Инвестиционная компания, занимающаяся созданием и развитием масштабных медицинских проектов. Основная задача – обеспечение населения...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объёме (1 юр.лиц, общая численность 300 физ.лиц);
Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3;
Учет и корректировка рабочего времени, формирование и проверка табелей (2 раза в месяц);
Создание, корректировка и контроль cхем процессов по функции "Кадровый учет";
Внесение изменений в штатное расписание в базе 1С;
Участие в разработке и актуализации инструкций, положений;
Актуализация должностных инструкций, контроль обновлений по структурным подразделениям;
Ведение миграционного учета иностранных работников, осуществление своевременной сдачи уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранным работником в государственные органы.
Требования:
высшее профильное образование или иное высшее образование + дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства;
опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
знание суммированного учета рабочего времени, различных графиков работы (2/2, 2/2/3 и др.);
отличное знание трудового законодательства;
уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office: Word, Excel; Outlook, Консультант;
опыт работы с большими объемами информации, в режиме многозадачности;
личные качества: высокая исполнительская дисциплина, внимательность, высокие коммуникативные качества.
Условия:
рабочее место: м. Молодежная;
график: 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
оформление трудовых отношений и все соц.гарантии в соответствии с ТК РФ;
уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
работа в крупной российской Группе компаний, отличная профессиональная практика.
Организация подбораперсонала (водители кат. Д). Размещение вакансий на сайтах. Обработка входящих звонков от соискателей… Опыт работы в подбореперсонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер по подборуперсонала точечный набор. Подборперсонала… Неполное высшее образование, высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт подбораперсонала. Желателен опыт работы с клиентами. Хороший…
Взаимодействие с заказчиками. Работа с активными вакансиями (линейный персонал, офисный персонал, топ-позиции). Поиск и подбор… Опыт работы в подбореперсонала. Уверенный пользователь Excel, Word и интернет. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.
Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия). Согласование кандидатов с региональными руководителями, службой… Опыт работы в производственных компаниях. Опыт массового подбораперсонала. Готовность к высокой интенсивности в работе.
Поиск и подборперсонала. Проведение собеседований. Организация следующих этапов собеседований, контроль выхода кандидатов… Умение работать на результат. Отличные организаторские способности, ответственность, высокий уровень активности, системность…
Поиск и подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью /первичных собеседований… Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность.