Заместитель главного инженера по буровзрывным работам

Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, Заполярный

Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость

По договорённости

Вакансия открыта в подразделении "Норникеля" - АО "Кольская горно-металлургическая компания", рудника "Северный".

Рабочее место находится в г. Заполярный Мурманской области.

Мы рассматриваем иногородних кандидатов, компенсируем стоимость переезда и проживания.

Обязанности:

Координирует работу участков рудника, осуществляющих буровзрывные работы, контролирует состояние общешахтного проветривания и вентиляционного режима.
Осуществляет оперативный учет и систематический анализ буровзрывных работ в подземном руднике.
Разрабатывает мероприятия по повышению эффективности полезного использования бурового и взрывного оборудования, по улучшению качества ведения буровзрывных работ и проветривания в подземных выработках.
Контролирует выполнение буровзрывных работ с соблюдением "Правил безопасности при взрывных работах", принимает участие в составлении плана ликвидаций аварий.

Требования:

Высшее горное образование, квалификация "Горный инженер" по специальности "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "Горное дело" и т.п.

Опыт работы на руководящих инженерно-технических должностях в руднике подземных работ.

Знание нормативных правовых актов, регламентирующих документов, в области безопасного ведения буровзрывных работ.
Знание схемы и способов проветривания, мероприятий, по созданию в выработках необходимых для работы атмосферных условий.

Знание технологического цикла проведения буровзрывных работ, порядка отработки рудного тела.

Условия:

Постоянная работа в г. Заполярный, Мурманской области.
Режим рабочего времени: 5-тидневная рабочая неделя.
Отпуск: 52 к.д. плюс дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда и ненормированный рабочий день.
Медицинское страхование.
Предоставляется: компенсация стоимости переезда, проживания, ежегодно оплата проезда в отпуск и другие дополнительные условия в соответствии с Коллективным договором.
Достойная заработная плата. По результатам работы Компании за год, годовая премия.