Резюме «Руководитель департамента» в Екатеринбурге

Найдено 972 резюме
После регистрации будет доступно 2 148 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 апреля
200 000 Р, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по строительству, Первый заместитель Генерального директора, Коммерческий директор, АО "СИНАРА-Девелопмент" (структура Группы СИНАРА), 3 года и 1 месяц
Общий объем ввода жилья в 2015 году – более 197 тыс. кв.м. 164,6 тыс. кв.м. – в Екатеринбурге 32,6 тыс. кв.м. – в Волгограде Портфель текущих проектов – более 610 тыс. кв.м. 542 тыс. кв.м. - в Екатеринбурге 69 тыс. кв.м. – в Волгограде Проекты - г. Екатеринбург: ЖК Крылов, ЖК Гольфстрим, ЖК Перемена - Строительство центрального Стадиона на 35000 мест к Чемпионату Мира 2018 - г. Волгоград: ЖК "Новый Свет " 80 тыс.кв.м ЖК "Букатин Луг" 200 тыс.кв.м - Строительство и Запуск Горнолыжного Центра "Архыз-Скай", Отели Романтик 1,2 Архыз (Карачаево-Черкесия). Подготовка контрактов на управление строительством и проектированием. • Контроль за получением необходимой документации, ТУ., заключений Гос.экспертизы. • Участие в подготовке бизнес-планов, формировании бюджета проектов. • Совместно с УК подготовка тех.задания на проектирование • Организация и участие в тендерах по выбору ген.подрядчиков • Контроль за ходом и сроками строительства • Составление, контроль исполнения и анализ бюджетов движения денежных средств • Работа с привлечением кредитования • Формирование и сдача оперативной финансовой ежемесячной отчетности • Организация и координация работы по оптимизации налогообложения и построение схем в строительной компании Сдача объекта в эксплуатацию
Обновлено 30 марта
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург
Обновлено 29 марта
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 18 лет и 4 месяца
Директор, ООО "Константа" / ООО "АСГ", 3 года
О КОМПАНИИ: Подрядчик - общестрой, реконструкция и капитальный ремонт (объекты Газпром трансгаз Екатеринбург, ГУ ФСИН, МУП: детские сады, общежития, Рем-база, ГРС, клиника и прочие коммерческие объекты) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Общее оперативное управление подрядной организацией: Работа с Заказчиками/Генподрядчиками/Инвесторами – договора; БДДС – составление и контроль; расчет стоимости СМР; подготовка КП; разработка графиков СМР; выбор бригад и подрядчиков; выполнение комплекса СМР; сдача объекта по РД, бухгалтерия; кадры и т.д. ПРИЧИНА ОСТАНОВКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: Увеличение побочных сборов якорного Заказчика на 15 %, от всех договоров.
Обновлено 26 марта
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 14 лет
Контроль взыскания просроченной задолженности по 15 регионам
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник управления финансового контроля, ПАО МДМ Банк, 6 лет и 3 месяца
Разработана и регулярно актуализируется финансовая модель для расчета плана/прогноза финансовых показателей банка в целом и в разрезе сегментов в логике МСФО и РСБУ. Автоматизирован процесс подготовки регулярной отчетности для широкого круга пользователей: подразделения, Правление, Совет Директоров. Организована и автоматизирована система управления расходами, в т.ч. управление закупочной функцией. Настроена аналитическая поддержка системы принятия решений через расчет экономических показателей. Участие в работе исполнительных органов управления - комитетов (бюджетного, тендерного, по управлению активами и пассивами, председатель тендерной комиссии) Численность подразделения 23 человека с дислокацией в 4 городах.
Обновлено 1 марта
80 000 Р, 41 год, Екатеринбург, стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель направления обучения и развития персонала, ОАО "Газпромнефть-Урал" Уральский кластер сеть АЗС, 6 лет и 4 месяца
- Организация внешнего и внутреннего обучения Уральского Кластера сети АЗС (Отделения в гг. Екатеринбург, Нижний Тагил, Челябинск, Тюмень, Сургут - четыре Региональных учебных центра, пять Мобильных бригад обучения), - формирование и контроль бюджета обучения и развития персонала (ежегодный, ежемесячный, по 11 статьям управленческого учёта), оплата, освоение платежей, проведение мероприятий по оптимизации затрат на обучение, являюсь экспертом в Проекте создания автоматизированной системы планирования и бюджетирования обучения Компании, - курирование системы наставничества на автозаправочных станциях (организация стажировок, обучение наставников, мониторинг качества наставничества), адаптация новых сотрудников (Welcome-курсы, планы по адаптации новых сотрудников), - организация обязательного обучения персонала Кластера во внешних учебных заведениях (по направлениям Аттестации Ростехнадзора), обучение линейного персонала в учебных центрах Компании, в том числе лицензирование образовательных услуг, - организация корпоративного обучения (различные формы обучения для разных категорий персонала, в том числе коучинг), - оценка эффективности обучения для Заказчика обучения - руководителей различного уровня всех блоков бизнеса Предприятия (оценка качества обучения, анализ "результаты-затраты", организация пост-тренинговых мероприятий), - проведение ежегодной оценки деятельности персонала, плановой, внеплановой аттестации, Ассессмент-центров для линейных руководителей, руководителей среднего, высшего уровня (разработала систему отбора, оценки в кадровый резерв в Блоке розничных продаж), являюсь экспертом, ведущим ассессером Компании, - разработала и провожу тренинги "Обслуживание клиентов", "Активные продажи", "Работа с возражениями клиентов", "Эффективный руководитель", "Наставничество", "Обратная связь, как метод развития персонала", "Школа менеджера АЗС" и др., - организация и проведение ежегодных Конкурсов профмастерства для всех категорий персонала розницы, Турниров переговорщиков для менеджеров по продажам (опт, мелкий опт, менеджеры по работе с корпоративными клиентами), - организация и проведение практикума "Идём на Гембу" для персонала Компании (как в процессе адаптации, так и в рамках Проекта "Бережливое производство" для топ-менеджмента Компании), - проведение каскадного обучения (каскадирование знаний от руководителей высшего уровня "вниз" до рядовых сотрудников), - работа с о СПУЗами-организация экскурсий на АЗС, организация совместных мероприятий, работа с педагогами и студентами, трудоустройство выпускников, - обучение персонала АЗС по договору франшизы (разработала порядок взаимодействия, программы обучения), - передача методологии обучения бизнес-тренерам сети АЗС в Сербии (руководитель Проекта, внутренний бизнес-тренер Компании), - участие в организации корпоративных мероприятий, годовых совещаний (около 300 участников), - разработка нормативных документов, Регламентов Компании (по обучению и развитию персонала, по другим бизнес-процессам Компании)
Обновлено 1 марта
90 000 Р, 34 года, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 5 лет и 11 месяцев
Проведение оперативных мероприятий по выявлению лиц, причастных к хищению ТМЦ. Взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами. Контроль исправности технических средств безопасности, систем видео наблюдения ОПС. и т. д.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, Фармацевтическая компания, 1 год и 7 месяцев
Выполнение планов продаж на закрепленной территории за счет подбора, организации, управления, профессионального развития и контроля работы медицинских представителей и КАМов по выполнению ими установленного плана продаж путем активного продвижения препаратов Компании в соответствии с маркетинговой стратегией. Работа с Министерствами Здравоохранения, дистрибьюторами, OL.
Обновлено 26 февраля
80 000 Р, 58 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 19 лет и 7 месяцев
Строительство, ремонт, содержание офисов Руководство департаментом, планирование деятельности, полная эксплуатация помещений и инженерных сетей. Управление персоналом 21 штатная единица (начальники управлений отделов, специалисты, энергетик, кладовщик, механик, водители). Поиск помещений для аренды/ покупки. Подготовка технических заданий, оформление планировочных решений, расчет смет/калькуляций для заключения Договоров подряда на СМР. Разработка проектной документации, технический контроль проводимых работ, приемка выполненных работ (КС). Разработка материально – технического обеспечения, бюджета содержания и БР на год. Организация работ- по снабжению оборудованием, материалами, инвентарем подразделений;- автотранспорта.
Обновлено 13 января
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела ИТ, Федеральная Аутсорсинговая Компания, 3 года и 9 месяцев
- Организация работы ИТ отдела по ITIL/ITSM; - Планирование, выполнение и контроль результатов мероприятий по соблюдению SLA; - Формирование и анализ отчетов по KPi и SLA за отчетные периоды. - Разработка и реализация проектов предоставления ИТ-услуг федерального уровня; - Стажировка и обучение ИТ персонала. - Подготовка документации для участия в тендерах на федеральных электронных площадках; - Обеспечение участия и участие в процедурах электронных торгов.
Обновлено 11 ноября 2016
75 000 Р, 45 лет, Екатеринбург, стаж 21 год и 10 месяцев
Руководитель проектов, Частная практика, 2 года
Оказание услуг по вопросам транспортной и складской логистики
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник отдела правовой поддержки, ЗАО "ТМК-Нефтегазсервис Нижневартовск", 9 лет и 4 месяца
В подчинении 3 ведущих специалиста. Обеспечение правовой работы Общества по всем направлениям. Обеспечение договорной работы Общества, организация работы тендерной комиссии. Претензионная работа, представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Работа с объектами недвижимости (в том числе с земельными участками). Корпоративная работа. Подготовка юридических заключений. Правовая экспертиза административных и кадровых приказов, разработка и экспертиза проектов локальных актов. Участие в переговорах с внешними контрагентами по вопросам урегулирования разногласий при заключении крупных и долгосрочных контрактов. Успешное сопровождение крупного контракта с иностранным контрагентом на поставку, монтаж и пуско-наладку нового производственного цеха. Проведена большая долгосрочная работа по снятию напряженной конфликтной ситуации рабочего персонала в производственных цехах (несколько успешных процедур сокращения штата и численности рабочих, увольнения по инициативе работодателя, перемещения, множественное успешное представление интересов в суде при разрешении трудовых споров). Экспертиза материалов служебных расследований по фактам нарушения трудовой дисциплины работниками. Консультации работников, акцентированное на обеспечение сохранности интересов работодателя.
Обновлено в 18:51
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор магазина, X5 Retail Group, 1 год
Управление деятельностью магазина "Пятерочка".
Обновлено в 18:13
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 44 города, стаж 25 лет и 4 месяца
Директор, ООО " Управляющая компания " Комфорт Сервис", 10 месяцев
Работа в структуре холдинга Открытие филиала в г. Москва, общее руководство предприятием. Проведение Энергоаудита и разработка мероприятий по снижению энергозатрат – за полугодие экономия более 2 млн руб. Проведение оперативных совещаний со структурными подразделениями и эксплуатационными участками, подрядными организациями. Разработка графиков ППР по всей инженерии с бюджетированием на месяц, квартал, год. Формирование и контроль текущих, квартальных, годовых планов с начальниками отделов и структурных подразделений. Развитие нового направления на предприятии - эксплуатация офисных центров класса "В", эксплуатация торгово развлекательных центров в г Москва. Ведение переговоров. Участие в подготовке договоров. Филиал на сегодня обслуживает 54 000м2.
Обновлено в 17:21
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, стаж 9 лет и 5 месяцев
Основные функции и обязанности: 1. Организация работы отдела по обслуживанию корпоративных клиентов в России, гос.заказчики и международных операторов связи - численностью 140 человек (набор персонала, формирование кадрового резерва, восполнение численности подразделения, организация обучения сотрудников, работа с вовлеченностью персонала, создание программ мотивации сотрудников отдела). Состав отдела - 85 человек обслуживание, 30 человек telesales, 8 человек блок контроля качества и обучения (наставники, тренер, специалист по проф. развитию), 10 человек инженерная поддержка, 5 человек рассмотрение претензий в т.ч от операторов связи и гос.сектора, 2 человека бизнес-процессы); 2. Обеспечение выполнения KPI`s по всем точкам контакта для клиентов компании (звонки, email, чат, мессенджеры, лиды с сайта, личный кабинет и другие); 3. Выполнение планов продаж; 4. Оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка блок-схем, скриптов диалогов операторов, схем обслуживания и продаж); 5. Работа с административными затратами подразделения; 6. Персональная работа с ключевыми клиентами, первыми лицами (решение возникших проблем, консультации, продажа дополнительных продуктов с целью расширения глубины сотрудничества). Достижения: 1. Запустил все уровни обслуживания корпоративных клиентов на площадке "Пермь" с нуля (первая линия поддержки, инженерная поддержка, контроль качества операторов, телепродажи по привлечению новых клиентов малого бизнеса), 2. Выполнение основных KPI подразделения на 110% (сравнение с другими площадками), 3. Успешная интеграция обслуживания клиентов купленных компаний в общие процессы компании, 4. Ведение проекта "мотивация" на уровне всего департамента (450 человек, 3 локации) - рост KPI сотрудников на 10%. 5. Увеличение вовлеченности сотрудников отдела на 30 пунктов (по итогам 2 полугодия 2016).
Обновлено в 17:21
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Основные функции и обязанности: 1. Организация работы отдела по обслуживанию корпоративных клиентов в России, гос.заказчики и международных операторов связи - численностью 140 человек (набор персонала, формирование кадрового резерва, восполнение численности подразделения, организация обучения сотрудников, работа с вовлеченностью персонала, создание программ мотивации сотрудников отдела). Состав отдела - 85 человек обслуживание, 30 человек telesales, 8 человек блок контроля качества и обучения (наставники, тренер, специалист по проф. развитию), 10 человек инженерная поддержка, 5 человек рассмотрение претензий в т.ч от операторов связи и гос.сектора, 2 человека бизнес-процессы); 2. Обеспечение выполнения KPI`s по всем точкам контакта для клиентов компании (звонки, email, чат, мессенджеры, лиды с сайта, личный кабинет и другие); 3. Выполнение планов продаж; 4. Оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка блок-схем, скриптов диалогов операторов, схем обслуживания и продаж); 5. Работа с административными затратами подразделения; 6. Персональная работа с ключевыми клиентами, первыми лицами (решение возникших проблем, консультации, продажа дополнительных продуктов с целью расширения глубины сотрудничества). Достижения: 1. Запустил все уровни обслуживания корпоративных клиентов на площадке "Пермь" с нуля (первая линия поддержки, инженерная поддержка, контроль качества операторов, телепродажи по привлечению новых клиентов малого бизнеса), 2. Выполнение основных KPI подразделения на 110% (сравнение с другими площадками), 3. Успешная интеграция обслуживания клиентов купленных компаний в общие процессы компании, 4. Ведение проекта "мотивация" на уровне всего департамента (450 человек, 3 локации) - рост KPI сотрудников на 10%. 5. Увеличение вовлеченности сотрудников отдела на 30 пунктов (по итогам 2 полугодия 2016).
Обновлено в 16:39
70 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, стаж 9 лет и 5 месяцев
Главный инженер проекта, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 8 месяцев
Выполнение работ по монтажу котельных установок производительностью 75 тонн пара в час и 100 тонн пара в час на базе паровых котлов ДЕ-25-3,9 на объектах ПАО «Татнефть»). Выбор подрядных организаций, контроль за разработкой рабочей документации, согласование технических решений с проектными и монтажными организациями, строительный контроль, отслеживание сроков выполнения проекта, внесение необходимых корректировок в графики выполнения проектов, проведение совещаний на объекте, участие в совещаниях, проводимых Заказчиком, приемка выполненных работ (формы КС-2, КС-3), контроль ведения исполнительной документации.
Обновлено в 11:28
35 000 Р, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Пресс-секретарь, Девелоперская компания "Первостроитель" (pervostroitel.ru), 2 года и 7 месяцев
Организация работы по продвижению в СМИ реализуемых компанией объектов с целью повышения их узнаваемости и информирования потребителей об их конкурентных преимуществах, качествах и отличительных свойствах; медиапланирование, руководство, определение затрат и координация работ по проведению информационных кампаний; формирование информационной стратегии компании; сбор статистических и других данных о компании и реализуемых объектах для создания информационного досье; мониторинг и анализ информационных материалов, опубликованных в СМИ и социальных сетях; взаимодействие с городскими, региональными и федеральными СМИ, органами муниципальной власти для установления профессиональных деловых связей; организация и проведение информационных мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа компании и реализуемых объектов (пресс-конференции, пресс-туры, презентации и праздники для клиентов и сотрудников), участие в организации иных специальных мероприятий; подготовка и публикация пресс-релизов, деловых писем и других информационных материалов для СМИ, освещающих работу компании, ход строительства объектов и т.д.; управление группами компании в социальных сетях, подготовка для них фото-, видео- и текстовой информации, работа с обращениями подписчиков; наполнение официальных сайтов компании и реализуемых объектов новостной и имиджевой информацией, осуществление контроля её актуальности; инициирование и подготовка заключения договоров между компанией и организациями-исполнителями работ в сфере информационного обслуживания, контроль их выполнения; фото- и видеосъемка мероприятий компании, реализуемых объектов, публикация сюжетов о компании на видеохостингах; написание поздравительных адресов, вступительных и приветственных слов, докладов, аналитических записок для руководства компании. Достижения: Создание “с нуля” пресс-службы девелоперской компании «Первостроитель». Рост упоминаемости компании в цитируемых СМИ по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: в 2014 году – в 3 раза, в 2015 – на 11 % (по данным сервиса «Яндекс Новости»). Увеличение продаж реализуемых объектов на 24 и 19 % (2014 и 2015 гг.).
Обновлено в 10:20
По договоренности, 53 года, Екатеринбург, стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель начальника департамента корпоративных и технологических АСУ, ОАО «МРСК Урала» (Передача, распределение электроэнергии, разработка и внедрение программного обеспечения, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, системная интеграция, интернет, телекоммуникации, связь), 7 лет и 5 месяцев
• Автоматизация бизнес-процессов предприятия. • Организация и контроль внедрения информационных систем корпоративного и технологического сегментов предприятия. • Лицензирование проприетарного ПО, организация внедрения свободно распространяемого ПО. • Организация проектирования и строительства корпоративной вычислительной сети компании. • Организация и контроль проектирования и внедрения системы резервного копирования, системы мониторинга ИТ инфраструктуры, системы объединенных коммуникаций (IP-телефония, видеоконференцсвязь и т.д.). • Техническая реализация системы информационной безопасности, в том числе – системы защиты персональных данных. • Организация проектирования, строительства и модернизации центров обработки данных (инженерные системы, вычислительные мощности). • Размещение и предоставление сервисов на основе облачной инфраструктуры. • Формирование и исполнение бюджета и инвестиционной программы. • Подготовка и согласование конкурсной документации (технические задания, экспертиза заявок участников, проекты договоров и т.д.) для проведения закупочных процедур.
Обновлено в 08:47
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Норильск, Охотск, Ленск, стаж 23 года
Руководитель проекта, ООО "Корпорация передовых автотехнологий", 1 год и 3 месяца
Руководитель проекта по пакету договоров с ООО "Газпром трансгаз Югорск". Задача: старт проекта. Тема: организация технического обслуживания и ремонта машин - Комацу D 355 С (трубоукладчики), Мерло (телескопические погрузчики), Витязь (вездеходы). Более 150 ед. Результат: вывод проекта на показатели, в соответствии с объемами договоров.
Обновлено в 08:47
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 23 года
Руководитель проекта, ООО "Корпорация передовых автотехнологий", 1 год и 3 месяца
Руководитель проекта по пакету договоров с ООО "Газпром трансгаз Югорск". Задача: старт проекта. Тема: организация технического обслуживания и ремонта машин - Комацу D 355 С (трубоукладчики), Мерло (телескопические погрузчики), Витязь (вездеходы). Более 150 ед. Результат: вывод проекта на показатели, в соответствии с объемами договоров.
Обновлено в 08:47
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Технический директор, ООО "РЕНТАЛКОМ", 5 лет и 4 месяца
- организация производственной деятельности предприятия (аренда гусеничных экскаваторов KOMATSU, VOLVO. Объекты в ХМАО, ЯНАО, Свердловской. и Челябинской области.) - оперативное, дистанционное решение вопросов, связанных с эксплуатацией техники: - расчет графика ТО и строгий контроль за выполнением; - организация взаимодействия с контрагентами (запчасти, сервис, перевозки) и оптимизация издержек; - организация и контроль работы операторов техники на объектах - прием и увольнение сотрудников.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Обновлено 22 апреля
45 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, стаж 24 года и 7 месяцев
Главный технолог, "ЗАО Селена Люкс", 3 года и 5 месяцев
Работа с контролирующими органами. Сертификация продукции. Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов на производстве и санитарных норм. Выявление причины брака и меры его устранения. Контроль входного сырья, контроль качества выпускаемой продукции, контроль санитарных норм, разработка новых видов продукции, ведение необходимой документации. Ведение производственных журналов. Сбор информации о новых видах сырья и материалов, новых технологиях и видах продукции. Департамент сертификации и интенсификации бизнеса АО"СЖС Восток Лимитед"(группа SGS)
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 23 года и 8 месяцев
Должность: Руководитель службы технической поддержки пользователей. Должностные обязанности и достижения: • Руководство службой технической поддержки по обслуживанию вычислительной техники. • Управление проектами внедрения производственных информационных систем, контроль исполнения. • Обеспечение бесперебойной работы парка рабочих станций (1400 ПК) • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники • Внедрение информационных систем, руководство IT-проектами. • Составление и контроль исполнения бюджета по расходу на IT; • Написание технических заданий для разработки программного обеспечения. • Контроль работы сотрудников отдела • Контроль эксплуатации и сопровождения IT инфраструктуры; • Разработка инструкций, технических требований, технических заданий для отдела; • Проектирование, планирование и построение IT инфраструктуры, выбор компонентов; • Разработка и внедрение информационных стратегий, создание единой информационной структуры; • Разработка и внедрение правил для пользователей, технические аспекты корпоративной защиты; • Разработка, планирование, координация работы информационных технологий с руководителями других направлений • Изучение и анализ рынка ИТ услуг с целью обеспечения производства и управления службой технической поддержки современными информационными технологиями. • Обеспечение информационной безопасности. • Стратегическое планирование вычислительных мощностей и программных комплексов. Составление технических заданий. Достижения в процессе работы: • Руководство всей деятельностью, связанной с обслуживанием (поддержкой) компьютерного оборудования, включая копировальную технику. • Управление проектами внедрения производственных информационных систем, контроль исполнения. • Технический контроль качества ИТ служб, контроль исполнения. • Технологическое развитие ИT-инфраструктуры в целом, внедрение новых сервисов и инструментов для работы. • Руководство внутренними проектами оперативное и стратегическое планирование • Контроль процесса подбора, установки, использования и поддержки аппаратного и программного обеспечения, развитие технологий на предприятии • Внедрение и сопровождение ИТ сервисов общего назначения. • Реализация технической политики и политики информационной безопасности. • Разработка и осуществление планов технических мероприятий (антивирусная защита, хранение данных и пр.) • Управление и организация ИТ службы, разграничение зон ответственности и функциональных обязанностей подчиненных сотрудников. • Разработка технической политики и определение перспектив развития средств контроля, организация внедрения новых технических и программных средств защиты.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен