Резюме «Управляющий розничной сетью» в Екатеринбурге

Найдено 665 резюме
После регистрации будет доступно 1 491 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:25
60 000 Р, 43 года, Екатеринбург, стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «Сити Строй», 7 месяцев
Организация работы сотрудников Торгового зала и кассиров; взаимодействие с контролирующими органами; управление, подбор, обучение и мотивация персонала; участие в оценке персонала. Контроль выполнения всех бизнес-процессов в торговом зале, за соблюдением стандартов обслуживания покупателей и мерчандайзинга. Анализ результатов финансовой деятельности вверенных отделов по итогам периода. Контроль за оформлением торгового зала и соответствие выкладки проводимым акциям и стандартам мерчандайзинга. Организация мероприятий, направленных на поддержку и повышение объема продаж и сокращение потерь Ежемесячная оценка работы руководителей отделов по поставленным целям и задачам и начисление заработной платы по результатам работы. Контроль за соблюдением техники безопасности и норм санитарии. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным целям по товарообороту, торговой наценке.
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий филиалом, ФИНЗДРАВ (Екатеринбург) Финансы, экономика и страхование, 1 год и 8 месяцев
Обязанности, достижения: - Долгосрочное, оперативное планирование деятельности Филиала, в подчинении 12 человек - Руководство Филиалом, заключение договоров с арендодателями. - Обучение персонала. - Управление продажами с учетом плановых показателей - Разработка стратегии продаж, контроль работы менеджеров, офис-менеджеров, юристов, развитие сбытовых каналов - Подбор, оценка, организация работы персонала - Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы - Организация работ по исследованию рынка, территорий, конкурентной среды, повышению эффективности, стимулированию продаж. - Подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров - Разработка мотивационных, профессиональных программ развития сотрудников
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 мая
60 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 1 месяц
Управляющий розничной сетью, ООО "САКС Игрушки", 1 год и 7 месяцев
Операционной и стратегическое управление розничным и магазинами (7 магазинов Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь) управление командой (работа с управляющими магазинов, линейным персоналом. В подчинении 36 человек) Адаптация и обучение персонала Работа с ключевыми показателями: товарооборот, трафик, средний чек, оборачиваемость товаров Оценка эффективности работы магазинов Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию) Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы Отчетность в офис компании Проведение внутренних и ответный инвентаоизаций
Обновлено 12 мая
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор розничной сети, «ТД Красносельский ювелир». Оптовая и розничная торговля ювелирными изделиями, 9 месяцев
2 магазина, ТРЦ «Мегаполис», ТГ «Дирижабль»  Осуществление общего руководства магазинами и организации эффективной торговли, ориентированной на выполнение доведенных плановых показателей.  Осуществление производственно-хозяйственной деятельности и финансово-экономической деятельности магазинов: заключение договоров, администрации торговых центров, охранные компании, услуги связи, с необходимыми организациями, по обслуживанию и работе магазинов. Взаимодействия с контролирующими органами: налоговая инспекция, инспекция пробирного надзора.  Ведение и контроль документации: оформление кассовых документов, первичной бухгалтерской документации, своевременное предоставление отчетности.  Работа с продавцами–консультантами: подбор, адаптация, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации.  Проведение инвентаризаций.  Ассортиментная политика: формирование товарных запасов, оптимальной ассортиментной матрицы.  Мониторинг рынка региона.  Влияние на стоимость товара (скидки, акции), с учетом рынка конкурентов.  Проведение работ по организации торгового пространства, мерчендайзинг.  Проведение экспертиз, работа с претензиями.  Разработка и проведение рекламных акций.  Работа по созданию и развитию клиентской базы.  Причина увольнения, закрытие подразделения, сети фирменных магазинов от завода в Екатеринбурге.
Обновлено 11 мая
70 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, НП ГК "АСМ", 5 лет
Открытие новых регионов (мебельные салоны, склады, офисы); поддержание действующих мебельных салонов; подбор (собеседования и обучение персонала (продавцы-консультанты, администраторы, управляющие, работники складов), анализ работы с ключевыми показателями эффективности персонала; полевое обучение; сбор и анализ информации на территориальном мебельном рынке; координация и заключение договоров аренды, рекламы; разработка, координация и контроль внешней и внутренней рекламы на торговых точках; контроль почтовой рассылки; обеспечение и контроль плановых показателей по продажам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек, учет и контроль вверенных материальных ценностей и финансовых средств на подотчетной территории. командировки в регионы РФ с проверками; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек; согласование новых салонов, складов и помещений; подбор (собеседования руководителей) и обучение персонала (руководителей), анализ работы с ключевыми показателям эффективности сети; сбор и анализ информации мебельном рынке во всех регионах присутствия собственной розничной сети; внедрение новинок в ассортименте и рекомендации фабрикам по потребностям розницы; заказ тканей для мягкой мебели (заказ товара на фабриках (расчет потребности сети и необходимого ассортимента); разработка и внедрение маркетинговых мероприятий (согласование макетов), обеспечение и контроль плановых показателей по продажам и приоритетам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи отчетности для руководителей компании.
Обновлено 3 мая
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, ООО "ЛесСтройСервис" (Екатеринбург) Автобизнес, транспорт, логистика, Производство пиломатериалов., 2 года и 9 месяцев
Поиск клиентов. Работа со строительными организациями и частными лицами. Организация доставки сыпучих грузов до объекта.
Обновлено 2 мая
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный управляющий, ООО "Солдат Удачи - Регионы", 2 года и 2 месяца
Управление розничной сетью в Екатеринбурге (7 магазинов; персонал магазинов, личный ассистент). Подбор, обучение персонала. Аналитика продаж. Составление динамики продаж, работа над сезонным спросом, экономическими показателями розницы. Прогнозирование, выставление планов продаж на сеть. Составление и внедрение схем мотивации персонала (материальная, нематериальная; на увеличение среднего чека, на продажу отдельных групп товаров и т. п.). Работа с товарной матрицей. Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, всеми отделами ЦО. Контроль за соблюдением стандартов компании, участие в разработке стандартов. Достижения: Выполнение планов всей сетью города. Образование стабильной сильной команды, отсутствие текучки персонала. Соблюдение сроков при выполнении плановых и оперативных задач.
Обновлено 3 апреля
50 000 Р, 24 года, Екатеринбург, стаж 2 года и 2 месяца
Региональный менеджер, ОАО евросеть, 2 года и 2 месяца
Работу я начал с продавца на вип тт, очень быстро освоился! Вошел в топ 10 по мотивации лучший продавец! После этого я достиг потолка на этой должности, И ушёл на тт директором. Показал результат отработав 8 месяцев! Данную торговую тт я вытянул из минуса по рентабельности, и из месяца в месяц показывал Прирост по 15 % в месяц и за счёт этого поднял тт до вип. После данного своего достижения, меня поставили на должность дм-регионал, и дали самую большую тт -дворец связи. Проработав там 7 месяцев я так же поднял продажи, обучил сотрудников тт быть лучшими! В этой должности я воспитал кадровый резерв дм, и все были поставлены на должность дм. После этого достижения меня назначили региональным директором! Эта должность далась мне не легко, я вложил в эту работу много трудов и сил. Неоднократно выдвигал свои идеи для улучшения и увеличения продаж, которые в последующем внедряли по всему уральскому филиалу
Обновлено 20 марта
40 000 Р, 23 года, Екатеринбург, стаж 3 года и 6 месяцев
Повар-универсал, Хотей суши, 3 года и 6 месяцев
Обновлено 6 марта
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер, АО Связной Логистика, 6 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер (Региональный управляющий розничной сетью). Обязанности: • Управление сетью салонов связи (100 -150 салонов сотовой связи). В подчинении 10 -15 непосредственных сотрудников (оперативных менеджеров). Штат управляющей зоны 600-800 сотрудников. • Внедрение рейтинга и системы оценки эффективности работы управленцев розницы, руководителей салонов, менеджеров по продажам. • Обеспечение бесперебойного процесса торговли в салонах. • Формирование стратегий и планов продаж, увеличение рентабельности салонов, анализ и отчетность по продажам. • Подбор, обучение, наставничество, координация и контроль персонала, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников. • Участие в разработке эффективных систем мотивации, KPI. • Открытие и развитие магазинов сети, переговоры, заключение договоров. • Управление ассортиментом, анализ складских запасов и остатков, разработка мероприятий по снижению недостач. • Управление маркетингом: разработка маркетинговых мероприятий и акций, реклама, контроль выполнения стандартов мерчандайзинга. • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов. • Контроль проведения ревизий и инвентаризаций. • Участие в пилотных проектах компании. • Формирование команды отдела. • Финансовый контроль и бюджетирование. • Разработка и изменение действующих регламентов. Достижения. • Повысил эффективность продаж категорий Аксессуаров на 15%, услуг на 27%, высоко-маржинальных контрактов ОСС на 40% год к году. • Повысил продажи страховых продуктов ОСАГО. Управляющая зона стала лидирующей по валовому обороту и выполнению плана в РФ. • Сократил потери от недостач ТМЦ и Денежных средств на 70% год к году, привел управляющую зону к лучшему результату в стране по итогам 2016 года. • Привел салоны, соответствующие стандартам выкладки товара и внешнего вида, к одному из лучших показателей в стране, в 2015 и 2016 годах • В условиях падения продаж по компании, привел управляющую зону к положительной динамике в продажах аксессуаров и услуг. • Набрал и воспитал более 50 руководителей салонов, 40% состава оперативных менеджеров региона Поволжье. Штат руководителей салонов был закрыт на 99%, заместителей на 85%. Это лучший результат в стране в сети Связной. • Участие во многих проектах компании. • Победы в различных конкурсах и мотивациях. • Был зачислен в золотой резерв компании и поступил в проект HiPo (10% высокопотенциальных сотрудников компании). Успешно закончил и прошел ассесмент центр.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 33 года, Екатеринбург, стаж 8 лет и 6 месяцев
Управляющий отделением магазинов, УФ ООО"Остин", 5 месяцев
- Проведение отбора (асессмент и индивидуальные собеседования), подготовки и адаптации линейных руководителей отделения - Обеспечение установления эффективных коммуникаций сотрудников отделения с другими подразделениями компании - Еженедельный, ежемесячный и сезонный анализ продаж отделения и эффективности использования доступных ресурсов - Достижение плановых показателей (оборот, KPI, недостача, текучесть) - Обеспечение выполнения и соблюдения стандартов работы магазинов отделения: мерчендайзинг, технологические процессы, обслуживание клиентов - Управление товарными остатками магазинов:переброска товара между магазинами по скорости продаж, увеличение глубины отгрузок товара лидирующих коллекций. - Контроль и проведения инвентаризации товарно- материальных ценностей - Развитие территории: от оценки мест размещения магазинов до открытия магазина. - Бюджетирование денежных средств в рамках отделения и контроль исполнения бюджета каждым отдельным подразделением вверенного отделения. (12 магазинов на территории г. Екатеринбурга и Св.области)
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 35 лет, Екатеринбург
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО «Пивзавоз Group» алкоголь, 1 год и 4 месяца
Функциональные обязанности: • Контроль деятельности вверенных магазинов (15 магазинов); • Подбор, обучение, мотивация персонала посредством KPI; • Бюджетирование деятельности; • Выполнение плановых показателей; • Разработка и реализация стратегии развития сети; • Анализ конкурентной среды; • Анализ продаж. В подчинении 150 человек. Достижения: • Стабильное прохождение контрольных точек подразделениями внутреннего контроля; • Открытие новых магазинов различного формата; • Самые высокие финансовые показатели по сети; • Сертификация торговых точек; • Выполнение всех спец. задач, поставленных компанией; • Внедрение инноваций для сокращения издержек и повышения рентабельности.
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Инженер, Профгеопроект, 1 год и 5 месяцев
Выезды на объекты для последующих межевых замеров (подработка)
Обновлено 19 апреля
88 000 Р, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 28 лет и 11 месяцев
Начальник территориального участка, ОАО "Газпромнефть-Урал", 3 года и 9 месяцев
Контроль процессов работы азс сверху донизу, решение всех хозяйственно административных вопросов, координирование работы персонала. Анализ продаж по группам товаров в % анализ продаж нефтепродуктов, выводы составление планов продаж, контроль поставок товаров, согласно объемов реализации. контроль проведения маркетинговых акций, анализ эффективности их проведения, контроль работы магазинов и зоны кафе на АЗС контроль выкладки товаров согласно планограмм Выполнение планов по реализации, сохранность ТМЦ. Контроль, корректировка и соблюдение бюджета, Контроль за соблюдением стандартов Управление группой из 13 АЗС. Работа над снижением текучести кадров на АЗС. Создание конкурентоспособных условий труда. Внедрение мер по повышению оборота по конкретным позициям или группам товара. Мониторинг конкурентной среды (цены, ассортимент, акции). Создание кадрового резерва управляющих. Контроль процента товарных потерь. Создан коллектив управляющих профессионалов, оценки по тайному покупателю на вверенном участке достигнута уровня 97%, выполнение планов продаж, нефтепродуктов и сопутствующих товаров, проведена реконструкция двух АЗС. Признан лучшим начальником участка по Уралу за 2014 год. В 2015 году занял второе место в конкурсе профмастерства по уральскому региону. В 2016 год стал победителем конкурса профмастерства по г. Екатеринбург, добился отсутствия недостачи по нефтепродуктам на свое территориальном участке, инвентаризации по сопутствующим товарам сведены к нулю, на всероссийском конкурсе среди начальников участка в г. Барнаул 2016 год, занял 3 место.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 11 месяцев
• Построила систему продаж, позволяющую масштабировать розницу до формата федеральной: - можно прогнозировать объемы продаж с точностью до 10%, как по отдельным менеджерам, так и салонам; - внедрила инструменты управления результатами, как отдельного менеджера по продажам, так и группы менеджеров; - обеспечила рост конверсии «лид/посетитель магазина – заключенный договор/клиент» с 12% до 30% • Организовала систему управления лояльностью клиентов, что снизило число рекламаций более, чем на 70% (кроме претензий к качеству товара), и в то же время число заказов «по рекомендации знакомых» возросло с 20 до 45% от общего число заказов. • Увеличила совокупный объем продаж с тех же торговых площадей более, чем вдвое. • Разработала и внедрила эффективную систему мотивации торговой команды, что дало не только рост эффективности работы торгового состава по всем ключевым показателям, но и экономию ФОТ (общий составлял не более 5% от месячной валовой выручки) при сохранении дохода у результативных менеджеров выше, чем среднерыночный. • Разработала и внедрила эффективную политику продаж, в тесном сотрудничестве с отделом маркетинга и отделом персонала, что позволило обеспечить стабильность в выполнении ежемесячных планов продаж.
Обновлено 25 марта
По договоренности, 40 лет, Кировград, готов к переезду в Екатеринбург, Ростов-На-Дону, Симферополь, стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник склада, ООО «Бергауф Невьянск» крупнейшая уральская компания по производству сухих строительных смесей, 1 год и 1 месяц
Функции: • Организация и контроль складских процессов по системе СМК: (адресное хранение). • Подбор и управление персоналом, обучение, введение в должность. • Проведение инвентаризаций • Совершенствование бизнес процессов, инструкций и регламентов по основной деятельности склада Достижения: • Снижение потерь при совершении логистических операций 5 %. • Сведение инвентаризаций близко к 0 значениям за счет совершенствование форм и методов работы склада; • Оптимизация графика работы склада с учетом сезонности, сокращение численности штата на 25%; • Внедрение методики контроля и учета рабочего времени
Обновлено 20 марта
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Тюмень, Сургут, стаж 14 лет и 2 месяца
Директор розничной сети, Сеть магазинов обуви, 10 месяцев
1. Экспансия - УрФО - открытие новых магазинов в новых регионах. Поиск объектов недвижимости, переговоры, заключение договоров, организация открытия магазинов. 2. Стандартизация сети, разработка бизнес процессов. 3. Ассортимент - формирование матрицы, поиск поставщиков, переговоры, договора, оплаты, оптимизация товарных остатков. 4. Персонал - обучение, выполнение стандартов, сохранность ТМЦ. 5. Бюджетирование, планирование бюджета, контроль затрат, ответственность за рентабельность 6. Ценообразование - переговоры по закупу, определение торговой наценки, контроль акций, скидок. 7. Контроль маркетинговой активности и мерчендайзинга 8. Контроль ведения хозяйственной деятельности вверенных подразделений. 9. Логистика - работа с транспортными компаниями, мониторинг расценок. 10. Договора с контрагентами, контроль оплат и дебиторской задолженности. 11. Решение вопросов с контролирующими органами, контроль выполнения всех законодательных процессов. 12. Регистрация юр.лиц и объектов в налоговой.
Обновлено 14 марта
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор гипермаркета, ООО Супер Строй г. Пермь/ сфера деятельности: розничная и оптовая торговля, строительные и отделочные материалы, 10 месяцев
• Планирование и контроль выполнения плана продаж магазина; • Участие в принятии решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина; • Обеспечение проведения рекламных акций в магазине; • Планирование штатного расписания; • Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва; • Организация и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий в зоне присутствия магазина; • Изучение компаний–конкурентов; • Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара; • Обеспечение работы магазина в соответствии с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда; • Обеспечение соблюдения установленных стандартов Компании.
Обновлено 12 марта
180 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель Филиала-Бутика, NESPRESSO, 2 года и 11 месяцев
Персонал: управление, развитие, мотивация (материальная/нематериальная), обучение (тренинги, коучинг, обратная связь), повышение индивидуальных KPI каждого сотрудника Филиал-Бутик: рост продаж, управление персоналом, проигрывание тендеров, ведение/составление/управление бюджетом, статьями доходной/расходной части, выстраивание эффективной коммуникации с постащиками услуг, поиск нового пула контрагентов, прохождение аудитов (NQMS, CARE Audit, IRO Guidelines, etc.), подготовка/запуск/внедрение проектов на всю сеть бутиков на территории РФ, участие в проектах-коллаборациях Бутика, повышение финансовой эффективности филиала (P&L ratio), маркетинговые активности, media events, OOH
Обновлено в 16:14
50 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 5 лет и 2 месяца
Управление розничными продажами. Контроль соблюдения регламентов компании. Подбор и обучение персонала. Разработка торговых матриц. Ведение отчетности. Работа с гос.органами и учреждениями. Логистика. Проведение инвентаризаций и проверок. Работа с подрядчиками. Прямые продажи.
Обновлено в 15:42
40 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Краснодар и еще 2 города, стаж 2 года и 8 месяцев
Заместитель директора магазина, X5 retail group, 1 год и 1 месяц
Функциональные обязанности: управление персоналом торгового зала; управление ассортиментом и товарным запасом; организация мерчендайзинга; проведение инкассаций; проведение ревизий; работа с покупателями; аналитика продаж; В случае отсутствия директора выполнение обязанностей директора; Работа с контролирующими органами; Подбор и оформление кандидатов на должность продавцов-кассиров. В подчинении 8 человек.
Обновлено в 15:38
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководство деятельностью региона (10 офисов продаж - розница), активное развитие региона, обеспечение выполнения планов в зоне ответственности, анализ экономических показателей подотчетных офисов продаж, принятие оперативных решений по увеличению рентабельности каждого офиса в отдельности, управление персоналом (внедрение стандартов, проведение собраний с руководителями офисов, ротация персонала между торговыми точками, подбор персонала, оказание содействия в обучении и развитии), оптимизация бизнес - процессов и контроль соблюдения стандартов компании, работа с контрагентами - заключение договоров и контроль соблюдения договорных обязательств, взаимодействие с внешними, внутренними проверяющими органами и другими структурными подразделениями. Достижения: Получил несколько сертификатов признательности от генерального директора за достижение высоких результатов, включён в книгу признательности по итогам года. Ввел новые продукты на рынок в максимально короткие сроки (1 месяц), что позволило показать положительную динамику по прибыли в данном направлении уже на второй месяц. Достиг средний процент выполнения задач в зоне ответственности - 125, по итогам 2016 года.
Обновлено в 14:31
50 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор, Муниципальное автономное учреждение культуры "Культурно-зрелищный центр "Стрела"(МАУК "КЗЦ "Стрела"), 3 года и 11 месяцев
Организация и контроль всех процессов учреждения. Маркетинговая и рекламная деятельность. Подбор и мотивация персонала. Стратегия развития. Локальный менеджмент всех структур учреждения. Работа с внешними контрагентами и с административными органами. Организация социально значимых мероприятий и мероприятий коммерческой направленности. Контроль и анализ каналов продвижения учреждения Разработка и поддержание рекламной активности. Разработка маркетинговых мероприятий учреждения. Ведение групп в социальных сетях. Работа с сайтом. Контроль за актуальностью информации на сайте Подготовка печатной продукции и рекламных материалов. Активное взаимодействие с партнерами учреждения Ведение крупномасштабных проектов: организация мероприятий «под ключ» (от идеи – до реализации), разработка концепции мероприятия (идея, сценарий, программа); координация проектов (подбор и оформление площадки для проведения мероприятия, разработка и реализация оригинального сценария). Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, выстраивание долгосрочных отношений. Контроль всех служб, задействованных на проекте. Составление и оформление официальных текстов, релизов, резолюций, информационных писем. Развитие и поддержание визуальной концепции заведения и креативной концепции проекта. Генерация новых идей. Оценка возможностей и невозможности воплощения конкретной рекламной идеи на определенных рекламных носителях и их адаптация под технологические реалии. Отслеживание трендовых явлений. Установление и поддержание отношений с целевой аудиторией. Подготовка полиграфической и другой рекламной продукции для различных мероприятий. Создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов. Оформление презентаций, мероприятий. Популяризация видения миссии, целей, ценностей, философии учреждения Организация досуговой жизни сотрудников (спортивной, культурной) Организация общественных работ Подготовка, организация и проведение корпоративных мероприятий (23 февраля, 8 марта, новый год и др.) Обеспечение внутреннего PR корпоративной культуры Разработка плана мероприятий ориентированных на создание, поддержание и контроль корпоративной культуры в учреждении. Организация и выполнение плана, контроль соблюдения утвержденного бюджета Работа по созданию атмосферы в учреждении и проектах учреждения нанизанной на стержневую нить задуманной стратегии-идеи
Обновлено в 12:51
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Советник председателя правления, ЗАО "Сберинвестбанк", 2 месяца
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен