Резюме «Руководитель розничной сети» в Екатеринбурге

Найдено 1 357 резюме
После регистрации будет доступно 3 036 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 апреля
60 000 Р, 43 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий кустом аптек, супервайзер, ООО «КЛАССИКА ЕК», 9 месяцев
Основные функции: контроль и общее оперативное руководство работой вверенного куста аптек: планирование, прогнозирование и контроль выполнения показателей аптеками; постановка задач подчиненному персоналу и контроль их выполнения; контроль операционной деятельности вверенного куста аптек. Контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения установленных стандартов качества работ; организация обучения персонала. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы, контроль соблюдения планограммы согласно прописанных форматов аптек. Контроль взаимодействия подчиненного куста аптек с другими подразделениями компании. Контроль соблюдения стандартов компании работниками аптек при проведении различных рекламных акций, при проверках «Тайного покупателя», анализ отчетов о работе вверенных аптек, контроль за дисциплиной труда, проверка соблюдения корпоративных правил и стандартов согласно протоколу внутренних проверок. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным показателям по товарообороту, торговой наценке; 2) Эффективное планирование персонала и внедрение мероприятий по организации и подготовке к прохождению лицензирования вверенного куста аптек; 3) Приведение к соответствию с планограммами вверенного куста аптек.
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный управляющий, ООО "Солдат Удачи - Регионы", 2 года и 2 месяца
Управление розничной сетью в Екатеринбурге (7 магазинов; персонал магазинов, личный ассистент). Подбор, обучение персонала. Аналитика продаж. Составление динамики продаж, работа над сезонным спросом, экономическими показателями розницы. Прогнозирование, выставление планов продаж на сеть. Составление и внедрение схем мотивации персонала (материальная, нематериальная; на увеличение среднего чека, на продажу отдельных групп товаров и т. п.). Работа с товарной матрицей. Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, всеми отделами ЦО. Контроль за соблюдением стандартов компании, участие в разработке стандартов. Достижения: Выполнение планов всей сетью города. Образование стабильной сильной команды, отсутствие текучки персонала. Соблюдение сроков при выполнении плановых и оперативных задач.
Обновлено 11 апреля
40 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 3 месяца
Работа в фитнес центре Лимон. Заключение договоров. Разработка акций, спец.предложений для привлечения клиентов. Продажи. Поиск, подбор и обучение персонала, мотивация. Контроль за работой сотрудников. Реклама, организация мероприятий. Инвентаризация.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 11 месяцев
• Построила систему продаж, позволяющую масштабировать розницу до формата федеральной: - можно прогнозировать объемы продаж с точностью до 10%, как по отдельным менеджерам, так и салонам; - внедрила инструменты управления результатами, как отдельного менеджера по продажам, так и группы менеджеров; - обеспечила рост конверсии «лид/посетитель магазина – заключенный договор/клиент» с 12% до 30% • Организовала систему управления лояльностью клиентов, что снизило число рекламаций более, чем на 70% (кроме претензий к качеству товара), и в то же время число заказов «по рекомендации знакомых» возросло с 20 до 45% от общего число заказов. • Увеличила совокупный объем продаж с тех же торговых площадей более, чем вдвое. • Разработала и внедрила эффективную систему мотивации торговой команды, что дало не только рост эффективности работы торгового состава по всем ключевым показателям, но и экономию ФОТ (общий составлял не более 5% от месячной валовой выручки) при сохранении дохода у результативных менеджеров выше, чем среднерыночный. • Разработала и внедрила эффективную политику продаж, в тесном сотрудничестве с отделом маркетинга и отделом персонала, что позволило обеспечить стабильность в выполнении ежемесячных планов продаж.
Обновлено 26 марта
70 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, НП ГК "АСМ", 5 лет
Открытие новых регионов (мебельные салоны, склады, офисы); поддержание действующих мебельных салонов; подбор (собеседования и обучение персонала (продавцы-консультанты, администраторы, управляющие, работники складов), анализ работы с ключевыми показателями эффективности персонала; полевое обучение; сбор и анализ информации на территориальном мебельном рынке; координация и заключение договоров аренды, рекламы; разработка, координация и контроль внешней и внутренней рекламы на торговых точках; контроль почтовой рассылки; обеспечение и контроль плановых показателей по продажам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек, учет и контроль вверенных материальных ценностей и финансовых средств на подотчетной территории. командировки в регионы РФ с проверками; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек; согласование новых салонов, складов и помещений; подбор (собеседования руководителей) и обучение персонала (руководителей), анализ работы с ключевыми показателям эффективности сети; сбор и анализ информации мебельном рынке во всех регионах присутствия собственной розничной сети; внедрение новинок в ассортименте и рекомендации фабрикам по потребностям розницы; заказ тканей для мягкой мебели (заказ товара на фабриках (расчет потребности сети и необходимого ассортимента); разработка и внедрение маркетинговых мероприятий (согласование макетов), обеспечение и контроль плановых показателей по продажам и приоритетам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи отчетности для руководителей компании.
Обновлено 11 марта
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург", 3 года и 6 месяцев
Начала работать в должности директор магазина, через 6 месяцев получила повышение на должность зам. директора филиала, через 6 месяцев получила повышение на должность директор филиала. Под моим руководством было19 магазинов по Свердловской обл., а также в Тюмени, Нижневартовске. Сургуте. Новом Уренгое. За период работы директором филиала открыла 11 магазинов в Свердловской области, ХМАО, ЯНАО. Смена неэффективных кадров на качественный персонал до 80%. Высокие показатели проверок по системе "Тайный покупатель". Прирост по филиалу свыше 180%. Прирост по лайковым магазинам от 120 до 150% в рублевом эквиваленте. Отсутствие за период работы недостач по вверенным подразделениям.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Danone Россия, 6 месяцев
Контроль дистрибуции на территории Планирование деятельности территории Постановка задач и маршрутов супервайзерам Полевое обучение. Поиск новых дистрибуторов.
Обновлено 28 апреля
60 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет
Управляющий розничной сетью, ООО "САКС Игрушки", 1 год и 7 месяцев
Операционной и стратегическое управление розничным и магазинами (7 магазинов Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь) управление командой (работа с управляющими магазинов, линейным персоналом. В подчинении 36 человек) Адаптация и обучение персонала Работа с ключевыми показателями: товарооборот, трафик, средний чек, оборачиваемость товаров Оценка эффективности работы магазинов Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию) Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы Отчетность в офис компании Проведение внутренних и ответный инвентаоизаций
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор розничных продаж, Торговая сеть "Пикник", 8 месяцев
Управление торговой сетью (30 магазинов, 800 человек) Открытие новых магазинов Вывод объектов на заданные коммерческие показатели Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж, улучшение показателей эффективности Совершенствование и внедрение корпоративных стандартов работы и взаимодействия подразделений Разработка системы мотивации Контроль проведения рекламных мероприятий по стимулированию сбыта Бюджетирование: составление и исполнение бюджета сети Анализ финансово-экономических показателей, планирование, Управление товарными запасами Управление персоналом (подбор персонала, координация процессов формирования команды торгового персонала, обучение персонала) Обеспечение выполнения мер по сохранности ТМЦ Анализ конкурентной среды
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, стаж 19 лет и 6 месяцев
Организация канала электронной торговли предприятия (создание интернет-магазина, сайта - лендинга), организация корпоративных продаж. Разработка технологической документации процессов (регламенты, стандарты, инструкции).
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, Розничная сеть магазинов светильники для дома DZIN LA LA ( 10 магазинов в 6 регионох), 10 месяцев
Должностные обязанности: - Управление розничной сетью по показателям чистой прибыли и рентабельности - Формирование ассортиментно - ценовой матрицы опт-розница - Управление ассортиментом, мерчендайзинг. Управление рекламной политикой - Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов - Обеспечение налоговой, юридической, финансовой безопасности - Подбор, обучение руководителей. Разработка, внедрение систем мотивации. - Управление персоналом, подбор, обучение. Формирование кадровой политики. Достижение: - Создание и внедрение стандарта кассовой дисциплины и учета денежных средств. - Создание и внедрение стандарта учета ТМЦ - Создание и внедрение должностных инструкции и системы мотивации. - Увеличила рентабельность розничной сети на 10% - Увеличила объем продаж на 18% - Сократила расходную часть на 10%. Инициатор внедрения бюджетного управления
Обновлено 26 апреля
40 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий филиалом, ФИНЗДРАВ (Екатеринбург) Финансы, экономика и страхование, 1 год и 8 месяцев
Обязанности, достижения: - Долгосрочное, оперативное планирование деятельности Филиала, в подчинении 12 человек - Руководство Филиалом, заключение договоров с арендодателями. - Обучение персонала. - Управление продажами с учетом плановых показателей - Разработка стратегии продаж, контроль работы менеджеров, офис-менеджеров, юристов, развитие сбытовых каналов - Подбор, оценка, организация работы персонала - Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы - Организация работ по исследованию рынка, территорий, конкурентной среды, повышению эффективности, стимулированию продаж. - Подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров - Разработка мотивационных, профессиональных программ развития сотрудников
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, ООО "ЛесСтройСервис" (Екатеринбург) Автобизнес, транспорт, логистика, Производство пиломатериалов., 2 года и 9 месяцев
Поиск клиентов. Работа со строительными организациями и частными лицами. Организация доставки сыпучих грузов до объекта.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Краснодар, Ярославль, Челябинск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела розничных продаж, ОАО "Хладокомбинат "НОРД", 3 года и 11 месяцев
Обязанности: 1. Планирование и обеспечение выполнения годовых, месячных, недельных планов продаж.+ Выполнение годового плана по маржинальной прибыли (2013 - 135%,2014- 109%, 2015-114%.2016 - 117%) 2. Оперативное управление подразделением, направленное на увеличение объемов продаж и расширение доли рынка продукции, производимой компанией. +Cформировал новую, эффективную структуру продаж, значительно расширил клиентскую базу (150 до 800 тт), восстановил отношения с рядом потерянных клиентов. 3. Контроль уровня дистрибуции на вверенной территории, направленный на увеличение объемов продаж.+ Доля рынка (85%). 4. Ведение переговоров с ключевыми клиентами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества.+Заключенные контракты с федеральными и региональными сетями без бонусов. 5. Регулярный мониторинг ситуации на рынке и выработка решений по оперативному реагированию на изменение ситуации.+Ежемесячный прирост продаж 16-18% в валовой выручке. 6. Организация работы по снижению уровня дебиторской задолженности. Лучший показатель отдела по компании 10% просроченная задолженность. 7. Взаимодействие со смежными службами (маркетинг, логистика, производство) для повышения эффективности работы предприятия в целом и решения оперативных вопросов.+ Провёл мониторинг продукции для ввода её на рынок с 0, составил и утвердил маршруты доставки, снизил логистические затраты за счёт укомплектованности маршрутов c 7,5 руб до 3,3 руб.на кг продукции. 8. Развитие и управление продажами по всем каналам сбыта.+Развитие оптовых и розничных продаж в ХМАО, Курганской, Свердловской и Тюменской обл.
Обновлено 13 апреля
30 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 5 лет и 6 месяцев
Заведующая салоном продаж, ООО " Опора движения" сеть салонов ортопедических изделий, мед.изделий, 5 лет и 7 месяцев
Розничная торговля Оперативное управление салоном; • Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж; • Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор); • Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж; • Разработка мероприятий по увеличению товарооборота салона; • Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям ПК 1С 8 • Первичная бухгалтерия, кассы; • разработка речевых модулей для продавцов: • Разработка мероприятий по увеличению товарооборота салона
Обновлено 20 марта
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Тюмень, Сургут, стаж 14 лет и 1 месяц
Директор розничной сети, Сеть магазинов обуви, 10 месяцев
1. Экспансия - УрФО - открытие новых магазинов в новых регионах. Поиск объектов недвижимости, переговоры, заключение договоров, организация открытия магазинов. 2. Стандартизация сети, разработка бизнес процессов. 3. Ассортимент - формирование матрицы, поиск поставщиков, переговоры, договора, оплаты, оптимизация товарных остатков. 4. Персонал - обучение, выполнение стандартов, сохранность ТМЦ. 5. Бюджетирование, планирование бюджета, контроль затрат, ответственность за рентабельность 6. Ценообразование - переговоры по закупу, определение торговой наценки, контроль акций, скидок. 7. Контроль маркетинговой активности и мерчендайзинга 8. Контроль ведения хозяйственной деятельности вверенных подразделений. 9. Логистика - работа с транспортными компаниями, мониторинг расценок. 10. Договора с контрагентами, контроль оплат и дебиторской задолженности. 11. Решение вопросов с контролирующими органами, контроль выполнения всех законодательных процессов. 12. Регистрация юр.лиц и объектов в налоговой.
Обновлено 6 марта
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер, АО Связной Логистика, 6 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер (Региональный управляющий розничной сетью). Обязанности: • Управление сетью салонов связи (100 -150 салонов сотовой связи). В подчинении 10 -15 непосредственных сотрудников (оперативных менеджеров). Штат управляющей зоны 600-800 сотрудников. • Внедрение рейтинга и системы оценки эффективности работы управленцев розницы, руководителей салонов, менеджеров по продажам. • Обеспечение бесперебойного процесса торговли в салонах. • Формирование стратегий и планов продаж, увеличение рентабельности салонов, анализ и отчетность по продажам. • Подбор, обучение, наставничество, координация и контроль персонала, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников. • Участие в разработке эффективных систем мотивации, KPI. • Открытие и развитие магазинов сети, переговоры, заключение договоров. • Управление ассортиментом, анализ складских запасов и остатков, разработка мероприятий по снижению недостач. • Управление маркетингом: разработка маркетинговых мероприятий и акций, реклама, контроль выполнения стандартов мерчандайзинга. • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов. • Контроль проведения ревизий и инвентаризаций. • Участие в пилотных проектах компании. • Формирование команды отдела. • Финансовый контроль и бюджетирование. • Разработка и изменение действующих регламентов. Достижения. • Повысил эффективность продаж категорий Аксессуаров на 15%, услуг на 27%, высоко-маржинальных контрактов ОСС на 40% год к году. • Повысил продажи страховых продуктов ОСАГО. Управляющая зона стала лидирующей по валовому обороту и выполнению плана в РФ. • Сократил потери от недостач ТМЦ и Денежных средств на 70% год к году, привел управляющую зону к лучшему результату в стране по итогам 2016 года. • Привел салоны, соответствующие стандартам выкладки товара и внешнего вида, к одному из лучших показателей в стране, в 2015 и 2016 годах • В условиях падения продаж по компании, привел управляющую зону к положительной динамике в продажах аксессуаров и услуг. • Набрал и воспитал более 50 руководителей салонов, 40% состава оперативных менеджеров региона Поволжье. Штат руководителей салонов был закрыт на 99%, заместителей на 85%. Это лучший результат в стране в сети Связной. • Участие во многих проектах компании. • Победы в различных конкурсах и мотивациях. • Был зачислен в золотой резерв компании и поступил в проект HiPo (10% высокопотенциальных сотрудников компании). Успешно закончил и прошел ассесмент центр.
Обновлено 2 марта
80 000 Р, 56 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Барнаул и еще 1 город, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора по фармацевтической деятельности, ООО " Аптека "КЛАССИКА" ЕК, 5 лет и 2 месяца
Управление аптечной сетью, организация фармнадзора, сертификация и ценообразование, строительство, лицензирование и открытие аптек и аптечных складов, правовое и юридическое сопровождение всех производственных процессов. Взаимодействие с Министерством здравоохранения области, Росздравнадзором, областным и районными роспотребнадзорами, УГМУ, СОМК. Обучение персонала, организация повышения квалификации специалистов сети, подбор и расстановка кадров, медосмотры и проф. осмотры персонала
Обновлено 2 марта
По договоренности, 33 года, Екатеринбург, стаж 8 лет и 6 месяцев
Управляющий отделением магазинов, УФ ООО"Остин", 5 месяцев
- Проведение отбора (асессмент и индивидуальные собеседования), подготовки и адаптации линейных руководителей отделения - Обеспечение установления эффективных коммуникаций сотрудников отделения с другими подразделениями компании - Еженедельный, ежемесячный и сезонный анализ продаж отделения и эффективности использования доступных ресурсов - Достижение плановых показателей (оборот, KPI, недостача, текучесть) - Обеспечение выполнения и соблюдения стандартов работы магазинов отделения: мерчендайзинг, технологические процессы, обслуживание клиентов - Управление товарными остатками магазинов:переброска товара между магазинами по скорости продаж, увеличение глубины отгрузок товара лидирующих коллекций. - Контроль и проведения инвентаризации товарно- материальных ценностей - Развитие территории: от оценки мест размещения магазинов до открытия магазина. - Бюджетирование денежных средств в рамках отделения и контроль исполнения бюджета каждым отдельным подразделением вверенного отделения. (12 магазинов на территории г. Екатеринбурга и Св.области)
Обновлено 14 февраля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Инженер, Профгеопроект, 1 год и 5 месяцев
Выезды на объекты для последующих межевых замеров (подработка)
Обновлено 21 января
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, стаж 4 года и 8 месяцев
Супервайзер розничной сети, ООО «Агрофирма Ариант» сеть магазинов «Ариант», 10 месяцев
Организация работы территориальных управляющих (в подчинении 9 управляющих, 90 магазинов). Осуществление планирования товарооборота магазинов. Анализ эффективности деятельности магазинов. Контроль выполнения стандартов работы магазинов. Полевой аудит. Обучение территориальных управляющих. Постановка задач управляющим и контроль их выполнения. Составление и предоставление отчетности непосредственному руководителю. Пролонгация договоров аренды.
Обновлено 25 ноября 2016
По договоренности, 31 год, Ирбит, готова к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор магазина, супервайзер, ООО "Агроторг", 1 год и 10 месяцев
• управление персоналом магазина; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж; • разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами. В подчинении – 11 человек.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 49 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 4 месяца
Управляющий розничной сетью, ИП. Новиков А. А. (Группа предприятий РИМЭКС г. Екатеринбург), 11 лет и 4 месяца
Обязанности: • организация и управление торговым процессом • обеспечение выполнения плановых показателей • планирование и аналитическая работа • обеспечение продаж • составление годового бюджета • претензионная работа с клиентами • ведение переговоров, подписание договоров • решение административно-хозяйственных вопросов • ведение документооборота • обеспечение товарной и информационной логистики • контроль за соблюдением установленных стандартов продаж • работа с персоналом магазинов (приём на работу, собеседование, ротация, обучение, семинары) Достижения: • разработка и запуск интернет проекта • создание отдела по работе с корпоративными клиентами • разработка и запуск проекта "Шинный отель" • открытие 4-х магазинов розничной торговли в г. Екатеринбург и г. Верхняя Пышма (продажа шин автошин, авто-дисков, сопутствующих товаров, оказание сервисных услуг) (8 магазинов) (количество подчиненных – 100 человек)
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 55 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Челябинск и еще 1 город, стаж 23 года и 11 месяцев
(срочный договор) Решение задач по разработке экономики управления проектированием, экономической модели проектного бизнеса. Были разработаны параметры работы проектного института и предложены две модели: проектный офис и гибридная экономическая модель. Предложил изменить схемы финансирования проектных работ, создать операционную систему управления доходами и расходами, указал узкие места по издержкам, провел полную оценку себестоимости сотрудников по отделам, изменил схему учета по прослеживаемым и не прослеживаемым затратам. Провел переговоры с банками по сокращению кредитной нагрузки и использованию современных банковских инструментов. Предложил оценивать экономическую эффективность по интегрированным показателям EBITDA, EBITDA margin.
Обновлено 30 апреля
100 000 Р, 53 года, Екатеринбург, стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель, ООО "Перспектива" ТПХ "Хэппилэнд" (ведущий производитель слабоалкогольных и безалкогольных напитков), 7 лет
Обязанности: - управление продажами во всех каналах сбыта: опт, сети, розница - организация, управление и контроль работы выделенных команд на базе дистрибьюторов (1 региональный представитель по сетям, 1 руководитель отдела продаж, 3 супервайзера, 17 торговых представителей, 5 мерчендайзеров) - разработка и внедрение коммерческой политики и стратегии в рамках вверенной территории - построение дистрибуции - выполнение плана вторичных и первичных продаж - долгосрочное и краткосрочное планирование, постановка целей и задач для сотрудников, контроль их выполнения - проведение переговоров с ключевыми розничными клиентами, крупными оптовиками, дистрибьюторами - контроль дебиторской задолженности, работа с ПДЗ - расчет, согласование, проведение маркетинговых активностей во всех каналах сбыта - продвижение и расширение ассортимента компании - составление бюджетов и контроль их расходования - ответственность за соблюдение торговых условий в регионе - ответственность за корректность и полноту отчетности - полевые обучения сотрудников ЭТК - проведение аудитов - мониторинг активностей конкурентов во всех каналах сбыта - разработка и внедрение регламентов взаимодействия эксклюзивных торговых команд и структурных подразделений дистрибьютора - разработка и контроль соблюдения бизнес-процессов ЭТК (должностные инструкции, система мотивации сотрудников, система отчетности, структуры ЭТК, создание универсальной схемы запуска ЭТК на новой территории, оценка эффективности работы ЭТК, оценка доходности работы ЭТК) - поиск новых клиентов (дистрибьюторы, крупные оптовики, сети) и новых каналов сбыта - работа с качественными показателями ЭТК (АКБ, СКЮ, АКБ по группам) - участие в поиске и отборе персонала - разработка и организация мероприятий по выводку на рынок нового ассортимента во всех каналах сбыта - еженедельное предоставление отчетности Достижения: - проведена реорганизация структуры эксклюзивных торговых команд, изменена территория ответственности, внедрена новая мотивация - запущены в работу два новых дистрибьютора (подписано дистрибьюторское соглашение, определена зона ответственности, согласован ассортимент и условия работы) - заключен договор поставки с торговой сетью «Семь Пятниц» (согласованы условия работы, ассортиментная матрица, доля полки) - заключен договор с АЗС «Газпромнефть» на поставку безалкогольной продукции - закрепление на рынке нового продукта - газированного напитка "Лаймон Фрэш", уровень дистрибуции 41% - в период снижения объемов продаж, сохранены основные дистрибьюторы
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен