Резюме «Руководитель финансового отдела» в Екатеринбурге

Найдено 3 104 резюме
После регистрации будет доступно 6 450 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:52
35 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник финансового отдела, Екатеринбургский филиал ОАО АКБ «Росбанк» (01.10.2007), Уральский филиал ОАО АКБ «Росбанк» (с 01.01.12), Уральский филиал ПАО АКБ «Росбанк» (с 02.12.14), Уральский филиал ПАО РОСБАНК (с 23.01.15), 8 лет и 3 месяца
- Планировал и контролировал исполнение бюджетов филиала, ВСП и Региональной дирекции (4 группы 10 Функциональных вертикалей). - Руководил финансовым отделом, ставил задачи, контролировал исполнение заданий, решал административные и организационные вопросы. - Разрабатывал, оптимизировал и внедрял процедуры взаимодействия между подразделениями Дирекции по вопросам финансирования и документооборота оснований для проведения платежей. - Организовывал и вел управленческий учет административно-хозяйственных расходов. - Осуществлял оценку эффективности деятельности подразделений (расчет управленческого финансового результата ВПС), оценку экономической эффективности проектов бизнес-подразделений. - Выполнял аналитическую поддержку работы руководства филиала. Организовал работу единого финансового отдела после объединения 4 филиалов. В результате постоянных оптимизационных мероприятий на конец 2015г. среднегодовая экономия бюджетных средств составила 1,5%. Являюсь обладателем грамоты «За профессионализм в работе, четкую координацию бизнес-процессов и безупречное исполнение финансовой дисциплины» Причина увольнения - сокращение штата всех финансовых служб по Сети Банка.
Обновлено 22 мая
170 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 10 месяцев
Андеррайтер, ИО заместителя начальника отдела, Сбербанк России, 5 лет и 3 месяца
Подбор, обучение сотрудников, контроль качества работы, оценка результативности. Анализ кредитных заявок, кредитоспособности, финансового состояния корпоративных заемщиков, прогнозов CF, бизнес-планов, инвестиционных проектов, потребности в заемных средствах, выявление кредитных рисков их оценка и предложения по минимизации, структурирование сделок, подготовка заключений о возможности/нецелесообразности кредитования, защита на кредитных комитетах всех уровней, включая КПКИ, КПА Центрального Аппарата. Рассмотрение сделок по всем кредитным продуктам (корпоративное, инвестиционное кредитование, проектное финансирование, кредитование жилищного строительства, лизинговых операций, M&A, овердрафты, гарантии, контрактное кредитование, экспортно-импортное финансирование, покрытие аккредитивов, специализированные продукты), анализ сделок с проблемными активами, кредитно-деривативных и сделок на финансовых рынках, участие в кредитных комитетах и комитетах по проблемным активам в качестве голосующего представителя рисков на уровне ГОСБ
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель финансового отдела и отдела договоров, ОАО "МегаФон-Ритейл", 3 года и 3 месяца
Управление отделом (6 чел), планирование, анализ результатов деятельности, участие и подготовка информации для инвест., бюджетн. комитетов, согласование всех договоров на предмет экон. эффективности, финансовых и налоговых рисков, бюджетирование, составление Управ. Отчетности, методологическая работа со смеж. подразделениями. Управл отчётность. Работа в SAP, Oracle.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 27 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 5 лет и 8 месяцев
1. Расчёт себестоимости (ГП, ТМЦ, УСЛ), контроль себестоимости, управление себестоимостью. 2. Внедрение автоматизированной системы по расчёту себестоимости в ERP-системе. 3. Ценообразование на отпускаемую готовую продукцию, ТМЦ и услуги. 4. Прибыльность предприятия. Анализ прибыльности предприятия в разрезе филиалов, точек продаж, клиентов и отгрузок. 5. Анализ выручки в разрезе клиентов, точек продаж (депо, агентская сеть), рентабельность точек продаж и производства. 6. Ежемесячная презентация (генеральному, коммерческому и финансовому директорам) результатов работы предприятия в рамках комитета по прибыльности. Выработка мер по сокращению и оптимизации расходов - контроль их исполнения. 7. Контроль инвестиционной деятельности предприятия. Исполнение CAPEX бюджета. Ежемесячная презентация результатов в части освоения CAPEX-бюджета (генеральному, техническому, финансовому директорам). Статус по проектам, ход выполнения работ, сдача актов о выполненных работах, ввод в эксплуатацию основных средств. Выработка мер + контроль их исполнения. 8. Создание инвестиционных запросов, заведение в систему на одобрение (высшим руководством предприятия, руководством регионального кластера + HQ), защита в процессе одобрения перед головным офисом (г. Мюнхен). Расчёт основных экономических показателей проекта, написание мотивационной части и т. д. 9. Подготовка и защита CAPEX-бюджета. 10. Postinvestment мониторинг. 11. Постоянный контроль операционных затрат, управление операционными затратами. Вплоть до работы с первичной документацией. 12. Финансовая отчётность (Balance Sheet, Statement of Financial Position, P&L, Cash Flow, Statement of changes in equity, налоговый пакет) - трансформация РСБУ в МСФО ежемесячно. Направление отчётности по МСФО в головной офис (г. Мюнхен) - ответы на вопросы HQ. Контроль оборотов (проверка сверок) с компаниями группы LInde AG. 13. Участие в подготовке бизнес плана (бюджет расходов (OPEX) - доходов, CAPEX-бюджет). 14. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 15. Impairment test - тест на обесценение активов (ежегодно декабрь - начало января). 16. Расчёт и защита тарифов на транспортировку воды и стоков (Региональная экономическая комиссия Свердловской области). 17. Ответственное лицо по блоку аренды (IAS 16). Внедрение с 01.01.2019. С августа 2015 г. занимаю должность руководителя отдела финансового контроллинга. Подчинение финансовому директору предприятия.
Обновлено 28 февраля
90 000 Р, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Менеджер по вводу объекта в эксплуатацию, “Bouygues Batiment International” в Екатеринбурге (Проект: Гостиница “Hyatt”), 9 лет и 2 месяца
Осуществлял руководство вводом в эксплуатацию объекта: - Провел работу с Органами власти, Проектным институтом, а также Заказчиком в целях получения согласования проектной документации - Разработал график Ввода в эксплуатацию объекта - Руководил координацией работы команды по управлению производством в соответствии с графиком Ввода в эксплуатацию - Координировал работу по контролю за документооборотом (паспорта и инструкции, сертификаты, лицензии, производственно-строительная документация и т.д.) Осуществлял контроль за ходом строительства: - Участвовал в обсуждениях с субподрядчиками условий контрактов - Подготовил контракты и контролировал их выполнение субподрядчиками как по датам, так и в рамках установленного бюджета Достижения: - Ввел в эксплуатацию объект - Вел переговоры по заключению контрактов и контролировал их исполнение субподрядчиками - Достиг поставленных задач в рамках установленного бюджета и закрепленного за мной персонала
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель финансового отдела, Тойота Центр Екатеринбург Восток, 10 лет
Контроль, формирование и анализ бюджетов БДР, ДДС на месяц, квартал, год по автосалону - Анализ и нормирование расходов предприятия. Оптимизация затрат. - Контроль отчетов «план-факт» БДР, выявление отклонений, анализ основных финансовых показателей автосалонов - контроль кредитных линий - Анализ работы автосалона, оценка доходности и эффективности, расчет рентабельности - Расчет эффективности вложения денежных средств на приобретение основных средств - Планирования денежного потока, Ежедневный контроль платежей - Анализ доходности проведенных акций. - Организация управленческого учета в автоцентре - Контроль за составлением планового и фактического баланса - Контроль договоров - Составление отчетности дистрибьюторам - Оформление документов по кредитным договорам и другое взаимодействия с банками - Организация и контроль проведения инвентаризации товара - Проведение инвентаризаций расчетов с поставщиками - Проведение инвентаризаций расчетов с покупателями - Организация и контроль проведения инвентаризации ОС - Внедрение новых форм работы - организация и оформление бизнес процессов И другое … В подчинении 5 сотрудников.
Обновлено 6 февраля
45 000 Р, 37 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель начальника отдела финансового планирования и анализа, Свердловская дирекция инфраструктуры ОАО "РЖД", 5 лет и 6 месяцев
В подчинении 64 структурных подразделений, 6 служб 1) контроль и мониторинг выполнения бюджетных показателей прочих доходов и расходов подразделений планирование бюджета прочих доходов и расходов и направление их на утверждение в финансовое управление; обеспечение консолидации и анализ параметров бюджета прочих доходов и расходов подразделений; корректировка бюджета прочих доходов и расходов в соответствии с предложениями подразделений дирекции; 2) организация работы по нормированию и анализу величины дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе отраслевых служб; 3) мониторинг и анализ дебиторской и кредиторской задолженности подразделений; 4) организация проведения мероприятий по снижению дебиторской задолженности; 5) организация и контроль проведения и подведения итогов ежегодных инвентаризаций ТМЦ, основных средств, дебиторской и кредиторской задолженности, имущества и обязательств, подготовка распорядительных документов по инвентаризации (протоколы, приказы, распоряжения, телеграммы); 6) организация работы по созданию резерва по сомнительным долгам в бухгалтерском и налоговом учете со структурными подразделениями, формирование сводного пакета документов и предоставление его для утверждения, в соответствии с порядком, установленным регламентирующими документами ОАО "РЖД" и дирекции; 7) организация работы по списанию дебиторской и кредиторской задолженности со структурными подразделениями, формирование сводного пакета документов и предоставление его для утверждения, в соответствии с порядком, установленным регламентирующими документами ОАО "РЖД" и дирекции; 8) подготовка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений в рамках функционала отдела и направление их руководству, реализация мероприятий по повышению эффективности деятельности подразделений; 9) организация работы в части страховой защиты Дирекции и осуществление контроля исполнения условий соответствующих договоров страхования, обеспечение взаимодействия подразделений дирекции с целью возмещения убытков ОАО «РЖД», понесенных в результате наступления страховых случаев, комплексно затрагивающих имущественные интересы, взаимодействие со страховыми компаниями по урегулированию страховых случаев, организация работы по актуализации перечней объектов недвижимого имущества, оборудования и подвижного состава, подлежащих страхованию; 10) контроль формирования протокола заседания комиссии по рассмотрению сумм доходов и расходов прошлых лет, выявленных в отчетном году; 11) контроль формирования протокола заседания комиссии по сокращению непроизводительных потерь дирекции; 12) обеспечение организации и участия в контрольных проверках финансово-хозяйственной деятельности подразделений Дирекции, контроль соблюдения и применения норм и нормативов, выявления фактов неэффективного и нецелевого использования ресурсов и денежных средств; 13) осуществление контроля выполнения установленных заданий, приказов, планов отраслевыми службами, структурными подразделениями в рамках функционала отдела, формирование материала с выводами и предложениями по устранению выявленных недостатков. 14) формирование презентаций и справочного материала к балансовым комиссиям, совещаниям и пр.
Обновлено 4 февраля
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник финансового отдела, ООО "Атоммашкомплекс УЭХК" (Группа компаний ГК ЯВА), 1 год
- ежедневное составление плана поступлений и платежей, его выполнение и контроль, анализ отклонений - работа с дебиторской, кредиторской задолженностью ее анализ формирование платежей; - подготовка бюджетов годовых и прогнозных (месяц), контроль за исполнением бюджетов, анализ отклонений - управление движением денежных средств, составление, анализ и консолидация БДДС - - оформление и проведение взаимозачетов - создание корректировок плана поступлений и платежей - ежемесячно осуществляет сбор и систематизацию данных, необходимых для формирования форм отчетов компании - работа с банками по системам Клиент-Банк: получение выписок, отправка платежных поручений, ведомостей зарплаты, произвольных документов, списков сотрудников на открытие карточных счетов в банках; - контроль за сводным бюджетов в разрезе операционного, инвестиционного и финансового бюджетов - совместно контроль за ведением бухгалтерского, финансового, налогового и инвестиционного учета, подготовкой бухгалтерской, финансовой, налоговой и статистической отчетности - обеспечение руководства предприятия всей необходимой плановой (прогнозной) и фактической (аналитической) информацией в режиме реального времени - предоставления заинтересованным внутренним и внешними пользователями полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его финансовом положении - проведение годовой инвентаризации по расчетам с поставщиками, подрядчиками, покупателями, расчеты с подотчетными лицами, с банками - выдача и получение займов, начисление процентов - согласование проектов договоров заключаемых с поставщиками, подрядчиками, покупателями - открытие счетов, заключение и контроль контрактов в рамках Гос.оборон.заказов (ГОЗ), а также согласование с банками платежей по контрактам ГОЗ.
Обновлено 31 января
70 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 20 лет и 11 месяцев
Финансовый директор, ООО "АКран", 6 лет и 2 месяца
• Организация и регистрация предприятия • Подбор персонала • Организация и контроль работы казначейства • Контроль за ведением бухгалтерского учета, сдачей бухгалтерских отчетов и расчета заработной платы. • Оптимизация налогообложения и издержек компании • Управление финансовыми потоками, налоговыми обязательствами, текущей ликвидностью компании • Экономический анализ результатов деятельности компании • Построение системы бюджетирования в группе компаний (БДДС, БДР) и контроллинг • Экономический анализ результатов деятельности компании • Экономическое и финансовое планирование и финансовый контроль • Анализ и оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия • Анализ и управление дебиторской и кредиторской задолженностью • Договорная работа (разработка проектов договоров, анализ, согласование) • Составление валютных контрактов, на английском языке, перевод инвойсов и оформление документов по ВЭД. • Формирование управленческой отчетности предприятия и ее консолидация. • Привлечение финансирования • Формализация процессов в рамках финансово-экономической деятельности в компании (разработка регламентов, структур, положений) • Взаимодействие с банками, налоговыми, таможней, лизинговыми компаниями, государственными органами власти, заказчиками. • Опыт ведения переговоров. • Организация и проведение конференций.
Обновлено в 20:14
По договоренности, 32 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 39 городов, стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО МТК "Сфера", 2 года и 6 месяцев
Руководство обособленным подразделением в г. Нижний Новгород. Поддержание взаимоотношений с клиентами и развитие продаж на закрепленной территории. Соблюдение и контроль выполнения всех пунктов заключенных договоров. Планирование, контроль и оптимизация рентабельной деятельности вверенного подразделения. Разработка и внедрение показателей продаж и темпа роста, выполнение подразделением запланированных показателей. Подбор и обучение персонала, организация и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение мотивационных программ по увеличению продуктивности работы персонала.
Обновлено в 16:44
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город, стаж 23 года и 8 месяцев
Руководство казначейством, Группа компаний насчитывает около 100 организаций и ИП. Взаимосвязь с банками. Оптимизация затрат.
Обновлено в 16:44
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Обновлено в 15:07
70 000 Р, 57 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 22 года и 4 месяца
Руководитель группы отдела корпоративных продаж, ОАО НПФ Образование, 2 года и 2 месяца
Создание агентской группы с 0 и организация рабочего процесса в структуре. Обучение агентов продажам услуг НПФ- перевод накопительной части пенсии, заключение договоров негосударственного пенсионного обеспечения. За 4 месяца сформирована группа из 7 человек. Выполнение плана на 160%. С августа 2015 работа над созданием удаленных групп. К концу 2015 года создано 3 группы на территории Свердловской области: Тавда, Талица, Алапаевск и 1 группа ХМАО- Нижневартовск.. К декабрю 2015 все группы вышли на плановые показатели. С августа 2016 года- руководитель проекта по работе с партнерами. Проект реализован на территориях: Свердловская область, ХМАО, Челябинская область, Пермский край, Башкортостан.
Обновлено в 14:40
По договоренности, 30 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Основные функции и обязанности: 1. Организация работы отдела по обслуживанию корпоративных клиентов в России, гос.заказчики и международных операторов связи - численностью 140 человек (набор персонала, формирование кадрового резерва, восполнение численности подразделения, организация обучения сотрудников, работа с вовлеченностью персонала, создание программ мотивации сотрудников отдела). Состав отдела - 85 человек обслуживание, 30 человек telesales, 8 человек блок контроля качества и обучения (наставники, тренер, специалист по проф. развитию), 10 человек инженерная поддержка, 5 человек рассмотрение претензий в т.ч от операторов связи и гос.сектора, 2 человека бизнес-процессы); 2. Обеспечение выполнения KPI`s по всем точкам контакта для клиентов компании (звонки, email, чат, мессенджеры, лиды с сайта, личный кабинет и другие); 3. Выполнение планов продаж; 4. Оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка блок-схем, скриптов диалогов операторов, схем обслуживания и продаж); 5. Работа с административными затратами подразделения; 6. Персональная работа с ключевыми клиентами, первыми лицами (решение возникших проблем, консультации, продажа дополнительных продуктов с целью расширения глубины сотрудничества). Достижения: 1. Запустил все уровни обслуживания корпоративных клиентов на площадке "Пермь" с нуля (первая линия поддержки, инженерная поддержка, контроль качества операторов, телепродажи по привлечению новых клиентов малого бизнеса), 2. Выполнение основных KPI подразделения на 110% (сравнение с другими площадками), 3. Успешная интеграция обслуживания клиентов купленных компаний в общие процессы компании, 4. Ведение проекта "мотивация" на уровне всего департамента (450 человек, 3 локации) - рост KPI сотрудников на 10%. 5. Увеличение вовлеченности сотрудников отдела на 30 пунктов (по итогам 2 полугодия 2016).
Обновлено в 13:55
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 4 года и 10 месяцев
Руководитель отдела новых продаж, ООО "АБАК ПРЕСС" (Интернет-проект "BLIZKO.RU"), 2 месяца
Управление продажами клиентам закрепленного региона (Екатеринбург), развитие действующей клиентской базы. Управление клиентскими базами. Планирование, корректировка тактики продаж. Развитие ключевых клиентов - комплексные предложения под потребности клиентов, допродажи дополнительных услуг. Управление персоналом отдела: постановка задач, обучение, мотивация, контроль. Вывод на результативность новичков, помощь в развитии опытных продавцов.
Обновлено в 13:51
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Охранные системы 2016", 10 месяцев
Управление предприятием, 3 человека в подчинении
Обновлено в 13:47
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель ОС, ООО "КорианСтрой", 5 лет и 9 месяцев
Сфера: (строительство, промышленное электрооборудование и электротехника: продвижение, оптовая продажа) Обязанности: организация поставки МТР на объекты строительства и капитального ремонта заказчиков (МО РФ, ООО КБ «Кольцо Урала», 585 и ЗОЛОТОЙ), улучшены условия оплаты по договорам поставки (100% отсрочка платежа); ТМ Cabeus (компоненты СКС) – сопровождение успешного вывода на рынок УрФО, повышена маржинальность бренда за счет получения скидки на большую часть продукции посредством переговоров.
Обновлено в 13:47
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель ОС, ООО "КорианСтрой", 5 лет и 9 месяцев
Сфера: (строительство, промышленное электрооборудование и электротехника: продвижение, оптовая продажа) Обязанности: организация поставки МТР на объекты строительства и капитального ремонта заказчиков (МО РФ, ООО КБ «Кольцо Урала», 585 и ЗОЛОТОЙ), улучшены условия оплаты по договорам поставки (100% отсрочка платежа); ТМ Cabeus (компоненты СКС) – сопровождение успешного вывода на рынок УрФО, повышена маржинальность бренда за счет получения скидки на большую часть продукции посредством переговоров.
Обновлено в 11:36
50 000 Р, 28 лет, Екатеринбург, стаж 3 года и 2 месяца
Управляющий, ДНС, 2 года
Открытие магазина с нуля. Продвижение бренда ДНС по городу. Разработка маркетинговой стратегии, рекламной активности для увеличения клиентопотока магазина. Анализ конкурентов. Руководство магазином. Управление персоналом. Контроль логистики, работы склада. Ведение и контроль документооборота и делопроизводства. Ведение отчетности для бухгалтерии. Управление и контроль работы торгового зала. Мерчендайзинг. Решение любых вопросов по работе магазина.
Обновлено в 10:40
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет
Руководитель отдела регионального развития, Завод МВК (производство и продажа строительных лесов и вышек), 10 лет и 6 месяцев
• Открытие филиалов (обособленных подразделений) в городах РФ (Челябинск, Пермь, Уфа, Новосибирск, Казань, Краснодар) • Договорные отношения с арендодателями • Подбор персонала филиалов • Организация продаж, логистика • Мотивационные схемы для персонала • Ценообразование в филиалах • Отчетность о деятельности филиалов • Инвентаризация и контроль товарных остатков • Работа со странами ТС (Казахстан) – продажи, ценообразование, документооборот, логистика • Снабжение производства необходимыми комплектующими (металл, комплектующие, инструмент и т.п.)
Обновлено в 10:39
77 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор филиала, Мебельная фабрика, производство, продажа, 1 год и 6 месяцев
Корпусная мебель собственного производства, оптовая продажа со склада и розничная продажа через интернет магазин: Наборы мебели, кровати, стенки, детские, спальни, Тумбы ТВ, шкафы-купе, прихожие и т.д. Административная работа: 1) Подбор складских и офисных помещений 2) Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. 3) Контролировал работу подчиненных (набор, обучение, 1С, мотивация) 4) Составлял графики отпусков, а так же табель учета рабочего времени. Выдавал авансы и з/п. 5) Решал вопросы, складской и транспортной логистики, управлял товарными запасами. 6) Обеспечивал сохранность, учета ТМЦ в обособленном подразделении. 7) Проводил ежемесячную инвентаризацию склада. Продажи: 1) Выполнял задачи, поставленные руководством компании. 2) Контролировал выполнение планов продаж: По оптовым продажам и Интернет магазину. Увеличил оборот и клиентскую базу оптовых покупателей более чем в 7 раз. 3) Вел переговоры с VIP клиентами, арендодателями, поставщиками услуг, на уровне первых лиц компаний (тел. переговоры, личные встречи и командировки) 4) Обеспечивал поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также, лично организовывал поиск и привлечение новых региональных клиентов. 5) Анализировал информацию по конкурентам, (условия, акции, скидки) об изменении рыночной ситуации. 6) Не допускал просроченной дебиторской задолженности. При необходимости выезжал и обеспечивал ревизию дебиторской задолженности. 7) Ставил четкие и выполнимые задачи перед непосредственными подчиненными. 8) Контролировал уровень профессиональных знаний сотрудников и правила ведения документооборота. 9) Составление и предоставление отчетности в головной офис. Достижения: - Увеличение клиентской базы на 700% - Узнаваемость компании в нашем сегменте почти всеми потенциальными клиентами. Полученные навыки: - Специалист в области мебельного рынка, управления персоналом и навыки активных продаж - Работа с возражениями и претензиями.
Обновлено в 09:42
80 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор, . группа компаний «Лафер» г. Смоленск (гостиничный бизнес, производство: деревообработка, изделия окон ПВХ, сделки с недвижимостью, аутсорсинг). Группа компаний «Каскад» г. Москва., 2 года и 9 месяцев
Города места работы: Москва и МО, Смоленск, Сухуми (Абхазия), Калининград, Пермь, Витебск (Белоруссия), Кисловодск, Сочи. Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка и внедрение форм отчетности и учета; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация финансовых потоков; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета, контроль исполнения; - организация бухгалтерский налоговый учет предприятия; - разработка стратегии развития компании; - подбор, аттестация и мотивация персонала. - контроль рекламной компании и привлечения клиентов. - мониторинг конкурентоспособности компании на рынке, - оптимизация затрат; - ценообразование; - координация инвестиционной деятельности; - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - сделки с недвижимостью; - управление недвижимостью; - контроль и управление производственными процессами предприятия. Достижения: - запуск деревообрабатывающего производства с «0»; - реконструкция и строительство логистических комплексов с «0». - запуск производства конструкций из ПВХ профиля с «0»; - формирование специализированного штата; - мотивация сотрудников для увеличении прибыли; - увеличил сбыта продукции; - уменьшил производственные расходы; - привлек новых поставщиков; - вывел компанию на российский рынок и рынок Европа, ближнего зарубежья; - увеличил положительный баланс предприятия; - разработка сайта компании; - ведение групп в соц. Сетях; - ведение рекламы в интернете; - разработка рекламных роликов радио, ТВ; - разработка и внедрение эффективной системы расценок. Открыты новые компании в параллельном подчинении: ООО «Пять Звезд» Складской комплекс. г. Смоленск. (В подчинении 30 человек) (В стадии строительства с «0»). Должность Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - антикризисное управление; - контроль выполнения плановых показателей; - разработка и внедрение форм отчетности; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, мотивация персонала; - оптимизация затрат. Достижения - привлечение новых поставщиков - создание отличного сплоченного коллектива - сокращение затрат на 10% - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - реконструкция складов S=10000м2. Состояние: на данный момент заморожен в связи отсутствия средств. ООО «Дом Строй Поставка» (Компания занимается закупками и продажами строй материалов). г. Смоленск- Москва. (В штате 4 человека). Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - подбор, аттестация и мотивация персонала; - контроль рекламной компании и привлечения клиентов - контроль работы персонала - контроль качества предоставления услуг - оптимизация затрат - мониторинг конкурентоспособности компании. Достижения: - организация работы компании с "0" - эффективная система мотивации, - выход на прибыль через 6 месяцев Дополнительная работа Группа компаний «Каскад» ООО «ФинИнвестКом» Занимается проектированием, изготовлением, монтажом и пусконаладочными работами технологического оборудования очистных сооружений. Руководитель проекта (В подчинении 50 человек). Обязанности: - Поиск новых клиентов. - Переговоры с заказчиком. - Заключение договоров. - Ведение монтажных работ. - Сдача объектов заказчику. - Финансовый контроль сделок. - Ведение разработки проекта для заказчика. - Подбор материалов подходящих заказчику. Достижения: - Заключил договора на сумму более 150 мнл. рублей - Успешная сдача объекта заказчику. - Заключил контракты на 2018г, на сумму 80 млн. рублей. - Снизил затраты на транспортные расходы. - заключил договора с поставщиками материалов, снизив себестоимость 15%. Общее количество персонала 400 человек.
Обновлено в 09:21
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, стаж 8 лет и 1 месяц
Развитие компании с "0" Организация прибыльной работы компании Решение вопросов, касающихся финансово-экономической деятельности компании Выполнение всех обязательств перед поставщиками и заказчиками Ведение переговоров с ключевыми клиентами Анализ продаж Стратегическое планирование продаж, развития компании
Обновлено в 08:46
70 000 Р, 52 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО "Камелия" Оптово-розничная торговля (колготки,белье,домашняя одежда), 8 лет и 7 месяцев
Набор персонала. Обучение. Управление персоналом: Менеджеры по продажам, кладовщики- комплектовщики, зав. складом, оператор-кассир, менеджер-логист, бухгалтер-кассир. Составление должностных инструкций, договоров о материальной ответственности. Отслеживание остатков по складу, формирование заявок поставщику, контроль приема товара на склад. Контроль за выполнением плановой инвентаризации. Обработка ее итогов. Отслеживание ротации товара на складе с учетом сезонности. Отсмотр новых коллекций, составление заявок на предстоящий сезон с учетом тенденций рынка. Взаимодействие с транспортными компаниями: - Заключение договоров на грузоперевозки. - Отслеживание оплат. - Отслеживание доставки груза на склад. Контроль за выполнением существующих заявок: - Распределение заявок на обработку и комплектацию работниками склада. - Контроль за оформлением отгрузочных документов в базе 1С. - Контроль доставки сформированных заявок клиентов до транспортной компании. Разработка планов- проектов по организации продаж в новых регионах. Результат: Запуск двух новых проектов - Ханты-Мансийский автономный округ, Пермский край. Прирост к общему обороту 16%. Организация работы представительства в г. Тюмени: Мониторинг цен, ассортимента, потенциальной клиентской базы, опрос клиентов с целью выявления их потребностей и возможностей. Определение основных конкурентов, их сильных и слабых сторон. Результат: Открытие в августе представительства с планируемым оборотом 10% от общих продаж предприятия. Контроль дебиторской задолженности: - Отслеживание дебиторской задолженности по каждому клиенту с учетом установленной отсрочки платежа. - Ведение переговоров со «сложными» клиентами. Получение гарантийных писем с графиком погашения просроченной задолженности. Результат: Средняя отсрочка платежа уменьшилась на 5 дней. Управление продажами: - Формирование планов продаж на месяц по каждому менеджеру по продажам с учетом индивидуального оборота каждого клиента. - Выдача целевых задач по сумме и количеству продаж основных брендов, контроль выполнения. - Выдача заданий по проведению акций, формирование ассортимента для ее проведения ежемесячно. Определение потенциальных клиентов с учетом специфики ассортимента. - Проведение еженедельных оперативок с подведением итогов за прошедшую неделю, анализ работы каждого менеджера. Выявление недочетов, выдача индивидуальных заданий на предстоящую неделю. Результат:Выполнение предприятием планов по продажам. Разработка программы мотивации для менеджеров по продажам. Начисление и выдача заработной платы работникам предприятия с учетом окладной и бонусной части.
Обновлено в 08:29
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, стаж 21 год и 3 месяца
Основные достижения: - совместно с директором предприятия - решение задачи привлечения инвестора для финансирования проекта по созданию чугунолитейного производства (производство запущено в 2015 году). Мое участие - составление бизнес-планов и многовариантных финансовых моделей для потенциальных инвесторов (как собственных, так и в формате "Альт-инвест"). - разработка модели для расчета величины и структуры себестоимости продукции (ассортимент включает более 100 позиций). - разработка формата и ведение инвестиционного бюджета чугунолитейного проекта. - снижение налоговой нагрузки на предприятие. Основные обязанности: • текущее финансовое планирование • составление и анализ исполнения текущего и инвестиционного бюджетов предприятия (с августа 2014г. предприятие осуществляет крупный инвестпроект) • проверка смет на строительно-монтажные работы • составление документов для получения инвестиционного кредита (для СБ РФ, ГПБ, ВЭБа, Министерства промышленности РФ, прочих финансовых институтов), включая бизнес-планы и финансовые модели на базе «Альт-инвеста» • разработка финансовой модели реализуемого инвестиционного проекта; анализ оптимальных вариантов финансирования; расчет экономических показателей проекта для сценарного анализа • разработка модели для расчета величины и структуры себестоимости продукции (ассортимент включает более 100 позиций) • мероприятия по законному снижению налоговой нагрузки Причина увольнения - отдаленность места работы (70 км от дома), а также невозможность установить необходимые для эффективной работы "правила игры" на предприятии в силу позиции руководства.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен