Вакансия в архиве, закрыта 4 апреля
№ 28219920

Дивизиональный начальник отдела персонала

по договоренности
Екатеринбург
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Организация процесса подбора в 3-х закрепленных филиалах. В том числе, самостоятельный рекрутинг различных категорий персонала (2-3 вакансий в месяц, на все филиалы) - менеджеры по продажам, БЭК специалисты, рабочий персонал на склады.
Внедрение и контроль проведения адаптационных мероприятий в филиале в коммерческом подразделении;
Кадровое администрирование: контроль и при необходимости самостоятельное ведение к/у, закрытие заработной платы (табели учета рабочего времени в ЗУП (суммированный учет), премии.
Организация и координация проведения обучающих мероприятий (совместно с представителями УК);
Участие в проведении оценки персонала совместно с представителями УК;
Контроль численности штатного расписания (при формировании бюджета на будущий год и в течение года в рамках ФОТ ОП);
Разработка концепции и организация выездных корпоративных мероприятий;
Подготовка и предоставление ежемесячной отчетности в УК
Требования:
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ПРОСЬБА В РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ПИСЬМАХ ДЕЛАТЬ АКЦЕНТ НА ОПЫТЕ РАБОТЫ В ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ, С НАЛИЧИЕМ УДАЛЕННЫХ СКЛАДОВ. СПАСИБО!

Рассматриваем кандидатов из торговых, производственных и логистических компаний.

Высшее образование.

Опыт:
Высшее образование, опыт работы в сфере HR от 3 лет на руководящей позиции (от 150 чел.);
Знание трудового законодательства, необходимы уверенные навыки ведения БЕЛОГО кадрового учета;
Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП,
Способность работать в режиме многозадачности, гибкость, вариативность мышления.
Мы предлагаем:
Уровень компании: крупный металлотрейдер, лучшая сбытовая сеть федерального уровня 2017 года, с развитой филиальной сетью по всей России. Головной офис компании – в Москве.

Мы ищем кандидата с развитыми навыками во всех направлениях HR. Не рассматриваем кандидатов только с опытом кадрового учета, нам не нужен отдельно начальник отдела кадров.

Мы ищем HR практика для оперативной деятельности, который владеет и навыками подбора, оценки и навыками кадрового администрирования.

Готовы рассматривать, кандидатов с переездом из регионов c указанным в вакансии опытом работы.

! Уважаемые кандидаты, просьба отнестись с пониманием, что кандидаты без релевантного опыта рассматриваться не будут.

Если желаемый уровень заработной платы не указан в Вашем резюме, указывайте его, пожалуйста, в сопроводительном письме.

Оформление в соответствии с ТК РФ (стабильная выплата БЕЛОЙ заработной платы, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата больничных листов);
Работа в обособленном подразделении Компании, в отделе персонала работают 2 сотрудника - начальник отдела по работе с персоналом и менеджер по кадровому учету;
График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 час.
Место работы: пос. Шувакиш, ул. Зеленая. Имеется корпоративный транспорт до офиса - автобус отправляется от ст. м. Проспект Космонавтов.
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.