Вакансия в архиве
№ 36737401
16 мая
Работа в Екатеринбурге / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров
Отклик без резюме

Специалист по кадрам

Екатеринбург
Опыт работы от 1 года, среднее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приказы о приеме, увольнении, переводе, оформление трудовых договоров, личные карточки, проверка табелирования рабочего времени

- подбор линейного персонала

Требования:

- Опыт ведения кадрового делопроизводства на крупном предприятии от 1 года

- Знание 1С ЗУП

- Четкая и грамотная речь- Способность работать в высоком темпе

- Внимательность, ответственность, коммуникабельность

- Законченное образование.

Условия:

- полный рабочий день с 9.00 до 18.00
- место работы г. Екатеринбург, ул. Амундсена, ТРЦ Гранат
- оборудованное рабочее место
- оформление трудовых отношений согласно ТК РФ.

- корпоративная скидка сотрудника в магазинах сети

branding

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Отправьте информацию о себе работодателю
Если вы оставите свой телефон работодателю, сможете созвониться с ним быстрее
Гражданство

Нажимая «Откликнуться», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Вахта
    1 августаЕкатеринбург
    Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями. Ознакомление работников с кадровыми документами…
    Высшее образование (управление персоналом, юридическое). Опыт работы от 1 года вахтовым методом в области кадрового делопроизводства…
    <p>ООО "ТехноСпецСтрой" -российская строительная компания, входящая в число лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса, является одной из ведущих строительных организаций среднего бизнеса, выполняет строительно-монтажные работы на объектах ПАО "Газпром", ООО "Газпром инвест" и др. строительных холдингов. Сегодня в ООО "ТехноСпецСтрой" работает более 600 сотрудников, каждый из которых является профессионалом в своей области. В связи с увеличением объёма выполняемых работ на объектах строительства осуществляем набор специалистов по кадровому делопроизводству на объекты производства работ. Количество мест ограничено.</p><p>ОБЯЗАННОСТИ:</p><p>1. Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.</p><p>2. Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;</p><p>3. Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами;</p><p>4. Осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков;</p><p>5. Участие в контроле состояния трудовой дисциплины в обособленном подразделении и соблюдении работниками ПВТР и других ЛНА;</p><p>6. Контроль обеспечения социальными гарантиями в области занятости, предоставление им установленных льгот и компенсаций;</p><p>7. Подготовка документов по пенсионному страхованию, документов необходимых для назначения пенсий работникам ОП;</p><p>8. Подготовка и выдача справок он настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;</p><p>9. Обеспечение регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, установленных ТК РФ, своевременное оформление всех необходимых документов кадрового учета для данной категории сотрудников;</p><p>10. Подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации;</p><p>11.Подготовка кадровой документации для передачи в архив;</p><p>12. Контроль за соблюдением графика сменности на объекте.</p><p>ТРЕБОВАНИЯ:</p><p>1. Высшее образование (управление персоналом, юридическое)</p><p>2. Опыт работы от 1 года вахтовым методом в области кадрового делопроизводства;</p><p>3. Знание Трудового законодательства РФ;</p><p>4. Знание пенсионного законодательства;</p><p>5. Обязательные знания: 1С ЗУП, МС Office (Word, Excel) Интернет, почтовые приложения.</p><br />
  • 29 июляЕкатеринбург
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников - 70 чел.). Контроль и ведение табельного учета…
    Высшее образование (неоконченное высшее образование). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы специалистом…
    <p>«Магнит Фарма» – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным учреждениям России.</p> <p>Мы строим свою работу на базовых принципах:</p> <ul><li>С заботой о здоровье людей. Заботимся о том, что по-настоящему важно;</li><li>Предоставляем только профессиональные консультации нашим Клиентам за счет высокого уровня квалификации наших сотрудников;</li><li>С уважением и любовью – к каждому Клиенту и сотруднику.</li></ul><p>Ключевые задачи:</p> <ul><li>Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников - 70 чел.);</li><li>Контроль и ведение табельного учета сотрудников организации;</li><li>Контроль штатной расстановки;</li><li>Составление установленной внутренней и внешней отчетности по учету кадров;</li><li>Осуществление работы по воинскому учету военнообязанных организации;</li><li>Подбор о линейного персонала в офис и подбор сотрудников на склад (РЦ) филиала;</li><li>Контроль адаптации новых сотрудников, проведение "Выходного интервью";</li><li>Взаимодействие со службой персонала центрального офиса по различным вопросам.</li></ul><p>Требования:</p> <ul><li>Высшее образование (неоконченное высшее образование);</li><li>Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;</li><li>Опыт работы специалистом ведения КДП не менее 2-х лет</li><li>Знание кадрового делопроизводства"</li><li>Навыки подбора персонала (работа с сайтами по трудоустройству, проведение собеседование, анализ результатов собеседований);</li><li>Опытный ПК пользователь (EXCEL, WORD, OUTLOOK);</li><li>Опыт работы в 1С 8.3.</li></ul><p>Мы гарантируем:</p> <ul><li>Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;</li><li>Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат;</li><li>График работы: 5/2;</li><li>Место работы г. Березовский ул Западная промзона д .2;</li><li>Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург и из г. Березовский;</li><li>Возможность приобрести новые знания, обменяться опытом с экспертами в области фармацевтики и логистики. У нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.</li></ul><p>Если Вы разделяете наши принципы и хотите помогать людям – мы будем рады видеть Вас частью семьи «Магнит Фарма»! </p>
  • 29 июляЕкатеринбург
    Поиск и наём кадров. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Помощь новым сотрудникам в период адаптации. Ведение…
    Грамотная речь. Коммуникабельность. Чувство такта. Адаптивность, доброжелательность. Высокий уровень самоорганизации. Аккуратность…
    <p><b>Обязанности:</b></p><ul><li>Поиск и наём кадров;</li><li>Проведение собеседований;</li><li>Ведение базы кандидатов;</li><li>Помощь новым сотрудникам в период адаптации;</li><li>Ведение кадрового делопроизводства: составление трудовых договоров, ведение личных дел, ведение трудовых книжек, составление табеля учета рабочего времени, заполнение больничных листов.</li></ul><p>Требования:</p><ul><li>Грамотная речь;</li><li>Коммуникабельность;</li><li>Чувство такта;</li><li>Адаптивность, доброжелательность;</li><li>Высокий уровень самоорганизации;</li><li>Аккуратность, дисциплинированность, ответственность.</li></ul><p>Условия:</p><ul><li>График работы 5/2;</li><li>Трудоустройство по ТК РФ;</li><li>Выплата заработной платы 2 раза в месяц.</li></ul>
  • Вахта
    до 110 000 руб./месяц
    28 июляЕкатеринбург
    Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (общей численностью до 250 чел.). Обеспечение заезда на вахту, перевахтовки
    Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП производственного персонала. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Уверенный…
    <b>Обязанности:</b><ul><li><p>Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (общей численностью до 250 чел.);</p> <p>Обеспечение заезда на вахту, перевахтовки;</p> <p>Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;</p> <p>Ведение личных дел сотрудников;</p> <p>Ведение кадровых журналов (журнал учета движения трудовых книжек, регистрации приказов, личных дел и т.д.)</p> <p>Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;</p> <p>Оформление мед осмотров сотрудников;</p> <p>Оформление листков нетрудоспособности;</p> <p>Оформление графика отпусков, приказов на отпуск;</p> <p>Создание и обновление личных дел персонала, внесение в них дополнительных сведений;</p> <p>Заполнение, контроль и хранение трудовых книжек;</p> <p>Ведение учёта рабочего времени сотрудников.</p> <p>Контроль изменений трудового законодательства, имеющего отношения к деятельности компании;</p></li></ul><b>Требования:</b><ul><li><p>Высшее образование;</p> <p>Опыт самостоятельного ведения КДП производственного персонала;</p> <p>Аналогичный опыт работы от 2-х лет;</p> <p>Уверенный пользователь MS Office;</p> <p>Знание 1С ЗУП;</p> <p>Умение работать с большим объемом информации;</p> <p>Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;</p> Уравновешенность, ответственность, профессионализм, внимательность <br /></li></ul><b>Условия:</b><ul><li><p>вахтовый метод 60/30 дней на строительстве газопровода "Сила Сибири" Иркутская обл </p> <p>оформление согласно ТК РФ;</p> <p>работу в стабильной компании</p> своевременную оплату труда 2 раза в месяц. З/п 90 000 руб + 700 руб суточные (белая)</li></ul>
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование графика отпусков, оформление, учет предоставления отпусков. Ведение…
    Получил высшее образование по направлению Управление персоналом. Имеет опыт работы в кадровых подразделениях от 2 лет. Знает…
    <p>Главной движущей силой развития компании всегда являются кадры. Именно поэтому мы уделяем особое внимание развитию действующих и привлечению новых сотрудников.</p><p>В данный момент в нашем Департаменте корпоративного развития и управления персоналом открыта вакансияВедущего специалиста по кадровому делопроизводству</p><p><b>Нам нужен человек, который:</b></p><ul><li>Получил высшее образование по направлению Управление персоналом;</li><li>Имеет опыт работы в кадровых подразделениях от 2 лет;</li><li>Знает трудовое законодательство Российской Федерации;</li><li>Умеет работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;</li><li>Опыт дистанционного взаимодействия с работниками при оформлении(удаленные участки работы) будет преимуществом.</li></ul><p><b>Обязанности:</b><br /></p><ul><li>Кадровое делопроизводство в полном объеме;</li><li>Формирование графика отпусков, оформление, учет предоставления отпусков;</li><li>Ведение, хранение, заполнение трудовых книжек работников;</li><li>Формирование штатно-списочной численности;</li><li>Поддержание в актуальном состоянии персональных данных работников в программном обеспечении SAP HR R3;</li><li>Изготовление справок о трудовой деятельности и трудовом стаже;</li><li>Взаимодействие с государственными органами.</li></ul><p><b>Мы предлагаем:</b><br /></p><ul><li>Работу в банке из списка ТОП-50 крупнейших банков России по оценке Центробанка;</li><li>Комфортный креативный офис в центре города в БЦ «Саммит»;</li><li>Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития;</li><li>Увлекательную корпоративную жизнь;</li><li>Отличный социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и массаж, ипотекой по сниженным ставкам для сотрудников, льготным кредитованием, компенсацией детского сада и другими приятными бонусами;</li><li>Официальную заработную плату с выплатой два раза в месяц и полугодовую премию по результатам работы;</li><li>Оформление согласно ТК РФ;</li><li>График работы: пятидневную рабочую неделю.</li></ul><p><br /></p><p>УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.</p><p>Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.</p><p>Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.</p>
  • 30 июляЕкатеринбург
    Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том персонифицированного учета) и…
    Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
    <p>Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том персонифицированного учета) и хранение документов по личному составу, содержащих персональные данные, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Формирование и ведение актуальной базы данных о количественном и качественном составе кадров в учетной системе 1 С ЗУП. Своевременное внесение в информационные учетные системы Общества всех изменений условий трудового договора работников Общества. Своевременная подготовка и предоставление регулярной (и по запросу) отчетности (сведений) в установленные действующим законодательством сроки в вышестоящие организации, Пенсионный фонд РФ, Территориальный орган государственной службы занятости населения</p><p>Требования: Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет</p><p>Условия: Место работы –Забайкальский край, с.Широкая, АО "Ново-Широкинский рудник". Переезд. График работы пятидневная рабочая неделя, два дня выходных. Компенсация затрат на медосмотр. Официальное трудоустройство. Предоставляется благоустроенная служебная квартира. Оплата труда –58 000 рублей после вычета НДФЛ. Компенсация питания с служебной столовой в размере 150 руб \рабочий день. Возмещение затрат по проезду в отпуск в размере 20 000 руб один раз в два года. Компенсация санаторно-курортного лечения в размере до 30 000 руб один раз в год. Материальная помощь на лечение.</p>