Резюме «Начальник отдела закупок» в Екатеринбурге

Найдено 898 резюме
После регистрации будет доступно 1 608 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:53
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник отдела снабжения, таможенного оформления и транспортной логистики, Торгово-промышленная компания г. Екатеринбург (машиностроительное предприятие), 3 года и 8 месяцев
Опыт работы: 2013- апрель 2015г., октябрь 2016- январь 2017г. Торгово-промышленная компания г. Екатеринбург (машиностроительное предприятие) Должность: начальник отдела снабжения, таможенного оформления и транспортной логистики. Должностные обязанности: - Организация процесса закупок; - Приобретение оборудования и запчастей для предприятия. - Анализ ценообразования, мониторинг рынков; - Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий; - Организация и проведение тендеров по выбору поставщиков; - Контроль процесса построения эффективной логистической системы; - Организация таможенного оформления экспортно-импортных грузов; - Оформление и заключение договоров, контроль их выполнения; - Ежемесячное планирование (бюджетирование) - Претензионная работа; - Анализ процесса закупок и принятие мер к повышению эффективности и оптимизации затрат; - Составление отчетов по выполнению плана закупок. - Организация деятельности и руководство складским хозяйством. В 2013 году награжден грамотой за ответственное отношение к работе и выполнение сложных производственных задач.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с партнерами, подрядчиками, ООО "Сервисная компания Оргтехника Плюс", 1 год
Деятельность компании: Аутсорсинг печати, обслуживание оргтехники, банкоматов, автоматизированных рабочих мест. Клиенты компании: крупные частные и государственные организации с разветвленной филиальной сетью (например: Мегафон, Банк Интеза, Банк Хоум Кредит, Россельхозбанк, РосБанк и прочие) Функции отдела: - Поиск подрядных организаций по всей территории РФ для выполнения работ по обслуживанию оргтехники и автоматизированных рабочих мест, банкоматов. - Заключение договоров с подрядными организациями. - Контроль исполнения подрядчиками необходимых работ в отведенный срок (соблюдение сроков SLA). - Контроль документооборота (предоставления необходимой документации от подрядчиков по выполненным работам). - Взаимодействие с смежными отделами и службами. Обязанности: - Управление отделом по работе с сервисными партнерами (подрядчиками) в количестве 4 человек. - Мотивация сотрудников на достижение результата. - Постановка задач и целей для подчиненных (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных) - Оптимизация расходов по оплате работ подрядным организациям (более 500 организаций по всей России). - Стратегия развития деловых отношений с подрядчиками. - Контроль оплат выполненных работ подрядчиками. - Контроль исполнения подрядчиками работ по заявкам согласно спецификаций, регламента и т.д. - Взаимодействие с смежными отделами и службами. - Решение спорных ситуаций с подрядчиками и клиентами. - Взаимодействие с первыми лицами компаний подрядчиков. Достижения: - Наведен порядок в работе отдела, перераспределены и разделены обязанности среди сотрудников. - Оптимизированы расходы на услуги подрядчиков, а именно снижены цены более чем у 50% всего пула подрядчиков. - В городах с населением от 100 тыс. чел. ключевые подрядчики переведены с инцидентной системы работы на покопийное обслуживание. Что позволило существенно оптимизировать (снизить) расходы компании и обеспечить более высокий уровень контроля со стороны подрядчиков к обслуживанию клиентов. - Повышение KPI компании Оргтехника Плюс с 80%, до стабильных 95%. - Повышение эффективности работы подрядчиков по соглашению об уровне сервиса (SLA). У 90% подрядчиков уровень SLA повышен с 30-70% до уровня 90-99%. - Разработка и внедрение b2b-системы по продаже картриджей и запасных частей. - Участие в развитии смежного нового направления Франчайзинга. Создание бренд-бука и мерчандайзинг-бука. - Генерация идей по улучшению работы системы Servis Desk компании.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 мая
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер отдела снабжения, ЗАО Компания «СпецСтройМаш», 7 месяцев
Компания осуществляет строительно-монтажные работы на предприятиях нефтехимической, химической промышленности. Обеспечение обьекта строительными материалами, инертными материалами (щебень, песок, грунт и т.д.), ЖБИ, комплектующие к трубопроводам, оборудованием, спец.машины. Логистика. Работа с проектной документацией, чертежами.
Обновлено 27 апреля
70 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет и 3 месяца
Работа по долгосрочным проектам с компаниями и гос.службами РФ и стран СНГ (Казахстан, Азербайджан, Белоруссия и т.д.) по продаже, гарантийному и техническому обслуживанию систем радиационного контроля "Янтарь". Продвижение продукции посредством проведения переговоров и заключения договоров с ключевыми клиентами. Контроль исполнения условий договоров. Заключение договоров с поставщиками и производителями. Координация работы смежных отделов (бухгалтерия, технический отдел) Составление и оптимизация логистических схем. Достижения: Расширение географии продаж (п-в Ямал), привлечены новые ключевые клиенты, успешно реализованы 4 крупных проекта.
Обновлено 11 апреля
70 000 Р, 32 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела кооперации, закупок, снабжения, Машиностроение, 11 лет и 4 месяца
- Планировать, организовывать и координировать деятельность подчиненных работников в части поиска, оценки, выбора поставщиков, проведения конкурсных торгов (тендеров), заключения и ведения договоров. - Обеспечивать потребности производства сварными металлоконструкциями и блочно-модульным оборудованием требуемого качества по оптимальным ценам, в соответствии с утвержденной производственной программой. - Организовывать работу по определению потребности, дефицита в материально-технических ресурсах (МТР) по закрепленной номенклатуре в соответствии с планом производства. - Организовывать проведение анализа состояния цен МТР, составление предварительного прогноза ценообразования. - Организовывать работу по подготовке и анализу технико-коммерческих предложений на участие в конкурсных торгах. - Организовывать проведение конкурсных торгов, соответствующий документооборот, участвовать в заседании конкурсной комиссии. - Обеспечивать эффективное использование выделенных денежных средств на изготовление и закупку МТР по закрепленной за отделом номенклатуре, в соответствии с утвержденным бюджетом. - Обеспечивать экономическую эффективность договоров на изготовление/ поставку оборудования по закрепленной за отделом номенклатуре. - Обеспечивать подготовку и согласование соглашения о конфиденциальности информации с потенциальными поставщиками. - Обеспечивать согласование с конструкторскими и технологическими подразделениями применяемой номенклатуры МТР. - Контролировать работу по передаче/ возврату конструкторской документации (КД), обеспечивать согласование изменений КД по предложению поставщика/заказчика. - Организовывать работу по обеспечению поставщиков давальческим сырьем и материалами, контролировать получение актов использования давальческого сырья и материалов. - Организовывать работу по составлению графиков платежей (в том числе авансовых), проведению расчетов с поставщиками, обеспечивать соблюдение плана платежей. - Обеспечивать проведение мониторинга исполнения договорных обязательств поставщиками, в том числе обеспечивать соблюдение графиков изготовления и поставок оборудования.
Обновлено 7 марта
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник отдела ассортимента и промо, категорийный менеджер молочные продукты, напитки, ЗАО ТД Перекресток, 6 лет
Обновлено 6 марта
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
Начальник отдела снабжения и логистики, ООО «УралРемСервис» (входит в группу компаний ПАО «Объединенные машиностроительные заводы»), 7 месяцев
- планирование и управление деятельностью компании в области материально-технического снабжения; - руководство деятельностью подразделения (МТС, логистика и складское хозяйство, планирование и отчетность), распределение задач среди сотрудников, координация их выполнения, контроль полученных результатов; - организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для производственной деятельности материально-техническими ресурсами требуемого качества и их рационального использования с целью сокращения издержек и получения максимальной прибыли; - обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок с учетом интересов компании; - обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий; - организация работы складского хозяйства, обеспечение необходимых условий хранения; - проработка и внедрение мер по минимизации затрат и увеличению экономии в рамках закупочной деятельности; - организация и контроль документооборота в сфере снабжения.
Обновлено 2 марта
40 000 Р, 48 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет и 2 месяца
Начальник инструментального отдела, ООО "УДМЗ", 7 лет и 2 месяца
ОПЫТ РАБОТЫ ООО «УДМЗ» Начальник инструментального отдела 2010 по настоящее время (в связи со сменой места жительства) Управление своевременным обеспечением предприятия инструментом и технологической оснасткой, контроль состояния его запасов . Анализ заявок, комплектация заказов, планирование процесса закупок. Оценка поставщиков. Маркетинговый анализ рынка поставщиков и ценовой политики. Проработка заявок с заводами-изготовителями, размещение заказа. Проведение тендера Составление договоров с производителями и контрагентами. Переговоры с поставщиками. Контроль поставок, оформление первичной документации. Проверка цен подрядных организаций. Составление и исполнение бюджета по закупкам; Финансовый контроль Составление и ведение отчетности о проделанной работе Проведение пред контрактных переговоров с поставщиками по предоставлению наилучших условий поставок. Оформление рекламаций и претензионной работы. Работа с дебиторской задолженностью. Инвентаризация инструмента и технологической оснастки на складах и в производственных подразделениях. Выявление неликвидов.
Обновлено 20 февраля
80 000 Р, 50 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города, стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО"УралСтальСервис", 5 лет и 11 месяцев
Работа с персоналом, поставщиками, покупателями. Ведение переговоров, заключение договоров. ПК, WORD, EXEL,1СБухгалтерия, Клиент банк. Знание документации (сч-фактуры, тов.накладные, ТОРГ12 и т.д.) анализ рынка, маркетинговые исследования
Обновлено в 12:13
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, стаж 11 лет и 10 месяцев
Главный специалист Управления закупок по направлению ПКИ, Акционерное общество "Уфимское агрегатное предприятие "Гидравлика", 4 месяца
- руководство отделом закупок - Управления закупок по направлению ПКИ (в подчинении 4 человека); - организация процесса обеспечения комплектующих изделий на предприятия, входящих в состав Холдинга; - составление плана обеспечения изготавливаемых изделий комплектующими изделиями (месяц, квартал, год); - ведение переговоров с поставщиками; - участие в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально – техническому обеспечению предприятий, входящие в состав Холдинга; - контроль за своевременными поставками комплектующих изделий на предприятия, входящие в состав Холдинга; - контроль за состоянием складских запасов комплектующих изделий; - организация закупочных процедур на поставку комплектующих изделий в соответствие с 223 ФЗ и 275 ФЗ (подготовка технических заданий на торги, участие в торговых комиссиях); - контроль закупочных цен; - контроль оплаты по счетам; - рекламационная работа с поставщиками; - поиск новых поставщиков.
Обновлено в 11:27
По договоренности, 33 года, Сухой Лог, готов к переезду, стаж 13 лет
Начальник отдела информационных систем, ОАО "Сухоложский огнеупорный завод", 4 года и 11 месяцев
Руководство и организация работ по обеспечению надежности и непрерывности предоставляемых информационных систем 24/7. Успешный опыт внедрения и сопровождения системы управления ресурсами предприятия (ERP) на базе Microsoft Dynamics AX (Axapta). Внедрение и самостоятельная доработка 1С "Зарплата и управление персоналом 8". Разработка ИТ стратегии предприятия и реализация планов по модернизации действующих и внедрения новых программных комплексов. Автоматизация бизнес процессов. Проведение закупок, выработка технико-экономического обоснования внедрения программного обеспечения. Постановка задач программистам и контроль их выполнения, тестирование разработанного ПО, при необходимости непосредственное участие в разработке. Опыт управления коллективом. Разработки инструкций, регламентов для пользователей программных продуктов. Проведение переговоров, контроль договоров с поставщиками ПО. Работа с серверами линейки Microsoft. Работа с базами данных SQL на уровне администратора баз данных. Знание компьютерного железа, опыт ремонта, сборки. Знание сетей, сетевого оборудования. Знание и понимание бухгалтерского учета, расчета заработной платы, кадровой работы.
Обновлено в 09:00
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» (ОАО «ЮАИЗ»), 2 года и 1 месяц
Производство и поставка изоляторов, высоковольтной и низковольтной линейной арматуры для подстанций и линий электропередач - увеличение объема продаж; - работа с ключевыми клиентами; - анализ рынка; - поиск и проведение переговоров с Контрагентами, согласование условий по заключаемым сделкам на поставку/закупку продукции; - определение целесообразности участия в конкурсных процедурах/ конкурентных переговорах с непосредственным в них участием. - расчет экономики и оценка рисков по потенциальным сделкам, с последующим принятием решения об участии; - организация и контроль за своевременным заключением договоров на поставку/закупку продукции в контролируемых подразделениях; - осуществление контроля за своевременным исполнением договоров; - осуществление контроля за своевременным осуществлением оплат и поступления денежных средств, и принятие соответствующих мер в случае их нарушения; - участие в подготовке и согласование плана продаж, бюджета Общества. Основными Заказчиками являлись: ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «Тюменьэнерго», ОАО «МРСК»......
Обновлено в 09:00
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» (ОАО «ЮАИЗ»), 2 года и 1 месяц
Производство и поставка изоляторов, высоковольтной и низковольтной линейной арматуры для подстанций и линий электропередач - увеличение объема продаж; - работа с ключевыми клиентами; - анализ рынка; - поиск и проведение переговоров с Контрагентами, согласование условий по заключаемым сделкам на поставку/закупку продукции; - определение целесообразности участия в конкурсных процедурах/ конкурентных переговорах с непосредственным в них участием. - расчет экономики и оценка рисков по потенциальным сделкам, с последующим принятием решения об участии; - организация и контроль за своевременным заключением договоров на поставку/закупку продукции в контролируемых подразделениях; - осуществление контроля за своевременным исполнением договоров; - осуществление контроля за своевременным осуществлением оплат и поступления денежных средств, и принятие соответствующих мер в случае их нарушения; - участие в подготовке и согласование плана продаж, бюджета Общества. Основными Заказчиками являлись: ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «Тюменьэнерго», ОАО «МРСК»......
Обновлено в 04:37
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 71 город, стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник юридического отдела, ООО "ПКФ"РосСтройИмперия", 6 лет и 8 месяцев
1. Гражданское, административное, трудовое, арбитражно-процессуальное, налоговое, уголовное, антимонопольное, и иное законодательство Российской Федерации, правоприменительную практику. Законодательство Российской Федерации, регулирующее деятельность в области закупок товаров, работ, услуг, его правоприменительную практику; 2. Знание Законодательства Российской Федерации, в том числе наиболее углубленно: № 190-ФЗ «Градостроительный кодекс Российской Федерации», № 136-ФЗ «Земельный кодекс Российской Федерации», № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", № 221-ФЗ "О государственном кадастре недвижимости", № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"; 3. Знание основ экономики, бухгалтерского учета, организации труда и управления; 4. Знание и умение ориентироваться в области земельного, градостроительного, градостроительного законодательства; знание ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", ФЗ "О регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним"; 5. Знание порядка заключения и оформления договоров в сфере недвижимости (аренда, купля-продажа, предварительные договоры, соглашения о намерениях и т.д.), а также основных гражданско-правовых договоров (порядок, агентский договор, договор на оказание услуг и т.д.); 6. Знание принципов организации закупочной деятельности в организациях; 7. Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения, поставленных перед работниками отдела задач, в том числе навыками планирования, постановки задач исполнителям, осуществления контроля, анализа результатов; 8. Управления внутренними коммуникациями, предоставления возможностей для раскрытия потенциала и профессионального роста работников отдела; 9. Выстраивания эффективных деловых, внутренних и внешних коммуникаций в многоуровневой системе связей, возникающих в процессе исполнения должностных обязанностей; 10. Толкования и применения законов и других нормативных правовых актов законодательства Российской Федерации; 11. Юридически правильного квалифицирования фактов и обстоятельств; 12. Оперативного принятия правовых решений и совершения иных юридических действий в точном соответствии с законодательством Российской Федерации; 13. Разработка документов правового характера, осуществление правовой экспертизы нормативных актов, документов, дача квалифицированных юридических заключений и консультаций; 14. Ведения деловых переговоров и деловой переписки, в том числе навыками конструктивного общения; 15. Знание структуры и основных условий, включаемых в хозяйственные договоры (поставка, подряд, услуги, займ, кредит, уступка, аренда и т. д.); 16. Умение работать с персональным компьютером (электронный документооборот).
Обновлено 28 мая
130 000 Р, 44 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель коммерческого директора, ООО "ТМК ЧЕРМЕТ" (ранее ООО "ЧерметСервис-Снабжение"), 4 года и 10 месяцев
Контроль процесса заготовки лома дочерними предприятиями (5 предприятий в РФ), развитие и контроль направления работы по приобретению лома и отходов черных металлов у крупных ломообразующих предприятий (тендеры), участие в бюджетном комитете по дочерним предприятиям, контроль дебиторской и кредиторской задолженности по направлению, контроль выполнения плана обеспечения заводов Группы ТМК ломом черных металлов. Введена единая форма прайс-листа закупки лома дочерними предприятиями, введена еженедельная отчетность дочерних предприятий о ценах конкурентов, разработан введен в действие регламент взаимодействия с дочерними предприятиями по вопросам коммерческой работы. Ежегодно увеличиваются объемы заготовки и поставки лома дочерними предприятиями. Ежегодно увеличиваются поставки лома от крупных ломообразующих предприятий.
Обновлено 28 мая
90 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник Управления по обеспечению МТР, АО "ГТ Энерго", 1 год и 11 месяцев
Организация работы и управление Отделом закупок, Тендерным отделом, Отделом учета Услуг и ТМЦ. Организована работа по закупке ТМЦ через электронную тендерную площадку.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела логистики, ООО "СК-ЭнергоАктив", 5 лет и 3 месяца
- организовывать обеспечение производственных подразделений необходимыми материалами, зап.частями, инструментом и оборудованием; - изучение ценовой политики, закупаемых вспомогательных материалов, зап.частей, инструмента и оборудования; - организовывать работы по получению, приемке и хранению вспомогательных материалов; - обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов, зап.частей, инструмента и оборудования; - организовывать претензионную работу; - организовывать заключение договоров поставки, транспортных услуг; - организовывать доставку материалов, зап.частей, инструмента и оборудования.
Обновлено 24 мая
40 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по снабжению, ООО НПО "Легион", 1 год
• ведение переговоров с поставщиками в интересах компании • заключение договоров на поставку ТМЦ (металлопрокат, СИЗ, спецодежда и спец/обувь, метизы, сварочное оборудование, грузоподъемные механизмы, заключения договоров на производственные услуги по обработке металла (кооперация)) • отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности и принятие мер • ведение документооборота по сделкам • контроль правильного оформления первичных документов • взаимодействие с другими отделами предприятия • активный поиск альтернативных поставщиков ТМЦ, услуг • снижение транспортной логистики и закупочных цен • мониторинг рынка поставщиков и конкурентов • получение отсрочки платежа • контроль за своевременным устранением недостатков, поступающих от потребителей и поставщиков
Обновлено 24 мая
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 21 год и 10 месяцев
KAM / Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ООО Дельта Плюс С.Е.И, 1 год и 6 месяцев
• Осуществление продвижения и продажи продукции в рамках ценовой политики компании и согласно утверждённой линейке продуктов; • Развитие новых каналов продаж, поиск новых конечных потребителей; • Участие в разработке схем и направлений ведения продаж; • Изучение конкурентной среды; • Содействие в подготовке коммерческих предложений, а также подготовке конкурсных заявок для тендеров. Осуществление подбора продукции, консультаций, подготовки необходимого пакета документов. Готовить и/или корректировать предложения и письма, отправляемые клиентам. В случае обоснованности, выезд для участия в тендерных процедурах; • Ведение претензионной работы. Подготовка проектов писем по данным темам; • Выезды к клиентам с презентаций продукции и изучением производства. • Осуществление регулярных встреч с потенциальными клиентами на уровне Руководителей служб: Охраны Труда, ОМТС. а так же проведение переговоров на уровне коммерческого директора предприятия. • Проведение аудитов на предприятиях по выявлению рисков, которыми подвергаются сотрудники на производстве. • Составление и предоставление отчёта по проведённому аудиту оценки рисков с формированием пакета решений выявленных нарушений, с рекомендациями их устранения. Включение в данный отчёт смету расходов с подробным указанием в ней продукции и количества, необходимого для устранения нарушений и снижения рисков в процессе производства; • Подбор и рекомендация необходимых средств индивидуальной защиты после оценки рисков, их тестирование в условиях производства, и составление экономического обоснования в целесообразности применения рекомендованных средств индивидуальной защиты; • Участие в семинарах, круглых столах, выставках, выездных отраслевых совещаниях; • Сбор и анализ информации по положительным и отрицательным отзывам на продукцию конкурентов (акты производственных испытаний) для подбора аналогов и её замены на продукцию из нашего ассортимента; • Осуществление контроля продаж, а также ежемесячное планирование продаж в вверенном регионе; • Контроль отгруженной продукции до покупателя в срок, указанный в договоре; • Контроль за дебиторской задолженности клиентов и работа с ней; • Ведение после продажного контроля продукции отгруженной клиентам (преждевременный износ, отзывы, претензии), для изучения и решения возможных проблем; • Личное участие и несение ответственности за деятельность, связанную с поддержанием контактов и ведением переговоров с основными крупными клиентами; • Составление плана продаж на будущий год и формирование отчётов за предыдущие периоды деятельности в регионе, в рамках определённых программных продуктов; • Составление рекомендаций руководству по различным вопросам, связанным с продажами и маркетингом в данном регионе; • Обеспечение достижений годовых финансовых целей и планов развития бизнеса, которые были согласованы и утверждены руководством Компании.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с партнерами, подрядчиками, ООО "Сервисная компания Оргтехника Плюс", 1 год
Деятельность компании: Аутсорсинг печати, обслуживание оргтехники, банкоматов, автоматизированных рабочих мест. Клиенты компании: крупные частные и государственные организации с разветвленной филиальной сетью (например: Мегафон, Банк Интеза, Банк Хоум Кредит, Россельхозбанк, РосБанк и прочие) Функции отдела: - Поиск подрядных организаций по всей территории РФ для выполнения работ по обслуживанию оргтехники и автоматизированных рабочих мест, банкоматов. - Заключение договоров с подрядными организациями. - Контроль исполнения подрядчиками необходимых работ в отведенный срок (соблюдение сроков SLA). - Контроль документооборота (предоставления необходимой документации от подрядчиков по выполненным работам). - Взаимодействие с смежными отделами и службами. Обязанности: - Управление отделом по работе с сервисными партнерами (подрядчиками) в количестве 4 человек. - Мотивация сотрудников на достижение результата. - Постановка задач и целей для подчиненных (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных) - Оптимизация расходов по оплате работ подрядным организациям (более 500 организаций по всей России). - Стратегия развития деловых отношений с подрядчиками. - Контроль оплат выполненных работ подрядчиками. - Контроль исполнения подрядчиками работ по заявкам согласно спецификаций, регламента и т.д. - Взаимодействие с смежными отделами и службами. - Решение спорных ситуаций с подрядчиками и клиентами. - Взаимодействие с первыми лицами компаний подрядчиков. Достижения: - Наведен порядок в работе отдела, перераспределены и разделены обязанности среди сотрудников. - Оптимизированы расходы на услуги подрядчиков, а именно снижены цены более чем у 50% всего пула подрядчиков. - В городах с населением от 100 тыс. чел. ключевые подрядчики переведены с инцидентной системы работы на покопийное обслуживание. Что позволило существенно оптимизировать (снизить) расходы компании и обеспечить более высокий уровень контроля со стороны подрядчиков к обслуживанию клиентов. - Повышение KPI компании Оргтехника Плюс с 80%, до стабильных 95%. - Повышение эффективности работы подрядчиков по соглашению об уровне сервиса (SLA). У 90% подрядчиков уровень SLA повышен с 30-70% до уровня 90-99%. - Разработка и внедрение b2b-системы по продаже картриджей и запасных частей. - Участие в развитии смежного нового направления Франчайзинга. Создание бренд-бука и мерчандайзинг-бука. - Генерация идей по улучшению работы системы Servis Desk компании.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по работе с партнерами, подрядчиками, ООО "Сервисная компания Оргтехника Плюс", 1 год
Деятельность компании: Аутсорсинг печати, обслуживание оргтехники, банкоматов, автоматизированных рабочих мест. Клиенты компании: крупные частные и государственные организации с разветвленной филиальной сетью (например: Мегафон, Банк Интеза, Банк Хоум Кредит, Россельхозбанк, РосБанк и прочие) Функции отдела: - Поиск подрядных организаций по всей территории РФ для выполнения работ по обслуживанию оргтехники и автоматизированных рабочих мест, банкоматов. - Заключение договоров с подрядными организациями. - Контроль исполнения подрядчиками необходимых работ в отведенный срок (соблюдение сроков SLA). - Контроль документооборота (предоставления необходимой документации от подрядчиков по выполненным работам). - Взаимодействие с смежными отделами и службами. Обязанности: - Управление отделом по работе с сервисными партнерами (подрядчиками) в количестве 4 человек. - Мотивация сотрудников на достижение результата. - Постановка задач и целей для подчиненных (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных) - Оптимизация расходов по оплате работ подрядным организациям (более 500 организаций по всей России). - Стратегия развития деловых отношений с подрядчиками. - Контроль оплат выполненных работ подрядчиками. - Контроль исполнения подрядчиками работ по заявкам согласно спецификаций, регламента и т.д. - Взаимодействие с смежными отделами и службами. - Решение спорных ситуаций с подрядчиками и клиентами. - Взаимодействие с первыми лицами компаний подрядчиков. Достижения: - Наведен порядок в работе отдела, перераспределены и разделены обязанности среди сотрудников. - Оптимизированы расходы на услуги подрядчиков, а именно снижены цены более чем у 50% всего пула подрядчиков. - В городах с населением от 100 тыс. чел. ключевые подрядчики переведены с инцидентной системы работы на покопийное обслуживание. Что позволило существенно оптимизировать (снизить) расходы компании и обеспечить более высокий уровень контроля со стороны подрядчиков к обслуживанию клиентов. - Повышение KPI компании Оргтехника Плюс с 80%, до стабильных 95%. - Повышение эффективности работы подрядчиков по соглашению об уровне сервиса (SLA). У 90% подрядчиков уровень SLA повышен с 30-70% до уровня 90-99%. - Разработка и внедрение b2b-системы по продаже картриджей и запасных частей. - Участие в развитии смежного нового направления Франчайзинга. Создание бренд-бука и мерчандайзинг-бука. - Генерация идей по улучшению работы системы Servis Desk компании.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Краснодар, Ярославль, Челябинск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела розничных продаж, ОАО "Хладокомбинат "НОРД", 3 года и 11 месяцев
Обязанности: 1. Планирование и обеспечение выполнения годовых, месячных, недельных планов продаж.+ Выполнение годового плана по маржинальной прибыли (2013 - 135%,2014- 109%, 2015-114%.2016 - 117%) 2. Оперативное управление подразделением, направленное на увеличение объемов продаж и расширение доли рынка продукции, производимой компанией. +Cформировал новую, эффективную структуру продаж, значительно расширил клиентскую базу (150 до 800 тт), восстановил отношения с рядом потерянных клиентов. 3. Контроль уровня дистрибуции на вверенной территории, направленный на увеличение объемов продаж.+ Доля рынка (85%). 4. Ведение переговоров с ключевыми клиентами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества.+Заключенные контракты с федеральными и региональными сетями без бонусов. 5. Регулярный мониторинг ситуации на рынке и выработка решений по оперативному реагированию на изменение ситуации.+Ежемесячный прирост продаж 16-18% в валовой выручке. 6. Организация работы по снижению уровня дебиторской задолженности. Лучший показатель отдела по компании 10% просроченная задолженность. 7. Взаимодействие со смежными службами (маркетинг, логистика, производство) для повышения эффективности работы предприятия в целом и решения оперативных вопросов.+ Провёл мониторинг продукции для ввода её на рынок с 0, составил и утвердил маршруты доставки, снизил логистические затраты за счёт укомплектованности маршрутов c 7,5 руб до 3,3 руб.на кг продукции. 8. Развитие и управление продажами по всем каналам сбыта.+Развитие оптовых и розничных продаж в ХМАО, Курганской, Свердловской и Тюменской обл.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер отдела снабжения, ЗАО Компания «СпецСтройМаш», 7 месяцев
Компания осуществляет строительно-монтажные работы на предприятиях нефтехимической, химической промышленности. Обеспечение обьекта строительными материалами, инертными материалами (щебень, песок, грунт и т.д.), ЖБИ, комплектующие к трубопроводам, оборудованием, спец.машины. Логистика. Работа с проектной документацией, чертежами.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 32 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник департамента закупа, ООО ТД "Южный", 3 года и 2 месяца
- руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы; - определение порядка и процедуры закупки товаров, критерий и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками; - контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; - проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов; - проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа; - проверка количества и качества внутренних поставок; - осуществление своевременного отбора поставщиков; - участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок; - оценка качества и эффективности существующих поставщиков; - управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков; - мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг; - составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков; - статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям; - анализ склада, планирование темпа закупок; - ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками; - принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок; - организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами; - контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации); - распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела; - осуществление руководства подчиненными сотрудниками
Обновлено 15 мая
60 000 Р, 52 года, Красноуральск, готов к переезду в Москву, Тихвин, стаж 20 лет и 3 месяца
Директор, ЗАО"красноуральский авторемонтный завод", 2 года и 9 месяцев
Руководство предприятием с численностью 100 человек, представление интересов предприятия во всех органах и ведомствах, ответственность за ведение всей хозяйственной деятельности завода, отчетность перед учредителями предприятия, ведение переговоров и заключение всех договоров.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен