Резюме «Заместитель директора ресторана» в Екатеринбурге

Найдено 112 резюме
После регистрации будет доступно 206 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Кризисный управляющий, Ресторан "Гранат", 7 месяцев
- Обучение персонала (официанты, бармены, хостес, администраторы); - Обучение менеджеров и администраторов ресторана; - Проведение аттестации персонала ресторана; - Модернизация стандартов и учебных программ предприятия; - Разработка стандартов работы и обслуживания ресторана (разработка чек-листов, должностных инструкций, штрафов и тд.). - Организация бесперебойной работы ресторана; - Организация процесса обучения новых сотрудников (администраторами и менеджерами); - Формирование корпоративной культуры и корпоративного духа; - Организация эффективного взаимодействия кухни и зала; - Советы по дальнейшему развитию предприятия; - Обучение директора, передача опыта и знаний, советы по работе; - Советы по закупке оборудования, посуды, формы, текстиля и тд.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Администратор ресторана, ЧкаловПаб, 9 месяцев
Startup-менеджер - организация результативной работы ресторана - организация банкетов, вечеринок - урегулирование разногласий, в том числе между персоналом и гостями заведения - подбор персонала - управление подчиненными сотрудниками, в том числе составление графиков смен, обучение, контроль рабочего процесса и соблюдения требований заведения - проведение инвентаризаций - работа с кассой и программой 1С:Предприятие (карточная система) - контроль за работой техники и оборудования - оформление необходимой документации и отчетности
Обновлено 28 апреля
30 000 Р, 56 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 8 месяцев
Управляющий рестораном, кафе, столовой, общественное питание, 15 лет и 8 месяцев
Профессиональные навыки: Грамотный управленец, знающий руководитель - общие, административные, социальные вопросы, управляющий предприятий общественного питания, гостиницы. клининг. • В наличии санитарная книжка. • Windows, MS Office, Internet: пользователь. • Большой опыт работы руководителем предприятий общественного питания, хорошие административные навыки, доброжелателен, ответственен, лидерские качества. • Готов к работе в команде, контактен. Выполняю работу качественно и в срок. Управление персоналом- • Подбор, обучение, оценка, расстановка кадров, мотивация, обеспечение планового объёма продаж, организация, контроль поставок продуктов. • Организация и контроль работы предприятия. • Контроль и соблюдение сан. эпид, сан. гигиенических норм. • Контроль выполнения обязанностей персонала. Увеличение объёма продаж, среднего чека. • Соблюдение технологии приготовления и качества блюд. • Чёткое понимание поставленных задач и их решение. Полная занятость, возможны командировки. • Улучшение работы, решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций. • Взаимодействие с муниципальными, административными, контролирующими органами. • Умение работать с коллективом, клиентами, нацеленность на результат, понимание перспективы, принятие самостоятельных решений. • Поддержание текущей работы ресторана на должном уровне. • Новые разработки ассортимента, ценообразования, бюджетирования. • Увеличение продаж, услуг, реклама, новые направления, бизнес планы. • Планирование, ведение отчётности. Знание стандартов обслуживания, открытие предприятий с нуля. Опыт управления и развития предприятий общественного питания, с коллективом до 100 человек.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель подразделения, СДM- Челябинск , ООО, 2 года и 11 месяцев
1. Руководство сбытом продукции компании, участие в разработке ценовой и скидочной политики. 2. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. 3. Разработка бюджета доходов и расходов на полугодие и текущий год.(БДР) 4. Ведение, анализ и систематизация клиентской базы. 5. Контроль дебиторской задолженности клиентов. 6. Расчет оплаты менеджеров отдела продаж. (КПИ) 7. Участие в тендерах. 8. Участие в полной инвентаризации склада. 9. Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами. Достижения: Удержание и рост продаж на 5% в период кризиса.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду в Новосибирск, Сочи, Анапу, стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер отдела развития, Компания ГК «АСМ-мебель» (Екатеринбург), Розничная торговля, 1 год и 11 месяцев
Должностные обязанности и достижения: Основная цель: Формирование штата сотрудников, наведение порядка на вверенной территории, обеспечение бесперебойной работы склада, выявление и предотвращение краж. Увеличение продаж в собственной розничной сети, открытие успешных салонов мебели. Зоны ответственности: 1. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами в области персонала, эксплуатации помещений, договорных и имущественных отношений. 2. Выполнение планов продаж. 3. Повышение эффективности розничных продаж: * постоянный мониторинг продаж магазинов региона. * организация работы по улучшению показателей оборачиваемости и работа с товарным остатком магазинов; * оценка конкурентной ситуации, отслеживание акций конкурентов, организация действий направленных на увеличение доли рынка в г. Новосибирске; * подготовка и проведение различных промо активностей; * разработка и контроль мероприятий, направленных на уменьшение потерь, связанных с товарными нарушениями. 4. Анализ и планирование: * на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе отслеживание ситуации с выполнением планов по выручке, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей; * контроль затрат на ФОТ магазинов, принятие мер по оптимизации затрат на ФОТ; * анализ итогов инвентаризации магазинов; * анализ проведенных оценок чек-листов, проверок магазинов тайными покупателями; * выработка решений и стратегий на основе проведенных анализов работы. 5. Развитие и организация деятельности сотрудников. Формирование системы устойчивого роста профессиональной квалификации сотрудников: * участие в формировании кадровой политики магазинов; * еженедельная/ежемесячная постановка целей и задач всем сотрудникам магазинов; * организация обучения управляющих магазинов; * участие в разработке и проведении стимулирующих, мотивационных программ для сотрудников магазинов; * проведение командообразующих мероприятий. 6. Контроль работы магазинов. Контроль исполнения принятых регламентов и процессов. Развитие качества и эффективности бизнес процессов. 7. Обеспечение оптимального функционирования каналов взаимодействия с отделами и департаментами ЦО. 8. Развитие сети на вверенной территории.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Должностные обязанности:- в оперативном управлении 20 человек (директора кафе, технологи по направлениям (кулинария, мясные п/ф, кондитерские и х/булочные изделия), менеджер по качеству, бухгалтер-калькулятор, заведующие производством);- управление деятельностью производственных цехов, кулинар-маркетов, кафе, пивоварни по выпуску продукции собственного производства торговой сети.
Обновлено 27 февраля
50 000 Р, 51 год, Екатеринбург, стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора по производству, ЕМУП «КП Аленушка», 2 года и 3 месяца
Разработка и реализация с нуля проекта фабрики кейтерингового обслуживания, получение разрешительной документации, составление стандарта предприятия, разработка нормативной документации, работа с поставщиками оборудования, подбор персонала, работа с клиентской базой, контроль качества обслуживания и выпускаемой продукции, взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 21 ноября 2016
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, стаж 4 года и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела ОВНСИ, Сбербанк, 4 года и 11 месяцев
Обновлено 9 ноября 2016
29 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор вагона-ресторана, уф ООО СП Евразия- центр, 5 лет и 7 месяцев
Работа в сфере общепита. РАБОТА В ТД"ПЕРЕКРЕСТОК" ЗАМ. ДИР. МАГ
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 19 лет и 2 месяца
Менеджер проекта, ООО " Дирекция технического заказчика "Уралвагонзавод", 5 месяцев
- Оформление исходно-разрешительной документации для инициации проекта, его разработки и утверждения; - Разработка и утверждение паспорта и инвестиционной инициативы проекта; - Подготовка заданий на проектирование, заключение контракта с проектной организацией, контроль сроков и объемов разработки проектной и рабочей документации, приемка документации, организация прохождения государственной экспертизы; - Получение разрешения на строительство, уведомление контролирующих органов о начале строительства; - Заключение контракта с генеральным подрядчиком, контроль сроков и качества выполнения строительно-монтажных работ, поставки материалов, заключения договоров с субподрядными организациями; - Приемка и освидетельствование выполненных работ, контроль правильности оформления исполнительной документации, контроль и согласование внесения изменений в документацию; - Учет и контроль за расходованием сметного лимита по проекту; - Анализ затрат по отдельным статьям расходов и видам работ и услуг; - Организация приемочной комиссии и подготовка документов по подписанию акта приемки объекта капитального строительства; - Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию; - Подготовка документов для закрытия проекта, оценка экономической эффективности от реализации проекта.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 61 год, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Уралвнешторгиздат", 3 месяца
Принять активы предприятия после покупки акций, общее руководство. Актив ООО "Корпорация АФК"
Обновлено 28 апреля
70 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Челябинск, Уфу, стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель заведующего пищеблоком, ООО "Медицинское объединение ", 5 лет и 10 месяцев
Организация и контроль работы кухни, организация и контроль работы вспомогательных служб, подбор поставщиков, мониторинг цен, составление меню обедов сотрудников, банкетов, меню диет - питания; проектирование технологических линий, осуществление функций инженера по охране труда и техники безопасности, кассовая дисциплина; разработка новых блюд и НД (инструкций, технико-технологических карт, карточек-раскладок), разработка и внедрение стандартов работы поваров, корпоративных стандартов. В подчинении 35 человек.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, стаж 20 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Восточный Транспортный Альянс", 11 месяцев
Профиль компании: Компания входит в управляющую компанию «Железнодорожный Транспортный Альянс», официального поставщика услуг ОАО “РЖД” (групповое обслуживание пассажиров на ж/д транспорте; Услуги питания и сервиса; Штат свыше 300 человек; Центральный офис в г. Хабаровск и 1 региональное представительство в г. Владивосток. ФУНКЦИОНАЛ: 1. УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ: Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании в области финансовой и административно-хозяйственной деятельности. Постановка кратко- и среднесрочных целей. 2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Организация подготовки ежемесячной (ежеквартальной, годовой, оперативной) управленческой отчетности (ДДС, БДР). 3. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ. 4. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ ФУНКЦИИ: взаимодействие с первыми лицами компаний и гос. органов. ДОСТИЖЕНИЯ: Реализация антикризисной программы и улучшение финансово-экономических показателей, в т.ч.: o Поднял показатели по выполнению плановой выручки в 2 раза, за счет ротации бригад в разрезе направлений, замены бригад и за счет расширения ассортимента реализуемой продукции. o Снизил расходы компании за счет: оптимизации расходов на аренду офисных помещений; заключения договоров с поставщиками продуктов питания по наиболее низким ценам; перехода на IP телефонию и оптимизации расходов на интернет и связь; оптимизация расходов на фонд оплаты труда, путем перевода на новую форму оплаты труда и сокращения численности бригад на ряде направлений. Причина ухода: По собственному желанию, в связи со свертыванием деятельности компании ООО «ВТА» (общая система налогообложения), в рамках реализации антикризисной программы, путем перевода ее основной производственной деятельности в компании с упрощенной системой налогообложения с 01.12.16 г.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, стаж 20 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Восточный Транспортный Альянс", 11 месяцев
Профиль компании: Компания входит в управляющую компанию «Железнодорожный Транспортный Альянс», официального поставщика услуг ОАО “РЖД” (групповое обслуживание пассажиров на ж/д транспорте; Услуги питания и сервиса; Штат свыше 300 человек; Центральный офис в г. Хабаровск и 1 региональное представительство в г. Владивосток. ФУНКЦИОНАЛ: 1. УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ: Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании в области финансовой и административно-хозяйственной деятельности. Постановка кратко- и среднесрочных целей. 2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ: Организация подготовки ежемесячной (ежеквартальной, годовой, оперативной) управленческой отчетности (ДДС, БДР). 3. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ. 4. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ ФУНКЦИИ: взаимодействие с первыми лицами компаний и гос. органов. ДОСТИЖЕНИЯ: Реализация антикризисной программы и улучшение финансово-экономических показателей, в т.ч.: o Поднял показатели по выполнению плановой выручки в 2 раза, за счет ротации бригад в разрезе направлений, замены бригад и за счет расширения ассортимента реализуемой продукции. o Снизил расходы компании за счет: оптимизации расходов на аренду офисных помещений; заключения договоров с поставщиками продуктов питания по наиболее низким ценам; перехода на IP телефонию и оптимизации расходов на интернет и связь; оптимизация расходов на фонд оплаты труда, путем перевода на новую форму оплаты труда и сокращения численности бригад на ряде направлений. Причина ухода: По собственному желанию, в связи со свертыванием деятельности компании ООО «ВТА» (общая система налогообложения), в рамках реализации антикризисной программы, путем перевода ее основной производственной деятельности в компании с упрощенной системой налогообложения с 01.12.16 г.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Проектный менеджер, 1 год и 3 месяца
Открытие магазина розничной торговли, постановка бизнес - процессов, подбор и подготовка персонала на предприятия туристического бизнеса. Разработка системы мотивации и контроля за качеством предоставления услуг.
Обновлено 22 апреля
50 000 Р, 50 лет, Сухой Лог, стаж 17 лет и 9 месяцев
Технолог, Управляющий обособленным подразделением, ГК Кейтеринбург, 1 год и 11 месяцев
Апрель-Сентябрь 2014 г.- работа технологом общественного питания. Функционал: контроль качества работы пищеблоков в детских загородных летних лагерях отдыха Свердловской области (7 ДОЛ, численность питающихся от 250 до750 детей, численность персонала от 15 до 27 человек). Контроль технологического процесса производства. Контроль качества сырья и готовой продукции. Контроль соблюдения санитарных норм и правил. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими инстанциями. Контроль над выполнением условий договоров на услугу питания, договоров поставки (продукты, инвентарь, оборудование, моющие и дез. средства, спецодежда и т.д.), трудовых соглашений с персоналом, выдача заработной платы. Контроль персонала (прием, увольнение, обучение). Проведение ревизий. Октябрь 2014 г.- январь 2016 г. – работа управляющим обособленным подразделением в г. Качканар (Свердловская область). Функцонал: Организация работы и контроль качества пищеблоков (21 шт.) при оказании услуги питания детей дошкольного возраста круглогодично, столовая и буфет при промпредприятии цех (Качканарского ГОКа) Численность персонала в подчинении 85 человек. Количество питающихся- 2300 детей, 350-500 сотрудников. Организация работы Распределительного Центра (поступление продуктов, хранение, доставка до пищеблоков). Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками услуг (охрана, транспорт, вывоз ТБО, ремонт оборудования, связь, медосмотры работников, обучение персонала, производственный контроль Роспотребнадзора и т.д). Взаимодействие с представителями Заказчиков и контролирующих органов (Роспотребнадзор, Прокуратура, Администрация МО, ЦРДБ, органы общественного контроля). Контроль технологического процесса производства. Контроль качества сырья и готовой продукции. Контроль соблюдения санитарных норм и правил. Контроль над выполнением условий договоров на услугу питания, договоров поставки (продукты, инвентарь, оборудование, моющие и дез. средства, спецодежда и т.д.), трудовых соглашений с персоналом, выдача заработной платы. Контроль персонала (прием, увольнение, обучение, мотивация). Бюджетирование, анализ, прогнозирование, контроль финансовых показателей подразделения, составление заявок на ТМЦ, сбор обратной связи от Заказчиков, актирование проведенных проверок по утвержденным правилам внутренней отчетности Компании, участие в проведении ревизий.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 19 лет и 3 месяца
Управление персоналом Выполнение плана продаж, Организация и контроль работы персонала магазина с целью достижения показателей Управление товарным запасом, Контроль соблюдения норм - санитарных, охраны труда, иных требований законодательства, Обеспечение сохранности и учета ТМЦ. Обеспечение выполнения всех бизнес-процессов и приоритетов компании в магазине Выполнение стандартов компании (соблюдение планограмм, соблюдение стандартов мерчендайзинга) Контроль забесперебойным поступлениемтовара, контроль заказа товара Контроль учета движения товара, (проведение инвентаризации, списаний) Взаимодействие с подразделениями центрального офиса
Обновлено 27 февраля
60 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "Броня-Урал", 2 года и 5 месяцев
1. Открытие представительства Основное направление: продажа сверхтонкого теплоизоляционного покрытия, Должностные обязанности: поиск клиентов, проведение консультаций, участие в выставках, технических испытаний, подбор комплексных решений, шеф-монтаж. Результаты: выход на технических специалистов и ЛПР в профильных компаниях, заключения соглашений с партнерами, заключения договоров поставки. 2. Запуск второго направления: биотехнологии в сфере ЖКХ и АПК. Проведение испытаний, корректировка методики, анализ нормативной документации ГОСТ 53117-2008, сертификация полученного продукта в соответствии с ГОСТ Р (ТУ и Сертификация). Взаимодействие с контролирующими органами, ответственными представителями муниципальной и федеральной власти. Результаты: Успешное проведение испытаний, заключение договоров с предприятиями АПК УФО и предприятиями ЖКХ Свердловской области.
Обновлено 24 февраля
45 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий рестораном, Ребрышковая, 4 месяца
Организация и контроль работы ресторана в целом Поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, повышение трудовой мотивации) Контроль технического состояния ресторана Контроль за поставками продукции, ее качеством Инвентаризации Проведение собраний
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 27 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
Контроль за выполнением проектными и строительными и другими организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление, санкций, предусмотренных договорами. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно - изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Организация приема, регистрация и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Участие в работе технического Совета предприятия.
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 19 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 1 год и 7 месяцев
Заместитель директора, бургер кинг , 1 год и 8 месяцев
Управление ресторанной деятельностью. Обучение и подбор персонала. Контроль критичных зон и устранение проблем. Управление доходностью ресторана, уверенное пользование отчетов. Работа в MS DAX, excel, word. Контроль выполнения KPI, FC, GM
Обновлено 5 апреля
35 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер смены, заместитель директора, Ресторан, служба доставки "Сытый Самурай", 7 лет и 6 месяцев
Управление всеми подразделениями ресторана и службы доставки, настройка взаимодействия подразделений, разработка и внедрение санитарных стандартов организации, организация бесперебойной работы предприятия, взаимодействие и оформление документации для надзорных органов, набор и обучение персонала.
Обновлено 24 января
70 000 Р, 36 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по продажам, ООО Столярное Дело, 4 года и 3 месяца
Профиль компании: производство и продажа столярных изделий (деревянные евро окна, двери из массива дерева, интерьерные лестницы и отделка интерьеров деревом, детские площадки и формы для благоустройства территории). Целевые клиенты и рынки сбыта: частные клиенты (продажи через собственный шоу рум), строительные, подрядные, ген подрядные организации, дизайнерские и архитектурные бюро, управляющие компании и ТСЖ, муниципальные учреждения (дет сады, школы, санатории, спорт и дет лагеря отдыха по направлению детских площадок) и т.д, интернет магазин по детским площадкам на всю Россию. Функционал: Формирования штата отдела продаж с "0-ля", подбор, обучение персонала, формирование стратегии, планов и структуры продаж компании, определение приоритетных направлений развития, ведение переговоров с первыми лицами строительных компаний, главами муниципальных образований Свердловской области, главами районов и министерств г. Екатеринбурга, директорами управляющих компаний и ТСЖ, обсуждение и согласование условий сотрудничества, участие в строительных и бюджетных тендерах, коммуникация и ведение переговоров с производителями, проработка и реализация медиа плана продвижения и узнаваемости компании среди целевой аудитории потребителей через интернет, радио, наружную рекламу, выполнение планов продаж. Формирование и работа с действующей клиентской базой, привлечение поиск новых клиентов. Разработка, внедрение и запуск с транспортной компанией "Кит" системы доставки через интернет магазин детских площадок до конечного покупателя по всей России. Разработка и запуск проекта продаж детских площадок через Яндекс. Маркет и AVITO.RU. Открытие двух филиалов в г. Тюмень и г. Челябинск.
Обновлено 28 апреля
70 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Челябинск, Уфу, стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель заведующего пищеблоком, ООО "Медицинское объединение ", 5 лет и 10 месяцев
Организация и контроль работы кухни, организация и контроль работы вспомогательных служб, подбор поставщиков, мониторинг цен, составление меню обедов сотрудников, банкетов, меню диет - питания; проектирование технологических линий, осуществление функций инженера по охране труда и техники безопасности, кассовая дисциплина; разработка новых блюд и НД (инструкций, технико-технологических карт, карточек-раскладок), разработка стандартов работы, внедрение корпоративных стандартов. В подчинении 35 человек.
Обновлено 28 апреля
100 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Челябинск, Уфу, стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель заведующего пищеблоком, ООО "Медицинское объединение Новая больница", 5 лет и 10 месяцев
Организация и контроль работы кухни, организация и контроль работы вспомогательных служб, подбор поставщиков, мониторинг цен, составление меню обедов сотрудников, банкетов, меню диет - питания; проектирование технологических линий, осуществление функций инженера по охране труда и техники безопасности, кассовая дисциплина; разработка новых блюд и НД (инструкций, технико-технологических карт, карточек-раскладок), разработка и внедрение стандартов работы поваров, корпоративных стандартов. В подчинении 35 человек.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен