Резюме «Управляющий дополнительным офисом» в Екатеринбурге

Найдено 318 резюме
После регистрации будет доступно 673 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
50 000 Р 56 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Советник Президента Банка 8 месяцев (по ноябрь 2015)
ОАО "БАНК РОССИЙСКИЙ КРЕДИТ" г.Москва
Проведение встреч с корпоративными клиентами по вопросам размещения депозитов в банке от 7,5 млн.руб., а также предоставления банковских гарантий для участия в аукционах по заключению государственных контрактов. Привлечение клиентов-физических лиц для открытия вкладов в крупных суммах на индивидуальных условиях. Согласование условий размещения средств с головным банком, сбор документов, оформление и сопровождение сделок по депозитам и гарантиям
Начальник отдела Управления по работе с клиентами, Советник Управляющего, Агент, Советник Управляющего Филиалом, Заместитель начальника отдела развития Департамента Регионального развития, Председатель Правления банка, Заместитель Председателя Правления, Начальник отдела кредитования и финансирования скрыть
Обновлено 29 июля
65 000 Р 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 7 месяцев
Управляющий ККО 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "БыстроБанк"
Руководство кредитно-кассовым офисом, а так же менеджерами на ОРМ (всего 12 человек). Координация работы по кредитованию среднего и малого бизнеса, потребительскому кредитованию, операционной деятельности. Имею большой и успешный опыт привлечения корпоративных клиентов на кредитование, сотрудничества с риэлторскими компаниями (офис в Екб лидирует по выдаче ипотечных кредитов) и автосалонами в рамках продвижения потребительских кредитных продуктов.
Начальник сектора кредитования юридических лиц, Специалист отдела по кредитованию корпоративных клиентов, Начальник сектора бюджетных кредитов скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:12
По договоренности 55 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Челябинск и еще 1 город стаж 23 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 3 месяца (по апрель 2016)
ОАО "Уралгипромез"
(срочный договор) Решение задач по разработке экономики управления проектированием, экономической модели проектного бизнеса. Были разработаны параметры работы проектного института и предложены две модели: проектный офис и гибридная экономическая модель. Предложил изменить схемы финансирования проектных работ, создать операционную систему управления доходами и расходами, указал узкие места по издержкам, провел полную оценку себестоимости сотрудников по отделам, изменил схему учета по прослеживаемым и не прослеживаемым затратам. Провел переговоры с банками по сокращению кредитной нагрузки и использованию современных банковских инструментов. Предложил оценивать экономическую эффективность по интегрированным показателям EBITDA, EBITDA margin.
Заместитель председателя правления, Управляющий филиалом, Прошел путь от начальника отдела розничного бизнеса до управляющего филиалом, Должность и.о. начальника сберегательного отдела, Прошел путь от консультанта до начальника отдела маркетинга, Сотрудник в коммерческом отделе скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 50 лет Екатеринбург готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по июль 2016)
ИП Полевнева Г.В.
Создание эффективной команды, выполнение плановых показателей, высокий уровень мерчендайзинга.
Управляющий магазинами федеральная розничная сеть магазинов женской одежды марки WOOLSTREET, Управляющий магазином ((федеральная розничная сеть магазинов женской одежды марки WOOLSTREET) скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 45 лет Екатеринбург стаж 23 года и 8 месяцев
Директор 9 лет и 7 месяцев (по май 2017)
ООО"Батлер-Екатеринбург"
- организация работы предприятия с «нуля» - взаимодействие с гос. структурами (ИФНС, МЧС, СЭС, МВД, Адм. р-на) - анализ результатов деятельности - антикризисное управление дополнительных офисов - анализ конкурентной среды, поиск новых точек роста - разработка, проведение маркетинговых мероприятий - подбор персонала различного уровня - мотивация и постановка индивидуальных задач персоналу для достижения общих финансовых показателей - разработка корпоративных стандартов, контроль их исполнения - активная работа в соц. сетях, продвижение продукта присущего только данной сфере деятельности - управление персоналом свыше 50 человек
Обновлено 16 сентября
По договоренности 41 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор Екатеринбургского подразделения 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: • Обеспечивать выполнения планов по продажам в регионе • Оптимизировать затратам подразделения • Осуществлять управление персоналом в подразделении • Производить найм и подбор персонала • Обеспечивать непрерывность операционной деятельности Подразделения • Непосредственно участвовать в переговорах с первыми лицами компаний • Поддерживать взаимоотношения с региональным бизнес сообществом и корпоративными клиентами • Развивать узнаваемость бренда в регионе Достижения: • Увеличил маржинальную прибыль с одного заказа на 30% и конверсию по проходным ставкам за счет формирования базы прямых договоров с зарубежными подрядчиками по перевозкам; • Выстроил эффективные отношения с Екатеринбургской таможней на уровне руководства, что позволяет выпускать ДТ ниже риска и по заявленной (Fix-price, X5 Retail, Траверз …); • Организовал таможенное оформление на Читинских и Челябинских таможенных постах; • В области международных перевозок инициировал и развил направление Авиаперевозок из Южной, Восточной и Юго-восточной Азии, Европы, США, Индии и Турции, а также сервис Контейнерных перевозок скоростным поездом из Китая через Забайкальск и Монголию; • Увеличил в 2,5 раза эффективность и производительность специалистов по логистике в области формирования ставок по запросам клиентов; • Увеличил эффективность использования базы подрядчиков (перевозчики/экспедиторы) c 20% до 100%; • В рамках поиска альтернативных направлений по увеличению маржинальной прибыли: • Разработал и запустил проект «Экспорт эко-продуктов в Китай» (провел маркетинговое исследование, определил ключевые продукты экспорта, сформировал базу потенциальных потребителей, провел анализ и определил ключевого поставщика продукции, разработал экономико-математическую модель); • Разработал и запустил проект «Экспорт/Импорт Узбекистан» (провел переговоры с местной главой диаспоры, определил потребности Узбекистана – Хорезменская область в продуктах из России, а также возможности поставки эксклюзивных продуктов и фруктов из Узбекистана, сформировал продуктовые линейки, рынки сбыта и базу поставщиков, проработал логистику, разработал экономико-математическую модель); • Разработал и запустил проект по внедрению системы CRM в группе компании (концепция, техническое задание, интеграция, интерфейсная часть, бизнес-процессы). • Разработал и внедрил систему учета и анализа операционных показателей деятельности менеджеров по продажам; • Разработал и внедрил систему материально и нематериально мотивации менеджеров по продажам; • Разработал и внедрил систему комплексного анализа эффективности работы подразделения продаж.
Директор по развитию персонала, Директор ОП, Исполнительный директор по Уральскому региону, Руководитель отдела Автоматизации и Связи, Системный администратор скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 30 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Операционный директор 3 месяца (по май 2017)
ООО "Фортуна менеджмент"
- Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации (предприятия) в соответствии с учредительными документами. - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации (предприятия), принятие мер по повышению эффективности работы организации (предприятия). - Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации (предприятия) через подчиненных ему руководителей этих подразделений. - Обеспечение: * выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации (предприятия) * внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; * ведение учета выполнения плановых заданий; * проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. - Организация административно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. - Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией (предприятием). - Участие в разработке стратегии организации (предприятия). - Планирование потребностей организации (предприятия) в ресурсах и инструментах. - Контроль и совершенствование бизнес-процессов. - Составление бюджета для всей организации (предприятия). - Осуществление управления всеми операциями организации (предприятия) с точки зрения контроля финансов. - Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации (предприятия). Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства. - Разработка и построение организационной структуры. - Осуществление планирования потребностей организации (предприятия) в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. - Принятие мер по обеспечению организации (предприятия) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. - Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации (предприятия). - Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации (предприятия). - Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. - Представление интересов организации (предприятия) в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами. - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. - Защита имущественных интересов организации (предприятия) в судах, органах государственной власти и управления.
Управляющий кофейни, Управляющий магазина Cropp, Менеджер магазина, Менеджер отдела, Менеджер отдела, Проектный менеджер, Администратор скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 44 года Екатеринбург готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 1 город стаж 20 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
немецкая компания VESUVIUS GmbH (производство огнеупорной продукции для сталеплавильных/металлургических заводов )–
- Посещение клиентов и проведение переговоров с ЛПР -результативное взятие тендеров. - Ознакомление со спецификой клиента и предложение соответствующих продуктов - Дать рекомендации по использованию продукции - Выполнение плана по объему продаж - Расширение клиентской базы - Разработка совместных венчурных проектов с клиентами в соответствии со спецификой производства. - Проводить маркетинговые исследования российского рынка - Подготавливать отчетность по работе с клиентами - Мониторинг ситуации на рынке - Посещение клиентов, с целью развития партнерских отношений и решения проблем с использованием знаний о компании и продукции. - Расширение компании на рынке - Эффективное управление командой подчиненных
(3 человека) - Разрешение возникающих споров с клиентом, с взаимовыгодным итогом, без дополнительных трат и потерь компании. - Командировки - 2-3 раза в месяц Ключевые результаты: удержание доли рынка в условиях высокой конкуренции.
Сотрудничество с фирмой VGH AG, Германия по договору оказания услуг –Business Development, Директор Представительства фирмы в России, Менеджер по импорту Отдел закупок импортных материалов (оборудование, материалы), Преподаватель 1й категории немецкого языка скрыть
Обновлено 18 августа
30 000 Р 41 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Администратор-кассир 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
OOO"Уральский центр кинезиотерапии"
Администратор медицинского центра. Участие в бизнес-процессе "Продажа услуг": Установление позитивного эмоционального контакта, расположение клиента; Выявление потребности клиента; Предоставление информации; Побуждение клиента воспользоваться услугами центра; "Сопровождение клиента": Координация процесса предоставления клиенту услуг центра; Работа с клиентами по телефону. Дополнительное обучение-тренинги:"Работа с возражениями"; "Телефонные коммуникации".
Управляющий, Директор магазина, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 28 лет Сухой Лог стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Сбербанк России"
Декомпозиция и обеспечение реализации планов продаж офисом банка Обеспечение качества обслуживания. Организационно-административное управление офисом банка Внедрение и поддержание стандартов работы Планирование и контроль графика работы сотрудников офиса Организация привлечения клиентов (в том числе проведение переговоров и презентаций услуг банка за пределами офиса) Обучение и наставничество персонала Оценка и мотивация персонала Контроль выполнения установленных показателей операционного качества (соблюдение работниками установленного порядка совершения банковских операций и лимитов, соблюдение сроков предоставления информации по фин мониторингу) Обеспечение выполнения установленного порядка хранения и использования денежных средств, ценностей, имущества Коммуникация с подразделениями банка в целях организации эффективной работы офиса Разрешение конфликтных ситуаций Формирование и анализ отчетов о деятельности офиса банка
Заместитель начальника дополнительного офиса, Руководитель по развитию бизнеса, Старший экономист, Экономист по работе с физическими лицами, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 августа
50 000 Р 29 лет Екатеринбург готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий офисом 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО Росгосстрах Банк
Достижение целевого положительного финансового результата ВСП. Обеспечение организации эффективных продаж банковских продуктов в ВСП (активное привлечение клиентов). Выполнение планов продаж в ВСП. Расширение доли рынка в регионе присутствия. Обеспечение непрерывности и восстановление деятельности ВСП, в том числе обеспечение непрерывности выполнения функциональных обязанностей подчиненными сотрудниками. Участие в реализацииПравил внутреннего контроля ииных внутренних документов Банка, принятых в целях реализации Правил внутреннего контроля и законодательства Российской Федерации. Организация, исполнение и контрольза исполнением Правил внутреннего контроля и иных внутренних документов Банка, принятых в целях реализации Правил внутреннего контроля и законодательства Российской Федерации, в возглавляемом подразделении. Организация и контроль операционно-кассовой работы в ВСП в соответствии с требованиями внутрибанковских нормативных документов, документов ЦБ РФ и законодательства Российской Федерации.
Руководитель дополнительного офиса, Специалист по работе с физическими лицами скрыть
Обновлено 19 июля
60 000 Р 41 год Екатеринбург готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора по рознице 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "ПКФ"ЭРМИ" ЮМ РИНГО
Руководство розничным подразделением: постановка и выполнение плана продаж. Управление персоналом: набор, обучение, увольнение, аттестация. Работа с управляющими салонов: помощь в решении финансово-хозяйственных вопросов, вопросов с арендодателями, обслуживающими организациями (охрана, инкассация, курьерские службы...). Отслеживание ассортимента в салонах, выход новинок (заполнение листа новинок). Работа с претензиями и заявлениями Клиентов. Ведение Клиентской базы ФС, участие в работе управляющих с вип-клиентами. Составление графика командировок (расчет командировок, поиск жилья для сотрудников, обеспечение условий проживания и работы в командировках, подбор билетов). Финансовая отчетность за прошедший месяц (расчет % выполнения плана по салонам). Участие в расчете заработной платы. Поиск партнеров для мероприятий, Организация и проведение мероприятий на площадках собственных салонов, в качестве партнеров. Разработка и проведение акций по ФС. Открытие салона.
Коммерческий директор, Директор, Управляющая розничной сетью, Руководитель направления по продвижению товара скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 42 года Екатеринбург готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий бутиком Blancpain 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Swatch Group (RUS) LLC
• Оперативное и стратегическое управление деятельностью часового бутика класса люкс со стадии start-up. • Подбор персонала, адаптация, мотивирование, коучинг, проведение тренингов по продукту и технологиям продаж. • Контроль над вспомогательными службами: охрана, уборка, курьерские службы, обеспечение соответствующего сервиса и порядка. • Составление и контроль над выполнением плана продаж, контроль, учет и анализ личных продаж сотрудников, поддержание оптимального стока часов в зависимости от спроса и модных тенденций каждого сезона. • Clienteling: работа с потребителями товаров класса люкс: личное знакомство, консультирование, личные продажи, ведение базы данных с предпочтениями клиентов и историей покупок для более персонифицированного обслуживания. • Медиа Планирование, подготовка и проведение мероприятий по стимулированию продаж, продвижению торговой марки и для поддержания лояльности клиентов. • Ведение отчетности и коммуникаций с головным офисом и штаб-квартирой марки. • Визуальный мерчандайзинг в соответствии с brandbook. • Работа с кассой, отличное знание 1С, проведение инвентаризаций. • Поддержание роста продаж: средний головой прирост 25%.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 34 года Екатеринбург готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 9 месяцев
Координатор по социально-экологическим вопросам 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «ИКЕА ДОМ» (LLC «IKEA DOM»)
 Координация деятельности магазина по социально-экологическому направлению (постановка целей и задач, распределение ролей и зон ответственности по подразделениям магазина и т.д.).  Анализ и контроль плановых показателей.  Взаимодействие с внешними компаниями-подрядчиками по соблюдению внутренних стандартов.  Привлечение партнеров среди соответствующих организаций для достижения целей в социально-экологической сфере.  Поддержание инициатив сотрудников, развитие и обучение персонала по данным вопросам.  Сотрудничество с командой руководителей СТЦ МЕГА в направлении проведения совместных экологических мероприятий для посетителей СТЦ. Достижения:  Успешное проведение проверки в рамках социально-экологического направления деятельности компании.  Организация социальных мероприятий совместно с администрацией Верх-Исетского района и администрацией СТЦ «МЕГА».  Запуск и проведение экологически значимого проекта среди сотрудников.  Увеличение стоимости отдельных видов отходов как получение дополнительного дохода.
Менеджер подразделения по операционной деятельности, Внутренний аудитор административно-финансового отдела, Заместитель руководителя административно-финансового отдела, Менеджер магазина, Менеджер магазина Seppälä скрыть
Обновлено 30 марта
50 000 Р 34 года Екатеринбург стаж 15 лет и 4 месяца
Ведущий специалист отдела рекламного оснащения и логистики 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития»
• Заказ полиграфических материалов и сувенирной продукции по заявкам внутренних заказчиков; • Контроль качества и сроков изготовления полиграфических материалов и сувенирной продукции; • Доставка посредством транспортных компаний до места назначения и контроль за доставкой; • Взаимодействие с внешними контрагентами по профилю деятельности; • Взаимодействие с внутренними подразделениями заказчиками и исполнителями.
Руководитель отдела по развитию дилерской сети, Заместитель начальника отдела сервиса, Ведущий менеджер по выставочным проектам, Специалист отдела процессинга, Товаровед скрыть
Обновлено 23 марта
По договоренности 46 лет Екатеринбург готов к переезду в Уфу Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель бизнес-территории Уральский регион — Управление и координация работы филиала и операционных офисов банка по Поволжскому и Уральскому Федеральным округам, управление деятельностью филиалом в г. Уфа; — работа с клиентами: поиск клиентов, ведение переговоров по развитию бизнеса клиентов, заключение договоров на банковские услуги (РКО, кредитование малого и среднего бизнеса, кредитование корпоративных клиентов, депозитарное обслуживание, размещение временных свободных ресурсов, ПИФы, пластиковые карты, зарплатные проекты, овердрафты); — работа с персоналом: подбор ключевых позиций в операционные и дополнительные офисы, организация подбора специалистов, мотивация работы сотрудников.
Управляющий филиалом, Заместитель директора филиала скрыть
Обновлено 23 марта
По договоренности 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Директор подразделения 5 месяцев (по июль 2016)
АО ВТБ Лизинг (лизинговые услуги, 2000 человек)
Ключевые компетенции: - Профессионал в области управления продажами и управления персоналом (в продажах 12 лет, из них 10 лет руководящий опыт) со стратегическим мышлением (управление командой 3 - 25 человек); - успешно настраиваю работу подразделений продаж на разных стадиях развития, и как следствие - достигаются поставленные цели, и повышается эффективность бизнеса; - имею опыт использования передовых западных систем управления взаимоотношений с клиентами (Zappos, Toyota, Starbucks). ● Обязанности: - Разработка стратегии развития подразделения (постановка планов продаж; определение приоритетности направлений, за счет которых достигается максимальный результат для компании; обсуждение стратегии с начальниками подразделений и сотрудниками, которые будут выполнять планы). - Укомплектование штата менеджеров по продажам (участие в подборе) и увеличение его эффективности. - Управление операционной деятельностью (контроль взаимодействия с поставщиками (автодилеры и страховые компании) и оперативное вмешательство при нарушениях условий работы, контроль сделок по нормам доходности, срокам, количеству и качеству сервиса по каждому поставщику, составление плана-графика сделок). - Управление персоналом подразделения (внедрение стандартов, проведение обучения и собраний, расчет эффективности по каждому сотруднику, закрепление персонала за ключевыми партнерами и клиентами). - Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций с партнерами и клиентами. ● Ключевые достижения: - За 3 месяца увеличены ежемесячные продажи по подразделению на 25% (на 10 сделок больше, чем ранее). Поставлен абсолютный рекорд по количеству сделок в подразделении за последние 2 года. - Увеличена эффективность (количество закрытых сделок в месяц) на 1 менеджера, превышающая средний показатель по сети (при средних 3,5 сделках на менеджера, достигли уровня в 4,5 сделки на менеджера). - Увеличены на 60% продажи по каналу «Поставщики» за счет «перезагрузки» отношений с ключевыми автодилерами (личные встречи с руководством). Выигран тендер на финансирование тест-драйвого парка автомобилей для крупного федерального игрока в Регионе. - Увеличена средняя доходность по одной сделке на 10% по итогам обучения менеджеров основам работы с возражениями клиентов и правильного анализа предложений конкурентов.
Заместитель управляющего филиала (12 человек в подчинении), Директор департамента корпоративного бизнеса (25 человек в подчинении), Начальник управления малого и среднего бизнеса (18 человек в подчинении), Заместитель управляющего по бизнесу (15 человек в подчинении), Начальник отдела по работе с клиентами клиентами (3 человека в подчинении), Старший экономист отдела персональных менеджеров Управления корпоративных клиентов и бюджетов, Старший экономист скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности 30 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Управляющий операционным офисом 3 месяца (по октябрь 2016)
МДМ Банк
Полное руководство, продажи, контроль. Уволился, т.к. поступило предложение с Екатеринбурга - Банк Ренессанскредит, после 2х собеседований и сб, позже выяснилось - текущий руководитель на больничном- время ожидания составило месяц.
Региональный директор, директор операционного офиса скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 30 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань Английский (Технический) стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель проектов проектного офиса 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Уральский банк реконструкции и развития"
Поиск, исследование и внедрение инновационных технологий, сервисов и платформ. Управление ИТ-проектами. Консультирование подразделений банка по выбору информационных систем (эл.документооборот, обогащение данных, мобильный эквайринг, электронные сервисы для клиентов и др.) Планирование, контроль и координация работ всех участников проекта Реализация проектов в области идентификации клиентов в дистанционных каналах, ЕСИА, СМЭВ. Руководитель проектов: 1. Интеграция с ЕСИА. Упрощённая идентификация. Создание центров регистрации на www.gosuslugi.ru. «Выписки о индивидуальных пенсионных начислениях из «ПФР». Получение и хранение выписки о пенсионных начислениях в xml и pdf Результаты: снижение потерь/резервов по кредитам путем получения от заемщиков (ФЛ) в электронном виде (xml, pdf) сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющихся в ПФР России. 2. Запрос задолженностей из ГИС ГМП (Федеральное казначейство) Результаты: рост интереса пользователей к онлайн-сервисам Банка за счет расширения функционала интернет-банка. 3. Автоматическое заполнение реквизитов контрагентов и организаций по ИНН или наименованию на основе данных из ЕГРЮЛ/ЕГРИП Результаты: - достижение показателей экономического эффекта в размере X руб/мес от оптимизации бизнес-процессов продаж и взаимодействия с корпоративными клиентами посредством интеграции со СМЭВ; - сокращение времени открытия расчетного счета, повышение удовлетворенности клиентов оперативностью обслуживания посредством интеграции со СМЭВ; - достижение показателя сокращения времени на 1 операцию сотрудников Банка (Х чел./мес.). 4. Электронная регистрация договоров залогов движимого имущества в РУЗДИ Федеральной нотариальной палаты. Результаты: сокращение сроков обмена информацией до 1 дня и ускорение взаимодействия между Нотариусом и Банком в части получения от Нотариуса информации о наличии (отсутствии) обременений в отношении объекта движимого имущества. 5. ЭДО с Федеральной службой судебных приставов. Ответы на запросы о наличии счетов и остатков на счетах должников Результаты: - сокращение сроков обмена информацией с ФССП России; - сокращение документооборота Головного офиса Банка на 5 % от входящих документов с момента перехода. Администрирование проектов: 1. Перевод ВУЗ Банка на ИТ системы УБРиР. Результаты: - функционал необходимый для перехода реализован и находится в эксплуатации; - устранены ошибки, связанные с качеством загруженных исторических данных в информационные системы Банка. 2. Внедрение проектного управления (методологическая составляющая и обучение работе на MS Project Server).
Инженер по техподдержке, Ведущий специалист по ИТ отдела автоматизации производства скрыть
Обновлено 4 сентября
55 000 Р 32 года Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель управляющего 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сакура" федеральная сеть магазинов "ZENDEN"
1. Решение текущих задач, контроль за точным выполнением должностных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций (предупреждение появления новых конфликтов); 2. Оперативное реагирование на информацию, поступающую от подчиненных сотрудников торговой точки и покупателей; 3. Доведение до подчиненных, в устной или письменной форме, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от руководства; 4. Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию с руководством, участие в организации или организация их обучения; 5. Оптимизация деятельности торговой точки с целью улучшения работы и увеличения прибыли; 6. Подбор и представление руководству кандидатур соискателей на должность продавцов, проведение собеседования с кандидатурами на данную должность и участие в принятии решения о приеме; 7. Проведение обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с руководством, схеме; 8. Выполнение всех обязанностей продавца, когда того требует сложившаяся ситуация. 9 Планирование и аналитическая работа:KPI показатели (контроль деловой активности сотрудников). - участие в составление ежемесячного плана продаж; - составление заявок на заказ товара; - анализ статистических данных о розничных продажах; - сбор рыночной информации о конкурентах и участие в выработке предложений по ценовой политике; 10. Обеспечение продаж: - представление на рассмотрение и согласование с руководством оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке; - своевременное составление заказа на обеспечение торговой точки необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами; - участие в рабочих совещаниях; 11. Контроль: - контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек; - контроль наличия достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. - контроль чистоты и порядка на торговой точке и рабочих местах сотрудников торговой точки. 12. Обеспечение сохранности вверенных материальных ценностей: - бережное отношение к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принятие мер к предотвращению ущерба; - своевременное сообщение руководству организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; - участие в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей. 13. Выполнение иных, распоряжений администрации, вызванные производственной необходимостью. 14. оформление торгового зала по правилам мерчендайзинга.
Заведующий отделом, Старший продавец, Администратор магазина, Менеджер по лизингу, Специалист по оптовым и розничным продажам, Старший менеджер, Продавец-консультант одежды скрыть
Обновлено 28 июля
30 000 Р 50 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 25 лет и 1 месяц
Управляющий Регионального дистрибьюционного центра в Екатеринбурге 14 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО Мон'дэлис Русь
Цели: обеспечение бесперебойной и эффективной работы Регионального дистрибьюционного центра (РДЦ) в г. Екатеринбурге по стандартам Компании в условиях значительного расширения территории, повышения грузооборота, увеличения количества товарных групп, расширения ассортимента продукции Компании. Обязанности: руководство подчиненными менеджерами Регионального дистрибьюционного центра (3 сотрудника), на начальном этапе – их подбор, введение в должность, обучение. Постановка целей и задач, промежуточный контроль выполнения, контроль качества и своевременности решения задач. Ответственность за организацию и контроль приема, хранения и отгрузки товаров по стандартам Компании; маршрутизацию поставок клиентам, заказ транспорта, контроль доставки; работу с возвратами, претензиями; контроль над статусами хранимой продукции (сроки годности, качество). Ежедневные рабочие контакты с руководителями компании-провайдера услуг хранения для решения текущих и стратегических задач, контроля соблюдения договорных обязательств со стороны провайдера. Контроль экономической эффективности работы РДЦ, проведение дополнительных встреч и переговоров с руководством провайдера с целью оптимизации и снижения затрат. Ответственность за проверку корректности документооборота и движения товара, формирование и анализ отчетности всех уровней. Проведение регулярных плановых и внеплановых инвентаризаций в качестве председателя комиссии. Регулярное отслеживание цен рынка складских услуг, мониторинг потенциальных новых поставщиков складских услуг. Перед очередным запланированным значительным увеличением грузооборота - поиск нового оператора РДЦ, проведение переговоров, заключение договора. Организация переезда РДЦ к новому провайдеру. Достижения: обеспечил высокоэффективную бесперебойную работу РДЦ на протяжении 15 лет. Наладил и поддерживал добрые партнерские отношения с директорами и рядовыми сотрудниками провайдеров услуг хранения. Организовал переезд РДЦ к новому провайдеру с нулевыми потерями при объеме хранение 12000 паллет. Успешно участвовал во внедрении новой ERP-системы в компании.
Менеджер по логистике регион Урал, Торговый представитель, Инженер по высоковольтным испытаниям, Электромеханик цеха скрыть
Обновлено 4 июля
120 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий директор, заместитель генерального директора по правовым вопросам 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2017)
Группа компаний "Академия Александра Попова"
С сентября 2015 года по апрель 2017 года: Управляющий директор. Должностные обязанности: Руководство работой «бэк-офиса»: бухгалтерия, юридическая служба, финансовый отдел, сметно-экономическая служба, делопроизводство, АХЧ (всего штат «бэк-офиса» в зависимости от реализуемых проектов от 7-ми до 12-ти человек); Организация бюджетирования и контроль движения средств; Обеспечение документального оформления деятельности группы компаний; Участие в построении структуры предприятий группы компаний, принципов и регламентов работы предприятий и их отделов; Обеспечение взаимодействия «бэк-офиса» с другими структурными подразделениями (отдел продаж, технический отдел, отдел развития и т.п.). С июня 2011 года по сентябрь 2015 года: заместитель Генерального директора по правовым вопросам. Должностные обязанности: Руководство юридической службой (штат службы в зависимости от реализуемых проектов от 2-х до 4-х человек); Личное сопровождение наиболее значимых вопросов: - согласование условий и участие в контроле исполнения контрактов с наиболее крупными заказчиками и подрядчиками, - консультирование руководства и собственников, - внесение существенных изменений в учредительную документацию, - претензионно-исковая работа, - взаимодействие с государственными органами: суды, ФССП, ИФНС, а также СРО.
Начальник отдела государственной службы, кадров и организационной работы, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Старший оперуполномоченный по ОВД скрыть
Обновлено 25 июня
60 000 Р 41 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Управляющий, директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДекнаУрал"
Текстиль. Трикотажная ткань, производитель. (продвижение, оптовая торговля, тендеры)
Управляющий интернет-магазином и офисом продаж, Коммерческий директор, Руководитель направления абразивные порошки, Руководитель направления оборудование, Руководитель отдела продаж направления детское питание и детские аксессуары, Руководитель отдела продаж направления кондитерские изделия, Заместитель директора компании, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер отдела городских продаж, Торговый представитель по работе с сетевыми клиентами (ТС Монетка, ТС Купец), Торговый представитель по общему прайсу скрыть
Обновлено в 08:07
По договоренности 46 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 11 месяцев
Региональный директор 9 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
МЦ 5 групп (Формула дивана, Дивангер, Фан диван, Диваны экспресс)
Администрирование: - офис - склад - сервис - доставка - продажи Функционал: - подбор и оценка площадок для торговли - обоснование - бюджет инвестиций - переговоры - постатейное бюджетирование (БДР) - контроль выполнения бюджета - организация рекламных компаний - взаимодействие с контрагентами - организация и оформления салонов - подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация персонала - постановка процессов розничных продаж - участие в формировании стратегии и тактики компании в регионе - планирование продаж - планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей (оборот, клиентская база, дистрибуция, маржинальность и др.) - организация логистики в филиале - выполнение планов по дистрибуции в регионе - бюджетирование (инвестиционный и текущий бюджет) - управление ассортиментной матрицей - постановка процессов продаж в розничных салонах - мониторинг конкурентной среды, рынка товаров - стратегическое планирование развития и деятельности филиала, оперативное управление. - разработка и внедрение системы KPI - разработка и внедрение систем доп. мотивации для персонала - с 2008 – 2011 г.г. – дивизиональный директор (Екатеринбург (9 салонов), Челябинск (7 салонов), Уфа (6 салонов)) - открытие филиальной сети. - с 2014г. в структуре управления 4 бренда, 17 салонов Достижения: - открытие филиал с "нуля" (start-up) - выведение на точку безубыточности через 1 месяца с момента открытия филиала - выведение на запланированные показатели рентабельности через 3 месяца с момента открытия сети. - повышение узнаваемость бреда среди целевой аудитории в 5 раз, через год после открытия филиала - занимаемая доля рынка в целевом сегменте оценена – 25% - организовал региональную сеть салонов (9 салонов различных форматов) - в течении 5 лет самый эффективный филиал в сети по основным экономическим показателям (чистая прибыль, выработка с м.кв., рентабельность, руб./ чел., оборачиваемость активов и т.д.) - выполнение планы по увеличению присутствия в регионе - успешно реализовал стратегию по развитию сети в регионе - разработка успешных рекламных кампаний - сформировал эффективную команду управляющих салонами, что дало рост оборота по сети в 3 раза - увеличил долю кредитных продуктов в обороте (до 40% от оборота) - организовал службу клиентского сервиса - разработал и реализовал проект - Call-центр - разработал и реализовал проект - коммуникационный центр - по итогам работы 2010- 2011 г. филиал награжден дипломом «Команда года»
Обновлено 21 сентября
80 000 Р 40 лет Екатеринбург Английский (Технический) стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела закупок 1 год и 5 месяцев (по август 2017)
ООО "Восток-Запад"
- Формирование ассортиментной матрицы, ротация ассортимента (расширение ассортимента с 900 до 1350 SKU, замещение текущего ассортимента на более выгодную упаковку, качество, цену) - Поддержание постоянного наличия товара на складе - Работа с ассортиментом трех температурных режимов - Размещение заказов с учетом скорости продаж, логистического плеча и условий поставки - Прогнозирование товарных запасов по прямым импортным контрактам - Контроль оборачиваемости товарных запасов, кредиторской задолженности - Анализ поступающих предложений, мониторинг цен поставщиков - Информирование отдела продаж о состоянии рынка всех товарных групп, сбор потребностей - Поиск новых поставщиков, договорная работа. Увеличение количества поставщиков, переход на более выгодные условия работы. - Поиск вариантов доставки товара, работа с транспортными компаниями - Общий контроль работы отдела закупок и выполнения плановых показателей оборачиваемости товарных запасов и кредиторской задолженности
Управляющий обособленного подразделения, Директор по продажам, Инженер по маркетингу, Аналитик-маркетолог, Офис-менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.