Резюме «Директор по закупкам» в Екатеринбурге

Найдено 1 344 резюме
После регистрации будет доступно 2 492 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:06
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник управления снабжения, АО "НЛМК-Урал", 3 года и 3 месяца
Начальник управления снабжения АО «НЛМК-Урал», производственные площадки предприятия расположены в г. Ревда / г. Нижние Серги / г. Березовский (название компании до переименования ОАО «НСММЗ»). В подчинении до 80 человек (отделы по закупке, аналитический отдел и складское хозяйство). Должностные обязанности: - Обеспечение материально техническими ресурсами (далее МТР), одновременно ряда предприятий Уральского региона, входящих в группу компаний НЛМК: ООО «ВИЗ-Сталь»(2013-2014г.), АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Метиз», ООО «НЛМК-Урал Сервис», включая этапы: выбора Поставщика, заключение договора, контроль поставки в срок, хранение, учет и выдачу в производство; - определение стратегии деятельности управления снабжения; - развитие и дальнейшие разработки по внедрению SAP ERP; - разработка и формирование штатного расписания; - разработка ДИ для персонала; - организация подбора и обучения персонала; - разработка стандартов предприятия в сфере закупок, организации хранения, учета и нормирования запасов МТР; - руководство по анализу ситуации на рынке по требуемым МТР; - бюджетирование и финансовый контроль; - контроль за проведением конкурентной проработки, в т.ч. и в форме тендеров, утверждение выбора Поставщика МТР; - подписание договоров на поставку и контроль по их исполнению.
Обновлено в 06:22
200 000 Р, 46 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель представительства, ОАО "Энергостройснабкомплект ЕЭС", 7 лет и 4 месяца
- Оказание услуг по проведению закупочных процедур по реализации инвестиционной и ремонтной программ ОАО «ФСК ЕЭС» в соответствии с 223-ФЗ (разработка закупочных документаций, публикация на ЭТП (ТЗС Электра, http://zakupki.gov.ru), организация процедуры вскрытия Заявок Участников закупки, организация процесса экспертизы Заявок Участников закупки, формирование сводных экспертных заключений, организация заседаний закупочной комиссии по рассмотрению и оценке по отборочным критериям Заявок Участников и выбору Победителей, организация подготовки отчётов по результатам проведенной закупочной процедуры). - Организация хозяйственной деятельности Представительства (планирование, бюджетирование, договорная деятельность, отчётность).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 27 мая
По договоренности, 34 года, Екатеринбург
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 37 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по закупкам, ООО "ТД Северный ниобий", 2 года и 1 месяц
Обновлено 22 марта
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, стаж 3 года и 8 месяцев
Дизайнер, прораб, Индивидуальный предпринимател, 2 года и 7 месяцев
Успешное завершение индивидуальных проектов
Обновлено 2 марта
По договоренности, 25 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет
Руководитель проекта, менеджер по рекламе, ИД "Банзай", "National Business", 4 года
Активный поиск клиентов, общение и встречи с первыми лицами компаний, изучение потребности клиентов, составление коммерческих предложений, организация event мероприятий, круглых столов. Контроль дебиторской задолженности
Обновлено 2 марта
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор регионального представительства, ОАО"Коммерческий центр" (ТВЭЛ,"Росатом"), 5 лет и 6 месяцев
Управление деятельностью Регионального Представительства ОАО «Коммерческий центр». Открытое акционерное общество «Коммерческий центр» входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ». В целях реализации требований Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом» ОАО «КЦ» выбрано уполномоченным органом, которому делегированы функции и полномочия по размещению заказов на официальном сайте Госкорпорации «Росатом», организации конкурсных процедур и выбору поставщиков для предприятий Топливной компании «ТВЭЛ». ОАО «КЦ» оказывает предприятиям атомной отрасли следующие виды услуг: • услуги по организации и проведению конкурентных процедур закупки с целью выбора поставщиков закупаемой продукции (товаров, работ, услуг); • услуги по хранению материально – технических ресурсов; • услуги по ведению и поддержанию в актуальном состоянии справочников материально – технических ресурсов, работ и услуг; • услуги по организации и поддержанию в рабочем состоянии автоматизированных рабочих мест на предприятиях заказчиков, консультационные и информационные услуги при реализации этапов корпоративного процесса закупок в информационной системе ОАО «КЦ»; • транспортно – экспедиционные услуги; • услуги по выполнению погрузо-разгрузочных работ; • услуги удостоверяющего центра по формированию и выдаче сертификатов электронной цифровой подписи. Подготовка закупочной документации в соответствии с заявками и техническими заданиями закрепленных предприятий, с соблюдением требований Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом». Размещение конкурсных процедур по выбору поставщиков для предприятий Топливной компании «ТВЭЛ» на этп Фабрикант. Проработка с Заказчиками технических характеристик для конкретизации заявленных оборудования, материалов, работ и услуг.
Обновлено 21 февраля
200 000 Р, 38 лет, Качканар, готов к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Уральский завод дизельных двигателей Синара Транспортные Машины, 1 год и 2 месяца
Обеспечение ТМЦ, работа с ГОЗ, продажа дизелей и запчастей к ним.
Обновлено в 16:22
По договоренности, 60 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 38 лет и 11 месяцев
Многоотраслевой Холдинг (в состав холдинга входят Группы предприятий машиностроительной отрасли, хлебокомбинаты, строительно - монтажные пред-приятия, предприятия энергетической отрасли, а также предприятия сдачи имущества в аренду), БАНК, г. Екатеринбург Начальник Контрольно - Ревизионного Управления (в подчинении 15 человек) - - проверка бухгалтерии предприятия внутренней аудиторской группой; - - проверка крупных договоров поставки или услуг, вместе с актами выполненных работ, для строительных организаций КС-2, КС-3; - - проверка предприятий использующих поставки сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; - - проверка отклонений от планового бюджетирования на предмет цеховых затрат, либо увеличения затрат на выпуск единицы продукции, провожу расследование для выяснения причин этого отклонения; - - проверка строительных организаций на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; - - проверка предприятий на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата; - - контроль за плановым поступлением денежных средств в Управляющую компанию и структурные предприятия; - - проверка на месте для контроля за движением денежных средств проводится проверка движения по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; - - при необходимости провожу контрольные замеры работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; - - проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.
Обновлено в 15:58
По договоренности, 56 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет
- участие в тендерных закупках с минимизацией затрат на логистику; - ведение переговоров с ответственными лицами партнеров по сделкам; - договорная работа; - сопровождение сделок «от и до» - управление финансовыми потоками предприятия; - работа в программе «Сбербанк бизнес онлайн»; - уверенный пользователь интернета, программ Excel, Word.
Обновлено в 15:58
По договоренности, 56 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет
- участие в тендерных закупках с минимизацией затрат на логистику; - ведение переговоров с ответственными лицами партнеров по сделкам; - договорная работа; - сопровождение сделок «от и до» - управление финансовыми потоками предприятия; - работа в программе «Сбербанк бизнес онлайн»; - уверенный пользователь интернета, программ Excel, Word.
Обновлено в 15:55
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель, И. П., 8 месяцев
Обновлено в 15:48
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 1 месяц
Обязанности: 1. Складская логистика * Определение точек размещения распределительных складов, подбор складских площадей и заключение долгосрочных договоров; * Расчет планов складов (зонироване, определение участков приемки, комплектации, хранения, отгрузки, подбор и закупка складского оборудования (стеллажи, рохли, погрузчики и т.д.); * Подбор и обучение персонала, оперативное планирование и постановка задач. 2. Транспортная логистика. * Анализ точек доставки сетевых получателей и разработка маршрутов, видов и частоты доставки грузов; * Изучение норм хранения и доставки основных получателей с последующей разработкой требований к транспортным компаниям; * Анализ рынка перевозчиков, отбор оптимальных по цене и качеству, а также заключение договоров с ними; * Подбор диспетчеров и менеджеров по транспорту, обучение и постановка задач; * Контроль и управление доставками наемным транспортом; Достижения. За время работы было: * обслуживание локальных и федеральных сетевых клиентов, среди которых Ашан, X5 Ритейл Групп, Касторама и др..; * открыто 5 распределительных центров (Екатеринбург, Челябинск, Уфа, Тюмень, Сургут) общей площадью порядка 4 000 м2, ; * на все центры набраны и обучены команды (в среднем 5-8 человек на каждом центре); * Подобрано более 20 транспортных компаний с общим объемом перевозок более 200 точек доставки в неделю общим объемом 1500 паллет; * Доставлено до клиентов более 400 000 паллет на общую сумму более 20 млрд.рублей.
Обновлено в 15:24
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 17 городов, стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта по перевозке негабаритного и тяжеловесного груза, ООО "ОРИЕНТИНВЕСТ" (перевозка негабаритного и тяжеловесного груза), 3 года и 2 месяца
• Мониторинг рынка • Поиск заказов на перевозку крупногабаритного и тяжеловесного груза по территории РФ. Проведение и участие в конкурсных процедурах по выбору подрядчиков на перевозку крупногабарит-ного и тяжеловесного грузов. • Взаимодействие с гос. структурами в части оформления разрешительной документации на перевозку груза. • Расчет стоимости перевозки, определение рентабельности • Подготовка договорной документации. • Создание отдела по перевозке тяжеловесного и негабаритного груза с "0".
Обновлено в 15:24
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 28 городов, стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта по перевозке негабаритного и тяжеловесного груза, ООО "ОРИЕНТИНВЕСТ" (перевозка негабаритного и тяжеловесного груза), 3 года и 2 месяца
• Мониторинг рынка • Поиск заказов на перевозку крупногабаритного и тяжеловесного груза по территории РФ. Проведение и участие в конкурсных процедурах по выбору подрядчиков на перевозку крупногабарит-ного и тяжеловесного грузов. • Взаимодействие с гос. структурами в части оформления разрешительной документации на перевозку груза. • Расчет стоимости перевозки, определение рентабельности • Подготовка договорной документации. • Создание отдела по перевозке тяжеловесного и негабаритного груза с "0".
Обновлено в 14:52
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Компания "Люмента" - автоматизация технологических процессов, 10 месяцев
Анализ тендерных заявок АО "ФосАгро" на предмет соответствия специфики деятельности компании - АСУ ТП. Участие в тендерах. Подготовка тендерной документации, технико-коммерческих предложений. Подбор технических решений, оборудования, разработка алгоритмов работы, предпроектное обследование в соответствии с техническим заданием. Постановка задач проектировщикам, инженерам АСУ, программистам контроллеров и SCADA. Взаимодействие с проектировщиками, поставщиками оборудования. Сопровождение монтажных, пуско-наладочных работ. Взаимодействие с заказчиком на всех этапах реализации проекта.
Обновлено в 14:14
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 1 город, стаж 20 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам, немецкая компания VESUVIUS GmbH (производство огнеупорной продукции для сталеплавильных/металлургических заводов )–, 3 года и 5 месяцев
- Посещение клиентов и проведение переговоров с ЛПР -результативное взятие тендеров. - Ознакомление со спецификой клиента и предложение соответствующих продуктов - Дать рекомендации по использованию продукции - Выполнение плана по объему продаж - Расширение клиентской базы - Разработка совместных венчурных проектов с клиентами в соответствии со спецификой производства. - Проводить маркетинговые исследования российского рынка - Подготавливать отчетность по работе с клиентами - Мониторинг ситуации на рынке - Посещение клиентов, с целью развития партнерских отношений и решения проблем с использованием знаний о компании и продукции. - Расширение компании на рынке - Эффективное управление командой подчиненных
(3 человека) - Разрешение возникающих споров с клиентом, с взаимовыгодным итогом, без дополнительных трат и потерь компании. - Командировки - 2-3 раза в месяц Ключевые результаты: удержание доли рынка в условиях высокой конкуренции.
Обновлено в 14:06
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник управления снабжения, АО "НЛМК-Урал", 3 года и 3 месяца
Начальник управления снабжения АО «НЛМК-Урал», производственные площадки предприятия расположены в г. Ревда / г. Нижние Серги / г. Березовский (название компании до переименования ОАО «НСММЗ»). В подчинении до 80 человек (отделы по закупке, аналитический отдел и складское хозяйство). Должностные обязанности: Обеспечение материально техническими ресурсами (далее МТР) одновременно ряда предприятий Уральского региона, входящих в Группу Компаний НЛМК: ООО «ВИЗ-Сталь»(2013-2014г.), АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Метиз», ООО «НЛМК-Урал Сервис», включая поставку в срок, хранение, учет и выдачу в производство; - определение стратегии деятельности управления снабжения; - развитие и дальнейшие разработки по внедрению SAP ERP; - разработка и формирование штатного расписания; - разработка ДИ для персонала; - организация подбора и обучения персонала; - разработка стандартов предприятия в сфере закупок, организации хранения, учета и нормирования запасов МТР; - руководство по анализу ситуации на рынке по требуемым МТР; - бюджетирование и финансовый контроль; - контроль за проведением конкурентной проработки, в т.ч. и в форме тендеров, утверждение выбора Поставщика МТР; - подписание договоров на поставку и контроль по их исполнению.
Обновлено в 14:03
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела ИТ, ПАО Облкоммунэнерго, 6 лет и 2 месяца
• Сотрудники отдела - 15 человек. • Технический аудит состояния корпоративной сети компании • Экспертный технический консалтинг • Выработка стратегии развития и реструктуризации корпоративной системы • Организация технической поддержки независимых компаний, входящих в группу компаний Облкоммунэнерго. • Создание с нуля и управление территориально распределенной сетью компании. (43 региональных подразделений по Свердловской Области) • Общее количество рабочих станций более 1500 • Управление серверным парком • Написание инструкций, регламентов, положений • Постановка задач для сотрудников отдела ИТ • Планирование работ по модернизации сети и оборудования • Контроль качества исполнения задач через систему заявок и опросы пользователей • Управление снабжением расходными материалами и оргтехникой • Бюджетирование расходов отдела ИТ • Участие в выработке тех. решений для крупных проектов в сфере ЖКХ по Свердловской Области. • Стандартизация сервисов и компонентов корпоративной сети • Внедрение корпоративных инфраструктурных сервисов. • Централизованное управление корпоративной сетью на базе MS Windows\xNIX • Документирование сервисов и компонентов корпоративной сети. • Ведение договоров по направлению связь, обслуживание техники. Реализованные проекты: • Создание современного областного центра обработки данных для Регионального Информационного Центра по заданию правительства Свердловской области в рамках федеральной программы по модернизации электронного учета услуг ЖКХ. (кластерные системы виртуализации на основе Blade шасси, системы хранения уровня Enterprise, многочисленные дублированные инженерные подсистемы, системы бесперебойного гарантированного электропитания) • Создание единой областной централизованной системы диспетчеризации и АСКУЭ для нужд коммерческого учета услуг ЖКХ. • Внедрение централизованной единой системы по учету и отпуску электро и тепловой энергии, комплексная система автоматизация энергосбытовой деятельности. • Многочисленные оперативные организации региональных представительств компании.
Обновлено в 13:55
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор, . группа компаний «Лафер» г. Смоленск (гостиничный бизнес, производство: деревообработка, изделия окон ПВХ, сделки с недвижимостью, аутсорсинг). Группа компаний «Каскад» г. Москва., 2 года и 9 месяцев
Города места работы: Москва и МО, Смоленск, Сухуми (Абхазия), Калининград, Пермь, Витебск (Белоруссия), Кисловодск, Сочи. Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка и внедрение форм отчетности и учета; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация финансовых потоков; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета, контроль исполнения; - организация бухгалтерский налоговый учет предприятия; - разработка стратегии развития компании; - подбор, аттестация и мотивация персонала. - контроль рекламной компании и привлечения клиентов. - мониторинг конкурентоспособности компании на рынке, - оптимизация затрат; - ценообразование; - координация инвестиционной деятельности; - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - сделки с недвижимостью; - управление недвижимостью; - контроль и управление производственными процессами предприятия. Достижения: - запуск деревообрабатывающего производства с «0»; - реконструкция и строительство логистических комплексов с «0». - запуск производства конструкций из ПВХ профиля с «0»; - формирование специализированного штата; - мотивация сотрудников для увеличении прибыли; - увеличил сбыта продукции; - уменьшил производственные расходы; - привлек новых поставщиков; - вывел компанию на российский рынок и рынок Европа, ближнего зарубежья; - увеличил положительный баланс предприятия; - разработка сайта компании; - ведение групп в соц. Сетях; - ведение рекламы в интернете; - разработка рекламных роликов радио, ТВ; - разработка и внедрение эффективной системы расценок. Открыты новые компании в параллельном подчинении: ООО «Пять Звезд» Складской комплекс. г. Смоленск. (В подчинении 30 человек) (В стадии строительства с «0»). Должность Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - антикризисное управление; - контроль выполнения плановых показателей; - разработка и внедрение форм отчетности; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, мотивация персонала; - оптимизация затрат. Достижения - привлечение новых поставщиков - создание отличного сплоченного коллектива - сокращение затрат на 10% - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - реконструкция складов S=10000м2. Состояние: на данный момент заморожен в связи отсутствия средств. ООО «Дом Строй Поставка» (Компания занимается закупками и продажами строй материалов). г. Смоленск- Москва. (В штате 4 человека). Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - подбор, аттестация и мотивация персонала; - контроль рекламной компании и привлечения клиентов - контроль работы персонала - контроль качества предоставления услуг - оптимизация затрат - мониторинг конкурентоспособности компании. Достижения: - организация работы компании с "0" - эффективная система мотивации, - выход на прибыль через 6 месяцев Дополнительная работа Группа компаний «Каскад» ООО «ФинИнвестКом» Занимается проектированием, изготовлением, монтажом и пусконаладочными работами технологического оборудования очистных сооружений. Руководитель проекта (В подчинении 50 человек). Обязанности: - Поиск новых клиентов. - Переговоры с заказчиком. - Заключение договоров. - Ведение монтажных работ. - Сдача объектов заказчику. - Финансовый контроль сделок. - Ведение разработки проекта для заказчика. - Подбор материалов подходящих заказчику. Достижения: - Заключил договора на сумму более 150 мнл. рублей - Успешная сдача объекта заказчику. - Заключил контракты на 2018г, на сумму 80 млн. рублей. - Снизил затраты на транспортные расходы. - заключил договора с поставщиками материалов, снизив себестоимость 15%. Общее количество персонала 400 человек.
Обновлено в 13:55
80 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор, . группа компаний «Лафер» г. Смоленск (гостиничный бизнес, производство: деревообработка, изделия окон ПВХ, сделки с недвижимостью, аутсорсинг). Группа компаний «Каскад» г. Москва., 2 года и 9 месяцев
Города места работы: Москва и МО, Смоленск, Сухуми (Абхазия), Калининград, Пермь, Витебск (Белоруссия), Кисловодск, Сочи. Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка и внедрение форм отчетности и учета; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация финансовых потоков; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета, контроль исполнения; - организация бухгалтерский налоговый учет предприятия; - разработка стратегии развития компании; - подбор, аттестация и мотивация персонала. - контроль рекламной компании и привлечения клиентов. - мониторинг конкурентоспособности компании на рынке, - оптимизация затрат; - ценообразование; - координация инвестиционной деятельности; - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - сделки с недвижимостью; - управление недвижимостью; - контроль и управление производственными процессами предприятия. Достижения: - запуск деревообрабатывающего производства с «0»; - реконструкция и строительство логистических комплексов с «0». - запуск производства конструкций из ПВХ профиля с «0»; - формирование специализированного штата; - мотивация сотрудников для увеличении прибыли; - увеличил сбыта продукции; - уменьшил производственные расходы; - привлек новых поставщиков; - вывел компанию на российский рынок и рынок Европа, ближнего зарубежья; - увеличил положительный баланс предприятия; - разработка сайта компании; - ведение групп в соц. Сетях; - ведение рекламы в интернете; - разработка рекламных роликов радио, ТВ; - разработка и внедрение эффективной системы расценок. Открыты новые компании в параллельном подчинении: ООО «Пять Звезд» Складской комплекс. г. Смоленск. (В подчинении 30 человек) (В стадии строительства с «0»). Должность Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - антикризисное управление; - контроль выполнения плановых показателей; - разработка и внедрение форм отчетности; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, мотивация персонала; - оптимизация затрат. Достижения - привлечение новых поставщиков - создание отличного сплоченного коллектива - сокращение затрат на 10% - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - реконструкция складов S=10000м2. Состояние: на данный момент заморожен в связи отсутствия средств. ООО «Дом Строй Поставка» (Компания занимается закупками и продажами строй материалов). г. Смоленск- Москва. (В штате 4 человека). Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - подбор, аттестация и мотивация персонала; - контроль рекламной компании и привлечения клиентов - контроль работы персонала - контроль качества предоставления услуг - оптимизация затрат - мониторинг конкурентоспособности компании. Достижения: - организация работы компании с "0" - эффективная система мотивации, - выход на прибыль через 6 месяцев Дополнительная работа Группа компаний «Каскад» ООО «ФинИнвестКом» Занимается проектированием, изготовлением, монтажом и пусконаладочными работами технологического оборудования очистных сооружений. Руководитель проекта (В подчинении 50 человек). Обязанности: - Поиск новых клиентов. - Переговоры с заказчиком. - Заключение договоров. - Ведение монтажных работ. - Сдача объектов заказчику. - Финансовый контроль сделок. - Ведение разработки проекта для заказчика. - Подбор материалов подходящих заказчику. Достижения: - Заключил договора на сумму более 150 мнл. рублей - Успешная сдача объекта заказчику. - Заключил контракты на 2018г, на сумму 80 млн. рублей. - Снизил затраты на транспортные расходы. - заключил договора с поставщиками материалов, снизив себестоимость 15%. Общее количество персонала 400 человек.
Обновлено в 13:55
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор, . группа компаний «Лафер» г. Смоленск (гостиничный бизнес, производство: деревообработка, изделия окон ПВХ, сделки с недвижимостью, аутсорсинг). Группа компаний «Каскад» г. Москва., 2 года и 9 месяцев
Города места работы: Москва и МО, Смоленск, Сухуми (Абхазия), Калининград, Пермь, Витебск (Белоруссия), Кисловодск, Сочи. Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка и внедрение форм отчетности и учета; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация финансовых потоков; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета, контроль исполнения; - организация бухгалтерский налоговый учет предприятия; - разработка стратегии развития компании; - подбор, аттестация и мотивация персонала. - контроль рекламной компании и привлечения клиентов. - мониторинг конкурентоспособности компании на рынке, - оптимизация затрат; - ценообразование; - координация инвестиционной деятельности; - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - сделки с недвижимостью; - управление недвижимостью; - контроль и управление производственными процессами предприятия. Достижения: - запуск деревообрабатывающего производства с «0»; - реконструкция и строительство логистических комплексов с «0». - запуск производства конструкций из ПВХ профиля с «0»; - формирование специализированного штата; - мотивация сотрудников для увеличении прибыли; - увеличил сбыта продукции; - уменьшил производственные расходы; - привлек новых поставщиков; - вывел компанию на российский рынок и рынок Европа, ближнего зарубежья; - увеличил положительный баланс предприятия; - разработка сайта компании; - ведение групп в соц. Сетях; - ведение рекламы в интернете; - разработка рекламных роликов радио, ТВ; - разработка и внедрение эффективной системы расценок. Открыты новые компании в параллельном подчинении: ООО «Пять Звезд» Складской комплекс. г. Смоленск. (В подчинении 30 человек) (В стадии строительства с «0»). Должность Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - антикризисное управление; - контроль выполнения плановых показателей; - разработка и внедрение форм отчетности; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, мотивация персонала; - оптимизация затрат. Достижения - привлечение новых поставщиков - создание отличного сплоченного коллектива - сокращение затрат на 10% - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - реконструкция складов S=10000м2. Состояние: на данный момент заморожен в связи отсутствия средств. ООО «Дом Строй Поставка» (Компания занимается закупками и продажами строй материалов). г. Смоленск- Москва. (В штате 4 человека). Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - подбор, аттестация и мотивация персонала; - контроль рекламной компании и привлечения клиентов - контроль работы персонала - контроль качества предоставления услуг - оптимизация затрат - мониторинг конкурентоспособности компании. Достижения: - организация работы компании с "0" - эффективная система мотивации, - выход на прибыль через 6 месяцев Дополнительная работа Группа компаний «Каскад» ООО «ФинИнвестКом» Занимается проектированием, изготовлением, монтажом и пусконаладочными работами технологического оборудования очистных сооружений. Руководитель проекта (В подчинении 50 человек). Обязанности: - Поиск новых клиентов. - Переговоры с заказчиком. - Заключение договоров. - Ведение монтажных работ. - Сдача объектов заказчику. - Финансовый контроль сделок. - Ведение разработки проекта для заказчика. - Подбор материалов подходящих заказчику. Достижения: - Заключил договора на сумму более 150 мнл. рублей - Успешная сдача объекта заказчику. - Заключил контракты на 2018г, на сумму 80 млн. рублей. - Снизил затраты на транспортные расходы. - заключил договора с поставщиками материалов, снизив себестоимость 15%. Общее количество персонала 400 человек.
Обновлено в 13:48
60 000 Р, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 4 года и 11 месяцев
Директор региона, ОООБетринг, 1 год
Управление пунктами приема ставок в городах:Челябинск, Курган, Миасс, Новоуральск, Тюмень, Стерлитамак, Казань, Йошкар-Ола, Саранск. Обязанности: - Оперативное и стратегическое планирование - Планирование и формирование (защита) бюджета на каждую точку. - Руководство административно-управленческим персоналом (директора пунктов приема ставок, кассиры подбор персонала, обучение, развитие сотрудников от кассира до директора. - Руководство коллективом до 100 чел от кассиров до директоров. - Организация процессов с «0»: подбор новых помещений, заключение договоров аренды, работа с арендодателями, закупка оборудования, подбор персонала, заключение договоров и поиск с подрядными организациями, запуск. - Планирование и организация рекламных акций, анализ их эффективности - Контроль и анализ выполнения показателей производительности, выполнения плана входящего потока клиентов, новых клиентов, увеличение входящего потока денежных средств, увеличение среднего чека, работа в режиме многозадачности, - Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей зоны ответственности. - Ведение документации и предоставление отчетности. - Контроль соответствия состояния Пунктов приема ставок требованиям нормативных документов по организации Букмеикерской деятельности. - Контроль за ведением документооборота в закрепленных пунктов ставок. - Контроль соблюдения технологических процессов в ППС. - Табелирование и учет рабочего времени сотрудников. ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Общества.
Обновлено в 13:41
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, стаж 25 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант, Консалтинг (фриланс), 4 месяца
Консультации в сфере организационного и финансового управления, бизнес - планирование (многопрофильная медицинская клиника)
Обновлено в 13:29
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен