Резюме «Директор розничной сети» в Екатеринбурге

Найдено 1 337 резюме
После регистрации будет доступно 2 955 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:54
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Danone Россия, 6 месяцев
Контроль дистрибуции на территории Планирование деятельности территории Постановка задач и маршрутов супервайзерам Полевое обучение. Поиск новых дистрибуторов.
Обновлено в 07:27
60 000 Р, 43 года, Екатеринбург, стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий кустом аптек, супервайзер, ООО «КЛАССИКА ЕК», 9 месяцев
Основные функции: контроль и общее оперативное руководство работой вверенного куста аптек: планирование, прогнозирование и контроль выполнения показателей аптеками; постановка задач подчиненному персоналу и контроль их выполнения; контроль операционной деятельности вверенного куста аптек. Контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнения установленных стандартов качества работ; организация обучения персонала. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы, контроль соблюдения планограммы согласно прописанных форматов аптек. Контроль взаимодействия подчиненного куста аптек с другими подразделениями компании. Контроль соблюдения стандартов компании работниками аптек при проведении различных рекламных акций, при проверках «Тайного покупателя», анализ отчетов о работе вверенных аптек, контроль за дисциплиной труда, проверка соблюдения корпоративных правил и стандартов согласно протоколу внутренних проверок. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным показателям по товарообороту, торговой наценке; 2) Эффективное планирование персонала и внедрение мероприятий по организации и подготовке к прохождению лицензирования вверенного куста аптек; 3) Приведение к соответствию с планограммами вверенного куста аптек.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор розничной сети, «ТД Красносельский ювелир». Оптовая и розничная торговля ювелирными изделиями, 9 месяцев
2 магазина, ТРЦ «Мегаполис», ТГ «Дирижабль»  Осуществление общего руководства магазинами и организации эффективной торговли, ориентированной на выполнение доведенных плановых показателей.  Осуществление производственно-хозяйственной деятельности и финансово-экономической деятельности магазинов: заключение договоров, администрации торговых центров, охранные компании, услуги связи, с необходимыми организациями, по обслуживанию и работе магазинов. Взаимодействия с контролирующими органами: налоговая инспекция, инспекция пробирного надзора.  Ведение и контроль документации: оформление кассовых документов, первичной бухгалтерской документации, своевременное предоставление отчетности.  Работа с продавцами–консультантами: подбор, адаптация, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации.  Проведение инвентаризаций.  Ассортиментная политика: формирование товарных запасов, оптимальной ассортиментной матрицы.  Мониторинг рынка региона.  Влияние на стоимость товара (скидки, акции), с учетом рынка конкурентов.  Проведение работ по организации торгового пространства, мерчендайзинг.  Проведение экспертиз, работа с претензиями.  Разработка и проведение рекламных акций.  Работа по созданию и развитию клиентской базы.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, стаж 19 лет и 6 месяцев
Организация канала электронной торговли предприятия (создание интернет-магазина, сайта - лендинга), организация корпоративных продаж. Разработка технологической документации процессов (регламенты, стандарты, инструкции).
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, Розничная сеть магазинов светильники для дома DZIN LA LA ( 10 магазинов в 6 регионох), 9 месяцев
Должностные обязанности: - Управление розничной сетью по показателям чистой прибыли и рентабельности - Формирование ассортиментно - ценовой матрицы опт-розница - Управление ассортиментом, мерчендайзинг. Управление рекламной политикой - Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов - Обеспечение налоговой, юридической, финансовой безопасности - Подбор, обучение руководителей. Разработка, внедрение систем мотивации. - Управление персоналом, подбор, обучение. Формирование кадровой политики. Достижение: - Создание и внедрение стандарта кассовой дисциплины и учета денежных средств. - Создание и внедрение стандарта учета ТМЦ - Создание и внедрение должностных инструкции и системы мотивации. - Увеличила рентабельность розничной сети на 10% - Увеличила объем продаж на 18% - Сократила расходную часть на 10%. Инициатор внедрения бюджетного управления
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 7 месяцев
Территориальный управляющий, ООО "Солдат Удачи - Регионы", 2 года и 2 месяца
Управление розничной сетью в Екатеринбурге (7 магазинов; персонал магазинов, личный ассистент). Подбор, обучение персонала. Аналитика продаж. Составление динамики продаж, работа над сезонным спросом, экономическими показателями розницы. Прогнозирование, выставление планов продаж на сеть. Составление и внедрение схем мотивации персонала (материальная, нематериальная; на увеличение среднего чека, на продажу отдельных групп товаров и т. п.). Работа с товарной матрицей. Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, всеми отделами ЦО. Контроль за соблюдением стандартов компании, участие в разработке стандартов. Достижения: Выполнение планов всей сетью города. Образование стабильной сильной команды, отсутствие текучки персонала. Соблюдение сроков при выполнении плановых и оперативных задач.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 11 месяцев
• Построила систему продаж, позволяющую масштабировать розницу до формата федеральной: - можно прогнозировать объемы продаж с точностью до 10%, как по отдельным менеджерам, так и салонам; - внедрила инструменты управления результатами, как отдельного менеджера по продажам, так и группы менеджеров; - обеспечила рост конверсии «лид/посетитель магазина – заключенный договор/клиент» с 12% до 30% • Организовала систему управления лояльностью клиентов, что снизило число рекламаций более, чем на 70% (кроме претензий к качеству товара), и в то же время число заказов «по рекомендации знакомых» возросло с 20 до 45% от общего число заказов. • Увеличила совокупный объем продаж с тех же торговых площадей более, чем вдвое. • Разработала и внедрила эффективную систему мотивации торговой команды, что дало не только рост эффективности работы торгового состава по всем ключевым показателям, но и экономию ФОТ (общий составлял не более 5% от месячной валовой выручки) при сохранении дохода у результативных менеджеров выше, чем среднерыночный. • Разработала и внедрила эффективную политику продаж, в тесном сотрудничестве с отделом маркетинга и отделом персонала, что позволило обеспечить стабильность в выполнении ежемесячных планов продаж.
Обновлено 26 марта
70 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, НП ГК "АСМ", 5 лет
Открытие новых регионов (мебельные салоны, склады, офисы); поддержание действующих мебельных салонов; подбор (собеседования и обучение персонала (продавцы-консультанты, администраторы, управляющие, работники складов), анализ работы с ключевыми показателями эффективности персонала; полевое обучение; сбор и анализ информации на территориальном мебельном рынке; координация и заключение договоров аренды, рекламы; разработка, координация и контроль внешней и внутренней рекламы на торговых точках; контроль почтовой рассылки; обеспечение и контроль плановых показателей по продажам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек, учет и контроль вверенных материальных ценностей и финансовых средств на подотчетной территории. командировки в регионы РФ с проверками; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек; согласование новых салонов, складов и помещений; подбор (собеседования руководителей) и обучение персонала (руководителей), анализ работы с ключевыми показателям эффективности сети; сбор и анализ информации мебельном рынке во всех регионах присутствия собственной розничной сети; внедрение новинок в ассортименте и рекомендации фабрикам по потребностям розницы; заказ тканей для мягкой мебели (заказ товара на фабриках (расчет потребности сети и необходимого ассортимента); разработка и внедрение маркетинговых мероприятий (согласование макетов), обеспечение и контроль плановых показателей по продажам и приоритетам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи отчетности для руководителей компании.
Обновлено 20 марта
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Тюмень, Сургут, стаж 14 лет и 1 месяц
Директор розничной сети, Сеть магазинов обуви, 9 месяцев
1. Экспансия - УрФО - открытие новых магазинов в новых регионах. Поиск объектов недвижимости, переговоры, заключение договоров, организация открытия магазинов. 2. Стандартизация сети, разработка бизнес процессов. 3. Ассортимент - формирование матрицы, поиск поставщиков, переговоры, договора, оплаты, оптимизация товарных остатков. 4. Персонал - обучение, выполнение стандартов, сохранность ТМЦ. 5. Бюджетирование, планирование бюджета, контроль затрат, ответственность за рентабельность 6. Ценообразование - переговоры по закупу, определение торговой наценки, контроль акций, скидок. 7. Контроль маркетинговой активности и мерчендайзинга 8. Контроль ведения хозяйственной деятельности вверенных подразделений. 9. Логистика - работа с транспортными компаниями, мониторинг расценок. 10. Договора с контрагентами, контроль оплат и дебиторской задолженности. 11. Решение вопросов с контролирующими органами, контроль выполнения всех законодательных процессов. 12. Регистрация юр.лиц и объектов в налоговой.
Обновлено 11 марта
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург", 3 года и 6 месяцев
Начала работать в должности директор магазина, через 6 месяцев получила повышение на должность зам. директора филиала, через 6 месяцев получила повышение на должность директор филиала. Под моим руководством было19 магазинов по Свердловской обл., а также в Тюмени, Нижневартовске. Сургуте. Новом Уренгое. За период работы директором филиала открыла 11 магазинов в Свердловской области, ХМАО, ЯНАО. Смена неэффективных кадров на качественный персонал до 80%. Высокие показатели проверок по системе "Тайный покупатель". Прирост по филиалу свыше 180%. Прирост по лайковым магазинам от 120 до 150% в рублевом эквиваленте. Отсутствие за период работы недостач по вверенным подразделениям.
Обновлено 6 марта
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер, АО Связной Логистика, 6 лет и 11 месяцев
Управляющий менеджер (Региональный управляющий розничной сетью). Обязанности: • Управление сетью салонов связи (100 -150 салонов сотовой связи). В подчинении 10 -15 непосредственных сотрудников (оперативных менеджеров). Штат управляющей зоны 600-800 сотрудников. • Внедрение рейтинга и системы оценки эффективности работы управленцев розницы, руководителей салонов, менеджеров по продажам. • Обеспечение бесперебойного процесса торговли в салонах. • Формирование стратегий и планов продаж, увеличение рентабельности салонов, анализ и отчетность по продажам. • Подбор, обучение, наставничество, координация и контроль персонала, контроль уровня профессиональных знаний сотрудников. • Участие в разработке эффективных систем мотивации, KPI. • Открытие и развитие магазинов сети, переговоры, заключение договоров. • Управление ассортиментом, анализ складских запасов и остатков, разработка мероприятий по снижению недостач. • Управление маркетингом: разработка маркетинговых мероприятий и акций, реклама, контроль выполнения стандартов мерчандайзинга. • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов. • Контроль проведения ревизий и инвентаризаций. • Участие в пилотных проектах компании. • Формирование команды отдела. • Финансовый контроль и бюджетирование. • Разработка и изменение действующих регламентов. Достижения. • Повысил эффективность продаж категорий Аксессуаров на 15%, услуг на 27%, высоко-маржинальных контрактов ОСС на 40% год к году. • Повысил продажи страховых продуктов ОСАГО. Управляющая зона стала лидирующей по валовому обороту и выполнению плана в РФ. • Сократил потери от недостач ТМЦ и Денежных средств на 70% год к году, привел управляющую зону к лучшему результату в стране по итогам 2016 года. • Привел салоны, соответствующие стандартам выкладки товара и внешнего вида, к одному из лучших показателей в стране, в 2015 и 2016 годах • В условиях падения продаж по компании, привел управляющую зону к положительной динамике в продажах аксессуаров и услуг. • Набрал и воспитал более 50 руководителей салонов, 40% состава оперативных менеджеров региона Поволжье. Штат руководителей салонов был закрыт на 99%, заместителей на 85%. Это лучший результат в стране в сети Связной. • Участие во многих проектах компании. • Победы в различных конкурсах и мотивациях. • Был зачислен в золотой резерв компании и поступил в проект HiPo (10% высокопотенциальных сотрудников компании). Успешно закончил и прошел ассесмент центр.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 33 года, Екатеринбург, стаж 8 лет и 6 месяцев
Управляющий отделением магазинов, УФ ООО"Остин", 5 месяцев
- Проведение отбора (асессмент и индивидуальные собеседования), подготовки и адаптации линейных руководителей отделения - Обеспечение установления эффективных коммуникаций сотрудников отделения с другими подразделениями компании - Еженедельный, ежемесячный и сезонный анализ продаж отделения и эффективности использования доступных ресурсов - Достижение плановых показателей (оборот, KPI, недостача, текучесть) - Обеспечение выполнения и соблюдения стандартов работы магазинов отделения: мерчендайзинг, технологические процессы, обслуживание клиентов - Управление товарными остатками магазинов:переброска товара между магазинами по скорости продаж, увеличение глубины отгрузок товара лидирующих коллекций. - Контроль и проведения инвентаризации товарно- материальных ценностей - Развитие территории: от оценки мест размещения магазинов до открытия магазина. - Бюджетирование денежных средств в рамках отделения и контроль исполнения бюджета каждым отдельным подразделением вверенного отделения. (12 магазинов на территории г. Екатеринбурга и Св.области)
Обновлено 16 ноября 2016
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, стаж 8 лет и 1 месяц
Управляющий магазином, Samsung, 10 месяцев
Функциональные обязанности: - Максимизация прибыли в условиях совершенной конкуренции. - Снижение потерь и затрат (движение финансовых потоков по обслуживанию магазина) - Управление, организация и контроль работы персонала (обучение персонала, мотивация, контроль дисциплины и тд.) - В случае необходимости выполняю обязанности сотрудника магазина. - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. - Решение сложных и спорных вопросов с покупателями. - Работа с контролирующими органами - Контроль товародвижения. - Соблюдение кассовой дисциплины, инкассация денежных средств. - Оформление всех необходимых документов в фискальных органах. - Правильное ведение всей документации магазина, отчетности. - Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования. - Координация и организация деятельности предприятия. - Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли. - Организация учета ТМЦ (проведение инвентаризаций) Достижения: - Вывел магазин в "плюс"(до моего прихода магазин работал с отрицательной рентабельностью) - Обучил новых сотрудников магазина до уровня "экспертов", один из них занял лидирующие позиции в 2х из 4х номинациях в кап. соревновании по сети магазинов самсунг (состоящей из 11 магазинов) - С момента работы в магазине держу лидирующую позицию (подсчёт идёт за каждый месяц) по соотношению доли аксессуаров к основному товару. - С момента работы в магазине держу лидирующую позицию (подсчёт идёт за каждый месяц) в сумме денежных средств вырученных за оказание дополнительных услуг.
Обновлено 29 апреля
60 000 Р, 29 лет, Кировград, готов к переезду в Киров (Кировская область), стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник сети офисов, АО Русская Телефонная Компания ,розничная сеть МТС, 7 месяцев
Управление сетью магазинов, выполнение целевых экономических показателей, обучение и подбор персонала, взаимодействие с бэк-офисом, анализ и организация мероприятии для достижения поставленных задач. Контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания в своей зоне ответственности
Обновлено 29 апреля
90 000 Р, 45 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор Уральского дивизиона, сеть ювелирных магазинов SUNLIGHT, 9 месяцев
Руководство розничной сетью (7 магазинов). Контроль за работой сети. Поиск и открытие новых торговых точек. Оперативное руководство деятельностью сотрудников (директора магазинов, торговый персонал). контроль и разработка мероприятий за выполнение KPI. Еженедельный мониторинг (отчёт) конкурентов: акции, новинки, хит-цена. еженедельный отчёт о проблемах прошедшей недели. Проведение ежемесячных инвентаризаций ТМЦ, упаковки, демо/оборудования. Подбор и обучение, мотивация персонала.
Обновлено 29 апреля
80 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель подразделения КЭШ, Оптовая и розничная торговля, 2 года и 11 месяцев
Федеральная компания. Оперативное и стратегическое управление подразделением. Управление продажами. Управление персоналом, участие в подборе (в подчинении 50 человек). Создание высокоэффективной команды. Обучение персонала технике продаж, продукту. Разработка, внедрение и проведение аттестации персонала, трансляция на всю федеральную сеть Разработка и внедрение стандартов обслуживания покупателей, трансляция на всю федеральную сеть. Мерчендайзинг, разработка стандартов, обучение руководителей филиалов и персонала сети. Разработка маркетинговых мероприятий. Анализ основных показателей (выполнение плана продаж, средний чек, конверсия, комплексность покупки). Планирование продаж (опт и розница), планирование затрат. Мониторинг конкурентной среды. Инвентаризации. Ежемесячный расчет з/п персонала. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины Знание 1C. Административно-хозяйственная деятельность. S гипермаркета 3000 мх2.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор гипермаркета, Х5 Retail Group N.V., 4 месяца
• Управление командой гипермаркета • Реализация ключевых коммерческих проектов в гипермаркете: организация сезонной промозоны, планирование торцов, анализ ТОР 100 товаров в категориях • Разработка, защита и выполнение операционного и инвестиционного бюджета гипермаркета, уровня маржи, уровня известных и неизвестных потерь, операционного результата, контроль проведения генеральных и локальных инвентаризаций • Операционное управление стоками магазина, выполнение целей по уровню стоков • Разработка и выполнение количественных и качественных целей в части приема клиента, оценки независимых экспертиз лояльности клиентов • Личный рекрутмент, сопровождение и продвижение менеджеров отделов, контроль графиков работы, соблюдения трудового законодательства • Выполнение целей по обучению линейного персонала, руководителей, реализация программ обучения. Стажировка в должности с наставником из числа действующих директоров, управление ограниченными периметрами в гипермаркете в рамках стажировки на должность.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор розничных продаж, Торговая сеть "Пикник", 8 месяцев
Управление торговой сетью (30 магазинов, 800 человек) Открытие новых магазинов Вывод объектов на заданные коммерческие показатели Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж, улучшение показателей эффективности Совершенствование и внедрение корпоративных стандартов работы и взаимодействия подразделений Разработка системы мотивации Контроль проведения рекламных мероприятий по стимулированию сбыта Бюджетирование: составление и исполнение бюджета сети Анализ финансово-экономических показателей, планирование, Управление товарными запасами Управление персоналом (подбор персонала, координация процессов формирования команды торгового персонала, обучение персонала) Обеспечение выполнения мер по сохранности ТМЦ Анализ конкурентной среды
Обновлено 26 апреля
40 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий филиалом, ФИНЗДРАВ (Екатеринбург) Финансы, экономика и страхование, 1 год и 8 месяцев
Обязанности, достижения: - Долгосрочное, оперативное планирование деятельности Филиала, в подчинении 12 человек - Руководство Филиалом, заключение договоров с арендодателями. - Обучение персонала. - Управление продажами с учетом плановых показателей - Разработка стратегии продаж, контроль работы менеджеров, офис-менеджеров, юристов, развитие сбытовых каналов - Подбор, оценка, организация работы персонала - Постановка задач сотрудникам, контроль эффективности работы - Организация работ по исследованию рынка, территорий, конкурентной среды, повышению эффективности, стимулированию продаж. - Подготовка, заключение, контроль, принятие мер обеспечения договоров - Разработка мотивационных, профессиональных программ развития сотрудников
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, ООО "ЛесСтройСервис" (Екатеринбург) Автобизнес, транспорт, логистика, Производство пиломатериалов., 2 года и 9 месяцев
Поиск клиентов. Работа со строительными организациями и частными лицами. Организация доставки сыпучих грузов до объекта.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Краснодар, Ярославль, Челябинск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела розничных продаж, ОАО "Хладокомбинат "НОРД", 3 года и 11 месяцев
Обязанности: 1. Планирование и обеспечение выполнения годовых, месячных, недельных планов продаж.+ Выполнение годового плана по маржинальной прибыли (2013 - 135%,2014- 109%, 2015-114%.2016 - 117%) 2. Оперативное управление подразделением, направленное на увеличение объемов продаж и расширение доли рынка продукции, производимой компанией. +Cформировал новую, эффективную структуру продаж, значительно расширил клиентскую базу (150 до 800 тт), восстановил отношения с рядом потерянных клиентов. 3. Контроль уровня дистрибуции на вверенной территории, направленный на увеличение объемов продаж.+ Доля рынка (85%). 4. Ведение переговоров с ключевыми клиентами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества.+Заключенные контракты с федеральными и региональными сетями без бонусов. 5. Регулярный мониторинг ситуации на рынке и выработка решений по оперативному реагированию на изменение ситуации.+Ежемесячный прирост продаж 16-18% в валовой выручке. 6. Организация работы по снижению уровня дебиторской задолженности. Лучший показатель отдела по компании 10% просроченная задолженность. 7. Взаимодействие со смежными службами (маркетинг, логистика, производство) для повышения эффективности работы предприятия в целом и решения оперативных вопросов.+ Провёл мониторинг продукции для ввода её на рынок с 0, составил и утвердил маршруты доставки, снизил логистические затраты за счёт укомплектованности маршрутов c 7,5 руб до 3,3 руб.на кг продукции. 8. Развитие и управление продажами по всем каналам сбыта.+Развитие оптовых и розничных продаж в ХМАО, Курганской, Свердловской и Тюменской обл.
Обновлено 19 апреля
88 000 Р, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 28 лет и 10 месяцев
Начальник территориального участка, ОАО "Газпромнефть-Урал", 3 года и 8 месяцев
Контроль процессов работы азс сверху донизу, решение всех хозяйственно административных вопросов, координирование работы персонала. Анализ продаж по группам товаров в % анализ продаж нефтепродуктов, выводы составление планов продаж, контроль поставок товаров, согласно объемов реализации. контроль проведения маркетинговых акций, анализ эффективности их проведения, контроль работы магазинов и зоны кафе на АЗС контроль выкладки товаров согласно планограмм Выполнение планов по реализации, сохранность ТМЦ. Контроль, корректировка и соблюдение бюджета, Контроль за соблюдением стандартов Управление группой из 13 АЗС. Работа над снижением текучести кадров на АЗС. Создание конкурентоспособных условий труда. Внедрение мер по повышению оборота по конкретным позициям или группам товара. Мониторинг конкурентной среды (цены, ассортимент, акции). Создание кадрового резерва управляющих. Контроль процента товарных потерь. Создан коллектив управляющих профессионалов, оценки по тайному покупателю на вверенном участке достигнута уровня 97%, выполнение планов продаж, нефтепродуктов и сопутствующих товаров, проведена реконструкция двух АЗС. Признан лучшим начальником участка по Уралу за 2014 год. В 2015 году занял второе место в конкурсе профмастерства по уральскому региону. В 2016 год стал победителем конкурса профмастерства по г. Екатеринбург, добился отсутствия недостачи по нефтепродуктам на свое территориальном участке, инвентаризации по сопутствующим товарам сведены к нулю, на всероссийском конкурсе среди начальников участка в г. Барнаул 2016 год, занял 3 место.
Обновлено 13 апреля
30 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, стаж 5 лет и 6 месяцев
Заведующая салоном продаж, ООО " Опора движения" сеть салонов ортопедических изделий, мед.изделий, 5 лет и 6 месяцев
Розничная торговля Оперативное управление салоном; • Оперативное и стратегическое планирование по увеличению объема продаж; • Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие, подбор); • Обеспечение стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг), контроль за исполнением планов продаж; • Разработка мероприятий по увеличению товарооборота салона; • Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, годовая по основным показателям ПК 1С 8 • Первичная бухгалтерия, кассы; • разработка речевых модулей для продавцов: • Разработка мероприятий по увеличению товарооборота салона
Обновлено 11 апреля
40 000 Р, 30 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 3 месяца
Работа в фитнес центре Лимон. Заключение договоров. Разработка акций, спец.предложений для привлечения клиентов. Продажи. Поиск, подбор и обучение персонала, мотивация. Контроль за работой сотрудников. Реклама, организация мероприятий. Инвентаризация.
Обновлено 3 апреля
50 000 Р, 24 года, Екатеринбург, стаж 2 года и 1 месяц
Региональный менеджер, ОАО евросеть, 2 года и 1 месяц
Работу я начал с продавца на вип тт, очень быстро освоился! Вошел в топ 10 по мотивации лучший продавец! После этого я достиг потолка на этой должности, И ушёл на тт директором. Показал результат отработав 8 месяцев! Данную торговую тт я вытянул из минуса по рентабельности, и из месяца в месяц показывал Прирост по 15 % в месяц и за счёт этого поднял тт до вип. После данного своего достижения, меня поставили на должность дм-регионал, и дали самую большую тт -дворец связи. Проработав там 7 месяцев я так же поднял продажи, обучил сотрудников тт быть лучшими! В этой должности я воспитал кадровый резерв дм, и все были поставлены на должность дм. После этого достижения меня назначили региональным директором! Эта должность далась мне не легко, я вложил в эту работу много трудов и сил. Неоднократно выдвигал свои идеи для улучшения и увеличения продаж, которые в последующем внедряли по всему уральскому филиалу
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен