Резюме «Руководитель отдела закупок» в Екатеринбурге

Найдено 1 069 резюме
После регистрации будет доступно 2 088 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:06
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела логистики, ООО "СК-ЭнергоАктив", 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
- организовывать обеспечение производственных подразделений необходимыми материалами, зап.частями, инструментом и оборудованием; - изучение ценовой политики, закупаемых вспомогательных материалов, зап.частей, инструмента и оборудования; - организовывать работы по получению, приемке и хранению вспомогательных материалов; - обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов, зап.частей, инструмента и оборудования; - организовывать претензионную работу; - организовывать заключение договоров поставки, транспортных услуг; - организовывать доставку материалов, зап.частей, инструмента и оборудования.
Исполняющий обязанности директора филиала, Заместитель директора филиала по производству, Заместитель руководителя службы логистики, Начальник группы МТС, Начальник бюро планирования материальных ресурсов скрыть
Обновлено 18 июня
80 000 Р , 51 год , Екатеринбург , стаж 3 года и 11 месяцев
Директор, МетаСнаб, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Руководство компанией и персоналом по активным закупкам и продажам. • Поддержание и развитие клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов. • Проведение переговоров и личных встреч с клиентами и поставщиками. • Обработка входящих заявок клиентов • Проведение маркетинговой работы на рынке продаж металлопроката. • Работа с аналитическими данными (анализ номенклатуры, объемов, стоимости закупок и продаж). • Личный осмотр и контроль качества предлагаемой продукции на складе поставщика, фото-видеосъемка. • Дистанционное сопровождение сделок. • Организация доставки груза с привлечением транспортных компаний и экспедиторов. • Контроль дебиторской задолженности. • Контроль за правильным документооборотом (оформление отгрузочных документов, сверка с контрагентами).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 5 июня
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник отдела снабжения, таможенного оформления и транспортной логистики, Торгово-промышленная компания г. Екатеринбург (машиностроительное предприятие), 3 года и 8 месяцев (по январь 2017)
Опыт работы: 2013- апрель 2015г., октябрь 2016- январь 2017г. Торгово-промышленная компания г. Екатеринбург (машиностроительное предприятие) Должность: начальник отдела снабжения, таможенного оформления и транспортной логистики. Должностные обязанности: - Организация процесса закупок; - Приобретение оборудования и запчастей для предприятия. - Анализ ценообразования, мониторинг рынков; - Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий; - Организация и проведение тендеров по выбору поставщиков; - Контроль процесса построения эффективной логистической системы; - Организация таможенного оформления экспортно-импортных грузов; - Оформление и заключение договоров, контроль их выполнения; - Ежемесячное планирование (бюджетирование) - Претензионная работа; - Анализ процесса закупок и принятие мер к повышению эффективности и оптимизации затрат; - Составление отчетов по выполнению плана закупок. - Организация деятельности и руководство складским хозяйством. В 2013 году награжден грамотой за ответственное отношение к работе и выполнение сложных производственных задач.
Обновлено 19 мая
30 000 Р , 53 года , Екатеринбург , готова к переезду в Краснодар, Севастополь , стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО "ПромТеплоТех" (СМР и оптовая продажа светотехнической продукции), 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство оптовыми продажами светотехнической и электротехнической продукцией и комплектацией материалами и оборудованием ремонтно-строительного подразделения предприятия. Организация работы с российскими и зарубежными поставщиками светотехники и электротехники, стройматериалов. Основными заказчиками являлись крупные производственные предприятия Урало-Сибирского региона: ЗАО "ВСМПО-АВИСМА" г. В-Салда, ОАО "НСММЗ" г. Нижние Серги, Ревда; ОАО "Пневмостроймашина" г. Екатеринбург, ОАО "Алтай-Кокс" г. Барнаул и др. Исполнение обязанностей бухгалтера, сметчика.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 32 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник департамента закупа, ООО ТД "Южный", 3 года и 2 месяца (по февраль 2017)
- руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы; - определение порядка и процедуры закупки товаров, критерий и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками; - контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; - проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов; - проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа; - проверка количества и качества внутренних поставок; - осуществление своевременного отбора поставщиков; - участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок; - оценка качества и эффективности существующих поставщиков; - управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков; - мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг; - составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков; - статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям; - анализ склада, планирование темпа закупок; - ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками; - принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок; - организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами; - контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации); - распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела; - осуществление руководства подчиненными сотрудниками
Обновлено 15 мая
60 000 Р , 52 года , Красноуральск , готов к переезду в Москву, Тихвин , стаж 20 лет и 3 месяца
Директор, ЗАО"красноуральский авторемонтный завод", 2 года и 9 месяцев (по ноябрь 2014)
Руководство предприятием с численностью 100 человек, представление интересов предприятия во всех органах и ведомствах, ответственность за ведение всей хозяйственной деятельности завода, отчетность перед учредителями предприятия, ведение переговоров и заключение всех договоров.
Обновлено 30 апреля
75 000 Р , 28 лет , Екатеринбург , готова к переезду , стаж 7 лет и 4 месяца
Начальник отдела планирования, Вимм-Билль-Данн, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Координация и организация сотрудников отдела планирования (перемещение ГП, производство), обучение новых сотрудников, составление инструкций и тех заданий по выполнению должностных обязанностей. Автоматизация и улучшение существующих процессов. Разработка проектов для выполнения и улучшения показателей по KPI. Контроль выполнения S&OP, планов продаж, промо активностей. Частичное бюджетирование закупок ГП. Подготовка отчетов и презентация для вышестоящих руководителей и управляющей компании. Взаимодействие со смежными отделами: транспорта, склада, производства, продаж, маркетинга.
Специалист по планированию межфилиальных перемещений ГП и производства, Бухгалтер по дебиторской задолженности, Старший администратор, кассир, Официант-бармен, Администратор, Специалист отдела технической поддержки скрыть
Обновлено 10 апреля
60 000 Р , 31 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник АХО, ООО Элемет-Трейд ТС Монетка, 1 год (по настоящее время)
Полная организация работы отдела. Снабжение всех магазинов сети во всех филиалах (9 филиалов 850 магазинов). Упраление коллективом из 10 человек. Ежемесечное планирование операционного бюджета. Планирование годового бюджена изходя из анализа расходов прошлого года. Проведение конкурсных процедур подготовка и размещение документации в рамках тендерного положения компании. Работа с поставщиками поценовой политике для выявления оучших условий для компании (на 2017 год перезаключили договор с ООО Мегафон с понижением на 35%) Заключения договора на поставку строительных и ремонтных материалоав с ООО Строительный Двор с понижением на 20%. Разработал и внедрил положение о выдаче СИЗ для сотрудников депортамента эксплуатации. Организация без пребойных поставок материалов на все магазины сети таких как (канцелярские и хозяйственные товары, общестроительными материаламт)
Ведущий инженер отдела материально-технического обеспечения, Руководитель отдела продаж, ООО Центер Сервисных Технологий, Руководитель группы продаж по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Администратор бутика, Продавец консультант премиум отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0443\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 21 марта
По договоренности , 28 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 8 месяцев
Ведение переговоров/деловой переписки на международном уровне с собственниками металлургических предприятий, выстраивание схем по оптимизации логистических, товарных, финансовых потоков. Прямые оптовые продажи металлов, сплавов, заготовки на экспорт. Достижения - найден международный инвестор для поставки оборудования на совместное предприятие по производству готовой продукции из сырья работодателя.
Обновлено 16 марта
По договоренности , 41 год , Карпинск , готов к переезду , стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора по снабжению, ООО «Завод горного машиностроения», 1 год и 6 месяцев (по январь 2014)
Управление бизнес-процессами планирования отдела снабжения, Формирование заявки на поставку ТМЦ и плана закупок (в соответствии с планом производства), Формирование плана поставок оборудования в соответствии с планом модернизации производственных мощностей, Планирование и организация бесперебойного снабжения предприятия сырьем, материалами и комплектующими, Контроль над контрактацией с поставщиками и исполнением договорных обязательств. Контроль над исполнением бюджета и плана закупок (регламент прохождения платежей), Планирование и контроль кредиторской и дебиторской задолженности перед поставщиками, Анализ и исследование рынка поставщиков, Управление затратами и складскими запасами, контроль оборачиваемости запасов, Регламентация взаимодействия подразделений и служб предприятия.
Ведущий специалист отдела комплектации, Начальник отдела материально-технического снабжения, Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения, Инженер отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 9 марта
60 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , стаж 15 лет и 4 месяца
Специалист отдела закупок, ООО Центр Строительного Крепежа, 7 месяцев (по февраль 2017)
Анализ ТМЦ с целью формирования заказов у поставщиков на основании продаж прошлых периодов, работа с неликвидами, претензионная работа с поставщиками, поиск новых поставщиков под потребности Клиентов, ценообразование.
Обновлено 6 марта
По договоренности , 29 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела снабжения и логистики, ООО «УралРемСервис» (входит в группу компаний ПАО «Объединенные машиностроительные заводы»), 8 месяцев (по настоящее время)
- планирование и управление деятельностью компании в области материально-технического снабжения; - руководство деятельностью подразделения (МТС, логистика и складское хозяйство, планирование и отчетность), распределение задач среди сотрудников, координация их выполнения, контроль полученных результатов; - организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для производственной деятельности материально-техническими ресурсами требуемого качества и их рационального использования с целью сокращения издержек и получения максимальной прибыли; - обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок с учетом интересов компании; - обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий; - организация работы складского хозяйства, обеспечение необходимых условий хранения; - проработка и внедрение мер по минимизации затрат и увеличению экономии в рамках закупочной деятельности; - организация и контроль документооборота в сфере снабжения.
Обновлено 27 февраля
70 000 Р , 44 года , Екатеринбург , стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта Ассортиментное управление продажами, ЗАО «Сталепромышленная компания» Управляющая компания, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
• Управление процессом планирования и использования ресурсов в системе продаж. • Анализ динамики продаж, диагностика «слабых мест», подготовка мероприятий по повышению объема продаж. • Контроль выполнения планов продаж и исполнения мероприятий. • Автоматизация процесса управления продажами: подготовка ТЗ, тестирование отчетов, ведение справочников. • Обучение специалистов по снабжению в филиалах, оценка их профессионального уровня.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , стаж 11 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, T Plast, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Изучение рынка сбыта, предоставление информации по ценам на те или иные виды товаров на рынке, - Анализ цен и ценовой политики конкурентов, - Ведение документооборота, - Быстрое реагирование на изменение цен конкурентов на аналогичные товары, - Продвижение товаров на рынок, - Формирование положительного общественного мнения о компании, - Поиск новых клиентов и ведение банка данных по клиентам, - Обеспечение выполнения плана продаж, - Прогнозирование объемов продаж, - Работа с дебиторской задолженностью, - Заключение договоров от имени предприятия, - Контроль исполнения клиентов договорных обязательств (оплата, условия предоставления скидок, отсрочки и т.д.).
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора по коммерческой деятельности, ООО "Аптека "КЛАССИКА" ЕК, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 31 января
По договоренности , 33 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель складской и транспортной логистики, ЗАО "Корпорация Эрикссон, 3 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
- организация складской деятельности (определение типа, месторасположение и размера складов, необходимых для хранения складского стока; расчет затрат на складскую деятельность) - координация складского технологического процесса (поступление ТМЦ на склады, проведение погрузочно-разгрузочных работ, приемка-передача ТМЦ субподрядным организациям, обеспечение необходимых условий для хранения складского стока); - контроль поставок технологического оборудования в МР Урал, подписание протоколов поставки - управление запасами (анализ остатков, планирование объемов ТМЦ, необходимых для выполнения поставленных планов) - оптимизация складских процессов по хранению оборудования, предназначенного для строительства - проведение работ по расчетам затрат на хранение складских запасов и эксплуатации мест хранения - еженедельные отчеты по отгрузкам и план сдачи демонтированного оборудования - контроль активностей в учетной программе - проведение переговоров с заказчиком и подрядчиками для контроля выполнения контрактных обязательств - урегулирование претензионных вопросов - создании и внедрение новых процедур/инструкции для реализации поставленного плана - организация оборота/движения демонтированного оборудования на складах ответственного хранения Заказчика - управление персоналом отдела логистики: подбор, адаптация и обучение, постановка задач по отдельным направлениям, оценка выполненной работы - участие в проведении на складах инвентаризации и стороннего аудита
Региональный координатор по логистике, Ведущий специалист отдела закупок, логистики и учета технологического оборудования, Старший специалист отдела продаж, Ведущий специалист отдела развития территории, Сушеф скрыть
Обновлено 23 января
35 000 Р , 24 года , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Разговорный)   скрыть , стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель отдела развития с функциями менеджера по закупу, ООО "ТехМетКом", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- Разработка планов по развитию производства; финансированию подразделений организации. - Ведение управленческого учета; - Оптимизация затрат предприятия - Подготовка и заключение договоров; - Организация производства и сервиса, и их контроль; Подбор, обучение персонала и его мотивация; - Контроль по закупу лома черного и цветного металла + вторичное сырье. - Формирование и расширение пакета услуг компании. - Постоянный анализ качества закупаемого сырья и (Расширение клиентской базы, формирование КП, оценка реализуемого объекта, оптимизация затрат и т.д) - мониторинг и контроль воздействия на металлолом внешней среды
Обновлено в 18:27
70 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела закупок, ООО "ГК Метком", 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности: создание и организация работы "с нуля" нового отдела закупок. Достижения: совместно с отделом персонала, за 1,5 месяца создал и обучил действующий отдел; в трех филиалах компании разработал и внедрил стандарты отдела по непрерывной закупке металла; принял меры для увеличения закупок на 30% в год, а именно: систему мотивации персонала и логистики закупленного металла, привлечение наёмного транспорта.
Обновлено в 14:43
По договоренности , 32 года , Екатеринбург , готов к переезду в Челябинск , стаж 9 лет
Начальник отдела операций, X5 RETAIL GROUP (торговая сеть Пятерочка) Россия,, 9 месяцев (по настоящее время)
1.1. Обеспечить выполнение целевых показателей Кластера (80 магазинов): - товарооборот - LFL РТО, LFL покупателей; LFLчек - потери - ОРЕХ - товарные запасы - доля собственного персонала 1.2. Знать основные показатели работы Кластера и каждого супервайзера 1.3. Контролировать правильность выполнения всеми категориями сотрудников от супервайзера до линейного персонала магазинов всех бизнес-процессов, инструкций, меморандумов, распоряжений и должностных обязанностей 1.4. Проводить не реже 1 раза в квартал собрания директоров магазинов Кластера 1.5. Проводить не реже 1 раза в неделю собрания супервайзеров Кластера 1.6. Обеспечить соблюдение графика посещения супервайзерами магазинов 1.7. Контролировать готовность нового/после реконструкции магазина к открытию, лично присутствовать на открытии новых магазинов региона, принимать решение о переносе открытия магазина в случае его неготовности 1.8. Осуществлять планирование товарооборота магазинов Кластера 1.9. Ежемесячно проводить корректировку плана численности магазинов Кластера 1.10. Контролировать наполнение ассортимента, в т.ч. локального, в магазинах Кластера. Вносить предложения по изменению ассортимента магазинов Кластера 1.11. Обеспечить соответствие выкладки планограммам товаров в магазинах Кластера 1.12. Обеспечить соблюдение магазинами согласованного списка и отсутствие несанкционированного ДТО (дополнительного торгового оборудования), стоек, дисплеев, паллет и рекламных сервисов 1.13. Контролировать соблюдение графика поставки с РЦ и от сторонних поставщиков в магазины Кластера 1.14. Обеспечить проведение полных инвентаризаций ТМЦ, денежных средств в магазинах Кластера с периодичностью не реже 3-х раз в год 1.15. Обеспечить соблюдение графика проведения локальных инвентаризаций, по утвержденному графику в Компании и своевременное проведение списаний в магазинах Кластера 1.16. Обеспечить ценовое позиционирование магазинов Кластера, согласно утвержденной ценовой политики Компании 1.17. Контролировать состояние оборудования и помещений магазинов Кластера. Оказывать помощь магазинам в решении острых проблем 1.18. Проводить опросы покупателей магазинов «Пятерочка» о качестве обслуживания, ассортименте и ценах на товары 1.19. Обеспечить своевременную отработку обращений покупателей на горячую линию 1.20. Контролировать своевременное списание неисправных/непригодных к использованию основных средств (ОС) магазинов 1.21. Планировать и контролировать осуществление мероприятий по снижению товарных запасов и потерь магазинов, выявлению махинаций и хищений ТМЦ и денежных средств в магазинах Кластера 1.22. Предоставлять отчеты по форме и в сроки, установленные в формате 1.23. Формировать кадровый резерв из ДМ на должность супервайзера 1.24. Принимать кадровые решения по сотрудникам магазинов и супервайзерам 1.25. Обеспечить своевременное закрытие вакансий в отделе, при необходимости организовывать проведение оценки деятельности работников отдела 1.26. Определять потребности в обучении и организовывать его проведение для работников подчиненного подразделения в целях более эффективного выполнения ими возложенных обязанностей 1.27. Соблюдать и обеспечить соблюдение в подчиненном подразделении требований и регламентов по информационной безопасности в соответствии с законодательством РФ, организационно-распорядительными и локальными нормативными документами Компании. Обеспечить сохранность служебной и коммерческой тайны 1.28. Соблюдать и обеспечить соблюдение в подчиненном подразделении трудовой, исполнительской и договорной дисциплины, а также норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, корпоративной этики (Кодекс делового поведения и этики Компании) и иных локальных нормативных актов 1.29. Обеспечить соблюдение регламентов и бизнес-процессов, действующих в Компании, в т.ч. подчиненными своего подразделения 1.30. Выполнять указания функционального и непосредственного руководителей 1.31. Повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные знания и навыки 1.32. Информировать отдел кадров об отсутствии на работе своих подчиненных, причинах и примерной продолжительности отсутствия 1.33. Принимать меры и контролировать соблюдение в магазинах Кластера действующего законодательства РФ в сфере регулирования розничной торговли, оборота алкогольной продукции, защиты прав потребителей 1.34. Контролировать отсутствие товаров с истекшим сроком годности и другого некачественного товара в магазинах; Административный руководитель – Директор Кластера Функциональный руководитель – Операционный Директор
Территориальный управляющий (супервайзер), Начальник торгово-коммерческого отдела, Руководитель направления закупок химической и лакокрасочной продукции, Специалист операционного маркетинга и продаж, Торговый представитель г. Челябинск скрыть
Обновлено в 06:51
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Юрист, юрисконсульт, Группа компаний "УралМед", 3 месяца (по настоящее время)
Правовое сопровождение деятельности организаций (4 юридических лица): Правовая экспертиза договоров (поставка, аренда недвижимого имущества, строительный подряд, перевозка и транспортная экспедиция, оказание услуг и др.). Трудовое право. Разработка локальных актов (ПВТР, должностных инструкций, положений, и пр.); Претензионно-исковая работа (подготовка писем, претензий, жалоб, исковых заявлений) Правовое сопровождение закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ). Поиск закупок. Подготовка, экспертиза и подача документов на электронные торговые площадки для участия в закупках. Участие в электронных аукционах, и других процедурах закупки. Корпоративное право. Регистрация ООО, внесение изменений в учредительные документы. Регистрация товарного знака
Обновлено в 01:23
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по операционной работе, ООО МКК "МФЦ", 4 месяца (по апрель 2017)
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Заместитель директора, Директор, Руководитель проектов, Региональный руководитель, Руководитель проекта, Управляющий партнер, Коммерческий директор, В частном порядке, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 июня
45 000 Р , 28 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист тендерного отдела, ООО Предприятие Стройкомплект, 5 месяцев (по июнь 2017)
Повышение работоспособности в связи с большим объёмом работы, многозадачность, быстрая работа в 1С
Обновлено 26 июня
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО АромаЛюкс Рив Гош, 5 месяцев (по настоящее время)
- организация работы персонала магазина - осуществление контроля качества обслуживания клиентов - решение спорных вопросов с покупателями - проведение плановых инвентаризации - проведение инкассации денежных средств - взаимодействие с арендодателями - осуществление контроля проводимых переоценок, рекламных акций - ведение контрольно-кассовой дисциплины
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Экономист отдела снабжения, Уралмашзавод, 3 месяца (по июнь 2016)
Организация формирования остатков на складах, определение потребности на производство материалов и запасных частей. Формирование запросов на торговых площадках, оформление сделок по закупок.
Руководитель отдела кредитования малых предприятий, Менеджер малого бизнеса, Экономист сектора кредитования малого бизнеса отдела кредитования юридических лиц, Старший специалист отдела ипотечного и потребительского кредитования, Специалист отдела ипотечного и потребительского кредитования, Продавец-консультант, администратор торгового зала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с партнерами, подрядчиками, ООО "Сервисная компания Оргтехника Плюс", 1 год (по сентябрь 2015)
Деятельность компании: Аутсорсинг печати, обслуживание оргтехники, банкоматов, автоматизированных рабочих мест. Клиенты компании: крупные частные и государственные организации с разветвленной филиальной сетью (например: Мегафон, Банк Интеза, Банк Хоум Кредит, Россельхозбанк, РосБанк и прочие) Функции отдела: - Поиск подрядных организаций по всей территории РФ для выполнения работ по обслуживанию оргтехники и автоматизированных рабочих мест, банкоматов. - Заключение договоров с подрядными организациями. - Контроль исполнения подрядчиками необходимых работ в отведенный срок (соблюдение сроков SLA). - Контроль документооборота (предоставления необходимой документации от подрядчиков по выполненным работам). - Взаимодействие с смежными отделами и службами. Обязанности: - Управление отделом по работе с сервисными партнерами (подрядчиками) в количестве 4 человек. - Мотивация сотрудников на достижение результата. - Постановка задач и целей для подчиненных (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных) - Оптимизация расходов по оплате работ подрядным организациям (более 500 организаций по всей России). - Стратегия развития деловых отношений с подрядчиками. - Контроль оплат выполненных работ подрядчиками. - Контроль исполнения подрядчиками работ по заявкам согласно спецификаций, регламента и т.д. - Взаимодействие с смежными отделами и службами. - Решение спорных ситуаций с подрядчиками и клиентами. - Взаимодействие с первыми лицами компаний подрядчиков. Достижения: - Наведен порядок в работе отдела, перераспределены и разделены обязанности среди сотрудников. - Оптимизированы расходы на услуги подрядчиков, а именно снижены цены более чем у 50% всего пула подрядчиков. - В городах с населением от 100 тыс. чел. ключевые подрядчики переведены с инцидентной системы работы на покопийное обслуживание. Что позволило существенно оптимизировать (снизить) расходы компании и обеспечить более высокий уровень контроля со стороны подрядчиков к обслуживанию клиентов. - Повышение KPI компании Оргтехника Плюс с 80%, до стабильных 95%. - Повышение эффективности работы подрядчиков по соглашению об уровне сервиса (SLA). У 90% подрядчиков уровень SLA повышен с 30-70% до уровня 90-99%. - Разработка и внедрение b2b-системы по продаже картриджей и запасных частей. - Участие в развитии смежного нового направления Франчайзинга. Создание бренд-бука и мерчандайзинг-бука. - Генерация идей по улучшению работы системы Servis Desk компании.
Менеджер отдела закупок, Менеджер по продажам в интернет-магазине, Региональный менеджер по продажам, Руководитель направления, Категорийный менеджер, Менеджер по закупкам и логистике, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.