Вакансия в архиве
№ 34626188
29 апреля
Работа в Екатеринбурге / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Ведущий менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Екатеринбург, микрорайон Старая Сортировка, Маневровая улица, 42
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 40 000 руб./месяц

ООО "ЭСК "Энергомост" - динамично развивающаяся компания, входящая в топ 100 крупнейших производственных предприятий Свердловской области. Мы строим линии электропередач и подстанции вахтовым методом в различных регионах России.

Мы ищем ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА с опытом работы, способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который любит и готов подбирать квалифицированных сотрудников. Если Вы имеете опыт подбора строительных специальностей от 3 лет и стремитесь к профессиональному росту в крупной энергостроительной компании – Вы нам интересны.

Задачи:

  • Привлечение, поиск и отбор вахтового персонала (водители, бульдозеристы, экскаваторщики и т.д.), а также ИТР;
  • Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Проверка информации из резюме и рекомендаций;
  • Соблюдение установленных критериев отбора;
  • Организация собеседований кандидатов с функциональными руководителями. Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период испытательного срока.

Требования:

  • Опыт успешного подбора вахтового персонала, предпочтительно добывающие и строительные компании, от 3-х лет;
  • Высшее образование;
  • Знание особенностей, технологий и методов поиска и подбора вахтового персонала. Умение оценивать кандидатов на этапе подбора;
  • Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат (важно!), стрессоустойчивость, организованность, умение планировать работу;
  • Способность точно выполнять рекомендации;
  • Хорошие разговорные и письменные навыки общения (обязательно!);
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя (Excel, Word);
  • Приветствуются кандидаты с опытом работы в кадровых агентствах;
  • Рассмотрим кандидатов без опыта в рекрутинге, но с опытом работы в колл-центре отдела продаж.

Наши условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • оплата 40 000 плюс ежемесячная премия по итогам выполнения КПЭ (количество подобранных и принятых на работу кандидатов)
  • Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
  • Доставка служебным транспортом;
  • Интересные задачи. Отличная возможность приобрести ценный опыт;
  • Соц.пакет, Корпоративная мобильная связь. Помощь со стороны опытных коллег.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34626188
29 апреля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 500 сотрудников
Группа компаний «ЭСК «Энергомост» выполняет весь спектр работ, связанных с сооружением воздушных линий электропередач (ВЛ) и подстанций (ПС) напряжением от 0,4 кВ до 750 кВ включительно: Проектирование и разработка рабочей документации; Строительство, реконструкция и ремонт ВЛ; Комплектация всеми конструкциями, материалами и оборудованием; Общестроительные, электромонтажные и пусконаладочные работы по стро ительству и ремонту ПС; Комплектация оборудования ПС; Ремонт оборудования ПС; Изготовление и поставка металлоконструкций (цех по изготовлению металлоконструкций): - Опоры линий электропередач 35-750 кВ (в комплекте с метизами для их сборки); - Осветительные мачты - ПМС (различной конструкции, высотой до 40 метров); - Антенные опоры (АО и тип «Башня») для радиорелейной связи в комплекте с метизами для сборки и анкерными болтами. Персонал группы компаний насчитывает свыше 540 человек, состоящий из числа высококвалифицированных работников (средний квалификационный разряд по группе компаний составляет - 4,9), с трудовым стажем в энергостроительстве от 5 до 30 лет. Парк машин и механизмов насчитывает 242 единицы, включая: автокраны, бульдозера, легковой и грузовой автотранспорт, грузопассажирский транспорт, буровые и баровые установки, а также специальную технику (вездеходы, болотоходы, снегоходы и т. д.). Потенциал группы компаний позволяет выполнять сооружение объектов энергосетевого строительства любой степени сложности и любого класса напряжения (от 0,4 до 750 кВ включительно). В настоящее время имеем возможность вести сооружение энергообъектов (ВЛ и ПС) начиная с проектирования и заканчивая вводом объекта в эксплуатацию в любом регионе Российской Федерации через 15 дней после подписания обеими сторонами Договора подряда. Принципы, заложенные руководством в деятельности компании, позволяют предприятию оставаться устойчивым и работоспособным. Они включают в себя обоснованную стратегию активного продвиж ения на рынке строительства электросетевых объектов, сбалансированную политику на достижении цели в структурах управления и исполнения, повышение ответственности перед заказчиками и партнерами, а также планомерное развитие производственного потенциала и обязательную социальную политику коллектива. Компания «ЭСК «Энергомост» внесена в каталог «100 крупнейших производственных предприятий Свердловской области».

похожие вакансии

  • 12 маяЕкатеринбург
    1) Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии (массовый подбор). 2) Подбор персонала по городам РФ. 3) Проведение…
    Рекрутер / Специалист / Менеджер по подбору персонала. Трудолюбие. Коммуникабельность. Лидерские качества. Честность и порядочность…
  • ВчераЕкатеринбург
    Поиск и наём кадров. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Помощь новым сотрудникам в период адаптации. Ведение…
    Грамотная речь. Коммуникабельность. Чувство такта. Адаптивность, доброжелательность. Высокий уровень самоорганизации. Аккуратность…
  • 12:52Екатеринбург
    Взаимодействие с внутренними клиентами (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам…
    Дипломом о высшем образовании. Опытом работы в любом рекрутменте от года. Опытом работы в технических компаниях, на крупных…
  • 35 000  40 000 руб./месяц
    12:10Екатеринбург
    Принимать звонки от кандидатов. В среднем от 50 звонков в день. Координировать кандидатов по условиям работы. Проводить вводный…
    Хочет развиваться в области работы с персоналом. Готов работать с большим количеством звонков (только входящий поток). Умеет…
  • 11:30Екатеринбург
    Подбор специалистов в офисы продаж и обслуживания МегаФон на территории Свердловской области. Разработка и реализация мероприятий…
    Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. Знание технологий подбора персонала (в том числе…
  • Будьте первым
    11:06Екатеринбург
    Рекрутинг. Поиск и привлечение персонала на массовые позиции. Организация и проведение личных и групповых собеседований. Выстраивание…
    Опыт работы в аналогичной должности от года. Понимание бизнес-процесса подбора персонала, желание развиваться в данном направлении