Резюме «Руководитель сервисного центра» в Екатеринбурге

Найдено 561 резюме
После регистрации будет доступно 1 150 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 44 года , Екатеринбург , стаж 8 лет и 4 месяца
Технический директор, ООО "ВОК", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Технический надзор за монтажом систем вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, теплоснабжения, электрических систем и оборудования, работа с проектами и документацией расчет коммерческих предложений, составление и заключение договоров, работа с заказчиками, поставщиками, ведение объектов от начала до окончания работ. Опыт работ по техническому обслуживанию оборудования, монтаж и ремонт систем автоматики и т.д.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 50 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель, мастер производства СТО, управляющий, Станция техобслуживания грузовых а/м., 10 месяцев (по декабрь 2014)
Реализация услуг по ремонту и сервисному обслуживанию грузовой автотехники: - осуществление приемки –выдачи автомобилей из ремонта - организация работы сервисного участка по оказанию услуг - контроль соблюдения стандартов и технологий работы - контроль качества выполнения работ - организация работы коллектива и техническая поддержка работников сервисного участка/ - Замещение при необходимости инженера по гарантии. Опыт открытия автосервиса с "0".
Управляющий автосервисом по ремонту грузовых и легковых автомобилей, Исполнительный директор, Директор автосервиса по ремонту автомобилей, Технический директор автосервиса по ремонту грузовых автомобилей, Заместитель директора по производству и общим вопросам, Начальник отдела энергосбережения и энергосберегающих технологий, Специалист коммерческого отдела, Заместитель директора по маркетингу скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u043B\u0435\u0433\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0441\u0431\u0435\u0440\u0435\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0441\u0431\u0435\u0440\u0435\u0433\u0430\u044E\u0449\u0438\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 4 мая
40 000 Р , 56 лет , Екатеринбург , стаж 11 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации, ООО "Аэрофитнес", 3 года и 2 месяца (по март 2017)
- обеспечение бесперебойной работы всех инженерных систем помещений. - контроль выполнения монтажно-строительных и отделочных работ при запуске очередного клуба. - контроль выполнения работ подрядных организаций при монтаже и реконструкции инженерных систем, коммуникаций. - обеспечение всеми комплектующими для запуска и работы клуба. - руководство техническими службами компании: техники, электрики, сантехники, технический персонал; - взаимодействие с клининговой компанией, администрацией арендодателя, В подчинении – технический персонал 6 человек. - оперативное решение вопросов по сети клубов, связанных с инженерными системами; - бесперебойное обеспечение клуба расходными материалами, заявки, заключение договоров, контроль поставок; - контроль бесперебойного предоставления коммунальных услуг и многое другое. - работа с поставщиками, подрядчиками, клининговой компанией; - контроль работы систем отопления, вентиляции, кондиционирования.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 47 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Новосибирск, Красноярск, Тюмень и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 2 месяца
Руководитель проекта, ООО "Корпорация передовых автотехнологий", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководитель проекта по пакету договоров с ООО "Газпром трансгаз Югорск". Задача: старт проекта. Тема: организация технического обслуживания и ремонта машин - Комацу D 355 С (трубоукладчики), Мерло (телескопические погрузчики), Витязь (вездеходы). Более 150 ед. Результат: вывод проекта на показатели, в соответствии с объемами договоров.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 31 год , Екатеринбург , стаж 7 лет и 10 месяцев
Инженер по техническому обслуживанию, ЗАО "Оутотек Санкт-Петербург", 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководство, организация, производство монтажных и пусконаладочных работ на оборудовании измельчения, флотации, сгущения, обезвоживания. Планирование ремонтных работ и контроль над их выполнением. Обеспечение надёжной и безопасной эксплуатации технологического оборудования фабрик. Организация и контроль выполнения ТО и ремонтов Разработка документации и размещение заказов. Обучение и проверка знаний у ремонтного персонала.
Старший механик главного корпуса Хайбуллинской обогатительной фабрики, Механик по ремонту горного оборудования Хайбуллинской обогатительной фабрики, Инженер производственно-технического отдела управления, Оператор установки обезвоживания, Слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u0443\u0441\u0430\x20\u0425\u0430\u0439\u0431\u0443\u043B\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0433\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0425\u0430\u0439\u0431\u0443\u043B\u043B\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0433\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u043E\u0431\u0435\u0437\u0432\u043E\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено в 10:02
По договоренности , 50 лет , Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 29 лет и 2 месяца
Специалист по производственно-диспетчерской работе, ООО «СТМ-Сервис»(Екатеринбург) фирменный технический сервис локомотивов ОАО "РЖД", 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Специалист по производственно-диспетчерской работе отдела планирования, контроля и организации ремонта локомотивов Свердловского управления сервиса Диссертация по теме: "ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРАНСПОРТНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ (локомотивы)" - рабочее место ДЦУП ОАО "РЖД", Челюскинцев, 15а; - оперативный контроль состояния парка электровозов и тепловозов; - оперативная работа с диспетчерским аппаратом ОАО «РЖД»; - оперативный контроль по дислокации электровозов и тепловозов на ОАО «РЖД» («Свердловская ЖД», «Западно-Сибирская ЖД», «Южно-Уральская ЖД»); - оперативный контроль за техническим обслуживанием, текущими и внеплановыми ремонтами грузовых электровозов и тепловозов в Сервисных Центрах и Сервисных Локомотивных Депо «СЛД Белово»(г. Белово, Кемеровская обл.), «СЛД Зауралье» (г. Курган), «СЛД Инская» (г. Новосибирск), «СЛД Входная», «СЦ Иртышское», «СЛД Московка» (г. Омск), «СЦ Войновка» (г. Тюмень), «СЛД Южный Урал» (г. Челябинск), «СЛД Свердловск» (г. Екатеринбург), «СЛД Пермь»(г. Пермь), «СЛД Артемовский»(г. Артемовский, Свердл.обл.), «СЛД Чусовая (г. Чусовой, Пермский край); - оперативная работа по обеспечению Сервисных Центров и Сервисных Локомотивных Депо в соответствии с нормами комплектующими, запасными частями и материалами необходимых для проведения ТО и ТР электровозов и тепловозов; - составление анализа по отказам на линии за отчетный период (декада, месяц, квартал) по отдельным группам оборудования электровозов и тепловозов, и по определению виновности (ТЧР, ТЧЭ, ЭЧ, ПЧ, завод и т.п.), - ведение оперативной информации по ТО, ТР и НР электровозов и тепловозов; Опытный пользователь: Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); 1С; Специальные программы ОАО «РЖД»: АСУТ-Т (Информационно-сигнальная система контроля работы локомотивов и локомотивных бригад); АС ЦОММ (автоматизированная система централизованной обработки маршрута машиниста).
Обновлено 31 января
По договоренности , 48 лет , Екатеринбург , стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник информационно-справочной службы, ЗАО "Уралвестком". Торговая марка СкайЛинк-Урал, 3 года и 4 месяца (по декабрь 2012)
Должностные обязанности: - организация продаж и обслуживания по телефону; - работа с персоналом: подбор, обучение, - планирование, постановка целей и задач, контроль качества обслуживания, оценка результатов; - разработка мотиваций; - написание сценариев; - разработка и внедрение регламентов, процедур. - составление графиков работы; - решение проблемных ситуаций; - ведение необходимой отчетности; - участие в разработке рекламных кампаний и маркетинговой стратегии компании, разработка мероприятий, направленных на поддержание лояльности абонентов; - взаимодействие с техническим департаментом и департаментом информационных технологий по оптимизации процесса обслуживания абонентов, по взаимодействию в аварийных ситуациях и по согласованию проведения плановых работ; - контроль качества обслуживания в салонах-магазинах сотовой связи в городах Екатеринбург и Нижний Тагил, координация программы "Тайный покупатель", тестирование сотрудников магазина, участие в ежемесячной инвентаризации; - координация работы интернет-магазина. В непосредственном подчинении: 30 человек. Основные достижения: • Организация отдела «с нуля», подбор персонала, положение об отделе должностные инструкции, организация направлений работы. • Организация обслуживания абонентов СкайЛинк-Челябинск: интеграция, разработка процедуры взаимодействия, обучение сотрудников. • Внедрение регламентов взаимодействия между различными подразделениями компании. • Внедрение и ведение отчетности по обращаемости абонентов, в т.ч. претензионной.
Обновлено в 12:45
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель группы контроля договоров / ЦО, Руководитель договорной группы юридического отдела, АО "Славянка" филиал "Екатеринбургский", 4 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
АО "Славянка" филиал "Екатеринбургский" – территориальный филиал крупнейшего жилищно-коммунального предприятия России по управлению специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатации и комплексному обслуживанию казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков. Руководитель группы контроля договоров - непосредственное подчинение ЦО, Руководитель договорной группы юридического отдела. В подчинении 2 сотрудника. Работа по 223-ФЗ РФ. Обязанности: • Организация и контроль работы договорной группы; • Экспертиза договоров в рамках заключенных государственных контрактов на соответствие требованиям ФЗ РФ № 223; • Сопровождение и контроль процесса согласования и заключения договоров ТФ с ЦО в рамках № 223 ФЗ РФ; • Экспертиза цен и объемов по договорам ТФ; • Анализ целесообразности заключения договоров; • Анализ договоров на соответствие бюджету; • Контроль затрат, анализ отклонений от утвержденного бюджета; • Выявление потребности отделов ТФ в закупках, сбор заявок, составление плана закупок; • Сбор и проверка документации направляемой для проведения электронных аукционов /ТЗП, контроль/корректировка технических заданий для проведения тендеров, отправка всего пакета документов в закупочный комитет ЦО; • Ведение базы данных договоров, формирование, согласование, подписание и внесение договоров в специализированную программу Directum; • Формирование отчетов по договорам; • Подготовка и предоставление аналитической информации об итогах договорной работы. • Претензионно-исковая работа, взыскание ДЗ с физ.лиц, подача исковых заявлений, возражений, аппеляций, представительство в судах гражданской юрисдикции, взаимодействие с судебными приставами, ФССП.
Ведущий специалист планирования и отчетности департамента по клиентскому сервису и сбыту, Ведущий специалист по закупкам отдела внешней кооперации и комплектации производства УЗ, Главный менеджер, управляющий скрыть
Обновлено в 12:37
70 000 Р , 46 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Главный инженер, АО ПТП Медтехника, техническое обслуживание изделий медицинской техники, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство сервисными службами, метрологической службой, отделом АХО, автотранспортным участком, отделом снабжения, отделом охраны труда, гражданской обороны и экологической безопасности. Координация взаимодействий между службами, переговоры с главными врачами больниц, урегулирование конфликтных ситуаций с конкурирующими компаниями. Аккредитация лаборатории радиационного контроля, развитие новых направлений деятельности предприятия от идеи до воплощения.
Обновлено в 12:32
55 000 Р , 49 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Алапаевский завод винтовых свай и металлоконструкций", 9 месяцев (по настоящее время)
Организация бизнес-процессов, выбор поставщиков, переговоры с Заказчиком, анализ экономической эффективности сделок, управление персоналом, постановка задач, планирование производства и контроль на всех этапах.
Руководитель группы подготовки производства, Руководитель отдела логистики, Коммерческий директор, Представитель на территории, Зам.генерального директора по проектам, Начальник отдела продаж дивизиона винтовых компрессоров, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер коммерческого отдела, Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C.\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u0432\u0438\u043D\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\u043E\u0440\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено в 11:57
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования., 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Обновлено в 11:24
60 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «Сити Строй», 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы сотрудников Торгового зала и кассиров; взаимодействие с контролирующими органами; управление, подбор, обучение и мотивация персонала; участие в оценке персонала. Контроль выполнения всех бизнес-процессов в торговом зале, за соблюдением стандартов обслуживания покупателей и мерчандайзинга. Анализ результатов финансовой деятельности вверенных отделов по итогам периода. Контроль за оформлением торгового зала и соответствие выкладки проводимым акциям и стандартам мерчандайзинга. Организация мероприятий, направленных на поддержку и повышение объема продаж и сокращение потерь Ежемесячная оценка работы руководителей отделов по поставленным целям и задачам и начисление заработной платы по результатам работы. Контроль за соблюдением техники безопасности и норм санитарии. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным целям по товарообороту, торговой наценке.
Обновлено в 10:11
45 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела консалтинга по системам менеджмента, ООО "Современные технологии развития", 4 месяца (по настоящее время)
Должностные обязанности: - организация работы по обработке поступающей (входящей) в компанию документации, корреспонденции, писем, материалов, заявок на консалтинг систем менеджмента от заказчиков, доведение их до исполнителей согласно резолюции руководителя; - обеспечение действенной системы контроля за своевременным исполнением подразделениями компании работ по документам в соответствии с резолюцией руководителя и разработка порядка контроля за прохождением служебных документов и материалов в компании; - консультирование заказчиков по требованиям систем менеджмента; - организация и проведение работ по разработке, внедрению систем менеджмента качества; - осуществление обучения работников организаций системам менеджмента качества; - организация проведения штатными и внештатными специалистами запланированных внешних аудитов в организациях, проведение внешних аудитов самостоятельно и в составе аудиторской группы; - организация договорной работы с заказчиками; - проверка правильности оформления документации в соответствии с требованиями нормативной документации; - организация справочно-информационного фонда по вопросам деятельности компании с применением современных технических средств; - обеспечение работников отдела заказами от организаций и условиями, необходимыми для качественного исполнения ими своих производственных обязанностей. - руководство работниками отдела консалтинга.
Заместитель директора, Ведущий специалист отдела качества и сертификации технической дирекции, Инженер по сертификации 1 категории (отдел качества и сертификации), Инженер-конструктор 2 категории бюро технической документации (отдел стандартизации и тех, Ведущий специалист, Менеджер по качеству, Инженер по качеству, Инженер по стандартизации (Отдел метрологии и стандартизации) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\x28\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\x28\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043C\u0435\u0442\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x29')%}
Обновлено в 06:42
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор магазина / Руководитель проекта, Топ Спорт, 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
Руководство персоналом магазина, подбор и обучение Формирование ассортиментного портфеля компании Закупки и распределение товаров внутри сети Внедрение управленческого учета Руководство проектом по созданию и продвижению интернет магазина и многое другое
Обновлено в 06:35
По договоренности , 52 года , Екатеринбург , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Разговорный) , Французский (Базовый) , Иврит (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный управляющий (Руководитель филиальной сети) по торговле транспортными средствами, Начальник отдела торговли транспортными средствами и спецтехникой, Менеджер/консультант по продажам запасных частей к автомобильной, дорожно-строительной технике, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по маркетингу и продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0435\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u043E\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено в 05:45
40 000 Р , 25 лет , Екатеринбург , стаж 4 года
Специалист по товародвижению, товаровед, АО "Дикси ЮГ", 5 месяцев (по апрель 2015)
- Контроль товародвижения в магазине (3000 позиций). - Контроль качества поступаемой в магазин продукции - Прием товара по качеству и количеству, как от внешних поставщиков, так и от внутреннего Распределительного центра. - Работа с претензиями по качеству поступаемой в магазин продукции. - Оформление и возврат товара ненадлежащего качества, контроль списания продукции в магазине. - Проведение промежуточных инвентаризаций по группам товаров в течение инвентаризационного периода, участие в проведение ежемесячной итоговой инвентаризации (ревизии). Аналитика результатов инвентаризации. - Контроль потерь, участия в мероприятиях по снижению потерь. - Заказ товара. - Руководство линейным персоналом магазина (8 человек). - Работа с Терминалом сбора данных (ТСД), внутренними программами Компании. - Консультирование клиентов магазина. - Контроль своей зоны ответственности (Напитки): наличие товара, актуальность планограммы, наличие правильных ценников. Опыт открытия двух первых магазинов торговой сети в Екатеринбурге
Обновлено 22 июня
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по операционной работе, ООО МКК "МФЦ", 4 месяца (по апрель 2017)
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Заместитель директора, Директор, Руководитель проектов, Региональный руководитель, Руководитель проекта, Управляющий партнер, Коммерческий директор, В частном порядке, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 53 года , Екатеринбург , стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель, ООО "Перспектива" ТПХ "Хэппилэнд" (ведущий производитель слабоалкогольных и безалкогольных напитков), 7 лет (по март 2016)
Обязанности: - управление продажами во всех каналах сбыта: опт, сети, розница - организация, управление и контроль работы выделенных команд на базе дистрибьюторов (1 региональный представитель по сетям, 1 руководитель отдела продаж, 3 супервайзера, 17 торговых представителей, 5 мерчендайзеров) - разработка и внедрение коммерческой политики и стратегии в рамках вверенной территории - построение дистрибуции - выполнение плана вторичных и первичных продаж - долгосрочное и краткосрочное планирование, постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения - проведение переговоров с ключевыми розничными клиентами, крупными оптовиками, дистрибьюторами - контроль дебиторской задолженности, работа с ПДЗ - расчет, согласование, проведение маркетинговых активностей во всех каналах сбыта - продвижение и расширение ассортимента компании - составление бюджетов и контроль их расходования - ответственность за соблюдение торговых условий в регионе - ответственность за корректность и полноту отчетности - полевые обучения сотрудников ЭТК - проведение аудитов - мониторинг активностей конкурентов во всех каналах сбыта - разработка и внедрение регламентов взаимодействия эксклюзивных торговых команд и структурных подразделений дистрибьютора - разработка и контроль соблюдения бизнес-процессов ЭТК (должностные инструкции, система мотивации сотрудников, система отчетности, структуры ЭТК, создание универсальной схемы запуска ЭТК на новой территории, оценка эффективности работы ЭТК, оценка доходности работы ЭТК) - поиск новых клиентов (дистрибьюторы, крупные оптовики, сети) и новых каналов сбыта - работа с качественными показателями ЭТК (АКБ, СКЮ, АКБ по группам) - участие в поиске и отборе персонала - разработка и организация мероприятий по выводку на рынок нового ассортимента во всех каналах сбыта - еженедельное предоставление отчетности Достижения: - проведена реорганизация структуры эксклюзивных торговых команд, изменена территория ответственности, внедрена новая мотивация - запущены в работу два новых дистрибьютора (подписано дистрибьюторское соглашение, определена зона ответственности, согласован ассортимент и условия работы) - заключен договор поставки с торговой сетью «Семь Пятниц» (согласованы условия работы, ассортиментная матрица, доля полки) - заключен договор с АЗС «Газпромнефть» на поставку безалкогольной продукции - закрепление на рынке нового продукта - газированного напитка "Лаймон Фрэш", уровень дистрибуции 41% - в период снижения объемов продаж, сохранены основные дистрибьюторы
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель сервисного центра Volvo, ООО «Автоуниверсал - Трак», ул. Энергостроителей, 10., 1 год и 8 месяцев (по январь 2017)
Организация работы сервисного центра. В подчинении непроизводственного персонала 11 человек; производственного (автослесаря) – 32 человека. • Заключение договоров с крупными контрагентами. • Улучшение показателей работы автосервиса • Оптимизация затрат • Привлечение высококвалифицированного персонала
Обновлено 21 июня
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист по работе с клиентами, ГАУ "Областной центр реабилитации инвалидов", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Стартап по оказанию платных услуг для физических и юридических лиц. Продвижение платных услуг, привлечение внебюджетных средств. Оформление договоров. С января 2016 года заключено более 530 договоров с физическими и 10 договоров с юридическими лицами. Организация платных семинаров, спортивных и культурных массовых мероприятий.
Менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами юридическими лицами, Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела прямых продаж скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 39 лет , Екатеринбург , стаж 15 лет и 1 месяц
Директор, ООО «СМ ГРУПП», 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Подбор и поставка промышленного насосного оборудования, комплектующих насосного оборудования, систем модернизации действующего насосного оборудования. Аудит и технико-экономическое обоснование применения продукции CHESTERTON в насосных системах и запорной арматуре.
Обновлено 20 июня
60 000 Р , 36 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Продвижение и развитие на уральском рынке бренда АНГАРА Продвижение на рынке промышленного холодильного оборудования. Чиллеры, градирни, водокольцевые вакуумные насосы. Основные клиенты компании: производители пластика, упаковки, ПЭТ-тары, металлургия, обрабатывающая промышленность, химическая промышленность, нефтяная промышленность, пищевая, молочная, производители пиво-безалкогольной продукции, и много других. Основные задачи: Поиск потенциальных клиентов. Подготовка и заключение договоров Выставление счетов Участие в выставках прямые продажи, связанные с общением с главными энергетиками предприятий, с отделами снабжения. Помощь в выборе оборудования. Расчет необходимого оборудования. Участие в тендерах на различных площадках. Ведение продажи от проработки проекта, до запуска оборудования в эксплуатацию. Достижения: выполнение плановых показателей. Уральское представительство продало холодильного оборудования за 2016-год на сумму 21 млн руб без НДС, что позволило быть лидером среди других филиалов (компания представлена в Самаре, Казани, Воронеже) В Уральском филиале в данном направлении работает только один сотрудник. Также для меня это новый рынок, ранее не имел дело с холодильной промышленностью.
Коммерческий представитель по Уралу, Руководитель отдела продаж Уральского региона, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Региональный менеджер, Технический консультант (менеджер по продажам), Менеджер по продажам, Менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам производственных услуг, Инженер-технолог, Звукооператор, администратор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0432\u0443\u043A\u043E\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 46 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам, "Уралспецмебель" ИП Усольцев О.И., 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работа с заказчиками. Проектирование офисной, торговой мебели. Визуализация проекта. Оформление первичной документации в 1С. Взаимодействие с производством.
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Управляющий филиалом, Директор по развитию / Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель нач.производственно-диспетчерского управления, Ведущий инженер-технолог скрыть
Обновлено 19 июня
100 000 Р , 34 года , Екатеринбург , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор предприятия, ООО "Ремтранс-БМЗ", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Создание предприятия с 0.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 51 год , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Руководитель направления, ООО "Технопоиск", Филлиал "Корпорация "Redmond", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала; Организация продаж подразделения, В2В, работа с сетями. Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Управление дебиторской задолженностью; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности; Контроль выполнения ремонтно-строительных работ для нужд компании (расширение, перепланировка и т.д.). Организация и проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности в подчиненных подразделениях ДОСТИЖЕНИЯ: - Организация работы филиала с 0. - Набор персонала 25 человек - Организация продаж - Организация складской логистики (склад 3000 м2, стеллажный способ) - Организация транспортной логистики. - Открытие и организация работы интернет- магазина multivarka.pro в Екатеринбурге с 0. - Открытие и организа‎ция работы сервисного центра с 0.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.