Резюме «Руководитель отдела продаж» в Екатеринбурге

Найдено 6 452 резюме
После регистрации будет доступно 13 243 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:42
40 000 Р , 56 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения, ГК ЭксПроф, 7 лет и 7 месяцев (по март 2016)
Руководство филиалом, продажи, административные вопросы.
Обновлено в 16:09
По договоренности , 47 лет , Екатеринбург , стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, Частные проекты, 6 месяцев (по настоящее время)
Частные проекты для отработки: 1. Битрикс24 как СРМ для работы менеджеров с покупателями. С настройкой для эффективной работы. 2. Отработка приёмов общения с покупателями для привлечения в компанию на рынке услуг и строй материалов. 3. Отработка вариантов прохождения секретаря при поиске л.п.р. 4. Анализ системы продаж для повышения результативности. 5. Определение действий Руководителя как лидера и наставника. 6. Отработка Яндекс директ как самостоятельной продающей еденицы. 7. Псхология продаж в Яндекс директе для привлечения покупателей.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель направления / Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж в подразделении Уралмонтаж ООО скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 15:09
По договоренности , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Ведущий специалист по работе с клиентами, ЗАО «НПО Союзнихром» (Численность компании 100 человек), 1 год и 7 месяцев (по январь 2017)
Должностные обязанности: • Реализация металлопродукции: нихром, фехаль, жаропрочка, сварка, нержавейка – проволока, лента, сетка, в т.ч. нестандартная продукция; • Работа с клиентами категорий: А (крупные), В (средние); • Переговоры на всех уровнях группы принятия решений (ГПР), активное привлечение клиентов, выявление потребностей, увеличение объема продаж у действующих клиентов, обеспечение клиентской лояльности; • Выявление технических характеристик нестандартной продукции (работа с опросными листами); • Участие в тендерах на электронных торговых площадках (ЭТП), в т.ч. гособоронзаказ (ГОЗ), экспорт (Казахстан); • Работа с дебиторской задолженностью, ведение отчетности; • Регион продаж: Россия, Казахстан; Достижения: • Личные продажи на 2,5 млн. руб./мес.; • Сокращение показателей просроченной дебиторской задолженности в 4 раза (с 2 млн. руб. до 0,5 млн. руб). Причина поиска работы: сокращение регионального отдела продаж в г. Екатеринбурге.
Обновлено в 14:25
77 000 Р , 42 года , Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор филиала, Мебельная фабрика, производство, продажа, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Корпусная мебель собственного производства, оптовая продажа со склада и розничная продажа через интернет магазин: Наборы мебели, кровати, стенки, детские, спальни, Тумбы ТВ, шкафы-купе, прихожие и т.д. Административная работа: 1) Подбор складских и офисных помещений 2) Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. 3) Контролировал работу подчиненных (набор, обучение, 1С, мотивация) 4) Составлял графики отпусков, а так же табель учета рабочего времени. Выдавал авансы и з/п. 5) Решал вопросы, складской и транспортной логистики, управлял товарными запасами. 6) Обеспечивал сохранность, учета ТМЦ в обособленном подразделении. 7) Проводил ежемесячную инвентаризацию склада. Продажи: 1) Выполнял задачи, поставленные руководством компании. 2) Контролировал выполнение планов продаж: По оптовым продажам и Интернет магазину. Увеличил оборот и клиентскую базу оптовых покупателей более чем в 7 раз. 3) Вел переговоры с VIP клиентами, арендодателями, поставщиками услуг, на уровне первых лиц компаний (тел. переговоры, личные встречи и командировки) 4) Обеспечивал поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также, лично организовывал поиск и привлечение новых региональных клиентов. 5) Анализировал информацию по конкурентам, (условия, акции, скидки) об изменении рыночной ситуации. 6) Не допускал просроченной дебиторской задолженности. При необходимости выезжал и обеспечивал ревизию дебиторской задолженности. 7) Ставил четкие и выполнимые задачи перед непосредственными подчиненными. 8) Контролировал уровень профессиональных знаний сотрудников и правила ведения документооборота. 9) Составление и предоставление отчетности в головной офис. Достижения: - Увеличение клиентской базы на 700% - Узнаваемость компании в нашем сегменте почти всеми потенциальными клиентами. Полученные навыки: - Специалист в области мебельного рынка, управления персоналом и навыки активных продаж - Работа с возражениями и претензиями.
Обновлено в 13:46
По договоренности , 29 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СПСР-Экспресс", 5 месяцев (по настоящее время)
Постановка сотрудникам отдела индивидуальных задач по развитию клиентской базы; Контроль подготовки и заключения договоров с клиентам; Контроль качества обслуживания клиентов; Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами категории VIP; Участие в выставках; Выполнение плановых показателей; Контроль дебиторской задолженности; Повышение качества обслуживания клиентов; Подбор, обучение персонала, участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж и обслуживания клиентов; Составление отчетности.
Менеджер по продажам услуг связи ключевым корпоративным клиентам, Старший специалист по продажам услуг связи ключевым корпоративным клиентам, Индивидуальный предприниматель, Специалист отдела внешнеэкономической деятельности, Менеджер по продажам телекоммуникационного оборудования, Координатор проектов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432')%}
Обновлено в 13:30
По договоренности , 32 года , Екатеринбург , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший инженер, Шлюмберже, нефтяная сервисная компания, 4 года (по май 2017)
Руководил процессом 1 млн $/сутки, 20 человек в подчинении Ванкорнефть (ОАО Роснефть), РС-Бурение, РН-Сахалинморнефтегаз (ОАО Роснефть), Abu Dhabi Company for Onshore Petroleum Operations Ltd. (ОАЭ), НьюТек Сервисез – Газпром Геологоразведка, Exxon Нефтегаз Лимитед (Орлан, Беркут), Сахалинская Энергия (Па-Б, Лун-А)(геонавигация в скважинах с большим отходом от вертикали, глубоководное бурение на ППБУ, наклонно-направленное бурение, современные системы для бурения и измерений во время бурения, бизнес-системы и рапорты, успешное взаимодействие с клиентом на местном уровне, аудиты буровых станков, приверженность стандартам качества и ОТ, ПБ и ООС) Достижения за проработанный период: - Пробурено: 12 скважин на земле, 18 на шельфе - В составе команды мирового рекорда - 3 повышения от специалиста до старшего инженера, - 4 года интенсивного полевого опыта работы в РФ и ОАЭ - 2 Награды за длительную и безупречную работу
Обновлено в 13:18
По договоренности , 44 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор ОСП, Архыз, 9 месяцев (по декабрь 2015)
Оперативное управление структурным подразделением численностью 30 человек. Функциональные обязанности: • Увеличение объема продаж • Развитие дистрибуции продукта в Свердловской области • Достижение финансовых показателей работы филиала ДОСТИЖЕНИЯ: • Обеспечил сбыт продукта в 2015 году на уровне 2014, вдвое меньшим количеством сотрудников • Повысил эффективность работы дистрибутора в Области (рост АКБ составил с 300 точек до 800) • Обеспечил экономическую эффективность филиала на запланированных показателях
Обновлено в 11:46
60 000 Р , 45 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 7 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, продажи высокоточного инструмента B2B, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Заключение контрактов с крупнейшими промышленными предприятиями РФ. УВЗ, УралМаш и т.д.
Обновлено в 10:54
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ЗАО “ЭР- Телеком Холдинг”, 7 месяцев (по настоящее время)
Управление и контроль, за деятельностью Отдела продаж b2c, планирование работы Отдела на квартал, месяц, неделя. Анализ и контроль выполнения плановых показателей. Разработка мероприятий по увеличению продаж. Мониторинг и анализ рынка конкурентов. Формирование бюджета отдела. Контроль за качественной работы отдела. Полевой контроль закрепленной за отделом территории. Контроль предоставление бланков отчетности. Контроль за соблюдением сотрудниками Отдела продаж своих должностных обязанностей. Подбор персонала, тестирование и повышение квалификации сотрудников Отдела продаж. Ведение документооборота в Отделе продаж.
Супервайзер отдела продаж, Руководитель группы офисов, Директор магазина, Заместитель начальника отдела розничных продаж, Заместителя старшего менеджера по продажам, Менеджер по продажам, Наладчик геофизического оборудования (Техник) скрыть
Обновлено в 10:48
100 000 Р , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор, ООО ТПГ "Риваль-Рус", 11 месяцев (по январь 2017)
Полное руководство вверенным подразделением. Формирование мотивации сотрудников, контроль дебиторской задолженности, выставление планов продаж и векторов развития для менеджеров по продажам. Личные продажи ТОП-клиентам, наставничество менеджеров, анализ действий конкурентов на рынке.
Обновлено в 08:13
По договоренности , 40 лет , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела корпоративных продаж, ООО "Арсенал Трейд" (сеть магазинов «СуперСтрой и СтройАрсенал»), 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Организация работы отдела оптовых продаж. Управление и мотивация. Планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж. Оптимизация клиентской базы; - Знание специфики рынка строительных и отделочных материалов; - Понимание структуры и технологии активных продаж на рынке В2В; - Системный подход в осуществлении процесса продаж; - Умение работать по целям, разрабатывать методику их достижения; - Техническая грамотность; - Навыки эффективной работы в команде; - Умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами; - Владение навыками ведения трудных переговоров с руководством компаний на уровне первых лиц; - Готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
Обновлено в 08:01
100 000 Р , 46 лет , Екатеринбург , стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО УралАвтогид, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Создание системы продаж 2. Формализация процессов 3. Планирование, система отчетности 4. Контроль выполнения ежедневных задач 5. Обучение менеджеров, коучинг 6. Выполнение плана продаж по товарным направлениям 7. Подбор сотрудников
Обновлено в 07:50
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель направления по работе с партнерами, Ксерокс СНГ, 9 месяцев (по настоящее время)
Управление партнерской сетью компании Ксерокс в регионе Урал и Волга. Продвижение и продажа высокопроизводительного черно белого и цветного оборудования. Развитие партнерской сети на вверенной территории. Разработка и реализация маркетинговых продаж. Плотное взаимодействие с заказчиками из следующих сегментов: крупные промышленные предприятия, гос учреждения и типографии.
Обновлено в 07:01
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектов, ООО СК "Аристократ", 10 месяцев (по июнь 2017)
Оперативное управление офисом компании. Выстраивание бизнес-процессов в компании. Составление тех.задания для корректировки главного сайта и создания landing page. Анализ и мониторинг рынка: выявление новых объектов, конкурентов, каналов, потенциальных субподрядчиков. Внедрение в работу СRM системы и смежных сервисов. Управление документооборотом объектов (договоры, спецификации, приложения, дополнительные соглашения, счета, приходники и др.). Ведение объекта с нуля: поиск потенциальных клиентов; подготовка коммерческих предложений; переговоры с ЛПР; дожатие клиента; согласование сметы, технических заданий, договора, графика производства работ; формирование бюджета по объекту; формирование команды по реализации; контроль реализации. Управление стоимостью проектов (участие в бюджетировании проекта, контроль исполнения бюджета строительно-монтажных и сопутствующих работ). Взаимодействие и контроль участников проекта (проектные организации, тех.контроль, дизайнеры, поставщики, субподрядчики и др.). Контроль комплектации объектов оборудованием и материалами в соответствии с проектной документацией. Организация закрытия выполненных работ по формам КС-2, КС-3. Подготовка и подписание актов освидетельствования скрытых работ. Работа с актами по выявленным дефектам. Урегулирование споров и претензий с заказчиками. Достижения: Успешная и прибыльная реализация проектов. Организация бизнес-процессов и документооборота внутри компании. Открытие и проработка новых каналов сбыта.
Руководитель отдела продаж, Руководитель обособленного подразделения, Директор, Менеджер сетевого отдела, Менеджер отдела реализации, Менеджер по торговым операциям и маркетингу, Маркетолог, Супервайзер по трейд-маркетингу скрыть
Обновлено в 06:34
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель проектов, ООО "Акура", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Работа с клиентской базой Поиск потенциальных клиентов Развитие активных продаж а регионе Оформление документов Согласование оборудования с заказчиком Контроль, своевременность оплаты счетов заказчиками, поставщиками Проведение переговоров на различном уровне Отчетность: ежедневное, еженедельное, ежемесячное.
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 33 года , Екатеринбург , стаж 8 лет и 1 месяц
Региональный представитель / home-office, ООО Керамика (ТМ Santek, Roca group), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Развитие и увеличение продаж продукции компании на территории Южного Урала, Курганской области и Башкортостана Обязанности: 1. Контроль работы дистрибьюторов на закрепленной территории. 2. Выполнение ежемесячных плановых показателей по объемам продаж 3. Проведение переговоров на уровне первых лиц и контроль договорных обязательств 4. Обучение и формирование ассортиментных матриц, презентации новинок, и т.д. в рамках стандартов для компаний партнеров 5. Совместные командировки с дистрибьюторами с целью привлечения новых партнеров на ответственной территории 6. Аудиты с целью оценки уровня представленности торговых марок Компании и определения уровня эффективности работы дистрибьюторов 7. Анализ и ведение текущей отчетности по выполнению задач, поставленных на текущий период 8. Достижение установленных Компанией планов по объемам продаж, количественной и качественной дистрибуции 9. Построение и поддержание партнерских отношений с клиентами. 10. Планирование и анализ результатов региона 11. Командировки по ответственной территории 12. Участие в выставках 13. Маркетинговые мероприятия Ищу работу в связи с переездом в г. Екатеринбург
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Золотое руно - Екатеринбург", 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- Организация эффективной работы магазина, анализ и контроль ключевых показателей и бизнес процессов, - Управление персоналом (5 чел) - Организация и управление работы персонала, составление рабочих графиков - Организация обучения персонала, - Оценка работы персонала, качества обслуживания покупателей, - Обеспечение и контроль трудовой дисциплины, - Ведение управленческой экономической отчетности, - Заказ товара в головном распределительном центре, - Подготовка и проведение коммерческих и промоакций, - Организация и проведение региональных модных показов и выставок - Контроль и участие в мерчандайзинге и оформления шоурума, - Ведение ключевых клиентов и личные продажи - Организация рекламы регионального магазина в социальных сетях, ведение блога, - Организация и руководство региональным клубом любителей рукоделия, - Взаимодействие с контролирующими органами, - Взаимодействие с администрацией арендодателя, - Взаимодействие со сторонними организациями (подрядные работы, клининг, доставка), - Различная отчетность - Учет материальных ценностей, движения товара, программное перемещение товара между складом и магазином - Подготовка и участие в товарной инвентаризации, - Контроль соответствия цен, - Работа с рекламациями, - Договорная работа с организациями, торгующими продукцией компании, - Контроль соблюдения ценовой политики оптовиками торгующими продукцией компании, - Внесение предложений по ассортименту (на основе покупательского спроса) Достижения: Работа в авральном режиме – после самоустранения предыдущего директора, хищением выручки и увольнения после этого 100% персонала в «высокий сезон». Через полтора месяца был сформирован устойчивый коллектив, через два месяца магазин вышел на плановые показатели, Через 3 месяца начал покрывать убытки. Разработанная система мерчандайзинга, грамотно оформленный шоурум и прописанные должностные обязанности работают по настоящее время, они позволили организовать устойчивую работу магазина и персонала. Зарегистрированные группы в социальных сетях «Вконтакте» и «Одноклассники», блог магазина «Клуб-Золотое Руно» и агрессивная реклама, размещенная в непосредственной близости основных конкурентов, а также, размещенная в нише обращения основных потребителей, позволили существенно сгладить падение спроса в «низкий сезон». Организация и проведение, при участии генерального руководства, 2 международных модных показов на базе салона - магазина. Участие в региональных выставках, оформление экспозиций. Спонсорская работа при проведении городского квеста "Наивный город" (латентная реклама). Организация и руководство клубом рукоделия, проведение выставок и конкурсов на территории магазина. Участие в разработке системы лояльности. Систематическое проведение акций и распродаж. Поиск работы веду в связи с планируемым изменением формата сети и закрытием региональных магазинов.
Обновлено 28 июня
25 000 Р , 59 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Калугу , стаж 11 месяцев
Специалист технического отдела, менеджер-специалист отдела продаж, помощник руководителя, директор, ООО " Аверс-Екатеринбург ";, пр. Космонавтов, 15, И.П. Дегтярева, М.П.О." ЗВЕЗДА "- издательство " N, 8 месяцев (по февраль 2013)
Родился в 1958г. в Екатеринбурге. До поступления в Свердловский Горный институт работал в институте Уралмеханобр, начиная с ученика электрика до электрика 5-6 разряда. В 1985 г. окончил институт по специальности: электрификация и автоматизация горных работ, получил квалификацию инженер-электрик, поступил в фасонно-литейный цех на УЗТМ мастером по оборудованию группы энергетика, в подчинении около 100 человек.; обязанности: контроль работы оборудования в цехе, его ремонт, рациональное распределение работы подчинённых (около 40 чел. в каждой смене) В связи с вредными условиями труда переведён в отдел комплектации инженером по поставке комплектующих для основного оборудования завода (в группу- КИП и А). Круг обязанностей: договоры, деловая переписка, командировки, учёт на складах. В связи с низкой оплатой труда перешёл в коммерческие структуры, где выполнял обязанности руководителей среднего и высшего звена, начиная с коммерческого агента до работы коммерческим директором. Далее Уральский Театр Русской Песни и Творчества- коммерческим агентом, потом, проявив себя, - собранием Акционеров- назначен помощником Ген. директора по коммерческой деятельности Театра. (В данный период принимал активное участие в организации и проведении «Капитал-Шоу-Поле Чудес” c участием ВЛАДА ЛИСТЬЕВА!... В 1993г. принят на работу в Уральский Торговый Дом (ул. Шевченко,9), где достиг должности главного специалиста коммерческого отдела, начав с должности специалиста по техническим вопросам. Получил большой опыт работы с руководством промышленных и коммерческих предприятий по вопросам поставки, обмена, сбыта различного рода продукции (переговорные процессы, деловая переписка, контроль за продвижением товара.). Вынужден был уволиться в связи с радикальной сменой руководства Торгового Дома (реорганизация предприятия). Далее работа в коммерческих структурах на должностях: коммерческий агент, начальник отдела маркетинга, начальник АХЧ, коммерческий директор. Выполнял административно-организационные функции: создание и продвижение товара. C августа 2003г. по сентябрь 2005г. работал менеджером по продажам в отделе холодильного оборудования Компании «Партнеры и Смак» (создание клиентской базы-поиск клиентов, переговоры, деловая переписка, расчет и оформление коммерческих предложений, контроль продвижения товара и денежных средств, полное ведение контракта до сдачи объекта под ключ. Имею опыт активных продаж: Три выигранных тендера с суммой контракта 100, 120, 140 тысяч EURO соответственно. Кроме того несколько десятков мелких продаж. С 2006г. до 2010 работал в МПО «ЗВЕЗДА»-Издательство NEW ФАВОВОРИТ (Обучающий журнал) – менеджер по продажам-Комеческий директор – Директор по развитию! За время работы в редакции увеличил тираж и обьем продаж приблизительно в15 раз! Уволился в связи с закрытием (прекращением выпуска журнала). На протяжении всей трудовой деятельности постоянно повышал свой уровень квалификации:1. Окончил курсы брокера по работе на товарно-сырьевой бирже и на фондовом отделе биржи; 2. При Уральской коммерческой школе окончил курсы коммерческих директоров; 3. Курсы офис-менеджеров при Монтажном колледже. Также многие другие мероприятия, способствующие повышению уровня квалификации. Кроме того, хочу обратить внимание на мои личные качества: упорство в достижении цели, лёгкость контактов с людьми, хорошая адаптация в коллективе, отличное умение заинтересовать, мобилизовать, убедить и заставить людей делать необходимую работу. Обладаю умением и желанием обучаться, при необходимости перестраиваться в работе, склонен к умеренному авантюризму, стремлюсь своевременно и качественно выполнять поставленные задачи. Максималист.2010 – 2011 – занимался своим бизнесом – поссажирские перевозки (газель, автобус – богдан). С 01.05.12 по 31.10.12г – работал специалистом отдела продаж в компании; « АВЕРС-Екатеринбург; « - Навесное оборудование для экскаваторов и др. землеройной техники… За зто время создал базу потенциальных клиентов около – 1500 человек в разных городах России…
Обновлено 28 июня
По договоренности , 41 год , Екатеринбург , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет
Главный специалист, Газпромбанк, 5 месяцев (по февраль 2017)
- Конкурентный анализ различных производителей ИТ продуктов и решений, направленный на оптимизацию закупок. - Подготовка тендерных документаций и аналитических отчетов. - Знание законодательной базы РФ о закупочной деятельности - Переговоры на высшем уровне с ключевыми вендорами - Руководство отделом закупок
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 57 лет , Екатеринбург , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Руководитель группы отдела корпоративных продаж, ОАО НПФ Образование, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Создание агентской группы с 0 и организация рабочего процесса в структуре. Обучение агентов продажам услуг НПФ- перевод накопительной части пенсии, заключение договоров негосударственного пенсионного обеспечения. За 4 месяца сформирована группа из 7 человек. Выполнение плана на 160%. С августа 2015 работа над созданием удаленных групп. К концу 2015 года создано 3 группы на территории Свердловской области: Тавда, Талица, Алапаевск и 1 группа ХМАО- Нижневартовск.. К декабрю 2015 все группы вышли на плановые показатели. С августа 2016 года- руководитель проекта по работе с партнерами. Проект реализован на территориях: Свердловская область, ХМАО, Челябинская область, Пермский край, Башкортостан.
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 2 месяца
Руководитель отдела закупок, ООО "ГК Метком", 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Обязанности: создание и организация работы "с нуля" нового отдела закупок. Достижения: совместно с отделом персонала, за 1,5 месяца создал и обучил действующий отдел; в трех филиалах компании разработал и внедрил стандарты отдела по непрерывной закупке металла; принял меры для увеличения закупок на 30% в год, а именно: систему мотивации персонала и логистики закупленного металла, привлечение наёмного транспорта.
Обновлено 28 июня
120 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, ЗАО "П.Р.Русь", оптовые продажи, 14 лет и 9 месяцев (по июль 2015)
Рост продаж по ключевым брендам 3000%-6000% за период работы; лучшие показатели по дистрибьюции в канале ХоРеКа среди регионов в 2013-2015 гг., создание эффективного и стабильного пула дистрибьюторов в регионе.
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 34 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж, Siba Vending Ural, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности (начальник отдела продаж капсульных кофемашин Lavazza): - создание отдела с "нуля"; - создание алгоритма продаж направления капсульные кофемашины Lavazza; - подбор и обучение торговой команды (операторы, менеджеры, техники - в подчинении 8 человек); - контроль дебиторской задолженности; - развитие территории; - выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории; - создание и распределение маршрутов для менеджеров; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - внедрение бизнес процессов компании, адаптация и контроль исполнения - обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности - взаимодействие в рамках развития продаж вверенного направления с представителями компаний, а так же с коллегами в других регионах. - ведение переговоров с действующими и потенциальными партнёрами компании на макрорегиональном уровне. - ведение отчетной документации; - управление, мотивация, контроль сотрудников; - позиционирование бренда на рынке; - стратегическое планирование развития продаж - контроль повторных продаж
Ведущий менеджер по продажам, Супервайзер HoReCa, Шеф-повар, Исполнительный директор, Главный менеджер, Start-up управляющий ресторанным комплексом, Управляющий ресторана, Управляющий ресторанным комплексом скрыть
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 28 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 5 лет и 4 месяца
Региональный менеджер по продажам, ООО Макстори, 4 месяца (по настоящее время)
- Увеличение продаж и представленности продукции на закрепленных территориях (СЗФО, ДВФО, СФО) - Ведение переговоров с дистрибьютерами и локальными сетями. - Разработка мотивационных программ для сотрудников дистрибьютера - Разработка и внедрение трейд-маркетинговых активностей. - Продвижение товара, увеличение ассортимента и доли полки - Организация и управление работой мерчендайзеров - Контроль дебиторской задолженности - Составление коммерческих предложений - За 3 месяца достигнуты договоренности по сотрудничеству с ТС (Полушка -170торговых точек, Лама-155 торговых точек, Командор-220торговых точек, Панорама Ритейл-100 торговых точек) с Дистрибьютерами (ООО Надежда, Гранд-Ритейл). - Прирост объема продаж по действующим клиентам на 10% путем увеличения SKU
Обновлено 28 июня
По договоренности , 52 года , Екатеринбург , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Разговорный) , Французский (Базовый) , Иврит (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный управляющий (Руководитель филиальной сети) по торговле транспортными средствами, Начальник отдела торговли транспортными средствами и спецтехникой, Менеджер/консультант по продажам запасных частей к автомобильной, дорожно-строительной технике, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по маркетингу и продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0435\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u043E\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.