Резюме «Специалист отдела развития» в Екатеринбурге

Найдено 2 935 резюме
После регистрации будет доступно 6 289 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 мая
60 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела, ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания, 1 год и 7 месяцев
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 10 лет
Менеджер по административно хозяйственному обеспечению Уральского региона, Открытое акционерное общество «Вымпелком», 4 месяца
• участие в реализации планов офиса; • участие в разработке планов открытия, изменения местонахождения, закрытия точек продаж филиала; • контроль за выполнением планов по развитию и модернизации региональной сети филиала; • формирование и реализация стратегии развития точек продаж филиала; • поиск и согласование помещений для размещения точек продаж, ведение переговоров с контрагентами; • заключение договоров подряда, составление проектно-сметной документации; • ведение переговоров с подрядчиками; • формирование и реализация плана по модернизации точек продаж филиала; • проведение тендеров на производство ремонтно-строительных работ; • соблюдение стандартов внешнего и внутреннего оформления точек продаж; • организация и контроль проведения строительно–монтажных и ремонтно-строительных работ в офисах; • контроль за соблюдением стандартов внешнего и внутреннего оформления точек продаж филиала; • реализация стратегии развития точек продаж; • поиск и согласование точек продаж, ведение переговоров с арендодателями; • обеспечение снабжения офисов расходными материалами и торговым оборудованием; • организация контроля работы подрядных организаций, порядка ведения оперативной и технической документации в рамках административно-хозяйственного обслуживания офисов в регионе; • контроль и технический надзор за состоянием инженерных систем вверенных офисов, принятие мер по своевременному ремонту и устранению выявленных недостатков; • обеспечение исполнения положений и процедур, связанных с общей программой и стандартами по развитию и использованию офисных помещений • обеспечение качественного административно-хозяйственного обслуживания офисов продаж в Уральском регионе; • организация оснащения вновь открываемых офисов торговым и рекламным оборудованием; • закрытие дебиторской задолженности.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 27 мая
75 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Магадан, стаж 11 лет и 7 месяцев
Функциональные обязанности: ●поиск и подбор персонала (поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); ●ведение базы данных о персонале в программе 1С 8. ●ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); ● осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени; ●проведение аттестации персонала; ●ведение личных дел сотрудников; ●разработка штатного расписания; ●ведение графика отпусков сотрудников; ●разработка должностных инструкций; • организация обучения, тестирование сотрудников; • координирование мер по повышению квалификации персонала; ●подготовка отчетов в Пенсионный фонд РФ, военный комиссариат, Центр занятости населения. ●взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами Сильные профессиональные качества: • знание методик проведений собеседований; • знание законодательства РФ; • опыт работы с кадровой документацией; • знание технологии управления персоналом.
Обновлено 24 мая
33 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 7 лет и 3 месяца
Промоутер, Торговля лако-красочными материалами, 7 лет и 3 месяца
Развитие ассортимента. Ежегодное увеличение объёмов продаж.
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет и 1 месяц
Категорийный менеджер, ООО «НПФ ДатаКрат-Е», 5 лет и 6 месяцев
• Работа по направлениям: - торговое прикассовое оборудование; - электронные весы различного назначения; - платежные терминалы, сервера, шкафы различной комплектации; - ресторанное оборудование; - принтеры чеков и этикеток; - офисная оргтехника; - расходные материалы стандартные и по макетам: этикетки, риббоны, бирки, чековая лента, пластиковые карты, браслеты, бейджи, карманы, нейлон. • Обработка запросов от продающих отделов по ценам и срокам поставки на товары групп автоматическая идентефикация и расходные материалы. • Анализ и выполнение заказов продающих отделов на закуп товара. • Аудит складских остатков • Планирование закупа на долгосрочный период • Работа с товарами разных категорий • Поиск товара аналогов – заменителей • Знание технических особенностей товара • Мониторинг цен • Ведение претензионной работы, составление актов недостачи, неликвидности товара согласно инстркции п.6, п.7 • Оформление договоров
Обновлено 21 мая
40 000 Р, 32 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО СК РГС-жизнь, 6 месяцев
* рекрутинг * постановка задач группе, контроль за их исполнением * коучинги * личные продажи
Обновлено 17 мая
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по развитию, PSM-Hydraulics (ОАО Пневмостроймашина), 1 год и 10 месяцев
Кратко: ーПланирование целей на I и II полугодия, подготовка и защита бюджета. Постановка, контроль задач специалистам отдела (аналитик, дизайнер, специалисты на аутсорсинге) по следующим направлениям: ーEvent ーорганизация и проведение рекламных мероприятий от 100 человек включая профильные выставки в международных центрах, бизнес - конференции, внешние и внутренние презентации. ーИсследованияーсистематическое исследование цен конкурентов и их комплексных решений; исследования рынка гидравлики с прогнозом тенденций на будущий период; анализ удовлетворенности потребителей на первичном и вторичном рынках; исследования производителей спец техники использующие силовую гидравлику. ーИнтернет-маркетингーсоздания нового корпоративного сайта, seo-оптимизация и контекстная реклама, публикации рекламных блоков на электронных площадках и каталогов. ーРазработка рекламной продукцииー (каталоги, презентации, листовки, баннеры, буклеты, а так же реклама на металлических конструкциях) ーЕжеквартальное и ежемесячное планирование затрат на маркетинг с учетом ожидания будущих доходов. Оценка эффективности рекламных кампаний (ROI). ーВнедрение и развитие каналов и маркетинговых программ для продвижения продукции. Маркетинговое обслуживание дилеров входящих в состав компании. Подробно ーКраткосрочное и долгосрочное планирование. ーЕжемесячное планирование затрат на маркетинг с учетом ожидания роста будущих доходов и объемов продаж. ーПостановка и контроль векторов задач для рабочей группы (аналитики, дизайнеры, web-разработчики). ーРазработка и запуск нового корпоративного сайта компании. ーРазработка полиграфической продукции (каталоги, презентации, листовки), контроль каналов распространения, подготовка материалов и размещение публикаций в каталогах. ーОрганизация и участие в крупных профильных выставках: СТТ, Иннопром, AGROSALON (утверждение рабочей документации, разработка планировки стенда, локация, построение логистических схем, назначение ответственных за работу стенда). ーПодготовки конференций для привлечения стратегически важных партнеров. ーКонсолидация работы сотрудников предприятия в рамках подготовки совместных проектов. ーРазработка инструментов для продвижения продукции, новых единиц техники и реализации неликвидных материалов. ーСовместная работа с отделом международного маркетинга и группой дизайна в рамках разработки технических и товарных каталогов. ーСистематический анализ цен конкурентов и системный анализ рынка. Проведение исследований по уровню удовлетворенности потребителя. ーСовместная работа с отделом главного конструктора в рамках разработки комплексных решений для предприятий по производству спец.техники; ーАнализ и оценка проведения рекламных компаний (ROI). ーПодготовка докладов для директоров. ーМаркетинговое обслуживание Торгового дома и офисов входящих в состав компании. Проектная деятельность ★Разработка и запуск нового корпоративного сайта компании: http://www.psm-hydraulics.ru/. ★Исследования рынка гидравлики и построение прогноза тенденций на 2016 год. ★Организация и проведение выставки "СТТ 2016", Москва, Крокус-Экспо. ★Организация и проведение выставки "Иннопром 2016". ★Организация и проведение выставки "AGROSALON-2016", Москва, Крокус-Экспо. ★Организация конференции для Министерства Обороны РФ. ★Организация конференции по вопросам развития отечественного гидравлического оборудования. ★Подготовка конференции товаропроводящей сети.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 30 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, ООО "Фортуна Менеджмент", 9 месяцев
Поиск и оценка объектов недвижимости; деловые переговоры с арендодателем; анализ конкурентной среды; презентация объектов; сбор необходимых документов; заключение договоров аренды; взаимодействие с УК.
Обновлено 16 мая
40 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по поставкам и реализации МТР, ООО "Томскнефть-Сервис", 2 года и 5 месяцев
- проведение закупочной процедуры для своевременного обеспечения ТМЦ ОАО «Томскнефть» ВНК: блочного оборудования, средств очистки и диагностики трубопроводов (камеры пуска-приема), деталей трубопровода (отводы, переходы), автотранспорта, садовое оборудование, металлопроката, электродной продукции, емкостного оборудования, резервуарного оборудования, автотехники, малой тракторной техники, импортного оборудования и зап.частей; - мониторинг рынка потенциальных поставщиков; - организация закупочной процедуры; - проведение анализа технико-коммерческих частей оферт участников закупки; - проведение переговоров по снижению стоимости; - оформление всех сопровождающих документов: заключение договоров, формирование реестр на постановку МТР на склад и реализация продукции, оформление заявок на оплату, ведение претензионной работы с поставщиками.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель службы эксплуатации, крупнейший российский банк ТОП 10 по России, 4 года и 4 месяца
• Эксплуатация и развитие инженерных систем • Обслуживание и планирование ремонтно-восстановительных работ оборудования инженерных систем • Планирование бюджета развития и эксплуатации • Приемка новых объектов и оборудования в эксплуатацию инженерных систем подразделений банка
Обновлено 9 мая
25 000 Р, 34 года, Екатеринбург, стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО "НПФ ДатаКрат-Е", 1 год и 7 месяцев
Осуществлял подбор и продажу оборудования, ПО и работ по его установке и настройке, в том числе: 1. Заключал договора и участвовал при согласовании протоколов разногласий. 2. Оформлял спецификации в 1С-8, составлял расчет и калькуляцию оборудования, ПО и работ по установке и настройке. 3. Проводил контроль над выполнением работ по установке и настройке оборудования, ПО. 4. Оформлял в 1С-8 акты выполненных работ по установке и настройке оборудования, ПО. 5. Проводил ценообразование оборудования, работ, услуг по спецификации. 6. Вел деловую переписку с контрагентами по условиям сотрудничества. 7. Вел деловую переписку с контрагентами по претензионной работе. 8. Выставлял в 1С-8 счета на оплату и контролировал поступление оплаты.
Обновлено 6 мая
80 000 Р, 43 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель регионального отдела развития, Монетка, Торговая сеть, 10 лет и 8 месяцев
Развитие ТС Монетка, начало деятельности с должности специалиста по недвижимости. В 2009 году получил должность руководителя регионального отдела развития. Регион ответственности - ХМАО, ЯНАО. С 2014 года добавлена Тюмень и Тюменская область. В период руководства отделами открыто более 80 магазинов в данных регионах. Опыт работы более 7 лет в должности руководителя регионального отдела развития крупной компании; Знание рынка торговой недвижимости; Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости; Опыт руководящей работы; Навыки управления, ориентация на результат, навыки решения нестандартных задач. Обязанности и функции: * Руководство отделом по поиску и открытию магазинов в регионах ХМАО, ЯНАО, Тюмень (создание системы организации подбора и поиска помещений, согласование и подписание договоров аренды и купли-продажи недвижимости с контрагентами, проектирование, открытие магазинов). * Оформление земельных участков под строительство. * Управление непрофильной недвижимостью компании. * Структурирование отделов в регионах, планирование их деятельности и контроль эффективности по данным регионам развития. * Разработка и реализация стратегии развития региона, исходя из планов развития. * Участие в муниципальных аукционах * Подбор персонала в отделы, его обучение в сфере развития.
Обновлено 4 мая
40 000 Р, 50 лет, Екатеринбург, стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО ТК Ямал, 1 год и 1 месяц
Осуществление руководства отделом кадров, в подчинении 9 человек, из них 4 - удаленно. Подбор персонала всех уровней от водителя до финансового директора. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки, льготный стаж, медосмотры, воинский учет, штатное расписание, ЛНА). Успешный опыт прохождения проверок инспекции труда, прокуратуры, ПФР. Составление и контроль соблюдения графиков перевахтовок. Умею принимать решения и брать на себя ответственность.
Обновлено 30 апреля
25 000 Р, 58 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Калугу, стаж 11 месяцев
Специалист технического отдела, менеджер-специалист отдела продаж, помощник руководителя, директор, ООО " Аверс-Екатеринбург ";, пр. Космонавтов, 15, И.П. Дегтярева, М.П.О." ЗВЕЗДА "- издательство " N, 8 месяцев
Родился в 1958г. в Екатеринбурге. До поступления в Свердловский Горный институт работал в институте Уралмеханобр, начиная с ученика электрика до электрика 5-6 разряда. В 1985 г. окончил институт по специальности: электрификация и автоматизация горных работ, получил квалификацию инженер-электрик, поступил в фасонно-литейный цех на УЗТМ мастером по оборудованию группы энергетика, в подчинении около 100 человек.; обязанности: контроль работы оборудования в цехе, его ремонт, рациональное распределение работы подчинённых (около 40 чел. в каждой смене) В связи с вредными условиями труда переведён в отдел комплектации инженером по поставке комплектующих для основного оборудования завода (в группу- КИП и А). Круг обязанностей: договоры, деловая переписка, командировки, учёт на складах. В связи с низкой оплатой труда перешёл в коммерческие структуры, где выполнял обязанности руководителей среднего и высшего звена, начиная с коммерческого агента до работы коммерческим директором. Далее Уральский Театр Русской Песни и Творчества- коммерческим агентом, потом, проявив себя, - собранием Акционеров- назначен помощником Ген. директора по коммерческой деятельности Театра. (В данный период принимал активное участие в организации и проведении «Капитал-Шоу-Поле Чудес” c участием ВЛАДА ЛИСТЬЕВА!... В 1993г. принят на работу в Уральский Торговый Дом (ул. Шевченко,9), где достиг должности главного специалиста коммерческого отдела, начав с должности специалиста по техническим вопросам. Получил большой опыт работы с руководством промышленных и коммерческих предприятий по вопросам поставки, обмена, сбыта различного рода продукции (переговорные процессы, деловая переписка, контроль за продвижением товара.). Вынужден был уволиться в связи с радикальной сменой руководства Торгового Дома (реорганизация предприятия). Далее работа в коммерческих структурах на должностях: коммерческий агент, начальник отдела маркетинга, начальник АХЧ, коммерческий директор. Выполнял административно-организационные функции: создание и продвижение товара. C августа 2003г. по сентябрь 2005г. работал менеджером по продажам в отделе холодильного оборудования Компании «Партнеры и Смак» (создание клиентской базы-поиск клиентов, переговоры, деловая переписка, расчет и оформление коммерческих предложений, контроль продвижения товара и денежных средств, полное ведение контракта до сдачи объекта под ключ. Имею опыт активных продаж: Три выигранных тендера с суммой контракта 100, 120, 140 тысяч EURO соответственно. Кроме того несколько десятков мелких продаж. С 2006г. до 2010 работал в МПО «ЗВЕЗДА»-Издательство NEW ФАВОВОРИТ (Обучающий журнал) – менеджер по продажам-Комеческий директор – Директор по развитию! За время работы в редакции увеличил тираж и обьем продаж приблизительно в15 раз! Уволился в связи с закрытием (прекращением выпуска журнала). На протяжении всей трудовой деятельности постоянно повышал свой уровень квалификации:1. Окончил курсы брокера по работе на товарно-сырьевой бирже и на фондовом отделе биржи; 2. При Уральской коммерческой школе окончил курсы коммерческих директоров; 3. Курсы офис-менеджеров при Монтажном колледже. Также многие другие мероприятия, способствующие повышению уровня квалификации. Кроме того, хочу обратить внимание на мои личные качества: упорство в достижении цели, лёгкость контактов с людьми, хорошая адаптация в коллективе, отличное умение заинтересовать, мобилизовать, убедить и заставить людей делать необходимую работу. Обладаю умением и желанием обучаться, при необходимости перестраиваться в работе, склонен к умеренному авантюризму, стремлюсь своевременно и качественно выполнять поставленные задачи. Максималист.2010 – 2011 – занимался своим бизнесом – поссажирские перевозки (газель, автобус – богдан). С 01.05.12 по 31.10.12г – работал специалистом отдела продаж в компании; « АВЕРС-Екатеринбург; « - Навесное оборудование для экскаваторов и др. землеройной техники… За зто время создал базу потенциальных клиентов около – 1500 человек в разных городах России…
Обновлено 22 апреля
45 000 Р, 34 года, Екатеринбург, стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела валютного контроля, СБРФ (отдел валютного контроля), 2 года и 1 месяц
Сопровождение валютных операций клиентов (импорт, экспорт товаров, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности); проверка внешнеторговых договоров (контрактов) на соответствие требованиям валютного законодательства РФ; консультирование и работа с клиентами банка по вопросам валютного регулирования и контроля; формирование отчетности.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Директор по развитию, Коммуникационное агентство ЕFF media (BBDO grupp), 3 года и 10 месяцев
Поэтапно: менеджер экспертных продаж, ведущий специалист службы продаж, директор по развитию. Определение потребности целевого клиента в услугах продвижения и построения коммуникации с брендом. Первоначальное взаимодействие. Экспертные продажи основных и дополнительных возможностей агентства. Поддержание коммуникации с клиентом. Допродажи. Продвижение субфедеральных и федеральных брендов: участие в разработке и реализации коммуникационных тактик, медиастратегий. Медиабаинг.
Обновлено 10 апреля
60 000 Р, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 11 лет
Начальник АХО, ООО Элемет-Трейд ТС Монетка, 11 месяцев
Полная организация работы отдела. Снабжение всех магазинов сети во всех филиалах (9 филиалов 850 магазинов). Упраление коллективом из 10 человек. Ежемесечное планирование операционного бюджета. Планирование годового бюджена изходя из анализа расходов прошлого года. Проведение конкурсных процедур подготовка и размещение документации в рамках тендерного положения компании. Работа с поставщиками поценовой политике для выявления оучших условий для компании (на 2017 год перезаключили договор с ООО Мегафон с понижением на 35%) Заключения договора на поставку строительных и ремонтных материалоав с ООО Строительный Двор с понижением на 20%. Разработал и внедрил положение о выдаче СИЗ для сотрудников депортамента эксплуатации. Организация без пребойных поставок материалов на все магазины сети таких как (канцелярские и хозяйственные товары, общестроительными материаламт)
Обновлено 7 апреля
35 000 Р, 50 лет, Екатеринбург, стаж 24 года и 9 месяцев
Ведущий специалист, Управление культуры, физической культуры и спорта Администрации городского округа Первоуральск, 9 лет и 4 месяца
- координация деятельности организаций, оказание им организационной и методической помощи в вопросах развития физической культуры и спорта; - взаимодействие с общественными организациями, федерациями по вопросам развития физической культуры и спорта; - подготовка нормативно-правовых документов в сфере физической культуры и спорта; - разработка долгосрочных муниципальных программ, муниципальных заданий для подведомственного учреждения; - сбор информации и подготовка статистических отчетов; - подготовка ответов на запросы Правительства Свердловской области, Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, Западного управленческого округа; - организация спортивных мероприятий различного уровня; - координация деятельности подведомственной организации - Первоуральское муниципальное бюджетное учреждение физической культуры и спорта «Старт»; - работа с обращениями граждан; - ведение делопроизводства
Обновлено 5 апреля
30 000 Р, 50 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 31 год и 4 месяца
Частный рекрутер, проектная деятельность, 2 года и 9 месяцев
Частный подбор персонала под разовые проекты (на гражданско-правовой основе)
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готов к переезду в Волгоград, стаж 19 лет и 9 месяцев
– проектирование электронного оборудования весоизмерительных комплексов (автомобильные и железнодорожные весы); – проектирование систем технического зрения (автоматизированных систем распознавания номеров железнодорожных вагонов и контейнеров, а также номеров автомобильного транспорта); – проектирование систем АСУ ТП
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 23 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер отдела снабжения и продаж, ООО "АльфаПромСнаб", 2 года
Обязанности: логистика закупок, поиск поставщиков и заказчиков, ведение отчётности, а также работа с клиентами и поставщиками. Достижения: сформировалось понимание работы в отделе закупок, а также довольно быстрое осознание качественности поставщика, ещё до начала работы с ним, посредством наводящих вопросов и уточнений по поводу каждого заказа. Работал неофициально, однако могу доказать деятельность с помощью сохранённых переписок в почте, отсканированных писем и различных Excel-файлов (к тому же, есть наработанная база поставщиков по металлопрокату, механаобработке, ПТО, электроприборам и метизам).
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель направления, ООО Виктория Петербург, 1 год и 5 месяцев
Развитие направления продуктов глубокой заморозки. Обучил торговый персонал. Увеличил дистрибуцию. Привлёк оптовиков и дилеров. Развил продажи через сетевой сегмент.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, стаж 5 лет и 7 месяцев
Главный специалист отдела сбыта, Начальник отдела продаж, ООО «Хлебокомбинат Талицкий», 1 год и 4 месяца
• ведение переговоров на уровне первых лиц на рынке (b2b); • контроль оплаты; • контроль работы смежных подразделений; • работа с документооборотом; • составление планов продаж; • разработка мотиваций; • обучение и контроль работы сотрудников (бизнес-процессы и воронка продаж); • разработка схемы развития клиентов; • личные и совместные с менеджерами переговоры с клиентами; • постановка задач; • контроль выполнения поставленных задач; • работа с поставщиками по закупу сырья; • организация снабжения; • решение сложных ситуаций; • организация хранения, логистика, склад, оптимизация складских остатков; • организация проведения инвентаризаций на складах.
Обновлено 27 марта
40 000 Р, 53 года, Екатеринбург, стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО Концерн"КАЛИНА" (2200 чел., производство косметических средств (бренды«Черный жемчуг», «Чистая линия», «Сто рецептов красоты», «Бархатные ручки»и др.), с 01.01.15 вошла в состав международной компании Unilever, 15 лет и 11 месяцев
- Руководство отделом (6 чел.): постановка задач и контроль за исполнением, обучение; - Кадровое администрирование в полном объеме; - Самостоятельное (практическое) ведение всех участков кадрового делопроизводства; - Дистанционное оформление трудовых отношений с работниками филиалов/ОСП и т.п.; - Все аспекты работы с иностранцами; - Разработка/внедрение локальных нормативных актов, оптимизация кадровых процедур; - Экспертиза по сложным вопросам трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование по ТК РФ; - Успешное взаимодействие с гос.органами (Гос. инспекция по труду, УФМС, ПФ, Фонд соцстраха, военкоматы, Центры занятости населения и др.); - Опыт подбора, оценки, адаптации персонала; - Бюджетирование затрат на персонал (распределение ФОТ); - Организация и контроль работы архивариуса и ведомственного архива; - Управление социальными проектами (поощрение юбиляров, оздоровление работников и их детей); - Управление документами по стандартам системы менеджмента качества ISO:9001. Мои достижения: - добилась юридически безупречного оформления/расторжения трудовых отношений, чем исключила трудовые споры; - оптимизировала кадровые процедуры при массовом найме персонала, что существенно сократило время до выхода кандидата на работу; - разработала/внедрила процедуры для привлечения и использования иностранной рабочей силы, что позволило укомплектовать производственные цеха неквалифицированным персоналом; - кадровый аудит, постановка/оптимизация кадрового делопроизводства в филиалах /ОСП; - в рамках интеграции с иностранной компанией Unilever: запуск HR-портала, внедрение кадровых систем «People Soft», «e-Holidays» (2014г.).
Обновлено 27 марта
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, стаж 29 лет и 1 месяц
Специалист по производственно-диспетчерской работе, ООО «СТМ-Сервис»(Екатеринбург) фирменный технический сервис локомотивов ОАО "РЖД", 5 лет и 4 месяца
Специалист по производственно-диспетчерской работе отдела планирования, контроля и организации ремонта локомотивов Свердловского управления сервиса Диссертация по теме: "ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРАНСПОРТНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ (локомотивы)" - рабочее место ДЦУП ОАО "РЖД", Челюскинцев, 15а; - оперативный контроль состояния парка электровозов и тепловозов; - оперативная работа с диспетчерским аппаратом ОАО «РЖД»; - оперативный контроль по дислокации электровозов и тепловозов на ОАО «РЖД» («Свердловская ЖД», «Западно-Сибирская ЖД», «Южно-Уральская ЖД»); - оперативный контроль за техническим обслуживанием, текущими и внеплановыми ремонтами грузовых электровозов и тепловозов в Сервисных Центрах и Сервисных Локомотивных Депо «СЛД Белово»(г. Белово, Кемеровская обл.), «СЛД Зауралье» (г. Курган), «СЛД Инская» (г. Новосибирск), «СЛД Входная», «СЦ Иртышское», «СЛД Московка» (г. Омск), «СЦ Войновка» (г. Тюмень), «СЛД Южный Урал» (г. Челябинск), «СЛД Свердловск» (г. Екатеринбург), «СЛД Пермь»(г. Пермь), «СЛД Артемовский»(г. Артемовский, Свердл.обл.), «СЛД Чусовая (г. Чусовой, Пермский край); - оперативная работа по обеспечению Сервисных Центров и Сервисных Локомотивных Депо в соответствии с нормами комплектующими, запасными частями и материалами необходимых для проведения ТО и ТР электровозов и тепловозов; - составление анализа по отказам на линии за отчетный период (декада, месяц, квартал) по отдельным группам оборудования электровозов и тепловозов, и по определению виновности (ТЧР, ТЧЭ, ЭЧ, ПЧ, завод и т.п.), - ведение оперативной информации по ТО, ТР и НР электровозов и тепловозов; Опытный пользователь: Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); 1С; Специальные программы ОАО «РЖД»: АСУТ-Т (Информационно-сигнальная система контроля работы локомотивов и локомотивных бригад); АС ЦОММ (автоматизированная система централизованной обработки маршрута машиниста).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен