Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Управляющий дополнительным офисом» в Екатеринбурге

Найдено 317 резюме
После регистрации будет доступно 686 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 декабря 2017
По договоренности 35 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий дополнительным офисом 3 года и 6 месяцев (по октябрь 2014)
ОАО КБ "Стройкредит"
• общее руководство, контроль и планирование деятельности операционного офиса; • проведение переговоров с потенциальными клиентами Банка об условиях и способах привлечения свободных денежных средств и условиях расчетно-кассового обслуживания клиентов; • прямые продажи розничных банковских продуктов юридическим и физическим лицам (кредитные продукты, вклады, депозиты юр.лиц); • проведение мониторинга рынка розничных банковских продуктов и услуг (вклады, кредитные продукты), анализ потребности клиентов в розничных банковских продуктах и услугах; • проведение индивидуальных консультаций, переговоров с руководителями предприятий по продвижению услуг банка; • ответственность за сохранность имущества, денежных средств и других ценностей операционного офиса; • участвовать в разработке и внедрении новых схем привлечения и размещения денежных средств юридических и физических лиц.
Управляющий дополнительным офисом, Ведущий экономист скрыть
Обновлено 10 декабря 2017
65 000 Р 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 11 месяцев
Управляющий ККО 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "БыстроБанк"
Руководство кредитно-кассовым офисом, а так же менеджерами на ОРМ (всего 12 человек). Координация работы по кредитованию среднего и малого бизнеса, потребительскому кредитованию, операционной деятельности. Имею большой и успешный опыт привлечения корпоративных клиентов на кредитование, сотрудничества с риэлторскими компаниями (офис в Екб лидирует по выдаче ипотечных кредитов) и автосалонами в рамках продвижения потребительских кредитных продуктов.
Начальник сектора кредитования юридических лиц, Специалист отдела по кредитованию корпоративных клиентов, Начальник сектора бюджетных кредитов скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 08:28
По договоренности 40 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора группы компаний 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
СанСити
В подчинении 4 офиса и 2 магазина,50 сотрудников и 10 сотрудников дистанционно в филиале, в другом регионе. Работа в условиях многозадачности: Зона ответственности №1: Проведение ключевых переговоров внешних и внутренних: 1) Руководители компаний-партнёров, производственники, клиенты. 2) Руководители (головной офис и филиал). Плановое посещение регионов. Контроль «присутствия» компании в регионе. Большой опыт личных продаж (20 лет в крупных компаниях). Участие в формировании планов коммерческой службы. Наработка и удержание стратегически важных клиентов. Согласование с коммерческой службой предложений для клиентов и рассылки. Самостоятельная разработка и согласование введения новых товарных групп. Работа с новыми проектами компании. Работа и опыт со следующими товарными марками: ФАЯНС:GALA.GUSTAVSBERG.CERSANIT.ROCA.Santeri, DELA.SANITA.JIKA.IFO.Cтарый Оскол.HAIDA. Ванны: GALA.JACOB DELAFON.ROCA.PORCHER. ОАО ВИЗ, Сантехпром, Donatony. Мебель:ROYO.CORBANO.METALCRIS.SALGAR.EMME UNO.BALDONY&MAZZONI.DELLA. АКВАТОН, САН-Сити г. Киров, SANTEK. MOЙКИ:TEKA.FRANKE.EVRODOMO.VLADIX. ОАО ВИЗ, Лысьвенские. Кафель: ALCORA.APARICI.PORCELANOZA. ГРЭС. Гидромассаж:BALTECO.POOL-SPA (ROCA). Работа с претензиями по браку и бракованной продукцией. Участие в разработке новых моделей мебели и формировании производственного задания. Участие в формировании бюджета (краткосрочного) и контроль его выполнения. Контроль и координация работы всех структурных подразделений компании. Начисление заработной платы сотрудникам. Разработка мотиваций сотрудников. Подбор и помощь в адаптации персонала в компании. Работа в комиссии по проведению специальной оценки условий труда на предприятии. Разработка регламентов работы, обеспечение эффективного документооборота и своевременных коммуникаций в компании. Разрешение конфликтных ситуаций. Особое доверие руководства (решение финансовых вопросов, перевозка средств). Внедрение стандартов: организации хранения, сбыта, транспортировки продукции, а также мероприятий направленных на сокращение расходов. Разработка торгового оборудования и подбор механизмов транспортировки. Разработка быстро возводимых разборных металлоконструкций для увеличения торговых площадей, без затрат на аренду. зона ответственности №2: Поддержание в образцовом порядке автопарка: компании.своевременный тех.осмотр, ремонт, комплектация расходными материалами и зап.частями. Взаимодействие с собственниками арендуемых помещений. Работа с ЧОП по режиму производства, хранения и реализации. Установка вспомогательных систем охраны. Проведение плановых и вне плановых ремонтов помещений.(электрика, сантехника, общестроительные работы). Навыки самостоятельных строительно-монтажных работ, умение работать "руками". Большой опыт на рынке строительных материалов (20лет), известно качество большинства торговых марок. Наработка и сотрудничество с подрядчиками (интернет, телефония, видео наблюдение). Покупка мебели и оборудования. Контроль состояния прилегающей территории и кровли здания. Содержание и ремонт автономной системы отопления. Работа с подрядчиками по ремонту погрузочно-разгрузочного оборудования (погрузчики). Учёт и наличие инвентаря. Его возможное движение. Мелкий и крупный ремонт сантехники и оборудования. Разработка системы пожаротушения на объекте с ограниченным доступом к водным ресурсам. Самостоятельная разработка сложных складских конструкций (стеллажных систем). Зона ответственности 3: Ответственный за противопожарную безопасность на вверенном объекте. Ответственный за техническую безопасность на объекте. Регулярные инструктажи персонала и новых сотрудников. Участие в разработке системы пожаротушения на объекте с ограниченным доступом к водным ресурсам. Ведение журналов По противопожарной и технической безопасности.(класс ППБ -2Б). Ведение журнала проверок надзирающих органов. Ведение журнала специальной оценки условий труда на предприятии. Зона ответственности 4: Установка и контроль системы видео фиксации отгрузок со складов компании. Контроль сохранности интеллектуальной собственности в компании (проекты компании и системные решения).. Введение и контроль режима хранения ТМЦ на складах компании. Выявление и раскрытие возможных фактов недостач и хищения ТМЦ. Достижения: Заключены долгосрочные договора с основными производителями, а также с крупнейшими концернами Европы. В ходе проведённых переговоров значительно увеличены объёмы закупа и реализации продукции. В ходе более плотной работы с клиентами компании, снижен поток возврата бракованной продукции (не менее, чем на 50% от предшествующего показателя). Полная смена персонала, оборудования и реорганизация работы филиала компании. Значительная смена персонала в головном офисе. Реорганизация отдела продаж и снабжения, применительно к изменившимся условиям рынка. Полная комплектация персоналом, торговым оборудованием и вывод новой торговой розничной точки на окупаемость через 3 месяца. Проведено техническое переоснащение склада.
Обновлено в 06:53
По договоренности 55 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Челябинск и еще 1 город стаж 25 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 5 месяцев (по настоящее время)
Банк "Точка"
Холодные продажи банковских продуктов банка «Точка» финансовой корпорации «Открытие». Продажа продуктов банка и привлечение на обслуживание юридических лиц.
Менеджер по продажам, Финансовый консультант – частный инвестор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Заместитель председателя правления, Управляющий филиалом, Прошел путь от начальника отдела розничного бизнеса до управляющего филиалом, И.о. начальника сберегательного отдела, Прошел путь от консультанта до начальника отдела маркетинга, Сотрудник в коммерческом отделе скрыть
Обновлено 17 января
65 000 Р 41 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Заведующий магазином 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Широн О.Д. Группа компаний "Планета Авто"
Заведующий магазином автозапчастей с торговой площадью 500 кв.м. 1) Увеличил плановые показатели магазина на 27% по сравнению с прошлым годом 2) Расширил базу корпоративных клиентов на 20% по сравнению с прошлым годом 3) Оптимизация деятельности 16 сотрудников находящихся в подчинении с уменьшением количества ниже нормативного 4) Снижение % неликвидов до нормативного уровня. 5) Увеличение среднего чека на 11% 6) Увеличение конверсии в продажи от входящего трафика в 1,5 раза 7) Увеличение эффективности проводимых маркетинговых мероприятий за счет оптимизации механизмов их проведения и повышения мотивации сотрудников на достижение необходимого результата 8) Увеличение удовлетворенности покупателей (снижение количества жалоб и конфликтных ситуаций) за счет увеличения скорости обслуживания, улучшения профессиональных навыков сотрудников по подбору товаров и предложению дополнительных товаров 9) Отлажена работа по работе с обоснованными возвратами бракованных товаров 10) Ликвидирована текучка кадров и нормализован общий климат в коллективе Основные обязанности: 1. Осуществление руководства деятельностью магазина 2. Планирование и анализ продаж 3. Внутренний документооборот 4. Контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей 5. Обучение, адаптация, аттестация персонала 6. Расчет заработной платы сотрудникам 7. Развитие стратегических брендов компании 8. Поиск и развитие корпоративных клиентов 9. Контроль за качеством обслуживания клиентов и соблюдением внутренних регламентов 10. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций 11. Обеспечение сохранности и использования имущества по назначению 12. Контроль товарных запасов согласно утвержденным матрицам 13. Работа по снижению процента неликвидного товара 14. Работа с рекламациями и разбор конфликтных ситуаций
Руководитель обособленного подразделения, директор, Руководитель направления отделов РТВ, Офис-техника, Бытовая техника скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 44 года Екатеринбург готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 1 город стаж 20 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
немецкая компания VESUVIUS GmbH (производство огнеупорной продукции для сталеплавильных/металлургических заводов )–
- Посещение клиентов и проведение переговоров с ЛПР -результативное взятие тендеров. - Ознакомление со спецификой клиента и предложение соответствующих продуктов - Дать рекомендации по использованию продукции - Выполнение плана по объему продаж - Расширение клиентской базы - Разработка совместных венчурных проектов с клиентами в соответствии со спецификой производства. - Проводить маркетинговые исследования российского рынка - Подготавливать отчетность по работе с клиентами - Мониторинг ситуации на рынке - Посещение клиентов, с целью развития партнерских отношений и решения проблем с использованием знаний о компании и продукции. - Расширение компании на рынке - Эффективное управление командой подчиненных
(3 человека) - Разрешение возникающих споров с клиентом, с взаимовыгодным итогом, без дополнительных трат и потерь компании. - Командировки - 2-3 раза в месяц Ключевые результаты: удержание доли рынка в условиях высокой конкуренции.
Сотрудничество с фирмой VGH AG, Германия по договору оказания услуг –Business Development, Директор Представительства фирмы в России, Менеджер по импорту Отдел закупок импортных материалов (оборудование, материалы), Преподаватель 1й категории немецкого языка скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 46 лет Екатеринбург стаж 23 года и 11 месяцев
Директор по развитию 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО"Торг-Сервис 66"
- поиск помещений, удовлетворяющих требованиям сети - заключение договоров аренды на условиях арендатора - получение алкогольной лицензии - подбор персонала - заказ и поставка оборудования - открытие магазинов (решение технических и организационных вопросов) - отчетность по проделанной работе
Обновлено 26 декабря 2017
По договоренности 31 год Екатеринбург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
АО «UniCredit Bank”
* Руководство деятельностью универсального дополнительного отделения Банка; * Внедрение и реализация программ Автокредитования и Ипотечных программ; * Привлечение Affluent и VIP клиентов на премиальное обслуживание; * Реализация ИСЖ и НСЖ программ; * Обеспечение развития клиентской базы отделения офиса (частные клиенты, юридические лица (SME), корпоративные клиенты), реализация агентских программ по линии ПФР и ПИФов; * Организация работы с персоналом (подбор, расстановка и обучение сотрудников, учет рабочего времени); * Организация работы по бизнес планированию, текущему контролю и определению результатов работы офиса; * Осуществление представительских функций; * Организация документооборота и информирования сотрудников о нормативных, инструктивных и распорядительных документах, поступающих в операционный офис; * Организация работы по соблюдению технологии совершения банковских операций.
Управляющий, Управляющий дополнительными офисами в г. Ишимбай, г. Белорецк, Старший менеджер группы по работе с корпоративными клиентами, Менеджер коммерческий отдела маркетинга, Заведующий складом скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
45 000 Р 43 года Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 2 месяца (по октябрь 2015)
Первый БИТ
Продажа продуктов 1С, организация и сопровождение проектов автоматизации предприятий. Знание базовой линейки продуктов 1С и продуктов разарботанных Первый БИТ (финансы, CRM и прочие)
Риелтор, Управляющий дополнительным офисом, Программист по системе фриланс, Директор магазина, Управляющий дополнительным офисом, Начальник отдела ценных бумаг филиала, Специалист Управления автоматизации, Менеджер по продажам, Начальник кредитного отдела, Экономист 2 категории, Экономист по ценным бумагам скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
По договоренности 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Директор Екатеринбургского подразделения 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: • Обеспечивать выполнения планов по продажам в регионе • Оптимизировать затратам подразделения • Осуществлять управление персоналом в подразделении • Производить найм и подбор персонала • Обеспечивать непрерывность операционной деятельности Подразделения • Непосредственно участвовать в переговорах с первыми лицами компаний • Поддерживать взаимоотношения с региональным бизнес сообществом и корпоративными клиентами • Развивать узнаваемость бренда в регионе Достижения: • Увеличил маржинальную прибыль с одного заказа на 30% и конверсию по проходным ставкам за счет формирования базы прямых договоров с зарубежными подрядчиками по перевозкам; • Выстроил эффективные отношения с Екатеринбургской таможней на уровне руководства, что позволяет выпускать ДТ ниже риска и по заявленной (Fix-price, X5 Retail, Траверз …); • Организовал таможенное оформление на Читинских и Челябинских таможенных постах; • В области международных перевозок инициировал и развил направление Авиаперевозок из Южной, Восточной и Юго-восточной Азии, Европы, США, Индии и Турции, а также сервис Контейнерных перевозок скоростным поездом из Китая через Забайкальск и Монголию; • Увеличил в 2,5 раза эффективность и производительность специалистов по логистике в области формирования ставок по запросам клиентов; • Увеличил эффективность использования базы подрядчиков (перевозчики/экспедиторы) c 20% до 100%; • В рамках поиска альтернативных направлений по увеличению маржинальной прибыли: • Разработал и запустил проект «Экспорт эко-продуктов в Китай» (провел маркетинговое исследование, определил ключевые продукты экспорта, сформировал базу потенциальных потребителей, провел анализ и определил ключевого поставщика продукции, разработал экономико-математическую модель); • Разработал и запустил проект «Экспорт/Импорт Узбекистан» (провел переговоры с местной главой диаспоры, определил потребности Узбекистана – Хорезменская область в продуктах из России, а также возможности поставки эксклюзивных продуктов и фруктов из Узбекистана, сформировал продуктовые линейки, рынки сбыта и базу поставщиков, проработал логистику, разработал экономико-математическую модель); • Разработал и запустил проект по внедрению системы CRM в группе компании (концепция, техническое задание, интеграция, интерфейсная часть, бизнес-процессы). • Разработал и внедрил систему учета и анализа операционных показателей деятельности менеджеров по продажам; • Разработал и внедрил систему материально и нематериально мотивации менеджеров по продажам; • Разработал и внедрил систему комплексного анализа эффективности работы подразделения продаж.
Директор по развитию персонала, Директор ОП, Исполнительный директор по Уральскому региону, Руководитель отдела Автоматизации и Связи, Системный администратор скрыть
Обновлено 7 ноября 2017
50 000 Р 30 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий офисом 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ПАО Росгосстрах Банк
Достижение целевого положительного финансового результата ВСП. Обеспечение организации эффективных продаж банковских продуктов в ВСП (активное привлечение клиентов). Выполнение планов продаж в ВСП. Расширение доли рынка в регионе присутствия. Обеспечение непрерывности и восстановление деятельности ВСП, в том числе обеспечение непрерывности выполнения функциональных обязанностей подчиненными сотрудниками. Участие в реализацииПравил внутреннего контроля ииных внутренних документов Банка, принятых в целях реализации Правил внутреннего контроля и законодательства Российской Федерации. Организация, исполнение и контрольза исполнением Правил внутреннего контроля и иных внутренних документов Банка, принятых в целях реализации Правил внутреннего контроля и законодательства Российской Федерации, в возглавляемом подразделении. Организация и контроль операционно-кассовой работы в ВСП в соответствии с требованиями внутрибанковских нормативных документов, документов ЦБ РФ и законодательства Российской Федерации.
Руководитель дополнительного офиса, Специалист по работе с физическими лицами скрыть
Обновлено 24 октября 2017
По договоренности 42 года Екатеринбург готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет
Управляющий бутика Ermenegildo Zegna Покровский Пассаж 8 месяцев (по настоящее время)
WEDA Fashion Group
- Увеличение продаж бутика в целях достижения плановых показателей путем расширения круга постоянных клиентов и поощрения приверженности торговой марке; - Управление и мотивация команды, создание и поддержание позитивной рабочей обстановки в коллективе для развития индивидуальных результатов. Проведение тренингов по продажам и продуктам марки. - Развитие услуги индивидуального пошива одежды Made to Measure; организация и проведение акции совместно с портными - представителями марки; участие в процессе снятия мерок, формирования заказа МТМ клиентов по каталогам, образцам тканей; контроль выполнения заказов фабрикой в Италии, сроков изготовления. - Ведение VIP – клиентов, работа с базой постоянных клиентов и привлечение новых, выстраивание технологий работы с постоянными клиентами. Личные продажи. - Формирование сезонной коллекции: анализ продаж, составление ассортиментной матрицы; участие в закупках сезонных коллекций. - Ведение регулярной отчетности по основным критериям коммерческой деятельности. Проведение инвентаризаций. - Контроль соблюдения принципов визуального мерчендайзинга в соответствии с brand book марки.
Управляющий бутиком Blancpain, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела по работе с клиентами скрыть
Обновлено 19 сентября 2017
По договоренности 51 год Екатеринбург готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по июль 2016)
ИП Полевнева Г.В.
Создание эффективной команды, выполнение плановых показателей, высокий уровень мерчендайзинга.
Управляющий магазинами федеральная розничная сеть магазинов женской одежды марки WOOLSTREET, Управляющий магазином ((федеральная розничная сеть магазинов женской одежды марки WOOLSTREET) скрыть
Обновлено 8 сентября 2017
По договоренности 31 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Операционный директор 3 месяца (по май 2017)
ООО "Фортуна менеджмент"
- Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации (предприятия) в соответствии с учредительными документами. - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации (предприятия), принятие мер по повышению эффективности работы организации (предприятия). - Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации (предприятия) через подчиненных ему руководителей этих подразделений. - Обеспечение: * выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации (предприятия) * внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; * ведение учета выполнения плановых заданий; * проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. - Организация административно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. - Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией (предприятием). - Участие в разработке стратегии организации (предприятия). - Планирование потребностей организации (предприятия) в ресурсах и инструментах. - Контроль и совершенствование бизнес-процессов. - Составление бюджета для всей организации (предприятия). - Осуществление управления всеми операциями организации (предприятия) с точки зрения контроля финансов. - Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации (предприятия). Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства. - Разработка и построение организационной структуры. - Осуществление планирования потребностей организации (предприятия) в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. - Принятие мер по обеспечению организации (предприятия) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. - Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации (предприятия). - Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации (предприятия). - Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. - Представление интересов организации (предприятия) в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами. - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. - Защита имущественных интересов организации (предприятия) в судах, органах государственной власти и управления.
Управляющий кофейни, Управляющий магазина Cropp, Менеджер магазина, Менеджер отдела, Менеджер отдела, Проектный менеджер, Администратор скрыть
Обновлено 18 августа 2017
30 000 Р 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Администратор-кассир 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
OOO"Уральский центр кинезиотерапии"
Администратор медицинского центра. Участие в бизнес-процессе "Продажа услуг": Установление позитивного эмоционального контакта, расположение клиента; Выявление потребности клиента; Предоставление информации; Побуждение клиента воспользоваться услугами центра; "Сопровождение клиента": Координация процесса предоставления клиенту услуг центра; Работа с клиентами по телефону. Дополнительное обучение-тренинги:"Работа с возражениями"; "Телефонные коммуникации".
Управляющий, Директор магазина, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено 19 июля 2017
60 000 Р 41 год Екатеринбург готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора по рознице 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "ПКФ"ЭРМИ" ЮМ РИНГО
Руководство розничным подразделением: постановка и выполнение плана продаж. Управление персоналом: набор, обучение, увольнение, аттестация. Работа с управляющими салонов: помощь в решении финансово-хозяйственных вопросов, вопросов с арендодателями, обслуживающими организациями (охрана, инкассация, курьерские службы...). Отслеживание ассортимента в салонах, выход новинок (заполнение листа новинок). Работа с претензиями и заявлениями Клиентов. Ведение Клиентской базы ФС, участие в работе управляющих с вип-клиентами. Составление графика командировок (расчет командировок, поиск жилья для сотрудников, обеспечение условий проживания и работы в командировках, подбор билетов). Финансовая отчетность за прошедший месяц (расчет % выполнения плана по салонам). Участие в расчете заработной платы. Поиск партнеров для мероприятий, Организация и проведение мероприятий на площадках собственных салонов, в качестве партнеров. Разработка и проведение акций по ФС. Открытие салона.
Коммерческий директор, Директор, Управляющая розничной сетью, Руководитель направления по продвижению товара скрыть
Обновлено 5 октября 2017
По договоренности 28 лет Екатеринбург стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий дополнительным офисом 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ХКФ БАНК
• организация и контроль работы дополнительного офиса; • планирование и осуществление ключевых мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса; • организация и контроль работы дополнительного офиса; • привлечение на обслуживание и кредитование физических и юридических лиц; • планирование и осуществление ключевых мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса; • решение административных и кадровых вопросов; • решение вопросов, связанных с обслуживанием клиентов; • налаживание партнерских отношений и заключение агентских договоров.
Обновлено 17 августа 2017
По договоренности 31 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Управляющий операционным офисом 3 месяца (по октябрь 2016)
МДМ Банк
Полное руководство, продажи, контроль. Уволился, т.к. поступило предложение с Екатеринбурга - Банк Ренессанскредит, после 2х собеседований и сб, позже выяснилось - текущий руководитель на больничном- время ожидания составило месяц.
Региональный директор, директор операционного офиса скрыть
Обновлено в 11:26
По договоренности 30 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань Английский (Технический) стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель проектов проектного офиса 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Уральский банк реконструкции и развития"
Поиск, исследование и внедрение инновационных технологий, сервисов и платформ. Управление ИТ-проектами. Консультирование подразделений банка по выбору информационных систем (эл.документооборот, обогащение данных, мобильный эквайринг, электронные сервисы для клиентов и др.) Планирование, контроль и координация работ всех участников проекта Реализация проектов в области идентификации клиентов в дистанционных каналах, ЕСИА, СМЭВ. Руководитель проектов: 1. Интеграция с ЕСИА. Упрощённая идентификация. Создание центров регистрации на www.gosuslugi.ru. «Выписки о индивидуальных пенсионных начислениях из «ПФР». Получение и хранение выписки о пенсионных начислениях в xml и pdf Результаты: снижение потерь/резервов по кредитам путем получения от заемщиков (ФЛ) в электронном виде (xml, pdf) сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющихся в ПФР России. 2. Запрос задолженностей из ГИС ГМП (Федеральное казначейство) Результаты: рост интереса пользователей к онлайн-сервисам Банка за счет расширения функционала интернет-банка. 3. Автоматическое заполнение реквизитов контрагентов и организаций по ИНН или наименованию на основе данных из ЕГРЮЛ/ЕГРИП Результаты: - достижение показателей экономического эффекта в размере X руб/мес от оптимизации бизнес-процессов продаж и взаимодействия с корпоративными клиентами посредством интеграции со СМЭВ; - сокращение времени открытия расчетного счета, повышение удовлетворенности клиентов оперативностью обслуживания посредством интеграции со СМЭВ; - достижение показателя сокращения времени на 1 операцию сотрудников Банка (Х чел./мес.). 4. Электронная регистрация договоров залогов движимого имущества в РУЗДИ Федеральной нотариальной палаты. Результаты: сокращение сроков обмена информацией до 1 дня и ускорение взаимодействия между Нотариусом и Банком в части получения от Нотариуса информации о наличии (отсутствии) обременений в отношении объекта движимого имущества. 5. ЭДО с Федеральной службой судебных приставов. Ответы на запросы о наличии счетов и остатков на счетах должников Результаты: - сокращение сроков обмена информацией с ФССП России; - сокращение документооборота Головного офиса Банка на 5 % от входящих документов с момента перехода. Администрирование проектов: 1. Перевод ВУЗ Банка на ИТ системы УБРиР. Результаты: - функционал необходимый для перехода реализован и находится в эксплуатации; - устранены ошибки, связанные с качеством загруженных исторических данных в информационные системы Банка. 2. Внедрение проектного управления (методологическая составляющая и обучение работе на MS Project Server).
Инженер по техподдержке, Ведущий специалист по ИТ отдела автоматизации производства скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 31 год Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель направления автолизинга в Управляющей компании 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
УралЛизинг
Основные обязанности: • Работа с филиалами (зона ответственности - 19 филиалов): координация и курирование работы директоров и их заместителей по направлению - автолизинг. • Построение эффективной агентской сети: внедрение мотивационных мероприятий для агентов, стимулирующих увеличение уровня доходности лизинговой компании по заключенным сделкам. • Разработка и внедрение регламента продаж для продающих подразделений филиалов, предусматривающих стандарты взаимодействия с партнерами и агентами. • Анализ рыночной динамики в разрезе региональной сети, разработка плана мероприятий с учетом региональной специфики. • Разработка продуктовой линейки, спецпрограмм, акций, нацеленных на повышение конкурентоспособности компании по направлению автолизинг. • Ведение переговоров с Руководством партнеров (автопроизводители, дистрибьюторы, поставщики, дилерские центры, банки, страховые компании, брокеры). Согласование и заключение соглашений/меморандумов о намереньях, федеральных агентских договоров по ключевым партнерам для компании. • Взаимодействие с автопроизводителями: ранжирование марко-модельного ряда по портфелю компании, выполнение обязательств по объемам продаж для целей достижения максимальных корпоративных скидок по брендам легкового и коммерческого сегмента • Мотивация персонала: - разработка и внедрение положений по материальному стимулированию и других нормативно-распорядительных документов сотрудникам продающих подразделений - отслеживание и контроль выполнения ключевых показателей эффективности сотрудников; - контроль и соблюдение баланса между показателями: "объем продаж", "доходность", "прибыль" и "дебиторская задолженность" • Бизнес-планирование: - участие в формировании стратегических планов развития филиалов и продающих подразделений; - обеспечение согласованности и