Резюме «Руководитель сервисного центра» в Екатеринбурге

Найдено 557 резюме
После регистрации будет доступно 1 134 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 апреля
60 000 Р, 44 года, Екатеринбург, стаж 8 лет и 2 месяца
Технический директор, ООО "ВОК", 1 год и 4 месяца
Технический надзор за монтажом систем вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, теплоснабжения, электрических систем и оборудования, работа с проектами и документацией расчет коммерческих предложений, составление и заключение договоров, работа с заказчиками, поставщиками, ведение объектов от начала до окончания работ. Опыт работ по техническому обслуживанию оборудования, монтаж и ремонт систем автоматики и т.д.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 49 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель, мастер производства СТО, управляющий, Станция техобслуживания грузовых а/м., 10 месяцев
Реализация услуг по ремонту и сервисному обслуживанию грузовой автотехники: - осуществление приемки –выдачи автомобилей из ремонта - организация работы сервисного участка по оказанию услуг - контроль соблюдения стандартов и технологий работы - контроль качества выполнения работ - организация работы коллектива и техническая поддержка работников сервисного участка/ - Замещение при необходимости инженера по гарантии. Опыт открытия автосервиса с "0".
Обновлено в 12:52
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Норильск, Охотск, Ленск, стаж 23 года
Руководитель проекта, ООО "Корпорация передовых автотехнологий", 1 год и 3 месяца
Руководитель проекта по пакету договоров с ООО "Газпром трансгаз Югорск". Задача: старт проекта. Тема: организация технического обслуживания и ремонта машин - Комацу D 355 С (трубоукладчики), Мерло (телескопические погрузчики), Витязь (вездеходы). Более 150 ед. Результат: вывод проекта на показатели, в соответствии с объемами договоров.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, стаж 7 лет и 8 месяцев
Инженер по техническому обслуживанию, ЗАО "Оутотек Санкт-Петербург", 5 лет и 2 месяца
Руководство, организация, производство монтажных и пусконаладочных работ на оборудовании измельчения, флотации, сгущения, обезвоживания. Планирование ремонтных работ и контроль над их выполнением. Обеспечение надёжной и безопасной эксплуатации технологического оборудования фабрик. Организация и контроль выполнения ТО и ремонтов Разработка документации и размещение заказов. Обучение и проверка знаний у ремонтного персонала.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, стаж 29 лет
Специалист по производственно-диспетчерской работе, ООО «СТМ-Сервис»(Екатеринбург) фирменный технический сервис локомотивов ОАО "РЖД", 5 лет и 3 месяца
Специалист по производственно-диспетчерской работе отдела планирования, контроля и организации ремонта локомотивов Свердловского управления сервиса Диссертация по теме: "ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРАНСПОРТНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ (локомотивы)" - рабочее место ДЦУП ОАО "РЖД", Челюскинцев, 15а; - оперативный контроль состояния парка электровозов и тепловозов; - оперативная работа с диспетчерским аппаратом ОАО «РЖД»; - оперативный контроль по дислокации электровозов и тепловозов на ОАО «РЖД» («Свердловская ЖД», «Западно-Сибирская ЖД», «Южно-Уральская ЖД»); - оперативный контроль за техническим обслуживанием, текущими и внеплановыми ремонтами грузовых электровозов и тепловозов в Сервисных Центрах и Сервисных Локомотивных Депо «СЛД Белово»(г. Белово, Кемеровская обл.), «СЛД Зауралье» (г. Курган), «СЛД Инская» (г. Новосибирск), «СЛД Входная», «СЦ Иртышское», «СЛД Московка» (г. Омск), «СЦ Войновка» (г. Тюмень), «СЛД Южный Урал» (г. Челябинск), «СЛД Свердловск» (г. Екатеринбург), «СЛД Пермь»(г. Пермь), «СЛД Артемовский»(г. Артемовский, Свердл.обл.), «СЛД Чусовая (г. Чусовой, Пермский край); - оперативная работа по обеспечению Сервисных Центров и Сервисных Локомотивных Депо в соответствии с нормами комплектующими, запасными частями и материалами необходимых для проведения ТО и ТР электровозов и тепловозов; - составление анализа по отказам на линии за отчетный период (декада, месяц, квартал) по отдельным группам оборудования электровозов и тепловозов, и по определению виновности (ТЧР, ТЧЭ, ЭЧ, ПЧ, завод и т.п.), - ведение оперативной информации по ТО, ТР и НР электровозов и тепловозов; Опытный пользователь: Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); 1С; Специальные программы ОАО «РЖД»: АСУТ-Т (Информационно-сигнальная система контроля работы локомотивов и локомотивных бригад); АС ЦОММ (автоматизированная система централизованной обработки маршрута машиниста).
Обновлено 31 января
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник информационно-справочной службы, ЗАО "Уралвестком". Торговая марка СкайЛинк-Урал, 3 года и 4 месяца
Должностные обязанности: - организация продаж и обслуживания по телефону; - работа с персоналом: подбор, обучение, - планирование, постановка целей и задач, контроль качества обслуживания, оценка результатов; - разработка мотиваций; - написание сценариев; - разработка и внедрение регламентов, процедур. - составление графиков работы; - решение проблемных ситуаций; - ведение необходимой отчетности; - участие в разработке рекламных кампаний и маркетинговой стратегии компании, разработка мероприятий, направленных на поддержание лояльности абонентов; - взаимодействие с техническим департаментом и департаментом информационных технологий по оптимизации процесса обслуживания абонентов, по взаимодействию в аварийных ситуациях и по согласованию проведения плановых работ; - контроль качества обслуживания в салонах-магазинах сотовой связи в городах Екатеринбург и Нижний Тагил, координация программы "Тайный покупатель", тестирование сотрудников магазина, участие в ежемесячной инвентаризации; - координация работы интернет-магазина. В непосредственном подчинении: 30 человек. Основные достижения: • Организация отдела «с нуля», подбор персонала, положение об отделе должностные инструкции, организация направлений работы. • Организация обслуживания абонентов СкайЛинк-Челябинск: интеграция, разработка процедуры взаимодействия, обучение сотрудников. • Внедрение регламентов взаимодействия между различными подразделениями компании. • Внедрение и ведение отчетности по обращаемости абонентов, в т.ч. претензионной.
Обновлено в 13:57
40 000 Р, 49 лет, Екатеринбург, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор филиала, Сервисная компания "Про-Сервис", 1 год и 7 месяцев
Управление предприятием в рамках Уральского филиала (подразделения в Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Тюмень, Сургут); Эффективное управление продажами и сервисным обеспечением; Участие в формировании бюджета филиала и его исполнения; Управление операционной деятельностью по направлениям в филиале; Выполнение плановых показателей, отчетность; Совершенствование и обеспечение исполнения бизнес-процессов, принятие и контроль исполнения оперативных управленческих решений; Развитие существующей и потенциальной клиентской базы; Управление взаимоотношениями с ключевыми контрагентами, ведение переговоров на различных уровнях; Управление административно-хозяйственной и другими видами деятельности филиала. Результат: увеличение доли рынка и прибыли филиала. Расширение и развитие клиентской базы (B2B, B2C).
Обновлено в 13:10
40 000 Р, 49 лет, Екатеринбург, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор филиала, Сервисная компания "Про-Сервис", 1 год и 7 месяцев
Управление предприятием в рамках Уральского филиала (подразделения в Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Тюмень, Сургут); Эффективное управление продажами и сервисным обеспечением; Участие в формировании бюджета филиала и его исполнения; Управление операционной деятельностью по направлениям в филиале; Выполнение плановых показателей, отчетность; Совершенствование и обеспечение исполнения бизнес-процессов, принятие и контроль исполнения оперативных управленческих решений; Развитие существующей и потенциальной клиентской базы; Управление взаимоотношениями с ключевыми контрагентами, ведение переговоров на различных уровнях; Управление административно-хозяйственной и другими видами деятельности филиала. Результат: увеличение доли рынка и прибыли филиала. Расширение и развитие клиентской базы (B2B, B2C).
Обновлено в 12:57
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования., 1 год
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Обновлено в 12:52
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 23 года
Руководитель проекта, ООО "Корпорация передовых автотехнологий", 1 год и 3 месяца
Руководитель проекта по пакету договоров с ООО "Газпром трансгаз Югорск". Задача: старт проекта. Тема: организация технического обслуживания и ремонта машин - Комацу D 355 С (трубоукладчики), Мерло (телескопические погрузчики), Витязь (вездеходы). Более 150 ед. Результат: вывод проекта на показатели, в соответствии с объемами договоров.
Обновлено в 12:52
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Технический директор, ООО "РЕНТАЛКОМ", 5 лет и 4 месяца
- организация производственной деятельности предприятия (аренда гусеничных экскаваторов KOMATSU, VOLVO. Объекты в ХМАО, ЯНАО, Свердловской. и Челябинской области.) - оперативное, дистанционное решение вопросов, связанных с эксплуатацией техники: - расчет графика ТО и строгий контроль за выполнением; - организация взаимодействия с контрагентами (запчасти, сервис, перевозки) и оптимизация издержек; - организация и контроль работы операторов техники на объектах - прием и увольнение сотрудников.
Обновлено в 12:42
40 000 Р, 25 лет, Екатеринбург, стаж 4 года
- Контроль товародвижения в магазине (3000 позиций). - Контроль качества поступаемой в магазин продукции - Прием товара по качеству и количеству, как от внешних поставщиков, так и от внутреннего Распределительного центра. - Работа с претензиями по качеству поступаемой в магазин продукции. - Оформление и возврат товара ненадлежащего качества, контроль списания продукции в магазине. - Проведение промежуточных инвентаризаций по группам товаров в течение инвентаризационного периода, участие в проведение ежемесячной итоговой инвентаризации (ревизии). Аналитика результатов инвентаризации. - Контроль потерь, участия в мероприятиях по снижению потерь. - Заказ товара. - Руководство линейным персоналом магазина (8 человек). - Работа с Терминалом сбора данных (ТСД), внутренними программами Компании. - Консультирование клиентов магазина. - Контроль своей зоны ответственности (Напитки): наличие товара, актуальность планограммы, наличие правильных ценников. Опыт открытия двух первых магазинов торговой сети в Екатеринбурге
Обновлено в 11:35
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет
Инженер по развертыванию сети, Deployment supervizor, ЗАО "Эрикссон Корпорация АО", 7 месяцев
Проект SWAP Вымпелком Работа с заказчиком на стадиях строительства, вывода в эфир и приемки объекта. Работа с подрядчиками, контроль строительства, контроль приемки базовых станций. Шеф монтаж. Пусконаладка оборудования Ericsson GSM/DCS/UMTS/LTE, Систем гарантированного питания Power-One, Eltek, Emerson. Пусконаладка климатических шкафов. Траблшутинг, техподдержка. Организация и сопровождение работы по гарантийным обязательствам.
Обновлено в 11:30
70 000 Р, 45 лет, Екатеринбург, стаж 14 лет и 2 месяца
Главный инженер, АО ПТП Медтехника, техническое обслуживание изделий медицинской техники, 2 года и 7 месяцев
Руководство сервисными службами, метрологической службой, отделом АХО, автотранспортным участком, отделом снабжения, отделом охраны труда, гражданской обороны и экологической безопасности. Координация взаимодействий между службами, переговоры с главными врачами больниц, урегулирование конфликтных ситуаций с конкурирующими компаниями. Аккредитация лаборатории радиационного контроля, развитие новых направлений деятельности предприятия от идеи до воплощения.
Обновлено в 11:13
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 44 города, стаж 25 лет и 4 месяца
Директор, ООО " Управляющая компания " Комфорт Сервис", 10 месяцев
Работа в структуре холдинга Открытие филиала в г. Москва, общее руководство предприятием. Проведение Энергоаудита и разработка мероприятий по снижению энергозатрат – за полугодие экономия более 2 млн руб. Проведение оперативных совещаний со структурными подразделениями и эксплуатационными участками, подрядными организациями. Разработка графиков ППР по всей инженерии с бюджетированием на месяц, квартал, год. Формирование и контроль текущих, квартальных, годовых планов с начальниками отделов и структурных подразделений. Развитие нового направления на предприятии - эксплуатация офисных центров класса "В", эксплуатация торгово развлекательных центров в г Москва. Ведение переговоров. Участие в подготовке договоров. Филиал на сегодня обслуживает 54 000м2.
Обновлено в 10:37
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 2 города, стаж 13 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Энергия Криосиб", 7 месяцев
Увеличение клиентской базы и заключение контрактов (с государственными медицинскими учреждениями и частными клиниками, промышленными предприятиями по регионам РФ, Крым).. • Организация автоматизации бизнес-процессов, контроль внедрения принятых регламентов и положений. • Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями и координация деятельности сотрудников различных подразделений для реализации программ развития. • Проведение переговоров и заключение контрактов с генподрядными организациями. • Проведение переговоров на различных уровнях, включая первых лиц. • Заключение договоров. • Планирование финансовых показателей предприятия. • Формирование аналитической отчетности для руководителя. • Контроль над ходом выполнения плановых задач. • Прием, адаптация, управление и мотивация сотрудников. • Участие в тендерах и аукционах. За период работы была организована и проведена онлайн видеоконференция с Министерством Здравоохранения республики Крым и 35 лечебными учреждениями, что позволило компании значительно укрепить позиции в данном регионе и заключить контракты. Значительно увеличена клиентская база по регионам.
Обновлено в 10:11
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет и 6 месяцев
Заведующий филиалом, ГАПОУ СО «Училище олимпийского резерва № 1 (колледж)», 1 год и 5 месяцев
* Общее руководство деятельностью обособленного подразделения. * Организация и контроль деятельности подразделения по направлениям учебной деятельности, спортивной подготовки, воспитательной работы, питания, проживания, перевозок людей и материально-технического обеспечения. * Разработка штатного расписания. * Формирование и контроль исполнения бюджета по всем направлениям деятельности подразделения. * Участие в работе приемной и апелляционной комиссии. * Представление интересов организации в органах государственной власти и организациях всех форм собственности по доверенности.
Обновлено в 09:10
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Обновлено в 08:19
60 000 Р, 43 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий кустом аптек, супервайзер, ООО «КЛАССИКА ЕК», 9 месяцев
Основные функции: контроль и общее оперативное руководство работой вверенного куста аптек: планирование, прогнозирование и контроль выполнения показателей аптеками; постановка задач подчиненному персоналу и контроль их выполнения; контроль операционной деятельности вверенного куста аптек. Контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения установленных стандартов качества работ; организация обучения персонала. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы, контроль соблюдения планограммы согласно прописанных форматов аптек. Контроль взаимодействия подчиненного куста аптек с другими подразделениями компании. Контроль соблюдения стандартов компании работниками аптек при проведении различных рекламных акций, при проверках «Тайного покупателя», анализ отчетов о работе вверенных аптек, контроль за дисциплиной труда, проверка соблюдения корпоративных правил и стандартов согласно протоколу внутренних проверок. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным показателям по товарообороту, торговой наценке; 2) Эффективное планирование персонала и внедрение мероприятий по организации и подготовке к прохождению лицензирования вверенного куста аптек; 3) Приведение к соответствию с планограммами вверенного куста аптек.
Обновлено в 08:04
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель директора, ТОО "Белый Ветер KZ", 13 лет и 3 месяца
Управление крупными структурными подразделениями компании: Департамент электронной торговли и Департамент сервисного и гарантийного обслуживания (более 50 чел.), а также отдел АСУ, отдел разработки программного обеспечения, отдел системного администрирования и отдел качества, которые были созданы при моем непосредственном участии. Под моим прямым руководством реализовано более 20 проектов различных масштабов, наиболее значимые из которых: - Инициировал и руководил интернет-проектом shop.kz (один из лучших интернет-магазинов компьютерной техники и электроники в Казахстане, 8-место по рэнкингу 2014г. журнала Forbes Kazakhstan). Ежегодный прирост оборотов по интернет-магазину составил в среднем +82%. - Разработана концепции цифрового салона-магазина, запущен пилотный проект в г. Костанай с выводом на точку безубыточности через 9 месяцев. - Внедрено 3 программных комплекса по бухгалтерскому учету, учету ТМЦ, торговле и складу. - Проведена систематизация и стандартизация внутреннего документооборота компании на базе СМК. Внедрена система электронного документооборота и исполнения служебных обращений сотрудников на базе Корпоративного портала. - Реализован проект по оптимизации бизнес-процессов на практике, в частности в Департаменте электронной торговли. Обучено более 200 сотрудников, подготовлено 8 руководителей среднего звена и 2 директора департаментов. Проведено более 100 аттестаций стажеров, менеджеров по розничным и корпоративным продажам, менеджеров интернет-магазина. Последний год работал и руководил подчиненными службами удаленно из г. Екатеринбург.
Обновлено в 08:04
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель директора, ТОО "Белый Ветер KZ", 13 лет и 3 месяца
- Управление крупными структурными подразделениями компании: Департамент электронной торговли и Департамент сервисного и гарантийного обслуживания (более 50 чел.) - Управление службами, занимающихся информационным, техническим и телекоммуникационным обеспечением деятельности торговой организации (отдел АСУ, отдел разработки программного обеспечения, отдел системного администрирования) и отделом качества. - Инициировал и руководил интернет-проектом shop.kz (один из лучших интернет-магазинов компьютерной техники и электроники в Казахстане, 8-место по рэнкингу 2014г. журнала Forbes Kazakhstan). Ежегодный прирост оборотов по интернет-магазину составил в среднем +82%. - Разработка концепции цифрового салона-магазина. Управление запуском пилотного проекта в г. Костанай с выводом на точку безубыточности через 9 месяцев. - Организация и ведение проекта по оптимизации бизнеса (описание бизнес-процессов силами сотрудников компании, оптимизация бизнес-процессов на практике, разработка положений, стандартизация документирования, внедрение и перевод на электронный документооборот). - Проведение аттестаций стажеров, менеджеров по розничным и корпоративным продажам, менеджеров интернет-магазина. Последний год работал и управлял подчиненными службами удаленно из г. Екатеринбург.
Обновлено в 06:57
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, готов к переезду в Новосибирск, стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 1 месяц
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Обновлено в 05:58
40 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела качества и сертификации технической дирекции, ОАО «СТМ-Сервис» (ОАО «Синара – Транспортные машины), 2 года и 10 месяцев
- разработка, согласование внутренних документов отдела (стандартов организации, документированных процедур, регламентов) для центрального аппарата, а также консультирование сотрудников по требованиям стандарта ISO 9001 по документам их отдела, - курирование разработки, согласования, внедрения, функционирования стандартов организации, документированных процедур, регламентов, консультирование сотрудников по требованиям международного стандарта ISO 9001 в сервисных локомотивных депо ООО «СТМ-Сервис», проведение внутренних аудитов в подразделениях, - курирование сервисных локомотивных депо при подготовке и проведении добровольной сертификации производств экспертами по сертификации Органа по сертификации ФБУ «РС ФЖТ», - участие в работах по подготовке сервисных локомотивных депо к получению условных номеров клеймения при ремонте локомотивов, а также аттестации контрольных пунктов автосцепки. Дополнительные обязанности: - внедрение входного контроля в сервисных локомотивных депо для выявления некачественной продукции от поставщиков. Результаты работы: - получены сертификаты соответствия по производству ремонта и обслуживания локомотивов в 20-ти сервисных локомотивных депо из 26-ти и прохождение запланированных инспекционных контролей согласно плана-графика, - получены сертификаты соответствия по системе менеджмента качества в 2-х локомотивных депо, выбранных заказчиком ОАО «РЖД» как пилотные проекты, - получены в 3-х сервисных локомотивных депо аттестаты по условным номерам клеймения и аттестаты контрольных пунктов автосцепки, - выявлена и возвращена поставщикам в 5-ти сервисных локомотивных депо некачественная продукция. Опыт руководства (организация и курирование) региональных управлений сервиса и сервисных локомотивных депо по сертификации производств и внедрению системы менеджмента качества.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Обновлено 23 апреля
100 000 Р, 53 года, Екатеринбург, стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель, ООО "Перспектива" ТПХ "Хэппилэнд" (ведущий производитель слабоалкогольных и безалкогольных напитков), 7 лет
Обязанности: - управление продажами во всех каналах сбыта: опт, сети, розница - организация, управление и контроль работы выделенных команд на базе дистрибьюторов (1 региональный представитель по сетям, 1 руководитель отдела продаж, 3 супервайзера, 17 торговых представителей, 5 мерчендайзеров) - разработка и внедрение коммерческой политики и стратегии в рамках вверенной территории - построение дистрибуции - выполнение плана вторичных и первичных продаж - долгосрочное и краткосрочное планирование, постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения - проведение переговоров с ключевыми розничными клиентами, крупными оптовиками, дистрибьюторами - контроль дебиторской задолженности, работа с ПДЗ - расчет, согласование, проведение маркетинговых активностей во всех каналах сбыта - продвижение и расширение ассортимента компании - составление бюджетов и контроль их расходования - ответственность за соблюдение торговых условий в регионе - ответственность за корректность и полноту отчетности - полевые обучения сотрудников ЭТК - проведение аудитов - мониторинг активностей конкурентов во всех каналах сбыта - разработка и внедрение регламентов взаимодействия эксклюзивных торговых команд и структурных подразделений дистрибьютора - разработка и контроль соблюдения бизнес-процессов ЭТК (должностные инструкции, система мотивации сотрудников, система отчетности, структуры ЭТК, создание универсальной схемы запуска ЭТК на новой территории, оценка эффективности работы ЭТК, оценка доходности работы ЭТК) - поиск новых клиентов (дистрибьюторы, крупные оптовики, сети) и новых каналов сбыта - работа с качественными показателями ЭТК (АКБ, СКЮ, АКБ по группам) - участие в поиске и отборе персонала - разработка и организация мероприятий по выводку на рынок нового ассортимента во всех каналах сбыта - еженедельное предоставление отчетности Достижения: - проведена реорганизация структуры эксклюзивных торговых команд, изменена территория ответственности, внедрена новая мотивация - запущены в работу два новых дистрибьютора (подписано дистрибьюторское соглашение, определена зона ответственности, согласован ассортимент и условия работы) - заключен договор поставки с торговой сетью «Семь Пятниц» (согласованы условия работы, ассортиментная матрица, доля полки) - заключен договор с АЗС «Газпромнефть» на поставку безалкогольной продукции - закрепление на рынке нового продукта - газированного напитка "Лаймон Фрэш", уровень дистрибуции 41% - в период снижения объемов продаж, сохранены основные дистрибьюторы
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен