Резюме «Руководитель департамента» в Екатеринбурге

Найдено 977 резюме
После регистрации будет доступно 2 176 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июня
80 000 Р , 41 год , Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 1 месяц
Руководитель группы организации дистанционного обслуживания, ОАО "Ростелеком", 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
1. Выполнение комплекса мероприятий, направленных на формирование и увеличение лояльности существующих клиентов, а также потенциальных клиентов к Обществу и укрепление позитивного имиджа Общества на рынке телекоммуникационных услуг. 2. Выполнение комплекса мероприятий, направленных на привлечение потенциальных клиентов. 3. Оптимизация работы центра обработки обращений (Далее – ЦОО). Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
Заместитель директора по логистике, Старший менеджер логистических проектов, Коммерческий директор, Директор по развитию, Ведущий Менеджер корпоративного обслуживания клиентов /руководитель контакт-центра, Начальник Центра обучения Коммерческого департамента, Начальник Торгово-консультационного центра, Командир автомобильной роты скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0430\u043A\u0442\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u043E\u0442\u044B')%}
Обновлено 6 июня
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, ДатАрк, 8 месяцев (по настоящее время)
Создание и развитие партнёрской сети компании, производящей контейнерные центры обработки данных, также создана стратегия развития компания.
Заместитель директора департамента по продажам сервисов, Заместитель директора уральского филиала, Административный директор, Директор коммерческого департамента, Руководитель направления сетевых сервисов, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор, Директор магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0443\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 мая
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник управления финансового контроля, ПАО МДМ Банк, 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработана и регулярно актуализируется финансовая модель для расчета плана/прогноза финансовых показателей банка в целом и в разрезе сегментов в логике МСФО и РСБУ. Автоматизирован процесс подготовки регулярной отчетности для широкого круга пользователей: подразделения, Правление, Совет Директоров. Организована и автоматизирована система управления расходами, в т.ч. управление закупочной функцией. Настроена аналитическая поддержка системы принятия решений через расчет экономических показателей. Участие в работе исполнительных органов управления - комитетов (бюджетного, тендерного, по управлению активами и пассивами, председатель тендерной комиссии) Численность подразделения 23 человека с дислокацией в 4 городах.
Обновлено 22 мая
90 000 Р , 42 года , Екатеринбург , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 19 лет
Техник, ООО "ТД Лизинг", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Оценка ТС, определение технического состояния ТС, диагностика, ремонт и предпродажная подготовка ТС, продажа ТС, установка систем GPS-мониторинга, взаимодействие с СТО, ГИБДД, ФССП, отчетность, обучение техперсонала.
Обновлено 22 мая
200 000 Р , 45 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по строительству, Первый заместитель Генерального директора, Коммерческий директор, АО "СИНАРА-Девелопмент" (структура Группы СИНАРА), 3 года и 1 месяц (по март 2017)
Общий объем ввода жилья в 2015 году – более 197 тыс. кв.м. 164,6 тыс. кв.м. – в Екатеринбурге 32,6 тыс. кв.м. – в Волгограде Портфель текущих проектов – более 610 тыс. кв.м. 542 тыс. кв.м. - в Екатеринбурге 69 тыс. кв.м. – в Волгограде Проекты - г. Екатеринбург: ЖК Крылов, ЖК Гольфстрим, ЖК Перемена - Строительство центрального Стадиона на 35000 мест к Чемпионату Мира 2018 - г. Волгоград: ЖК "Новый Свет " 80 тыс.кв.м ЖК "Букатин Луг" 200 тыс.кв.м - Строительство и Запуск Горнолыжного Центра "Архыз-Скай", Отели Романтик 1,2 Архыз (Карачаево-Черкесия). Подготовка контрактов на управление строительством и проектированием. • Контроль за получением необходимой документации, ТУ., заключений Гос.экспертизы. • Участие в подготовке бизнес-планов, формировании бюджета проектов. • Совместно с УК подготовка тех.задания на проектирование • Организация и участие в тендерах по выбору ген.подрядчиков • Контроль за ходом и сроками строительства • Составление, контроль исполнения и анализ бюджетов движения денежных средств • Работа с привлечением кредитования • Формирование и сдача оперативной финансовой ежемесячной отчетности • Организация и координация работы по оптимизации налогообложения и построение схем в строительной компании Сдача объекта в эксплуатацию
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель группы системного программного обеспечения, ООО Коммерческий Банк «КОЛЬЦО УРАЛА», 12 лет (по настоящее время)
Должностные обязанности и функции. – Организация внедрения в эксплуатацию системного и прикладного программного обеспечения. Участие в разработке проектов перспективного развития банка. – Планирование, ведение и учет лицензионного программного обеспечения и учет технических средств (аудит оборудования). – Руководство работами по настройке и поддержке информационной системы. – Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. – Подготовка отчетов, предложений по модернизации информационной системы. – Осуществление: планирование ресурсов; управление заявками пользователей на обслуживание; управление изменениями; управление составом ИС, планирование расходов и составление бюджета. Достижения. – Участвовал в следующих проектах: "Внедрение MS System Center 2012 R2". Организована виртуальная среда на основе Hyper-V, используется DPM, OM, VMM, реализована технология Failover Cluster. Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Срок внедрения 6 месяцев. «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2012 R2». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Срок внедрения 3 месяца. «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2003 на 2013». Организация-интегратор "УЦСБ". Находится в эксплуатации. Срок внедрения 3 месяца. «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2007». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. Срок внедрения 5 месяцев. «Организация безопасной работы с персональными данными отдела кадров и внутренней бухгалтерии согласно закону о ПД». Внедрялся своими силами. Проект основан на технологии терминального доступа с помощью публикации приложений и MS SQL. Срок внедрения 1 неделя. «Миграция терминальной фермы на основе MS Windows 2003 на виртуальные сервера 2008 R2 с дальнейшим опубликованием приложений». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Система позволяет упростить работу пользователей и системных администраторов в управлении терминальной фермой, сократить средства предприятия на оборудование при организации виртуализации. «Миграция контроллеров домена со схемы 2003 на 2008 R2». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. С целью сокращения затрат инсталляция произведена в системе виртуализации серверов на базе VMware ESXi. Срок внедрения 2 недели. «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2004 на MS Forefront TMG». Организация-интегратор «УЦСБ». Находится в эксплуатации. Внедрение позволило обеспечить улучшенную защиту веб трафика, родную поддержку 64 битных систем, поддержку MS Windows Server 2008 и MS Windows Server 2008 R2 и встроенную защиту от вредоносных программ. Срок внедрения 1 месяц. «Внедрение автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства и автоматизация бизнес-процессов и управление документооборотом на основе DocsVision». Находится в эксплуатации. Система позволила упорядочить работу с документами в электронном виде, обеспечивая и достоверность, и защищенность, и скорость. Срок внедрения 2,5 года. «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2000 на 2004». Организа-ция-интегратор «Открытые технологии 98». Проект выполнен полностью и имеет продолжение. Проект позволил повысить безопасность и хорошую интегрируемость с системой. Срок внедрения 1 месяц. «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2000 на 2003». Организация-интегратор «Открытые технологии 98». Находится в эксплуатации. Проект позволил расширить функционал и дать больше возможностей для бизнеса в стадии его расширения. Срок внедрения 1 месяц. «Внедрение внутрикорпоративного быстрого обмена сообщениями». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Проект реализован на Jive Messenger на основе Java, что обеспечило лучшую связь и сократило расходы на телефонную связь центрального офиса с филиалами и доп. офисами, в т.ч. межрегиональными. Срок внедрения 3 недели. – Установил портал SharePoint Services, чтобы улучшить обмен и поиск информации, рационализировать рабочие процессы, а также поддерживать на более высоком уровне взаимоотношения с клиентами и их обслуживание. Далее готовимся к внедрению SharePoint Service, который позволит организовать совместную работу, порталы, модуль поиска, управление рабочими процессами и т.п. – Перевел некоторые серверы и системы на виртуальную платформу VMware ESXi. Производился своими силами. Внедрение помогло сокра-тить расходы на покупку новых серверов, а так же персональных компьютеров. – В банке внедрено большое кол-во ПО: платежных, учетных, тестовых и проверочных систем, АРМов и транспортных подсиситем, в т.ч. и ГУ ЦБ. – За время работы в банке кол-во сотрудников в моем подчинении выросло до 4-х чел., кол-во сопровождаемого серверного и другого оборудования выросло до 150 единиц (обусловлено интенсивным развитием банка), за последние 2-3 года внедрено примерно 20 проектов разного назначения и функционала. – Продвинулся за 1,5 года с должности ведущего инженера до руководителя группы СПО. Опыт работы в ИТ – 10 лет из них 5 лет на руководящей должности.
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 47 лет , Екатеринбург , стаж 23 года
Начальник отдела информационных технологий, ЗАО Уралпластик (Химическая промышленность), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство отделом ИТ. Обеспечение функционирования ИТ - сервисов, работы средств связи и телекоммуникаций, работы провайдерской службы. Решение управленческих и технических задач: * Организация бесперебойной работы ЛВС, каналов связи, средств телекоммуникаций (АТС Avaya, Panasonic, Asterisk (IP-телефония), активное сетевое оборудование Cisco, Mikrotik, 3Com), VPN-каналов до удаленных подразделений. * Сопровождение прикладного бухгалтерского ПО, ПО СКУД. * Обеспечение информационной безопасности предприятия. * Ведение договоров, организация закупок техники и взаимодействие с техническими службами контрагентов; * Бюджетирование, составление отчетов; * Развитие и оптимизация взаимодействия подразделений
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 46 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела ИТ, Федеральная Аутсорсинговая Компания, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Организация работы ИТ отдела по ITIL/ITSM; - Планирование, выполнение и контроль результатов мероприятий по соблюдению SLA; - Формирование и анализ отчетов по KPi и SLA за отчетные периоды. - Разработка и реализация проектов предоставления ИТ-услуг федерального уровня; - Стажировка и обучение ИТ персонала. - Подготовка документации для участия в тендерах на федеральных электронных площадках; - Обеспечение участия и участие в процедурах электронных торгов.
Обновлено 30 марта
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург
Обновлено 1 марта
80 000 Р , 41 год , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель направления обучения и развития персонала, ОАО "Газпромнефть-Урал" Уральский кластер сеть АЗС, 6 лет и 4 месяца (по октябрь 2016)
- Организация внешнего и внутреннего обучения Уральского Кластера сети АЗС (Отделения в гг. Екатеринбург, Нижний Тагил, Челябинск, Тюмень, Сургут - четыре Региональных учебных центра, пять Мобильных бригад обучения), - формирование и контроль бюджета обучения и развития персонала (ежегодный, ежемесячный, по 11 статьям управленческого учёта), оплата, освоение платежей, проведение мероприятий по оптимизации затрат на обучение, являюсь экспертом в Проекте создания автоматизированной системы планирования и бюджетирования обучения Компании, - курирование системы наставничества на автозаправочных станциях (организация стажировок, обучение наставников, мониторинг качества наставничества), адаптация новых сотрудников (Welcome-курсы, планы по адаптации новых сотрудников), - организация обязательного обучения персонала Кластера во внешних учебных заведениях (по направлениям Аттестации Ростехнадзора), обучение линейного персонала в учебных центрах Компании, в том числе лицензирование образовательных услуг, - организация корпоративного обучения (различные формы обучения для разных категорий персонала, в том числе коучинг), - оценка эффективности обучения для Заказчика обучения - руководителей различного уровня всех блоков бизнеса Предприятия (оценка качества обучения, анализ "результаты-затраты", организация пост-тренинговых мероприятий), - проведение ежегодной оценки деятельности персонала, плановой, внеплановой аттестации, Ассессмент-центров для линейных руководителей, руководителей среднего, высшего уровня (разработала систему отбора, оценки в кадровый резерв в Блоке розничных продаж), являюсь экспертом, ведущим ассессером Компании, - разработала и провожу тренинги "Обслуживание клиентов", "Активные продажи", "Работа с возражениями клиентов", "Эффективный руководитель", "Наставничество", "Обратная связь, как метод развития персонала", "Школа менеджера АЗС" и др., - организация и проведение ежегодных Конкурсов профмастерства для всех категорий персонала розницы, Турниров переговорщиков для менеджеров по продажам (опт, мелкий опт, менеджеры по работе с корпоративными клиентами), - организация и проведение практикума "Идём на Гембу" для персонала Компании (как в процессе адаптации, так и в рамках Проекта "Бережливое производство" для топ-менеджмента Компании), - проведение каскадного обучения (каскадирование знаний от руководителей высшего уровня "вниз" до рядовых сотрудников), - работа с о СПУЗами-организация экскурсий на АЗС, организация совместных мероприятий, работа с педагогами и студентами, трудоустройство выпускников, - обучение персонала АЗС по договору франшизы (разработала порядок взаимодействия, программы обучения), - передача методологии обучения бизнес-тренерам сети АЗС в Сербии (руководитель Проекта, внутренний бизнес-тренер Компании), - участие в организации корпоративных мероприятий, годовых совещаний (около 300 участников), - разработка нормативных документов, Регламентов Компании (по обучению и развитию персонала, по другим бизнес-процессам Компании)
Обновлено 1 марта
90 000 Р , 34 года , Екатеринбург , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 6 лет и 1 месяц
Директор службы экономической безопасности, ТС Елисей, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Проведение оперативных мероприятий по выявлению лиц, причастных к хищению ТМЦ. Взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами. Контроль исправности технических средств безопасности, систем видео наблюдения ОПС. и т. д.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Фармацевтическая компания, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Выполнение планов продаж на закрепленной территории за счет подбора, организации, управления, профессионального развития и контроля работы медицинских представителей и КАМов по выполнению ими установленного плана продаж путем активного продвижения препаратов Компании в соответствии с маркетинговой стратегией. Работа с Министерствами Здравоохранения, дистрибьюторами, OL.
Специалист по работе с ключевыми клиентами, ИО территориального руководителя по уральскому федеральному округу, Менеджер по работе с ключевыми партнёрами, Заведующий отделением неврологического отделения, Заведующий отделением неврологического отделения, Медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0418\u041E\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0451\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 26 февраля
80 000 Р , 58 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник департамента развития и управления имуществом Банка, Банк "Кольцо Урала", 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Строительство, ремонт, содержание офисов Руководство департаментом, планирование деятельности, полная эксплуатация помещений и инженерных сетей. Управление персоналом 21 штатная единица (начальники управлений отделов, специалисты, энергетик, кладовщик, механик, водители). Поиск помещений для аренды/ покупки. Подготовка технических заданий, оформление планировочных решений, расчет смет/калькуляций для заключения Договоров подряда на СМР. Разработка проектной документации, технический контроль проводимых работ, приемка выполненных работ (КС). Разработка материально – технического обеспечения, бюджета содержания и БР на год. Организация работ- по снабжению оборудованием, материалами, инвентарем подразделений;- автотранспорта.
Обновлено в 12:45
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель группы контроля договоров / ЦО, Руководитель договорной группы юридического отдела, АО "Славянка" филиал "Екатеринбургский", 4 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
АО "Славянка" филиал "Екатеринбургский" – территориальный филиал крупнейшего жилищно-коммунального предприятия России по управлению специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатации и комплексному обслуживанию казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков. Руководитель группы контроля договоров - непосредственное подчинение ЦО, Руководитель договорной группы юридического отдела. В подчинении 2 сотрудника. Работа по 223-ФЗ РФ. Обязанности: • Организация и контроль работы договорной группы; • Экспертиза договоров в рамках заключенных государственных контрактов на соответствие требованиям ФЗ РФ № 223; • Сопровождение и контроль процесса согласования и заключения договоров ТФ с ЦО в рамках № 223 ФЗ РФ; • Экспертиза цен и объемов по договорам ТФ; • Анализ целесообразности заключения договоров; • Анализ договоров на соответствие бюджету; • Контроль затрат, анализ отклонений от утвержденного бюджета; • Выявление потребности отделов ТФ в закупках, сбор заявок, составление плана закупок; • Сбор и проверка документации направляемой для проведения электронных аукционов /ТЗП, контроль/корректировка технических заданий для проведения тендеров, отправка всего пакета документов в закупочный комитет ЦО; • Ведение базы данных договоров, формирование, согласование, подписание и внесение договоров в специализированную программу Directum; • Формирование отчетов по договорам; • Подготовка и предоставление аналитической информации об итогах договорной работы. • Претензионно-исковая работа, взыскание ДЗ с физ.лиц, подача исковых заявлений, возражений, аппеляций, представительство в судах гражданской юрисдикции, взаимодействие с судебными приставами, ФССП.
Ведущий специалист планирования и отчетности департамента по клиентскому сервису и сбыту, Ведущий специалист по закупкам отдела внешней кооперации и комплектации производства УЗ, Главный менеджер, управляющий скрыть
Обновлено в 12:00
По договоренности , 39 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела ИТ, ПАО Облкоммунэнерго, 6 лет и 2 месяца (по апрель 2016)
• Сотрудники отдела - 15 человек. • Технический аудит состояния корпоративной сети компании • Экспертный технический консалтинг • Выработка стратегии развития и реструктуризации корпоративной системы • Организация технической поддержки независимых компаний, входящих в группу компаний Облкоммунэнерго. • Создание с нуля и управление территориально распределенной сетью компании. (43 региональных подразделений по Свердловской Области) • Общее количество рабочих станций более 1500 • Управление серверным парком • Написание инструкций, регламентов, положений • Постановка задач для сотрудников отдела ИТ • Планирование работ по модернизации сети и оборудования • Контроль качества исполнения задач через систему заявок и опросы пользователей • Управление снабжением расходными материалами и оргтехникой • Бюджетирование расходов отдела ИТ • Участие в выработке тех. решений для крупных проектов в сфере ЖКХ по Свердловской Области. • Стандартизация сервисов и компонентов корпоративной сети • Внедрение корпоративных инфраструктурных сервисов. • Централизованное управление корпоративной сетью на базе MS Windows\xNIX • Документирование сервисов и компонентов корпоративной сети. • Ведение договоров по направлению связь, обслуживание техники. Реализованные проекты: • Создание современного областного центра обработки данных для Регионального Информационного Центра по заданию правительства Свердловской области в рамках федеральной программы по модернизации электронного учета услуг ЖКХ. (кластерные системы виртуализации на основе Blade шасси, системы хранения уровня Enterprise, многочисленные дублированные инженерные подсистемы, системы бесперебойного гарантированного электропитания) • Создание единой областной централизованной системы диспетчеризации и АСКУЭ для нужд коммерческого учета услуг ЖКХ. • Внедрение централизованной единой системы по учету и отпуску электро и тепловой энергии, комплексная система автоматизация энергосбытовой деятельности. • Многочисленные оперативные организации региональных представительств компании.
Обновлено в 11:57
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования., 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Обновлено в 11:34
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Региональный управляющий, АО "Издательство "Просвещение", 5 месяцев (по настоящее время)
Управление обособленным подразделением с целью выполнения поставленных задач; Организация работы в соответствии с возложенными задачами; Управление продажами в бюджетном и коммерческом канале; Разработка коммерческой политики; Формирование годового бюджета; Подготовка и утверждение региональных планов развития (маркетинговых планов); Подготовка прогнозов продаж и поступления денежных средств в краткосрочный и среднесрочный период; Управление региональной структурой с целью выполнения поставленных задач; Обучение, развитие и оценка деятельности сотрудников; Построение системной работы по продажам и продвижению продукции с целью удовлетворения потребностей потребителя; Определение стратегии развития продаж и продвижения в макро-регионе Обеспечение операционной деятельности региональной структуры в рамках утвержденного бюджета; Переговоры с первыми лицами организаций; Разработка, внедрение и контроль соблюдения коммерческой политики Общество в регионе; Контроль выполнения планов продаж и графика оплат; Контроль исполнения торговыми партнерами Общества условий договоров; Разработка, внедрение и контроль исполнение планов по продвижению продукции Общество в регионе; Организация мониторинга ситуации в регионе; Участие в проектах совместно с другими подразделениями Общества; Аналитика хозяйственных показателей обособленного подразделения.
Заместитель директора департамента по развитию международных и корпоративных связей, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель директора, Заместитель заведующего кафедрой Сервиса и туризма, Руководитель отдела дополнительных услуг, Руководитель фитнесс-центра, Руководитель фитнесс-центра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u043E\u0439\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u0442\u043D\u0435\u0441\u0441\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u0442\u043D\u0435\u0441\u0441\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430')%}
Обновлено в 11:33
По договоренности , 31 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель направления разработки заказчиков, Уралоргтехника, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
• Развитие направления поставок по государственным аукционам; • Расширение территориальной и номенклатурной составляющей поставок; • Оптимизация закупочных цен; • Оптимизация логистической составляющей поставок; • Расширение и стандартизация справочно-информационной базы; • Наставничество и развитие подчиненных; • Увеличение среднего маржинального значения; • Оптимизация процесса закрытия контрактов. • Контроль показателей эффективности исходящего потока взаимодействия с заказчиками (колл-центр). • Обучение, наставничество, подбор. • Контроль показателей выявления ЛПР.
Обновлено в 11:24
60 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «Сити Строй», 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы сотрудников Торгового зала и кассиров; взаимодействие с контролирующими органами; управление, подбор, обучение и мотивация персонала; участие в оценке персонала. Контроль выполнения всех бизнес-процессов в торговом зале, за соблюдением стандартов обслуживания покупателей и мерчандайзинга. Анализ результатов финансовой деятельности вверенных отделов по итогам периода. Контроль за оформлением торгового зала и соответствие выкладки проводимым акциям и стандартам мерчандайзинга. Организация мероприятий, направленных на поддержку и повышение объема продаж и сокращение потерь Ежемесячная оценка работы руководителей отделов по поставленным целям и задачам и начисление заработной платы по результатам работы. Контроль за соблюдением техники безопасности и норм санитарии. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным целям по товарообороту, торговой наценке.
Обновлено в 10:14
65 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов, ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор" (ГК "Росатом"), 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- управление проектами нового направления бизнеса (маркетинговые исследования, разработка ПК, ПС, ФМ, бизнес-планов, M&A, паспортов проекта, календарно-сетевое планирование, защита проектов, получение финансирования); - НИОКР; - управление строительными проектами, экспертиза проектов и сметной стоимости; - строительство новых заводов, создание новых производств, автоматизация бизнес-процессов; - организация и проведение закупочных процедур согласно 223 ФЗ, 44 ФЗ (ПИР, СМР, ПНР, поставка сложного технологического оборудования, внешняя кооперация); - комплектацией строящихся объектов добычи и транспортировки нефти и газа, внешняя кооперация
И.о. руководителя группы по подготовке производства, Начальник департамента МТО, Начальник отдела продаж АСУ ТП, Начальник управления по подготовке производства УК и МТС, Руководитель Торгового дома, Менеджер отдела комплектации УСМР ГТ ТЭЦ по Уральскому региону, Руководитель группы отдела снабжения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418.\u043E.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041C\u0422\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0423\u041A\x20\u0438\x20\u041C\u0422\u0421,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u043C\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0423\u0421\u041C\u0420\x20\u0413\u0422\x20\u0422\u042D\u0426\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено в 09:33
По договоренности , 32 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 11 месяцев
Управляющий филиалом, Заместитель руководителя департамента безопасности, Ассоциация инноваций и развития, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
1. Обеспечение физической и технической защищенности объектов. 2. Проведение переговоров. 3. Юридическое сопровождение документации. 4. Контроль за работой сотрудников организаций. 5. Разработка и внедрение мероприятий по снижению потерь. 6. Проведение переговоров и разрешение конфликтных ситуаций с представителями заказчика. 7. Претензионная деятельность. 8. Ведение финансовой отчетности. 9. Оптимизация и экономия расходов денежных средств. 10. Взаимодействие с правоохранительными органами. 11. Разрешение гражданско-правовых споров. 12. Представительство в суде. 13. Проверка персонала при приеме на работу. 14. Проверка контрагентов. 15. Осуществление работы с различными базами данных. 16. Проверка персонала при приеме на работу. 17. Проверка контрагентов. 18. Осуществление работы с различными базами данных. 19. Опыт создания филиала и организации его работы с нуля. 20. Управление работой филиала. 21. Подбор персонала и контроль за его работой. 22. Организация работы менеджеров по осуществлению активных продаж.
Обновлено в 09:04
По договоренности , 40 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель СЭБ, Производство и оптовая продажа одежды для детей, 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
- Возврат дебиторской задолженности. - Анализ ситуации на потребительском рынке - Прогноз коммерческих рисков. - Внутренняя и внешняя информационная безопасность - Планирование и бюджетирование затрат по безопасности. - Разработка положений, регламентов, инструкций для организации работы - Ведение отчетности. - Работа в ДО (документооборот) - Работа в 1С (уверенный пользователь) - Наличие информационных баз как начальник службы экономической безопасности отвечаю за организацию экономической безопасности, профилактику внешних и внутренних противоправных проявлений в отношении материальных и финансовых ресурсов компании. - осуществляю мероприятия направленные на пресечение сотрудниками компании и другими лицами деяний по подрыву финансовой и экономической безопасности предприятия; - вношу предложения руководству компании по эффективному использованию технологического процесса предприятия, обеспечения экономической безопасности компании; - выявляю причины и условия, способствующие фактам мошенничества, подлога и воровства со стороны сотрудников и клиентов компании; - осуществляю работу с бывшими сотрудниками компании, по возврату ими денежных средств, незаконно присвоенных в период работы в компании; - организовываю повседневную работу с сотрудниками компании, имеющими финансовую задолженность перед компанией, осуществлять контроль за своевременным погашением ими денежных средств; - представляю интересы компании в органах власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, коммерческих и иных организациях с правом совершения всех процессуальных действий; - провожу служебные проверки по всем фактам мошенничества, утраты, подлога и других противозаконных действий со стороны сотрудников компании, нанесших ущерб интересам компании; - участвую в изучении кандидатов, принимаемых на работу в компанию и контролирую правильность ведения их личных дел и объективность информации; осуществляю предварительный сбор информации о клиентах компании, изучаю их платежеспособность, контролирую правильность и своевременность их расчета с предприятием. - Знание порядка составления документации для передачи в правоохранительные органы (инициирование возбуждения уголовных дел в отношении виновных сотрудников)
Обновлено в 08:04
По договоренности , 53 года , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель начальника департамента корпоративных и технологических АСУ, ОАО «МРСК Урала» (Передача, распределение электроэнергии, разработка и внедрение программного обеспечения, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, системная интеграция, интернет, телекоммуникации, связь), 7 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Функционал: • Автоматизация бизнес-процессов предприятия. • Организация и контроль внедрения информационных систем корпоративного и технологического сегментов предприятия. • Лицензирование проприетарного ПО, организация внедрения свободно распространяемого ПО. • Организация проектирования и строительства корпоративной вычислительной сети компании (далее - КВС). • Организация и контроль проектирования и внедрения системы резервного копирования, системы мониторинга ИТ инфраструктуры, системы объединенных коммуникаций (IP-телефония, видеоконференцсвязь и т.д.). • Техническая реализация системы информационной безопасности, в том числе – системы защиты персональных данных. • Организация проектирования, строительства и модернизации центров обработки данных (инженерные системы, вычислительные мощности). • Размещение и предоставление сервисов на основе облачной инфраструктуры. • Формирование и исполнение бюджета и инвестиционной программы. • Подготовка и согласование конкурсной документации (технические задания, экспертиза заявок участников, проекты договоров и т.д.) для проведения закупочных процедур. Достижения: • Спроектирована и построена корпоративная вычислительная сеть Компании в трех регионах УРФО для 8 000 пользователей. • Выполнен проект и начата реализация системы объединенных коммуникаций (IP-телефония, видеоконференцсвязь и т.д.) для всех пользователей Компании. • Проведена модернизация распределенного центра обработки данных Компании (ЦОД) общей мощностью около 20 серверов, 10 систем хранения данных. • Спроектирована и реализована система защиты персональных данных, начат проект по созданию комплексной системы информационной безопасности. • Внедрено около 10 продуктов специализированного программного обеспечения для автоматизации технологических процессов, в том числе на платформе 1С.
Обновлено в 06:35
По договоренности , 52 года , Екатеринбург , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Разговорный) , Французский (Базовый) , Иврит (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный управляющий (Руководитель филиальной сети) по торговле транспортными средствами, Начальник отдела торговли транспортными средствами и спецтехникой, Менеджер/консультант по продажам запасных частей к автомобильной, дорожно-строительной технике, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по маркетингу и продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0435\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u043E\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено в 06:19
35 000 Р , 31 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
PR консультант, Частная практика в сфере связей с общественностью, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Реализованные проекты: Аудит стратегии внешних коммуникаций авиакомпании «Уральские авиалинии». Разработка концепции информационной политики для ООО «Национальная сурьмяная компания». Создание медиастратегии и плана её реализации для девелоперской компании «Атлас Девелопмент». Разработка стратегии позиционирования и годового медиаплана, создание фирменного логотипа и рекламы для ООО «Центр защиты прав трудящихся». Создание и реализация рекламной стратегии, организация и проведение тематических мероприятий для психологического центра «I´m FINE». Аудит концепции позиционирования бренда водки для ОАО «Уржумский спиртоводочный завод» (г. Уржум, Кировская область). Консультирование Мегионского отделения ВПП «Единая Россия» (г. Мегион, ХМАО-Югра) по вопросам политического PR, информационной работы и агитации. Разработка и реализация стратегии продвижения для частной пивоварни «Скиф» (г. Нижний Тагил, Свердловская область).
Пресс-секретарь, Редактор, Помощник кандидата в депутаты от партии Демократическая Россия И. В. Игнатенко, Пресс-секретарь, Журналист, Специалист по рекламе, Руководитель кружка, Внештатный корреспондент скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.