Резюме «Помощник системного администратора» в Екатеринбурге

Найдено 114 резюме
После регистрации будет доступно 207 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июня
По договоренности , 25 лет , Екатеринбург , Английский (Технический)
Обновлено 13 мая
15 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист по делопроизводству, Уральское межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ведение базы данных делопроизводства
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 22 года , Екатеринбург , стаж 2 года и 2 месяца
Техник-программист, УралАвтоОптТорг, 1 месяц (по октябрь 2015)
Помощь ведущему специалисту в ведении баз 1С (обновление релизов, написание обработок и т.п.). Параллельно помощь системному администратору (проведение сетей, обслуживание ПК и оргтехники).
Обновлено 4 марта
35 000 Р , 22 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 7 месяцев
Помощник технического директора, Радио "Вера", 3 месяца (по февраль 2017)
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 33 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 11 месяцев
Системный администратор, ООО "ЛЕВ" Группа компании «Кировский», 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
 Настройка ПО  Защита от вирусов и хакерских атак  Выбор и установка новых программных продуктов  Установка используемых программ на новые компьютеры  Установка обновлений используемого ПО  Обучение и консультирование пользователей  Самостоятельная сборка и наладка ЛВС  Устранение неполадок и сбоев в работе ПО  Устранение неполадок в работе кассового оборудования и весов
Обновлено 23 марта
35 000 Р , 33 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 4 месяца
Системный администратор, ООО Круст, 7 месяцев (по март 2015)
• Установка на серверы и рабочие станции программного обеспечения. • Поддержка рабочего состояния программного обеспечения сервера, рабочих станций и оргтехники. • Регистрация пользователей, назначение идентификаторов и паролей. • Обучение пользователей работе в сети, консультация пользователей по рабочим вопросам. • Организация доступа к локальной и глобальной сетям. • Восстановление работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. • Монтаж и настройка ЛВС. • Отчеты и анализ по затратам на оргтехнику, расходным материалам. • Закупка техники, подготовка новых рабочих мест. Работа с контрагентами по ремонту оргтехники. • Администрирование 1С (версия 7.7, 8.x). • Настройка и сопровождение АТС. • Настройка и сопровождение IP видеонаблюдения. • Техническое обслуживание отдаленных офисов.
Обновлено 15 марта
27 000 Р , 29 лет , Среднеуральск , Английский (Технический) , стаж 4 года и 4 месяца
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, МАДОУ Детский сад №20, 3 года и 6 месяцев (по май 2016)
Ремонт и обслуживание (электропроводка, сантехника, вентиляция, система автоматического контроля, система пожарной и охранной сигнализации, система отопления и т.д.)
Обновлено 2 марта
50 000 Р , 23 года , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 4 года и 1 месяц
Инженер технической поддержки, ООО "Высокие технологии", 8 месяцев (по декабрь 2016)
Внедрение программы КИС ЭХД (Корпоративная Информационная Система Электронное Хранилище Данных) в Транснефть Техническое сопровождение Консультирование и обучение пользователей Работа с JIRA
Обновлено 12 января
25 000 Р , 40 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель главы молочненского сельского поселения Сакского района, Администрация Молочненского сельского поселения Сакского района, 8 месяцев (по настоящее время)
Заместитель начальника отдела ОПО, Ведущий инспектор, Секретарь Главного инженер, коммерческого директора, заместитель директора по строительству, Секретарь руководителя, Гид трансфермен, Помощник директора по развитию, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 5 июня
25 000 Р , 20 лет , Екатеринбург , готова к переезду , стаж 5 лет и 2 месяца
Помощник руководителя / Менеджер по персоналу, ООО Суши Шоп, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Своевременное ознакомление сотрудников с новыми приказами и распоряжениями.18 магазинов (Екатеринбург, СО, Тюмень); - Организация командировок (заказ гостиницы, авиабилетов); - Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канц. товаров, воды и т.д.); - Работа с оргтехникой; - Ведение деловой переписки; - Прием и распределение входящих звонков и документации; - Выставление счетов; - Отслеживание отработки отзывов, составление сводной; - Ведение дел, связанных с корпоративной связью; - Ведение учета рабочего времени сотрудников (более 40 человек); - Поиск персонала, проведение собеседований по стандартам компании, дальнейшее определение сотрудника, отчетность по кандидатам; - Контроль работы технических специалистов; - Взаимодействие с головным офисом (Санкт-Петербург), директором, управляющими, бухгалтерией, технической службой, с обслуживающими организациями, с системными администраторами; - Работа в режиме многозадачности.
Обновлено 27 февраля
35 000 Р , 41 год , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Китайский (Разговорный)   скрыть , стаж 22 года и 2 месяца
Менеджер по закупу и продаже, Проф-логист, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Поиск новых клиентов, заключение договоров. Переговоры и встречи с руководителями организаций и деловыми партнерами. Ведение отчетности, выставление счетов, отслеживание финансовых поступлений. Достижение: увеличение клиентской базы в несколько раз. Вывод на рынок и продвижение новой продукции. Выведение новой компании за 6 месяцев на уровень окупаемости прибыли.
Обновлено 1 марта
20 000 Р , 22 года , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 3 месяца
Помощник системного администратора, ШЧ-6, 3 месяца (по октябрь 2013)
В обязанности входили диагностика сети, программный и аппаратный ремонт ПК, администрирование Active Directory. В ходе работы так же были получены навыки работы с ОС Linux
Обновлено 22 июня
35 000 Р , 26 лет , Екатеринбург , стаж 6 лет и 3 месяца
Помощник руководителя, ООО ПОЛЬМАР, 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Должностные обязанности: осуществлял работу по организационно - техническому обеспечению, административно распорядительной деятельности руководителя организации.
Обновлено 10 января
25 000 Р , 30 лет , Екатеринбург , стаж 10 лет и 6 месяцев
Администратор, Группа компаний, 7 месяцев (по декабрь 2016)
Составление договоров, приложений, спецификаций, первичной документации, работа с 1С и клиент-банком, выезды для решения вопросов, обозначенных руководителем, сбор документов для сделки, сбор документов для тендера, ведение телефонных переговоров, оформление пропусков и т.д.
Обновлено в 14:11
60 000 Р , 36 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, ООО "Диоксид", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала на топовые позиции. Адаптация персонала. Внутреннее и внешнее обучение сотрудников. Контроль кадрового делопроизводства и подбора персонала. Мотивация персонала. Аттестация персонала. Формирование кадрового резерва. Бюджетирование расходов на персонал. Контроль ФОТ. Формирование корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Численность компании более 200 чел. В подчинении 3 сотрудника.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель, Промышленные и оптовые продажи, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
С сентября 2010 года по февраль 2017 года. За 6 лет погруженностью в коммерческую деятельность приобретены компетенции: от поиску Клиентов, получению потребности, проработки, непосредственно продажи (коммерческие переговоры и участие в конкурсах), закупки, поставки и получения обратной связи от Покупателя, устойчивый навык личных продаж и 7 лет закупочной деятельности, ведению коммерческих и принципиальных переговоров, сформировано понимание по управлению продажами, укрепляются компетенция по управлению компанией, направление Развитие Бизнеса через увеличение продаж (увеличение товарооборота, валовой прибыли с учетом Cash flow). Четкий и осознанный ориентир на Коммерческих Клиентов и Государственных Заказчиков (70-80% в портфеле заказов), Корпоративные Клиенты по остаточному принципу не более 10-30%. Понятна взаимосвязь между наличием Стратегических целей, Стратегии развития и Маркетинговой стратегии до степени вовлечения и принципы формирования Рабочих групп в Бизнесе. И как наличие Бизнес-знаний и внутренней мотивации влияет на финансовые показатели. Вызывает большой интерес всё новое, высокотехнологичное, сложнотехнологичное и высокодоходное. Основная практика: Руководитель проекта по интеграции в Бизнес концепции: Стратегических продаж, Проектных продаж, Проектов по Развитию Бизнеса. При принятии решения о запуске Проекта, начинал заниматься силами двух человек и по мере выхода на утвержденные показатели Рабочая группа (Проектный офис - РМО) увеличилась до пяти-семи человек. За трудовую деятельность было запущено и реализовано 8 проектов.
Руководитель направления (Торговый представитель в Екатеринбурге), Руководитель Проекта по выводу новых продуктов на рынок, Руководитель направления, Руководитель проектов (сделок), Менеджер по продажам, Менеджер по работе с поставщиками, Руководитель подразделения, Служащий, ИТР, Рабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0434\u0435\u043B\u043E\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439,\x20\u0418\u0422\u0420,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель, Промышленные и оптовые продажи, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
С сентября 2010 года по февраль 2017 года. За 6 лет погруженностью в коммерческую деятельность приобретены компетенции: от поиску Клиентов, получению потребности, проработки, непосредственно продажи (коммерческие переговоры и участие в конкурсах), закупки, поставки и получения обратной связи от Покупателя, устойчивый навык личных продаж и 7 лет закупочной деятельности, ведению коммерческих и принципиальных переговоров, сформировано понимание по управлению продажами, укрепляются компетенция по управлению компанией, направление Развитие Бизнеса через увеличение продаж (увеличение товарооборота, валовой прибыли с учетом Cash flow). Четкий и осознанный ориентир на Коммерческих Клиентов и Государственных Заказчиков (70-80% в портфеле заказов), Корпоративные Клиенты по остаточному принципу не более 10-30%. Понятна взаимосвязь между наличием Стратегических целей, Стратегии развития и Маркетинговой стратегии до степени вовлечения и принципы формирования Рабочих групп в Бизнесе. И как наличие Бизнес-знаний и внутренней мотивации влияет на финансовые показатели. Вызывает большой интерес всё новое, высокотехнологичное, сложнотехнологичное и высокодоходное. Основная практика: Руководитель проекта по интеграции в Бизнес концепции: Стратегических продаж, Проектных продаж, Проектов по Развитию Бизнеса. При принятии решения о запуске Проекта, начинал заниматься силами двух человек и по мере выхода на утвержденные показатели Рабочая группа (Проектный офис - РМО) увеличилась до пяти-семи человек. За трудовую деятельность было запущено и реализовано 8 проектов.
Руководитель направления (Торговый представитель в Екатеринбурге), Руководитель Проекта по выводу новых продуктов на рынок, Руководитель направления, Руководитель проектов (сделок), Менеджер по продажам, Менеджер по работе с поставщиками, Руководитель подразделения, Служащий, ИТР, Рабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0434\u0435\u043B\u043E\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439,\x20\u0418\u0422\u0420,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель, Промышленные и оптовые продажи, 6 месяцев (по настоящее время)
С сентября 2010 года по февраль 2017 года. За 6 лет погруженностью в коммерческую деятельность приобретены компетенции: от поиску Клиентов, получению потребности, проработки, непосредственно продажи (коммерческие переговоры и участие в конкурсах), закупки, поставки и получения обратной связи от Покупателя, устойчивый навык личных продаж и 7 лет закупочной деятельности, ведению коммерческих и принципиальных переговоров, сформировано понимание по управлению продажами, укрепляются компетенция по управлению компанией, направление Развитие Бизнеса через увеличение продаж (увеличение товарооборота, валовой прибыли с учетом Cash flow). Четкий и осознанный ориентир на Коммерческих Клиентов и Государственных Заказчиков (70-80% в портфеле заказов), Корпоративные Клиенты по остаточному принципу не более 10-30%. Понятна взаимосвязь между наличием Стратегических целей, Стратегии развития и Маркетинговой стратегии до степени вовлечения и принципы формирования Рабочих групп в Бизнесе. И как наличие Бизнес-знаний и внутренней мотивации влияет на финансовые показатели. Вызывает большой интерес всё новое, высокотехнологичное, сложнотехнологичное и высокодоходное. Основная практика: Руководитель проекта по интеграции в Бизнес концепции: Стратегических продаж, Проектных продаж, Проектов по Развитию Бизнеса. При принятии решения о запуске Проекта, начинал заниматься силами двух человек и по мере выхода на утвержденные показатели Рабочая группа (Проектный офис - РМО) увеличилась до пяти-семи человек. За трудовую деятельность было запущено и реализовано 8 проектов.
Руководитель направления (Торговый представитель в Екатеринбурге), Руководитель Проекта по выводу новых продуктов на рынок, Руководитель направления, Руководитель проектов (сделок), Менеджер по продажам, Менеджер по работе с поставщиками, Руководитель подразделения, Служащий, ИТР, Рабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0434\u0435\u043B\u043E\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439,\x20\u0418\u0422\u0420,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель, Промышленные и оптовые продажи, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
С сентября 2010 года по февраль 2017 года. Руководитель - принимает решения. За 6 лет в коммерческой деятельности приобретены компетенции: от поиска Клиентов, получения потребности, проработки, непосредственно продажи (коммерческие переговоры и участие в конкурсах), закупки, поставки и получения обратной связи от Покупателя, устойчивый навык личных продаж и 7 лет закупочной деятельности, ведению коммерческих и принципиальных переговоров, сформировано понимание по управлению продажами, укрепляются компетенция по управлению компанией, направление Развитие Бизнеса через увеличение продаж (увеличение товарооборота, валовой прибыли с учетом Cash flow). Четкий и осознанный ориентир на Коммерческих Клиентов и Государственных Заказчиков (70-80% в портфеле заказов), Корпоративные Клиенты по остаточному принципу не более 10-30%. Понятна взаимосвязь между наличием Стратегических целей, Стратегии развития и Маркетинговой стратегии до степени вовлечения и принципы формирования Рабочих групп в Бизнесе. И как наличие Бизнес-знаний и внутренней мотивации влияет на финансовые показатели. Вызывает большой интерес всё новое, высокотехнологичное, сложнотехнологичное и высокодоходное. Основная практика: Руководитель проекта по интеграции в Бизнес концепции: Стратегических продаж, Проектных продаж, Проектов по Развитию Бизнеса. При принятии решения о запуске Проекта, начинал заниматься силами двух человек и по мере выхода на утвержденные показатели Рабочая группа (Проектный офис - РМО) увеличилась до пяти-семи человек. За трудовую деятельность было запущено и реализовано 8 проектов.
Руководитель направления (Торговый представитель в Екатеринбурге), Руководитель Проекта по выводу новых продуктов на рынок, Руководитель направления, Руководитель проектов (сделок), Менеджер по продажам, Менеджер по работе с поставщиками, Руководитель подразделения, Служащий, ИТР, Рабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0434\u0435\u043B\u043E\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439,\x20\u0418\u0422\u0420,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель, Промышленные и оптовые продажи, 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
С сентября 2010 года по февраль 2017 года. За 6 лет погруженностью в коммерческую деятельность приобретены компетенции: от поиску Клиентов, получению потребности, проработки, непосредственно продажи (коммерческие переговоры и участие в конкурсах), закупки, поставки и получения обратной связи от Покупателя, устойчивый навык личных продаж и 7 лет закупочной деятельности, ведению коммерческих и принципиальных переговоров, сформировано понимание по управлению продажами, укрепляются компетенция по управлению компанией, направление Развитие Бизнеса через увеличение продаж (увеличение товарооборота, валовой прибыли с учетом Cash flow). Четкий и осознанный ориентир на Коммерческих Клиентов и Государственных Заказчиков (70-80% в портфеле заказов), Корпоративные Клиенты по остаточному принципу не более 10-30%. Понятна взаимосвязь между наличием Стратегических целей, Стратегии развития и Маркетинговой стратегии до степени вовлечения и принципы формирования Рабочих групп в Бизнесе. И как наличие Бизнес-знаний и внутренней мотивации влияет на финансовые показатели. Вызывает большой интерес всё новое, высокотехнологичное, сложнотехнологичное и высокодоходное. Основная практика: Руководитель проекта по интеграции в Бизнес концепции: Стратегических продаж, Проектных продаж, Проектов по Развитию Бизнеса. При принятии решения о запуске Проекта, начинал заниматься силами двух человек и по мере выхода на утвержденные показатели Рабочая группа (Проектный офис - РМО) увеличилась до пяти-семи человек. За трудовую деятельность было запущено и реализовано 8 проектов.
Руководитель направления (Торговый представитель в Екатеринбурге), Руководитель Проекта по выводу новых продуктов на рынок, Руководитель направления, Руководитель проектов (сделок), Менеджер по продажам, Менеджер по работе с поставщиками, Руководитель подразделения, Служащий, ИТР, Рабочий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0443\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043D\u0430\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u043A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0434\u0435\u043B\u043E\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439,\x20\u0418\u0422\u0420,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439')%}
Обновлено 14 мая
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО «ЦентрСерт» (оформлении разрешительной документации всех категорий для внешнеэкономической деятельности), 5 месяцев (по январь 2017)
1. Ведение кадрового делопроизводства (10 юрид.лиц, в том числе ОП, численность 75 человек): - штатное расписание и приказы; - прием, переводы, увольнения; - отпуска, в том числе график отпусков; - табель учета рабочего времени; - ведение личных дел сотрудников; - разработка должностных инструкций; - разработка регламентов по кадровому делопроизводству; - разработка локально-нормативных актов; - контроль исполнения; - консультирование работников и руководства по введению кадровой политики в компании; - проведение аудита кадровых документов. 2. Поиск и подбор персонала на различные вакансии, в том числе региональный (Москва, Краснодар, Ростов–на-Дону, Владивосток): размещение вакансий в Интернете, в том числе написание привлекательных объявлений для соискателей, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, ведение базы данных, ведение статистики по подбору. 100% закрытие вакансий в установленные сроки (бухгалтер, главный бухгалтер, юрист, менеджеры по продажам в ОП, системный администратор). 3. Разработка регламентов и инструментов: - по подбору персонала; - по адаптации персонала; - по обучению персонала. В подчинении 1 человек. Причина смены места работы: закрытие компании.
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 33 года , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Продавец-консультант, СтройАрсенал, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Выкладка товара, продажа консультирование покупателей
Обновлено 15 марта
27 000 Р , 29 лет , Среднеуральск , Английский (Технический) , стаж 4 года и 4 месяца
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, МАДОУ Детский сад №20, 3 года и 6 месяцев (по май 2016)
Ремонт и обслуживание (электропроводка, сантехника, вентиляция, система автоматического контроля, система пожарной и охранной сигнализации, система отопления и т.д.)
Обновлено 15 марта
По договоренности , 29 лет , Среднеуральск , Английский (Технический) , стаж 4 года и 4 месяца
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, МАДОУ Детский сад №20, 3 года и 6 месяцев (по май 2016)
Ремонт и обслуживание (электропроводка, сантехника, вентиляция, система автоматического контроля, система пожарной и охранной сигнализации, система отопления и т.д.)
Обновлено 15 марта
По договоренности , 29 лет , Среднеуральск , Английский (Технический) , стаж 4 года и 4 месяца
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, МАДОУ Детский сад №20, 3 года и 6 месяцев (по май 2016)
Ремонт и обслуживание (электропроводка, сантехника, вентиляция, система автоматического контроля, система пожарной и охранной сигнализации, система отопления и т.д.)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.