Резюме «Начальник отдела кадров» в Екатеринбурге

Найдено 1 384 резюме
После регистрации будет доступно 2 712 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 февраля
По договоренности 42 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 12 лет
Начальник отдела кадров 4 года и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Торгово-Развлекательный Центр
Ведение полного кадрового делопроизводства по нескольким юрид.лицам. Разработка локально-нормативных актов, составление трудовых договоров с учетом особенностей предприятий, ведение штатного расписания, графиков отпусков, составление графиков сменности и т.д. Формирование архива за несколько предыдущих лет. Подбор персонала. Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета и Трудового кодекса РФ.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Ведущий менеджер по персоналу, Специалист по персоналу скрыть
Обновлено 17 февраля
50 000 Р 40 лет Михайловск готова к переезду в Москву стаж 18 лет и 4 месяца
Пресс-секретарь 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Региональный исполнительный комитет Ставропольского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия»
1) Подготовка, редактирование и размещение на информационном ресурсе Ставропольского регионального отделения партии «Единая Россия» в сети Интернет новостных материалов о деятельности местных отделений Партии, партийцев, членов фракции «Единая Россия» в Думе Ставропольского края; 2) Подготовка информационных и новостных материалов для газеты СтРО; 3) Взаимодействие со СМИ с целью освещения деятельности Партии; 4) Подготовка агитационных материалов о кандидатах на выборах в законодательные органы всех уровней; 5) Ежедневный мониторинг средств массовой информации с целью построения стратегии развития и деятельности СтРО партии «Единая Россия»; 6) Подготовка текстов публичных выступлений и поздравлений; 7) Подготовка и проведение различных мероприятий регионального отделения Партии; 8) Замещение инспектора по кадрам, ведение кадровой документации Награждена благодарственными письмами Губернатора Ставропольского края, Ставропольского регионального отделения партии "Единая Россия"
Главный специалист, Начальник отдела кадров, Главный специалист, Учитель русского языка и литературы скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 12 февраля
50 000 Р 48 лет Екатеринбург стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник кадрово-юридического отдела 24 года и 10 месяцев (по август 2017)
МБУ ДГБ №5
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров • и трудовых книжек, штатных расписаний); • работа с кадровыми базами данных (Контур персонал медицина: Федеральный регистр, ИАС); • ведение личных дел сотрудников; • сопровождение нового сотрудника во время стажировки; • проверка рекомендаций; • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; • разработка ПВТР, должностных инструкций и положений структурных подразделений; • отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); • отбор (первичный скрининг по телефону); • проведение собеседований (психодиагностика путем тестирования); • организация и координация собеседований с руководителями.
Обновлено 9 февраля
По договоренности 43 года Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 2 месяца (по август 2017)
Завод
В подчинении: Отдел труда и зар.платы, Отдел кадров, Делопроизводство, Группа протокола, Пресс-служба, Здравпункт, Столовая, Администативно-хозяйственный отдел. - проведение различных процедур по оптимизации численности и реорганизации - разработка целей, задач и стратегии развития службы персонала, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия (орг.структура, штатное расписание, ФОТ), - планирование потребностей и подбор персонала, оценка персонала, - формирование кадрового резерва, тренинги - совершенствование системы мотивации персонала - разработка нормативных документов, описание бизнес-процессов, - участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, социальных программ для сотрудников - организация обучения и развития персонала - формирование бюджета и текущее планирование численности, ФОТ, социальных и др. затрат на персонал, контроль исполнения - проведение СОУТ, изменение условий труда по результам СОУТ - внедрение профстандартов на предприятии
Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Заместитель директора, ведущий специалист, Инспектор отдела кадров, секретарь скрыть
Обновлено 7 февраля
45 000 Р 40 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Ильяшенко С.Ю. (Северный автовокзал)
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, оформление больничных). Оформление и ведение личных дел сотрудников. Разработка ЛНА, должностных инструкций; Отчетность по кадровым вопросам; Направление сотрудников на обучение, отслеживание сроков прохождения аттестаций. Поиск и подбор персонала; - Проведение первичных телефонных интервью; - Взаимодействие с внешними клиентами во время работы над вакансиями (снятие заявки на подбор, уточнение требований по вакансии); - Проведение индивидуальных интервью; - Организация интервью кандидатов с руководителями компаний.