взаимной увязки планов филиалов, и управленческих решений со стороны риск менеджмента; - контроль выполнения ежемесячных, квартальных и годовых плановых показателей. • Участие в открытии и развитии новых филиалов. Основные достижения: • План по доле легкового сегмента в 2016 году был выполнен на 89% и составил 33% (при 31% в 2015 году) в общем портфеле компании (без ЛКТ). По итогам 10 мес. 2017 года доля легкового сегмента достигла 39% (при плановом значении по итогам 2017 года - 40%). • В 4 кв. 2016 года подписано рамочное соглашение с Автопроизводителем Mercedes Benz. Получена максимальная корпоративная скидка. • В 2017 году разработано и внедрено 3 лизинговых продукта: - "мотолизинг" - не имеет аналогов на рынке; - "лизинг перемен: автообмен" - реализация данной программы позволила выполнить обязательство перед автопроизводителем BMW; - "Автолидер" - за счет которого удалось увеличить количество сделок по премиальным брендам по отношению к 9 мес. прошлого года на 53% с учетом поставленной задачи от риск менеджмента по увеличению среднего размера аванса. • Подписаны соглашения и получены скидки по следующем брендам: Mercedes, BMW, Volkswagen легковые и коммерческие ТС, Volvo, UAZ. Увеличены скидки на 1-2% по Audi, Land Rover в 2017 году. • За счет включения брендов Toyota и Lexus в список "приоритетных марок" выполнен годовой показатель по прибыли по ЛА за 9 мес. 2017 г. • Успешно внедрена новая система двухступенчатого планирования для продающих подразделений с разделением на виды имущества, что позволило увеличить долю легкового сегмента с 33% до 39% в общем портфеле компании по итогам 10 мес. 2017 года. • В целях оперативной корректировки стратегических задач, для руководителей продающих подразделений разработаны и внедрены с 2-ого плг. 2017 года письма о целях, устанавливающих smart-задачи на квартал, что позволило увеличить показатель "доходности" по ЛА с1,88% до 2,1%. • Разработана и успешно внедрена мотивационная программа для партнеров и агентов, обеспечившая прирост по объему ДКП по ЛА на 63 % с учетом достижения планового показателя по "комиссии лизинговой компании и уровня ПДЗ. • Произведена оптимизация агентской сети для целей увеличения эффективности и увеличения доли ликвидных видов имущества. В агентские договора внедрены показатели эффективности работы агента (соотношение уровня агентского вознаграждения к уровню доходности компании, что позволило снизить конкуренцию между другими. лизинговыми компаниями как следствие увеличилась доходность. Темп прироста доходности по отношении. к 2016 году составил 17%.
Заместитель директора по партнерским и розничным продажам, Руководитель центра розничного страховани, Начальник отдела по работе с партнерами, Начальник управления партнерских продаж по работе с автодилерами, Начальник отдела по административно-хозяйственной деятельности Уральской дирекции, Руководитель группы выплат по Автотранспорту филиала Уральская дирекция ОАО СК РОСНО, Специалист управления урегулирования убытков скрыть
Обновлено 16 января
200 000 Р 42 года Екатеринбург стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего Свердловским головным отделением 7003 2 года и 11 месяцев (по октябрь 2014)
Уральский банк Сбербанка России
Организация розничного и корпоративного бизнеса на территории Свердловской области по следующим направлениям: продажи в Всп, партнерские продажи (эквайринг, ипотека с АН и застройщиками, взаимодействие с ОПФ по привлечению пенсионеров, продажи на предприятиях (привлечение юр. Лиц на зарплатные проекты + кросс продажи корпоративного бизнеса), организация продаж в удаленных каналах обслуживания (привлечение предприятий на заключение договоров по перечислению платежей и перевод транзакций в удаленные каналы обслуживания), курирование направления качества обслуживания клиентов, планирования и анализа розничных и корпоративных продаж в рамках своей зоны ответственности, формирование и курирование работы центра оперативной поддержки продаж. Организация кросс-канальной работы розничного и корпоративного блока. Сформировала и вырастила команду практически с нуля. Результат работы 2014 года 1-ое место по приросту доли на рынке вкладов и 2-ое на рынке кредитования среди аналогичных Госб, входящих в структуру Уральского банка Сбербанка России. По итогам проекта "100 городов" город Екатеринбург занял первое место по результам работы коллектива Госб. За период работы получены 2 грамоты от Президента Сбербанка России Г. О. Грефа. Также в этот период времени самостоятельно разработала и провела с руководителями -1 тренинг на тему "Эффективным руководителем не рождаются, им становятся"
Заместитель директора управления обслуживания и продаж в сети Всп, Менеджер-руководитель проекта по организации и внедрению Производственной системы Сбербанка, Начальник отдела по обслуживанию физических лиц скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 35 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Помощник-стажер арбитражного управляющего 4 месяца (по настоящее время)
Арбитражный управляющий
Ведение реестров кредиторов, формирование конкурсной массы, участие в судах, выполнение иной работы
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Начальник юридического отдела, Исполнительный директор, Юрист дополнительного офиса, Юрист (коллекторского агенства), Главный специалист отдела по работе с недвижимостью, Ведущий специалист – эксперт юридического отдела (на время отсутствия начальника отдела – и.о. начал, Секретарь судебного участка скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
60 000 Р 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДекнаУрал"
Текстиль. Трикотажная ткань, производитель. (продвижение, оптовая торговля, тендеры)
Управляющий интернет-магазином и офисом продаж, Коммерческий директор, Руководитель направления абразивные порошки, Руководитель направления оборудование, Руководитель отдела продаж направления детское питание и детские аксессуары, Руководитель отдела продаж направления кондитерские изделия, Заместитель директора компании, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер отдела городских продаж, Торговый представитель по работе с сетевыми клиентами (ТС Монетка, ТС Купец), Торговый представитель по общему прайсу скрыть
Обновлено 14 ноября 2017
По договоренности 52 года Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Управляющий филиалом 3 года и 7 месяцев (по март 2016)
Екатеринбургский ф-л «Дил-банк» (ООО)
Реализация политики Банка в части развития бизнеса банка в г. Екатеринбурге и Свердловской области. Организация бизнеса филиала с корпоративными и розничными клиентами, их операционного обслуживания. Организация мероприятий, направленных на получение прибыли от предоставляемых Клиентам филиала банковских продуктов и услуг, выполнение плана продаж, расширение клиентской базы филиала. Контроль за организацией и проведением сделок, несущих кредитный риск, хозяйственных операций.
Директор регионального филиала, Заместитель директора по развитию корпоративного бизнеса, Советник Управляющего филиалом, Управляющий дополнительным офисом Малахит филиала, Начальник ОРОК (отдел развития отношений с корпоратиными клиентами) филиала, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела трастовых операций скрыть
Обновлено 13 октября 2017
55 000 Р 32 года Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сакура" федеральная сеть магазинов "ZENDEN"
1. Решение текущих задач, контроль за точным выполнением должностных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций (предупреждение появления новых конфликтов); 2. Оперативное реагирование на информацию, поступающую от подчиненных сотрудников торговой точки и покупателей; 3. Доведение до подчиненных, в устной или письменной форме, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от руководства; 4. Корректировка работы подчиненных и обучение их эффективным приемам и формам работы, а также, по согласованию с руководством, участие в организации или организация их обучения; 5. Оптимизация деятельности торговой точки с целью улучшения работы и увеличения прибыли; 6. Подбор и представление руководству кандидатур соискателей на должность продавцов, проведение собеседования с кандидатурами на данную должность и участие в принятии решения о приеме; 7. Проведение обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с руководством, схеме; 8. Выполнение всех обязанностей продавца, когда того требует сложившаяся ситуация. 9 Планирование и аналитическая работа:KPI показатели (контроль деловой активности сотрудников). - участие в составление ежемесячного плана продаж; - составление заявок на заказ товара; - анализ статистических данных о розничных продажах; - сбор рыночной информации о конкурентах и участие в выработке предложений по ценовой политике; 10. Обеспечение продаж: - представление на рассмотрение и согласование с руководством оптимальной линейки товара, с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим размещением данной торговой линейки на торговой точке; - своевременное составление заказа на обеспечение торговой точки необходимыми рекламными материалами, рабочей документацией, канцелярскими товарами; - участие в рабочих совещаниях; 11. Контроль: - контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек; - контроль наличия достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. - контроль чистоты и порядка на торговой точке и рабочих местах сотрудников торговой точки. 12. Обеспечение сохранности вверенных материальных ценностей: - бережное отношение к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принятие мер к предотвращению ущерба; - своевременное сообщение руководству организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; - участие в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей. 13. Выполнение иных, распоряжений администрации, вызванные производственной необходимостью. 14. оформление торгового зала по правилам мерчендайзинга.
Заведующий отделом, Старший продавец, Администратор магазина, Менеджер по лизингу, Специалист по оптовым и розничным продажам, Старший менеджер, Продавец-консультант одежды скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.