Вакансия в архиве, закрыта 28 февраля 2017
№ 29392969

Старший специалист по развитию талантов

по договоренности
Екатеринбург
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование, английский базовый
Должностные обязанности:
• Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
• Консультирование и поддержка участников
• Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
• Подготовка IDP
• Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
• Поддержка выполнения IDP
• Отчетность
Требования:
• Высшее образование (желательно социология, психология)
• Опыт от 1 года в области развития талантов, L&D, T&D.
• Опыт работы в качестве тренера (желательно, но необязательно)
• Управление проектами
• Навыки презентации
• ПК: Excel, Power Point.
• Английский intermediate будет преимуществом
Мы предлагаем:
• Работа в компании-производителя с мировым именем.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Получение бесценных знаний и навыков.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, полностью "белый" доход.
• Частичная компенсация питания.
• Служебный транспорт от пл. Маркса и Академгородка;
• Работа в профессиональном и дружном коллективе.
• Ежегодная индексацию заработной платы.
• Корпоративное обучение.
• Большое количество корпоративных мероприятий для персонала компании.
Менеджер по развитию сетей
"Компания Поставка", по договоренности
Менеджер по развитию клиентов
Союзспецодежда, от 20 000 руб.
Менеджер по развитию партнерских отношений
"АК БАРС" Банк, по договоренности
Региональный менеджер / Менеджер по развитию территории (направление САН)
Объединенные пензенские водочные заводы, по договоренности
Менеджер по развитию корпоративных продаж
Росгосстрах-Жизнь, по договоренности
Менеджер по развитию торговой сети
ПАО "Совкомбанк", от 60 000 руб.
Главный менеджер проектов отдела развития процессов и технологий непрерывности
Уральский Банк Реконструкции и Развития, от 60 000 руб.