Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Екатеринбурге

Найдено 5 662 резюме
После регистрации будет доступно 11 240 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 23 года Екатеринбург стаж 1 год и 5 месяцев
Бригадир предприятий железнодорожного транспорта 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Сверловская дирекции по тепловодоснабжению
Составление заявок на обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты сотрудников. Ведение документации и отчётности. Распределение и приём спецодежды работникам.
Обновлено 14 декабря 2017
По договоренности 24 года Екатеринбург стаж 11 месяцев
Практикант в отделе персонала 2 месяца (по февраль 2015)
ООО "Есаул"
- организация собеседований - обзвон кандидатов - ведение делопроизводства - формирование пакетов документов - приведение документов к стандартному виду: проверка печатей, подписей, штампов и т. д. - ведение журнала учёта
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 20 сентября 2017
20 000 Р 34 года Екатеринбург готова к переезду в Санкт-Петербург, Наро-Фоминск, Химки Французский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Заведующий отделением сопровождения замещающих семей 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ОГКУ СО "СРЦ для несовершеннолетних п. Лесогорска"
Организация текущего и перспективного планирования деятельности отделения Проведение анализа и прогнозирования работы отделения Своевременное составление и сдача установленной отчетности Координация деятельности отделения с деятельностью структурных подразделений учреждения Участие в подборе кадров отделения, определение и участие в распределении объема работы внутри отделения, с учетом характера и видов социальной помощи. Своевременное составление и сдача установленной документации Контроль над: правильным и своевременным ведением документации, качеством оказания социальных услуг различных категорий граждан Принятие участия в составлении плана реабилитационных мероприятий по оказанию социально-психологической помощи потребителям социальных услуг Осуществление служебного взаимодействия с субъектами системы профилактики безнадзорности, беспризорности и правонарушений Разработка и внедрение инновационных технологий в сфере повышения качества и доступности предоставления социальных услуг
Заместитель директора по социально-реабилитационной работе, Педагог-психолог, Санитарка скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 33 года Екатеринбург готова к переезду Русский (Свободно владею) стаж 14 лет
Главный специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по январь 2018)
АО "ТЭК Мосэнерго"
Полное сопровождение филиала в части кадрового делопроизводства - штат более 1000 человек
Ведущий специалист отдела кадров, Главный специалист по кадрам, Ведущий специалист, начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, инженер по охране труда, Специалист отдела экономики, Агент по недвижимости, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 января
45 000 Р 37 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель отдела управления персоналом в единственном лице 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Оргтехника сервис"
Первый год работы ведение аутстаффинга с ПАО "РОСБАНК" и контроль инженеров в 77 городах России по обслуживанию банкоматов. Подбор персонала всех уровней (от руководящих вакансий до рабочих), в том числе региональный подбор персонала в г. Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Хабаровск, Благовещенск, Биробиджан (СМИ, Интернет-ресурсы): размещение вакансий, контроль оплаты счетов, своевременное снятие вакансий, проведение собеседований, проверка вновь принятых сотрудников через службу безопасности, составление бюджета (сметы) на подбор персонала, Ведение кадрового делопроизводства 100 человек 8 юридических лиц (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные листы, оформление личных карточек сотрудников, оформление различных справок, характеристик, приказов по предприятию), - ведение и учет трудовых книжек (ответственное лицо), - составление табелей учета рабочего времени, - составление графиков отпусков по отдела, - разработка ЛНА, ПВТР, штатных расписаний, положений, должностных инструкций и т.п., - адаптация персонала на период срока испытания, - ведение охраны труда, - организация и проведение корпоративных мероприятий, - ведение зарплатного проекта: оформление новым сотрудникам зарплатных карт и при увольнении сотрудников уведомление Сбербанка о переводе зарплатной карты в личное пользование. Причина поиска работы: нестабильность компании.
Заместитель директора по персоналу в единственном лице, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу (рекрутер), временная работа, Начальник отдела кадров в единственном лице, Юрисконсульт, Юрист, Специалист отдела сертификации алкогольной продукции скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 37 лет Екатеринбург готов к переезду стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник БУП 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТМК- ИНОКС"
Разработка положения о кадровой политике;оценка потребности организации в обновлении персонала;управление штатом согласно полномочий и компетенции;методико-информационное обеспечение аттестации, организация и анализ ее итогов;отладка процессов перевода, увольнения или приема персонала;коррекционная деятельность;регулярный мониторинг выполнения специалистами отдела кадров должностных обязанностей;контроль исполнения приказов о награждении и поощрении.альник ОТиЗ обязан: Обеспечивание организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе показателей, достигнутых предприятием в более ранние периоды времени или достигнутые  аналогичными предприятиями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Обеспечивание доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия. Организиция работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда. Обеспечение разработки мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Анализ эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. Обеспечивание разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. Участие в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий  по снижению трудоемкости. Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов. Работа по совершенствованию организационных структур управления, по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников. Осуществление совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивать проверку их исполнения. Организация контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Обеспечение ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Обеспечение качественного и своевременного расчета заработной платы, бонусов, налогов и иных удержаний с заработной платы по структурным подразделениям в соответствии с законодательством; Своевременное формирование и предоставление налоговой и иной отчетности по заработной плате.
Обновлено 19 января
100 000 Р 37 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Челябинск и еще 5 городов стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник БУП 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТМК- ИНОКС"
Разработка положения о кадровой политике;оценка потребности организации в обновлении персонала;управление штатом согласно полномочий и компетенции;методико-информационное обеспечение аттестации, организация и анализ ее итогов;отладка процессов перевода, увольнения или приема персонала;коррекционная деятельность;регулярный мониторинг выполнения специалистами отдела кадров должностных обязанностей;контроль исполнения приказов о награждении и поощрении.альник ОТиЗ обязан: Обеспечивание организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе показателей, достигнутых предприятием в более ранние периоды времени или достигнутые  аналогичными предприятиями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Обеспечивание доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия. Организиция работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда. Обеспечение разработки мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Анализ эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. Обеспечивание разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. Участие в формировании фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий  по снижению трудоемкости. Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов. Работа по совершенствованию организационных структур управления, по разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников. Осуществление совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивать проверку их исполнения. Организация контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Обеспечение ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Обеспечение качественного и своевременного расчета заработной платы, бонусов, налогов и иных удержаний с заработной платы по структурным подразделениям в соответствии с законодательством; Своевременное формирование и предоставление налоговой и иной отчетности по заработной плате.
Обновлено 19 января
35 000 Р 33 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист по работе с персоналом 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Магнат Трейд Энтерпрайз
Подбор персонала разного уровня (складской персонал, отдел продаж, нестандартные вакансии) в Свердловской, Челябинской областях; Организация процесса адаптации новых сотрудников; Проведение выходного интервью, анализ текучести в филиале; Отчетность; Анализ наилучших источников поиска кандидатов в зависимости от региона; Планирование и контроль бюджета на найм; Организация корпоративных мероприятий
Инженер по подготовке кадров, Менеджер отдела образовательного маркетинга, Библиотекарь, Бухгалтер, Продавец-Консультант, Специалист отдела стимулирования сбыта скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 51 год Екатеринбург стаж 13 лет и 2 месяца
Главный специалист отдела правовой работы и кадров 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ГБУ СО "Редакция газеты "Областная газета"
Главный специалист отдела правовой работы и кадров - Организационное и документационное сопровождение трудовых отношений с работниками (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2. подготовка документов для представления работников к государственным наградам). - Разработка, составление, внесение изменений штатного расписания. - Ведение табельного учета. - Ведение воинского учета, бронирование военнообязанных подлежащих призыву. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентирующих документов по кадрам, пересмотр и корректировка действующих. - Взаимодействие с государственными органами (Службой занятости, Пенсионным фондом, ФСС, Военным комиссариатом, Росстатом.) - Подбор персонала, размещение вакансий (СМИ, Интернет-ресурсы, печатная публикация), проведение первичных собеседований, заключение договоров, контроль оплаты счетов. - Организация практики и стажировки студентов. - Формирование кадрового резерва. - Участие в проведении оценки персонала, конкурсных отборов кандидатов на открытые вакансии. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, сдача статистической отчетности, пенсионный фонд по стажу (СЗВ - М).
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Главный специалист отдела кадров (временно на период отсутствия основного работника), Менеджер по трудовым отношениям, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 26 лет Берёзовский (Свердловская область) стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист отдела сервиса 7 месяцев (по август 2017)
ЗАО Связной Логистика
- прием и первичная обработка товара, поступающего с торговых точек (ТТ) - прием и отправка в/из Авторизованный Сервисный Центр (АСЦ) - обработка клиентского товара поступающего из АСЦ - подготовка документов и выдача клиентского товара обратно на ТТ компании - сбор и передача товара в транспортный отдел - получение информации о статусе Аппаратов у АСЦ - работа в 1С 8 Управление Сервисным обслуживанием - уценка и передача на некондицию.
Товаровед, Ревизор, Кладовщик, Приемщик товара, Ип скрыть
Обновлено 18 января
35 000 Р 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Главный специалист 1 год и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Южная Управляющая Компания"
• Прием, перевод, увольнение сотрудников, предоставление отпусков • Приказы по личному составу (работа в выходные дни, учет сверхурочной работы) контроль предоставления и проверка табелей учета рабочего времени • Ведение трудовых книжек, личных дел • Подсчет северного стажа и надбавок • Ведение кадровой документации по 3-м юридическим лицам
Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 января
28 000 Р 33 года Екатеринбург стаж 9 лет и 5 месяцев
Экономист отдела материально-технического снабжения 2 года и 7 месяцев (по июнь 2017)
АО "Газмонтаж"
- прием, обработка, учёт и исполнение заявок на продукцию, поступающих в отдел; - формирование отчетности отдела; - ведение документооборота отдела.
Обновлено 17 января
25 000 Р 50 лет Екатеринбург стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор 4 года и 5 месяцев (по декабрь 2013)
дошкольное образование
Управление объединением детских садов
Обновлено 15 января
35 000 Р 34 года Екатеринбург стаж 9 лет и 10 месяцев
Специалист кадрового администрирования 2 года и 2 месяца (по декабрь 2017)
АО "Русская телефонная компания" Розничная сеть МТС
Приемы; увольнения; переводы; заведение отпусков, листов нетрудоспособности; вынесение выговоров, работа с административными правонарушениями; заведение приказов на надбавки и компенсации; смена персональных данных; ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников; подготовка дел к сдаче в архив; выполнение поручений руководителя; обработка запросов смежных подразделений (отдел безопасности, юридический отдел); консультирование работников по телефону и электронной почте, в офисе; отчетность. Численность штата ~ 3000 человек.
Менеджер отдела рассрочки, Менеджер, Менеджер по привлечению клиентов, Бухгалтер скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 54 года Качканар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 23 года и 9 месяцев
Ведущий менеджер по кадрам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Полюс Строй
Кадровое делопроизводство и администрирование. Работа вахтовым методом в условиях Крайнего Севера
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 11 января
25 000 Р 48 лет Екатеринбург готов к переезду в Москву, Ростов-На-Дону стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с личным составом, начальник отделения кадров 18 лет и 7 месяцев (по май 2014)
Управление вневедомственной охраны ГУ МВД России по Свердловской области
- массовый подбор кандидатов на вакантные должности, конкурсный отбор, прием на работу, увольнение, переводы; - формирование кадрового резерва; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - составление трудовых договоров, приказов, распоряжений, локальных нормативных документов; - составление личных дел на каждого сотрудника; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - оформление справок; - консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; - ведение графика отпусков, табелей рабочего времени, расчет больничных листов; - работа с военкоматами, составление отчетности, ведение среднесписочной численности сотрудников; - составление штатного расписания и должностных инструкций; - психологическое сопровождение по возможным негативным проявлениям; - ознакомление с техникой безопасности на рабочем месте; - работа с численностью от 200-500 чел.; - аттестация сотрудников; - проведение служебных расследований; - контроль за качеством охранных услуг на охраняемом объекте; - контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины, контрольно-пропускного режима; - проведение обучения, инструктажа, социально-психологическая адаптация сотрудников.
Обновлено 4 января
40 000 Р 42 года Екатеринбург стаж 13 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ТК "Ак тай"
Оформление табелей учета рабочего времени. Мотивация работников. Формирование ФОТ, анализ ФОТ. Ведение штатного расписания. Оформление листков нетрудоспособности. Проверка оформления графиков рабочего времени/сменности. Оформление приказов на замещение, доплаты.
Специалист по мотивации и оплате труда, Экономист скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
По договоренности 35 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год (по настоящее время)
ООО Рив Гош
- организация работы персонала магазина - осуществление контроля качества обслуживания клиентов - решение спорных вопросов с покупателями - проведение плановых инвентаризации - проведение инкассации денежных средств - взаимодействие с арендодателями - осуществление контроля проводимых переоценок, рекламных акций - ведение контрольно-кассовой дисциплины
Обновлено 14 декабря 2017
30 000 Р 23 года Екатеринбург стаж 9 месяцев
Старший специалист отдела назначения и перерасчета 5 месяцев (по настоящее время)
УпФР
Обновлено 8 декабря 2017
40 000 Р 30 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "УСК МОНТАЖ"
Массовый подбор персонала всех уровней, поиск и прием сотрудников из других городов, адаптация персонала, разработка внутренних документов предприятия (трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, актов и т.д.), ведение нескольких юридических лиц, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие с государственными органами (центр занятости, пенсионный фонд, ГИТ и др.)
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
40 000 Р 37 лет Екатеринбург стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель кадрового учета 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ГК "Семь пятниц"
Оперативное управление отделом кадрового учета (5 человек), Проведение кадрового аудита, Контроль ведения кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов, регулирующих вопросы управления персоналом компании. Постановка и реализация стратегии кадрового учета. В случае необходимости - выступать наставником для своих подчиненных. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Координация работы по разрешению трудовых споров. Управление изменениями в период интеграции розничной сети, ротация, разрешение конфликтов. Курирование укомплектованности штата, участие в подборе, оценка персонала. Совместно с руководителями подразделений компании принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, применения поощрений и мер дисциплинарного воздействия, увольнения работников. Восстановление «с нуля» отдела по охране труда. Далее курирование этого участка. Достижения: Снижение запросов от ГИТ, прокуратуры и т.д. Разработаны основополагающие регламентирующие документы. Отпимизировано штатное расписание, Снижена текучесть кадров.
Руководитель кадрового администрирования, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Инспектор скрыть
Обновлено 29 ноября 2017
По договоренности 21 год Екатеринбург стаж 6 месяцев
Управляющий, директор 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Чародейка"
- Опыт руководства коллективом от 40 человек - Опыт личных продаж - Лидерские качества - Грамотная речь - Стрессоустойчивость - Пользователь ПК - Опыт работы в торговле - Контроль работы всего персонала - Замещение директора на время его отсутствия
Обновлено 19 ноября 2017
30 000 Р 28 лет Красноуральск стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "КУРАТЬЕ"
Полное ведение кадрового документооборота. Подбор персонала. успешное закрытие ТОП вакансий. Внутренняя и внешняя отчетность. работа с госструктурами. Ведение миграционного учета иностранных граждан.
Обновлено 15 ноября 2017
25 000 Р 24 года Екатеринбург стаж 1 год и 1 месяц
Кредитный специалист 1 год и 1 месяц (по март 2017)
МКК "Микроденьги"
Выдача микрозаймов, работа с персоналом, помощь руководителю, поиск персонала, обучение.
Обновлено 6 ноября 2017
38 000 Р 29 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Крупная торговая компания
- курирование филиалов в городах: Серов, Нижний Тагил и Челябинск - в подчинении менеджер по персоналу в г. Челябинске - подбор сотрудников, руководителей в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле - КДП (прием, увольнение, отпуска) - организация и проведение детских мероприятий (для детей сотрудников) - организация новогодних подарков - заведение счетов на оплату и договоров в программу "Управление проектами" - командировки раз в квартал в города: Челябинск и Нижний Тагил достижения: - по моей схеме работы с заявкой на подбор сотрудника была создана программа в программе "Управление проектами" - есть грамота "За высокое качество подбора персонала" - также успешно сдала квалификационные экзамены на должность "Директор по персоналу" - вместе с директором по персоналу наладили взаимодействие между всеми службами компании
Специалист по подбору персонала, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Секретарь с обязанностями менеджера по подбору персонала, Офис-менеджер, Менеджер по кредитованию, Специалист по работе с клиентами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.