Обязанности:
Организация работы одела по работе с персоналом в филиале численностью более 350 человек (территориальные подразделения расположены на территории УрФО), кадровое делопроизводство в полном объеме, ведение штатного расписания, подбор персонала, организация обучения, адаптации персонала, формирование кадрового резерва, проведение аттестаций