Резюме «Менеджер информационного отдела» в Екатеринбурге

Найдено 1 542 резюме
После регистрации будет доступно 3 312 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:20
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом, АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.), 3 года и 6 месяцев
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор и отбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров.
Обновлено в 06:57
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Уральская энергетика", 2 года и 3 месяца
Должностные обязанности: - Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании, участвующих в производстве энергетического оборудования, согласно контрактов: котельное оборудование, мини-ТЭЦ, токоограничивающие реакторы, дугогасящие реакторы, трансформаторы и др. - Участие в разработке стратегии развития компании. - Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений. - Организация, отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора. - Работа над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и ответственность за ее реализацию. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. - Контроль за правильной организацией делопроизводства в фирме, юридической и экономической проработкой договоров, контрактов, соглашений и пр. - Составление оперативных планов (месячных и декадных) компании и утверждение их у генерального директора. - Контроль за деятельностью подразделений по выполнению утвержденных планов. - Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании. - Выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора. - Представление в рамках своей компетенции интересов компании во взаимоотношениях с другими организациями. - В пределах своей компетенции подписание и визирование документов, издание за своей подписью распоряжений. - Установление служебных обязанностей для подчиненных работников. - Запрос от структурных подразделений предприятия информации и документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей. - Внесение на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины. - Вынесение на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. - Обеспечение организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Причина поиска работы: Реструктуризация предприятия.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Михайловск, стаж 17 лет и 6 месяцев
Главный специалист, Региональный исполнительный комитет Ставропольского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия», 1 год и 6 месяцев
1) Подготовка, редактирование и размещение на информационном ресурсе Ставропольского регионального отделения партии «Единая Россия» в сети Интернет новостных материалов о деятельности местных отделений Партии, партийцев, членов фракции «Единая Россия» в Думе Ставропольского края; 2) Подготовка информационных и новостных материалов для газеты СтРО; 3) Взаимодействие со СМИ с целью освещения деятельности Партии; 4) Подготовка агитационных материалов о кандидатах на выборах в законодательные органы всех уровней; 5) Ежедневный мониторинг средств массовой информации с целью построения стратегии развития и деятельности СтРО партии «Единая Россия»; 6) Подготовка текстов публичных выступлений и поздравлений; 7) Подготовка и проведение различных мероприятий регионального отделения Партии; 8) Замещение инспектора по кадрам, ведение кадровой документации с ноября 2015 по февраль 2016 гг. Награждена благодарственными письмами Губернатора Ставропольского края, Ставропольского регионального отделения партии "Единая Россия"
Обновлено 19 апреля
35 000 Р, 41 год, Екатеринбург, стаж 13 лет и 6 месяцев
Главный специалист, ООО "Южная Управляющая Компания", 1 год и 2 месяца
• Прием, перевод, увольнение сотрудников, предоставление отпусков • Приказы по личному составу (работа в выходные дни, учет сверхурочной работы) контроль предоставления и проверка табелей учета рабочего времени • Ведение трудовых книжек, личных дел • Подсчет северного стажа и надбавок • Ведение кадровой документации по 3-м юридическим лицам
Обновлено 7 апреля
30 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 8 месяцев
Помощник генерального директора, Центр семейной медицины, 3 года
Увольнение в связи с переездом в г. Екатеринбург Штат около 200 человек. - планирование рабочего дня руководителя: встречи, переговоры; - бронирование авиа-, ж/д билетов, гостиницы для руководителя, сотрудников и гостей (в том числе зарубежных); - участие в организации и проведении международной конференции: составление программы, списков участников, бронирование билетов, отеля, организация трансфера; - деловая переписка с партнерами, коллегами; - регистрация входящей/исходящей документации, приказов, распоряжений, договоров; - подготовка писем, приказов, распоряжений; - организация и планирование работы офис-менеджера, водителя
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 7 месяцев
Администратор, Интернет-магазин, 1 год и 3 месяца
Обновлено 30 марта
120 000 Р, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень, стаж 8 лет и 3 месяца
Региональный координатор, Nestle, 1 год и 3 месяца
Поддержка баз данных. Сопровождение ИТ инфраструктуры региона Урал. Взаимодействие с ИТ-службами партнеров компании. Написание скриптов на SQL, VBA для автоматизации работы отдела и подразделения. Оптимизация работы баз данных, приложений. За время работы выполнены задачи, с которым не справились предшественники. Разработал и реализовал функционал расширения клиентской базы за счет информации из открытых источников в рамках всех представительств компании по стране. Кроме того среди задач были такие как: • Внедрение стандартов и рабочих операционных процедур у стратегических дистрибуторов региона в соответствии с проектными задачами и планом • Внедрение и поддержка информационных систем, обеспечивающих качественное внедрение и поддержку рабочих операционных процедур у стратегических дистрибуторов региона в соответствии с проектными задачами и планом • Инициативное решение управленческих и технических проблем, возникающих во внедрении процедур и информационных систем у стратегических дистрибуторов региона. Взаимодействие с Региональным менеджером по продажам по необходимым вопросам внедрения стандартов и рабочих операционных процедур и информационных систем у стратегических дистрибуторов региона • Координация и решение проблем с разработчиками программного обеспечения. Контроль над отправкой и распространением оборудования в регионе, ведение реестра учета оборудования региона. Контроль юридической документации по аренде оборудования и лицензий. • Административная организация тестирования версий программного обеспечения. • Организация детальных сверок данных с КИС дистрибуторов региона на соответствие стандартам интеграции и очистки данных, внедрение процедур внесения данных в КИС дистрибуторов региона в соответствии со стандартами • Обеспечение проектного статуса внедрения дистрибуторов (количественного и качественного) по каждому дистрибутору региона. • Организация тренингов по всем функционалам и возможностям программного обеспечения, внедряющегося у дистрибуторов региона • Участие в разработке новых функциональных возможностей программного обеспечения, стандартов и рабочих операционных процедур.
Обновлено 29 марта
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Саратов, Пензу, стаж 18 лет и 10 месяцев
IT специалист, Небанковская кредитная организация «ИНКАХРАН», 5 месяцев
Программно-техническое обеспечение деятельности банка (IT-специалист филиала в единственном лице).
Обновлено 19 марта
25 000 Р, 34 года, Екатеринбург, стаж 8 месяцев
Водитель, Эверест 8800, 5 месяцев
Перевозка пассажиров
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 20 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Техническое содействие", 1 год и 3 месяца
Системы безопасности для специального, общественного, карьерного транспорта (трекеры, профессиональные видеорегистраторы, топливные и другие датчики и т.д.) Руководство отделом продаж, поиск новых клиентов и поддержка уже имеющихся, выезды к клиентам для проведения переговоров с руководителями любого уровня, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на поставку оборудования, монтаж, сервисное гарантийное и пост гарантийное обслуживание. Контроль за исполнением договоров от подписания до полного исполнения.
Обновлено 21 февраля
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО «ЦентрСерт» (оформлении разрешительной документации всех категорий для внешнеэкономической деятельности), 5 месяцев
1. Ведение кадрового делопроизводства (10 юрид.лиц, в том числе ОП, численность 75 человек): - штатное расписание и приказы; - прием, переводы, увольнения; - отпуска, в том числе график отпусков; - табель учета рабочего времени; - ведение личных дел сотрудников; - разработка должностных инструкций; - разработка регламентов по кадровому делопроизводству; - разработка локально-нормативных актов; - контроль исполнения; - консультирование работников и руководства по введению кадровой политики в компании; - проведение аудита кадровых документов. 2. Поиск и подбор персонала на различные вакансии, в том числе региональный (Москва, Краснодар, Ростов–на-Дону, Владивосток): размещение вакансий в Интернете, в том числе написание привлекательных объявлений для соискателей, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами, ведение базы данных, ведение статистики по подбору. 100% закрытие вакансий в установленные сроки (бухгалтер, главный бухгалтер, юрист, менеджеры по продажам в ОП, системный администратор). 3. Разработка регламентов и инструментов: - по подбору персонала; - по адаптации персонала; - по обучению персонала. В подчинении 1 человек. Причина смены места работы: закрытие компании.
Обновлено 27 января
26 000 Р, 41 год, Екатеринбург, стаж 15 лет и 2 месяца
Менеджер по продаже и закупке оборудования, ООО «ТД «ТКС-Урал», 2 года и 2 месяца
Поиск заказчиков, продажа-закуп оборудования, сопровождение заказов, доставка.
Обновлено 23 января
35 000 Р, 24 года, Екатеринбург, стаж 4 года и 2 месяца
- Разработка планов по развитию производства; финансированию подразделений организации. - Ведение управленческого учета; - Оптимизация затрат предприятия - Подготовка и заключение договоров; - Организация производства и сервиса, и их контроль; Подбор, обучение персонала и его мотивация; - Контроль по закупу лома черного и цветного металла + вторичное сырье. - Формирование и расширение пакета услуг компании. - Постоянный анализ качества закупаемого сырья и (Расширение клиентской базы, формирование КП, оценка реализуемого объекта, оптимизация затрат и т.д) - мониторинг и контроль воздействия на металлолом внешней среды
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности, 16 лет, Екатеринбург
Обновлено в 10:51
25 000 Р, 29 лет, Екатеринбург, стаж 5 лет и 6 месяцев
Активный поиск и привлечение новых клиентов; «Холодные» звонки по ОКН. Выявление потребностей пользования услугами связи. Проведение деловых встреч. Установление и развитие эффективных отношений с корпоративными клиентами; Проведение деловых переговоров по телефону; Презентация продуктов и услуг компании.
Обновлено в 10:11
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по финансовому контролю и бюджетированию, ОАО Пивоваренная Компания Балтика, 9 лет и 3 месяца
- анализ, оценка финансовых результатов подразделения и разработка мероприятий по повышению эффективности увеличения прибыли (факторный анализ); - организация процесса бюджетирования подразделения; - контроль фактических расходов в рамках утвержденного бюджета (более 20 статей, анализ отклонений и выявления причин); - оценка эффективности работы дистрибьюторов, анализ и подготовка рекомендаций по оптимизации затрат; - работа над инвестиционными проектами и принятие решение о степени успешности проекта (совместная работа со смежными службами в расчете экономических паспортов в части доходности); - контроль БДДС, календарь платежей; - прогнозирование деятельности подразделения; - консультирование сотрудников смежных отделов подразделения по вопросам финансовых показателей - cоставление аналитических отчетов по запросу руководства; Достижения: - выполнение БДР в рамках согласованного не менее 90%; - эффективная проверка дистрибьюторов, увеличение прибыли за счет корректного перераспределения доходов/расходов с информационной презентацией для руководства компании; - выполнение годовых задач подразделения за счет ежемесячного контроля за прибыльностью в разрезе факторного анализа
Обновлено в 09:51
По договоренности, 30 лет, Екатеринбург, стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж, Сеть туристических агентств 1001 тур, 8 месяцев
Организовываю продажу тур. услуг. Продаю сама. Отвечаю за работу отдела в целом —обеспечиваю выполнение плана продаж, руковожу менеджерами обучаю менеджеров, общаюсь с партнерами по тур.бизнесу, участвую в ответственных переговорах. Планирую работу своего отдела от и до, это -идеология, цели, задачи, мотивация. Подбираю в штат новых сотрудников и занимаюсь их полным обучением с нуля ("введение в туризм" -теория и практика). Занимаюсь поиском и привлечением клиентов, составляю отчетность. Веду, поддерживаю и развиваю клиентскую базу. Делаю анализ рынка и собираю информацию о клиентах. Так же, представляю свою компанию на конференциях и демонстрационных мероприятиях.
Обновлено в 09:46
30 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель отдела, РТПК, 7 месяцев
- Поиск потенциальных поставщиков, заключение контрактов поставки, переговоры по отсрочке платежа; - Обеспечение необходимыми строительными материалами на разных этапах строительства; - Хранение и доставка материалов согласно заявке; - Обеспечение строителей всем необходимым оборудованием и инструментами для работы.
Обновлено в 09:46
39 999 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 2 месяца
Региональный представитель, Группа Компаний, 2 года и 2 месяца
Обязанности: Реализация продуктов и услуг: - тепло-паро-звукоизоляция; - строительство, реконструкция и комплектация объектов (складов, овощехранилищ, молочных ферм, холодильных складов и т.д); - Поиск потенциальных клиентов, встречи с первыми лицами компании по закупу продукции и строительных услуг; - Работа с АПК, фермерскими хозяйствами, фрукто-овощными комплексами складами, проектно-инжиниринговыми, строительными, коммерческими компаниями; - Участие в выставках и форумах строительной индустрии, сельского хозяйства, промышленности.
Обновлено в 09:46
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 8 лет и 5 месяцев
Региональный представитель, Группа Компаний, 3 года и 3 месяца
Обязанности - Реализация оборудования, строительных материалов, строительных услуг; - Поиск потенциальных клиентов, встречи с первыми лицами компании по закупу; - Работа с АПК, фермерскими хозяйствами, фрукто-овощными комплексами складами, проектно-инжиниринговыми, строительными, коммерческими компаниями, . - Участие в выставках и форумах строительной индустрии, сельского хозяйства, промышленности.
Обновлено в 09:16
50 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 6 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, ООО"Татарсун", 5 месяцев
Обеспечение выполнения плана продаж в рамках вверенной зоны ответственности. Развитие продаж прямым ключевым клиентам на территории УРФО. Контроль организации и реализации маркетинговой активности с ключевыми партнерами. Привлечение новых региональных дистрибьюторов, развитие сотрудничества в канале опт и оптимизация схемы взаимодействия. Анализ и мониторинг активности конкурентов. Работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено в 09:01
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готова к переезду, стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования., 1 год
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Обновлено в 08:04
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель директора, ТОО "Белый Ветер KZ", 13 лет и 3 месяца
- Управление крупными структурными подразделениями компании: Департамент электронной торговли и Департамент сервисного и гарантийного обслуживания (более 50 чел.) - Управление службами, занимающихся информационным, техническим и телекоммуникационным обеспечением деятельности торговой организации (отдел АСУ, отдел разработки программного обеспечения, отдел системного администрирования) и отделом качества. - Инициировал и руководил интернет-проектом shop.kz (один из лучших интернет-магазинов компьютерной техники и электроники в Казахстане, 8-место по рэнкингу 2014г. журнала Forbes Kazakhstan). Ежегодный прирост оборотов по интернет-магазину составил в среднем +82%. - Разработка концепции цифрового салона-магазина. Управление запуском пилотного проекта в г. Костанай с выводом на точку безубыточности через 9 месяцев. - Организация и ведение проекта по оптимизации бизнеса (описание бизнес-процессов силами сотрудников компании, оптимизация бизнес-процессов на практике, разработка положений, стандартизация документирования, внедрение и перевод на электронный документооборот). - Проведение аттестаций стажеров, менеджеров по розничным и корпоративным продажам, менеджеров интернет-магазина. Последний год работал и управлял подчиненными службами удаленно из г. Екатеринбург.
Обновлено в 06:57
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, готов к переезду в Новосибирск, стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 1 месяц
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Обновлено в 06:52
80 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 9 месяцев
Системный администратор, Фонд "Президентский центр Б.Н. Ельцина", 5 месяцев
Администрирование кластера СХД NetApp ONTAP 9 + Fujitsu DX200, Виртуализация vSphere 6.5 (6 серверов HP DL360 Gen9 + 4 блейда Fujitsu), резервное копирование ВМ Veeam B&R, мониторинг PRTG Network Monitoring.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен