Резюме «Территориальный управляющий» в Екатеринбурге

Найдено 321 резюме
После регистрации будет доступно 697 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июня
100 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , готова к переезду в Краснодар, Пермь, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор гипермаркета, ЗАО Перекресток, 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
Руководство деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании, организация бесперебойной работы гипермаркета. Построение эффективной коммуникации со всеми подразделениями Дирекции формата Гипермаркет; Эффективное взаимодействие с проверяющими организациями и местными органами самоуправления; Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и дохода гипермаркета, повышение лояльности покупателей и количества клиентов; Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете; Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; Осуществление контроля технического состояния объекта; Эффективное управление персоналом гипермаркета; Обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе гипермаркета.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель руководителя отделения, ООО "Городской ломбард", 6 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
• Открытие «с нуля» и продвижение • Набор и управление персоналом • Выполнение плановых показателей • Контроль работы нескольких обособленных подразделений (г. Полевской, г. Ревда, г. Первоуральск) • Отчетность • Проведение инвентаризаций • Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами • Опытный пользователь ПК
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июня
По договоренности , 40 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Энергия инструмент, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- управление продажами (розничными, оптовыми, интернет продажами) - управление бюджетом - управление персоналом - управление закупками - управление запасами - управление рекламой - оптимизация бизнес процессов - управление АХЧ
Обновлено 19 июня
70 000 Р , 29 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Супервайзер, Территориальный менеджер, ОАО "Южуралкондитер", 9 месяцев (по настоящее время)
Управление продажами и продвижение на закрепленной территории; Выполнение плановых показателей по объему продаж, контроль дебиторской задолженности; Взаимодействие с дистрибьютором; Работа с командой торговых представителей на базе дистрибьютора; Проведение тренингов, расстановка задач, контроль исполнения задач, разработка дополнительной системы мотивации сотрудников; Ведение переговоров с новыми клиентами, с ключевыми клиентами; Организация и проведение маркетинговых мероприятий; Анализ конкурентов и потенциала локального рынка; Своевременное предоставление отчетности; Документооборот.
Руководитель розничной сети, Территориальный Директор, Директор алкогольного магазина (розница), Супервайзер отдела Аутстафинга, Супервайзер, сетевой менеджер, Руководитель отдела маркетинга, Клиент менеджер, менеджер по продажам, Координатор, помощник руководителя, редактор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u043B\u043A\u043E\u0433\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\x28\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u0430\x29,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0443\u0442\u0441\u0442\u0430\u0444\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u043E\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 33 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Поиск и открытие новых объектов, сопровождение договорной работы и строительства объекта. Работа с действующими объектами аренды (сроки, стоимость и тд)
Обновлено 17 мая
55 000 Р , 29 лет , Екатеринбург , стаж 5 лет и 8 месяцев
Оперативный менеджер, ЗАО «Связной Логистика», 5 лет (по настоящее время)
ДОСТИЖЕНИЯ И РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПРОЕКТЫ: Успешно Управлял розничной сетью в г. ЯНАО (Новый Уренгой, Губкинский, Надым, Пангоды, Пурпе, Тарко-Сале) г. Чебоксары (Йошкар-Ола), Свердловская обл (Екатеринбург, Каменск-Уральский, Асбест, Заречный, Камышлов, Рефтенский) Курганская обл (Шадринск, Катайск) Под моим управлением в ЯНАО за 2 квартала: - вывел сеть на выполнение по KPI по всем критериям. - увеличил продажу операторского оборудования с 3800 штук до 5100 штук. - -сократил потери ТМЦ с 900 тыс. до 45 тыс. - сократил текучку персонала с 10% до 3% Под моим управлением в г. Екатеринбурге и Свердловской обл - Создал Центры Развития навыков сотрудников - Сократил текучку с 7% до 4% - Вывел розницу на выполнение по KPI Выиграл десятки мотиваций как региональных так и федеральных. Под моим управлением розничная сеть стабильно показывала самый высокий результат NPS (Индекс потребительской лояльности к компании) по региону Урал. Был участником десятков тренингов и семинаров: личностного роста, тренингов по развитию бизнеса. Организатор центров оценки компетенций (проведение мероприятия по оценке компетенций управляющих магазинами и оперативных менеджеров) Под Моим Руководством успешно аттестовались на должность администратора салона 6 сотрудников, На должность Управляющего магазина, так же аттестованы 4 сотрудника. ФУНКЦИОНАЛ: Руководство сетью магазинов от 12 — 18 салонов - Оперативное и стратегическое планирование - Планирование и управление товарными запасами - Руководство административно-управленческим персоналом (директора -магазинов, продавцы, подбор персонала, обучение, развитие сотрудников от продавца до управляющего. - Руководство коллективом до 100 чел от продавцов до управляющих магазинами. - Организация торговых процессов с «0»: подбор новых помещений, запуск. - Планирование и организация рекламных акций, анализ их эффективности - Контроль и анализ выполнения показателей производительности, выполнения плана товарооборота, доп. услуг, финансовых продуктов, работа в режиме многозадачности, свыше 15 экономических направлений - Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей зоны ответственности. - Ведение документации и предоставление отчетности. - Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли - Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах - Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах. - Табелирование и учет рабочего времени сотрудников.
Обновлено 8 мая
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , готова к переезду , стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, Гастрономъ "Андреевский", 10 месяцев (по май 2016)
- В подчинении 12 человек - Работа с заявками и поставщиками - Разработка и проведение мероприятий по снижению товарных потерь - Локальные инвентаризации - Мониторинг конкурентов - Аналитика продаж - Выполнение плана продаж и фокус групп 96-98% - Участие в формировании ассортиментной матрицы - Контроль выполнения стандартов компании - Контроль деятельности магазинов в целом
Обновлено 2 мая
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный управляющий, ООО "Солдат Удачи - Регионы", 2 года и 2 месяца (по март 2016)
Управление розничной сетью в Екатеринбурге (7 магазинов; персонал магазинов, личный ассистент). Подбор, обучение персонала. Аналитика продаж. Составление динамики продаж, работа над сезонным спросом, экономическими показателями розницы. Прогнозирование, выставление планов продаж на сеть. Составление и внедрение схем мотивации персонала (материальная, нематериальная; на увеличение среднего чека, на продажу отдельных групп товаров и т. п.). Работа с товарной матрицей. Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, всеми отделами ЦО. Контроль за соблюдением стандартов компании, участие в разработке стандартов. Достижения: Выполнение планов всей сетью города. Образование стабильной сильной команды, отсутствие текучки персонала. Соблюдение сроков при выполнении плановых и оперативных задач.
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Главный специалист корпоративного отдела, ООО "Ренессанс Страхование", 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
- Привлечение и ведение новых клиентов (работа с дебиторской задолженностью) - Переговоры и проведение встреч с клиентами - Отчетность Ведение документооборота - Заключение и подготовка договоров страхования - Отслеживание наступления дат пролонгации договоров - Обучение агентов - Осуществление личных продаж продуктов страхования
Обновлено 23 марта
По договоренности , 45 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Уфу , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель бизнес-территории Уральский регион — Управление и координация работы филиала и операционных офисов банка по Поволжскому и Уральскому Федеральным округам, управление деятельностью филиалом в г. Уфа; — работа с клиентами: поиск клиентов, ведение переговоров по развитию бизнеса клиентов, заключение договоров на банковские услуги (РКО, кредитование малого и среднего бизнеса, кредитование корпоративных клиентов, депозитарное обслуживание, размещение временных свободных ресурсов, ПИФы, пластиковые карты, зарплатные проекты, овердрафты); — работа с персоналом: подбор ключевых позиций в операционные и дополнительные офисы, организация подбора специалистов, мотивация работы сотрудников.
Обновлено 23 марта
По договоренности , 45 лет , Екатеринбург
Обновлено 23 марта
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Директор подразделения, АО ВТБ Лизинг (лизинговые услуги, 2000 человек), 5 месяцев (по июль 2016)
Ключевые компетенции: - Профессионал в области управления продажами и управления персоналом (в продажах 12 лет, из них 10 лет руководящий опыт) со стратегическим мышлением (управление командой 3 - 25 человек); - успешно настраиваю работу подразделений продаж на разных стадиях развития, и как следствие - достигаются поставленные цели, и повышается эффективность бизнеса; - имею опыт использования передовых западных систем управления взаимоотношений с клиентами (Zappos, Toyota, Starbucks). ● Обязанности: - Разработка стратегии развития подразделения (постановка планов продаж; определение приоритетности направлений, за счет которых достигается максимальный результат для компании; обсуждение стратегии с начальниками подразделений и сотрудниками, которые будут выполнять планы). - Укомплектование штата менеджеров по продажам (участие в подборе) и увеличение его эффективности. - Управление операционной деятельностью (контроль взаимодействия с поставщиками (автодилеры и страховые компании) и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль сделок по нормам доходности, срокам, количеству и качеству сервиса по каждому поставщику, составление плана-графика сделок). - Управление персоналом подразделения (внедрение стандартов, проведение обучения и собраний, расчет эффективности по каждому сотруднику, закрепление персонала за ключевыми партнерами и клиентами). - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций с партнерами и клиентами. ● Ключевые достижения: - За 3 месяца увеличены ежемесячные продажи по подразделению на 25% (на 10 сделок больше, чем ранее). Поставлен абсолютный рекорд по количеству сделок в подразделении за последние 2 года. - Увеличена эффективность (количество закрытых сделок в месяц) на 1 менеджера, превышающая средний показатель по сети (при средних 3,5 сделках на менеджера, достигли уровня в 4,5 сделки на менеджера). - Увеличены на 60% продажи по каналу «Поставщики» за счет «перезагрузки» отношений с ключевыми автодилерами (личные встречи с руководством). Выигран тендер на финансирование тест-драйвого парка автомобилей для крупного федерального игрока в Регионе. - Увеличена средняя доходность по одной сделке на 10% по итогам обучения менеджеров основам работы с возражениями клиентов и правильного анализа предложений конкурентов.
Заместитель управляющего филиала (12 человек в подчинении), Директор департамента корпоративного бизнеса (25 человек в подчинении), Начальник управления малого и среднего бизнеса (18 человек в подчинении), Заместитель управляющего по бизнесу (15 человек в подчинении), Начальник отдела по работе с клиентами клиентами (3 человека в подчинении), Старший экономист отдела персональных менеджеров Управления корпоративных клиентов и бюджетов, Старший экономист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\x2812\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x2825\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x2818\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443\x20\x2815\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x283\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 12 марта
180 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Испанский (Разговорный) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель Филиала-Бутика, NESPRESSO, 3 года (по настоящее время)
Персонал: управление, развитие, мотивация (материальная/нематериальная), обучение (тренинги, коучинг, обратная связь), повышение индивидуальных KPI каждого сотрудника Филиал-Бутик: рост продаж, управление персоналом, проигрывание тендеров, ведение/составление/управление бюджетом, статьями доходной/расходной части, выстраивание эффективной коммуникации с постащиками услуг, поиск нового пула контрагентов, прохождение аудитов (NQMS, CARE Audit, IRO Guidelines, etc.), подготовка/запуск/внедрение проектов на всю сеть бутиков на территории РФ, участие в проектах-коллаборациях Бутика, повышение финансовой эффективности филиала (P&L ratio), маркетинговые активности, media events, OOH
Региональный директор, Руководитель частного инвестиционного проекта, Директор магазина, Управляющий торговым залом, Управляющий бутика ISAIA, Менеджер проекта Оптовые продажи, Ведущий логист ВЭД, специалист по сертификации, Спецпроект Подписание контрактов со звездами футбола на Евро-2008, Переводчик-референт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0437\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0442\u0438\u043A\u0430\x20ISAIA,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u041E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\x20\u0412\u042D\u0414,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x20\u041F\u043E\u0434\u043F\u0438\u0441\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0441\u043E\x20\u0437\u0432\u0435\u0437\u0434\u0430\u043C\u0438\x20\u0444\u0443\u0442\u0431\u043E\u043B\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0415\u0432\u0440\u043E\x2D2008,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442')%}
Обновлено 4 марта
По договоренности , 32 года , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет
Руководитель отдела продаж, Федеральная риелторская компания "Этажи", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Постановка плана задач и продаж группы Контроль и оценка результатов продаж группы Оценка рынка недвижимости Координация работы группы Разработка мотивационной схемы сотрудников Разработка дополнительных мотивационных вознаграждений Развитие специалистов (наставничество) Адаптация новых специалистов Отбор персонала Участие в сложных сделках
Обновлено в 01:23
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по операционной работе, ООО МКК "МФЦ", 4 месяца (по апрель 2017)
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Заместитель директора, Директор, Руководитель проектов, Региональный руководитель, Руководитель проекта, Управляющий партнер, Коммерческий директор, В частном порядке, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 июня
70 000 Р , 30 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию, НП ГК "АСМ", 5 лет и 2 месяца (по март 2017)
Открытие новых регионов (мебельные салоны, склады, офисы); поддержание действующих мебельных салонов; подбор (собеседования и обучение персонала (продавцы-консультанты, администраторы, управляющие, работники складов), анализ работы с ключевыми показателями эффективности персонала; полевое обучение; сбор и анализ информации на территориальном мебельном рынке; координация и заключение договоров аренды, рекламы; разработка, координация и контроль внешней и внутренней рекламы на торговых точках; контроль почтовой рассылки; обеспечение и контроль плановых показателей по продажам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек, учет и контроль вверенных материальных ценностей и финансовых средств на подотчетной территории. командировки в регионы РФ с проверками; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек; согласование новых салонов, складов и помещений; подбор (собеседования руководителей) и обучение персонала (руководителей), анализ работы с ключевыми показателям эффективности сети; сбор и анализ информации мебельном рынке во всех регионах присутствия собственной розничной сети; внедрение новинок в ассортименте и рекомендации фабрикам по потребностям розницы; заказ тканей для мягкой мебели (заказ товара на фабриках (расчет потребности сети и необходимого ассортимента); разработка и внедрение маркетинговых мероприятий (согласование макетов), обеспечение и контроль плановых показателей по продажам и приоритетам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи отчетности для руководителей компании.
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий филиалом, ФИНЗДРАВ (Екатеринбург) Финансы, экономика и страхование, 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности, достижения: - Долгосрочное, оперативное планирование деятельности Филиала, в подчинении до 12 человек - Руководство Филиалом, заключение договоров с арендодателями. - Найм и обучение персонала - Поиск и привлечение новых клиентов и направлений сбыта продукции, - Управление продажами с учетом плановых показателей - Разработка стратегии продаж, контроль работы менеджеров, офис-менеджеров, юристов, развитие сбытовых каналов - Подбор, оценка, организация работы персонала - Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы - Организация работ по исследованию рынка, территорий, конкурентной среды, повышению эффективности, стимулированию продаж. - Подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров - Разработка мотивационных, профессиональных программ развития сотрудников
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий филиалом, ФИНЗДРАВ (Екатеринбург) Финансы, экономика и страхование, 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности, достижения: - Долгосрочное, оперативное планирование деятельности Филиала, в подчинении 12 человек - Руководство Филиалом, заключение договоров с арендодателями. - Обучение персонала. - Управление продажами с учетом плановых показателей - Разработка стратегии продаж, контроль работы менеджеров, офис-менеджеров, юристов, развитие сбытовых каналов - Подбор, оценка, организация работы персонала - Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы - Организация работ по исследованию рынка, территорий, конкурентной среды, повышению эффективности, стимулированию продаж. - Подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров - Разработка мотивационных, профессиональных программ развития сотрудников
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий филиалом, ФИНЗДРАВ (Екатеринбург) Финансы, экономика и страхование, 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности, достижения: - Долгосрочное, оперативное планирование деятельности Филиала, в подчинении до 12 человек - Руководство Филиалом, заключение договоров с арендодателями. - Обучение персонала. - Управление продажами с учетом плановых показателей - Разработка стратегии продаж, контроль работы менеджеров, офис-менеджеров, юристов, развитие сбытовых каналов - Подбор, оценка, организация работы персонала - Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы - Организация работ по исследованию рынка, территорий, конкурентной среды, повышению эффективности, стимулированию продаж. - Подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров - Разработка мотивационных, профессиональных программ развития сотрудников
Обновлено 26 июня
По договоренности , 33 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор группы магазинов, 585/ЗОЛОТОЙ, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Управление сетью магазинов в нескольких городах, организация, планирование и контроль деятельностью магазинов, - Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, - Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности, - Обеспечение выполнения стандартов компании, - Решение административных вопросов, - Взаимодействие с органами управления, разрешительными инстанциями. Результаты работы: 1) Открыл 12 магазинов. 2) Команда. Самостоятельно подбираю сотрудников для построения сильной команды. Провожу обучение, мастер классы по продажам. «Вырастил» руководителей из продавцов, придерживаясь политики компании. Директор группы магазинов г. Челябинск, а также все Управляющие, сегодня работающие на объектах, когда-то начинали с должности продавца-консультанта. Сотрудники "держат" высокий показатель прохождения проверок "Тайного покупателя". Среднее прохождение проверки сервиса, тайным покупателем за 2016г. 86% Среднее прохождение проверки сервиса, тайным покупателем за 2017г. 92% (самая высокая по дирекции) 3) Ревизии. По итогам ревизий, недостач на объектах нет. Ревизии "в ноль" уже несколько лет. 4) Проактивность. Активно участвую в жизни компании. Предлагаю идеи по улучшению качества обслуживания и увеличение товарооборота. Многие, из предложенных мной идей, реализованы руководством компании. Являлся представителем компании на городских спортивных соревнованиях, конкурсах. Поздравлял, от лица компании, жителей Свердловской области в новогоднем видео-обращении по TV. 5) Обучение и развитие. На весеннем обучении в г. Санкт-Петербурге, одержал победу в нескольких конкурсах, был награждён грамотой и призами. По результатам последнего ассесмента получил хорошие оценки своих компетенций. 6) Показатели. Главное, на что хотел бы обратить внимание — это экономические результаты работы. Добиваюсь выполнения поставленных задач, выполняю планы и работаю на результат. Прирост оборота 2016 к 2015 (LFL) +14%. Прирост оборота 2017 к 2016 (LFL) +7.7%. Прирост по продажам в кредит за период 2016/2015 (LFL)+24.2% Прирост по продажам в кредит за период 2017/2016 (LFL)+14.7% Прирост конверсии LFL 2016/2015 +2.2% Прирост конверсии LFL 2017/2016 +7.4%
Обновлено 26 июня
По договоренности , 40 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 8 месяцев
Территориальный менеджер, Beaphar, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Сфера деятельности Производство и продажи ветеринарных препаратов, товаров для животных. Планирование и координация процессов продаж продукции в регионе, продвижение препаратов компании на вверенной территории (Екатеринбург и Свердловская область, Тюмень) контроль за выполнением плана продаж, достижение поставленных целей дистрибуции по объему и ассортименту, соблюдение лимитов по дебиторской задолженности, мониторинг рынка на закрепленной территории (цена, ассортимент, конкуренты), подбор, обучение, мотивация и контроль персонала, контроль товарного запаса на складе дистрибьютора, переговоры с первыми лицами компании, маркетинг, отчетность, индивидуальные визиты к врачам ветеринарных клиник, работа с аптеками и сетями, с дистрибьюторами, организация и проведение презентаций, круглых столов, конференций для врачей и работников аптек, участие в ветеринарных выставках и семинарах.
Обновлено 25 июня
45 000 Р , 42 года , Сухой Лог , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор магазина, АО "Тандер", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Обеспечение розничных продаж. - Управление продажами магазина. - Выполнение планов КРI. - Оптимизация расходов. - Составление штатного расписания магазина. - Предоставление ежемесячной, еженедельной отчетности. - Административно-хозяйственная деятельность, работа с контрагентами. - Управление персоналом.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Территориальный управляющий, ЗАО "WorkService" (Польша), 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управление по проекту единого мерчендайзинга в сети магазинов OBI. Набор и предоставление мерчендайзеров (60 человек) для всех магазинов OBI в г. Екатеринбург. Распределение работ между супервайзерами и мерчендайзерами, контроль выполнения работы согласно концепции принятой в сети. Согласование этапов проведения работ на всех уровнях. Предоставление результатов выполненных работ компаниям-заказчикам. Отслеживание остатков товара и своевременное информирование производителей товара. Слаженное взаимодействие с сотрудниками гипермаркетов. Управление по проекту мерчендайзинга для компании "Imperial Tabaco" (Австралия). Под контролем 188 сетевых магазинов г. Екатеринбург. В подчинении 2 супервайзера и 10 мерчендайзеров.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 31 год , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином, ООО "Смарт Оранж", 1 месяц (по настоящее время)
Открытие фирменного магазина Xiaomi в Екатеринбурге, контроль выполнения поставленных планов, организация работы магазина, административная деятельность, соблюдение корпоративных стандартов обслуживания клиентов.
Менеджер по развитию дилерской сети, Территориальный менеджер, Руководитель центров продаж и сервиса, Ведущий-специалист по продажам розничной сети, Управляющий интернет-магазином, Старший продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 июня
100 000 Р , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-консультант, Бизнес-консалтинг (частная практика), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Сотрудничество по развитию компаний по следующим направлениям: 1) Разработка и внедрение Стратегического Плана развития. 2) Разработка и внедрение Системы управления (планирование, организация, мотивация, контроль). 3) Разработка и внедрение Комплекса маркетинга (ценообразование, товарная политика, каналы сбыта, стимулирование сбыта; АВС-анализ). 4) Разработка и внедрение Кадровой политики (подбор, обучение, аттестация и развитие сотрудников; повышение лояльности к компании и удовлетворенности сотрудников). 5) Разработка и внедрение Основ бюджетирования (контроль доходов и расходов). 6) Разработка и внедрение Системы продаж (формирование отдела продаж). 7) Разработка и внедрение Системы логистики (снабжение, склад, доставка). 8) Разработка и внедрение критериев оценки (KPI) и нормативов для бизнес-процессов (продажи, снабжение, склад, доставка, администрация). 9) Организация и проведение конференций, семинаров, тренингов, корпоративных мероприятий. Сотрудничество осуществляется как на долгосрочной основе (сопровождение и/или консультации в режиме онлайн), так и на краткосрочной основе (проект), а также продажа семинаров (для самостоятельного внедрения) по направлениям (см. выше), которые актуальны для компании-заказчика.
Директор по развитию (зона ответственности-УрФО), Управляющий б/о (менеджер проекта, куратор проекта), Заместитель генерального директора по развитию (зоны ответственности: г. Екатеринбург и Свердловская, Коммерческий директор (зона ответственности-УрФО), Руководитель отдела по открытию филиалов (10 филиалов), Директор по продажам (зоны ответственности-УРФО), Коммерческий директор (зоны ответственности: Свердловская, Курганская, Челябинская области, ХМАО), Заместитель начальника отдела региональных продаж и развития (11 филиалов) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0440\u0424\u041E\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\x2F\u043E\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x3A\x20\u0433.\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\x20\u0438\x20\u0421\u0432\u0435\u0440\u0434\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0440\u0424\u041E\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\x2810\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0420\u0424\u041E\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x3A\x20\u0421\u0432\u0435\u0440\u0434\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u041A\u0443\u0440\u0433\u0430\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u0427\u0435\u043B\u044F\u0431\u0438\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0425\u041C\u0410\u041E\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\x2811\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x29')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.