Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6542948Обновлено в 12:20
В избранные

Технический директор

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 59 лет (19 апреля 1958), высшее образование, женат, есть дети
Екатеринбург , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 4 месяца
4 года и 4 месяца
январь 2013 — апрель 2017
Заместитель главного инженера
Холдинговая компания., Екатеринбург, полная занятость
Управление коммерческой недвижимостью: производственно-складской комплекс. Организация активного поиска новых арендаторов, проведение встреч и презентаций с клиентами, согласование и заключение договоров. Заполнение объекта до запланированного уровня. Подготовка решений по исключению дебиторской задолженности по договорам аренды, и их реализация. Разработка маркетингового плана, бюджет, выполнение интернет маркетинга. Выбор контрагентов и заключение договоров, связанных с жизнеобеспечением и эксплуатацией объекта. Организация эффективной работы и взаимодействие всех служб по эксплуатации систем и оборудования комплекса. Планирование, организация, контроль ремонтных работ по подготовке помещений к сдаче в аренду, собственными силами, работа с подрядными организациями. Разработка мероприятий по повышению уровня доходности объекта, реализация. Подготовка отчетности для собственников объекта.
Высшее образование
1989
Курганский Машиностроительный институт
Автомобили и тракторы
Вечерняя форма обучения
Автомобили и автомобильное хозяйство
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт - Навыки:
1. Опыт организации Монтажных, Пуско - Наладочных работ и Тех.обслуживания технологического оборудования на промышленных предприятиях Уральского региона. Организация работы на объектах заказчика.
• Проведение переговоров от имени компании с руководителями технических и технологических служб. •Управление обслуживанием модернизацией и внедрением новой техники, реконструкцией и оптимизацией технологического процесса.
• Управление процессами B2B "индустриальных" продаж и услуг по монтажу, наладке и техническому обслуживанию, промышленного металлообрабатывающего технологического оборудования, прессов и станков с ЧПУ. Организация активного поиска новых клиентов, участие в выставках, проведение рабочих встреч, презентаций и переговоров с клиентами региона на всех уровнях: с руководителями производства, технических и технологических служб и подразделений. Сбор информации о планируемых закупках и услугах, подготовка коммерческого предложения, заключение договоров поставок и услугах по монтажу, наладке и техническому обслуживанию промышленного оборудования, металлообрабатывающих станков с ЧПУ. Обеспечение выполнения договорных обязательств по введению в эксплуатацию оборудования на предприятиях УрФО.
• Оперативное и стратегическое планирование. Координация деятельности подразделений, разработка маркетинговой политики, анализ конкурентной среды, сбыт, снабжение, организация логистики, снижение себестоимости, финансы и ценовая политика, кадры. Координация, планирование, контроль, управление. Директор филиала- фирмы «WEMEX» Германия, на базе предприятия АОЗТ «Свердловский областной центр технического обслуживания станков с ЧПУ», Занимаемая должность - Генеральный директор. Персонал в подчинении 100 человек. Профессиональное обучение-курс «Маркетинг. Бизнес планирование» сертификат фирмы «GOPA» ФРГ.
2. Промышленная кооперация. Оперативное планирование, проведение встреч с клиентами на всех уровнях региона с руководителями производств, технических и технологических служб и подразделений, •формирование коммерческих предложений - производственных заказов, согласование договоров, контроль изготовления.
• Постановка задач, контроль, работы менеджеров: «обработка» производственных заказов, создание и развитие баз данных изготовителей по разным технологиям.
• Управление продажами и закупками:
• по размещению на предприятиях Свердловской области и Уральского региона заказов на продукцию, поставляемую по кооперации,
• по продаже обмену, приобретению, модернизации и ремонту промышленного оборудования и техники,
• по продаже, аренде, приобретению объектов промышленного назначения, недвижимости, земельных участков, производственных мощностей, готовых бизнесов,
• по сбыту готовой продукции и материально-техническому обеспечению производства,
• по организации и проведению конкурентных торгов на закупку и продажу различных товаров и объектов (тендеры, конкурсы, аукционы и др.),
• разработке, внедрению и совершенствованию системы регламентированных конкурентных закупок и продаж на промышленных предприятиях.
• Организация коммерческих сделок с использованием технологий регламентированных конкурентных закупок и продаж (тендер, двухэтапный конкурс, пред. квалификационный отбор, конкурентные переговоры, аукционы и др.), позволяющая на практике достичь снижения издержек производства на 15-25% Аутсорсинг. Занимаемая должность - Директор по техническому развитию. Персонал в подчинении 5 человек.
3. Руководство технической службой эксплуатации оборудования и инженерных систем на предприятии.
• Управление обслуживанием (ППР) и модернизацией существующего производства: разработкой, изготовлением и внедрением новой техники, реконструкцией и оптимизацией технологического процесса. •Постановка задач для технической службы, контроль эксплуатации оборудования и инженерно технических систем. Планирование контроль и анализ проделанной работы – конструкторско-технологического и ремонтного бюро.
• Подбор нового технологического оборудования. Управление проектами по газификации промышленных объектов, сроками, бюджетом и объемами работ, ведение согласований проектов, управление подрядчиками и поставщиками.
• Организация строительства, монтажа, П. Н.. Р. и допуска в эксплуатацию, газопровода и котельного газового оборудования, электроустановок и технологического оборудования на предприятии.
• Взаимодействие с контролирующими органами и поставщиками: Газ, ХГВС, Энергоснабжение и разрешительными организациями, управляющими компаниями и администрациями районов и города.
• Своевременное получение необходимых разрешений и лицензий. Знание технологических процессов производства и техническая грамотность.
Занимаемая должность - Гл.инженер. Персонал в подчинении 40 чел.
Дополнительные сведения
Образование: высшее техническое – инженер механик (КМИ).
- средне техническое – энергетик. 4гр. Допуска по эл/безопасности до и свыше 1000 В

Автомобиль. стаж 14 лет, категории «B»
Владение ПК. Опытный пользователь, Интернет маркетинг, MS Office

Готовность к переезду, командировкам.
Ожидание по зарплате – обсуждаются.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник цеха по добыче нефти и газа, начальник ПТО, директор нефтепромысла
150 000 Р
Начальник цеха по добыче нефти и газа, ПАО «Роснефть», ООО «Таас-Юрях нефтегазодобыча»
Руководитель
По договоренности
Заместитель генерального директора, ЗАО Завод ЭМА
Руководитель
Руководитель
75 000 Р
Директор, ООО"СПС"
Руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 6542948 в открытом доступе Последнее обновление в 12:20

Резюме

Технический директор По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 19 апреля 1958, 59 лет. Женат, есть дети.
Екатеринбург, готов к переезду
01.2013—04.2017   4 года 4 месяца
Заместитель главного инженера
Холдинговая компания., г. Екатеринбург, полная занятость.
Управление коммерческой недвижимостью: производственно-складской комплекс. Организация активного поиска новых арендаторов, проведение встреч и презентаций с клиентами, согласование и заключение договоров. Заполнение объекта до запланированного уровня. Подготовка решений по исключению дебиторской задолженности по договорам аренды, и их реализация. Разработка маркетингового плана, бюджет, выполнение интернет маркетинга. Выбор контрагентов и заключение договоров, связанных с жизнеобеспечением и эксплуатацией объекта. Организация эффективной работы и взаимодействие всех служб по эксплуатации систем и оборудования комплекса. Планирование, организация, контроль ремонтных работ по подготовке помещений к сдаче в аренду, собственными силами, работа с подрядными организациями. Разработка мероприятий по повышению уровня доходности объекта, реализация. Подготовка отчетности для собственников объекта.
Высшее
1989
Курганский Машиностроительный институт
Факультет: Автомобили и тракторы
Вечерняя форма обучения
Специальность: Автомобили и автомобильное хозяйство
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт - Навыки:
1. Опыт организации Монтажных, Пуско - Наладочных работ и Тех.обслуживания технологического оборудования на промышленных предприятиях Уральского региона. Организация работы на объектах заказчика.
• Проведение переговоров от имени компании с руководителями технических и технологических служб. •Управление обслуживанием модернизацией и внедрением новой техники, реконструкцией и оптимизацией технологического процесса.
• Управление процессами B2B "индустриальных" продаж и услуг по монтажу, наладке и техническому обслуживанию, промышленного металлообрабатывающего технологического оборудования, прессов и станков с ЧПУ. Организация активного поиска новых клиентов, участие в выставках, проведение рабочих встреч, презентаций и переговоров с клиентами региона на всех уровнях: с руководителями производства, технических и технологических служб и подразделений. Сбор информации о планируемых закупках и услугах, подготовка коммерческого предложения, заключение договоров поставок и услугах по монтажу, наладке и техническому обслуживанию промышленного оборудования, металлообрабатывающих станков с ЧПУ. Обеспечение выполнения договорных обязательств по введению в эксплуатацию оборудования на предприятиях УрФО.
• Оперативное и стратегическое планирование. Координация деятельности подразделений, разработка маркетинговой политики, анализ конкурентной среды, сбыт, снабжение, организация логистики, снижение себестоимости, финансы и ценовая политика, кадры. Координация, планирование, контроль, управление. Директор филиала- фирмы «WEMEX» Германия, на базе предприятия АОЗТ «Свердловский областной центр технического обслуживания станков с ЧПУ», Занимаемая должность - Генеральный директор. Персонал в подчинении 100 человек. Профессиональное обучение-курс «Маркетинг. Бизнес планирование» сертификат фирмы «GOPA» ФРГ.
2. Промышленная кооперация. Оперативное планирование, проведение встреч с клиентами на всех уровнях региона с руководителями производств, технических и технологических служб и подразделений, •формирование коммерческих предложений - производственных заказов, согласование договоров, контроль изготовления.
• Постановка задач, контроль, работы менеджеров: «обработка» производственных заказов, создание и развитие баз данных изготовителей по разным технологиям.
• Управление продажами и закупками:
• по размещению на предприятиях Свердловской области и Уральского региона заказов на продукцию, поставляемую по кооперации,
• по продаже обмену, приобретению, модернизации и ремонту промышленного оборудования и техники,
• по продаже, аренде, приобретению объектов промышленного назначения, недвижимости, земельных участков, производственных мощностей, готовых бизнесов,
• по сбыту готовой продукции и материально-техническому обеспечению производства,
• по организации и проведению конкурентных торгов на закупку и продажу различных товаров и объектов (тендеры, конкурсы, аукционы и др.),
• разработке, внедрению и совершенствованию системы регламентированных конкурентных закупок и продаж на промышленных предприятиях.
• Организация коммерческих сделок с использованием технологий регламентированных конкурентных закупок и продаж (тендер, двухэтапный конкурс, пред. квалификационный отбор, конкурентные переговоры, аукционы и др.), позволяющая на практике достичь снижения издержек производства на 15-25% Аутсорсинг. Занимаемая должность - Директор по техническому развитию. Персонал в подчинении 5 человек.
3. Руководство технической службой эксплуатации оборудования и инженерных систем на предприятии.
• Управление обслуживанием (ППР) и модернизацией существующего производства: разработкой, изготовлением и внедрением новой техники, реконструкцией и оптимизацией технологического процесса. •Постановка задач для технической службы, контроль эксплуатации оборудования и инженерно технических систем. Планирование контроль и анализ проделанной работы – конструкторско-технологического и ремонтного бюро.
• Подбор нового технологического оборудования. Управление проектами по газификации промышленных объектов, сроками, бюджетом и объемами работ, ведение согласований проектов, управление подрядчиками и поставщиками.
• Организация строительства, монтажа, П. Н.. Р. и допуска в эксплуатацию, газопровода и котельного газового оборудования, электроустановок и технологического оборудования на предприятии.
• Взаимодействие с контролирующими органами и поставщиками: Газ, ХГВС, Энергоснабжение и разрешительными организациями, управляющими компаниями и администрациями районов и города.
• Своевременное получение необходимых разрешений и лицензий. Знание технологических процессов производства и техническая грамотность.
Занимаемая должность - Гл.инженер. Персонал в подчинении 40 чел.
Дополнительные сведения
Образование: высшее техническое – инженер механик (КМИ).
- средне техническое – энергетик. 4гр. Допуска по эл/безопасности до и свыше 1000 В

Автомобиль. стаж 14 лет, категории «B»
Владение ПК. Опытный пользователь, Интернет маркетинг, MS Office

Готовность к переезду, командировкам.
Ожидание по зарплате – обсуждаются.