Резюме «Руководитель отдела развития» в Екатеринбурге

Найдено 4 493 резюме
После регистрации будет доступно 9 657 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:20
По договоренности , 48 лет , Екатеринбург , стаж 20 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "АРИАДНА"
- Подбор и формирование команды (работа по поиску нужных специалистов, постановка задач, распределение ролей); - Организация работы офиса (подбор помещения, заключения договора аренды, мебель, интернет, телефония); - Работа с Заказчиком: консультации по вопросам разрешительно-согласовательной работы (как и в какие сроки можно получить разрешительный пакет документов на услуги/работы/действия в городской или областной администрации,); - Работа с Заказчиком: решение бизнес-задач (поиск клиентов/партнеров/поставщиков, подготовка, сбор и оформление документов на по-лучение разрешения/согласования); - Работа с государственными структурами на уровне города и области: получение разрешений, регистрации, согласования (открытие магазина -пром.группа); - Организация собственного СМИ (региональное издание- газета: подготовка и сбор документов, работа с РосКомНадзором по Свердловской области, работа с типографиями Св.обл., налаженная сетка распространения газеты по св. обл.); - Организация мероприятий по продвижению услуг предприятия на региональном рынке (email-рассылка, директ, презентация услуг предприятия у потенциальных заказчиков); - Анализ потребительской и конкурентной среды в регионе (определение географии потребителей, согласование цен на услуги предприятия, конкуренты-выявление слабых и сильных сторон); - Взаимодействие со СМИ города и Св.обл. (размещение рекламно-информационных материалов Заказчика в газетах, журналах, ТВ, радио, электронных СМИ); - Взаимодействие с производителями и поставщиками рекламно-информационных материалов (при производстве наружной рекламы, при организация event, сувенирная продукция); - Работа с Свердловским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Свердловской области" - Работа с документацией (заключение договоров, выставление счетов, сдача налоговой отчетности).
Директор, Руководитель отдела продаж, Фрилансер, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Менеджер рекламного отдела скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по операционной работе 4 месяца (по апрель 2017)
ООО МКК "МФЦ"
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Заместитель директора, Директор, Руководитель проектов, Региональный руководитель, Руководитель проекта, Управляющий партнер, Коммерческий директор, В частном порядке, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 июля
70 000 Р , 44 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)
Обновлено 8 июля
По договоренности , 50 лет , Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 29 лет и 3 месяца
Специалист по производственно-диспетчерской работе 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «СТМ-Сервис»(Екатеринбург) фирменный технический сервис локомотивов ОАО "РЖД"
Специалист по производственно-диспетчерской работе отдела планирования, контроля и организации ремонта локомотивов Свердловского управления сервиса Диссертация по теме: "ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРАНСПОРТНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ (локомотивы)" - рабочее место ДЦУП ОАО "РЖД", Челюскинцев, 15а; - оперативный контроль состояния парка электровозов и тепловозов; - оперативная работа с диспетчерским аппаратом ОАО «РЖД»; - оперативный контроль по дислокации электровозов и тепловозов на ОАО «РЖД» («Свердловская ЖД», «Западно-Сибирская ЖД», «Южно-Уральская ЖД»); - оперативный контроль за техническим обслуживанием, текущими и внеплановыми ремонтами грузовых электровозов и тепловозов в Сервисных Центрах и Сервисных Локомотивных Депо «СЛД Белово»(г. Белово, Кемеровская обл.), «СЛД Зауралье» (г. Курган), «СЛД Инская» (г. Новосибирск), «СЛД Входная», «СЦ Иртышское», «СЛД Московка» (г. Омск), «СЦ Войновка» (г. Тюмень), «СЛД Южный Урал» (г. Челябинск), «СЛД Свердловск» (г. Екатеринбург), «СЛД Пермь»(г. Пермь), «СЛД Артемовский»(г. Артемовский, Свердл.обл.), «СЛД Чусовая (г. Чусовой, Пермский край); - оперативная работа по обеспечению Сервисных Центров и Сервисных Локомотивных Депо в соответствии с нормами комплектующими, запасными частями и материалами необходимых для проведения ТО и ТР электровозов и тепловозов; - составление анализа по отказам на линии за отчетный период (декада, месяц, квартал) по отдельным группам оборудования электровозов и тепловозов, и по определению виновности (ТЧР, ТЧЭ, ЭЧ, ПЧ, завод и т.п.), - ведение оперативной информации по ТО, ТР и НР электровозов и тепловозов; Опытный пользователь: Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); 1С; Специальные программы ОАО «РЖД»: АСУТ-Т (Информационно-сигнальная система контроля работы локомотивов и локомотивных бригад); АС ЦОММ (автоматизированная система централизованной обработки маршрута машиниста).
Начальник производственно-технического отдела, Инженер по подготовке кадров, Мастер ОТК скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 50 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор по развитию 4 года (по настоящее время)
Коммуникационное агентство ЕFF media (BBDO grupp)
Поэтапно: менеджер экспертных продаж, ведущий специалист службы продаж, директор по развитию. Определение потребности целевого клиента в услугах продвижения и построения коммуникации с брендом. Первоначальное взаимодействие. Экспертные продажи основных и дополнительных возможностей агентства. Поддержание коммуникации с клиентом. Допродажи. Продвижение субфедеральных и федеральных брендов: участие в разработке и реализации коммуникационных тактик, медиастратегий. Медиабаинг.
Коммерческий директор/зам. генерального директора по развитию, Креативный директор, Главный редактор (по совместительству), Главный редактор скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 30 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фортуна Менеджмент"
Поиск и оценка объектов недвижимости; деловые переговоры с арендодателем; анализ конкурентной среды; презентация объектов; сбор необходимых документов; заключение договоров аренды; взаимодействие с УК.
Менеджер по развитию, Специалист отдела аренды коммерческой недвижимости, Руководитель точек продаж, Директор, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Менеджер по административно хозяйственному обеспечению Уральского региона 4 месяца (по март 2015)
Открытое акционерное общество «Вымпелком»
• участие в реализации планов офиса; • участие в разработке планов открытия, изменения местонахождения, закрытия точек продаж филиала; • контроль за выполнением планов по развитию и модернизации региональной сети филиала; • формирование и реализация стратегии развития точек продаж филиала; • поиск и согласование помещений для размещения точек продаж, ведение переговоров с контрагентами; • заключение договоров подряда, составление проектно-сметной документации; • ведение переговоров с подрядчиками; • формирование и реализация плана по модернизации точек продаж филиала; • проведение тендеров на производство ремонтно-строительных работ; • соблюдение стандартов внешнего и внутреннего оформления точек продаж; • организация и контроль проведения строительно–монтажных и ремонтно-строительных работ в офисах; • контроль за соблюдением стандартов внешнего и внутреннего оформления точек продаж филиала; • реализация стратегии развития точек продаж; • поиск и согласование точек продаж, ведение переговоров с арендодателями; • обеспечение снабжения офисов расходными материалами и торговым оборудованием; • организация контроля работы подрядных организаций, порядка ведения оперативной и технической документации в рамках административно-хозяйственного обслуживания офисов в регионе; • контроль и технический надзор за состоянием инженерных систем вверенных офисов, принятие мер по своевременному ремонту и устранению выявленных недостатков; • обеспечение исполнения положений и процедур, связанных с общей программой и стандартами по развитию и использованию офисных помещений • обеспечение качественного административно-хозяйственного обслуживания офисов продаж в Уральском регионе; • организация оснащения вновь открываемых офисов торговым и рекламным оборудованием; • закрытие дебиторской задолженности.
Ведущий специалист Административно-хозяйственного отдела Уральского территориального управления, Сотрудник внутренней службы безопасности, Заместитель начальника участка очистных работ и капитального строительства скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 49 лет , Екатеринбург , стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель участка оперативной полиграфии 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ГУ "Институт Экономики" УрО Ран
Выстроил эффективную работу типографии. Организовал работу подчиненных. Активное развитие. Управлял активностью и эффективностью менеджеров по продажам. Обеспечил рентабельность деятельности. Своевременное предоставление отчётности. Управление финансово-хозяйственной деятельностью. Управление дебиторской задолженностью. Управлял развитием и обучением персонала. Переговоры с ключевыми клиентами. При назначении на должность, в рабочем порядке, оперативно вник в новое направление. Изучил технику, нюансы в работе. Модернизировал производство, обновил парк техники, подбирал новых сотрудников. Ввел цифровую печать. Увеличил клиентскую базу. Подготовил должностные инструкции, наработал партнеров среди поставщиков и клиентов. Оптимизировал логистику, поставку материалов для печати, минимизировал стоимость материалов, подобрав более выгодных поставщиков. Увеличил число выпускаемой печатной продукции, повысил ее качество. Успешно решал задачи в периоды «авралов», не допуская срыва сроков выпуска продукции. Наладил систему и графики выпуска важной продукции в целях снятия «авралов» Выиграл несколько грантов на переоборудование типографии, на сумму около 6 миллионов рублей. Провел техническое переоснащение типографии. Регулярное проводил тендеры среди поставщиков материалов. Организовал работу по бесперебойному выпуску научных работ Уральских ученых.
Региональный представитель, Тренер по продажам, Директор, Директор областного филиала скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель региональных оптовых продаж рынка сырья и пищевых ингредиентов 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Штурнфудс" , "Hydrosol" Stern-Wywiol Gruppe
• Консультирование и технологический контроль клиентов (мясоперерабатывающих заводов и предприятий) по возникающим вопросам с пищевыми добавками. • Решение проблем возникающих на предприятиях, связанных с сырьем. • Выезды и командировки на предприятия, демонстрация пищевых добавок, разъяснение свойств и параметров, экспериментальные выработки, запуск в поточное производство новых рецептур, технологическая поддержка клиентов. • Поиск новых клиентов и поддерживание торговых отношений. Мониторинг конкурентов. • Проведение дегустаций отработанных пищевых добавок, презентация продукта для отделов продаж производителя. • Калькуляция цен на рецептуры с пищевыми добавками, расчет цен на пищевые добавки. • Работа с отделом снабжения и технологическим отделами мясных и колбасных предприятий. • Переговорыс торговыми сетями на территории Урала по вопросам разработок СТМ.
Директор по развитию, Дивизиональный менеджер по трейд-маркетингу по территории Поволжье и Урал, Трейд-маркетолог, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам рекламы скрыть
Обновлено 2 июня
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Краснодар , стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник участка наружных инженерных сетей 3 года и 10 месяцев (по январь 2016)
ООО "ЛСР.Строительство-Урал"
Функции: 1. организация и контроль качества строительных работ; 2. расчет и заказ строительных материалов; 3. управление персоналом; 4. руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка; 5. работа с проектными и подрядными организациями; 6. составление сметной документации; 7. инструктаж по ТБ, контроль соблюдения ТБ 8. работа с заказчиками, - согласование спорных вопросов; 9. знание технологий; 10. заявка и контроль работы строительной техники на объекте.
Прораб участка наружных инженерных сетей и благоустройства скрыть
Обновлено 31 мая
75 000 Р , 47 лет , Екатеринбург , готова к переезду в Магадан , стаж 11 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров, инженер по подготовке кадров, специалист охраны труда 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
КЭТЗ филиал ОАО ЭЛТЕЗА
Функциональные обязанности: ●поиск и подбор персонала (поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); ●ведение базы данных о персонале в программе 1С 8. ●ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); ● осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени; ●проведение аттестации персонала; ●ведение личных дел сотрудников; ●разработка штатного расписания; ●ведение графика отпусков сотрудников; ●разработка должностных инструкций; • организация обучения, тестирование сотрудников; • координирование мер по повышению квалификации персонала; ●подготовка отчетов в Пенсионный фонд РФ, военный комиссариат, Центр занятости населения. ●взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами Сильные профессиональные качества: • знание методик проведений собеседований; • знание законодательства РФ; • опыт работы с кадровой документацией; • знание технологии управления персоналом.
Обновлено 22 мая
40 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Бизнес-тренер, коуч 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Индустрия эффективности
Разработаны и реализованы тренинги по темам: целеполагание, мотивация, личная эффективность проектная деятельность в работе менеджеров отделов продаж выявление потребностей клиентов, повышение лояльности, выстраивание долгосрочных отношений тайм-менеджмент более 100 коучинг-часов с руководителями и менеджерами увеличение личной эффективности, коучинг достижений тайм-менеджмент развитие лидерских качеств, управленческих компетенций, делегирование наставничество мотивация и нацеленность на результат коучинг команды, командного взаимодействия
Заместитель директора по развитию персонала, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора департамента PR, Экономический редактор, Менеджер по PR и взаимодействию со СМИ скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года (по настоящее время)
PSM-Hydraulics (ОАО Пневмостроймашина)
Кратко: ーПланирование целей на I и II полугодия, подготовка и защита бюджета. Постановка, контроль задач специалистам отдела (аналитик, дизайнер, специалисты на аутсорсинге) по следующим направлениям: ーEvent ーорганизация и проведение рекламных мероприятий от 100 человек включая профильные выставки в международных центрах, бизнес - конференции, внешние и внутренние презентации. ーИсследованияーсистематическое исследование цен конкурентов и их комплексных решений; исследования рынка гидравлики с прогнозом тенденций на будущий период; анализ удовлетворенности потребителей на первичном и вторичном рынках; исследования производителей спец техники использующие силовую гидравлику. ーИнтернет-маркетингーсоздания нового корпоративного сайта, seo-оптимизация и контекстная реклама, публикации рекламных блоков на электронных площадках и каталогов. ーРазработка рекламной продукцииー (каталоги, презентации, листовки, баннеры, буклеты, а так же реклама на металлических конструкциях) ーЕжеквартальное и ежемесячное планирование затрат на маркетинг с учетом ожидания будущих доходов. Оценка эффективности рекламных кампаний (ROI). ーВнедрение и развитие каналов и маркетинговых программ для продвижения продукции. Маркетинговое обслуживание дилеров входящих в состав компании. Подробно ーКраткосрочное и долгосрочное планирование. ーЕжемесячное планирование затрат на маркетинг с учетом ожидания роста будущих доходов и объемов продаж. ーПостановка и контроль векторов задач для рабочей группы (аналитики, дизайнеры, web-разработчики). ーРазработка и запуск нового корпоративного сайта компании. ーРазработка полиграфической продукции (каталоги, презентации, листовки), контроль каналов распространения, подготовка материалов и размещение публикаций в каталогах. ーОрганизация и участие в крупных профильных выставках: СТТ, Иннопром, AGROSALON (утверждение рабочей документации, разработка планировки стенда, локация, построение логистических схем, назначение ответственных за работу стенда). ーПодготовки конференций для привлечения стратегически важных партнеров. ーКонсолидация работы сотрудников предприятия в рамках подготовки совместных проектов. ーРазработка инструментов для продвижения продукции, новых единиц техники и реализации неликвидных материалов. ーСовместная работа с отделом международного маркетинга и группой дизайна в рамках разработки технических и товарных каталогов. ーСистематический анализ цен конкурентов и системный анализ рынка. Проведение исследований по уровню удовлетворенности потребителя. ーСовместная работа с отделом главного конструктора в рамках разработки комплексных решений для предприятий по производству спец.техники; ーАнализ и оценка проведения рекламных компаний (ROI). ーПодготовка докладов для директоров. ーМаркетинговое обслуживание Торгового дома и офисов входящих в состав компании. Проектная деятельность ★Разработка и запуск нового корпоративного сайта компании: http://www.psm-hydraulics.ru/. ★Исследования рынка гидравлики и построение прогноза тенденций на 2016 год. ★Организация и проведение выставки "СТТ 2016", Москва, Крокус-Экспо. ★Организация и проведение выставки "Иннопром 2016". ★Организация и проведение выставки "AGROSALON-2016", Москва, Крокус-Экспо. ★Организация конференции для Министерства Обороны РФ. ★Организация конференции по вопросам развития отечественного гидравлического оборудования. ★Подготовка конференции товаропроводящей сети.
Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель интернет-магазина, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Продавец-консультант / Руководитель отдела аудио-видео, цифровой техники, Специалист по сборке перегрузочных машин скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности , 46 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Уксянское , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 10 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО «Мегаполис» (товары для офиса)
- Руководство отделом (в прямом подчинении 8 человек). - Ежемесячное планирование и организация продаж, их анализ. - Подготовка и заключение договоров, обеспечение прироста клиентской базы. - Мониторинг, анализ рынка. - Тендеры по закупкам, поиск, анализ, участие. - Поиск, подбор персонала, обучение, мотивация. - Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, реанимация ушедших клиентов. - Поиск и привлечение новых клиентов. - Разработка и реализация программ скидок и бонусов, сбытовых акций. - Управление ценообразованием. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. - Контроль финансово-экономической безопасности. - Контроль и работа с дебиторской задолженностью. - Контроль подготовки и заключения договоров менеджерами отдела. Достижения: Создание с «0» «Отдела активных продаж» из 3 чел. Через 6 мес. Выход на объем продаж в 500т.р./мес. «Реанимирование» 4-х VIP-клиентов на объем в 120т.р./мес.
Директор филиала, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 мая
80 000 Р , 43 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель регионального отдела развития 10 лет и 8 месяцев (по декабрь 2015)
Монетка, Торговая сеть
Развитие ТС Монетка, начало деятельности с должности специалиста по недвижимости. В 2009 году получил должность руководителя регионального отдела развития. Регион ответственности - ХМАО, ЯНАО. С 2014 года добавлена Тюмень и Тюменская область. В период руководства отделами открыто более 80 магазинов в данных регионах. Опыт работы более 7 лет в должности руководителя регионального отдела развития крупной компании; Знание рынка торговой недвижимости; Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости; Опыт руководящей работы; Навыки управления, ориентация на результат, навыки решения нестандартных задач. Обязанности и функции: * Руководство отделом по поиску и открытию магазинов в регионах ХМАО, ЯНАО, Тюмень (создание системы организации подбора и поиска помещений, согласование и подписание договоров аренды и купли-продажи недвижимости с контрагентами, проектирование, открытие магазинов). * Оформление земельных участков под строительство. * Управление непрофильной недвижимостью компании. * Структурирование отделов в регионах, планирование их деятельности и контроль эффективности по данным регионам развития. * Разработка и реализация стратегии развития региона, исходя из планов развития. * Участие в муниципальных аукционах * Подбор персонала в отделы, его обучение в сфере развития.
Обновлено 20 марта
70 000 Р , 39 лет , Екатеринбург , стаж 15 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года (по январь 2017)
Производственная студия интерьера
Оперативное управление небольшой производственной компанией, продажами 7 менеджеров; выстраивание обновленной структуры отдела продаж; разработка и внедрение системы KPI для прямых и пассивных продаж; обучение технике продаж, прием новых сотрудников, выстраивание эффективных планов, отчетность и оперативное реагирование на изменение ситуации, внедрение CRM, поиск новых каналов сбыта продукции, руководство над подготовкой и участием в тендерах, развитие бренда, участие в формировании фирменного стиля, планирование открытия розничных точек, регулярный контроль состояния презентационных пакетов в салонах, разработка медиа-плана, анализ эффективных источников рекламы для каждого вида продукции, контроль выпуска рекламной полиграфии, мониторинг конкурентной среды, координация ценообразования, разработка эффективного бизнес-процесса изготовления заказа, личное сопровождение крупных клиентов, наполнение, продвижение и развитие корпоративного сайта (дизайн, контент, интернет реклама). Единолично занималась разработкой бюджета компании. Достижения: остановка падения продаж и поднятие показателей по реализации + 20...25% к соответствующим ежемесячным показателям прошлого года в кризисной ситуации, развитие базы партнеров – юридических лиц в 5 раз, повышение уровня знаний и навыков подчиненных в продажах и договорной работе, открытие собственного филиала в Тюмени взамен франчайзингового. От подбора помещения, до получения стабильной прибыли в 2 раза превышающей прежние показатели. Изменила систему оплаты труда монтажников, тем самым снизила себестоимость и привлекла большее количество заказов. в связи с чем их зарплата увеличилась.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер проектов, Ведущий менеджер по продажам, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 6 марта
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор по развитию бизнеса 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
General Electric (GE) International (Россия)
Развитие бизнеса по основным направлениям компании: энергетика, нефть и газ, металлургия, освещение. • Ведение и поддержка ключевых сделок по продажам в регионе. • Взаимодействие с региональными администрациями, министерствами, ведомствами. • Выстраивание отношений с основными заказчиками в регионе, поиск новых возможностей для увеличения объемов продаж. • Организация участия компании в мероприятиях, направленных на развитие бизнеса (форумы, выставки, семинары...) • Взаимодействие с проектными и подрядными организациями, партнерами компании. • Поддержка работы офиса представительства в регионе.
Contract Performance Manager, Региональный представитель, Региональный представитель скрыть
Обновлено 28 февраля
90 000 Р , 37 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Менеджер по вводу объекта в эксплуатацию 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
“Bouygues Batiment International” в Екатеринбурге (Проект: Гостиница “Hyatt”)
Осуществлял руководство вводом в эксплуатацию объекта: - Провел работу с Органами власти, Проектным институтом, а также Заказчиком в целях получения согласования проектной документации - Разработал график Ввода в эксплуатацию объекта - Руководил координацией работы команды по управлению производством в соответствии с графиком Ввода в эксплуатацию - Координировал работу по контролю за документооборотом (паспорта и инструкции, сертификаты, лицензии, производственно-строительная документация и т.д.) Осуществлял контроль за ходом строительства: - Участвовал в обсуждениях с субподрядчиками условий контрактов - Подготовил контракты и контролировал их выполнение субподрядчиками как по датам, так и в рамках установленного бюджета Достижения: - Ввел в эксплуатацию объект - Вел переговоры по заключению контрактов и контролировал их исполнение субподрядчиками - Достиг поставленных задач в рамках установленного бюджета и закрепленного за мной персонала
Менеджер по вводу объекта в эксплуатацию, Заместитель проект менеджера, Ведущий специалист отдела финансовых операций, Старший лаборант скрыть
Обновлено 28 февраля
60 000 Р , 47 лет , Красноуфимск , готов к переезду в Екатеринбург, Пермь , стаж 29 лет и 5 месяцев
Начальник отдела 29 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО РЖД
Работа в компании по ступенькам от помощникамашиниста до заместителя начальника предприятия, в подчинении более 1000 челове, 950 рабочих и около 100 итр, работа в должности заместителя более 3 лет, в настоящее время начальник отдела в подчинении оперативно около 30 человек, постоянно штат отдела 6 человек. Организация эксплуатационной работы предприятия.
Обновлено в 21:01
60 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель директора по продажам 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Сити Строй»
Организация работы сотрудников Торгового зала и кассиров; взаимодействие с контролирующими органами; управление, подбор, обучение и мотивация персонала; участие в оценке персонала. Контроль выполнения всех бизнес-процессов в торговом зале, за соблюдением стандартов обслуживания покупателей и мерчандайзинга. Анализ результатов финансовой деятельности вверенных отделов по итогам периода. Контроль за оформлением торгового зала и соответствие выкладки проводимым акциям и стандартам мерчандайзинга. Организация мероприятий, направленных на поддержку и повышение объема продаж и сокращение потерь Ежемесячная оценка работы руководителей отделов по поставленным целям и задачам и начисление заработной платы по результатам работы. Контроль за соблюдением техники безопасности и норм санитарии. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным целям по товарообороту, торговой наценке.
Управляющий кустом аптек, супервайзер, Заместитель директора по администрации, Директор Торгового центра, Директор по торговле, Менеджер направления скрыть
Обновлено в 20:16
60 000 Р , 36 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Диоксид"
Подбор персонала на топовые позиции. Адаптация персонала. Внутреннее и внешнее обучение сотрудников. Контроль кадрового делопроизводства и подбора персонала. Мотивация персонала. Аттестация персонала. Формирование кадрового резерва. Бюджетирование расходов на персонал. Контроль ФОТ. Формирование корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Численность компании более 200 чел. В подчинении 3 сотрудника.
Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено в 20:13
По договоренности , 32 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 39 городов , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО МТК "Сфера"
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам-Руководитель отдела развития-Руководитель филиала скрыть
Обновлено в 19:43
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Ведущий менеджер по персоналу 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ГК "Астра"
(на время отпуска основного работника по уходу за ребенком) Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе по иностранным гражданам. Поиск, подбор персонала. Взаимодействие с миграционной службой, с пенсионным фондом по оформлению СНИЛС.
Рекрутер (фриланс), Менеджер по персоналу в единственном числе, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист Департамента управления персоналом, Офис-менеджер, Помощник руководителя / Секретарь-референт, Рекрутер, Менеджер по работе с клиентами, Учитель-дефектолог, логопед скрыть
Обновлено в 19:28
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по август 2016)
АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.)
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор и отбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров.
Заместитель директора по правовым вопросам и работе с персоналом, Начальник общего отдела скрыть
Обновлено в 19:13
70 000 Р , 24 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Челябинск, Новый Уренгой , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Ветеран-2»
По настоящее время 3 года 5 месяцев ООО «Ветеран-2» Екатеринбург Перевозки, логистика, склад, ВЭД Курьерская, почтовая доставка Заместитель генерального директора • Выполнение всех функциональных обязанностей Директора в его отсутствие; • Ведение переговоров с отделениями банков и органами безопасности; • Построение деловых отношений с компаниями-партнерами. • Контроль работы учетно-операционного отдела. • Проведение мероприятий по подбору персонала. • Организация работы всех сотрудников компании (штат 35 человек) • Сотрудничество с информационно-техническим отделом и основным заказчиком. • Участие в организационно-профильных мероприятиях на уровне городской администрации.
Руководитель отдела наземных перевозок, Администратор магазина, Заместитель директора, Начальник отдела продаж по нефтегазовому сектору, Супервайзер департамента продаж услуг связи и телекоммуникаций, Визуальный мерчандайзер, Старший продавец скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.