Обязанности:
Управление торговой сетью.
- Полное сопровождение и контроль всей торговой деятельности организации
- Управление персоналом: подбор, обеспечение процесса обучения/ввода в должность. Формирование команды, постановка задач, контроль/корректировка, подведение итогов. В подчинении до 15 человек.
- Составление штатного расписания. Контроль составления графиков с учетом роста/падения продаж и выработки (эффективности) персонала.
- Расчет заработной платы
- Взаимодействие с ИТ по вопросам формирования пользовательских отчетов 1С, написание ТЗ, проверка.
- Работа в 1С: УТ. Составление отчетов, ведение остатков, инвентаризации и выявление пересортов.
- Контроль операционных расходов, анализ эффективности.
- Разработка Положений, Регламентов и внутренних нормативных актов по улучшению деятельности
- Открытие новых точек: поиск места, анализ и просчет возможной емкости точки.
- Анализ продаж, формирование заказов на поставку коллекций, участие в заказе новых коллекций (Турция Италия + местные рынки)
- Понимание работы в торговых центрах
- Снижение арендной ставки по договору.
- Добился повышения среднего чека за счет добавления новых сегментов SKU за счёт чего добились увеличения клиентской базы и удовлетворение потребностей постоянных клиентов.
Причина ухода конфликт между учредителями с последующим захватом и ликвидацией компании.