Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Консультант по подбору персонала» в Екатеринбурге

Найдено 1 347 резюме
После регистрации будет доступно 2 895 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 ноября
По договоренности 50 лет Екатеринбург готова к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 4 месяца (по апрель 2016)
Холдинг Трансформаторных Технологий
 Руководство и организация работы ОРП (менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам);  Разработка и введение в действие структуры и штатного расписания предприятия; ЛНА (Правил внутреннего трудового распорядка предприятия, различных положений, должностных инструкций для персонала); проведение различных инструктажей, разработка инструкций по охране труда;  Работа с учебными центрами (обучение персонала), СМИ, кадровыми агентствами; подбор, проведение собеседований, расстановка и адаптация персонала;  Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов, кадровый аудит, восстановление кадрового делопроизводства;  Заключение трудовых договоров, оформление необходимых документов; ведение табеля учета рабочего времени; расчет зарплаты;  Решение вопросов о найме, переводах, продвижению по службе, понижению в должности, наложению дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников; контроль состояния трудовой дисциплины; поддержание позитивного морально-психологического климата в коллективе;  Консультирование руководства предприятия, руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;  Опыт представительства предприятий в суде по трудовым спорам, опыт взаимодействия с ГИТ, Прокуратурой и другими контролирующими организациями (отличное знание трудового законодательства РФ в сфере трудовых отношений); и прочие вопросы, связанные с трудовыми отношениями и управлением персоналом.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник Дирекции персонала скрыть
Обновлено 5 июля
30 000 Р 29 лет Екатеринбург стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
Розничная торговля, ООО "ДИФИ"
- консультирование покупателей по телефону и в салоне; - взаимодействие с поставщиками; - прием и контроль оплат по договорам; - расчет покупателей на кассе: работа с наличными денежными средствами; - работа с терминалом безналичной оплаты по банковским картам; - оформление книг кассиров-операционистов; - работа в 1С:10.3 Торговля и Склад, управление доставкой.
Специалист по правоустанавливающим документам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 ноября
20 000 Р 25 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер 8 месяцев (по май 2017)
ООО Первая помощь
СММ, рерайтинг/копирайтинг, рекламная информация (в том числе дизайн в PH)
Консультант технической поддержки, Младший менеджер по медиа-планированию, Старший официант, Официант, Официант-бармен скрыть
Обновлено 20 ноября
25 000 Р 20 лет Арамиль стаж 10 месяцев
Продавец-консультант 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО «Евросеть-Ритейл»
Обновлено 17 ноября
По договоренности 31 год Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Директор ресторана 9 лет и 7 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Макдоналдс"
Полная организация работы ресторана: • Проведение собеседований и прием новых работников в ресторан; • Обеспечивать выполнение в ресторане всех процедур в отношении контроля, инкассации денежных средств; • Обеспечение проведения качественного обучения в ресторане; • Обеспечение правильного и справедливого вынесения дисциплинарных взысканий; • Мотивация команды менеджеров и работников для улучшения результатов работы; • Обеспечение рационального и эффективного использования рабочих часов; • Выполнение/организация процедур инвентаризации; • Составление и анализ ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, необходимых для улучшения работы ресторана; • Выполнение/организация заказа продукции; • Составление расписания менеджеров и работников; • Контроль и выполнение программы производственного контроля, и плана HACCP; Имею следующие достижения в должности директора ресторана в ООО "Макдоналдс": 1) В ресторане, в котором я работал была самая низкая текучесть по линейным сотрудникам за 2014, 2015, 2016 годы по городу Екатеринбургу; 2) 5 раз рестораны под моим руководством побеждали в национальных соревнованиях; 3) "Маржа" в ресторанах, в которых я работал всегда достигала целевых значений; 4) В рамках подготовки кадрового резерва мною подготовлено два действующих директора ресторана Макдоналдс; 5) Успешное наставничество и обучение всех вверенных сотрудников ресторана, в котором я работал; 6) Рестораны, в которых я работал всегда были укомплектованы по линейным сотрудникам.
Обновлено 2 ноября
По договоренности 23 года Екатеринбург готова к переезду в Москву стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер по подбору персонала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Розничная сеть МТС, ЗАО
- массовый подбор персонала - маниторинг рынка труда - холодный обзвон - назначение собеседований - работа в программе E-staff, Exsel - поиск кандидатов по Свердловской обл., Челябинской обл., ХМАО, ЯНАО
Обновлено 12 октября
По договоренности 50 лет Екатеринбург стаж 4 года и 6 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития персонала, бизнес-тренер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дачный Эксперт"
Руководство отделом обучения и развития персонала (5 человек). - разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - организация работы по подбору персонала всех уровней и направлений деятельности – Екатеринбург, Самара, Тюмень, в том числе с использованием технологии прямого поиска. - осуществление консультирования руководства по вопросам развития персонала и формирования кадрового резерва. - разработка полного комплекта документов, положений, регламентов по деятельности отдела и отделов про розничным и оптовым продажам. - разработка систем мотивации, дополнительных льгот и нематериальных вознаграждений для сотрудников Компании. - подготовка и проведение комплекса мер по адаптации, аттестации и ротации персонала Компании. - проведение обучающих семинаров и тренингов для продавцов-консультантов и менеджеров по продажам. - психологическое тестирование: построение профиля личности, построение матрицы компетенции, определение темпераментальных свойств личности, психических процессов
Обновлено 7 октября
20 000 Р 25 лет Берёзовский (Свердловская область) готова к переезду в Москву стаж 6 лет и 1 месяц
Контроллер 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Идеальный сад"
Проверка товара, на наличие брака, упаковка.
Продавец-консультант, Сборщик заказов, Изготовитель конфет, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 августа
20 000 Р 23 года Екатеринбург стаж 4 месяца
Продавец-консультант, кассир 4 месяца (по декабрь 2014)
Детский магазин игрушек "Imaginarium" (Екатеринбург)
Обслуживание покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, работа на кассе, выкладка продукции на витрины по стандартам компании.
Обновлено 16 августа
15 000 Р 23 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Практикант 2 месяца (по октябрь 2015)
Агентство рекрутинга "Люди Дела"
- работа с автоматизированной базой данных кандидатов; - поиск кандидатов; - проведение первичных телефонных интервью; - участие в проведении собеседований; - участие в проведении исследований рынка труда.
Обновлено в 13:15
По договоренности 43 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по август 2016)
АО «Уралкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК, производство кабельно- проводниковой продукции, штат свыше 500 чел.)
Организация работы отдела кадров, контроль всех участков трудовой деятельности работников группы кадрового делопроизводства. Подбор персонала различного уровня: закрытие вакансий рабочих профессий с возможностью обучения на производстве (учеников), РСиС (руководителей, специалистов) - ведение и закрытие до 50 вакансий одновременно. Выполнение установленной отчетности. Внедрение системы адаптации. Работа с Центром занятости населения. Ведение работы по оформлению, заключению, контролю согласования и сопровождению договоров различного направления с использованием 1С ERP, 1С Документооборот. Оформление организационно-распорядительных и справочно-информационных документов, входящих в компетенцию отдела (приказы, служебная переписка, положения, процедуры, инструкции и т.д.). Организация и контроль разработки корпоративных профессиональных стандартов рабочих профессий, должностей руководителей, специалистов и служащих. Табельный учет отдельных подразделений предприятия. Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, и организация коммуникационных взаимодействий в различных формах. Организация производственной практики студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, учащихся учебных центров. Организация процесса профессионального обучения рабочих на предприятии (проверка Министерства общего и профессионального образования пройдена без нарушений). Контроль реализации учебного процесса в соответствии с планами и регулирование его с учетом текущей производственной ситуации. Контроль правильности оформления документов по обучению. Прием экзаменов в составе квалификационной комиссии. Организация и контроль разработки учебно-методической документации. Участие в разработке программ профессионального обучения и методических материалов. Организация процесса обучения персонала (РСиС и рабочих) в сторонних организациях и Техническом университете УГМК. Планирование обучения. Отчетность по обучению работников в управляющую компанию.
Заместитель директора по правовым вопросам и работе с персоналом, Начальник общего отдела скрыть
Обновлено 23 ноября
90 000 Р 30 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет
Су-шеф 3 месяца (по сентябрь 2017)
«Ресторан №1»
- Соблюдение рецептур в соответствии с технологическими картами. - Управление персоналом: дисциплина, обучение, контроль, мотивация. - Приготовление блюд согласно ТТК, контроль подачи в зал. - Составление заявок поставщикам, приемка товара, распределение по цехам. - Контроль над подготовкой цехов к смене. - Составление ежедневной отчетности.
Личный повар, Шеф-консультант, Шеф-консультант, Шеф-повар, Шеф-повар, Шеф-повар, Су-шеф, Су-шеф, Шеф-консультант, Шеф-консультант, Консультант, Шеф-повар, Старший повар смены, Повар-универсал, Су-шеф, Старший повар смены, Консультант, Повар-универсал скрыть
Обновлено 23 ноября
30 000 Р 25 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 2 месяца (по октябрь 2017)
ЗАО ЭнергоСтрой
Подбор персонала: работа сайтами для поиска работы и подбора сотрудников, проведение собеседований с кандидатами как по телефону, так и лично в офисе компании; работа с программами: 1С: Предприятие, Word Exel, Word Pad, Outlook; оформление направлений на медосмотр, взаимодействие с руководителями подразделений компании, работа с офисной техникой.
Обходчик, Продавец-консультант, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 46 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 1 год (по август 2017)
ООО Торговая сеть "Атлант"
Работа начальником отдела кадров в единственном лице в крупной торговой компании (600 сотрудников), с филиальной сетью (7 юридических лиц). 1. Подбор персонала всех уровней: директор магазина, главные инженеры, главные бухгалтеры, бухгалтеры, товароведы, юристы, продавцы, кондитеры, пекари…; 2. Полное ведение кадрового делопроизводства: прием и увольнение работников, формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, личных карточек Т-2, составление трудовых договоров, приказов по личному составу, оформление больничных листов, дисциплинарных взысканий; 3. Оформление зарплатных карт для сотрудников предприятия по зарплатному проекту; 4. Составление внешней и внутренней отчетности (центр занятости, статистика. миграционная служба); 5. Контроль ФОТ.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Методист, старший методист скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 46 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 1 год (по август 2017)
ООО Торговая сеть "Атлант"
Работа начальником отдела кадров в единственном лице в крупной торговой компании (600 сотрудников), с филиальной сетью (7 юридических лиц). 1. Подбор персонала всех уровней: директор магазина, главные инженеры, главные бухгалтеры, бухгалтеры, товароведы, юристы, продавцы, кондитеры, пекари…; 2. Полное ведение кадрового делопроизводства: прием и увольнение работников, формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, личных карточек Т-2, составление трудовых договоров, приказов по личному составу, оформление больничных листов, дисциплинарных взысканий; 3. Оформление зарплатных карт для сотрудников предприятия по зарплатному проекту; 4. Составление внешней и внутренней отчетности (центр занятости, статистика. миграционная служба); 5. Контроль ФОТ.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Методист, старший методист скрыть
Обновлено 22 ноября
100 000 Р 44 года Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 4 месяца
Консультант 9 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
GL
Консультационная деятельность. Мне интересны задачи для использования имеющихся у меня знаний и навыков, самореализации. "У меня есть голова, руки и ноги." За 15-20 минут общения мы сможем понять, что я смогу Вам дать и предложить для решения Вашего вопроса или проблемы, чем поделиться для обоюдной выгоды, всё будет зависеть от того, что Вы хотите: структурировать бизнес, процессы или увеличить прибыль итд
Исполнительный директор, 1-ый заместитель генерального директора – исполнительный директор, Генеральный директор, финансовый директор, Специалист по ценным бумагам, Специалист по ценным бумагам, Специалист по ценным бумагам, Брокер отдела операций с цб скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 42 года Екатеринбург готова к переезду в Хабаровск, Ростов-На-Дону Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель службы управления персоналом 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Птицефабрика "Среднеуральская" (штат 900 чел.)
- формирование кадровой политики предприятия; - организация и контроль кадрового делопроизводства; - комплектование персоналом различного уровня; - подбор, адаптация, мотивация персонала; - развитие направлений по обучению и наставничеству; - управление затратами на персонал, анализ рынка труда; - укрепление корпоративной культуры; - сопровождение Коллективного договора, сотрудничество с Профсоюзом; - участие в разработке программы развития предприятия. ДОСТИЖЕНИЯ: - Разработаны и введены в действие локальные нормативные акты; - Внесены изменения в систему оплаты труда и материального стимулирования; - Оптимизированы организационная структура предприятия и штатное расписание; - Снижены расходы фонда оплаты труда на 13%; - Построена работа с лизинговыми компаниями; - Своевременно предоставляется отчетность в государственные органы.
Ведущий специалист по персоналу, психолог (Служба директора) скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 51 год Екатеринбург стаж 13 лет
Главный специалист отдела правовой работы и кадров 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГБУ СО "Редакция газеты "Областная газета"
Главный специалист отдела правовой работы и кадров - Организационное и документационное сопровождение трудовых отношений с работниками (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, составление и контроль за выполнением графиков отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2. подготовка документов для представления работников к государственным наградам). - Разработка, составление, внесение изменений штатного расписания. - Ведение табельного учета. - Ведение воинского учета, бронирование военнообязанных подлежащих призыву. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентирующих документов по кадрам, пересмотр и корректировка действующих. - Взаимодействие с государственными органами (Службой занятости, Пенсионным фондом, ФСС, Военным комиссариатом, Росстатом.) - Подбор персонала, размещение вакансий (СМИ, Интернет-ресурсы, печатная публикация), проведение первичных собеседований, заключение договоров, контроль оплаты счетов. - Организация практики и стажировки студентов. - Формирование кадрового резерва. - Участие в проведении оценки персонала, конкурсных отборов кандидатов на открытые вакансии. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, сдача статистической отчетности, пенсионный фонд по стажу (СЗВ - М).
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Главный специалист отдела кадров (временно на период отсутствия основного работника), Менеджер по трудовым отношениям, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 34 года Екатеринбург готова к переезду стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 10 месяцев (по настоящее время)
Фриланс нескольких компаний, проектная работа
1. Поиск, подбор, закрытие различных вакансий в том числе в других регионах (менеджеры по продажам, помощник руководителя, SMM, директолог, контент-менеджер, веб дизайнер, оператор колл-центра, представитель компании и др.). Ведение и контроль бюджета по подбору персонала. Ведение базы кандидатов. Рекомендации от предыдущих работодателей. Работа со студентами (практика). 2. Ведение кадрового делопроизводства с «нуля» в полном объеме (штатное расписание; приказы по основной деятельности; прием, увольнения; отпуска; табель учета рабочего времени; ведение личных дел; трудовые книжки, журналы по кадрам; больничные и др.). Содействие на переход в систему 1С 8.3 ЗУП. 3. Частичное ведение охраны труда и журналов по охране труда; СОУТ. 4. Разработка различных локально-нормативных актов (положений, инструкций, регламентов), регулирующих вопросы управления персоналом компании: правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции, вводный инструктаж по охране труда, инструктажи на рабочем месте, регламент по заявке на подбор и пр. 5. Консультирование работников и руководство по введению кадровой политики в компании. Контроль исполнения по ведению кадрового учета в компании. Разрешение конфликтных ситуаций и споров. 6. Разработка и реализация проекта по развитию корпоративной культуры (полностью разработка блока для корпоративного сайта по направлению «Работа в компании»; организация и проведение корпоративных мероприятий и др.). 7. Оценка работы менеджеров по продажам с целью выявления проблемных мест, рекомендации в работе. 8. Разработка плана мероприятий по адаптации сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала, Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 14 ноября
25 000 Р 50 лет Сысерть стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина 6 лет и 3 месяца (по декабрь 2016)
ООО"ШИК"
Опыт в работе продавца, зам. директора. Прием товара, перемещение товара в зал, ценники, подготовка магазина к учету, подбор персонала.
Обновлено 14 ноября
По договоренности 22 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 1 год и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 10 месяцев (по октябрь 2017)
Бизнес Эксперт
Обязанности: 1) Согласование заявки на подбор персонала с руководством организации, формирование портрета идеального сотрудника; 2) Поиск резюме кандидатов на профессиональных источниках; 3) Проведение телефонного интервью с потенциальными кандидатами; 4) Проведение очного собеседования с наилучшими кандидатами, первично прошедших отбор по средствам телефонного интервью; 5) Проверка рекомендаций, указанных в резюме; 6) Проведение заключительного этапа подбора - интервью с участием руководителей, выявление лучшего кандидата; 7) Заключение агентского договора; 8) Первичная адаптация (знакомство с коллективом, рабочим местом, руководством компании, основными обязанностями); 9) Краткий курс внутреннего обучения, введение в должность "Бизнес-брокер". Работа над вакансиями: Бизнес-брокер, администратор. Достижения: - Покрытие потребности в персонале в течение полугода; - Выполнение установленного плана закрытия вакансий в количестве 5 штук; - Развитие навыка первичной адаптации персонала, внутреннего обучения. Не официальное трудоустройство. З/п - 35.000 (НЕТТО) + 10% от закрытия вакансии. Причина увольнения: изначально при трудоустройстве был договор возмездного оказания услуг по укомплектованию штата. В дальнейшем подбор персонала производится собственными усилиями компании.
Обновлено 14 ноября
80 000 Р 50 лет Екатеринбург готова к переезду
Обновлено 13 ноября
По договоренности 41 год Екатеринбург стаж 21 год
Руководитель отдела кадров 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО СК "СЕВЕРСТРОЙ"
Руководство кадровой службой. Восстановление кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек). Разработка должностных инструкций, положений, локально-нормативных актов касающихся деятельности организации. Составление табеля учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания, подготовка отчетности разного уровня. Ведение личных дел работников, карточек Т-2. Работа со СМИ. Отбор резюме ИТР, проведение первичных собеседований. Занятость 2 дня в неделю.
Начальник отдела кадров, Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров, Методист, психолог скрыть
Обновлено 12 ноября
30 000 Р 32 года Екатеринбург стаж 8 лет
Администратор магазина, продавец-консультант 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Магазин "BLISS" (Торговая сеть магазинов нижнего белья)
Управление и организация работы магазина. Соблюдение порядка и дисциплины. Отслеживание товарных остатков и еженедельное формирование заказа товара. Взаимодействие с транспортной компанией. Контроль доставки поставок товара. Прием товара. Мерчандайзинг (поддержание порядка и правил выкладки товара); Грамотное консультирование покупателей по ассортименту, помощь в подборе моделей; Индивидуальный подход работы с каждым клиентом, оформление покупки на кассе. Выполнение отчетной кассовой документации и отправка в Офис (в Москву) Инкассация. Проведение и участие в инвентаризации магазина. Работа в команде на общую цель, выполнение плана по товарообороту магазина. Выполнение личного плана по продажам. Активное участие в акциях, в целях повышения продаж и развития торговой марки, увеличения спроса на ассортимент, развития клиентской основы. Работа по системе KPI (конверсия, средний чек, кол-во позиций, сумма чека).
Администратор магазина, Кассир-операционист, Старший кассир, Старший кассир скрыть
Обновлено 12 ноября
35 000 Р 31 год Екатеринбург стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Газромнефть-Урал
Заказ товара, приемка товара, выкладка, ротация. Ежемесячно отправка фотоотчетов по мерчендайзинг альбому. Замещение управляющего в его отсутствие.
Менеджер по работе с клиентами, Помощник менеджера по персоналу, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.