Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Екатеринбурге

Найдено 3 221 резюме
После регистрации будет доступно 6 118 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 сентября
50 000 Р 52 года Екатеринбург готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 10 месяцев
Помощник генерального директора 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО Топливозаправочная компания "Кольцово"
 Поддержание системы контроля исполнения поставленных Председателем Правления ПАО «НК «Роснефть» Поручений и генеральным директором Общества задач в актуальном состоянии; оперативное воздействие на ответственных исполнителей с целью соблюдения сроков и полноты их исполнения при отклонении от нормы;  Организация и контроль эффективного функционирования процесса делопроизводства и документооборота в Обществе.  Регистрация и передача входящей/исходящей корреспонденции, служебных записок, приказов и иных документов корреспонденции на рассмотрение генеральному директору;  Передача рассмотренных генеральным директором документов и материалов, оформленных решений заседаний и совещаний, почтовых и иных сообщений ответственным исполнителям; контроль их исполнения и соблюдения установленных сроков;  Участие в распределении задач и системе управления деятельностью;  Консолидация обратной связи по Поручениям и задачам от Руководителей подразделений и иных ответственных исполнителей, передача сводного отчета руководству Компании и Общества;  Участие в оперативных совещаниях Общества и Компании, ведение протоколов, доведение их до сведения исполнителей, контроль исполнения ими поставленных руководством задач; подготовка материалов для руководства.  Подготовка презентаций, текстов, статей о деятельности Общества;  Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНД (локальных нормативных документов) в зоне своей ответственности;  Организация работы и контроль эффективности исполнения своих должностных обязанностей офис-менеджером;  Анализ рынка, сбор документации, необходимой для проведения закупочных процедур, и своевременное заключение договоров с Исполнителями (контрагентами), в т.ч. по сувенирной продукции, канцтоварам, мебели и иным ТМЦ и услугам, необходимым для обеспечения жизнедеятельности Общества;  Организация клининговых услуг в Обществе, определение потребности, контроль выполнения постоянных работ, заказ выполнения дополнительных разовых работ;  Подготовка писем, запросов, ответов на запросы, технических заданий, распорядительных и иных документов по поручению непосредственного руководителя.
Исполнительный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела по работе с клиентами и партнерами, Консультант по оргразвитию, маркетингу и сбыту-Директор Департамента по работе с клиентами, Региональный директор по Уралу, Коммерческий директор розничного отдела, Генеральный директор, Генеральный директор, С торгового представителя до Генерального Директора скрыть
Обновлено 27 сентября
35 000 Р 58 лет Екатеринбург стаж 32 года и 3 месяца
Специалист по кадрам в единственном лице 3 месяца (по январь 2013)
ООО "Уралсибмонтажавтоматика"
Кадровый учет вполном объеме, с электронным учетом в 1С-8.0, Рассчет суммарного учета рабочего времени работников вахтовым методом работы, учет северных, составление отчеов.
Юрисконсульт с исполнением обязанностей кадрового работника, Юрисконсульт, старший юрисконсульт, зам.нач. ОБППРиИАЗ, Помощник по правовой наботе командира полка, начальник ПРХМ, инспектор строевой части, Юрисконсульт I категории, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Юрисконсу-адвокат, Секретарь секретного делопроизводства, Заместитель директора общепита № 2 Управления торговли Вентспилсского горисполкома, Архивариус, секретарь судебного заседания, секретарь суда по гражданским делам, судебный исполль скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:44
По договоренности 49 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 17 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу 8 месяцев (по июль 2017)
Демиховский машиностроительный завод Россия, www.tmholding.ru
Организация и контроль всех HR-процессов предприятия; - поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва, анализ причин текучести; - создание эффективной системы обучения и развития персонала; - внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. - формирование бюджета заработных плат и расходов на персонал, контроль исполнения, ведение аналитики; - формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры; - контроль ведения кадрового делопроизводства.
Директор по управлению персоналом, Начальник отдел организации и нормирования труда, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Заместитель начальника депо по организации и нормированию труда и заработной платы скрыть
Обновлено в 11:16
По договоренности 33 года Екатеринбург стаж 3 года и 2 месяца
Региональный директор 3 года и 2 месяца (по апрель 2015)
ОЛКО мода
Подбор и управление персоналом; контроль ключевых показателей эффективности работы магазинов. (KPI) разработка стратегии развития региона; открытие новых магазинов; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации и мотивации и персонала; контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью региона; работа с контролирующими органами В подчинении – 50 человек. регион-лидер выполнения плана продаж расширение сети, открытие магазина в г. Запорожье (ноябрь 2013) и в ТЦ «Дафи» Днепропетровск (март 2014) создание эффективной команды в регионе.
Обновлено в 11:00
По договоренности 37 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Начальник отдела маркетинга 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования.
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Заместитель директора по маркетингу и снабжению, Начальник отдела маркетинга, руководитель филиала, Менеджер по рекламе, Руководитель отдела рекламы скрыть
Обновлено в 10:23
35 000 Р 26 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель директора гипермаркета 1 год и 3 месяца (по июнь 2017)
Автоцентр Канистра, АО Урал-нефть-сервис
Управление торговым залом автогипермаркета (торговая площадь более 3000 кв.м.). Работа в 1С, формирование ассортимента магазина, поиск новых поставщиков продукции, заключение договоров, планирование и организация маркетинговых и рекламных мероприятий. Обслуживание розничных покупателей и юридических лиц, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов организациям, контроль отгрузок продукции покупателям, мониторинг дебиторской задолженности. Работа с командой, подбор, обучение, мотивация.
Директор магазина, Заместитель руководителя торгового направления, Эксперт торгового зала, Оператор торгового зала (ИО Заместителя руководителя торгового направления), Приемщик товара, Стажер (практика) скрыть
Обновлено в 10:23
По договоренности 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО "Агро-Комплекс"
Руководство группой компаний: ООО Агро-Комплекс (Реализация товаров сельскохозяйственного и медицинского направления, малоэтажное и дорожное строительство, транспортные услуги), ООО Геоэлектроника (Высоковольтное метрологическое и диагностическое оборудование для энергетиков, разработка, производство и продажа) и ГК "МедГазПром" (Производство и продажа медицинского оборудования, научная и изыскательская работа). Управление коммерческими, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятий. Договорная работа, ведение переговоров и заключение договоров как с партнерами в РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья так и с партнерами стран дальнего зарубежья. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятий в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ.
Заместитель директора предприятия по логистике, Заместитель директора предприятия по транспорту, Начальник автотранспортного участка, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено в 10:23
По договоренности 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО "Агро-Комплекс"
Руководство группой компаний: ООО Агро-Комплекс (Реализация товаров сельскохозяйственного и медицинского направления, малоэтажное и дорожное строительство, транспортные услуги), ООО Геоэлектроника (Высоковольтное метрологическое и диагностическое оборудование для энергетиков, разработка, производство и продажа) и ГК "МедГазПром" (Производство и продажа медицинского оборудования, научная и изыскательская работа). Управление коммерческими, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятий. Договорная работа, ведение переговоров и заключение договоров как с партнерами в РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья так и с партнерами стран дальнего зарубежья. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятий в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ.
Заместитель директора предприятия по логистике, Заместитель директора предприятия по транспорту, Начальник автотранспортного участка, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено в 10:23
По договоренности 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
ООО "Агро-Комплекс"
Руководство группой компаний: ООО Агро-Комплекс (Реализация товаров сельскохозяйственного и медицинского направления, малоэтажное и дорожное строительство, транспортные услуги), ООО Геоэлектроника (Высоковольтное метрологическое и диагностическое оборудование для энергетиков, разработка, производство и продажа) и ГК "МедГазПром" (Производство и продажа медицинского оборудования, научная и изыскательская работа). Управление коммерческими, финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятий. Договорная работа, ведение переговоров и заключение договоров как с партнерами в РФ, странах СНГ и ближнего зарубежья так и с партнерами стран дальнего зарубежья. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятий в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности. Обеспечение выполнения трудового законодательства РФ.
Заместитель директора предприятия по логистике, Заместитель директора предприятия по транспорту, Начальник автотранспортного участка, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено в 10:22
По договоренности 38 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Директор магазина 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
X5 Retail Group
Управление деятельностью супермаркета.
Исполнительный директор по Уральскому региону, Директор филиала крупной компании, Менеджер по логистике Департамента управления закупками и логистикой, Координатор по логистике региональных складских операций службы поставок скрыть
Обновлено в 09:51
По договоренности 43 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по август 2016)
АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.)
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих профессий с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) - ведение и закрытие до 50 вакансий одновременно. Выполнение установленной отчетности. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно-распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров. Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию.
Заместитель директора по правовым вопросам и работе с персоналом, Начальник общего отдела скрыть
Обновлено в 09:42
80 000 Р 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Главный специалист по мотивации 1 год (по настоящее время)
АО "НПО Энергомаш", ГК "Роскосмос"
Организация и сопровождение процесса управления эффективностью. Внедрение системы мотивации за увеличение времени полезной работы оборудования. Ревизия и изменение показателей премирования. Планирование резерва премиального фонда. Организация работы балансовой комиссии предприятия. Достижения: 1. Внедрена система мотивации эффективности использования оборудования, время полезной работы оборудования увеличилось на 12 процентов за 1-е полугодие 2017 года. 2. Сформирован процесс и методология управления эффективностью, разработаны карты КПЭ на 2017 год, проведена оценка выполнения КПЭ за 1-2 кварталы 2017 года.
Начальник управления по работе с персоналом, Исполнительный директор, Директор по персоналу, Директор филиала, Менеджер проектов, Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела адаптации персонала и сопровождения структуры скрыть
Обновлено в 08:58
По договоренности 35 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Директор по персоналу 8 месяцев (по август 2017)
АО "Продтовары"
33 торговые точки – г. Стерлитамак, г. Салават, г. Ишимбай Зона ответственности 700 человек Должностные обязанности: • Организация и подбор персонала (линейный и офисный персонал); • Организация и проведение адаптационных мероприятий (знакомство с компанией – преимущества работодателя, наставничество); • Аудит действующих бизнес-процессов, выявление неоптимальностей, оптимизация процессов; • Разработка и ведение тренингов (наши ценности, SMART, наставничество); • Организация и проведение оценки персонала (портрет должности, метод 360 градусов, интервью по компетенциям, разработка матрицы инструментов для развития компетенций); • Работа с внутренним HR-брендом (проведение опроса лояльности сотрудников к компании, анализ ситуации, разработка инструментов для повышения показателя, проработка преимуществ работодателя на рынке, презентация сотрудникам компании); • Бюджетирование (формирование, контроль исполнения: ФОТ, подбор, обучение, ОТ и ТБ, ТБО); • Организация и контроль ведения кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, взаимодействие с надзорными органами; • Организация и проведение корпоративных мероприятий. Достижения: 1. Оптимизация ФОТ отдельных подразделений на 40%-60%. 2. Показатель укомплектованности 100%.
Заместитель директора по персоналу (Руководитель группы по учету персонала), Ведущий специалист по учету персонала, Специалист по учету персонала скрыть
Обновлено в 08:35
По договоренности 60 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 38 лет и 11 месяцев
Многоотраслевой Холдинг (в состав холдинга входят Группы предприятий машиностроительной отрасли, хлебокомбинаты, строительно - монтажные пред-приятия, предприятия энергетической отрасли, а также предприятия сдачи имущества в аренду), БАНК, г. Екатеринбург Начальник Контрольно - Ревизионного Управления (в подчинении 15 человек) - - проверка бухгалтерии предприятия внутренней аудиторской группой; - - проверка крупных договоров поставки или услуг, вместе с актами выполненных работ, для строительных организаций КС-2, КС-3; - - проверка предприятий использующих поставки сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; - - проверка отклонений от планового бюджетирования на предмет цеховых затрат, либо увеличения затрат на выпуск единицы продукции, провожу расследование для выяснения причин этого отклонения; - - проверка строительных организаций на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; - - проверка предприятий на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата; - - контроль за плановым поступлением денежных средств в Управляющую компанию и структурные предприятия; - - проверка на месте для контроля за движением денежных средств проводится проверка движения по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; - - при необходимости провожу контрольные замеры работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; - - проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.
Главный бухгалтер-Финансовый директор, Финансовый директор, Руководитель филиала, Работал без оформления, Директор, Директор, Соучредитель, Финансовый директор, Начальник финансовой службы дивизии скрыть
Обновлено в 08:30
115 000 Р 45 лет Екатеринбург готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу и общим вопросам 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Управляющая компания / Промышленное предприятие - 3500 / 800 работающих
В прямом подчинении 20 человек: управление по персоналу и общим вопросам, управление экономики труда Основные должностные обязанности: Управление всеми HR процессами в компании и на предприятии: • Формирую кадровую политику, контролирую мероприятия по ее исполнению; • Организую подбор и отбор персонала, лично участвую в закрытии вакансий; • Организую и принимаю участие в процессах: адаптации и наставничества, обучения (лично закрываю блоки внутреннего обучения по направлениям: управление персоналом, лидерство, конфликты и т.д.) и оценки персонала (входящая оценка, периодическая аттестация, оценочные мероприятия по запросам руководителей), кадрового администрирования; • Принимаю участие в разработке материальной / не материальной мотивации; • Формирую бюджет на персонал, ФОТ - контролирую его исполнение; • Организую административно-хозяйственную деятельность предприятия. Результат работы: • Организовала внутреннее обучение «Школа производственного мастера», разработав программу и лично принимая участие в качестве лектора; • Провела комплексную оценку персонала (определение личностных и профессиональных компетенций) под запрос руководителя Компании; • Разработала показатели эффективности для рабочей группы по техперевооружению; • Разработала справочник «Книгу производственного мастера»; • Разработала программу адаптации для вновь принятого / переведенного на др. должности персонала.
Начальник службы персонала, Заместитель генерального директора по кадровой политике и управлению персоналом, Помощник директора, Начальник бюро управления персоналом скрыть
Обновлено в 07:29
По договоренности 37 лет Екатеринбург Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель отдела маркетинга 2 года и 6 месяцев (по август 2017)
Деловые линии
1. Разработка пятилетней стратегии развития компании по территориям присутствия (Пермский край, Свердловская, Челябинская, Тюменская, Курганская области, Республика Казахстан, Киргизия). Подготовка сценарного плана выхода на новые сегменты рынка транспортных услуг (FTL, курьерская доставка, почтоматы, проектная логистика, логистика труднодоступных регионов), увеличения доли компании в существующих сегментах (LTL, 3PL). 2. Всесторонний анализ клиентской базы. Сегментирование и расчет потенциала развития клиентских групп. Создание отраслевых решений (пакетирование услуг, отраслевые программы лояльности). 3. Создание и внедрение методологии расчета коммерческого потенциала клиента на основе внутренних (статистических) и внешних данных. Таргетирование продаж – формирование баз клиентов для привлечения и развития. Оценка эффективности проработки баз, расчет конверсии. 4. Проведение кабинетных маркетинговых исследований. Выполнение функций заказчика при проведении маркетинговых исследований сторонними организациями (телефонные опросы, опросы через Интернет). 5. Проведение встреч с ключевыми клиентами для поиска решений по дальнейшему развитию сотрудничества, модификации предоставляемых услуг, получения обратной связи и NPS. 6. Анализ основных показателей деятельности округа: план-факт подразделений округа в разрезе услуг; показатели выручки и грузооборота по клиентским сегментам; изменение ценовой позиции компании к основным конкурентам; показатели перевозимого груза по весовым и объёмным градациям, показатель упущенной выручки от действующей программы лояльности. 7. Мониторинг показателей ядра клиентской базы (LTV, ключевые клиенты, клиенты топовых категорий). Формирование реестров клиентов, снижающих выручку и грузооборот, и передача их в проработку группе сервисного обслуживания. Анализ полученных результатов. 8. Прогнозирование показателей в разрезе филиалов для формирования бюджета следующего финансового года (выручка по услугам; объём, масса грузооборота; количество накладных). 9. Анализ ценообразования. Подготовка плана индексации цен. Устранение перекосов в тарифах. 10. Управление программой лояльности (предоставление индивидуальных преференций, проведение стимулирующих акций). 11. Разработка программ продвижения услуг компании. Формирование маркетингового плана. Формирование реестров действующих и потенциальных клиентов для телемаркетинга. Анализ конверсии проработанных баз, совершенствование методологий их формирования. 12. Проведение крупных PR мероприятий (день города, федеральные выставки).
Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager), Руководитель отдела маркетинга, информации и рекламы, Юмакс, Группа Компаний, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель коммерческого отдела скрыть
Обновлено в 07:15
50 000 Р 38 лет Берёзовский (Свердловская область) готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 10 месяцев (по сентябрь 2016)
АО "Дикси Юг"
Организация работы магазина, контроль работы коллектива из 7 человек, кассовая дисциплина, взаимодействие с проверяющими организациями, отслеживание товарных остатков и заказ товара, оформление витрин, проведение инвентаризаций, подбор и обучение персонала, решение конфликтных ситуаций с покупателями. Принятие мер по предотвращению потерь в магазине.
Заместитель директора магазина по производству, Заведующая производством, Директор розничной торговли, Заместитель директора, Начальник участка, Заведующая производством скрыть
Обновлено в 06:41
65 000 Р 41 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по строительству 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Регион- сервис»
• Организация работ по малоэтажному строительству. • Ремонт, монтаж и обслуживание инженерных систем зданий. • Контроль выполнения работ по строительству, ремонту и эксплуатации зданий, планирование эффективного использования рабочих бригад и материалов. • Организация конструктивной работы с Заказчиком: постоянное взаимодействие и оперативное решение спорных ситуаций. • Постоянная работа с командой: развитие, обучение, мотивация, при необходимости, подбор новых работников.
Директор филиала, Руководитель сервисной службы, Директор, Инженер-электрик скрыть
Обновлено в 06:20
30 000 Р 44 года Сысерть стаж 2 года и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
Ростелеком Розничные системы
Кассовая дисциплина, обучение и руководство персоналом, выполнение плана продаж, административно хозяйственная деятельность, наставничество, взаимодействие с вышестоящими и контролирующими организациями
Обновлено в 06:16
По договоренности 34 года Екатеринбург готова к переезду стаж 12 лет и 9 месяцев
Администратор торгового зала 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Лента"
• руководство персоналом торгового зала в течение рабочей смены • организация и управление процессом выкладки товаров в торговом зале в соответствии с планограммами и правилами Компании • контроль своевременной смены ценников товаров секций • контроль выполнения требований стандартов качества обеспечение высокого уровня качества обслуживания покупателей в торговом зале • управление работой торгового комплекса в отсутствие Директора гипермаркета или его заместителя • оперативное решение внештатных ситуаций, возникающих в гипермаркете
Заместитель директора магазина, Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью, Воспитатель детей дошкольного возраста, Ип, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено в 05:56
По договоренности 25 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 2 года и 10 месяцев
Администратор / директор магазина 1 год и 3 месяца (по август 2017)
ооо "калцру"
Подбор и обучение персонала Мотивация персонала (штат 9 человек) Составление графиков работы Организация рабочего процесса в магазине (координация действий персонала) Контроль основных показателей работы магазина Выполнение плановых показателей Проведение инвентаризаций
Обновлено 18 октября
30 000 Р 57 лет Екатеринбург стаж 17 лет и 6 месяцев
Управляющий рестораном, кафе, столовой, гостиница 17 лет и 6 месяцев (по июнь 2017)
общественное питание,гостиница
Профессиональные навыки: Грамотный управленец, знающий руководитель - общие, административные, социальные вопросы, управляющий предприятий общественного питания, гостиницы. клининг. • В наличии санитарная книжка. • Windows, MS Office, Internet: пользователь. • Большой опыт работы руководителем предприятий общественного питания, хорошие административные навыки, доброжелателен, ответственен, лидерские качества. • Готов к работе в команде, контактен. Выполняю работу качественно и в срок. Управление персоналом- • Подбор, обучение, оценка, расстановка кадров, мотивация, обеспечение планового объёма продаж, организация, контроль поставок продуктов. • Организация и контроль работы предприятия. • Контроль и соблюдение сан. эпид, сан. гигиенических норм. • Контроль выполнения обязанностей персонала. Увеличение объёма продаж, среднего чека. • Соблюдение технологии приготовления и качества блюд. • Чёткое понимание поставленных задач и их решение. Полная занятость, возможны командировки. • Улучшение работы, решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций. • Взаимодействие с муниципальными, административными, контролирующими органами. • Умение работать с коллективом, клиентами, нацеленность на результат, понимание перспективы, принятие самостоятельных решений. • Поддержание текущей работы ресторана на должном уровне. • Новые разработки ассортимента, ценообразования, бюджетирования. • Увеличение продаж, услуг, реклама, новые направления, бизнес планы. • Планирование, ведение отчётности. Знание стандартов обслуживания, открытие предприятий с нуля. Опыт управления и развития предприятий общественного питания, с коллективом до 100 человек.
Обновлено 18 октября
30 000 Р 25 лет Сухой Лог готова к переезду стаж 5 лет и 3 месяца
Администратор группы Start Up 3 месяца (по настоящее время)
сеть магазинов "Красное&Белое"
Запуск магазинов с нуля на территории РФ Работа на действующих магазинах, по разным причинам находящихся в критической ситуации Увеличение объемов продаж магазинов Привлечение новых клиентов Набор и обучение нового персонала Продажи Ведение документации магазина Соблюдение законодательных требований к функционированию магазина, а также контроль соблюдения санитарных норм Организация и планирование работы магазина Управление персоналом Составление и нормирование рабочего графика Распределение премий Анализ показателей работы и уровня продаж магазина Мониторинг
Обновлено 18 октября
40 000 Р 41 год Екатеринбург стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Саламандер В России
Должность: Заместитель директора магазина. Должностные обязанности: - Управление персоналом; - Обучение персонала для повышения товарооборота; - Изучение спроса известных мировых брендов; - Продвижение их на рынке; - Изучение истории бренда и технологии изготовления обуви; - Применение на практике данной информации; - Индивидуальный подбор сопутствующих товаров для различных материалов; - Составление ежедневных, еженедельных, ежегодных отчетов по продажам сотрудников и выполнению плана товарооборота. - Анализ продаж; Анализ работы магазина. - Работа с покупателем по вопросам возврата товара; Осуществление приёма товара; Разбраковка. - Организация правильной выкладки товара в торговом зале (по стилю, по бренду, по сезону); - Инкассация; - Составление заказа на следующий сезон (по маркам; по размерам; по количеству); - Заведение счетов на оплату в систему Paydox. - Формирование удаленного табеля 1С зарплата.
Заместитель директора, Продавец 1 категории, Старший продавец, Продавец скрыть
Обновлено 18 октября
50 000 Р 34 года Екатеринбург готова к переезду стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 9 месяцев (по настоящее время)
Фриланс нескольких компаний, проектная работа
1. Поиск, подбор, закрытие различных вакансий в том числе в других регионах (менеджеры по продажам, помощник руководителя, SMM, директолог, контент-менеджер, веб дизайнер, оператор колл-центра, представитель компании и др.). Ведение и контроль бюджета по подбору персонала. Ведение базы кандидатов. Рекомендации от предыдущих работодателей. Работа со студентами (практика). 2. Ведение кадрового делопроизводства с «нуля» в полном объеме (штатное расписание; приказы по основной деятельности; прием, увольнения; отпуска; табель учета рабочего времени; ведение личных дел; трудовые книжки, журналы по кадрам; больничные и др.). Содействие на переход в систему 1С 8.3 ЗУП. 3. Частичное ведение охраны труда и журналов по охране труда; СОУТ. 4. Разработка различных локально-нормативных актов (положений, инструкций, регламентов), регулирующих вопросы управления персоналом компании: правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции, вводный инструктаж по охране труда, инструктажи на рабочем месте, регламент по заявке на подбор и пр. 5. Консультирование работников и руководство по введению кадровой политики в компании. Контроль исполнения по ведению кадрового учета в компании. Разрешение конфликтных ситуаций и споров. 6. Разработка и реализация проекта по развитию корпоративной культуры (полностью разработка блока для корпоративного сайта по направлению «Работа в компании»; организация и проведение корпоративных мероприятий и др.). 7. Оценка работы менеджеров по продажам с целью выявления проблемных мест, рекомендации в работе. 8. Разработка плана мероприятий по адаптации сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала, Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.