Резюме «Руководитель филиала» в Екатеринбурге

Найдено 3 809 резюме
После регистрации будет доступно 7 893 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
95 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель филиала, АО "ТК "МЕГАПОЛИС", 3 года и 3 месяца
• Разработка и реализация проекта по созданию полноценного филиала в г. Нягань; • Полное руководство филиалом (продажи, контроль склада, дебиторской задолженности, отчетность вышестоящему руководству, АХО). • Руководство отделом продаж (выполнение функции РГТА, построение маршрутов, ПА, обучение ТА в ПС и офисе. • Финансовое и маркетинговое планирование, оценка рисков. Формирование бюджета расходной/доходной части; • Операционное руководство всеми подразделениями. Управление персоналом. Общая численность около 15 человек; • Подбор персонала, определение в потребности и организация процесса обучения. Разработка и внедрение стандартов работы, регламента взаимодействия между подразделениями. Создание внутренней нормативной документации; • Заключение договорных отношений с поставщиками товаров и услуг, необходимых для осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельности; • Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти и управления. Достижения: - Открытие филиала с нуля и вывод проекта на рентабельность за 3 месяца вместо запланированных 6-ти - Заключены контракты с 90% розничных партнеров на территории зоны ответственности - Стабильное перевыполнение планов продаж. Повышение рейтинга филиала в компании - Построение сильной команды (минимум текучести кадров)
Обновлено 25 мая
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, Удобные деньги, 1 год и 9 месяцев
Управление сетью, соблюдение корпоративных стандартов, ведение переговоров, заключение договоров, расчеты с поставщиками и подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности сети. Управление коллективом специалистов по выдаче займов. Управление коллективом специалистов отдела обеспечения. Подбор персонала, обучение, наставничество. Организация снабжения. На данный момент в руководстве 22 структурных подразделения в Курганской и Свердловской областях
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 мая
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Компания "Люмента" - автоматизация технологических процессов, 10 месяцев
Анализ тендерных заявок АО "ФосАгро" на предмет соответствия специфики деятельности компании - АСУ ТП. Участие в тендерах. Подготовка тендерной документации, технико-коммерческих предложений. Подбор технических решений, оборудования, разработка алгоритмов работы, предпроектное обследование в соответствии с техническим заданием. Постановка задач проектировщикам, инженерам АСУ, программистам контроллеров и SCADA. Взаимодействие с проектировщиками, поставщиками оборудования. Сопровождение монтажных, пуско-наладочных работ. Взаимодействие с заказчиком на всех этапах реализации проекта.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор по продажам, ООО ПИРИТ, 3 месяца
Февраль - май 2017 ООО ПИРИТ г. Ростов-на-Дону (общий штат 35 чел.) Должность: Проектная работа в должности директора по продажам Зона ответственности: Ростовская область Задачи от собственников: - Разработать стратегию развития компании - Разработать мотивацию и стандарты работы торгового персонала; - Систематизировать работу складского персонала по приёму, хранению и отпуску товара; - Систематизировать процедуру по согласованию планов продаж с поставщиками;. - Минимизировать дебиторскую задолжность и организовать контроль за своевременным возвратом дебиторской задолжности. Достижения: Все задачи поставленные собственниками были выполнены в полном объёме
Обновлено 25 мая
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, директор, ООО "Партнер и К", 11 лет и 11 месяцев
Оперативное управление предприятием. Постановка задач и контроль выполнения плановых показателей Контроль за проведением договорных компаний Бюджетирование Проведение кадровой политики предприятия Разработка мероприятий по стимулированию мотивации сотрудников предприятия. Представление интересов организации в Государственных органах РФ. Опыт открытия предприятий с нулевого этапа. Достижения: Увеличение оборотного капитала компании со 100 тыс до 20 000 тыс. рублей. Расширение территории продаж со Свердловской обл. до всей территории УРФО. "Лидер отрасли 2012 года" 96-место в РФ по версии Всероссийского Бизнес-Рейтинга, "Золото Рейтинга" по итогам 2011-2012 года 2 место в Свердловской области по версии Национального Бизнес-Рейтинга.
Обновлено 25 мая
110 000 Р, 44 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Советскую Гавань, стаж 20 лет
Директор по развитию, ТК Транс-Вектор, 11 месяцев
Развитие продаж по стране. Работа с филиалами.
Обновлено 25 мая
80 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 5 лет и 9 месяцев
Начальник ПНУ, OOO Сфера-Вольта, 3 года и 3 месяца
Контроль и выполнение СМГ, постановка суточного, недельного и т.д. задания, подписание КС-6А, КС-2,3, подготовка, оформление и сдача ИД заказчику, взаимодействие с подрядными организациями, оптимизация труд. и материальных затрат при выполнении СМР и ПНР.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель ОС, ООО "КорианСтрой", 5 лет и 9 месяцев
Сфера: (строительство, промышленное электрооборудование и электротехника: продвижение, оптовая продажа) Обязанности: организация поставки МТР на объекты строительства и капитального ремонта заказчиков (МО РФ, ООО КБ «Кольцо Урала», 585 и ЗОЛОТОЙ), улучшены условия оплаты по договорам поставки (100% отсрочка платежа); ТМ Cabeus (компоненты СКС) – сопровождение успешного вывода на рынок УрФО, повышена маржинальность бренда за счет получения скидки на большую часть продукции посредством переговоров.
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 55 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор уральского филиала, ГК "ЭксПроф", 7 лет и 7 месяцев
Крупная федеральная производственная компания "ЭксПроф" (производство профиля ПВХ и комплектующих для изготовления светопрозрачных конструкций), Уральский филиал: Управление филиалом, руководство и организация продаж профиля ПВХ для светопрозрачных конструкций, контроль работы регионального склада, решение административных, хозяйственных и кадровых вопросов, взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор филиала, Мебельная фабрика, производство, продажа, 1 год и 6 месяцев
Корпусная мебель собственного производства, оптовая продажа со склада и розничная продажа через интернет магазин: Наборы мебели, кровати, стенки, детские, спальни, Тумбы ТВ, шкафы-купе, прихожие и т.д. Административная работа: 1) Подбор складских и офисных помещений 2) Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. 3) Контролировал работу подчиненных (набор, обучение, 1С, мотивация) 4) Составлял графики отпусков, а так же табель учета рабочего времени. Выдавал авансы и з/п. 5) Решал вопросы, складской и транспортной логистики, управлял товарными запасами. 6) Обеспечивал сохранность, учета ТМЦ в обособленном подразделении. 7) Проводил ежемесячную инвентаризацию склада. Продажи: 1) Выполнял задачи, поставленные руководством компании. 2) Контролировал выполнение планов продаж: По оптовым продажам и Интернет магазину. Увеличил оборот и клиентскую базу оптовых покупателей более чем в 7 раз. 3) Вел переговоры с VIP клиентами, арендодателями, поставщиками услуг, на уровне первых лиц компаний (тел. переговоры, личные встречи и командировки) 4) Обеспечивал поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также, лично организовывал поиск и привлечение новых региональных клиентов. 5) Анализировал информацию по конкурентам, (условия, акции, скидки) об изменении рыночной ситуации. 6) Не допускал просроченной дебиторской задолженности. При необходимости выезжал и обеспечивал ревизию дебиторской задолженности. 7) Ставил четкие и выполнимые задачи перед непосредственными подчиненными. 8) Контролировал уровень профессиональных знаний сотрудников и правила ведения документооборота. 9) Составление и предоставление отчетности в головной офис. Достижения: - Увеличение клиентской базы на 700% - Узнаваемость компании в нашем сегменте почти всеми потенциальными клиентами. Полученные навыки: - Специалист в области мебельного рынка, управления персоналом и навыки активных продаж - Работа с возражениями и претензиями.
Обновлено 25 мая
77 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 4 месяца
Директор филиала, Мебельная фабрика, производство, продажа, 1 год и 6 месяцев
Корпусная мебель собственного производства, оптовая продажа со склада и розничная продажа через интернет магазин: Наборы мебели, кровати, стенки, детские, спальни, Тумбы ТВ, шкафы-купе, прихожие и т.д. Административная работа: 1) Подбор складских и офисных помещений 2) Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. 3) Контролировал работу подчиненных (набор, обучение, 1С, мотивация) 4) Составлял графики отпусков, а так же табель учета рабочего времени. Выдавал авансы и з/п. 5) Решал вопросы, складской и транспортной логистики, управлял товарными запасами. 6) Обеспечивал сохранность, учета ТМЦ в обособленном подразделении. 7) Проводил ежемесячную инвентаризацию склада. Продажи: 1) Выполнял задачи, поставленные руководством компании. 2) Контролировал выполнение планов продаж: По оптовым продажам и Интернет магазину. Увеличил оборот и клиентскую базу оптовых покупателей более чем в 7 раз. 3) Вел переговоры с VIP клиентами, арендодателями, поставщиками услуг, на уровне первых лиц компаний (тел. переговоры, личные встречи и командировки) 4) Обеспечивал поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также, лично организовывал поиск и привлечение новых региональных клиентов. 5) Анализировал информацию по конкурентам, (условия, акции, скидки) об изменении рыночной ситуации. 6) Не допускал просроченной дебиторской задолженности. При необходимости выезжал и обеспечивал ревизию дебиторской задолженности. 7) Ставил четкие и выполнимые задачи перед непосредственными подчиненными. 8) Контролировал уровень профессиональных знаний сотрудников и правила ведения документооборота. 9) Составление и предоставление отчетности в головной офис. Достижения: - Увеличение клиентской базы на 700% - Узнаваемость компании в нашем сегменте почти всеми потенциальными клиентами. Полученные навыки: - Специалист в области мебельного рынка, управления персоналом и навыки активных продаж - Работа с возражениями и претензиями.
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 36 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию и продажам, ЗАО Снабречфлот, 4 года и 9 месяцев
Фирма является представителем в УРФО одного из крупнейших обработчиков и поставщиков агломерата и натуральных камней СПК Верона г. Краснодар. Основной вид деятельности компании: продажа Итальянского агломерата, изготовление изделий из натурального камня и агломерата, а также продажа комплектующих для ландшафтного дизайна. Область B2B + B2C. Штат 8 человек: 2 директора (отец и сын), менеджер по развитию и продажам, завхоз, разнорабочий, 3 работника цеха. Обязанности: - поиск новых клиентов; - заключение договоров поставки; - замеры на объекте; - отработка технической документации к каждому проекту; - контроль складских запасов материала и расходных комплектующих для работы цеха; - поиск новых каналов привлечения розничных клиентов (реклама, объявления, ...); - отслеживание актуальности информации на сайте компании; - работа с розничными клиентами (расчет заказов, заключение договоров…), - контроль входящих платежей, - переговоры с поставщиками. Достижения: заключены договора с крупными мебельными салонами (Стиль ля русс, Баккара, Одиссей урал, ….) и обработчиками камней, в том числе в других регионах, разработаны и реализованы десятки проектов, замеры по которым выполнены без применения объемного сканера, оптимизирована закупка расходных комплектующих для цеха, внедрены десятки улучшений в технологический процесс......
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 44 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "СпецТорг". Производитель сварочного оборудования ТМ "Кедр" ( ООО "Лига Сварки"), 8 месяцев
- Управление торговой организацией (поддержание складских остатков, продажи, логистика, сервис). - Активные личные продажи. - Увеличение объема продаж на вверенной территории (+20% к 2015 г.). - Поддержание клиентской базы и ее развитие. - Контроль дебиторской задолженности. - Взаимодействие с налоговыми органами. - Выполнение плановых показателей по объему продаж. - Сайт: kedrweld.ru
Обновлено 25 мая
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Директор филиала, Торговый дом "FIT" Сибирский филиал, 3 года и 10 месяцев
Управление филиалом федеральной компании, занимающейся оптовыми продажами строительного ручного и электроинструмента (свыше 10000 SKU) на территории Сибири и Дальнего Востока. Персонал - 80-100 человек: коммерческий отдел, отдел сопровождения продаж, склад, логистика, бухгалтерия, отдел персонала, администрация. Региональные представительства в Хабаровске, Красноярске, Барнауле, Омске и home-offices. Функции: - Обеспечение выполнения общефирменных стандартов работы всеми подразделениями филиала. - Установление оптимальной схемы оперативного и эффективного взаимодействия между подразделения филиала за счет разработки и внедрения внутрифирменных регламентов в рамках общефирменных стандартов. - Участие в разработке и внедрение в жизнь филиала корпоративных ценностей компании. - Персонал. Формирование эффективной команды. Личное участие и курирование процессов подбора, адаптирования и аттестации персонала. - Продукт. Обеспечение и контроль взаимодействия между подразделениями компании в рамках формирования ликвидных остатков склада, ротации ассортимента, активного запуска новых линеек продукта. - Прибыль. Оптимизация издержек филиала за счет детального контроля за расходами, разработки и внедрения новых схем процессов (в основном касаемо логистики), сокращения неэффективных звеньев. Достижения: Обеспечение бесперебойной работы филиала, эффективное и быстрое решение внеплановых задач (форс-мажор), несмотря на не лучшие показатели продаж в последний год, формирование объективных точек роста и уверенные планы на будущее
Обновлено 25 мая
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет
Директор филиала, СТС Групп, 3 года и 4 месяца
Должностные обязанности: - Организация работы филиала федеральной компании с «нуля», по всем стандартам и требованиям компании; - Обработка клиентской базы по Екатеринбургу и частично Урфо, с привлечением всех имеющихся возможностей (холодные звонки, тендеры, переговоры с ЛПР, обработка входящих запросов по директу); - Стартапы новых проектов с учетом всех потребностей клиента и доведение объемов сотрудничества до максимально возможных в кратчайшие сроки. - Разработка и внедрение мер по улучшению качества услуг; - Обеспечение бесперебойной работы филиала; - Разработка и реализация мер по стимулированию персонала (систем мотивации, штрафов и т.д.); - Организация эффективной и результативной работы с клиентами компании: установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия; - Организация эффективной и результативной работы с персоналом, с ориентацией на вахту (организация проживания, логистики персонала до объектов, контроль качества по системе NPS и т.д.) - Отчетность MS Office, 1С, контроль сотрудников по трекингу, контроль выхода сотрудников при помощи «горячей линии», контроль адаптации персонала, фин. Отчетность по системе БДР и БДДС, бюджетирование, планирование работы филиала). - Контроль дебиторской задолженности и первичный документооборот. Достижения: - Организация эффективной работы офиса федеральной компании с «нуля». - Заключение около 15 крупных договоров с локальными клиентами.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет
Региональный менеджер, Производственная компания(FMCG), 6 лет и 6 месяцев
Контроль работы дистрибутора, увеличение первичных продаж, решение вопроса своевременной оплаты дистрибутором. Построение дистрибуции на закреплённой территории посредствам торговых представителей дистрибутора Обучение торговых представителей дистрибутора Внедрение и контроль промо мероприятий Постановка задач мерчендайзерам
Обновлено 25 мая
60 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Ярославль, Ростов, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Компания Силовые Технологии". Группа компаний "Power Technology", 1 год
Развитие продаж и представленности компании на территории Уральского и Сибирского регионов, с "0". Подбор помещения для филиала в г. Екатеринбург. Разработка дизайна, ремонт и оборудования офиса. Регистрация филиала в разрешительных органах. Заключение договоров необходимых для деятельности филиала. Подбор и обучение персонала. Повышение эффективности работы интернет площадки на территории региона. Бюджетирование: планирование доходов и расходов. Маркетинговое сопровождение открытия и работы филиала. Планирование продаж, формирование бюджета. Поиск заказчиков, холодные звонки, переговоры на уровне первых лиц. Вывод на рынок новых продуктов. Организация и проведение выставок, презентаций. Разработка и реализация антикризисных программ по стимулированию спроса и увеличение объема продаж в условиях экономического кризиса.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель директора, ТОО "Белый Ветер KZ", 13 лет и 3 месяца
Управление крупными структурными подразделениями компании: Департамент электронной торговли и Департамент сервисного и гарантийного обслуживания (более 50 чел.), а также отдел АСУ, отдел разработки программного обеспечения, отдел системного администрирования и отдел качества, которые были созданы при моем непосредственном участии. Под моим прямым руководством реализовано более 20 проектов различных масштабов, наиболее значимые из которых: - Инициировал и руководил интернет-проектом shop.kz (один из лучших интернет-магазинов компьютерной техники и электроники в Казахстане, 8-место по рэнкингу 2014г. журнала Forbes Kazakhstan). Ежегодный прирост оборотов по интернет-магазину составил в среднем +82%. - Разработана концепции цифрового салона-магазина, запущен пилотный проект в г. Костанай с выводом на точку безубыточности через 9 месяцев. - Внедрено 3 программных комплекса по бухгалтерскому учету, учету ТМЦ, торговле и складу. - Проведена систематизация и стандартизация внутреннего документооборота компании на базе СМК. Внедрена система электронного документооборота и исполнения служебных обращений сотрудников на базе Корпоративного портала. - Реализован проект по оптимизации бизнес-процессов на практике, в частности в Департаменте электронной торговли. Обучено более 200 сотрудников, подготовлено 8 руководителей среднего звена и 2 директора департаментов. Проведено более 100 аттестаций стажеров, менеджеров по розничным и корпоративным продажам, менеджеров интернет-магазина. Последний год работал и руководил подчиненными службами удаленно из г. Екатеринбург.
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 44 года, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 4 месяца
Директор, ООО Изотех-Рус, 1 год и 6 месяцев
Достижения: - решение критических проблем, связанных с форс-мажорными обстоятельствами в деятельности компании при предыдущем руководстве (большой объем юридических претензии); - по итогам 2015 г. компания вошла в ТОП-100 «Железная сотня поставщиков»
Обновлено 24 мая
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву
Обновлено 24 мая
По договоренности, 33 года, Екатеринбург, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор, ООО "ЭРА", 1 год и 1 месяц
- организация производства по вторичной переработке вторсырья (пластик) и производства вторичной полимерной гранулы; - руководство организацией; - непосредственное участие в производственных процессах; - поиск и закуп сырья для дальнейшей переработки; - стратегическое планирование и развитие продаж; - составление бюджетов продаж и расходов - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; - оперативное управление: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; - ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.
Обновлено 24 мая
200 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель представительства, ОАО "Энергостройснабкомплект ЕЭС", 7 лет и 4 месяца
- Оказание услуг по проведению закупочных процедур по реализации инвестиционной и ремонтной программ ОАО «ФСК ЕЭС» в соответствии с 223-ФЗ (разработка закупочных документаций, публикация на ЭТП (ТЗС Электра, http://zakupki.gov.ru), организация процедуры вскрытия Заявок Участников закупки, организация процесса экспертизы Заявок Участников закупки, формирование сводных экспертных заключений, организация заседаний закупочной комиссии по рассмотрению и оценке по отборочным критериям Заявок Участников и выбору Победителей, организация подготовки отчётов по результатам проведенной закупочной процедуры). - Организация хозяйственной деятельности Представительства (планирование, бюджетирование, договорная деятельность, отчётность).
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО УралАвтогид, 1 год и 7 месяцев
1. Создание системы продаж 2. Формализация процессов 3. Планирование, система отчетности 4. Контроль выполнения ежедневных задач 5. Обучение менеджеров, коучинг 6. Выполнение плана продаж по товарным направлениям 7. Подбор сотрудников
Обновлено 24 мая
80 000 Р, 44 года, Екатеринбург, стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Акватика плюс", 5 лет и 2 месяца
- планирование производственного процесса; - анализ, планирование и организация коммерческой деятельности предприятия; - активные продажи.
Обновлено 24 мая
130 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ОАО донской табак, 7 лет и 3 месяца
Должностные обязанности: 1. Организация осуществления торговой политики предприятия на вверенной территории (Екатеринбург, Сургут, Пермь, Н-Тагил, Серов). 2. Организация и контроль работы по поддержанию и развитию клиентской базы. 3. Планирование продаж по регионам. 4. Контроль выполнения планов продаж по регионам. 5. Ведение переговоров с клиентами. 6. Распределение и контроль выполнения целей и задач, поставленных директором представительства. 7. Ведение отчетности. 8. Расчет з/п по торговым представителям и старшим менеджерам 9. Подбор и обучение персонала Достижения: Увеличение объема продаж на 25%, увеличение клиентской базы на 30%, увеличение дистрибуции на 35%.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен