Резюме «Заместитель генерального директора»

Найдено 134 556 резюме
После регистрации будет доступно 252 559 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:25
По договоренности 42 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор департамента развития бизнеса 6 месяцев (по настоящее время)
ГК Олви Групп
Организация активных продаж, привлечение клиентов к сотрудничеству.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Управляющий ДО Коломна, Управляющий дополнительным офисом Коломна, Заместитель генерального директора по развитию, Управление технологических продаж, Руководитель группы специалистов отдела продаж Credit Card, Консультант по продаже банковских продуктов Citibank, Специалист по установке и внедрению программного обеспечения для банков и крупных корпораций, предст, Специалист отдела контроля качества скрыть
Обновлено в 07:25
По договоренности 59 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора по строительству 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Инвестиционная компания в СЗФО
Весь комплекс функциональных обязанностей Инвестора, Заказчика и Технического Заказчика в соответствии с Градостроительным Кодексом и требованиями руководящих документов по проектированию и строительству Объекта «Ресторанный комплекс с минимивоварней» общей площадью 1 460.00 м2, а именно: - руководство службы заказчика; - преддоговорная работа; - контроль и сопровождение проектно-изыскательских работ (ПИР); - организация тендеров по выбору Генерального проектировщика, Технического заказчика, Генерального подрядчика и Подрядчиков на отдельные виды работ; - контроль своевременного выполнения ПИР, СМР, ПНР и соответствие выполненных работ утвержденной Проектной документации; - проверка и утверждение объемов выполненных работ в соответствии с унифицированными формами КС 2, КС 3, КС 6; - проверка и утверждение стоимости выполненных работ в соответствии с представленными, либо сметами, либо коммерческими расчетами; - управление процессом строительства в соответствии с утверждёнными графиками производства работ, корректировка сроков выполнения работ в рамках совмещенного графика производства работ; - организация и участие по вводу объектов в эксплуатацию; - взаимодействие с представителями Генерального проектировщика, Генерального подрядчика, Технического Заказчика, Подрядчиков, представителей ГАСН в рамках подготовки и сдачи объектов в эксплуатацию.
Директор по строительству и эксплуатации, Директор по перспективному развитию, Генеральный директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 07:23
По договоренности 49 лет Ульяновск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 19 лет и 10 месяцев
Начальник юридического отдела 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "АэроКомпозит-Ульяновск"
Юридическое сопровождение деятельности организации. Организация договорной работы в соответствии с 223-ФЗ. Представление интересов в судах (мировые, общей юрисдикции, арбитражные), государственных органах, ФНС (регистрация изменений в ЕГРЮЛ), подготовка корпоративных процедур в соответствии с законом об АО.
Заместитель Генерального директора по правовым вопросам, Генеральный директор, Адвокат скрыть
Обновлено в 07:22
По договоренности 36 лет Санкт-Петербург готов к переезду стаж 9 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 5 месяцев (по июнь 2011)
ОАО трест Уралнефтегазстрой
ОПЫТ РАБОТЫ ОАО Трест"Уралнефтегазстрой" май 2002 – июль 2011г. Мастер участка - начальник участка - начальник филиала Треста - Генеральный директор Треста. Достижение: Увеличение прибыли Треста за счет наращивания темпов строительства, уменьшения сроков строительства, увеличения объемов строительства, уменьшения затрат на выполнения всех сопутствующих работ при строительстве, уменьшение численности работающего персонала накаждый вид работ, выполнения всех работ силами своего предприятия (исключение подрядные организации), комплектация и изготовление материалов для производства работ. - Июль 2011 по декабрь 2017 года. Генеральный директор ООО ПК «Энергия» • Руководство компанией на всех стадиях. • Переговоры с Заказчиком, участие в Тендерах, заключение договоров с Заказчиком.. • Строительство под ключ Вл. 0,4 – 110 кВ, монтаж и изготовление пожарных лестниц, штукатурные работы, кровельные работы, каменные работы, электрификация зданий производственных и жилых, монтаж электрооборудования, ремонтные работыстроительной техники, строительные, общестроительные работы. Достижения: Организация фирмы с нуля. Выполнение строительно-монтажных работ по строительству ВЛ: 0,4 кВ - 10кВ, общестроительные работы, все виды ремонтных работ зданий и сооружений, монтаж водопроводов, водоводов, канализаций, изготовление металлоконструкций. ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ: Воронежский Государственный Университет имени императора Петра 1. • электрификация (инженер - электрик) • Специализация: электрификация и автоматизация сельского хозяйства. Задонский колледж Механизации и электрификации. • механизация (техник - механик) • специализация: эксплуатация машинотракторного парка. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ • Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь • опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов, работа с персоналом, ведение переговоров, знание СНИП, ВСН, ПУЭ, опыт работы с рабочей, проектно-сметной документацией. • знание программ 1С. ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ • русский. ПРОЧЕЕ • Стрессоустойчив, ответственен, пунктуален, имеются водительские права В, С • , Хобби - спорт, автомобили.
Обновлено в 06:52
По договоренности 47 лет Москва Английский (Базовый) стаж 23 года
Генеральный директор 1 год (по февраль 2018)
Акционерное общество "ТЕХНОГРЭЙД"
Управление предприятием в процедуре наблюдения. Представление интересов предприятия в государственных органах, службе судебных приставов, налоговых органах. Личное участие в судебных заседаниях по делу о банкротстве.
Первый заместитель Генерального директора / Финансовый директор, Начальник отдела налогового аудита, Частнопрактикующий юрист, Главный юрист консультант скрыть
Обновлено в 06:48
По договоренности 51 год Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Управляющий директор 1 год и 9 месяцев (по апрель 2018)
Собственный проект
Руководство компанией. Территория Санкт-Петербург, Анализ деятельности компании и быстрое принятие решений по выявленным результатам контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам различных подразделений. координация внутренних и внешних связей компании. Контроль ценообразования Юридическое сопровождение договоров Претензионная работа проведение деловых переговоров и встреч Анализ и контроль эффективной работы трудового коллектива, его лояльности Подбор, адаптация, обучение персонала. поддержание трудовой дисциплины и т.д. Взаимодействие с внешними организациями (включая и органы власти) решение конфликтных ситуаций и т.д.
Управляющий, Генеральный директор, Управляющий группы компаний, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, директор по логистике, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 06:32
100 000 Р 56 лет Брянск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 3 города стаж 26 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по строительству ВЛ и ПС 5 месяцев (по декабрь 2017)
ООО «ИнтерСтройГрупп» ООО «ИнтерСтройЭлектро
Опыт управления большим количеством персонала (до 1500 человек).
Заместитель генерального директора по технологическому присоединению, Начальник производства-ЗАО Интерспецстрой СМУ-11 Нефтеюганск, Главный инженер, Мастер РЭС, заместитель нач. РЭС, Мастер по строительству ЛЭП высокого напряжения скрыть
Обновлено в 06:15
По договоренности 51 год Орел готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 25 лет
Руководитель проекта строительства 8 месяцев (по май 2015)
АО "Омега"
Проведение строительного аудита Олимпийских объектов Сочи 2014: главный Медиа-центр, гостиничный комплекс Малый Ахун (Екатерининский квартал).
СпецСтрой России, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель проектов, Заместитель начальника базы по АХО скрыть
Обновлено в 06:03
80 000 Р 54 года Новосибирск Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 4 года (по март 2018)
Транспортная Компания "ООО"
Заместитель Директора (Помощник Собственника). Круг операционных вопросов: Финансы, Банки, Клиенты, Участие в Тендерах Аукционах, АХД, Оптимизации НОБ, Реорганизации Компании и др.вопросы. Работа в Компании "Бывших многолетних Партнеров по автоперевозкам Табака и ЭБТ при развитии дистрибьюции в СФО".
Директор филиала, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель Службы регионального сбыта ОАО ВИНАП, Директор, Менеджер скрыть
Обновлено в 06:02
По договоренности 42 года Пермь Французский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель Директора 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
УК ООО « Тепло Компания»
: Руководство разработкой проектно-сметной документации, планов капитального строительства, планов ввода в эксплуатацию. производственных основных фондов, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование, обеспечение выполнения работ, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Обеспечение выполнения работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, сокращение объема незавершенного строительства. Возглавлять работу по улучшению и удешевлению проектно - изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Принятие мер по своевременному заключению договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями на поставку материалов и оборудования.
Управляющая сетью кино-аттракционов, Директор обособленного подразделения, Начальник группы по контролю за потерями воды скрыть
Обновлено в 05:57
По договоренности 50 лет Пенза стаж 26 лет и 5 месяцев
Начальник охраны 2 года и 10 месяцев (по август 2017)
ООО Автодорога
Сохранность техники, недопущение и выявление хищений ГСМ и стройматериалов.
ВРИО Директора филиала, Начальник отдела службы безопасности Управления защиты корпоративных интересов по Прив. ФО, Начальник отдела по борьбе с преступными посягательствами на грузы скрыть
Обновлено в 05:50
По договоренности 50 лет Москва стаж 28 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по механизации и автотранспорту 28 лет и 6 месяцев (по декабрь 2017)
PNK Group, RD Group, ООО "Техно-Лайн", ООО "ГИДСТРО", АО "СУ-25 МОСАСФАЛЬТСРОЙ", ГУП «МОСГОРТРАНС», ООО "ВИТАЛ", ООО "КРИСМАР-ММ".
Инженер механик, главный механик, технический директор, заместитель генерального директора по механизации и автотранспорту, директор автотранспортного предприятия, руководитель АХО. Ожидаемый уровень дохода: по договорённости. Цель: Самореализация. Улучшение качества жизни. ОБРАЗОВАНИЕ: 1991-1997 Государственный сельскохозяйственный институт. Специальность: Механизация с/х. Квалификация: Инженер-механик. 1983-1987 Техникум механизации сельского хозяйства, Специальность: Механизация с/х. Квалификация: Техник-механик. Повышение квалификации: ИПК и ПК ТДК МАДИ (ГТУ). Специальность: Безопасность движения. Дополнительно (курсы): НОУ УКК «МОСДОР» БДД (Безопасность дорожного движения); Филиал УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ ГУП «МОСГОРТРАНС» (правила устройства и безопасная эксплуатация грузоподъемных кранов) УЧЕБНО КОМБИНАТ «Стремление» (Охрана труда для руководителей); УЧЕБНО КОМБИНАТ «Стремление» (Пожарно-технический минимум); ГУЦ "ПРОФЕССИОНАЛ" (Аттестация по промышленной безопасности сосуды под давлением); УКК "АВТОДОР" (Курсы для АТП до и выше 1000 В, IV группа по э/б). ОПЫТ РАБОТЫ: (2017г.-2017гг): PNK Group ООО «Проект-Девелопмент», ООО «Реди Машинери» (строительство эксплуатация складской недвижимости класса А) (2017г.-2017гг.) Руководитель механизации и автотранспорта, (Генеральный директор ООО «Реди Машинери») Функции: Создание эффективного отдела механизации и автотранспорта в компании ООО «Проект Девелопмент» путем реорганизации и слияния ООО «Реди Машинери» с ООО «Проект Девелопмент». Осуществление подбора персонала с выстраиванием рабочей политики производственных подразделений. Проведение инструктажей по ТБ и БДД, пожарной безопасности. Составление и утверждение бюджета по расходу запчастей, ГСМ с оптимизацией расходов по ГСМ. Заключения договоров в организации с поставщиками запасных частей, ГСМ материалов и услуг по ТО и ремонту. Формирование и ведение клиентской базы, проведение переговоров с потенциальными поставщиками. Контролировал эксплуатацию спецтехники и грузового автотранспорта с учетом специфики работы в Московском регионе и регионах России. Работал с контролирующими органами (ГИБДД, ОАТИ, РОСТЕХНАДЗОР). Управление комплексной механизацией удаленных строительных объектов по России в городах Новосибирск, Екатеринбург, Питер, Тула а также в Московской области городской округ Чехов сельское поселение Баранцевское, Наро-Фоминский р-н. деревня Бекасово, Дмитровский р-н, сельское поселение Габовское, Раменский р-н, сельское поселение Софьинское, Подольский городской округ деревня Валищево, деревня Коледино. Ежедневный выпуск на линию 500 ед. машин и механизмов, оперативный контроль работы техники на объектах, с показателями выработки. Управление БСУ (бетоносмесительной установкой) Дмитровский р-н, сельское поселение Габовское. Выпуск марочных бетонов на строительные объекты PNK Group. Обеспечения логистики по доставке выпускаемой продукции. Контроль складских запасов и приставкам материалов для БСУ. Работа с лабораторией по качеству и улучшения выпускаемой продукции. Обеспечивал соблюдение охраны труда и соблюдение трудовой дисциплины. PNK Group лидер рынка! Профиль бизнеса: Производство, проектирование, строительство и эксплуатация (складская недвижимость класса А). Структура: УК ООО «Проект Девелопмент», Завод металлоконструкций «ПК ЗМК» г Москва, деревня Шарапово, поселение Марушкинское, Завод железобетонных изделий «ПК ЖБИ» Подольский городской округ деревня Валищево, Эксплуатационная компания – «Эстейт Сервис». Годовой оборот: более 100 млн $. Численность: Офис: 350 чел. Подрядные организации (наёмные, штатные) -1.000 чел. В стадии строительства одновременно в работе 6 логистических парков с 10 новыми объектами. Служба эксплуатации действующих корпусов с подрядными организациями клиентами: «Mersedes Benz», «BMW», «Reebok», «Adidas», «Ашан», «Дикси», «Х5 retail group» и т.д.. (2016г.-2017гг.): RD Group ООО «Управление механизацией РДКМ» (строительная компания) (2016г.-2017г.) Главный механик. Функции: Контроль над работой технических служб. Управление и распределение работой строительной техники и автотранспорта. Содержание техники предприятия в технически исправном состоянии, Проработка вопросов, касающихся комплектации ремонтов, продолжительности ремонтов, сокращение сроков, и т.д. Контроль оперативного и качественного выполнения ремонтов техники в установленные сроки на предприятии. Контроль эффективного и рационального использования ТМЦ, строительной техники и автотранспорта на предприятии. Формирование предложений по повышению надежности работы техники предприятия. Проработка вопросов и внедрение прогрессивных технологий ремонта и восстановления техники на предприятии. Работа с технической документацией в разработке стандартов ремонтов. (2016г.-2016гг.): Группа компаний Шмель-Столица ООО «Техно-Лайн» (транспортная компания) (2016г.-2016г.) Руководитель транспортного отдела, Начальник автоколонны. Функции: Управление автотранспортом с ежедневным выпуском на линию автотранспорта, и его оперативным контролем на линии, с показателями предоставления логистики по заявкам автотранспорта и увеличению объёмов предоставления услуг. Подбор персонала с выстраиванием политики автотранспортного подразделения. Проведение инструктажей по ТБ и БДД, поэтапной безопасности. Составление и утверждение бюджета по расходу запчастей, ГСМ с оптимизацией расходов по ГСМ (с использованием спутниковых систем по контролю маршрутов и расходу топлива) Заключение договоров в организации с поставщиками запасных частей, ГСМ материалов и услуг по ремонту. Формирование и веление клиентской базы, проведение переговоров с потенциальными поставщиками. Работа с контролирующими органами (ГИБДД), (2015г.-2016гг.): ООО "ГИДСТРО" (гражданская и дорожно-строительная деятельность) (2015г.-2016г.) Заместитель генерального директора по механизации и автотранспорту. Функции: Организация и контроль, за круглосуточной эксплуатацией дорожно-строительной техники. Осмотр машин выезжающих в рейс. Организация их эвакуации, ремонта и обслуживания, как в полевых условиях, так и в стационаре. Урегулирование конфликтных ситуаций с ГИБДД. Контроль, за своевременным обеспечением транспортных средств запасными частями и ГСМ. Постановка и снятие машин с учета, проведение ГТО в МРЭО, автострахование. Подбор и расстановка кадров, их целесообразное использование. Выполнение производственных заданий. Проведение расследований и принятие решений по преждевременному выходу или естественному износу автозапчастей, оборудования и повреждений автомобиля. Ввод транспортных средств в эксплуатацию и их списание; Обеспечение требований безопасности водительским составом при эксплуатации и ремонте дорожно-строительной техники. Владение навыками эксплуатации спецтехники и грузового автотранспорта с учетом специфики работы в г. Москве используя законодательные акты, осуществлял оформление пропусков на провоз крупногабаритных и тяжеловесных грузов, пропусков в зоны ограничения движения грузового транспорта СК, ТТК, МКАД. (2014г.-2015гг.): АО "СУ-25 МОСАСФАЛЬТСТРОЙ" (дорожно-строительная деятельность) (2014г.-2015г.) Главный механик. Функции: Контроль над работой технических служб, управление работой автопарка. Контроль работы диспетчерской службы, службы эксплуатации автомобилей, ремонтной службы подвижного состава, складской службы, отдела снабжения, службы ГСМ, охранной службы, работой производственных объектов и обеспечение их необходимыми материалами и техникой. Заключение договоров на поставку запчастей и материалов, а также обеспечение охраны труда и соблюдение трудовой дисциплины. (2013-2014гг.): ГУП «МОСГОРТРАНС» (транспортное унитарное-государственное предприятие) (2013-2014г.) Начальник ремонтных мастерских. Функции: Организация рабочего процесса мастерских по ремонту городского транспорта (на 400 единиц техники одновременно.) В непосредственном подчинении около 100 человек. Обеспечение эффективности решений, своевременных и качественных методов по эксплуатации, ремонту автопарка и мастерских. Осуществление контроля за ТБ в составе комиссии. Составление отчетов по списанию материальных средств, разработка графиков работ и ведение табелей учета рабочего времени работников, создание административно-распорядительной документации (приказы). Повышение квалификации и дисциплины персонала, а также креативность по разработке и внедрению мер повышения эффективности производства, решение нестандартных ситуаций. В соответствии с утвержденными бизнес-планами автопарка, создание безопасных условий труда и повышение технической культуры. Компетентное взаимодействие с инспектирующими и руководящими органами. (2012-2013 гг.): ООО "ВИТАЛ" (транспортно-строительная компания) (2012-2013г.) Технический директор, Заместитель генерального директора Функции: Определение технической политики в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего автопарка. Создание необходимого уровня технической подготовки инженерно-технического персонала, его постоянный профессиональный рост, повышение эффективности работы и производительности труда, четкое взаимодействие всех структурных подразделений. Сокращение издержек и рациональное использования ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность работ и услуг. Разработка и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Контроль трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях, ответственность за результаты и эффективность деятельности вверенного мне коллектива и наращиванию мощности автохозяйства. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью организации и выполнение всех лицензионных требований в соответствии с законодательством РФ, получение (продление) лицензий на осуществление уставной деятельности организации. Выполнение обязательств компании перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными и социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами. Изучение конъюнктуры рынка (отечественного и зарубежного) передового опыта. (2009-2012гг.) ООО "КРИСМАР-ММ" (дорожно-строительная деятельность) (2012г.) Технический директор. Функции: Обеспечение необходимого уровня технической подготовки действующей дорожно-строительной техники, повышение эффективности ее эксплуатации. Обеспечение качества и конкурентоспособности производимых услуг участие в разработке рекламы. Внедрение новых технологий и техники, научно-исследовательский опыт в производственный процесс. Контроль и соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности. Контроль работы производственной технической базы, ее автопарком. Взаимодействие с органами технического надзора, инспекции по труду, экологическими и сан-эпидемическими, пожарными службами и т.д. (2009-2012г.) Начальник производственно-технической базы. Функции: Управление работой автопарка с численностью 250 единиц автомобилей и 50 единиц дорожно-строительной техники. Контроль работы диспетчерской службы, службы эксплуатации автомобилей, ремонтной службы подвижного состава, складской службы, отдела снабжения, службы ГСМ, охранной службы, работой производственных объектов и обеспечение их необходимыми материалами и техникой. Заключение договоров на поставку запчастей и материалов, а также обеспечение охраны труда и соблюдение трудовой дисциплины. (2004-2009гг.) ООО "КРИСМАР" (производство) (2008-2009г.) Начальник производственно-технической базы. Функции: Управление работой автопарка, всеми обслуживающими структурами: диспетчерской службой, эксплуатацией автомобилей, ремонтной службой подвижного состава, складом, ГСМ, электрохозяйством, снабжением, охраной территории предприятия. Контроль за работой асфальтобетонного, бетонного узлов. Заключение договоров на поставку запчастей и материалов, а также обеспечение охраны труда и соблюдение трудовой дисциплины в подразделениях. (2004-2008г.) Главный механик Функции: Проведения плановых и текущих ремонтов, контроль за электрохозяйством, работой асфальтобетонного, бетонного узла. Заключение договоров на поставку запчастей и материалов, а также обеспечение охраны труда и соблюдение трудовой дисциплины в подразделении ремонтной службы. (2003-2009гг.) ЗАО "КРИСМАР" (дорожно-строительная деятельность) (2008-2009г.) Начальник производственно-технической базы (совместительство). Функции: Управление работой автопарка (200 единиц автомобилей и 45 единиц ДСТ). Контроль работы подразделений: диспетчерской, эксплуатации автомобилей, ремонтной, склада, снабжения, ГСМ, охраны предприятия, производственных объектов и обеспечение их материалами и техникой. Заключение договоров на поставку запчастей и материалов, а также обеспечение охраны труда и за соблюдением трудовой дисциплины. (2004-2008г.) Механик по выпуску автотранспорта, инженер по БД (совместительство). Функции: Контроль 200 единиц автотранспорта и 30 единиц дорожно-строительной техники. Ведение журналов. Разработка и проведение занятий с водителями обучения. Ведение инструктажей по безопасности дорожного движения. Работа на линии с водителями, выезды и разбор ДТП, работа со страховыми компаниями. Оформление разрешительных документов на перевоз негабаритных грузов, проведение техосмотров в ГИБДД. 2003-2004г.) Механик по импортной технике Функции: Контроль над работой 37 единиц импортной дорожно-строительной техники, проведения своевременного технического обслуживания, диагностики, определение неисправности, заказ и поставка запасных частей, плановый и внеплановый ремонт. Ведение документации, составление графиков, актов, журналов, управление машинистами, операторами проверка их работы на объекте, поощрение и наказание по отношению их к работе и технике. (1989-2003гг.) Автошкола ДОСААФ (образовательная деятельность) (1998-2003г.) Преподаватель. Функции: Проведения теоретических занятий с курсантами по изучению устройства, технического обслуживания, ремонту и диагностики автомобилей, а также Правил дорожного движения. Организация и проведение сдачи экзаменов в ВАИ и ГАИ. Работа классного руководителя. (1990-1998г.) Мастер производственного обучения. Функции: Проведения практических занятий с курсантами по изучению устройства, техническому обслуживанию, ремонту и диагностике автомобилей. (1989-1990г.) Инструктор методист по спорту. Функции: Проведения занятий с курсантами по физической подготовке, ГТО ведения секции по многоборью. (1987-1989гг.) Служба в Советской Армии. Достижения: Выполнил программу технического перевооружения и модернизации автопарка в ООО «Проект Девелопмент» ООО «ВИТАЛ» и ООО «КРИСМАР ММ». Сформировал эффективную управленческую команду. Вывел автопредприятия на уровень успешного производства. В ООО «Проект Девелопмент» реализовал проект, строительства ремонтной мастерской с полным циклом и всеми постами для уменьшения затрат на содержание техники с обеспечением оперативных ремонтов и сокращению простоев машин и механизмов. Наладил и усовершенствовал систему учета и ведения отчетности. Разработал и внедрил систему мотивации персонала. Ввел программу новых услуг. Реализовал проект инновационных мощностей автопарка и ремонтной мастерской. Сертифицировал предприятия на выполнения всех видов ремонта и обслуживания автотранспорта. Добился установки системы ГЛОНАСС мониторинга автотранспорта. КМС по вольной борьбе и самбо. Технические навыки: Windows 7, Word, Excel, Access, 1С 8 Автопарк, Офисное оборудование. Водительское удостоверение: кат. А, В, С, Д, Е. Заслуги: в 2007г и 1990 г награжден почетными грамотами от администрации предприятий: Автошколы ДОСААФ и ООО «КРИСМАР-ММ». Командировки: Возможны. Семейное положение: Женат. Личные качества: Без вредных привычек. Автомобиль: Audi A6 С6 allroad quattro
Обновлено в 05:50
450 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 05:50
225 000 Р 48 лет Воронеж готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Агрохолдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 05:50
150 000 Р 48 лет Орел готов к переезду стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 05:50
175 000 Р 48 лет Брянск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 05:50
275 000 Р 48 лет Ростов-на-Дону готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Агрохолдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный Директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директором филиала Производственно-Складского Комплекса (складская логистика) скрыть
Обновлено в 05:50
345 000 Р 48 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 500 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ)(с разветвлённой федеральной и международной сетью). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный Директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала Производственно-Складского Комплекса скрыть
Обновлено в 05:45
По договоренности 56 лет Москва готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 28 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 10 месяцев (по декабрь 2017)
МЯСОКОМБИНАТ (ООО "ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР НАСЛ")
- управление всеми службами предприятия: финансовая, юридическая, коммерческая, технологическая, техническая, складская; - производство колбасных изделий, полуфабрикатов, сосисок в вакуумной упаковке длительного хранения (замороженных). Завод построен американской компанией в 1997 году, технологическая мощность 50 тонн готовой продукции в сутки, является одним из крупнейших предприятий Пензенской области. В силу многих причин в начале 2011 года предприятие производило всего 10% от технологической мощности завода. Достижения: срочно восстановили качество готовой продукции, для чего начали производить основное сырье для производства у себя, под контролем специалистов, лично откорректировал рецептуры (технологические карты) производимой продукции, расширили ассортимент, оптимизировали технологические процессы, работу технической службы, благодаря чему рабочая смена сократилась в среднем на 3 часа. Заключили контракты с крупными контрагентами из стран СНГ, а также из России (400 и 200 тонн в месяц соответственно). Объявили войну ВСЕМ ПОТЕРЯМ на предприятии. В сентябре 2016 г. долю в уставном капитале продал.
Генеральный директор, Инженер по ОТ и ТБ, Директор централизованного автохозяйства, Зам.зав.горздравотд, Мастер цеха, Слесарь-ремонтник 2 разряда скрыть
Обновлено в 05:34
По договоренности 54 года Тольятти готов к переезду стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор 18 лет и 10 месяцев (по январь 2016)
ООО ВК-строй
Поиск и заключение договоров, согласование объёмов и сроков выполнения работ, организация рабочего места, комплектация материалами, оборудованием, оснасткой и инструментом, организация мероприятий по ТБ, Оформление исполнительно-разрешительной документации, согласования с надзорными организациями и службами, согласования с заказчиком, организация и планирование производства работ, сдача объекта и подписание документов, оформление исполнительной документации. Заключение, оформление и исполнение договоров на обеспечение жизнидеятельности промышленных объектов, офиса. Монтаж, ремонт наружных и внутренних инженерных сетей (трубопроводы отопления, ГВС и холодного водоснабжения, канализация), теплоизоляция. Большой опыт работ по ремонту динамического оборудования (турбины, насосы, компрессора импортного производства) на объектах химических и энергетических производств, городского хозяйства.
Главный инженер, Генеральный директор, Заместитель директора по производству, Нач. участка, Мастер, переведён нач. участка скрыть
Обновлено в 05:05
По договоренности 44 года Москва Итальянский (Разговорный) стаж 17 лет и 1 месяц
Специалист по работе с корпоративными клиентами 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО Медицина
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заведующий административным отделением / регистратурой, Референт, Секретарь-референт, Менеджер по продажам услуг, Менеджер по работе с клиентами, Управляющий магазином, Продавец-консультант, Лаборант химического анализа скрыть
Обновлено в 04:01
70 000 Р 56 лет Москва стаж 4 года
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2016)
ООО ЧОП ,,ЗВЕЗДА''
- Организация охраны объектов (строительных, элитного жилья), руководство составом смен 50 человек; - Подбор, расстановка, организация и контроль работы сотрудников; - Ведение служебной документации по объектам, составление графиков работы, ведение табеля учёта рабочего времени; - Обеспечение безопасности объектов, включая разработку и внедрение комплексных мер безопасности; - Лицензионно-разрешительная работа; - Создание с (,0'') и введение в строй КХО (комнаты хранения оружия) предприятия; - Получение (сдача) служебного оружия и патронов к нему; - Обеспечение режима охраны объектов; - Взаимодействие с государственными структирами и проверяющими органами; - Проведение информационно-консультативной работы; - Организация и контроль качества работы по физической защите лиц.
Обновлено в 03:01
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Бизнес-консультант 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 02:57
120 000 Р 43 года Сергиев Посад готов к переезду в Киржач Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Технический директор 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО «Обнинскоргсинтез»
- Создание технического департамента предприятия в составе: служба главного инженера, отдел капитального строительства, группа технического развития; - Распределение должностных обязанностей, разграничение зон ответственности, координация действий, входящих в технический департамент подразделений; - Организация взаимодействия технического департамента с производственным и технологическим департаментами; - Подготовка к технической модернизации оборудования предприятия с реализацией системы АСУТП (SKADA) с ближайшей перспективой внедрение системы МЕС; - Проведение переговоров с компаниями-лидерами в сфере реализации системных решений управления производством (МЕС системы) такими как: ProLeiT, Wonderware, Yokogava, Siemens.
Заместитель генерального директора, Руководитель проекта, Начальник производства / Главный технолог, Старший машинист экструдера скрыть
Обновлено в 01:48
По договоренности 41 год Москва стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Что я могу сделать для Вас: - Организовать реально эффективную работу с персоналом не обременяя Вас непосильными затратами; - Настроить систему поиска и отбора действительно самых ценных сотрудников. - Организовать систему поточного найма необходимого рабочего персонала и эффективного закрытия вакансий по редким специалистам и высоким позициям. - Сделать из Вашего коллектива сплоченную команду эффективных сотрудников, не производя траты на бесполезные мероприятия. - Решить проблему "звездной болезни" персонала. - Выстроить системы кадрового резерва, необходимой ротации персонала, обучения и продвижения талантливых сотрудников. - Обеспечить лояльность персонала Вам. - Настроить систему кадрового делопроизводства так, что никаких претензий со стороны контрольных органов не возникнет. А также сделать много других удивительных по своей эффективности и результативности вещей, о которых Вы даже не догадываетесь. Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Мой крайний проект: http://mihico.moscow/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса скрыть
Опубликовано за
3 дня10 387
Неделю14 135
Месяц23 865
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье3 902
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.