Резюме «Руководитель call-центра» в Екатеринбурге

Найдено 176 резюме
После регистрации будет доступно 371 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:08
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Основные функции и обязанности: 1. Организация работы отдела по обслуживанию корпоративных клиентов в России, гос.заказчики и международных операторов связи - численностью 140 человек (набор персонала, формирование кадрового резерва, восполнение численности подразделения, организация обучения сотрудников, работа с вовлеченностью персонала, создание программ мотивации сотрудников отдела). Состав отдела - 85 человек обслуживание, 30 человек telesales, 8 человек блок контроля качества и обучения (наставники, тренер, специалист по проф. развитию), 10 человек инженерная поддержка, 5 человек рассмотрение претензий в т.ч от операторов связи и гос.сектора, 2 человека бизнес-процессы); 2. Обеспечение выполнения KPI`s по всем точкам контакта для клиентов компании (звонки, email, чат, мессенджеры, лиды с сайта, личный кабинет и другие); 3. Выполнение планов продаж; 4. Оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка блок-схем, скриптов диалогов операторов, схем обслуживания и продаж); 5. Работа с административными затратами подразделения; 6. Персональная работа с ключевыми клиентами, первыми лицами (решение возникших проблем, консультации, продажа дополнительных продуктов с целью расширения глубины сотрудничества). Достижения: 1. Запустил все уровни обслуживания корпоративных клиентов на площадке "Пермь" с нуля (первая линия поддержки, инженерная поддержка, контроль качества операторов, телепродажи по привлечению новых клиентов малого бизнеса), 2. Выполнение основных KPI подразделения на 110% (сравнение с другими площадками), 3. Успешная интеграция обслуживания клиентов купленных компаний в общие процессы компании, 4. Ведение проекта "мотивация" на уровне всего департамента (450 человек, 3 локации) - рост KPI сотрудников на 10%. 5. Увеличение вовлеченности сотрудников отдела на 30 пунктов (по итогам 2 полугодия 2016).
Обновлено в 13:08
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, стаж 9 лет и 5 месяцев
Основные функции и обязанности: 1. Организация работы отдела по обслуживанию корпоративных клиентов в России, гос.заказчики и международных операторов связи - численностью 140 человек (набор персонала, формирование кадрового резерва, восполнение численности подразделения, организация обучения сотрудников, работа с вовлеченностью персонала, создание программ мотивации сотрудников отдела). Состав отдела - 85 человек обслуживание, 30 человек telesales, 8 человек блок контроля качества и обучения (наставники, тренер, специалист по проф. развитию), 10 человек инженерная поддержка, 5 человек рассмотрение претензий в т.ч от операторов связи и гос.сектора, 2 человека бизнес-процессы); 2. Обеспечение выполнения KPI`s по всем точкам контакта для клиентов компании (звонки, email, чат, мессенджеры, лиды с сайта, личный кабинет и другие); 3. Выполнение планов продаж; 4. Оптимизация бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка блок-схем, скриптов диалогов операторов, схем обслуживания и продаж); 5. Работа с административными затратами подразделения; 6. Персональная работа с ключевыми клиентами, первыми лицами (решение возникших проблем, консультации, продажа дополнительных продуктов с целью расширения глубины сотрудничества). Достижения: 1. Запустил все уровни обслуживания корпоративных клиентов на площадке "Пермь" с нуля (первая линия поддержки, инженерная поддержка, контроль качества операторов, телепродажи по привлечению новых клиентов малого бизнеса), 2. Выполнение основных KPI подразделения на 110% (сравнение с другими площадками), 3. Успешная интеграция обслуживания клиентов купленных компаний в общие процессы компании, 4. Ведение проекта "мотивация" на уровне всего департамента (450 человек, 3 локации) - рост KPI сотрудников на 10%. 5. Увеличение вовлеченности сотрудников отдела на 30 пунктов (по итогам 2 полугодия 2016).
Обновлено 30 марта
25 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 10 лет и 5 месяцев
Телемаркетолог / Модератор, OOO «Херст Шкулев Диджитал. Урал»(e1.ru), 1 год и 4 месяца
Функциональные обязанности: • проверка объявлений, размещаемых на сайте • исходящие звонки по клиентам с целью актуализации информации на сайте. Не продажи. • проверка информации, размещенной на сайте, в соответствии с установленными правилами и графиками.
Обновлено 28 марта
25 000 Р, 28 лет, Екатеринбург, стаж 5 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами, Институт единого социального планирования, 1 год
Оформление кредитных карт, холодные звонки, руководитель группы
Обновлено 28 февраля
20 000 Р, 33 года, Красноуфимск, стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель мини-офиса, Филиал Центральный ПАО Банка «ФК Открытие», 4 года и 3 месяца
Организация работы офиса. Контроль качества обслуживания клиентов менеджерами. Презентации на предприятиях продуктов банка, переговоры с руководителями организаций.
Обновлено 23 февраля
25 000 Р, 23 года, Екатеринбург, стаж 1 год и 9 месяцев
Руководитель отдела, ООО Мир окон, 1 год и 9 месяцев
Обновлено 31 января
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник информационно-справочной службы, ЗАО "Уралвестком". Торговая марка СкайЛинк-Урал, 3 года и 4 месяца
Должностные обязанности: - организация продаж и обслуживания по телефону; - работа с персоналом: подбор, обучение, - планирование, постановка целей и задач, контроль качества обслуживания, оценка результатов; - разработка мотиваций; - написание сценариев; - разработка и внедрение регламентов, процедур. - составление графиков работы; - решение проблемных ситуаций; - ведение необходимой отчетности; - участие в разработке рекламных кампаний и маркетинговой стратегии компании, разработка мероприятий, направленных на поддержание лояльности абонентов; - взаимодействие с техническим департаментом и департаментом информационных технологий по оптимизации процесса обслуживания абонентов, по взаимодействию в аварийных ситуациях и по согласованию проведения плановых работ; - контроль качества обслуживания в салонах-магазинах сотовой связи в городах Екатеринбург и Нижний Тагил, координация программы "Тайный покупатель", тестирование сотрудников магазина, участие в ежемесячной инвентаризации; - координация работы интернет-магазина. В непосредственном подчинении: 30 человек. Основные достижения: • Организация отдела «с нуля», подбор персонала, положение об отделе должностные инструкции, организация направлений работы. • Организация обслуживания абонентов СкайЛинк-Челябинск: интеграция, разработка процедуры взаимодействия, обучение сотрудников. • Внедрение регламентов взаимодействия между различными подразделениями компании. • Внедрение и ведение отчетности по обращаемости абонентов, в т.ч. претензионной.
Обновлено 11 ноября 2016
По договоренности, 53 года, Екатеринбург, стаж 24 года и 10 месяцев
Руководитель группы, Инженерный центр энергетики Урала, 24 года и 10 месяцев
Комплексное проектирование электрической части ПС. Выполнение спец. расчетов. Сопровождение и согласование проектных решений с Заказчиком и Госэкспертизой.
Обновлено в 14:58
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела оптимизации и развития, ИП Токарева О.А. (Пивная лавка, Стрижка Шоп), 5 месяцев
Задачи: - Оптимизация, анализ, описание бизнес-процессов группы компаний; - Подготовка стандартов, регламентов и рабочей документации (схемы бизнес-процессов, инструкции для пользователей, описание процессов и пр.); - Поддержка описания бизнес-процессов в актуальном состоянии; - Аналитическая поддержка; - Участие в выборе программных продуктов, стратегии развития информационных систем; - Постановка задач программистам. Контроль их выполнения. Тестирование, внедрение. Обучение пользователей; - Разработка рекламно-информационных материалов; - Проведение маркетинговых мероприятий; - Участие в открытии новых магазинов. Результаты: результатов очень много, многое перешло под гриф коммерческая тайна. Из того что было сделано: - Создание с нуля Call-центра, разработка скриптов для операторов, создание обратной связи и обслуживание ее, перевод с мобильных телефонов на много канальную АТС, создание обучающей книги для отдела, проведение обучения и т.д.; - Создание планограмм для магазинов; - Написание книги для продавца; - Разработана и внедрена газета для распространения в почтовых ящиках; - Целевые рассылки СМС; - Внедрены новые программные продукты от 1С (без затрат); - Внедрены чек- листы для проверки магазинов и анкеты для тайных покупателей.
Обновлено 27 апреля
75 000 Р, 38 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет и 4 месяца
Заместитель технического директора, ООО КЦ Сити-Колл, 9 месяцев
Сопровождение и развитие ИТ-сервисов, обеспечивающих деятельность компании. Asterisk, Opensips, Naumen Contact Center, доменная структура Active Directory, Windows & Linux серверы, PostgreSQL, MySQL и пр.
Обновлено 25 апреля
35 000 Р, 28 лет, Екатеринбург, стаж 4 года и 8 месяцев
Резервный кредитный инспектор, ООО Гидра, 1 год и 4 месяца
Достижение ключевых показателей. Ведение переговоров (в том числе телефонных). Привлечение клиентов. Работа с наличностью. Развитие клиентской базы. Заполнение внутренней документации. Помощь коллегам, а так же непосредственному руководителю. Урегулирование конфликтных ситуаций. Работа с офисными программами и орг. техникой. Успешный опыт прямых, перекрёстных и телефонных продаж. Организаторские и лидерские качества. Март 2016- " Лучший сотрудник по доп.продуктам". Апрель 2016 " Лучший сотрудник месяца".
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет и 6 месяцев
Заведующий филиалом, ГАПОУ СО «Училище олимпийского резерва № 1 (колледж)», 1 год и 5 месяцев
* Общее руководство деятельностью обособленного подразделения. * Организация и контроль деятельности подразделения по направлениям учебной деятельности, спортивной подготовки, воспитательной работы, питания, проживания, перевозок людей и материально-технического обеспечения. * Разработка штатного расписания. * Формирование и контроль исполнения бюджета по всем направлениям деятельности подразделения. * Участие в работе приемной и апелляционной комиссии. * Представление интересов организации в органах государственной власти и организациях всех форм собственности по доверенности.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет
Начальник отдела маркетинга и продаж, Гостиница "Октябрьская" 4*, 2 года и 7 месяцев
Продажа услуг: номерной фонд, конференц-мероприятия. Маркетинг. Реклама. Сайт, поддержка, продвижение. Оперативное управление: СПиР, продажи, бронирование. Найм и обучение персонала. Программа: Fidelio. Достигнутые результаты: Укомплектование, изменение структуры и работы СПиР. Изменение фирменного стиля. Создание нового двуязычного сайта, перевод на английский язык. Введение стандартов. Аттестация персонала. Активная работа с соц.сетями, отзывами гостей. Разработка и внедрение политики продаж. Работа с Channel manager. Организация новых услуг для гостей: бизнес-центр, мини-маркет. Сувенирная продукция без посредников. Оптимизация работы в PMS. Расширение агентской сети. Разработка сезонных предложений. Налаживание бизнес-процесса по организации деловых мероприятий. Договорная кампания. Введение маркетингового отчета (основные показатели).
Обновлено 8 апреля
По договоренности, 58 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Начальник отдела АСУ, ЗАО МК "Уралметпром", 3 года и 10 месяцев
- обеспечение непрерывной работы Автоматизированной Информационно-Измерительной Системы Коммерческого Учета Электроэнергии; - обеспечение непрерывной работы Системы Информационного Обмена Технологической Информацией; - участие в проектах по автоматизации технологических процессов предприятия; - обеспечение администрирования операционных систем и СУБД серверов БД; - эксплуатация и развитие СКС предприятия; - эксплуатация, развитие и администрирование корпоративной телефонной сети; - выбор, приобретение, обслуживание и ремонт средств вычислительной техники.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 6 лет и 3 месяца
Администратор офиса, помощник руководителя, РОПП "Справедливая Россия", 7 месяцев
Обновлено 31 марта
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель международных проектов, Международная компания, 1 год и 5 месяцев
1. Запуск и развитие международных проектов на территории РФ (4 start-up), организация производственно-коммерческой деятельности с внутренними и зарубежными партнёрами. 2. Поиск рынков сбыта для иностранных партнёров, выбор ассортиментных позиций товара/проработка возможных направлений реализации услуг, логистика и управление цепями поставок. 3. Стратегическое планирование, маркетинговые исследования (мониторинги региональных рынков, mystery shopping, конкурентная разведка, фокус-группы). 4. Бюджетирование и ценообразование по 4-м направлениям. 5. Копирайтинг: управление процессом создания контента для групп брендов в социальных сетях (Fb, Vk, Instagram, OK и пр.), написание заметок, текстов, статей, презентационных материалов и т.д. 6. Работа над созданием сайта (магазин online), с группами в социальных медиа (SMM, SMO), web-аналитика. 7. Административное управление (продажи, дизайн, SEO и т.д.). 8. Подбор персонала (массовый и линейный). В прямом подчинении на старте - 7 человек. Достижения: запуск и организация производственно-коммерческой деятельности "под ключ" по нескольким направлениям одновременно (продукты питания, косметика, одежда, аксессуары, туризм), управление маркетингом с низким бюджетом по 4-м направлениям, 2-3 микро-исследования в неделю и т.д.
Обновлено 17 марта
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела распространения, "Деловой квартал", холдинг "Абак-пресс", 2 года и 1 месяц
Увольнение по сокращению в связи с закрытие направления 1. Организация дистрибуции издания. Разработка стандартов распространения, контроль качества и сроков доставки издания, проведение мероприятий по улучшению качества доставки Анализ эффективности системы распространения издания. Оптимизация системы распространения. Маршрутизация. Решение конфликтных ситуаций с клиентами по вопросам доставки 2. Организация продажи издания и контроль выполнения планового объема продаж Подготовка и утверждение годового плана продаж Контроль выполнения плана продаж Личные продажи Подготовка клиентских баз Работа с претензиями 3. Управление персоналом. Адаптация и обучения персонала Разработка обучающих материалов, проведение дистанционных обучающих вебинаров. Разработка стандартов и регламентов работы. 4. Контроль соблюдения стандартов документооборота отдела, своевременного предоставления первичных бухгалтерских документов подписчикам (счета, договора, накладные, акты сверки). Архивация документов. 6. Контроль затратной части отдела. Бюджетирование, планирование доходов. Отчетность по работе отдела. 7. Подбор, обучение и контроль работы телемаркетологов, занимающихся продажей подписки. Разработка скриптов звонка и подготовка рабочих баз для телемаркетологов. В подчинении 7 менеджеров по распространению в 7 городах выхода издания, 7 водителей, штат курьеров.
Обновлено 9 марта
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 14 лет
Руководитель отдела корпоративных продаж, ООО "Интернет-магазин Е96", 1 год и 2 месяца
Стратегическое планирование, бюджетирование и развитие (маржа, выручка, прибыль на сделку). Регионы ответственности от Самары до Новосибирска. Каналы продаж Е96 и ТЕХНОСИЛА. Руководство отделом 7 сотрудников: 4 сотрудника - входящий трафик в call-centre (дистанционно в г. Орёл), 3 сотрудника - КАМы по развитию продаж (в г. Екатеринбург). Подбор персонала, наставничество и мотивация. Оптимизация техник продаж и бизнес-процессов (розничные (B2B и B2C форматы) и оптовые продажи, дистрибьюция).
Обновлено 4 марта
35 000 Р, 22 года, Екатеринбург, стаж 7 месяцев
Помощник технического директора, Радио "Вера", 3 месяца
Обновлено 2 марта
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник службы информационной безопасности, ООО "ИнтераСофт", 1 год и 4 месяца
Разработка, внедрение и сопровождение проектов по обеспечению информационной безопасности информационных систем организаций и предприятий (написания ЧТЗ, модели угроз, настройки и сопровождения средств защиты информации). Контроль за деятельностью отдела защиты информации, курирование вопросов информационного обеспечения деятельности организации, охраны и безопасности, технического обеспечения мероприятий, закупки оборудования. Проведение аудита на предприятиях в сфере информационной безопасности. Участие в тендерах на осуществление мероприятий в части технической защиты информации и поставку средств защиты информации. Организация защищенных каналов связи филиалов Заказчика, и формирования единой информационной системы по техническому заданию Заказчика согласно государственного контракта (филиальная сеть из 51 подразделения) Контроль исполнения государственных контрактов. Работа с поставщиками оборудования, специализированного ПО и средств защиты. Проведение работ по подготовке к аттестации объектов информатизации заказчиков
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 21 год и 8 месяцев
Советник генерального директора, НПФ "Адекта-Пенсия"Р, 1 год и 10 месяцев
Функционал: - общее оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью Дирекции по Уральскому Федеральному округу (УрФО); - организация продаж и управление продажами; - обеспечение выполнения плановых показателей; - организация, координация и контроль работы всех структурных подразделений Дирекции (филиалы и точки продаж, функциональные отделы, в т.ч. отделы клиентского сервиса и продуктовой поддержки, бухгалтерия, Центр обучения, call-центр); - организация составления, согласование и обоснование ПЛАНОВ ПРОДАЖ и БЮДЖЕТА операционных расходов Региональной Дирекции, контроль их исполнения; - установление контактов, переговоры и поддержание отношений с лицами, принимающими решения; - охрана труда и управление персоналом (в т.ч. приём и увольнение сотрудников, организация РЕКРУТИНГА и ОБУЧЕНИЯ, разработка СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ, проведение мотивационных мероприятий и др.); - ЛИЧНЫЕ продажи; - развитие Кросс-продаж (Страховые и банковские продукты). Основные достижения: высокопрофессиональная КОМАНДА; высокие продажи; развитие КРОСС-продаж; крупнейшая в регионе ПРОДАЮЩАЯ СЕТЬ (среди НПФ). В 2014г. Дирекция ликвидирована в связи с изменениями на рынке НПФ.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 49 лет, Екатеринбург, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор филиала, ООО "КОННЭКТ" (оператор местной телефонной связи, оператор передачи данных, оператор услуг междугородной и международной связи), 1 год и 5 месяцев
1. Оперативное управление филиалом 2. Разработка планов и контроль их соблюдения 3. Анализ рынка За последний год: - построены и введены в эксплуатацию узлы местной телефонной связи и узел передачи данных; - разработана услуга и внедрена система розничных продаж местной телефонной связи; - создана площадка для присоединения операторов (SIP, SIP-T); - начало строительства зонового узла связи; - расширена номенклатура услуг; - внедрение новых услуг; - развитие системы продаж.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 49 лет, Екатеринбург, стаж 26 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг" (ПАО "МегаФон"), 2 года и 11 месяцев
- Создание филиала ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг" в Екатеринбурге, Свердловская область: - формирование бюджета филиала - формирование штатной структуры филиала - формирование коммерческих и технических функций - формирование инвестиционных политик, инвестиционного плана в рамках общей стратегии - создание, утверждение и реализация плана интеграции ФШПД активов ПАО "МегаФон" в УрФО - формирование стратегии регионального развития и создание функциональных структурных подразделений - создание условий по достижению утвержденных показателей эффективности филиала - разработка стратегии развития с учетом работы на существующих и новых перспективных территориях Результат: 1. В течении 2 лет создано эффективное подразделение, выполняющее все поставленные задачи, в том числе, по стабилизации финансовых показателей 2. Запущены все каналы продаж: В2С в ЦОК, В2С активные продажи и B2х 3. Созданы все функциональные подразделения: эксплуатация сети, СМР, АВР, интеграция и развитие, логистика, финансы и расчеты
Обновлено 13 февраля
30 000 Р, 23 года, Екатеринбург, стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу, Агенство недвижимости " Находка", 4 месяца
1. Поиск кандидатов на сайтах работы 2. Приглашение на собеседование 3. Проведение как личных, так и групповых собеседовании 4. Работа с отчетностью (без документооборота). 5. Сопровождение новых сотрудников в начале работы
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен