Резюме «Региональный представитель» в Екатеринбурге

Найдено 2 938 резюме
После регистрации будет доступно 6 218 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 33 года , Екатеринбург , стаж 8 лет и 1 месяц
Региональный представитель / home-office, ООО Керамика (ТМ Santek, Roca group), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Развитие и увеличение продаж продукции компании на территории Южного Урала, Курганской области и Башкортостана Обязанности: 1. Контроль работы дистрибьюторов на закрепленной территории. 2. Выполнение ежемесячных плановых показателей по объемам продаж 3. Проведение переговоров на уровне первых лиц и контроль договорных обязательств 4. Обучение и формирование ассортиментных матриц, презентации новинок, и т.д. в рамках стандартов для компаний партнеров 5. Совместные командировки с дистрибьюторами с целью привлечения новых партнеров на ответственной территории 6. Аудиты с целью оценки уровня представленности торговых марок Компании и определения уровня эффективности работы дистрибьюторов 7. Анализ и ведение текущей отчетности по выполнению задач, поставленных на текущий период 8. Достижение установленных Компанией планов по объемам продаж, количественной и качественной дистрибуции 9. Построение и поддержание партнерских отношений с клиентами. 10. Планирование и анализ результатов региона 11. Командировки по ответственной территории 12. Участие в выставках 13. Маркетинговые мероприятия Ищу работу в связи с переездом в г. Екатеринбург
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Региональный представитель, АО ТД "Терморос", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Выполнение плана продаж по региону, управление развитием региона, стратегическое планирование, мониторинг рынка, конкурентный анализ, развитие дилерской сети, привлечение новых клиентов и удержание старых. Контроль дебиторской задолженности. Работа с CRM. Достижения: Расширение клиентской базы. Поиск и открытие склада и офиса в Екатеринбурге, открытие обособленного подразделения. Создание складской матрицы. Отладка процесса отгрузок клиентам со склада в Екатеринбурге.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 июня
68 000 Р , 42 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор филиала, Мебельная фабрика, производство, продажа, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Корпусная мебель собственного производства, оптовая продажа со склада и розничная продажа через интернет магазин: Наборы мебели, кровати, стенки, детские, спальни, Тумбы ТВ, шкафы-купе, прихожие и т.д. Административная работа: 1) Подбор складских и офисных помещений 2) Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. 3) Контролировал работу подчиненных (набор, обучение, 1С, мотивация) 4) Составлял графики отпусков, а так же табель учета рабочего времени. Выдавал авансы и з/п. 5) Решал вопросы, складской и транспортной логистики, управлял товарными запасами. 6) Обеспечивал сохранность, учета ТМЦ в обособленном подразделении. 7) Проводил ежемесячную инвентаризацию склада. Продажи: 1) Выполнял задачи, поставленные руководством компании. 2) Контролировал выполнение планов продаж: По оптовым продажам и Интернет магазину. Увеличил оборот и клиентскую базу оптовых покупателей более чем в 7 раз. 3) Вел переговоры с VIP клиентами, арендодателями, поставщиками услуг, на уровне первых лиц компаний (тел. переговоры, личные встречи и командировки) 4) Обеспечивал поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также, лично организовывал поиск и привлечение новых региональных клиентов. 5) Анализировал информацию по конкурентам, (условия, акции, скидки) об изменении рыночной ситуации. 6) Не допускал просроченной дебиторской задолженности. При необходимости выезжал и обеспечивал ревизию дебиторской задолженности. 7) Ставил четкие и выполнимые задачи перед непосредственными подчиненными. 8) Контролировал уровень профессиональных знаний сотрудников и правила ведения документооборота. 9) Составление и предоставление отчетности в головной офис. Достижения: - Увеличение клиентской базы на 700% - Узнаваемость компании в нашем сегменте почти всеми потенциальными клиентами. Полученные навыки: - Специалист в области мебельного рынка, управления персоналом и навыки активных продаж - Работа с возражениями и претензиями.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Инспектор торговый, ОАО "Ирбитский молочный завод", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
В ответственности LKA (МОНЕТКА, КИРОВСКИЙ, МЕГАМАРТ, ОКЕЙ, АШАН, ВЕРНЫЙ, Х5, ЛЕНТА, МЕТРО) Выполнение плана продаж, поддержание утвержденного уровня представленности, выполнение необходимого уровня сервиса, оптимизация потерь. Расширение ассортимента, согласование акций. Контроль соблюдение достигнутых договоренностей со стороны ТС. Контроль дебиторской задолженности. Управление командой ТП (3 человек): Постановка планов и задач, контроль их выполнения. Полевое обучение.
Руководитель отдела продаж, Супервайзер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Начальник отдела сбыта, Менеджер по продажам отдела сетевых и региональных продаж, Региональный менеджер по продажам, Торговый представитель скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 26 лет , Екатеринбург , стаж 5 лет и 2 месяца
1. Развитие сети филиалов компании по Свердловской обл. Ведение переговоров с арендодателями. Открытие офисов "с ноля". 2. Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация сотрудников. 3. Обеспечение бесперебойной работы офисов (решение бытовых, технических вопросов). 4. Проведение маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов. 5. Предоставление ежемесячной отчетности вышестоящему руководству.
Обновлено 28 июня
45 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО "Всё у нас", 2 месяца (по май 2017)
- развитие продаж с "нуля", продвижение продукции - активный поиск клиентов, работа с действующей клиентской базой - ведение переговоров на уровне первых лиц - работа с возражениями - выполнение планов продаж - разъездной характер работы - зона ответственности Свердловская область
Обновлено 28 июня
По договоренности , 48 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 22 года и 1 месяц
Представитель по Уральскому региону, ОАО "Российский Аукционный Дом"., 2 года (по февраль 2017)
- Руководство представительством ОАО "РАД" в Екатеринбурге. - Организация классических и электронных аукционов по продаже активов госкорпораций и частных собственников. - Реализация объектов ОАО "Сбербанк России" и других госкорпораций в Уральском регионе. - Работа с активами должников, организация торгов по продаже залогового имущества, реализация активов должников, находящихся в предбанкротном состоянии. - Привлечение частных собственников в качестве клиентов ОАО "РАД". - Правовое и финансовое сопровождение сделок по реализации активов и недвижимого имущества. - Создание офиса в ЕКБ с ноля. - Разработка плана маркетинга, разработка стратегии позиционирования предприятия на рынке с привлечением СМИ, проведение рекламных компаний, формирование положительного образа компании на рынке. - Руководство подразделением численностью до 10 человек. - Взаимодействие с финансовыми и коммерческими структурами предприятия. - Контроль за деятельностью менеджеров, планирование продаж, выполнение плана продаж, ведение форм внутренней отчётности, работа с клиентами - физическими и юридическими лицами. - Взаимодействие с государственными структурами по вопросам обеспечения деятельности головного предприятия, согласование и получение различной разрешительной документации, связанной с профессиональной деятельностью предприятия. - Ведение переговоров различных уровней. - Анализ ситуации на рынке недвижимости России, маркетинговые исследования сложившегося рынка. - Представительство в органах государственной власти.
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Ярославль, Ростов , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Компания Силовые Технологии". Группа компаний "Power Technology", 1 год (по сентябрь 2016)
Развитие продаж и представленности компании на территории Уральского и Сибирского регионов, с "0". Подбор помещения для филиала в г. Екатеринбург. Разработка дизайна, ремонт и оборудования офиса. Регистрация филиала в разрешительных органах. Заключение договоров необходимых для деятельности филиала. Подбор и обучение персонала. Повышение эффективности работы интернет площадки на территории региона. Бюджетирование: планирование доходов и расходов. Маркетинговое сопровождение открытия и работы филиала. Планирование продаж, формирование бюджета. Поиск заказчиков, холодные звонки, переговоры на уровне первых лиц. Вывод на рынок новых продуктов. Организация и проведение выставок, презентаций. Разработка и реализация антикризисных программ по стимулированию спроса и увеличение объема продаж в условиях экономического кризиса.
Директор филиала, Заместитель директора, Заместитель коммерческого директора, Руководитель направления, заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по развитию, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Торговый представитель (канал мини-и-супермаркетов), Специалист по мерчандайзингу. Руководитель подразделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\x20\u043C\u0438\u043D\u0438\x2D\u0438\x2D\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0443.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 36 лет , Екатеринбург , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала, Балхай Сервис, 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Открытие филиала с "нуля", подбор персонала, достижение плановых показателей за 2 месяца работы
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 32 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию бизнеса, Автотехцентр, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- работа с корпоративными клиентами; - оформление рассрочек и кредитов; - написание контента, подготовка фото и видео для сайта и социальный сетей; - администрирование сайта и социальных групп; - работа с подрядчиками в различных каналах продвижения; - анализ эффективности рекламных мероприятий; - поиск и привлечение партнеров в различных сферах; - организация совместных промо - мероприятий с партнерами; - разработка рекламных мероприятий, акций и рекламной продукции компании; - анализ конкурентной среды; - прослушивание входящих звонков, с последующей оценкой работы менеджеров и сортировкой по подразделениям; - решение оперативных задач по обеспечению полноценного функционирования предприятия (поиск эффективных поставщиков, согласование договоров и спецификаций).
Менеджер отдела сбыта, Менеджер оптового отдела продаж, Менеджер по развитию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Региональный представитель, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 44 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО "ЭйСиДжи", 4 месяца (по май 2016)
Успешный опыт руководства региональным представительством логистической компании. Внедрение и освоение современных технологий управления складом, приемки и отгрузки (WMS). Бюджетирование, просчет и открытие новых проектов по складской и транспортной логистике.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 52 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Челябинск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Разговорный) , Французский (Базовый) , Иврит (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Уральская энергетика", 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: - Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании, участвующих в производстве энергетического оборудования, согласно контрактов: котельное оборудование, мини-ТЭЦ, токоограничивающие реакторы, дугогасящие реакторы, трансформаторы и др. - Участие в разработке стратегии развития компании. - Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. - Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора. - Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и ответственность за ее реализацию. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. - Контроль за правильной организацией делопроизводства в фирме, юридической и экономической проработкой договоров, контрактов, соглашений и пр. - Составление оперативных планов (месячных и декадных) компании и утверждение их у генерального директора. - Контроль за деятельностью подразделений по выполнению утвержденных планов. - Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании. - Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора. - Представление в рамках своей компетенции интересов компании во взаимоотношениях с другими организациями. - В пределах своей компетенции подписание и визирование документов, издание за своей подписью распоряжений. - Установление служебных обязанностей для подчиненных работников. - Запрос от структурных подразделений предприятия информации и документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей. - Внесение на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины. - Вынесение на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. - Обеспечение организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Причина поиска работы: Реструктуризация предприятия.
Коммерческий директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный управляющий (Руководитель филиальной сети) по торговле транспортными средствами, Начальник отдела торговли транспортными средствами и спецтехникой, Менеджер/консультант по продажам запасных частей к автомобильной, дорожно-строительной технике, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по маркетингу и продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0435\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u043E\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 39 лет , Екатеринбург , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию розничной сети, Лео, федеральная сеть магазинов www.leodom.ru, 2 года и 7 месяцев (по февраль 2015)
Лео, федеральная сеть магазинов Екатеринбург, leodom.ru Директор по развитию розничной сети - Руководство отделом развития (менеджер по поиску помещений, менеджеры по запуску). - Контроль поиска и подбор объектов для размещения магазинов сети. - Оценка эффективности предлагаемых объектов (расположение объекта, конкурентная среда и т.д.). - Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. - Проведение переговоров на уровне первых лиц. - Открытие и организация работы подразделения с «нуля». - Организация и контроль над бизнес-процессами всех подразделений. (до 70% времени командировки - работа в магазинах) За период 2013-2014 открыто 15 магазинов. Проведена полная реконструкция в 7 магазинах. Снижены затраты на закуп оборудования на 40%. Оптимизированы процессы и сроки запуска новых объектов.
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-консультант, Бизнес-консалтинг (частная практика), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Сотрудничество по развитию компаний по следующим направлениям: 1) Разработка и внедрение Стратегического Плана развития. 2) Разработка и внедрение Системы управления (планирование, организация, мотивация, контроль). 3) Разработка и внедрение Комплекса маркетинга (ценообразование, товарная политика, каналы сбыта, стимулирование сбыта; АВС-анализ). 4) Разработка и внедрение Кадровой политики (подбор, обучение, аттестация и развитие сотрудников; повышение лояльности к компании и удовлетворенности сотрудников). 5) Разработка и внедрение Основ бюджетирования (контроль доходов и расходов). 6) Разработка и внедрение Системы продаж (формирование отдела продаж). 7) Разработка и внедрение Системы логистики (снабжение, склад, доставка). 8) Разработка и внедрение критериев оценки (KPI) и нормативов для бизнес-процессов (продажи, снабжение, склад, доставка, администрация). 9) Организация и проведение конференций, семинаров, тренингов, корпоративных мероприятий. Сотрудничество осуществляется как на долгосрочной основе (сопровождение и/или консультации в режиме онлайн), так и на краткосрочной основе (проект), а также продажа семинаров (для самостоятельного внедрения) по направлениям (см. выше), которые актуальны для компании-заказчика.
Директор по развитию (зона ответственности-УрФО), Управляющий б/о (менеджер проекта, куратор проекта), Заместитель генерального директора по развитию (зоны ответственности: г. Екатеринбург и Свердловская, Коммерческий директор (зона ответственности-УрФО), Руководитель отдела по открытию филиалов (10 филиалов), Директор по продажам (зоны ответственности-УРФО), Коммерческий директор (зоны ответственности: Свердловская, Курганская, Челябинская области, ХМАО), Заместитель начальника отдела региональных продаж и развития (11 филиалов) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0440\u0424\u041E\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\x2F\u043E\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x3A\x20\u0433.\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\x20\u0438\x20\u0421\u0432\u0435\u0440\u0434\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0440\u0424\u041E\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\x2810\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0420\u0424\u041E\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x3A\x20\u0421\u0432\u0435\u0440\u0434\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u041A\u0443\u0440\u0433\u0430\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u0427\u0435\u043B\u044F\u0431\u0438\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0425\u041C\u0410\u041E\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\x2811\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x29')%}
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела, ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Категорийный менеджер розницы, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления Расходные материалы, Региональный представитель по Уралу, Руководитель товарного направления Напольные покрытия, Региональный менеджер по УРФО ГК Калинка-ковры и ковровые покрытия, Супервайзер эксклюзивного областного отдела компании Юнилевер, Продавец-консультант в отделе Лакокрасочные материалы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u0430\u0441\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0430\u043F\u043E\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0420\u0424\u041E\x20\u0413\u041A\x20\u041A\u0430\u043B\u0438\u043D\u043A\u0430\x2D\u043A\u043E\u0432\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0432\u0440\u043E\u0432\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u042E\u043D\u0438\u043B\u0435\u0432\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u041B\u0430\u043A\u043E\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B')%}
Обновлено 27 июня
35 000 Р , 41 год , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер по оптовым продажам, ООО "Симэкс", 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Расширение сети продаж бытовой техники оптом на закрепленной территории, активный поиск клиентов, в том числе холодные звонки, работа с первыми лицами компаний-магазинов, поддержка имеющейся базы клиентов, анализ ассортимента и товарной политики, мониторинг рынка, консультирование клиентов по продукции компании, пополнение ассортимента магазинов, мерчендайзинг, подготовка документов на отгрузку, отслеживание и контроль дебиторской задолженности, отчетность, планирование продаж, формирование оптового прайс-листа, заключение договоров, разработка трейд-маркетинговых программ и оценка их эффективности, продвижение новых брендов на рынок бытовой техники, организация логистики, франчайзинг сети, организация обучения продавцов на месте, командировки в регионы
Обновлено 27 июня
100 000 Р , 42 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель регионального отдела продаж в УРФО, ГРУППА КОМПАНИЙ «UNIS» (www.unistrom.ru) – Лидер по производству и продаже сухих строительных смесей в России.., 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Обеспечение выполнения планов продаж; - Увеличение доли присутствия продукции компании в регионе; - Мониторинг уровня цен и присутствия конкурентных материалов; - Развитие деловых отношений с дистрибьюторами; Работа со строительными и торгующими организациями; - Организация и проведение обучающих семинаров; - Подбор персонала; - Постановка целей и задач подчиненным. Достижения: - Проведены переговоры и заключен договор на поставку продукции для системы штукатурных фасадов с ведущей западной компанией (RW); - Начата работа по сокращению дебиторской задолженностью; - Организована объектная работа со строительными компаниями.
Обновлено 27 июня
120 000 Р , 30 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, ООО «Русский Бейклс», 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
 Ведение переговоров с первыми лицами компаний – партнерами;  Организация региональных продаж, через дилерскую сеть и активные личные продажи на прямую крупным производителям (хлебозаводы и кондитерские фабрики);  Подбор и организация работы персонала, утверждение мотивационных программ, обучение;  Проведения обучающих семинаров и презентаций для менеджеров по продажам и конечных клиентов, в том числе для сетевого ритейла  Организация документооборота филиала, подготовка отчетности по запросам головного офиса Санкт-Петербург и годовой отчет для Швеции;  Работа с поставщиками и организация логистики;  Контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала.  Планирование бюджета и маркетинговых мероприятий, расширение клиентской базы, анализ и контроль результатов на закрепленной территории (Свердловская, Тюменская, Курганская области, Крым и Казахстан)  Анализ конкурентов подотчетного региона. Отслеживание изменений ситуации на рынке  Встречи и переговоры с зарубежными поставщиками (командировки Швеция, Бельгия), поиск альтернативного сырья в связи с эмбарго 2014; Достижения: открытие обособленного подразделения в Екатеринбурге (склад+офис) с нуля (2011 в режиме хоумофис, с января 2012, после регистрации подразделения в налоговом органе, был открыт офис)
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 44 года , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "СпецТорг". Производитель сварочного оборудования ТМ "Кедр" ( ООО "Лига Сварки"), 8 месяцев (по июль 2016)
- Управление торговой организацией (поддержание складских остатков, продажи, логистика, сервис). - Активные личные продажи. - Увеличение объема продаж на вверенной территории (+20% к 2015 г.). - Поддержание клиентской базы и ее развитие. - Контроль дебиторской задолженности. - Взаимодействие с налоговыми органами. - Выполнение плановых показателей по объему продаж. - Сайт: kedrweld.ru
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , готова к переезду в Москву , стаж 18 лет и 11 месяцев
Территориальный представитель, ООО Аника РУ, 2 года (по настоящее время)
Должностные обязанности: - развитие продаж дистрибьюторами на вверенной территории; - выполнение плана продаж; - отслеживание товарных остатков; - работа с торговым персоналом дистрибьютора (обучение, отивация, совместные визиты); - выполнение стандартов представленности компании в регионе, - организация и проведение мероприятий по продвижению продукции, - регулярное предоставление отчетности, - проведение презентаций, переговоров с торговыми точками города и области, - составление коммерческих предложений, медиа-планов, мероприятий ТМА. Достижение: - прирост продаж в 1 квартале 2017 год 12%
Территориальный представитель, Территориальный менеджер, Управляющий менеджер, Супервайзер городской розницы, Региональный представитель, Торговый представитель, Исполнительный директор, Экономист-аналитик скрыть
Обновлено 27 июня
40 000 Р , 37 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО, 3 года и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
Продажа деловой древесины, пиломатериала (реализация продукции мелкий опт/розница)
Менеджер отдела сбыта / Удаленный менеджер, Заместитель директора, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж (продажа сантехоборудования), Кредитный эксперт, Расчетно-кассовое обслуживание (юр. лица) скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 35 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 7 месяцев
Региональный представитель, ООО "Эс Ти Кроун", 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Продвижение и поставка оборудования и расходных материалов для резки металла (ленточнопильные станки, ленточные пилы). Наработка клиентской базы, консультирование клиентов, "полевые" и офисные выезды, проведение переговоров и презентаций, сопровождение заказа.
Региональный представитель, Инженер по продажам, Инженер по продажам, Ведущий специалист по продажам, Ведущий специалист по продажам, Менеджер по продажам, Специалист отдела продаж, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 45 лет , Качканар , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Региональный представитель, ООО "Ойлпро", 7 лет и 4 месяца (по август 2016)
Управление региональным подразделением в УрФО (пять человек). Продвижение высокотехнологичной продукции на рынке ГСМ (смазочные материалы, автохимия марки Prolong, USA) Развитие клиентской базы на вверенной территории. Материально-техническое обеспечение работы подразделения. Организация логистических процессов. Договорная деятельность, документооборот, первичная бухгалтерия. Проведены презентации и промышленные испытания на ряде крупных горно-добывающих и промышленных предприятий Урала, таких как ОАО «Качканарский ГОК-ЕВРАЗ», г. Качканар, ОАО "Металлист" г. Качканар, ЗАО «Золото Северного Урала», г. Краснотурьинск». С Качканарским ГОКом и Металлистом заключёны договоры поставки. Налажен сбыт продукции для розничного покупателя.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 21 год и 11 месяцев
Коммерческий представитель, MiLAB, JSC, S. Korea, 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Поиск поставщиков промышленной продукции на территории РФ и других стран, в соответствии с требованиями заказчиков. Установление контактов, проведение предварительных переговоров, сопровождение контрактов. Сбор и анализ информации по требуемым группам продукции. Подготовка презентаций для менеджмента.
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Тюмень , стаж 14 лет
Территориальный менеджер / Региональный менеджер, ООО Лесоторговая компания, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Разработка территории с 0 (Центральный ФО, Южный ФО) Поиск клиентов; Проведение переговоров; Составление коммерческих предложений и заключение договоров; Выставление счетов; Контроль дебиторской задолженности; Обучение торгового персонала (дилеров)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.