Поиск резюмеКорпоративный тренер, коуч
2409963Обновлено 5 марта


Работа, резюме и вакансии / Резюме
39 лет (родилась 18 октября 1978), женщина, не состоит в браке, есть дети
Екатеринбург, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Корпоративный тренер, коуч

50 000 , полная занятость

Опыт работы 13 лет и 2 месяца

    • июнь 2013 – по настоящее время
    • 5 лет и 2 месяца

    Бизнес-тренер, коуч

    Индустрия эффективности, Екатеринбург

    Обязанности:

    Более 200 коучинг-часов, более 200 тренинг-часов с руководителями и менеджерами. Владею технологией коучинга и тренингового обучения, что значительно повышает эффективность всех задач развития персонала. Коучинг позволяет выявить истинную мотивацию к обучению и тогда тренинг не окажется пустой тратой времени, а будет в тему и вовремя. Посттренинговое сопровождение в формате коучинга также позволит сотрудникам внедрить все обретенные знания и превратить их в результативные умения. Коучинговое взаимодействие позволяет руководителям и менеджерам стать намного эффективнее за счет обнаружения истинной мотивации к достижениям, осознания кто он и что от него зависит и чему он содействует в процессе деятельности, ответственность перестает быть стрессом и тяжелой ношей, а становится осознанным выбором и приносит удовлетворение, преобразуясь в стабильно растущие экономические показатели компании. темы коучингового взаимодействия: • развитие лидерских качеств, • развитие управленческих компетенций, • создание сильной команды • делегирование, наставничество • тайм-менеджмент • раскрытие потенциала и способов его реализации • управление стрессом • эффективное внедрение всех обретенных знаний и превращение их в результативные умения коучинг команды позволяет решить вопросы взаимодействия, каждому члену осознать свою роль и степень влияния на процессы в компании, снять внутреннее напряжение и повысить ответственность. Эффективность каждого и команды в целом повышается за счет осознанной самореализации, личной и командной ответственности, нацеленности на результат, переведенный в ценности сотрудников. • создание крепкой команды, нацеленной на результат и лояльной компании • для достижения новых амбициозных целей, • для применения знаний и навыков в работе • прокачка личной мотивации, раскрытие потенциала • личная ответственность за сделки и переговоры • эффективное взаимодействия между сотрудниками • инициативность, интерес и "заточенность" на рост Разработаны и реализованы тренинги по темам: • целеполагание, мотивация, личная эффективность • принципы проектной деятельности в работе менеджеров отделов продаж, снабжения, логистики • выявление потребностей клиентов, повышение лояльности, выстраивание долгосрочных отношений • тайм-менеджмент Аудит и оптимизация оргструктуры и системы принятия решений. Фасилитационные сессии для управленческого состава организации. Определение потребностей в обучении, зон роста и потенциальных перспектив развития Анализ и оценка текущей мотивации сотрудниковз Разработка систем мотивации и демотивации Проведение презентаций Разработка методических материалов, систем дистанционного обучения Посттренинговое сопровождение Организация обучения, взаимодействие с внешними провайдерами Бюджетирование обучающих программ, составление отчетности Разработка ДИ, аудит и оптимизация организационной структуры и структуры взаимодействия подразделений, бизнес-процессов
    • апрель 2010 – июнь 2014
    • 4 года и 3 месяца

    Заместитель директора по развитию персонала

    Индустрия Спорта, Екатеринбург

    Обязанности:

    Направление деятельности: развитие/обучение персонала, • разработка, организация и проведение цикла обучения в формате тренингов для отдела продаж, снабжения, логистики, руководителей (более 100 тренинг-часов) • разработка тематических планов и графиков проведения обучения (е\мес.), координация осуществления процесса обучения; • проведение групповых коучинг-сессий для персонала, индивидуальных коучинг-сессий для руководителей (более 100 часов коучинга) • разработка, организация и проведение комплексной оценки персонала в формате ассессмент центра • разработка, организация и реализация проекта аттестация персонала (в том числе всех необходимых документов, а также проведение процедуры аттестации); • анализ потребностей персонала в обучении: разработка опросников, проведение индивидуальных бесед • разработка системы мотивации и демотивации сотрудников; • разработка требований к найму, разработка критериев для подбора кандидатов, каналов поиска, контроль подбора, собеседования сотрудников на руководящие должности • разработаны и внедрены регламенты деятельности подразделений: отдел продаж, отдел снабжения, отдел логистики; • разработана организационная система: оргструктура, система взаимодействий и подчинения; • разработаны стандарты корпоративной культуры: девиз, ценности, миссия и принципы деятельности компании; • координация и контроль проведения корпоративных, обучающих и развлекательных мероприятий
    • октябрь 2009 – июнь 2011
    • 1 год и 9 месяцев

    Заместитель директора по развитию

    МОУ ДОД СДЮСШОР "Уралочка" по волейболу, Екатеринбург

    Обязанности:

    Направление деятельности: развитие персонала • разработаны и реализованы программы по обучению персонала • разработаны требования к персоналу по должностям • участвовала в подборе и расстановке кадров, контролировала повышение их квалификации и профессионального мастерства; • разработаны и проведены обучающие и праздничные корпоративные мероприятия для сотрудников учреждения.
    • июнь 2005 – октябрь 2009
    • 4 года и 5 месяцев

    Заместитель директора департамента PR

    ГК AVS Group, Екатеринбург

    Обязанности:

    • руководство штатом (отделом) менеджеров по PR и рекламе, координация их деятельности, контроль выполнения поставленных задач; • разработка и реализация обучающих программ • разработка системы мотивации для менеджеров; • оценка деятельности, участие в подборе и собеседованиях с кандидатами; • разработка корпоративных стандартов, участие в • разработке корпоративных мероприятий, • координация и контроль деятельности менеджеров; • разработка PR идей, концепций, стратегий, программ, перспективных и текущих планов на период, отдельных мероприятий или их комплекса в рамках рекламного и PR-продвижения компании; • участие в разработке программ стимулирования сбыта, формирование предложений по улучшению ассортиментных и ценовых характеристик товара; • текущее и перспективное финансовое и организационное планирование, формирование отчетов, контроль исполнения выделенных бюджетов; • взаимодействие с субподрядчиками и партнерами; руководство проектами «под ключ».

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2005

    Российский государственный профессионально-педагогический университет

    Факультет: Институт экономики и управления
    Специальность: Экономист, преподаватель
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1998

    Екатеринбургский педагогический колледж

    Специальность: Педагог

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональная перерориентация и достижение высоких показателей в рекордно короткие сроки, назначение на должность руководителя через 1-2 месяца после устройства на работу более 100 трениг-часов, более 100 групповых и индивидуальных коучинг-сессий клиенты рекомендуют меня своему кругу воспитываю дочь одна без ущерба для других сфер жизни Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, Outlook, Bat, Adobe Acrobat, Picasa, Qip

Дополнительные сведения:

Ищу работу по-настоящему интересную, с амбициозными задачами, в компании, где главная ценность и капитал - человек. Готова вложить душу и приложить все свое мастерство и опыт для решения задач такой компании. Я сильная творческая личность, создаю технологии, методики и системы, содействующие осознанности человека в работе и в личной жизни. Я убеждена, что счастливый человек - это тот, кто на своем месте, занимается своим делом, развивается в нем, а значит реализуется, а значит мотивирован и может достигать серьезных и даже великих результатов. И тогда наше общество будет меняться и мир станет лучшим местом. хобби: рисование, танцы, чтение, плавание, йога, саморазвитие.

Иностранные языки

  • Английский язык, Разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 20 июля
Екатеринбург, готов к переезду
По договорённости48 лет, опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Обновлено 14 мая
Екатеринбург
50 000 38 лет, опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Обновлено 3 апреля
Екатеринбург
60 000 25 лет, опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Обновлено 5 марта
Екатеринбург
По договорённости51 год, опыт работы 14 лет и 5 месяцев
Обновлено 16 июля
Екатеринбург
По договорённости38 лет, опыт работы 14 лет и 6 месяцев
Обновлено 27 июня
Екатеринбург
По договорённости30 лет, опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Обновлено 22 июня
Екатеринбург
По договорённости34 года, опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Обновлено 16 мая
Екатеринбург, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 10 лет и 11 месяцев
Обновлено 7 февраля
Екатеринбург
60 000 37 лет, опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Обновлено 16 октября 2017
Екатеринбург, готов к переезду
По договорённости42 года, опыт работы 12 лет и 11 месяцев
Обновлено 10 марта 2017
Екатеринбург
50 000 43 года, опыт работы 14 лет и 8 месяцев
Обновлено 10 января 2017
Екатеринбург
По договорённости36 лет, опыт работы 14 лет и 3 месяца
Обновлено 21 февраля 2016
Екатеринбург
По договорённости38 лет, опыт работы 11 лет и 8 месяцев
Обновлено 15 февраля 2016
Екатеринбург
По договорённости36 лет, опыт работы 12 лет и 6 месяцев
Показать еще