Резюме «Учитель музыки» в Екатеринбурге

Найдено 166 резюме
После регистрации будет доступно 281 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 декабря 2016
25 000 Р, 24 года, Екатеринбург
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 23 года, Екатеринбург, стаж 11 месяцев
FlexSport Екатеринбург Консультирование, прямые продажи. Организация развлекательных и спортивных мероприятий. Ценообразование, хоз.учет.
Обновлено 10 декабря 2016
По договоренности, 20 лет, Екатеринбург, стаж 3 месяца
Концертмейстер, Гимназия имени С. Дягилева, 3 месяца
Обновлено 7 мая
25 000 Р, 27 лет, Екатеринбург, стаж 2 года и 1 месяц
Учитель начальных классов, МАОУ СОШ №113, 2 года и 1 месяц
Классный руководитель. Учитель по предметам: русский язык, литературное чтение, математика, окружающий мир, технологии, изобразительное искусство, музыка. Ведение классного журнала, личных дел учеников, собрания с родителями и пр. Также 3 года работала педагогом дополнительного образования: оригами, вышивание крестиком, танцы. 2 года вела подготовительные курсы для дошкольников.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 44 года, Екатеринбург, стаж 5 лет и 7 месяцев
Выполняемые функции: Стратегическое планирование развития компании. Участие в разработке стратегии и методов продвижения торговой марки. Активные личные продажи. Проведение значимых и важных переговоров с ключевыми клиентами. Контроль и пополнение клиентской базы. Работа по факторингу. Плановое посещение регионов (деловые командировки до 50% рабочего времени). Контроль «присутствия» компании в регионе. Работа с дебиторской задолженностью. Подготовка, согласование и рассылка КП клиентам. Обучение персонала по технически сложному товару. Работа в условиях многозадачности: Участие в формировании бюджета (краткосрочного) и контроль его выполнения. Контроль и координация работы всех структурных подразделений компании: отдел продаж, снабжение, склад, кадры. Подбор и обучение персонала компании. Работа в комиссии по проведению специальной оценки условий труда на предприятии. Разработка регламентов работы, обеспечение эффективного документооборота и своевременных коммуникаций в компании. Внедрение стандартов: организации хранения, сбыта, закупа, транспортировки продукции, а также мероприятий направленных на сокращение расходов (стоимость аренды была снижена на 39%).. Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки, семинары, конференции и другие мероприятия. Разрешение конфликтных ситуаций. Особое доверие руководства (решение финансовых вопросов). Решение всех административно-хозяйственных вопросов на предприятии: проведение плановых и внеплановых ремонтных работ спецтехники и арендуемых помещений. Контроль и проведение мероприятий по противопожарной безопасности на объектах компании (класс ППБ -2Б) Открытие розничных торговых точек и координация их работы. Разработка стилистики и направленности новых торговых точек компании. Разработка торгового оборудования и подбор механизмов транспортировки. Разработка быстровозводимых разборных металлоконструкций для увеличения торговых площадей, без затрат на аренду. Достижения: Заключены долгосрочные договора с основными производителями, а также с крупнейшими концернами Европы. В ходе проведённых переговоров значительно увеличены объёмы закупа и реализации продукции. В ходе более плотной работы с клиентами компании, снижен поток возврата бракованной продукции (не менее, чем на 50% от предшествующего показателя). Полная смена персонала, оборудования и реорганизация работы филиала компании. Значительная смена персонала в головном офисе. Реорганизация отдела продаж и снабжения, применительно к изменившимся условиям рынка. Полная комплектация персоналом, торговым оборудованием и вывод новой торговой розничной точки на окупаемость через 3 месяца. Проведено техническое переоснащение склада.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 56 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 15 городов, стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ИП «Ахметгареев Фаниль Фаизович, 4 месяца
Анализ и проработка перспективных проектов конкурентов на рынке навесных вентилируемых систем. Разработка нового бренда компании «Новый Фасад» Sirius. http://www.sirius-nvf.ru/about/
Обновлено 16 мая
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 11 лет
Руководитель направления, Банк Русский Стандарт, 7 месяцев
Работа с VIP сегментом-есть своя база более 650 контактов, построение системы продаж премиум продуктов, разработка выгодного предложения на фоне других банков с аналогичными продуктами. Работа с портфелем ДЗ в кредитном управлении 2 месяца, вышла на 6 место по сборам ДЗ 3-4 ступени по России внутри Банка. Провела ряд реструктуризаций по итогам которых получила благодарности от клиентов.
Обновлено 15 мая
40 000 Р, 43 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 2 месяца
Старший менеджер, ИП Кечкин Д.Н. Интерьерный салон "Мюнхен-Берлин", 5 лет и 7 месяцев
- Консультация клиентов, помощь в выборе мебели. - Работа со сторонними дизайнерами, помощь в комплектации дизайн-проектов. - Заключение договоров. - "Ведение" заказа клиента от начала до конца. - Постпродажное обслуживание. - Работа с рекламациями - Оформление и отправка заказов на фабрики. - Подготовка документов для оплаты заказов. - Работа с кассой и кассовыми документами. - Работа с зарубежными партнёрами. - Деловая переписка. - Участие в подготовке к мероприятиям по привлечению новых клиентов и партнёров. - Подготовка и проведение информационных встреч для партнёров. - Работа с зарубежными партнёрами. - Деловая переписка. - Поддержание порядка и уюта в салоне. - Взаимодействие с обслуживающими компаниями. На протяжении всего периода работы в салоне ежегодно проходила обучение на фабриках партнёров в Германии и Австрии, о чём свидетельствуют многочисленные сертификаты. Также посещала крупнейшие интерьерные выставки в Германии и Италии.
Обновлено 5 мая
90 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО "Вирэй - Уральский" (продажа профессиональных средств для парикмахеров и салонов красоты через канал дистрибьюция и собственную розничную сеть «Парикмастерский магазин»), 1 год и 8 месяцев
Должностные обязанности: • руководство деятельностью всех служб филиала (бухгалтерия, склад, доставка, отдел кадров, отдел закупа, отдел дистрибьюции, розничный отдел); общее количество человек - 80; • сохранение ТМЦ компании; • увеличение дохода компании. Достижения: • за 1 год открыла 6 магазинов (всего - 13 магазинов); • увеличила продажи через канал «дистрибьюция» на 30%; • выстроила структуру филиала.
Обновлено 3 мая
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, стаж 18 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир, ООО РАЛЬФ РИНГЕР РИТЕЙЛ (обувь), 1 год и 2 месяца
Специалист. Выполнение планов по ТО компании, выполнение стандартов обслуживания, кассовая дисциплина, документооборот, инкассации, инвентаризации, сохранение ТМЦ.
Обновлено 2 мая
50 000 Р, 47 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ПАО Сбербанк России, 1 год и 10 месяцев
За 2, 3 квартал 2016 заняла первое место среди Клиентских менеджеров по Уральскому территориальному банку. За 4 квартал заняла четвёртое место в Всероссийском конкурсе Клиентских менеджеров.
Обновлено 2 мая
60 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела прямых продаж, ООО СК "ВТБ-СТРАХОВАНИЕ", 7 месяцев
С июля 2016 г. принята на должность Руководитель направления по работе с крупными клиентами корпоративного отдела. В сентябре повышена в должности и переведена в отдел розничного страхования на должность Начальника отдела прямых продаж. Ежемесячное, квартальное выполнение плана отдела прямых продаж физ.лицам, развитие продаж, привлечение новых клиентов, холодный обзвон баз, заключение новых договоров, проведение встреч индивидуальных и презентации на уровне коллективов до 50 человек, ежедневная отчетность, постоянное обучение сотрудников как на выездах так и в офисе. Продукты:накопительное и инвестиционное страхование, имущество, осаго, несчастный случай, программы по критическим заболеваниям, сервисные мед. продукты. Умение обучать менеджеров по продажам: выявлению потребностей у клиента, "колесо продаж", обучение всему циклу продаж (проводила тренинги на регулярной основе). Большой опыт личных продаж. В подчинении 5 менеджеров активных продаж.
Обновлено 20 апреля
120 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ТБМ-Казахстан, 9 лет и 11 месяцев
Открытие филиала с нуля, подбор персонала (освоены различные методики), формирование бюджета филиала (работа в программах Hyperion Planning, LanFinance), отслеживание его исполнения. Оптимизация расходов подразделения. Формирование плана продаж по товарным направлениям (более 100 направлений, более 1000 артикулов), отслеживание его выполнения. Формирование ассортимента продаж. Формирование складского запаса филиала, инвентаризации складского запаса (более 1000 артикулов). Выбор перспективных товарных направлений. Анализ конкурентной ситуации в регионе продаж и ближайших регионах. Работа по ослаблению конкурентов (по ключевым Клиентам и товарам конкурентов). Произвожу настройку программ "СуперОкна", "IT Окна" на любые комплектующие и их комбинации. Принимал участие в обучении вновь принятых директоров филиалов, готов делиться опытом с коллегами. Имеется успешный опыт работы на падающем рынке с сохранением объёмов продаж (2009, 2015 годы), управления коллективом в сложных условиях. Готов к выполнению корпоративных стандартов, их транслированию сотрудникам. Уважительно отношусь ко всем категориям персонала. Имеется опыт управления складом 700 кв.м. Пройден ряд тренингов по продажам и управлению персоналом, бизнес-игры TOPSIM; КАЙДЗЕН, коучингу и пр.; управленческие тренинги А. Фридмана; тренинг по продажам Е. Колотилова. Хорошо усваиваю и понимаю технические характеристики продукции, применяю техническую подготовленность в переговорах. За время работы закрыты филиалы конкурентов Artec, АКС. Создана ситуация для затруднённого входа на рынок прочих конкурентов. Филиал дважды получал дипломы за наиболее интенсивное развитие в Холдинге ТБМ, дипломы за наибольший прирост по отдельным товарным направлениям, также за эффективное управление бюджетом. Имеется автомобиль. В целом во мне Вы найдёте подготовленного легко обучаемого сотрудника, умеющего принимать и продвигать принятые решения.
Обновлено 25 марта
20 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет
Продавец-консультант, ООО Аптека "Классика ЕК, 3 года и 8 месяцев
Консультирование по товару косметика, Бады, детские товары. Выкладка товара, работа на кассе в программе 1С
Обновлено 25 марта
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 2 месяца
Администратор смены, ЕФ ЗАО КАПО "Дьюти-Фри", 2 года и 11 месяцев
• Организация работы смены, распределение работы между продавцами. Открытие-закрытие рабочей смены (инкассация касс, заполнение отчетных документов). В подчинении до 12 человек. • Консультация покупателей по товару (алкоголь, косметика, парфюмерия, кондитерские изделия). Расчет покупателей на кассе (рубли, доллары, евро, безналичный расчет). Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. • Контроль выкладки товара согласно правилам и планограммам. Подготовка товара (магнитные датчики на товар, выкладка товара, перемещение, пересчет и инвентаризация товара). • Временно ИО старшего кассира: отчеты, инкассация денежных средств (рубли, доллары, евро) в банк, работа с разменом (денежные средства для работы кассиров на ККМ)
Обновлено 13 марта
35 000 Р, 52 года, Екатеринбург, стаж 28 лет и 4 месяца
Преподаватель, школы и гимназии, 28 лет и 4 месяца
Преподавание предметов области искусства. Грамоты и благодарственные письма районного и городского уровней.
Обновлено 4 марта
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор розничных продаж, розничная сеть Пикник, 3 года
Директор розничных продаж Управление структурными подразделениями: 
 розница (более 30 магазинов; супервайзеры, команда старт-ап, аналитики); 
 производство (централизованное производство; 8 точек общепита; директор по производству);
 интернет-магазин (руководитель).
 В непосредственном подчинении порядка 15 человек, всего в подчинении более 1200.
 Зона ответственности, влияние, основной KPI - EBITDA (другие: выполнение плана по товарообороту, рентабельности, оборачиваемость товарных запасов, текучесть, потери ТМЦ, LfL, продуктивность, выручка на метр квадратный, доля собственной торговой марки, доля собственного производства, ООС и другие).

 направления деятельности, функционал:
 2013-2014 - руководила проектом запуска автозаказ (составление графика внедрения, еженедельное проведение рабочих групп с участниками проекта: ИТ отдел, коммерческий отдел, отдел управления товарными остатками, розница, производство);
2013 - разработала перечень необходимой аналитической отчетности для подразделений розница, производство, коммерческий отдел; инициировала поиск и отбор компаний занимающихся установкой и сопровождением программ. В 2015 году в компании была внедрена аналитическая программа BI; (совместная работа с ИТ-отделом); 
2013-2014 - разработала и внедрила аттестацию для супервайзеров и директоров (совместно с отделом управления персоналом);
 2013-2016 - разрабатывала, внедряла, систематизировала регламенты, инструкции, обучающие программы по различным бизнеспроцессам розницы и производства; 
2013-2016 - разработала, внедрила и управляла проектом старт-ап (положение, должностные инструкции, штатное расписание, регламент взаимодействия структурных подразделений компании при открытии и закрытии объектов). Открыла около 15 новых объектов, закрыла порядка 5 объектов.
 Принимала участие в поиске и оценке потенциальных объектов, проектировала схемы новых объектов (зонирование, определение размещения подсобных помещений и торгового зала, расстановка оборудования); производила оценку и подбор субарендаторов.
 Вела совместную деятельность с финанасовым директором по оптимизации и нормированию расходов по всем статьям в разрезе объектов. Ежемесячно принимала участие в бюджетном комитете, принятии бюджета на следующий месяц. 2013-2014 разработала и внедрила мероприятия для директоров магазинов по сохранности ТМЦ (совместная работа со службой безопасности); графики и отчетность по проведению локальных инвентаризаций (подснятий).
В результате удалось снизить процент потерь по сети.
 В текущей деятельности осуществляла взаимодействие с контролирующими органами, обслуживающими организациями (аутсорсинг, клининг, такси - проводила тендер). Снизила расходы, повысила качество.
 Взаимодействовала с директором распределительного центра по вопросам формирования и оптимизации графиков поставок в магазины, управлению остатками РЦ.
 Разрабатывала и внедряла мотивацию для персонала. 

- по результатам работы в 2013 года награждена грамотой "лучший сотрудник 2013 года";
 - в 2014 - Диплом министерства агропромышленного комплекса за победу в областном конкурсе профессионального мастерства среди продавцов "Лучшие в профессии" (выступала в качестве организатора); 
-по итогам 2015 года - Грамотой за профессионализм, высокую работоспособность, добросовестное отношение к работе.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор розничных продаж, розничная сеть Пикник, 3 года
Директор розничных продаж. 
Управление структурными подразделениями: 
 розница (более 30 магазинов; супервайзеры, команда старт-ап, аналитики); 
 производство (централизованное производство; 8 точек общепита; директор по производству);
 интернет-магазин (руководитель).
 В непосредственном подчинении порядка 15 человек, всего в подчинении более 1200.
 Зона ответственности, влияние, основной KPI - EBITDA (другие: выполнение плана по товарообороту, рентабельности, оборачиваемость товарных запасов, текучесть, потери ТМЦ, LfL, продуктивность, выручка на метр квадратный, доля собственной торговой марки, доля собственного производства, ООС и другие).

 направления деятельности, функционал:
 2013-2014 - руководила проектом запуска автозаказ (составление графика внедрения, еженедельное проведение рабочих групп с участниками проекта: ИТ отдел, коммерческий отдел, отдел управления товарными остатками, розница, производство);
 2013 - разработала перечень необходимой аналитической отчетности для подразделений розница, производство, коммерческий отдел; инициировала поиск и отбор компаний занимающихся установкой и сопровождением программ. В 2015 году в компании была внедрена аналитическая программа BI; (совместная работа с ИТ-отделом); 
2013-2014 - разработала и внедрила аттестацию для супервайзеров и директоров (совместно с отделом управления персоналом);
 2013-2016 - разрабатывала, внедряла, систематизировала регламенты, инструкции, обучающие программы по различным бизнеспроцессам розницы и производства; 
2013-2016 - разработала, внедрила и управляла проектом старт-ап (положение, должностные инструкции, штатное расписание, регламент взаимодействия структурных подразделений компании при открытии и закрытии объектов). Открыла около 15 новых объектов, закрыла порядка 5 объектов.
 Принимала участие в поиске и оценке потенциальных объектов, проектировала схемы новых объектов (зонирование, определение размещения подсобных помещений и торгового зала, расстановка оборудования); производила оценку и подбор субарендаторов.
 Вела совместную деятельность с финанасовым директором по оптимизации и нормированию расходов по всем статьям в разрезе объектов. Ежемесячно принимала участие в бюджетном комитете, принятии бюджета на следующий месяц. Анализировала отклонения по всем статьям расходов и доходов в разрезе объектов, ставила задачи подчиненным по улучшению финансовых показателей.
В результате удалось сократить ФЗП при условии индексации заработной платы с сохранением и улучшением качества работы магазинов.
 2013-2014 разработала и внедрила мероприятия для директоров магазинов по сохранности ТМЦ (совместная работа со службой безопасности); графики и отчетность по проведению локальных инвентаризаций (подснятий).
В результате удалось снизить процент потерь по сети.
 В текущей деятельности осуществляла взаимодействие с контролирующими органами, обслуживающими организациями (аутсорсинг, клининг, такси - проводила тендер). Снизила расходы, повысила качество.
 Взаимодействовала с директором распределительного центра по вопросам формирования и оптимизации графиков поставок в магазины, управлению остатками РЦ.
 Разрабатывала и внедряла мотивацию для персонала. 

- по результатам работы в 2013 года награждена грамотой "лучший сотрудник 2013 года";
 - в 2014 - Диплом министерства агропромышленного комплекса за победу в областном конкурсе профессионального мастерства среди продавцов "Лучшие в профессии" (выступала в качестве организатора); 
-по итогам 2015 года - Грамотой за профессионализм, высокую работоспособность, добросовестное отношение к работе.
Обновлено 1 марта
20 000 Р, 59 лет, Михайловск, готова к переезду в Москву, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск и еще 4 города, стаж 39 лет и 8 месяцев
Преподаватель в музыкальной школе, педагог дополнительного образования, школа исскуств ,центр детского творчества и культуры, 39 лет и 8 месяцев
Музыкант - педагог -учитель! занимаюсь с детьми от 2 - до 5 лет развитие муз.способностей - по программе Железновых Музыка с мамой! с 5 - 17 лет индивидуальные часы - постановка голоса по эстрадному направлению! есть результаты -лауреаты и дипломанты всероссийских и международных конкурсов!
Обновлено 1 марта
45 000 Р, 59 лет, Михайловск, готова к переезду в Москву, Южно-Сахалинск, стаж 43 года и 1 месяц
Преподаватель в музыкальной школе, педагог дополнительного образования, школа исскуств ,центр детского творчества и культуры, 43 года и 1 месяц
Музыкант - педагог -учитель! занимаюсь с детьми от 2 - до 5 лет развитие муз.способностей - по программе Железновых Музыка с мамой! с 5 - 17 лет индивидуальные часы - постановка голоса по эстрадному направлению! есть результаты -лауреаты и дипломанты всероссийских и международных конкурсов!
Обновлено 24 февраля
50 000 Р, 33 года, Екатеринбург, стаж 5 лет и 11 месяцев
Арт-директор, РЦ "ФэнтазиГрад", 3 года
1. Работа с персоналом. 1.1. Разработка ассесмента для проведения кастинга совместно со штатным тренером парка. Проведение кастингов. 1.2. Отбор и прием на работу аниматоров-универсалов, старших аниматоров, аниматоров-квестовиков; 1.3. Проведение обучения кандидатов на должность аниматора согласно регламенту; 1.4. Контроль качества и профессионального исполнения обязанностей аниматоров парка; 1.5. Оценка качества работы аниматоров, согласно разработанным принятым критериям и нормативам; 1.6. Разработка и проведение тренинговых мероприятий для аниматоров парка совместно со штатным тренером; 1.7. Проведение организационных мероприятий, в связи с подготовкой парковых и промо-мероприятий с ответственными за проведение мероприятия сотрудниками. Проведение собраний с рабочей группой после мероприятий, с целью получения обратной связи и разбором сложных ситуаций; 1.8. Организация и проведение репетиционных мероприятий с аниматорами, в связи с подготовкой парковых и промо-мероприятий; 1.9. Постоянное взаимодействие с администратором парка по вопросам оптимизации рабочего процесса линейного персонала, обратная связь по эффективности работы линейного персонала, прием отчетных документов по оборудованию, костюмам, расходным материалам. 1.10. Формирование заказа полиграфической продукции для отдела маркетинга (по необходимости). 2. Работа с подрядчиками. 2.1. Поиск и привлечение подрядчиков для работы на парковых и банкетных мероприятиях (декораторы, артисты, шоу-коллективы); 2.2. Мониторинг рынка услуг на предмет лучшего предложения «цена-качество» по требуемым услугам; 2.3. Составление ТЗ для работы подрядчиков на мероприятиях; 2.4. Контроль качества предоставляемых услуг и полного перечня объема работ, согласно договору; 2.5. Контроль своевременной оплаты подрядчиков. 3. Работа с документооборотом. 3.1. Заключение договоров с подрядчиками; 3.2. Контроль своевременного предоставления закрывающих и отчетных документов по договору (Счета-фактуры, Акты приемки-передачи, Акты выполненных работ, Акты сверки и т.д.); 3.3. Утверждение графиков работы аниматоров; 3.4. Отчет о проделанной работе федеральному арт-директору, управляющему парка в установленные сроки; 3.5. Утверждение заявок на закупку расходных материалов, реквизита и инвентаря в соответствии с утвержденным бюджетом и балансом остатка; 3.6. Утверждение заявок на покупку, аренду, реставрацию и списание костюмов и их элементов (обувь, головные уборы, аксессуары и проч.) 4. Работа на мероприятиях. (школьные посещения, банкетные мероприятия). 5. Работа с реквизитом и костюмами: 5.1 Контроль и отслеживание качества надлежащего состояния игрового реквизита и уникальных декораций, используемых в павильонных, меж павильонных активностях 5.2 Контроль и отслеживание качества надлежащего состояния костюмов аниматоров, детских костюмов и аксессуаров к костюмам 5.3 Принимает костюмы и реквизит, подписывает акт приема-передачи (ответственный завхоз) 5.4 Обеспечивает необходимыми костюмами и реквизитом аниматоров, передает костюмы и реквизит старшим аниматорам; обе стороны подписывают акт приема-передач (ответственный арт-директор) 5.5 Передает акты приема-передач администратору 5.2. Разработка нового реквизита для существующих и новых сценариев 5.3. Поиск подрядчиков по изготовлению и восстановлению тематического реквизита 5.4. Составление ТЗ для подрядчиков по реквизиту 5.5. Контроль за исполнением качества оказываемых услуг
Обновлено 4 января
25 000 Р, 36 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ЗАО Домус-Тевади, 9 лет и 11 месяцев
- работа с торговыми представителями - контроль отгрузки заявок - доведение информации до клиентов о просроченной дебиторской задолженности - анализ задолженности по клиентам - сверки с клиентами компании - формирование отчетов по требованию руководителей и службы безопасности - выполнение отчета по кредит - контролю по выявленным нарушениям - отчет по текущей дебиторской задолженности - ведение черного списка клиентов - отчеты по дебиторской задолженности торговых отделов - актуализация контактов клиентской базы в текущем режиме
Обновлено 20 декабря 2016
15 000 Р, 23 года, Екатеринбург, стаж 1 год
Преподаватель по вокалу, Свердловская киностудия, 1 год
Постановка певческого голоса, формирование вокальных навыков у детей и взрослых.
Обновлено 10 декабря 2016
По договоренности, 20 лет, Екатеринбург, стаж 1 год и 9 месяцев
Оператор-консультант, ООО "Планета игр", 1 год и 9 месяцев
Обновлено 25 ноября 2016
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 9 месяцев
Обязанности - занятия вокалом со студентами - хоровые, ансамблевые и индивидуальные. Подготовка вокальных номеров к концертам и конкурсам районного, городского и областного уровня. Звуковое оформление мероприятий, работа с музыкальной аппаратурой. Достижения - Международный конкурс - фестиваль "Виват таланты" Лауреат 1 - профессионал. Диплом 2 степени (дуэт). Первая квалификационная категория.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен