Резюме «Начальник отдела кадров» в Екатеринбурге

Найдено 1 182 резюме
После регистрации будет доступно 2 208 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 октября
По договоренности 43 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по август 2016)
АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.)
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих профессий с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) - ведение и закрытие до 50 вакансий одновременно. Выполнение установленной отчетности. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно-распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров. Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию.
Заместитель директора по правовым вопросам и работе с персоналом, Начальник общего отдела скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 51 год Екатеринбург стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный специалист отдела правовой работы и кадров 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГБУ СО "Редакция газеты "Областная газета"
Главный специалист отдела правовой работы и кадров - Организационное и документационное сопровождение трудовых отношений с работниками (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2. подготовка документов для представления работников к государственным наградам). - Разработка, составление, внесение изменений штатного расписания. - Ведение табельного учета. - Ведение воинского учета, бронирование военнообязанных подлежащих призыву. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентирующих документов по кадрам, пересмотр и корректировка действующих. - Взаимодействие с государственными органами (Службой занятости, Пенсионным фондом, ФСС, Военным комиссариатом, Росстатом.) - Подбор персонала, размещение вакансий (СМИ, Интернет-ресурсы, печатная публикация), проведение первичных собеседований, заключение договоров, контроль оплаты счетов. - Организация практики и стажировки студентов. - Формирование кадрового резерва. - Участие в проведении оценки персонала, конкурсных отборов кандидатов на открытые вакансии. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, сдача статистической отчетности, пенсионный фонд по стажу (СЗВ - М).
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Главный специалист отдела кадров (временно на период отсутствия основного работника), Менеджер по трудовым отношениям, Специалист по кадрам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 октября
50 000 Р 48 лет Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 2 месяца (по январь 2017)
ООО "Управляющая компания РЭМП УЖСК"
Численность компании 600 человек (7 юридических лица). 1). Организация КДО всех юридических лиц компании; 2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета; 3). Контроль КДО в отделе; 4). Отчетность по текучести и движению персонала; 5). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников); 6). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания; 7). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду; 8). Работа с ПФР; центрами занятости; 9). Подбор персонала (ИТР); 10). Расчет заработной платы, ежегодных оплачиваемых отпусков, листов нетрудспособности, договоров подряда; 11). Мониторинг рынка труда; 12). Подготовка документов для сдачи в архив; 13). Организация воинского учета. 14). Взаимодействие с учебными центрами и обучение сотрудников; 15). Трудоустройство беженцев с Украины. 15). Проведение вакцинации и периодических мед. осмотров.
Начальник отдела кадров, С 1 декабря 2007г. и.о. начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 3 октября
По договоренности 27 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Обеспечение Урал
Обновлено 15 сентября
40 000 Р 45 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела персонала 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "АВИТЕК-ПЛЮС"
- Руководитель отдела в единственном числе; - ведение кадрового делопроизводства; - подбор персонала; - обучение персонала; - оценка, аттестация - разработка локально -нормативной документации; - разработка должностных инструкций в соответствии утвержденных Профстанадртов
Руководитель отдела персонала, Заместитель начальника управления персонала, Отдел Управления делами, начальник отдела, Ведущий специалист, референт Генерального директора скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 41 год Екатеринбург стаж 20 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела кадров 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО СК "СЕВЕРСТРОЙ"
Руководство кадровой службой. Восстановление кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек). Разработка должностных инструкций, положений, локально-нормативных актов касающихся деятельности организации. Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания, подготовка отчетности разного уровня. Ведение личных дел работников, карточек Т-2. Работа со СМИ. Отбор резюме ИТР, проведение первичных собеседований. Занятость 2 дня в неделю.
Начальник отдела кадров, Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров, Методист, психолог скрыть
Обновлено 1 сентября
50 000 Р 36 лет Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Альфа Строй (Строительная компания)
Ведение кадрового делопроизводства, численность 200 человек (работа в программе 1С 8.2 ЗУП (знакома 1С УПП 8; 1С 8.3) прием (заключение трудовых договоров, ведение трудовых книжек), ознакомление сотрудников с ЛНА, увольнение, перемещение, отпуска, больничные, составление графика отпусков, ежемесячное составление табеля отработанного времени работников), оформление страховых свидетельств пенсионного фонда, составление бюджета кадровой службы, подбор персонала. Поиск и подбор кандидатов на вакансии, взаимодействие со СМИ, службой занятости населения, выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала, проведение первичного собеседования с кандидатами. Подготовка документов к различным проверкам ФСС, ИФНС. Знакома с расчетом заработной платы. Имею опыт проверок государственных органов
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадровому учету, Ведущий инженер по кадрам скрыть
Обновлено 18 августа
45 000 Р 39 лет Екатеринбург стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОМС
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота филиала "с нуля" (по УрФО); Составление штатных структур и расписаний; Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; Подготовка юр.лица к проверкам Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами; Представление в судебных органах интересов Компании; Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации персонала. Управление непосредственными подчиненными в соответствии со структурой; Участие в разработке и оптимизации организационной структуры филиала; Контроль за соблюдением Трудового Законодательства и ведением кадрового учета; Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала; Формирование кадрового резерва; Внедрение и исполнение Стандартов управления персоналом в филиале; Организация проведения исследований рынка труда по направлению деятельности Компании в регионе; Формирование и исполнение бюджета филиала в части затрат на персонал, контроль исполнения бюджета; Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов; Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала; Предоставление установленной отчетности; Проведение аудитов по кадровому делопроизводству в отделах Компании; Организация и контроль работы по заполнению табелей в соответствии с регламентами Компании; Работа с нерезидентами: оформление РнР, контроль и учет ИГ; Ведение проекта Боссконтроль (СКИП) на обслуживаемых объектах; Применение процедур мотивации и адаптации персонала; Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий; Контроль мероприятий по охране труда; В подчинении 4 специалиста по кадрам
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 5 августа
По договоренности 40 лет Михайловск готова к переезду в Москву стаж 18 лет
Главный специалист 2 года (по настоящее время)
Региональный исполнительный комитет Ставропольского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия»
1) Подготовка, редактирование и размещение на информационном ресурсе Ставропольского регионального отделения партии «Единая Россия» в сети Интернет новостных материалов о деятельности местных отделений Партии, партийцев, членов фракции «Единая Россия» в Думе Ставропольского края; 2) Подготовка информационных и новостных материалов для газеты СтРО; 3) Взаимодействие со СМИ с целью освещения деятельности Партии; 4) Подготовка агитационных материалов о кандидатах на выборах в законодательные органы всех уровней; 5) Ежедневный мониторинг средств массовой информации с целью построения стратегии развития и деятельности СтРО партии «Единая Россия»; 6) Подготовка текстов публичных выступлений и поздравлений; 7) Подготовка и проведение различных мероприятий регионального отделения Партии; 8) Замещение инспектора по кадрам, ведение кадровой документации с ноября 2015 по февраль 2016 гг. Награждена благодарственными письмами Губернатора Ставропольского края, Ставропольского регионального отделения партии "Единая Россия"
Главный специалист, Начальник отдела кадров, Главный специалист, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 23 июля
55 000 Р 34 года Екатеринбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет
Начальник отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГАУЗ СО "Сухоложская РБ"
- подбор персонала всех категорий (в т.ч. массовый), - организация ведения кадрового делопроизводства (в полном объеме), - организация ведения воинского учета, - организация работы с центром занятости, учебными заведениями, СМИ, - организация работы с Пенсионным фондом, - составление статистической и аналитической отчетности, - разработка локальных нормативных актов, - консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом
Начальник отдела кадров, Начальник отдела управления персоналом, Ведущий специалист по персоналу, Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 20 июля
25 000 Р 37 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Инженер 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ФГУП Охрана
Работа с клиентами и договорами, сопровождение сделок от начала и до подписания клиеентом закрывающих документв, для заключения сделок и составление смет в гран смете и подписание у клиентов пакета закрывающих документов
Менеджер по работе и расчету с клиентами, Менеджер по персоналу, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 12 мая
По договоренности 54 года Качканар готова к переезду стаж 9 лет и 11 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Полюс Строй
Кадровое делопроизводство, вахтовый метод работы
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 19 октября
45 000 Р 47 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник сектора логистики 6 месяцев (по ноябрь 2014)
Много Мебели
1. Заключение договоров на перевозки • Проведение переговоров с транспортными компаниями 2. Проведение тендеров 3. Ведение претензионной работы 4. Планирование и выполнение бюджета 5. Организация доставки товаров до клиентов. 6. Анализ рынка услуг по Ж/Д и автоперевозкам в соответствии с установленными критериями. • Организация и контроль обеспечения перевозок 7. Руководство отделом, в подчинении отдел логистики (логисты и экспедиторы) 8. Составление графика перевозок. 9. Мотивация персонала, расчёт зарплаты. 10. Внедрение новых рабочих регламентов. 11. Взаимодействие с коммерческим отделом, с финансовым отделом, со складской логистикой.
Начальник отдела логистики, Заместитель директора по транспортной логистике, Руководитель группы транспортной логистики скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 60 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 38 лет и 11 месяцев
Многоотраслевой Холдинг (в состав холдинга входят Группы предприятий машиностроительной отрасли, хлебокомбинаты, строительно - монтажные пред-приятия, предприятия энергетической отрасли, а также предприятия сдачи имущества в аренду), БАНК, г. Екатеринбург Начальник Контрольно - Ревизионного Управления (в подчинении 15 человек) - - проверка бухгалтерии предприятия внутренней аудиторской группой; - - проверка крупных договоров поставки или услуг, вместе с актами выполненных работ, для строительных организаций КС-2, КС-3; - - проверка предприятий использующих поставки сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; - - проверка отклонений от планового бюджетирования на предмет цеховых затрат, либо увеличения затрат на выпуск единицы продукции, провожу расследование для выяснения причин этого отклонения; - - проверка строительных организаций на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; - - проверка предприятий на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата; - - контроль за плановым поступлением денежных средств в Управляющую компанию и структурные предприятия; - - проверка на месте для контроля за движением денежных средств проводится проверка движения по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; - - при необходимости провожу контрольные замеры работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; - - проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.
Главный бухгалтер-Финансовый директор, Финансовый директор, Руководитель филиала, Работал без оформления, Директор, Директор, Соучредитель, Финансовый директор, Начальник финансовой службы дивизии скрыть
Обновлено 19 октября
60 000 Р 49 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Супервайзер 3 года и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО ТК"Химик"
Увеличение объемов продаж, развитие клиентской базы. Проведение переговоров. Контроль выполнения условий договоров и дополнительных соглашений. Работа с дебиторской задолженностью. Обучение, полевой аудит. Обеспечение проведения маркетинговых мероприятий Управление торговыми представителями и мерчандайзерами.
Руководитель отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Руководитель направления, Старший менеджер, Руководитель отдела городских продаж, Региональный менеджер, Руководитель торговых представителей скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 46 лет Екатеринбург стаж 20 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Управление Федеральной миграционной службы по Свердловской области
Государственная гражданская служба. Кадровое делопроизводство и учет в полном объеме. В связи с упразднением государственного органа перевод, увольнение сотрудников, подготовка и передача в архив кадровых документов.
Ведущий специалист-эксперт отдела оформления заграничных паспортов, Главный специалист отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц, Инспектор по кадрам, начальник отдела кадров, Ведущтй специалист отдела персонифицированного учета, Помощник начальника отделения скрыть
Обновлено 19 октября
70 000 Р 48 лет Нижняя Тура готова к переезду стаж 21 год и 4 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО "Вента"
Разработка и утверждение кадровой политики Общества, определение основных направлений работы с персоналом. Проведение мероприятий по организационному развитию, организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, разработка и реализация программы кадрового резерва. Организация работы по обеспечению Общества необходимым персоналом: анализ потребности в персонале с учетом развития Общества, разработка штатного расписания Общества и представление его генеральному директору Общества для утверждения, организация мероприятий по поиску и подбору кадров собственными силами, а также с помощью кадровых агентств, центров занятости и иными способами, проведение собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности, ключевые позиции. Мотивация и стимулирование персонала: разработка системы мотивации персонала, включающую материальную и нематериальную составляющие. Разработка систем оплаты труда, направленных на усиление заинтересованности работников, с одной стороны, и экономической эффективности организации, с другой стороны. Бюджетирование расходов на персонал, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка организации.
Начальник отдела труда и заработной платы, Главный специалист по организационному дизайну и оплате труда, Ведущий инженер по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 48 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник управления кадров 3 года и 9 месяцев (по июль 2016)
Уральский региональный центр МЧС России
Вывел организацию на первое место в системе МЧС по кадровой работе
Обновлено 18 октября
60 000 Р 55 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Главный инженер 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
МАУК "Верх-Исетский"
Управление службами предприятия, курирование ремонтно-строительных работ, охрана труда, пожарная безопасность. Аттестации: охрана труда, пожарная безопасность, теплоэнергетические установки.
Обновлено 18 октября
По договоренности 59 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 3 месяца
Заместитель главного инженера 3 года и 2 месяца (по апрель 2017)
Холдинговая компания.
1. Управление коммерческой недвижимостью: производственно-складской комплекс. Организация активного поиска новых арендаторов, проведение встреч и презентаций с клиентами, согласование и заключение договоров. Заполнение объекта до запланированного уровня. Подготовка решений по исключению дебиторской задолженности по договорам аренды, и их реализация. Разработка маркетингового плана, бюджет, реализация интернет маркетинга. Выбор контрагентов и заключение договоров, связанных с жизнеобеспечением и эксплуатацией объекта. Организация эффективной работы и взаимодействие всех служб по эксплуатации систем и оборудования комплекса. Планирование, организация, контроль ремонтных работ по подготовке помещений к сдаче в аренду, собственными силами, работа с подрядными организациями. Разработка мероприятий по повышению уровня доходности объекта, реализация. Подготовка отчетности для собственников объекта.
Руководитель по маркетингу и коммерции, Управляющий региональным представительством скрыть
Обновлено 18 октября
60 000 Р 48 лет Екатеринбург готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 2 месяца (по январь 2017)
ООО "Управляющая компания РЭМП УЖСК"
Численность компании 600 человек (7 юридических лица). 1). Организация КДО всех юридических лиц компании; 2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета; 3). Контроль КДО в отделе; 4). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников); 5). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания и ФОТ; 6). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду; 7). Работа с ПФР; центрами занятости; 8). Подбор персонала (всех уровней); 9). Мониторинг рынка труда; 10). Подготовка документов для сдачи в архив; 11). Организация воинского учета. 14). Взаимодействие с учебными центрами и обучение сотрудников; 15). Проведение вакцинации и периодических мед. осмотров. 16). Трудоустройство беженцев с Украины.
Начальник отдела кадров, С 1 декабря 2007г. и.о. начальника отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 октября
45 000 Р 48 лет Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 2 месяца (по январь 2017)
ООО "Управляющая компания РЭМП УЖСК"
Численность компании 600 человек (7 юридических лица). 1). Организация КДО всех юридических лиц компании; 2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета; 3). Контроль КДО в отделе; 4). Отчетность по текучести и движению персонала; 5). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников); 6). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания; 7). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду; 8). Работа с ПФР; центрами занятости; 9). Подбор персонала (ИТР); 10). Расчет заработной платы, ежегодных оплачиваемых отпусков, листов нетрудспособности, договоров подряда; 11). Мониторинг рынка труда; 12). Подготовка документов для сдачи в архив; 13). Организация воинского учета. 14). Взаимодействие с учебными центрами и обучение сотрудников; 15). Проведение вакцинации и периодических мед. осмотров. 16). Трудоустройство беженцев с Украины.
Начальник отдела кадров, И.о. начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 17 октября
22 000 Р 56 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 39 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 35 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МУ "Шалинская ЦГБ"
Владение ПК, быстрая печать, работа с унифицированными формами, составление отчетов по требуемым формам ежемесячных, квартальных, годовых по кадрам в здравоохранении, ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок в пенсионный фонд и др.инстанции, сдача отчета в ПФ по льготным должностям, ведение воинского учета (бронирование, снятие и т.д.), разработка должностных инструкций, приказы о приеме, увольнении, переводе и др., оформление листков нетрудоспособности в соц.страх, составление штатного расписания и тарификационных списков, подбор кадров, работа в программе "Кадры", работа в программе "Парус"
Обновлено 16 октября
По договоренности 27 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 5 лет и 9 месяцев
Начальник ОИТ 1 год (по май 2017)
ООО «ЧЕРМЕТИНФОРМСИСТЕМЫ»
Практика управления: - Создание, защита и реализация ИТ-стратегии. - Грамотное управление персоналом из 10 человек, умение расставить приоритеты и знания. - Контроль за использованием средств связи, оргтехники, программных продуктов, систем видеонаблюдения. - Контроль за безопасностью сети и рисками от не лояльных сотрудников к компании в том числе - Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры компании, включая аппаратную часть и каналы связи. - Обеспечение информационной безопасности и утверждение политики доступа к данным. - Создание стратегии развития корпоративной информационной системы, решение задач автоматизации бизнес-процессов. - Управление группой разработчиков, автоматизация и внедрение электронного документооборота. - Обеспечение постоянной ИТ-поддержки офиса и представительств компании. - Управление бюджетом службы (департамента) и закупками, включая переговоры с поставщиками. - Идентификация проблем, оценка рисков, областей снижения затрат ИТ-бюджета. - Сбор информации от подразделений компании, формирование и согласование годовой, квартальной, месячной потребности в услугах связи; средствах обеспечения работоспособности оргтехники, программных продуктов, систем видеонаблюдения. - Заключение договоров по приобретению средств связи, оргтехники, программных продуктов, систем видеонаблюдения в соответствии с согласованным бюджетом. - Участие в согласовании договоров с Заказчиками с целью принятия своевременных решений по обеспечению выполнения обязательств по договорам. - работы с программным продуктом заказчика. - взаимосвязи между программным обеспечением компании и ПО Заказчика. - Контроль за наличием лицензий на ПО, используемое в компании. - Формирование и согласование планов производств в части закупки ОРГ техники и расходных материалов к ней. - Заключение договоров по стационарной связи, интернету, ПО арендуемому у заказчиков для выполнения условий договоров. - Заключение договоров по обслуживанию, техническому сопровождению, ОРГ техники, систем видеонаблюдения, программного обеспечения. ПРОЕКТЫ и РЕШЕНИЯ - Разработка IT инфраструктуры компании и поэтапное внедрение; - Развитие 1С 8. Х 1с8 (УПП, ЗУП, Кадры, Автотранспорт) технической поддержки пользователей; - Мероприятия по информационной безопасности корпоративной сети и прикладных систем - антивирусная защита, разграничение доступа к информационным ресурсам, сканирование уязвимостей; - Внедрение проектов (Спутниковые системы vsat, IP телефония); - Управление рисками, (разработка положений и регламентов использования информационных ресурсов компании, политика IT безопасности, должностные инструкции, взаимодействие управления IT с другими подразделениями) компаниями; - Создание единой информационной структуры включающий в себя центральный офис и региональные подразделения; - Управление, контроль корпоративными телефонами; - Система видео наблюдения; - Система контроля доступа по смарт картам; - Планирование графика работ управления, распределение нагрузки, контроль за исполнением; - Раработка мероприятий по комплексной защите информационной сети; - Руководство и контроль систем администрирования: Active Directory Windows XP, Windows server 2003, 2008, 2012 (Samba, natd, CVS, portsnap, shell, ssh, Exchange2008, Microsoft Virtual Server 2005, linksys, mandriva 2008, DHCP, DNS, DFS, мини АТС Panasonic TDA200, Linux и т.п.).
Инженер-Программист первой категории, Инженер-Программист второй категории, Программист, Системный администратор скрыть
Обновлено 16 октября
40 000 Р 43 года Екатеринбург стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник отдела 18 лет и 4 месяца (по август 2017)
ОГКУ Центр занятости населения города Шелехова
Руководство деятельностью отдела в соответствии со специализацией. Координация деятельности подчиненных сотрудников (5 специалистов). Координация деятельности отдела с работой других структурных подразделений центра. Оказание государственных услуг в соответствии с Административными регламентами. Обеспечение выполнения заданий согласно установленным количественным и качественным показателям. Организация работы по оказанию помощи предприятиям, учреждениям и организациям в комплектовании необходимыми кадрами. Осуществление текущего контроля над деятельностью специалистов отдела (правильность заполнения регистрационных карточек, формирование приказов и т.д.). Ведение статистической отчетности по направлениям активной политики занятости. Работа с жалобами, работа с запросами предприятий и организаций. Выполнение обязанностей директора учреждения во время его отсутствия
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.