Резюме «Руководитель отдела» в Екатеринбурге

Найдено 10 320 резюме
После регистрации будет доступно 20 292 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:18
50 000 Р, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель направления розничных продаж, ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ПРИМММ, 6 лет и 4 месяца
Ноябрь 2015 февраль 2017 в должности Руководителя направления розничных продаж. Обязанности и функции: 1. Формирование стратегии развития направления 2. Контроль работы сайта 3. Анализ ценообразования Достижения: 1. Увеличил базу ВИП клиентов на 30% 2. Увеличил маржинальность на 20% 3. Увеличил товарооборот 4. Оптимизировал направление розничных продаж Июнь 2014 ноябрь 2015 в должности Старшего менеджера по продажам. Обязанности и функции: 1. Формирование ассортимента выставочного зала 2. Коучинг 3. Работа с ключевыми клиентами, работа над крупными проектами Достижения: 1. Увеличил маржинальность на 20% 2. Увеличил товарооборот 3. Увеличил кол-во клиентов на 40% 4. Организация и участие в выставке ЭКСПО: - Формирование ассортимента - Заключение контрактов Ноябрь 2010 июнь 2014 в должности Торгового представителя. Обязанности и функции: 1. Развитие клиентской базы в регионе Екатеринбург, Нижний Тагил (телефонные звонки, командировки, презентации) 2. Поддержание существующей базы 3. Поиск новых клиентов 4. Контроль дебиторской задолженности 5. Формирование первичных документов (счета, реализации, кассовые чеки, товарные накладные, акты выполненных работ, акты сверок) 6. Подписание договоров 7. Взаимодействие со всеми подразделениями компании: юр. отдел, транспортный отдел, бухгалтерия, отдел маркетинга и рекламы, склад, сервисная служба 8. Организация и проведение презентаций Достижения: 1. Нарастил личную клиентскую базу с нуля 2. Увеличил маржинальность на 30% 3. Увеличил товарооборот 4. Поощрен руководством компании грамотой в номинации "Прорыв года" 5. Поощрен грамотой в номинации "Лучший сотрудник по продажам"
Обновлено в 16:35
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования., 1 год и 1 месяц
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 16:31
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, Фирма ГБЦ, 5 лет и 3 месяца
Позиционирование на рынке дорожно-строительных материалов. Управление маркетингом и сбытом. Стратегическое и тактическое планирование. Разработка системы отчетности и контроль за выполнением плановых показателей. Организация PRакций в рамках мероприятий Росавтодор и Казавтодор, согласование и включение продукции в перечень материалов для использования службой заказчика. Организация работы с проектными организациями и службой заказчика по продвижению продукции. Построение дилерской сети. Объем продаж в апреле-мае 2012 г. увеличен в два раза относительно того же периода 2011 г. В дальнейшем ежегодное увеличение продаж от 20 до 30%, в 2016 увеличение относительно 2015 года 11% за счет увеличения доли на рынке, не смотря на снижение финансирования в отрасли. За время работы заключены прямые договоры с рядом крупнейших дорожно-строительных компаний (ГП ХМАО-Югра «Северавтодор», ДСК Автобан, Аэродромдорстрой, Автодорстрой, Стройсервис и др.), а также разработаны и отгружены новые крупные клиенты (ПАО «Примавтодор», ЗАО «Асфальт» и др.) Подготовка к продвижению в Китай, Польшу и в Европу.
Обновлено в 16:13
80 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 10 месяцев
Системный администратор, Фонд "Президентский центр Б.Н. Ельцина", 6 месяцев
Администрирование кластера СХД NetApp ONTAP 9 + Fujitsu DX200 + FAS 2554, Виртуализация vSphere 6.5 (6 серверов HP DL360 Gen9 + 4 блейда Fujitsu), резервное копирование ВМ Veeam B&R, мониторинг PRTG Network Monitoring.
Обновлено в 16:10
По договоренности, 28 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Сочи, стаж 6 лет и 2 месяца
Обязанности: - Выполнение плана продаж монобрендового канала в Екатеринбурге и Свердловской области; - Привлечение новых дилеров; - Контроль выставления и оплаты счетов; - Работа с арендодателями; - Развитие территории (поиск новых локаций под торговые точки); - Проведение переговоров с первыми лицами компании - Согласование мест под салоны связи; - Согласование договоров аренды. - Контроль, документооборот; - Работа с базами данных; - Аудит согласно чек - листу; - Выявление некачественных подключений (минимизация фрода); - Кросс-функциональное взаимодействие с отделами маркетинга, трейд-маркетинга, мерчендайзинга.
Обновлено в 15:56
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Обновлено в 15:39
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник отдела снабжения, таможенного оформления и транспортной логистики, Торгово-промышленная компания г. Екатеринбург (машиностроительное предприятие), 3 года и 8 месяцев
Опыт работы: 2013- апрель 2015г., октябрь 2016- январь 2017г. Торгово-промышленная компания г. Екатеринбург (машиностроительное предприятие) Должность: начальник отдела снабжения, таможенного оформления и транспортной логистики. Должностные обязанности: - Организация процесса закупок; - Приобретение оборудования и запчастей для предприятия. - Анализ ценообразования, мониторинг рынков; - Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий; - Организация и проведение тендеров по выбору поставщиков; - Контроль процесса построения эффективной логистической системы; - Организация таможенного оформления экспортно-импортных грузов; - Оформление и заключение договоров, контроль их выполнения; - Ежемесячное планирование (бюджетирование) - Претензионная работа; - Анализ процесса закупок и принятие мер к повышению эффективности и оптимизации затрат; - Составление отчетов по выполнению плана закупок. - Организация деятельности и руководство складским хозяйством. В 2013 году награжден грамотой за ответственное отношение к работе и выполнение сложных производственных задач.
Обновлено в 15:22
По договоренности, 32 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 39 городов, стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО МТК "Сфера", 2 года и 6 месяцев
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Обновлено в 14:51
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 9 месяцев
Procurement specialist, praxair rus, 1 год и 4 месяца
Обновлено в 14:43
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом, АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.), 3 года и 6 месяцев
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор и отбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров.
Обновлено в 14:40
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель ОС, ООО "КорианСтрой", 5 лет и 9 месяцев
Сфера: (строительство, промышленное электрооборудование и электротехника: продвижение, оптовая продажа) Обязанности: организация поставки МТР на объекты строительства и капитального ремонта заказчиков (МО РФ, ООО КБ «Кольцо Урала», 585 и ЗОЛОТОЙ), улучшены условия оплаты по договорам поставки (100% отсрочка платежа); ТМ Cabeus (компоненты СКС) – сопровождение успешного вывода на рынок УрФО, повышена маржинальность бренда за счет получения скидки на большую часть продукции посредством переговоров.
Обновлено в 14:40
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель ОС, ООО "КорианСтрой", 5 лет и 9 месяцев
Сфера: (строительство, промышленное электрооборудование и электротехника: продвижение, оптовая продажа) Обязанности: организация поставки МТР на объекты строительства и капитального ремонта заказчиков (МО РФ, ООО КБ «Кольцо Урала», 585 и ЗОЛОТОЙ), улучшены условия оплаты по договорам поставки (100% отсрочка платежа); ТМ Cabeus (компоненты СКС) – сопровождение успешного вывода на рынок УрФО, повышена маржинальность бренда за счет получения скидки на большую часть продукции посредством переговоров.
Обновлено в 14:40
40 000 Р, 55 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор Обособленного Подразделения, ГК ЭксПроф, 7 лет и 7 месяцев
Руководство филиалом, продажи, административные вопросы.
Обновлено в 14:14
40 000 Р, 34 года, Екатеринбург, стаж 7 лет и 4 месяца
Холодные звонки, проведение презентаций банковских услуг, заключение договоров (кредиты, кредитные карты, страховки)
Обновлено в 14:14
45 000 Р, 34 года, Екатеринбург, стаж 7 лет и 4 месяца
Холодные звонки, проведение презентаций банковских услуг, заключение договоров (кредиты, кредитные карты, страховки)
Обновлено в 13:47
70 000 Р, 37 лет, Екатеринбург, стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела закупок, ООО "ГК Метком", 1 год и 8 месяцев
Обязанности: создание и организация работы "с нуля" нового отдела закупок. Достижения: совместно с отделом персонала, за 1,5 месяца создал и обучил действующий отдел; в трех филиалах компании разработал и внедрил стандарты отдела по непрерывной закупке металла; принял меры для увеличения закупок на 30% в год, а именно: систему мотивации персонала и логистики закупленного металла, привлечение наёмного транспорта.
Обновлено в 13:02
77 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор филиала, Мебельная фабрика, производство, продажа, 1 год и 6 месяцев
Корпусная мебель собственного производства, оптовая продажа со склада и розничная продажа через интернет магазин: Наборы мебели, кровати, стенки, детские, спальни, Тумбы ТВ, шкафы-купе, прихожие и т.д. Административная работа: 1) Подбор складских и офисных помещений 2) Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. 3) Контролировал работу подчиненных (набор, обучение, 1С, мотивация) 4) Составлял графики отпусков, а так же табель учета рабочего времени. Выдавал авансы и з/п. 5) Решал вопросы, складской и транспортной логистики, управлял товарными запасами. 6) Обеспечивал сохранность, учета ТМЦ в обособленном подразделении. 7) Проводил ежемесячную инвентаризацию склада. Продажи: 1) Выполнял задачи, поставленные руководством компании. 2) Контролировал выполнение планов продаж: По оптовым продажам и Интернет магазину. Увеличил оборот и клиентскую базу оптовых покупателей более чем в 7 раз. 3) Вел переговоры с VIP клиентами, арендодателями, поставщиками услуг, на уровне первых лиц компаний (тел. переговоры, личные встречи и командировки) 4) Обеспечивал поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также, лично организовывал поиск и привлечение новых региональных клиентов. 5) Анализировал информацию по конкурентам, (условия, акции, скидки) об изменении рыночной ситуации. 6) Не допускал просроченной дебиторской задолженности. При необходимости выезжал и обеспечивал ревизию дебиторской задолженности. 7) Ставил четкие и выполнимые задачи перед непосредственными подчиненными. 8) Контролировал уровень профессиональных знаний сотрудников и правила ведения документооборота. 9) Составление и предоставление отчетности в головной офис. Достижения: - Увеличение клиентской базы на 700% - Узнаваемость компании в нашем сегменте почти всеми потенциальными клиентами. Полученные навыки: - Специалист в области мебельного рынка, управления персоналом и навыки активных продаж - Работа с возражениями и претензиями.
Обновлено в 12:18
По договоренности, 30 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Основные функции и обязанности: 1. Организация работы отдела по обслуживанию корпоративных клиентов в России, гос.заказчики и международных операторов связи - численностью 140 человек (набор персонала, формирование кадрового резерва, восполнение численности подразделения, организация обучения сотрудников, работа с вовлеченностью персонала, создание программ мотивации сотрудников отдела). Состав отдела - 85 человек обслуживание, 30 человек telesales, 8 человек блок контроля качества и обучения (наставники, тренер, специалист по проф. развитию), 10 человек инженерная поддержка, 5 человек рассмотрение претензий в т.ч от операторов связи и гос.сектора, 2 человека бизнес-процессы); 2. Обеспечение выполнения KPI`s по всем точкам контакта для клиентов компании (звонки, email, чат, мессенджеры, лиды с сайта, личный кабинет и другие); 3. Выполнение планов продаж; 4. Оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка блок-схем, скриптов диалогов операторов, схем обслуживания и продаж); 5. Работа с административными затратами подразделения; 6. Персональная работа с ключевыми клиентами, первыми лицами (решение возникших проблем, консультации, продажа дополнительных продуктов с целью расширения глубины сотрудничества). Достижения: 1. Запустил все уровни обслуживания корпоративных клиентов на площадке "Пермь" с нуля (первая линия поддержки, инженерная поддержка, контроль качества операторов, телепродажи по привлечению новых клиентов малого бизнеса), 2. Выполнение основных KPI подразделения на 110% (сравнение с другими площадками), 3. Успешная интеграция обслуживания клиентов купленных компаний в общие процессы компании, 4. Ведение проекта "мотивация" на уровне всего департамента (450 человек, 3 локации) - рост KPI сотрудников на 10%. 5. Увеличение вовлеченности сотрудников отдела на 30 пунктов (по итогам 2 полугодия 2016).
Обновлено в 12:07
350 000 Р, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Кондитерская фабрика "9 Островов", 6 месяцев
Руководство коммерческим отделом
Обновлено в 12:04
По договоренности, 33 года, Сухой Лог, готов к переезду, стаж 13 лет
Начальник отдела информационных систем, ОАО "Сухоложский огнеупорный завод", 4 года и 11 месяцев
Руководство и организация работ по обеспечению надежности и непрерывности предоставляемых информационных систем 24/7. Успешный опыт внедрения и сопровождения системы управления ресурсами предприятия (ERP) на базе Microsoft Dynamics AX (Axapta). Внедрение и самостоятельная доработка 1С "Зарплата и управление персоналом 8". Разработка ИТ стратегии предприятия и реализация планов по модернизации действующих и внедрения новых программных комплексов. Автоматизация бизнес процессов. Проведение закупок, выработка технико-экономического обоснования внедрения программного обеспечения. Постановка задач программистам и контроль их выполнения, тестирование разработанного ПО, при необходимости непосредственное участие в разработке. Опыт управления коллективом. Разработки инструкций, регламентов для пользователей программных продуктов. Проведение переговоров, контроль договоров с поставщиками ПО. Работа с серверами линейки Microsoft. Работа с базами данных SQL на уровне администратора баз данных. Знание компьютерного железа, опыт ремонта, сборки. Знание сетей, сетевого оборудования. Знание и понимание бухгалтерского учета, расчета заработной платы, кадровой работы.
Обновлено в 11:41
70 000 Р, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель производства, ООО "ЗПК РИЗН" филиал ТК БРОЗЕКС, 3 года и 5 месяцев
Строительство цеха под производство, обеспечение энергоресурсами, подбор станочного парка и вспомогательного оборудования. НАЛАЖИВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕХА с "0". Развитие, продвижение продукции и её номенклатуры, поиск рынка сбыта. Реклама, разработка собственного сайта zpk-rizn.ru. Контроль деятельности производства, качество выпускаемой продукции, проведение плановых и предупредительных ремонтов. Анализ цен на продукцию конкурентов, определение конкурентной цены, постоянный поиск рынка сбыта на конечного покупателя и предприятий, предоставление всей линейки выпускаемых профилей (кооперация), продажа сопутствующих товаров. Закупка сырья, мотивация персонала, логистика. Оказание полного перечня услуг от расчета материалов, выпуска готовой продукции, доставки и осуществления монтажа. Комплектование сопутствующих строительных материалов для объекта строительства. Анализ складского запаса востребованной готовой продукции на складе. Достижения, успехи: Опыт проведения продаж, выявление потребности покупателя, предложение альтернативы выпускаемой продукции. Построение продаж с "0". Эксплуатация, производство, учет сырья и готовой продукции. В прямом подчинении 15 человек.
Обновлено в 11:12
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Директор филиала, Торговый дом "FIT" Сибирский филиал, 3 года и 10 месяцев
Управление филиалом федеральной компании, занимающейся оптовыми продажами строительного ручного и электроинструмента (свыше 10000 SKU) на территории Сибири и Дальнего Востока. Персонал - 80-100 человек: коммерческий отдел, отдел сопровождения продаж, склад, логистика, бухгалтерия, отдел персонала, администрация. Региональные представительства в Хабаровске, Красноярске, Барнауле, Омске и home-offices. Функции: - Обеспечение выполнения общефирменных стандартов работы всеми подразделениями филиала. - Установление оптимальной схемы оперативного и эффективного взаимодействия между подразделения филиала за счет разработки и внедрения внутрифирменных регламентов в рамках общефирменных стандартов. - Участие в разработке и внедрение в жизнь филиала корпоративных ценностей компании. - Персонал. Формирование эффективной команды. Личное участие и курирование процессов подбора, адаптирования и аттестации персонала. - Продукт. Обеспечение и контроль взаимодействия между подразделениями компании в рамках формирования ликвидных остатков склада, ротации ассортимента, активного запуска новых линеек продукта. - Прибыль. Оптимизация издержек филиала за счет детального контроля за расходами, разработки и внедрения новых схем процессов (в основном касаемо логистики), сокращения неэффективных звеньев. Достижения: Обеспечение бесперебойной работы филиала, эффективное и быстрое решение внеплановых задач (форс-мажор), несмотря на не лучшие показатели продаж в последний год, формирование объективных точек роста и уверенные планы на будущее
Обновлено в 10:57
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 6 лет и 7 месяцев
(Не госслужба) - подготовка технических заданий для закупок товаров и услуг на ЭТП "Сбербанк АСТ" в рамках 44 ФЗ; - организация согласования и подписания договоров с контрагентами; - составление дефектных ведомостей, проведение тендеров по отбору исполнителя ремонтных работ, контроль проведения, приемка выполненных работ; - ежемесячный сбор первичных документов (счетов, счет-фактур, актов выполненных работ) по закрепленным статьям бюджета; - организация ремонта и обслуживания административных помещений, систем кондиционирования воздуха, автотранспорта; - поиск поставщиков, закупка и контроль сохранности ТМЦ; - ведение складского учета ТМЦ; - курирование административно-хозяйственной работы 6-ти подведомственных архивных учреждений; - отчеты в органы власти и статистики в пределах компетенции Отдела; - участие в организации проведения совещаний, семинаров, корпоративных, спортивных мероприятий; - выполнение небольших ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Обновлено в 10:28
45 000 Р, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, Мак Март, 8 лет и 1 месяц
Руководство коллективом 10 человек, выполнение планов продаж, документооборот от выставления счетов до счёт фактур, работа в 1с торговля, встречи с первыми лицами и заключение договоров, участие в выставках и семинарах по продвижению продукции, работа с дебиторской задолженностью, коммуникабельность, стрессоустойчивость, подбор персонала.
Обновлено в 10:18
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела ИТ, ПАО Облкоммунэнерго, 6 лет и 2 месяца
• Сотрудники отдела - 15 человек. • Технический аудит состояния корпоративной сети компании • Экспертный технический консалтинг • Выработка стратегии развития и реструктуризации корпоративной системы • Организация технической поддержки независимых компаний, входящих в группу компаний Облкоммунэнерго. • Создание с нуля и управление территориально распределенной сетью компании. (43 региональных подразделений по Свердловской Области) • Общее количество рабочих станций более 1500 • Управление серверным парком • Написание инструкций, регламентов, положений • Постановка задач для сотрудников отдела ИТ • Планирование работ по модернизации сети и оборудования • Контроль качества исполнения задач через систему заявок и опросы пользователей • Управление снабжением расходными материалами и оргтехникой • Бюджетирование расходов отдела ИТ • Участие в выработке тех. решений для крупных проектов в сфере ЖКХ по Свердловской Области. • Стандартизация сервисов и компонентов корпоративной сети • Внедрение корпоративных инфраструктурных сервисов. • Централизованное управление корпоративной сетью на базе MS Windows\xNIX • Документирование сервисов и компонентов корпоративной сети. • Ведение договоров по направлению связь, обслуживание техники. Реализованные проекты: • Создание современного областного центра обработки данных для Регионального Информационного Центра по заданию правительства Свердловской области в рамках федеральной программы по модернизации электронного учета услуг ЖКХ. (кластерные системы виртуализации на основе Blade шасси, системы хранения уровня Enterprise, многочисленные дублированные инженерные подсистемы, системы бесперебойного гарантированного электропитания) • Создание единой областной централизованной системы диспетчеризации и АСКУЭ для нужд коммерческого учета услуг ЖКХ. • Внедрение централизованной единой системы по учету и отпуску электро и тепловой энергии, комплексная система автоматизация энергосбытовой деятельности. • Многочисленные оперативные организации региональных представительств компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен