Резюме «Менеджер договорного отдела» в Екатеринбурге

Найдено 1 232 резюме
После регистрации будет доступно 2 509 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель группы контроля договоров / ЦО, Руководитель договорной группы юридического отдела, АО "Славянка" филиал "Екатеринбургский", 4 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
АО "Славянка" филиал "Екатеринбургский" – территориальный филиал крупнейшего жилищно-коммунального предприятия России по управлению специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатации и комплексному обслуживанию казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков. Руководитель группы контроля договоров - непосредственное подчинение ЦО, Руководитель договорной группы юридического отдела. В подчинении 2 сотрудника. Работа по 223-ФЗ РФ. Обязанности: • Организация и контроль работы договорной группы; • Экспертиза договоров в рамках заключенных государственных контрактов на соответствие требованиям ФЗ РФ № 223; • Сопровождение и контроль процесса согласования и заключения договоров ТФ с ЦО в рамках № 223 ФЗ РФ; • Экспертиза цен и объемов по договорам ТФ; • Анализ целесообразности заключения договоров; • Анализ договоров на соответствие бюджету; • Контроль затрат, анализ отклонений от утвержденного бюджета; • Выявление потребности отделов ТФ в закупках, сбор заявок, составление плана закупок; • Сбор и проверка документации направляемой для проведения электронных аукционов /ТЗП, контроль/корректировка технических заданий для проведения тендеров, отправка всего пакета документов в закупочный комитет ЦО; • Ведение базы данных договоров, формирование, согласование, подписание и внесение договоров в специализированную программу Directum; • Формирование отчетов по договорам; • Подготовка и предоставление аналитической информации об итогах договорной работы. • Претензионно-исковая работа, взыскание ДЗ с физ.лиц, подача исковых заявлений, возражений, аппеляций, представительство в судах гражданской юрисдикции, взаимодействие с судебными приставами, ФССП.
Ведущий специалист планирования и отчетности департамента по клиентскому сервису и сбыту, Ведущий специалист по закупкам отдела внешней кооперации и комплектации производства УЗ, Главный менеджер, управляющий скрыть
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела, ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Категорийный менеджер розницы, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления Расходные материалы, Региональный представитель по Уралу, Руководитель товарного направления Напольные покрытия, Региональный менеджер по УРФО ГК Калинка-ковры и ковровые покрытия, Супервайзер эксклюзивного областного отдела компании Юнилевер, Продавец-консультант в отделе Лакокрасочные материалы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u0430\u0441\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0430\u043F\u043E\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0420\u0424\u041E\x20\u0413\u041A\x20\u041A\u0430\u043B\u0438\u043D\u043A\u0430\x2D\u043A\u043E\u0432\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0432\u0440\u043E\u0432\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u042E\u043D\u0438\u043B\u0435\u0432\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u041B\u0430\u043A\u043E\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела, ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Категорийный менеджер розницы, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления Расходные материалы, Региональный представитель по Уралу, Руководитель товарного направления Напольные покрытия, Региональный менеджер по УРФО ГК Калинка-ковры и ковровые покрытия, Супервайзер эксклюзивного областного отдела компании Юнилевер, Продавец-консультант в отделе Лакокрасочные материалы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u0430\u0441\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0430\u043F\u043E\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0420\u0424\u041E\x20\u0413\u041A\x20\u041A\u0430\u043B\u0438\u043D\u043A\u0430\x2D\u043A\u043E\u0432\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0432\u0440\u043E\u0432\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u042E\u043D\u0438\u043B\u0435\u0432\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u041B\u0430\u043A\u043E\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный координатор по логистике сборных грузов, Кюне+Нагель, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
• Контроль операционной деятельности сети в части складской обработки грузов на региональном терминале • Контроль операционной деятельности сети в части приема/доставок грузов от отправителей/получателей • Осуществление контроля за операционными затратами сети • Отслеживание своевременности оплаты счетов субподрядчиков за оказанные услуги • Развитие и поддерживание взаимоотношения со всеми операционными отделами • Осуществление контроля за действующим графиком движения автотранспорта (маршрутизация, закрытие рейсов, работа с водителями) • Предоставление отчетов
Обновлено 20 июня
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Охранные системы 2016", 9 месяцев (по март 2017)
Управление организацией, 3 человека в подчинении
Обновлено 15 июня
По договоренности , 45 лет , Екатеринбург , стаж 19 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер отдела снабжения, ЗАО Компания «СпецСтройМаш», 7 месяцев (по декабрь 2016)
Компания осуществляет строительно-монтажные работы на предприятиях нефтехимической, химической промышленности. Обеспечение обьекта строительными материалами, инертными материалами (щебень, песок, грунт и т.д.), ЖБИ, комплектующие к трубопроводам, оборудованием, спец.машины. Логистика. Работа с проектной документацией, чертежами.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 57 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Строительные Технологии", 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Создание структуры предприятия в т.ч. по управлению персоналом с нуля, разработка локальных нормативных актов, руководство службой управления персонала (подбор персонала, разработка кадровых документов, оптимизация системы оплаты труда). Правовое обеспечение деятельности предприятия, лицензирование, подготовка документов для вступления в СРО. Решение организационных вопросов, включая административно-хозяйственные.
Обновлено 5 июня
50 000 Р , 31 год , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по региональному развитию, ООО "ТД"ПСМ-Гидравлика", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Реализация стратегии регионального развития компании — обозначение приоритетных регионов. 2. Разработка планов и способов выхода в конкретный регион. 3. Обеспечение открытия филиалов компании в регионах. 4. Подбор месторасположения представительств, организация их работы. 5. Определение приоритетных направлений развития, бюджетирование, управление рентабельностью, контроль деятельности. 6. Внедрение передовых технологий работы в региональных представительствах, оптимизация бизнес-моделей. 7. Создание системы взаимодействия между регионами и центральным офисом. 8. Формирование положительного имиджа компании в регионах. 9. Мониторинг и анализ конкурентной среды, ценообразования, тенденций в бизнесе системной интеграции, подготовка на основании полученных данных рекомендаций для собственника компании. 10. Управление работой подразделения регионального развития.
Обновлено 25 мая
35 000 Р , 27 лет , Екатеринбург , стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, ООО «Орифлэйм Косметикс», 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
Обязанности и достижения: • выстраивание лестницы успеха; • открытие нового офиса; • организация жизнедеятельности офисов, административно-хозяйственные вопросы (взаимодействие с арендодателями и др.контрагентами; организация рабочих мест, ремонтов, переездов; планирование бюджета; ведение договорной работы); • организация презентаций по продукции, мастер-классов для клиентов, консультантов и менеджеров; • организация и проведение социальных и культурно-массовых мероприятий в компании.
Обновлено 16 мая
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , готова к переезду в Краснодар , стаж 10 лет и 9 месяцев
Администратор, Интернет-магазин, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 28 апреля
35 000 Р , 45 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала, ООО «Ювелирный Дом Моисейкин», ИП «МВВ», 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Введение в организации ключевых показателей эффективности - Описание бизнес-процессов компании; - Участие в организации отдела продаж с "0" - Контроль деятельности розничной сети; - Организация кадрового документооборота и кадрового делопроизводства - Подбор персонала различного уровня от рабочих в производстве до руководителя отдела, с учетом знаний технологий подбора; - Адаптация персонала; - Проведение собеседований; - Соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха, использованием сверхурочных работ и работ в выходные дни; - Контроль трудовой дисциплины; - Аттестация персонала; - Оценка персонала; - Разработка ключевых показателей эффективности; - Разработка аналитических таблиц; - Разработка локально-нормативных документов Компании; - Участие в ярмарках вакансий; - Осуществление преддипломной практики студентов; - Разработка предложений по оптимизации структуры управления Компании; - Табельный учет, составление графика отпусков; - Организация обучения; - Формирование корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий; - Организация и ведение кадрового учета - Разработка ЛНА - Контроль соблюдения норм - Контроль работы торгового отдела и разработка положений и форм отчетности по розничной сети.
Обновлено 24 апреля
70 000 Р , 30 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж, ООО Акрист, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Поиск клиентов, переговоры с крупными заказчиками, развитие продаж в регионе; • Создание договорных отношений в регионе; • Определение дистрибьюторов; • Определение ключевых клиентов; • Управление командой; • Формирование стратегии и тактики в работе; • Создание условий работы, мотивация, контроль выполнения рабочих задач; • Обеспечение выполнения ключевых плановых показателей коммерческого дивизиона компании; • Переговоры с VIP-клиентами компании; • Формирование команды, обучение («в полях» + теоретические знания); • Поддержание и развитие корпоративной культуры компании; • Формирование программ обучения для сотрудников других компаний, а также включение нашего товара в ассортимента этих компаний.
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 28 лет , Екатеринбург , стаж 3 года и 5 месяцев
Юрист, ООО ПКФ "Комплект Сервис", 3 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
Арбитраж (ведение дел в суде), работа с ФССП, взыскание дебиторской задолженности, работа с контрагентами (переговоры, переписка, договорная работа: поставка, ДКП, транспорт, лизинг, услуги, аренда, страховые споры, подача заявлений в ИФНС….).
Обновлено 8 апреля
150 000 Р , 58 лет , Североуральск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 40 лет и 2 месяца
Электрослесарь, /Горный мастер / Начальник участка / Директор предприятия, ОАО "СУБР";ПКФ "Рифей"; ООО "Стелла-Маркет"; ООО "ПЖРК-1", 40 лет и 2 месяца (по январь 2016)
Оперативное и стратегическое планирование участка, отдела, предприятия. Поиск объемов работ, поставщиков, сбыт собственной продукции, ведение переговоров, заключение договоров, организация рабочего процесса, контроль проведения работ по качеству, объемам и срокам, подписание актов на заключительной стадии выполнения работ, контроль за финансовой деятельностью предприятия и многое другое: - Обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции - Разработка стратегического плана развития предприятия и его исполнение - Установление и развитие отношений с существующими клиентами и поиск новых поставщиков и потребителей. - Контроль выполнения договорных обязательств перед покупателями и поставщиками - Организация бюджетного процесса и контроль за его исполнением - Управление коллективом более 100 человек, обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, развитие персонала, обеспечение соблюдения ОТ и ПБ - Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения прибыли, контроля издержек, изменения ценообразования - Представление Компании на местных и региональных рынках, через различные средства массовой информации, PR-акции и т.д. и т.п.
Обновлено 11 марта
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по планированию производства, ООО "Березовский молочный завод", 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: - Составление графиков варок продукции. - Планирование работы участков производства. - Обеспечение производства основным сырьем и вспомогательными мате-риалами. - Планирование и контроль работы автотранспорта на внутренних пере-мещениях по участкам и складам. - Еженедельная, ежемесячная, годовая отчетность для совета директоров по объемам выработки, продаж, занятости складских и холодильных помеще-ний и пр. Достижения: - Создание системы взаимодействия между подразделениями и участками. - Обеспечение бесперебойной работы производства.
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 28 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела снабжения, ООО "Альфамарт", 9 месяцев (по ноябрь 2015)
- прием и обработка заказов от менеджеров отдела продаж, оформление необходимых документов, связанных с закупкой продукции для клиентов - планирование и организация доставки товара от поставщиков до клиентов по территории Свердловской области и РФ - поиск и заключение договоров о сотрудничестве с транспортными компаниями - поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков - проведение переговоров и согласование условий поставки с непосредственным руководителем. - недопущение дебиторской задолженности по расчетам с поставщиками - обеспечение постоянного наличия в компании рекламных материалов от поставщиков - подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составление расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров - разработка и контроль мероприятий по снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов, а также по выявлению и реализации их излишков - организация, корректировка и контроль выполнение работ по монтажу и сборки товара на адресе клиента на территории Свердловской области и РФ. - обеспечение документального оформления доставки и монтажа с клиентом - осуществление информирования отделов и служб компании обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен товаров - принятие, учет, рассмотрение рекламаций, а также подготовка ответов на претензии (иски), поступающие в адрес организации - организация и контроль сдачи первичных бухгалтерских документов для подготовки отчетов в ФНС
Специалист отдела назначения социальных пособий, Менеджер по снабжению технического отдела, Руководитель отдела снабжения, Менеджер (совмещение с функционалом помощника руководителя), Администратор кинотеатра скрыть
Обновлено 28 февраля
45 000 Р , 31 год , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер, ООО " Аква-Маркет", 1 год (по июнь 2015)
Управление продажами и отгрузками в регионе по сети строительных магазинов Супер Строй, Строй Арсенал. Расширение доли полки и увеличение доли продаж по сети. Ротация и заведение новых позиций в матрицу. Контроль рекомендованных розничных цен. Согласовывание перемещений с логистами по нулевым остаткам, решение вопросов с возвратами, подготовка документов для уценки товара. Подбор и обучение промоутеров. Планирование продаж и контроль выполнения планов. Поиск и развитие клиентской базы в регионе по розничным клиентам. Составление коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров. Анализ регионального рынка, конкурентной среды. Проведение промо-мероприятий, презентаций, консультаций и семинаров по продукции компании. Контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью. Заполнение необходимой документации и отчетов. Главные достижения: Увеличение доли полки с 3% до 15% Увеличение доли продаж с 6% до 30% Сокращение оборачиваемости Т. Т. сети Супер Строй, Строй Арсенал с 8.5 месяцев до 3 месяцев Подбор персонала и закрытие вакансий на 100% Увеличение сумм отгрузок по каждой Т. Т.в среднем на 50% Контроль и ротация матрицы в Т. Т. сети Супер Строй на 70% Разработка базы розничных клиентов Заключение 5 договоров с розничными клиентами
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 53 года , Екатеринбург , стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по снабжению, ЗАО «Экопром», 1 год (по июль 2015)
- разработка регламента работы отдела снабжения; - планирование и организация закупок, обеспечение основными и вспомогательными материалами; - повышение рентабельности, совершенствование работы отдела, повышение эффективности использования средств; - выполнение операций по закупке товара: определение порядка и процедуры закупки товаров, критериев и норм проведения сделок по закупке; - согласование порядка расчетов с поставщиками; - организация складской логистики и транспортной логистики; - планирование перевозок, формирование маршрутов и транспортных схем, выбор перевозчиков; - мониторинг рынка транспортных компаний и транспортных услуг; - выбор поставщиков (цена, качество, сроки); - заключение договоров поставок, их сопровождение, полная реализация планов снабжения; - снабжение по любой группе товаров; - бюджетирование, составление и ведение договоров, контроль исполнения - документооборот, оформление первичных документов, ведение графика оплат поставщиков, отчетность, работа в программе 1С. - Опыт в снабжении строительными и отделочными материалами, сантехника (котлы, трубы, керамика и т.д), (строительство цеха - 300м2, жилой дом -120м2, складские помещения - 150м2), материалы деревообработки. Проверенные поставщики.
Руководитель отдела логистики, Руководитель службы парковки, Руководитель транспортно-складской службы, Специалист по внутренним аудитам системы менеджмента качества и производственных процессов в организ скрыть
Обновлено 24 февраля
40 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Главный специалист по финансовым операциям, ОАО "Новолипецкий металлургический комбинат" (ОАО "НЛМК"), 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2015)
Планирование бюджета по сопровождаемым операциям (кредиты, займы, лизинг, страхование, и иные операции входящие в зону ответственности финансового подразделения (БДДС, БДР). - годовой, текущий, скользящий, план/факт бюджет; - анализ отклонений; - оптимизация расходов предприятий. Ежедневное ведение платежного календаря в рамках выполняемого функционала; Подготовка и согласование заявок на платеж в прикладных программах (SAP ERP и 1С); Контроль за фактическим исполнением заявок на платеж; Формирование в прикладной программе первичных документов по реализации услуг; Контроль целевого использования денежных средств. Обработка входящих платежей. Взаимодействие с контрагентами (Банки, лизинговые и страховые, оценочные компании). Сопровождение портфеля договоров с контрагентами/кредиторами: - анализ и согласование условий договоров; - контроль за исполнением обязательств по договорам; - формирование и предоставление отчетов руководителям компании о текущем исполнении обязательств по договорам; - формирование отчетов и предоставление документов по запросам других подразделений компании. Контроль дебиторской/кредиторской задолженности: - Сверка задолженности с контрагентами; - Контроль за своевременным получением и предоставлением первичной документации; - Анализ и выдача рекомендаций бухгалтерским подразделениям предприятий о необходимых корректировках бухгалтерского учета. Участие в разработке и выдача рекомендаций при подготовке и согласовании различных положений регламентирующих работу финансовых подразделений холдинга. Достижения: Своевременная реализация поставленной задачи по закрытию портфеля лизинговых договоров в целях сокращения издержек предприятия по обслуживанию заемных средств.
Обновлено в 09:21
65 000 Р , 34 года , Екатеринбург , стаж 13 лет
Директор, ООО РадиоТелПроект, 5 лет и 5 месяцев (по май 2017)
Руководство компанией по проектированию объектов связи, электроснабжения, слаботочных сетей, капитальных ремонтов. Осуществление текущей деятельности компании, планирование (стратегическое, тактическое и оперативное), поиск сотрудников, постановка задач и распределение обязанностей по имеющимся договорам/контрактам, контроль своевременного выполнения, оценка результатов, консультирование, техническая поддержка и обучение сотрудников. Формирование микроклимата для эффективных коммуникаций при решении поставленных задач. Взаимодействие с представителями Заказчика (в т. ч. деловая переписка) на всех этапах реализации проектов. Выполнение функций ГИПа, в т.ч. разработка и оптимизация технических решений. Контроль и управление бюджетом, оптимизация затрат. Ведение интернет-банка по текущей деятельности компании. Администрирование сайта и домена radiotelproekt.ru. Снабжение офиса. Обеспечение прохождения проверок СРО для продления допуска к видам работ. Продажи услуг и продуктов компании. Проведение встреч и переговоров с потенциальными Заказчиками. Подготовка и проведение презентаций услуг, продуктов компании и их конкурентных преимуществ. Формирование проектного портфеля и программ. Первичная оценка себестоимости и коммерческой стоимости проектов. Согласование ключевых условий договора, оформление, подписание договоров и дополнительных соглашений - этап инициации. Разработка и согласование проектного плана, формирование команды и привлечение ресурсов по реализации проектов, выявление и оценка рисков - этап планирования. Отслеживание прогресса, текущей ситуации при выполнении, работа с рисками, уточнение планов, отслеживание качества, управление командой - этап мониторинга и контроля. Сдача работ, оформление и подписание актов выполненных работ и поступление траншей за выполненные работы на расчётный счёт компании, получение отзывов и обратной связи от представителей Заказчика, выстраивание доверительных отношений по результатам выполненных проектов для последующего сотрудничества - этап закрытия. Оформление и продление ЭЦП, аккредитация и работа на электронных площадках (sberbank-ast.ru, rts-tender.ru, roseltorg.ru, otc.ru, zakazrf.ru, b2b-center.ru, etprf.ru, 223.etp-ets.ru и др.). Поиск тендеров на проектирование инженерных сетей, работа с поисковыми ресурсами и программами, оценка привлекательности тендера (формирование себестоимости и планируемой прибыли), подготовка комплекта документации для подачи заявки через электронные площадки или почтой адресату, при необходимости формулирование запроса на разъяснение, участие в электронных торгах или запросах котировок. Подготовка протоколов разногласий к контрактам/договорам. Подача жалоб на положения документации и взаимодействие с УФАС. Достижения: Успешное завершение проектных работ по более 350 объектам в целях создания и модернизации сети сотовой связи в интересах операторов Мотив, БиЛайн и Ростелеком. Успешное завершение более 15 проектов по реконструкции инженерных сетей для государственных заказчиков.
Заместитель директора, Руководитель проекта, Руководитель отделения, Начальник отдела управления проектами/отдела проектирования/технического отдела, Ведущий/старший специалист группы установки базовых станций скрыть
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела, ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Категорийный менеджер розницы, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления Расходные материалы, Региональный представитель по Уралу, Руководитель товарного направления Напольные покрытия, Региональный менеджер по УРФО ГК Калинка-ковры и ковровые покрытия, Супервайзер эксклюзивного областного отдела компании Юнилевер, Продавец-консультант в отделе Лакокрасочные материалы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u0430\u0441\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0430\u043F\u043E\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0420\u0424\u041E\x20\u0413\u041A\x20\u041A\u0430\u043B\u0438\u043D\u043A\u0430\x2D\u043A\u043E\u0432\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0432\u0440\u043E\u0432\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u042E\u043D\u0438\u043B\u0435\u0432\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u041B\u0430\u043A\u043E\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B')%}
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела, ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Категорийный менеджер розницы, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления Расходные материалы, Региональный представитель по Уралу, Руководитель товарного направления Напольные покрытия, Региональный менеджер по УРФО ГК Калинка-ковры и ковровые покрытия, Супервайзер эксклюзивного областного отдела компании Юнилевер, Продавец-консультант в отделе Лакокрасочные материалы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u0430\u0441\u0445\u043E\u0434\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0430\u043F\u043E\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0423\u0420\u0424\u041E\x20\u0413\u041A\x20\u041A\u0430\u043B\u0438\u043D\u043A\u0430\x2D\u043A\u043E\u0432\u0440\u044B\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u0432\u0440\u043E\u0432\u044B\u0435\x20\u043F\u043E\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u042E\u043D\u0438\u043B\u0435\u0432\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u041B\u0430\u043A\u043E\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044B')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Машиностроительный завод имени В.В.Воровского". Производство и реализация бурового оборудования., 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Стратегическое планирование развития предприятия Управление бизнес-процессами, выстраивание взаимодействия бизнес-процессов по всем направлениям деятельности предприятия. Разработка новых направлений деятельности предприятия в разрезе разработки и производства новых видов продукции. Тех. развитие. Принятие решений о запуске новых видов оборудования. Планирование и реализация новых направлений деятельности совместно с зарубежными партнерами, ведение переговоров. Планирование импорт новых видов техники. Определение объемов закупа, номенклатуры, периодичность – согласование условий, государственная сертификация. Создание системы дистрибуции на территории России. Организация и развитие дилерской сети. Определение географии размещения дилерских и сервисных центров. Определение и согласование условий дистрибуции, требований к дилерам, выстраивание системы взаимодействия. План продаж. Локализация производства на территории страны: определение уровня локализации, расчет затрат. Подготовка встреч и презентаций, в т.ч. с зарубежными партнерами. Экспортная деятельность. Выстраивание взаимодействия с зарубежными партнерами с точки зрения продаж за рубеж. Взаимодействие с органами государственной власти. Ценообразование. Бюджетирование. Создание маркетингового плана. Определение положения предприятия на рынке: сильные и слабые стороны. Анализ текущей ситуации на предприятии по основным рыночным показателям: сбор существующих текущих показателей. Анализ конкурентной среды разрезе производителей, продукции, сервиса, технических особенностей, маркетинговой активности. Сравнительный анализ предложения продукта и услуг завода в разрезе конкурентной среды. Сегментирование клиентов по отраслевой принадлежности, территориальному распределению и особенностям потребления. АВС анализ. Анализ объемов производства. Получение показателей для конкурентного анализа. Создание УКП, расстановка приоритетов, как фундамента для продвижения. Анализ преимуществ и недостатков, возможностей предприятия. Географический срез: определение приоритетных регионов развития. Анализ неудовлетворенного спроса. Создание новостийных поводов. Опрос и анкетирование клиентов с целью обеспечения максимальной удовлетворенности продукцией и уровнем сервиса. Контроль удовлетворенности клиента в разрезе сделок и общей деятельности предприятия. Создание эффективной технологии взаимодействия с потребителем, повышение лояльности клиента. Разработка и внедрение системы сбыта. Планирование и реализация соответствующих мероприятий. Оптимизация системы снабжения предприятия. Критерии выбора поставщиков, определение параметров. Создание системы контроля обратной связи с клиентом. Анкетирование клиентов, с целью обеспечения обратной связи. Участие в оптимизации 1С. составление ТЗ. Подготовка предложений по документообороту, формированию отчетности, системе взаимодействие. разделению прав и т.д. Определение условий дилерства и прямых агентов. Определение условий организации удаленных сервисов. Обеспечение логистики запасных частей. Проведение комплексных рекламных кампаний в России, ближнем зарубежье. Глобальная оптимизация корпоративного сайта. Продвижение: Россия, ближнее и дальнее зарубежье. Подготовка участия в выставках.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель ОС, ООО "КорианСтрой", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Сфера: (строительство, промышленное электрооборудование и электротехника: продвижение, оптовая продажа) Обязанности: организация поставки МТР на объекты строительства и капитального ремонта заказчиков (МО РФ, ООО КБ «Кольцо Урала», 585 и ЗОЛОТОЙ), улучшены условия оплаты по договорам поставки (100% отсрочка платежа); ТМ Cabeus (компоненты СКС) – сопровождение успешного вывода на рынок УрФО, повышена маржинальность бренда за счет получения скидки на большую часть продукции посредством переговоров.
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 4 месяца
Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом, Администрация ГО Богданович, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Управление коллективом из 11 человек по нескольким направлениям: операции с земельными участками, операции с муниципальной недвижимостью, реклама, работа с должниками (юридическая служба) и т.п. Сохраняю (и увеличиваю) показатель выполнения плана по прибыли комитета за 2016 год в размере более 102%. Реализовал разработку и запуск сайта подразделения. Веду кадровую работу по улучшению показателей эффективности труда.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.