Резюме «Экономист по труду и заработной плате»

Найдено 32 210 резюме
После регистрации будет доступно 63 410 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:32
По договоренности 37 лет Тюмень стаж 21 год
Старший специалист 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
2017-по настоящее время ПАО Сбербанк Территориальный банк, г. Тюмень, должность – старший специалист Кассово-инкассаторский центр. Основный задачи: • совершение кассовых операций с банковскими ценностями • зачисление денежной наличности на счета Клиентов Банка и его филиалов • операционно-кассовое обслуживание банкоматов
Обновлено 21 мая
40 000 Р 37 лет Пермь стаж 16 лет и 2 месяца
Нормировщик горный 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО Уралкалий
• Подготовка приказов на работу в выходной день, сверхурочную работу, доплаты и т.п. • Проверка графиков выходов и табелей на правильность их заполнения. • Составление и закрытие наряд-заданий. • Расчет заработной платы (по сдельно-премиальной системе оплаты труда, по повременно-премиальной системе оплаты труда). • Расчет средней заработной платы. • Проведение фотографий рабочего дня, хронометражных работ, их обработка и анализ. • Разработка и внедрение нормативов по труду. • Разработка мероприятий по снижению трудовых затрат (оптимизация численности). • Расчет численности рабочих, руководителей, специалистов для формирования орг.структуры и штатного расписания. • Планирование фонда оплаты труда, контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок. • Разработка графиков сменности, режимов труда и отдыха. • Знание трудового законодательства в области организации и оплаты труда. • Знание систем KPI, системы грейдирования.
Обновлено 21 мая
60 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет
Ведущий экономист 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГБУ "Жилищник района Филевский парк"
Расчёт фонда заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготовка предложений по их совершенст-вованию. Участие в разработке положений о премировании работников учреждения, условий материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью сокращения трудозатрат. Определение на основе действующих положений размера премий. Участие в осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Учёт и анализ показателей по труду по основным производственным группам. Участие в формировании, ведении и хранении базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Контроль за соблюдением требований по организации, нормированию и оплате труда. Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники для обработки информации по труду и заработной плате. Подготовка ответов и отчетов на обращения вышестоящих организаций по кругу своих вопросов. Выполнение поручений и заданий начальника планово экономического отдела и его заместителя. Разработка плана закупок и внесение в него изменений. Определение и обоснование НМЦ контрактов. Подготовка и размещение в ЕАИСТ материальные запасы. Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионный работой. Исполнение иных обязанностей, предусмотренных ФЗ-44, ФЗ-223 Работа с поставщиками по материальным запасам...
Экономист по труду и заработной плате, Экономист 2 категории скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 49 лет Анапа Английский (Технический) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по компенсациям и льготам 1 год (по декабрь 2017)
Alean Family Resort Collection, ООО "Арбат Отель Менеджмент"
Планирование и анализ фонда оплаты труда; Контроль исполнение бюджета расходов на персонал; Расчет штатной численности и формирование штатного расписания предприятия; Анализ уровня зарплат, разработка компенсационного пакета, системы грейдов и мотивационной политики. Разработка и внедрение системы мотивации персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (KPI), показателей результативности, выработки; разработка бонусов, по подразделениям и должностям Разработка и внедрение показателей направленных на рост производительности труда, снижение затрат. Разработка «коридоров» заработных плат, системы бонусов и премий Выявление резервов роста производительности труда; введение в действие новых нормативов Контроль и расчет переменной части зарплаты сотрудников Отслеживание бизнес-процессов в компании для корректировки систем мотивации Сопровождение процессов начисления зарплаты Предоставления информации Генеральному директору, необходимой для принятия управленческих решений Компании по персоналу Консультации руководителей и сотрудников по программам мотивации
ИО начальника планово-экономического отдела, Ведущий экономист по труду, Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Инженер, Заместитель руководителя, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 21 мая
75 000 Р 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы 3 года и 1 месяц (по 0)
Группа Черкизово
- Расчет заработной платы свыше 3500 человек в программе 1С: ЗУП 8.2; - Ведение нескольких юридических лиц; - Расчет отпусков, компенсаций при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности, командировок и т.д. - Расчет при увольнении; - Расчет социальных пособий, - Расчет отпусков по беременности и родам; - Расчет отпусков по уходу за ребенком; - Расчет удержаний на сотрудников (по исполнительным листам, инвентаризация, мобильная связь и тд) - Расчет компенсаций питания; - Расчет компенсаций ГСМ; - Выгрузка проводок в 1С: Предприятие 8.2 и проверка соответствия счетов и аналитик. - написание писем на возврат постановлений в гос. учреждений; - сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС - Выдача справок сотрудникам (2-НДФЛ, 182-Н, на пенсию, на субсидии, в центр занятости и тд) - Участие в закрытии месяца
Обновлено 21 мая
40 000 Р 39 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по мотивации 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО "НЛМК-Сорт"
1. Участие в разработке положений об оплате труда по группе компаний. 2. Участие в разработке стимулирующих положений. 3. Подготовка и выпуск приказов по премированию работников компании, расчет справок по премированию по предприятию. 4. Подготовка приказов по доплатам. 5. Участие в разработке Концепции по оплате труда. 6. Участие в разработке показателей премирования (КПЭ). 7. Подготовка презентаций.
Экономист, Экономист по труду, Экономист-эксперт, экономист 2 категории, ведущий экономист, начальник бюро скрыть
Обновлено 21 мая
28 000 Р 37 лет Владимир Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Экономист 1 категории ООТиЗ 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МРСК Центра и Приволжья" филиала "Владимирэнерго"
Подготовка проектов штатных расписаний Общества в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. Внесение изменений в штатное расписание. Своевременное предоставление в территориальные органы статистики форм статистической отчетности (П-4), подготовка документов по премированию персонала, расчет доплат, контроль соблюдения предусмотренных трудовым законодательством режимов труда и отдыха, графиков сменности, правильности использования фактического рабочего времени работниками, расчет оплаты сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени, расчет нормативной численности.
Специалист 1 категории, Инженер электросвязи 2 категории, Специалист, Экономист 1 категории, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории, Ведущий экономист по учету и анализу трудовых ресурсов, Инженер по нормированию труда скрыть
Обновлено 21 мая
60 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Специалист 7 месяцев (по январь 2018)
Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве (Росреестор)
Работа в комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости
Экономист, Инженер ПТО (функции экономиста), Начальник планово-экономического отдела, Ведущий экономист, Распределитель работ скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 57 лет Иркутск стаж 32 года и 3 месяца
Начальник отдела труда и заработной платы 32 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Российские железные дороги,ОАО
Анализ заработной платы, разработка премиальных положений, штатных расписаний. Соответствие разрядов работников, выполняемых обязанностей. Проверка исполнения статей ТК РФ. Мотивация работников. Планирование фонда заработной платы. Анализ потерь рабочего времени. Проверка и анализ баланса рабочего времени. Составление и проверка исполнения правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 21 мая
45 000 Р 53 года Подольск стаж 28 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-кассир 3 года и 8 месяцев (по декабрь 2014)
ПСК Симплек
Прием выдача и выдача денежных средств Проводка прихода и расхода в 1с Выписка счет фактур-фактур накладных, обработка путевых листов, учет ГСМ, Выдача заработной платы
Обновлено 21 мая
По договоренности 56 лет Пенза стаж 31 год и 3 месяца
Ведущий специалист 9 лет и 4 месяца (по июнь 2017)
крупная нефтяная компания
Ведение управленческой и статистической отчетности. Расчет нормативной численности персонала, планирование ФЗП, ведение штатного расписания Общества в программе «БОСС-Кадровик» с дополнительными атрибутами, контроль за разделом «Оплата труда» в трудовом договоре с работником и пр.
Главный специалист, Начальника отдела организации и оплаты труда, Инженер по нормированию труда, экономист скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 29 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов стаж 4 года и 5 месяцев
Экономист по себестоимости 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ДСТ Урал
Сбор и обработка первичной документации в программном комплексе на базе Битрикс, 1С. Бюджетирование, аналитика, калькуляции. Расчет показателей эффективности деятельности.
Экономист по труду, Начальник отдела труда и заработной платы, Экономист Отдела труда и заработной платы. С 2014 года переведён на должность Ведущего эконом скрыть
Обновлено 21 мая
20 000 Р 36 лет Тверь Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 2 месяца
Экономист по труду, нормировщик 1 год и 1 месяц (по май 2017)
ООО "ЭЛК"
Построение работы отдела труда и заработной платы с "нуля". Нормирование технологических операций, расценка и себестоимость работ, первичная бухгалтерская и кадровая документация (их разработка), изучения и анализ расчётов показателей:- по труду в организации, по разработанным системам и положениям по оплате труда, Анализ выработки и динамики средней заработной платы по подразделениям, ФОТ, статистика, отчётность, планирования.
Экономист планово-экономического отдела и по труду, Ведущий специалист департамента по труду и зарплате, Главный инженер организации по нормированию и контролю оплаты труда, сов-во инспектора по кадрам, Ведущий экономист ПЭО и ОТиЗ, Ведущий экономист с выполнением обязанностей нач. ПЭО и ОТиЗ (в подчинении до 50 человек) скрыть
Обновлено 21 мая
60 000 Р 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Специалист 1 категории 6 месяцев (по настоящее время)
«ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»
Штат 8000 сотрудников + работа с филиалами. - Расчет количества дней не использованного отпуска при увольнении (отпуск за вредные условия труда); - Расчет заработной платы сотрудникам; - Составление и ведение графиков работы; - Контроль за правильностью заполнения листка мед. организацией, заполнение листков нетрудоспособности, др. документов; - Консультация сотрудников по вопросам оплаты труда; - Подготовка и сдача документов по подразделению в архив; - сбор и обработка информации от филиалов по премированию, проверка и согласование приказов; - участие в разработке и утверждении организационных структур и штатных расписаний; - участие в разработке положения об оплате труда; - планирование и контроль за использованием ФОТ; - Разработка и актуализация систем мотиваций; - Формирование соцпакета и его актуализация; - Составление технического задания; - Ведение штатного расписания и организационной структуры.
Главный специалист, Руководитель отдела кадров, Менеджер по персоналу, Секретарь офиса скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 36 лет Ростов-на-Дону стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник группы мотивации 6 месяцев (по март 2018)
АО "ИЖЕВСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Оптимизация процессов в области компенсаций и льгот (C&B). - Разработка и актуализация соответствующих политик и процедур, ЛНА. - Анализ эффективности действующих мотивационных схем и участие в разработке новых систем мотивации, ориентированных на повышение финансового результата компании и улучшение качества бизнес-процессов. - Свод показателей и расчет премий по действующим программам премирования. - Анализ динамики ФОТ и численности, участие в подготовке аналитических и статистических отчетов подразделения. - Анализ уровней оплаты относительно рынка по запросам руководителей. Достижения: - Разработаны KPI (ежемесячные) для всех должностей в соответствии с целями и задачами, поставленными перед ними. - Разработана новая система оплаты труда на основе грейдов.
Начальник сектора оплаты труда и мотивации персонала, Ведущий экономист по труду, Ведущий экономист по труду и заработной плате, Начальник административного отдела скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 41 год Новосибирск стаж 14 лет
Ведущий бухгалтер расчетной группы 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирская Вагоноремонтная Компания"
Начисление зарплаты с использованием компьютерной программы; * Расчет отпускных, больничных листов и сдача больничных листов по пилотному проекту в ФСС.; * Сбор информации о планируемых платежах, ведение реестра платежных документов * Начисление оплаты по договорам ГПХ * Формирование и предоставление справок по запросам сотрудников * Подготовка документов на выплату заработной платы.; * Исчисление налогов от ФОТ.; * Подготовка ответов в ИФНС по камеральным налоговым проверкам; * Отчетность по страховым взносам; * Отчетность по форме 2-НДФЛ, 6-НДФЛ * Сверка расчетов по взносам с контролирующими органами.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Бухгалтер по расчету заработной платы, Ведущий бухгалтер расчетной группы, Ведущий бухгалтер расчетной группы, Экономист скрыть
Обновлено 21 мая
85 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист 7 месяцев (по май 2018)
ООО "НГДУ Восточная Сибирь"
• Кадровое делопроизводство «с нуля» • Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); • Разработка должностных инструкций • Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников • Ведение табеля учета рабочего времени • Оформление больничных листов • Составление бюджета расходов на отдел персонала • Планирование фонда оплаты труда, анализ отклонений. • Участие в актуализации и внедрении новых систем оплаты труда, анализ действующей системы, внесение имений и дополнений, разработка ЛНА по вопросам организации и оплаты труда. • Контроль и ведение штатного расписания, экономический анализ ФОТ. • Ведение статистической и аналитической отчетности план-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы; • Планирование численности и затрат на персонал; • Подготовка аналитических таблиц, справок, отчетов по труду и заработной плате, внесение предложений по содержанию ФОТ в заданных значениях; • Осуществление контроля над соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; • Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ, формирование базы данных по труду и заработной плате, численности работников. • Разработка Положений об оплате труда и материальном стимулировании персонала • проверка загруженных данных в УПП в части документов дебиторской и кредиторской задолженности, фактической оплаты • проверка и регистрация заданий на платеж • проверка финансовой составляющей договоров с контрагентами • контроль по работе с финансовыми претензиями • составление и ведение бюджетов БДР и БДДС, Платежных календарей. • взаимодействие по финансовым вопросам с контрагентами и контролирующими организациями.
Ведущий специалист, Секретарь руководства финансово-экономического управления, Секретарь, Секретарь заместителя руководителя скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 30 лет Иркутск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Инженер по нормированию и организации труда 6 лет и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Бурятмяспром"
Нормирование труда на предприятии, проведение хронаметражей, ФРД. Расчет норм времени и расценок на сдельные виды работ, расчет заработной платы в программе 1С. Расчет премиальной части. Анализ заработной платы и численности. Ведение штатного расписания. Составление статистической отчетности по форме П-4 и др. Составление приказов по премированию и доплатам, подготовка различной информации (данных) по требованию руководства. Проверка табеля учета рабочего времени. Разработка должностных инструкций, положений об отделах, положения о премировании. Планирование ФОТ и анализ по исполнению, расчет ЗП по договорам ГПХ.
Заместитель председателя по экономике, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по персоналу, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 мая
45 000 Р 56 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 26 лет и 1 месяц
Ведущий экономист по труду и заработной плате отдела бюджетирования 5 лет и 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Группа ЭНЭКОС"
Выполнение работ по подготовке штатного расписания Организации, контроль за его изменениями и дополнениями в течении года. Анализ и контроль фонда оплаты труда по подразделениям. Подготовка статистической и аналитической документации. Разработка Положений по структурным подразделениям, Должностных инструкций, Регламентирующих документов по оплате труда, премированию, Правил внутреннего трудового распорядка и др. местных локальных нормативных актов.
Ведущий экономист по труду отдела труда и заработной платы, Заместитель начальника цеха 1 группы, Начальник тарифно-нормировочного бюро отдела труда и заработной платы, Инженер по нормированию труда скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 43 года Тольятти Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Экономист по труду и заработной плате 12 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО "АВТОВАЗ" Отдел организации труда и заработной платы
• Расчет фонда заработной платы и численности рабочих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. • Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходование ФЗП, соблюдение правильных соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, расчет премий. • Учет показателей по труду и заработной плате, анализ и составление отчетности. • Формы и системы заработной платы и материального стимулирования • Составление годового баланса рабочего времени • Работа с приказами, постановлениями, распоряжениями вышестоящих органов, методическими, нормативными и с другими руководящими материалами по организации труда и заработной плате.
Обновлено 21 мая
По договоренности 43 года Санкт-Петербург стаж 21 год и 5 месяцев
Маркетолог. Заместитель директора 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Школа индустрии красоты и здоровья "Fashion Look"
Административные, хозяйственные вопросы, налоговая отчетность. Маркетинг. Интернет-маркетинг. Seo продвижение двух сайтов с нуля https://www.visagist-stylist.ru | http://fashionlook-spb.ru: мета-тэги, написание уникальных релевантных текстов... - вывод и удержание сайтов в топ-10 яндекс и гугл по ключевым запросам. Продвижение компании в четырех соц.сетях в качестве администратора-редактора групп. При необходимости контекстная и таргетинговая реклама в яндекс, гугл, вк (настройка и запуск рекламных компаний).
Заместитель главного экономиста, Экономист по труду (в единственном числе, при дирекции предприятия), Директор, Заместитель главного бухгалтера (примечание: главный бухгалтер по доверенности имел права директора), Начальник планово-экономического отдела, Начальник ПЭО, Начальник ОТиЗ, заместитель начальника отдела, инженер по организации и нормированию скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 26 лет Атырау Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 11 месяцев
Инженер по труду 2 года и 5 месяцев (по 0)
ТОО "КазТехМунайСервис"
Формирование фондов оплаты труда, Ведет учет сверхурочных часов работников, Разрабатывает ежемесячно и ежеквартально управленческую отчетность по труду и фонду заработной платы, затрат по социальной сфере
Экономист по труду и заработной плате, Финансист отдела казначейства скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 33 года Санкт-Петербург стаж 6 лет и 6 месяцев
Оператор-кассир 7 месяцев (по апрель 2018)
АО «Автоваз»
Навыки создания и ведения базы данных, работы с денежной наличностью, знание признаков подлинности купюр, правил пересчëта денег и прочее, безналичные расчёты, умение обращаться с банковскими платëжными картами, терминалом, умение проводить требуемые от кассира действия при инкассации, работа с банками, знание правил ведения кассовой документации (оформления товарных и кассовых чеков, приходных кассовых операций, кассовой книги и прочее), опыт работы с большим количеством покупателей.
Экономист по финансовой работе, Главный специалист-экономист скрыть
Обновлено 21 мая
60 000 Р 44 года Новый Уренгой готова к переезду стаж 4 года и 4 месяца
Специалист отдела организации и мотивации труда 5 месяцев (по август 2013)
ЗАО «Роспан Интернешнл»
Формирование и предоставление в городские территориальные органы статистической отчетности. Расчет среднесписочной численности. Подготовка проектов приказов по материальной помощи, жилищной надбавке, о работе в выходные дни. Ознакомление работников с условиями оплаты труда. Составление проектов договоров возмездного оказания услуг, введение их в программу SAP.
Экономист отдела труда и заработной платы, Экономист группы труда и мотивации отдела управления персоналом, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 48 лет Краснодар стаж 25 лет и 9 месяцев
Менеджер по мотивации персонала 3 месяца (по апрель 2018)
ЗАО "Ди Ай Уай Лоджистик"
Описание бизнес-процессов, разработка системы оплаты труда и мотивации
Экономист автотранспортного цеха, Заместитель начальника отдела по работе с персоналом, Начальник бюро анализа и отчетности отдела по работе с персоналом, Инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.