Обязанности:
- методическое руководство правовой работой на предприятии;
- разъяснение действующего законодательства и порядка его применения;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе;
- подготовка и передача необходимых материалов в судебные органы;
- представление интересов предприятия в судах всех видов и уровней, а так же в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- осуществление ведения судебных дел;
- осуществление в полном объеме корпоративной работы;
- участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии;
- возглавление работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий и судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- разработка предложений по усилению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- участие в подготовки материалов о хищении, растратах, недостатках, выпуске соответствующей продукции, нарушении экологического законодательства, и иных правонарушений, обеспечение передачи следственным и судебным органам;
- принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию;
- подготовка заключений по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и (или) материальной ответственности;
- сообщение генеральному директору предприятия обо всех недостатках в деятельности отдела выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей, и внесения предложений по их устранению;
- участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности в целях выявления долгов, требующих принудительное взыскание, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
- организация систематического учета, хранения, принятие внесенных изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий;
- организация работы по изучению должностными лицами предприятия изменения нормативно-правовых актов относящихся к их деятельности;
- оказание юридической помощи общественным организациям предприятия;
- руководство работой юридического отдела;
- выполнение требований, документации заводской системы менеджмента качества;
- обеспечение формирования, использования и развития подчиненного персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
- обеспечение соблюдения коммерческой тайны предприятия.
Применение норм исполнительного производства, гражданского, административного, трудового, налогового, корпоративного, земельного, гражданского процессуального, арбитражного процессуального права.
Результаты работы положительные. Исполнение указанных обязанностей осуществлялось в соответствии с действующим законодательством, вопросы решались в установленные законом сроки в интересах представляемой компании. Для принятия решения по любой из поставленных задач рассматриваются перспективы и риски, изучается в полном объеме судебная практика. Следовательно в работе применение всех отраслей российского права.
Грамотно и тактично работал с руководством и специалистами, старался услышать и понять каждую сторону, для принятия справедливых законных решений первыми. В переговорах с потенциальными контерагентами четко и в полном объеме старался донести информацию.