Вакансия в архиве
№ 36574136
1 мая
Работа в Екатеринбурге / Вакансии / Банки, инвестиции, лизинг / Менеджер по продукту

Менеджер по работе с крупным бизнесом, продукт Контур. Диадок

Свердловская область, Екатеринбург, улица Фурманова, 126
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости

В данный момент мы в поисках сильных экспертов в отдел продаж одного из флагманских проектов Контура - Диадок. Отдел состоит из двух направлений: 1) привлечение ключевых клиентов, 2) сопровождение и развитие.

Стратегия наших продаж — экспертность. Мы осваиваем новые отрасли, анализируем перспективы и выгоды, выбираем оптимальные технологии продаж и масштабируем их по филиалам по всей стране.

Задачи:

Менеджер по привлечению ключевых клиентов

  • Активно прорабатывать базу крупных компаний: оборот от 500 млн рублей.
  • Вести полный цикл сделки: от выхода на ЛПР и переговоров до оплаты.
  • Для успеха необходимо стать экспертом в продукте. Все технические вопросы на себя возьмет отдел внедрения.

Менеджер по развитию ключевых клиентов (КАМ)

  • Работать с текущей базой клиентов.
  • Погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения.

Требования:

  • Опыт активных продаж и переговоров с юридическими лицами от 2 лет.
  • Желание развиваться в сфере продаж, работать с крупным бизнесом.\


Для нас идеальный кандидат — это тот, кто:

  • Ищет подходы к ЛПР и в любой компании всегда найдет нужную дверь в огромном коридоре.
  • Понимает, что важно не «втюхивать», а показывать ценность продукта.
  • Не продает по шаблону, а ищет уникальные выгоды для каждого клиента.
  • Общается с ЛПР на равных, даже если это директор холдинга.
  • Давно хотел попробовать что-то новое и хочет поменять профиль продаж.
  • Понимает, как важно разбираться в продукте, готов постоянно учиться, чтобы быть в курсе всех изменений, новых функций и опций.
  • Активный человек, который не боится прорабатывать базу, выходить на ЛПР, налаживать связи и строить с ними взаимоотношения.
  • Разделяет с нами мысль, что продавать помогает вера в продукт/услугу. Без нее никуда.

Условия:

  • Ежемесячно хороший оклад и квартальная премия. Те, кто перевыполняет план, получают дополнительные бонусы.

  • Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, план отдела. Мы не меняем правила игры на ходу: если вы выполнили план за два месяца, никто вам не поднимет его в два раза.

  • Удобная CRM и поддержка руководителя. Вы всегда можете посмотреть статус счетов, сколько денег пришло, какая у вас статистика и воронка продаж, переслушать запись разговора с клиентом. Можете поработать над воронкой, обсудить продажи с руководителем, получить рекомендацию: что можно улучшить, как подойти к тому или иному клиенту.

  • Программа обучения и занятия с наставником, огромная база знаний и вебинары по продукту. А еще: обучения по продажам и развитию навыков: ораторское мастерство, обратная связь, эмоциональный интеллект, управленческие поединки и многое другое.

  • Специальные условия оплаты занятий фитнесом в крупнейших клубах города: Bright Fit, Drive Fitness, Powerhouse Gym, Reebok Crossfit и скидки на абонементы в бассейн.

  • ДМС: лечение в лучших клиниках Екатеринбурга: «Доктор Плюс», «Гармония», «Здоровье 365», “УГМК” и многие другие медцентры города.

Чтобы больше узнать о вакансии, посмотрите ролик о работе в Диадоке. В съемках принимали участие наши сотрудники, а не актеры :).


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36574136
1 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 5000 сотрудников
Контур — федеральный разработчик веб-сервисов для бизнеса и бухгалтерии. За 30 лет небольшое творческое объединение из пяти человек превратилось в крупную компанию с командой больше 8000 специалистов, филиалами по всей стране и широкой партнерской сетью. Продуктовая линейка компании включает программы электронного документооборота и электронной отчетности, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также сервисы для обеспечения информационной безопасности. Мы хотим, чтобы бизнес общался с государством легко и без лишних рисков. Ежегодно на рынок выходят новые продукты и услуги нашей компании. Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Наша цель не просто продать сервис, но и помогать на каждом этапе, становиться еще более удобными, современными и крутыми. Сфера IT развивается стремительно, и быть ведущими разработчиками — задача непростая, а именно такие нам по душе и по силам. Мы приглашаем опытных специалистов и талантливых студентов в команду Контура, где в моде увлеченность работой, саморазвитие и любовь к своему делу — это объединяет всех наших сотрудников в разных городах. У нас поднимаются по карьерной лестнице не только ради престижа или большей зарплаты. Сотрудник ценен результатами. И каждый сам выбирает, развивать свои навыки в узкой предметной области и быть экспертом или взять на себя ответственность за команду и возглавить новый проект. Контур не «создает» сотрудников «под проекты» — несмотря на масштаб бизнеса, мы не корпорация, которая форматирует под себя людей. Это люди создают Контур. Реализуют свои идеи, раскрывают сильные стороны и делают общее дело, которое любят и которым дорожат. Ты можешь стать частью этого! Что мы готовы предложить? Общие фразы «стабильный заработок», «надежный работодатель», «дружная атмосфера» не передают внутреннего мира нашей компании. Поэтому сотрудники разных подразделений рассказали, что дает им работа в Контуре. «Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соц. гарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно». «Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут:). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи». «Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются». «Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги». «Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».

оценка сотрудников

7.8
Отлично
102 оценки
62% рекомендуют компанию