Обновлено 6 февраля
60 000 Р 35 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГАУЗ СО "Сухоложская РБ"
- подбор персонала всех категорий (в т.ч. массовый), - организация ведения кадрового делопроизводства (в полном объеме), - организация ведения воинского учета, - организация работы с центром занятости, учебными заведениями, СМИ, - организация работы с Пенсионным фондом, - составление статистической и аналитической отчетности, - разработка локальных нормативных актов, - консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом
Начальник отдела кадров, Начальник отдела управления персоналом, Ведущий специалист по персоналу, Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 6 февраля
45 000 Р 39 лет Екатеринбург стаж 15 лет
Директор по персоналу 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОМС
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота филиала "с нуля" (по УрФО); Составление штатных структур и расписаний; Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; Подготовка юр.лица к проверкам Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами; Представление в судебных органах интересов Компании; Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации персонала. Управление непосредственными подчиненными в соответствии со структурой; Участие в разработке и оптимизации организационной структуры филиала; Контроль за соблюдением Трудового Законодательства и ведением кадрового учета; Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала; Формирование кадрового резерва; Внедрение и исполнение Стандартов управления персоналом в филиале; Организация проведения исследований рынка труда по направлению деятельности Компании в регионе; Формирование и исполнение бюджета филиала в части затрат на персонал, контроль исполнения бюджета; Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов; Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала; Предоставление установленной отчетности; Проведение аудитов по кадровому делопроизводству в отделах Компании; Организация и контроль работы по заполнению табелей в соответствии с регламентами Компании; Работа с нерезидентами: оформление РнР, контроль и учет ИГ; Ведение проекта Боссконтроль (СКИП) на обслуживаемых объектах; Применение процедур мотивации и адаптации персонала; Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий; Контроль мероприятий по охране труда; В подчинении 4 специалиста по кадрам
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности 44 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по август 2016)
АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.)
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих профессий с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) - ведение и закрытие до 50 вакансий одновременно. Выполнение установленной отчетности. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно-распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров. Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию.
Заместитель директора по правовым вопросам и работе с персоналом, Начальник общего отдела скрыть
Обновлено 25 января
По договоренности 36 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Ведущий специалист отдела персонала 4 года и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО «КАРБО Керамикс (Евразия)»
Обновлено 18 января
По договоренности 51 год Екатеринбург стаж 13 лет и 3 месяца
Главный специалист отдела правовой работы и кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГБУ СО "Редакция газеты "Областная газета"
Главный специалист отдела правовой работы и кадров - Организационное и документационное сопровождение трудовых отношений с работниками (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2. подготовка документов для представления работников к государственным наградам). - Разработка, составление, внесение изменений штатного расписания. - Ведение табельного учета. - Ведение воинского учета, бронирование военнообязанных подлежащих призыву. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентирующих документов по кадрам, пересмотр и корректировка действующих. - Взаимодействие с государственными органами (Службой занятости, Пенсионным фондом, ФСС, Военным комиссариатом, Росстатом.) - Подбор персонала, размещение вакансий (СМИ, Интернет-ресурсы, печатная публикация), проведение первичных собеседований, заключение договоров, контроль оплаты счетов. - Организация практики и стажировки студентов. - Формирование кадрового резерва. - Участие в проведении оценки персонала, конкурсных отборов кандидатов на открытые вакансии. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, сдача статистической отчетности, пенсионный фонд по стажу (СЗВ - М).
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Главный специалист отдела кадров (временно на период отсутствия основного работника), Менеджер по трудовым отношениям, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 18 января
70 000 Р 37 лет Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Альфа Строй (Строительная компания)
Ведение кадрового делопроизводства, численность 200 человек (работа в программе 1С 8.2 ЗУП (знакома 1С УПП 8; 1С 8.3) прием (заключение трудовых договоров, ведение трудовых книжек), ознакомление сотрудников с ЛНА, увольнение, перемещение, отпуска, больничные, составление графика отпусков, ежемесячное составление табеля отработанного времени работников), оформление страховых свидетельств пенсионного фонда, составление бюджета кадровой службы, подбор персонала. Поиск и подбор кандидатов на вакансии, взаимодействие со СМИ, службой занятости населения, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала, проведение первичного собеседования с кандидатами. Подготовка документов к различным проверкам ФСС, ИФНС. Знакома с расчетом заработной платы. Имею опыт проверок государственных органов
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадровому учету, Ведущий инженер по кадрам скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 54 года Качканар готова к переезду стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по персоналу 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Полюс Строй
Кадровое делопроизводство, вахтовый метод работы
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 27 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Обеспечение Урал
Обновлено 10 ноября 2017
25 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Инженер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ФГУП Охрана
Работа с клиентами и договорами, сопровождение сделок от начала и до подписания клиеентом закрывающих документв, для заключения сделок и составление смет в гран смете и подписание у клиентов пакета закрывающих документов
Менеджер по работе и расчету с клиентами, Менеджер по персоналу, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 2 ноября 2017
По договоренности 39 лет Екатеринбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 10 месяцев (по апрель 2013)
ООО "Аква-Кристалл"
- подбор персонала (всех уровней); работа с СМИ (Интернет, газетные издательства, анализ спроса на газетные издания, согласования вопросов по наличию рабочих мест в учебных центрах города, размещение вакансий на сайтах поиска работы на бесплатном уровне); - организация и проведение собеседований, как лично, так и с начальниками структурных подразделений и с руководителем предприятия. - прием, перевод, отпуск, увольнение работника (100 чел.) 4 юр. лица; - составление табеля рабочего времени; штатного расписания (внесение изменений), графика отпусков и др.документов. - оформление трудовых договоров (+о мат. Ответственности, обязательства о неразглашении ком.инф.), дополнительных соглашений, - оформление личных дел, формы Т-2 (внесение изменений), - работа с трудовыми книжками работников, - составление должностных инструкций, приказов отдела кадров. - работа со Службой занятости, Военкоматом, Отделом полиции.
Обновлено 15 сентября 2017
40 000 Р 46 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела персонала 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "АВИТЕК-ПЛЮС"
- Руководитель отдела в единственном числе; - ведение кадрового делопроизводства; - подбор персонала; - обучение персонала; - оценка, аттестация - разработка локально -нормативной документации; - разработка должностных инструкций в соответствии утвержденных Профстанадртов
Руководитель отдела персонала, Заместитель начальника управления персонала, Отдел Управления делами, начальник отдела, Ведущий специалист, референт Генерального директора скрыть
Обновлено 24 февраля
60 000 Р 60 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 38 лет и 11 месяцев
Многоотраслевой Холдинг (в состав холдинга входят Группы предприятий машиностроительной отрасли, хлебокомбинаты, строительно - монтажные пред-приятия, предприятия энергетической отрасли, а также предприятия сдачи имущества в аренду), БАНК, г. Екатеринбург Начальник Контрольно - Ревизионного Управления (в подчинении 15 человек) - - проверка бухгалтерии предприятия внутренней аудиторской группой; - - проверка крупных договоров поставки или услуг, вместе с актами выполненных работ, для строительных организаций КС-2, КС-3; - - проверка предприятий использующих поставки сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; - - проверка отклонений от планового бюджетирования на предмет цеховых затрат, либо увеличения затрат на выпуск единицы продукции, провожу расследование для выяснения причин этого отклонения; - - проверка строительных организаций на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; - - проверка предприятий на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата; - - контроль за плановым поступлением денежных средств в Управляющую компанию и структурные предприятия; - - проверка на месте для контроля за движением денежных средств проводится проверка движения по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; - - при необходимости провожу контрольные замеры работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; - - проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.
Главный бухгалтер-Финансовый директор, Финансовый директор, Руководитель филиала, Работал без оформления, Директор, Директор, Соучредитель, Финансовый директор, Начальник финансовой службы дивизии скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 47 лет Екатеринбург стаж 20 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Управление Федеральной миграционной службы по Свердловской области
Государственная гражданская служба. Кадровое делопроизводство и учет в полном объеме. В связи с упразднением государственного органа перевод, увольнение сотрудников, подготовка и передача в архив кадровых документов.
Ведущий специалист-эксперт отдела оформления заграничных паспортов, Главный специалист отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц, Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров, Ведущтй специалист отдела персонифицированного учета, Помощник начальника отделения скрыть
Обновлено 24 февраля
80 000 Р 53 года Екатеринбург стаж 26 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Сплитстоун-Урал"
Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия, . Организация продаж и разработка планов увеличения продаж малой дорожной и строительной техники, запасных частей и услуг сервиса. Умение составлять план продаж. Оперативное управление деятельностью предприятия. Развитие дилерской сети в регионах УРФО, СибФо, ДвФо, ПРФО. Организация бухгалтерского учета.. Заключение договоров с ключевыми клиентами, логистическими компаниями. Профессиональные навыки активных продаж, умение вести переговоры, как со специалистами, так и с руководителями.
Директор по продажам, Технический директор, Начальник отдела продаж, Заместитель начальника цеха, Исполнительный директор, Глава крестьянского хозяйства, Директор совхоза, Бригадир полеводческой бригады, Мастер лесопильного цеха скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 45 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 19 лет
Старший инженер квартирно-эксплуатационной службы округа 7 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
Уральский округ войск национальной гвардии Российской Федерации
- организация, обеспечение и контроль эксплуатации зданий, сооружений, коммунальных объектов и инженерных сетей; - составление графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования, планов текущих ремонтов зданий, сооружений, коммунальных объектов и инженерных сетей; - сбор и оформление исходных данных, разработка предложений и обосновывающих документов для проектирования строительства (реконструкции) объектов, рассмотрение и согласование разработанной предпроектной и проектной документации; - обеспечение технического надзора и контроль за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям; - мониторинг хода производства работ на объектах капитального строительства: сбор, обобщение и учет справочной информации о ходе работ, оценка достигнутых результатов и соблюдения сроков выполнения работ, участие в работе комиссий по приемке законченных строительством объектов и вводу их в эксплуатацию; - взаимодействие с заказчиком, генподрядными и субподрядными организациями, координация их деятельности в ходе производства работ, организация решения технических вопросов; - взаимодействие с Региональными представителями специализированных сторонних организаций, контроль оказания ими услуг, в соответствии с заключенными государственными контрактами, приемка выполненных работ (оказанных услуг). - организация учета объектов недвижимого имущества (зданий, сооружений, коммунальных объектов, инженерных сетей, земельных участков) - планирование запасов строительных материалов и оборудования, подготовка и реализация планов их закупки (поставки). - проведение государственных закупок, с работой на электронной площадке
Заместитель командика части по Тылу-начальник тыла г. Южно-Сахалинск, Начальник квартирно-экспуатационной службы полка скрыть
Обновлено 23 февраля
100 000 Р 50 лет Екатеринбург готов к переезду стаж 9 лет и 1 месяц
Супервайзер 9 лет и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ОАО"ХЛЕБПРОМ"
* Организация и управление отделом МЧ и ПК (городских и областных, 15 сотрудников). * Плановые задачи, месячные и еженедельные. * Поиск новых партнеров. * АВС анализ, LFL, работа с программой AXCAPTA. * Проведение собраний и полевых тренингов с ТП, МЧ, ПК.. * Проведение собеседование, подбор, обучение сотрудников, коуч (по программе КАДР, ВПУСК). * Проведение переговоров. * Контроль выполнения плановых показателей по первичным и вторичным продажам; * Контроль за дебиторской задолженностью; * Ведение и контроль полного документооборота. * Внедрение стандартов компании; * Реализация стратегии компании; * Предоставление отчетности. * Разработан и внедрен, план эффективных маршрутов МП, МЧ, ПК. * Организация, проведение различных промо мероприятий на значимых городских мероприятиях (подробнее на собеседовании). * Умение минимизировать затраты бюджета и получать максимальный эффект от участия во всех мероприятиях.
Обновлено 22 февраля
30 000 Р 37 лет Екатеринбург стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Желдорэкспедиция"
Организация работы офиса и склада, управление погрузо/разгрузочными работами, работа с клиентами, организация работы автотранспорта (собственного и сторонних организаций).
Генеральный директор, Начальник коммерческого отдела, Помощник Заместителя Генерального директора, Менеджер по продажам отдела продаж, Специалист по внешнеэкономическим связям, Специалист по продажам скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 39 лет Екатеринбург стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник отдела 22 года и 7 месяцев (по февраль 2018)
Управление Росгвардии
Руководство подразделениями (до 500 человек): - разработка мероприятий - планирование - подбор сотрудников, мотивация сотрудников на выполнение различных задач - координация действий - разработка и отдача распоряжений - контроль за их исполнением - снижение сопротивления персонала введению инноваций - анализ выполненной работы - внесение изменений по результатам проведенного анализа - внедрение новых методов работы на основе проведенного анализа - достижение планируемого результата - оценка вклада каждого сотрудника, внедрение методов поощрения-наказания Достижения: - имею государственные, ведомственные награды (орден Мужества, медаль Жукова) - неоднократно поощрялся руководителями различного уровня (Президентом РФ, министром внутренним дел РФ, руководством Росгвардии, непосредственным руководством)
Обновлено 22 февраля
90 000 Р 45 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года
Руководитель направления реализации лома 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СорскийГОК"
Лицензирование деятельности по обращению с ломом черных и цветных металлов, расширение направления закупки и реализации лома, договорная работа с поставщиками и потребителями, анализ эффективности реализации лома, выбор и предложение направления реализации, контроль отгрузки, контроль взаиморасчетов.
Заместитель коммерческого директора, Начальник отдела заготовки лома, Заместитель начальника отдела сырья, Начальник участка, Старший инженер-металлург технического отдела скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 41 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 лет
Ведущий инженер сектора механизации 10 месяцев (по октябрь 2017)
Российские железные дороги, ОАО
- Организация работы по эксплуатации ССПС «с нуля». - Контроль работы руководителей (13 человек) и главных инженеров (13 человек) в структурных подразделениях, в вопросах касающихся эксплуатации ССПС парка вагонов, автотранспорта. - Организация проведения сезонного технического осмотра ССПС (95 ед.) парка вагонов (91ед.), автотранспорта (257 ед.). - Разработка и контроль выполнения мероприятий по вопросам эксплуатации ССПС. - Разработка и организация в 13 структурных подразделениях проведения инструктажей по безопасности движения поездов. - Планирование бюджета на проведение ремонта ССПС, парка вагонов, автотранспорта. - Защита бюджета в ОАО «РЖД». Контроль выполнения бюджетных параметров. - Оформление конкурсных заявок для тендеров. Работа с документацией для тендеров. Подготовка технико-коммерческих предложений. Заключение договоров. - Издание организационно-исполнительных документов и технической документации касающихся эксплуатации. Достижения: - Организовал «с нуля» работу по выполнению плановых видов ремонта 95 ед. ССПС, 257 ед. автотранспорта (издал и утвердил технологические карты, ввел систему контроля по соблюдению технологии обслуживания). - Отсутствие технических отказов в эксплуатации ССПС по вине обслуживающего персонала. - Оформил 4 конкурсных документации на проведение процедуры торгов, заключил 4 договора на проведение ремонта в объеме КР, ТР. - В 13 структурных подразделениях организовал работу по соблюдению бюджетных параметров без отклонений.
Начальник сектора по специальному самоходному подвижному составу, Начальник сектора механизации, Преподаватель промышленной безопасности Б9.31, Б9.32, Б9.33 (по совместительству), Мастер производственного участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.