Резюме «Директор по закупкам» в Екатеринбурге

Найдено 1 338 резюме
После регистрации будет доступно 2 467 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Челябинск, стаж 17 лет
Функциональные обязанности: 1. Обеспечение выполнения отделом нормативов по наличию товара и оборачиваемости запасов (магазины, склады) 2. Разработка и внедрение новых технологий в работе отдела УТЗ 3. Составление Тех. заданий в ИТ (автоматизация, отчеты) 4. Согласование договоров (на поставку товара) 5. Подготовка еженедельной, ежемесячной отчетности 6. Подготовка аналитических отчетов по запросу руководства 7. Взаимодействие со смежными подразделениями Достижения: 1. 100% централизация работы по управлению товарным запасом в компании (41 магазин + 2 склада, примерно 410 000 SKU-locations) 2. Руководитель проекта "Внедрение программы SAP F&R"(выбор компании для внедрения путем проведения тендера, подписание договора, непосредственно управление проектом по внедрению). Программа SAP F&R (автозаказ) внедрена. Проект признан успешным. 3. Обоснование целесообразности перевода на 3PL оператора поставок с собственного Консолидационного склада (Московская область) 4. Снижение товарного запаса компании в 2014 году на 12% без снижения уровня сервиса
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник управления снабжения, АО "НЛМК-Урал", 3 года и 3 месяца
Начальник управления снабжения АО «НЛМК-Урал», производственные площадки предприятия расположены в г. Ревда / г. Нижние Серги / г. Березовский (название компании до переименования ОАО «НСММЗ»). В подчинении до 80 человек (отделы по закупке, аналитический отдел и складское хозяйство). Должностные обязанности: - Обеспечение материально техническими ресурсами (далее МТР), одновременно ряда предприятий Уральского региона, входящих в группу компаний НЛМК: ООО «ВИЗ-Сталь»(2013-2014г.), АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Метиз», ООО «НЛМК-Урал Сервис», включая этапы: выбора Поставщика, заключение договора, контроль поставки в срок, хранение, учет и выдачу в производство; - определение стратегии деятельности управления снабжения; - развитие и дальнейшие разработки по внедрению SAP ERP; - разработка и формирование штатного расписания; - разработка ДИ для персонала; - организация подбора и обучения персонала; - разработка стандартов предприятия в сфере закупок, организации хранения, учета и нормирования запасов МТР; - руководство по анализу ситуации на рынке по требуемым МТР; - бюджетирование и финансовый контроль; - контроль за проведением конкурентной проработки, в т.ч. и в форме тендеров, утверждение выбора Поставщика МТР; - подписание договоров на поставку и контроль по их исполнению.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 34 года, Екатеринбург
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по закупкам, ООО "ТД Северный ниобий", 2 года и 1 месяц
Обновлено 22 марта
По договоренности, 45 лет, Екатеринбург, стаж 3 года и 8 месяцев
Дизайнер, прораб, Индивидуальный предпринимател, 2 года и 7 месяцев
Успешное завершение индивидуальных проектов
Обновлено 2 марта
По договоренности, 24 года, Екатеринбург, стаж 6 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, менеджер по рекламе, ИД "Банзай", "National Business", 4 года
Активный поиск клиентов, общение и встречи с первыми лицами компаний, изучение потребности клиентов, составление коммерческих предложений, организация event мероприятий, круглых столов. Контроль дебиторской задолженности
Обновлено 2 марта
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор регионального представительства, ОАО"Коммерческий центр" (ТВЭЛ,"Росатом"), 5 лет и 6 месяцев
Управление деятельностью Регионального Представительства ОАО «Коммерческий центр». Открытое акционерное общество «Коммерческий центр» входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ». В целях реализации требований Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом» ОАО «КЦ» выбрано уполномоченным органом, которому делегированы функции и полномочия по размещению заказов на официальном сайте Госкорпорации «Росатом», организации конкурсных процедур и выбору поставщиков для предприятий Топливной компании «ТВЭЛ». ОАО «КЦ» оказывает предприятиям атомной отрасли следующие виды услуг: • услуги по организации и проведению конкурентных процедур закупки с целью выбора поставщиков закупаемой продукции (товаров, работ, услуг); • услуги по хранению материально – технических ресурсов; • услуги по ведению и поддержанию в актуальном состоянии справочников материально – технических ресурсов, работ и услуг; • услуги по организации и поддержанию в рабочем состоянии автоматизированных рабочих мест на предприятиях заказчиков, консультационные и информационные услуги при реализации этапов корпоративного процесса закупок в информационной системе ОАО «КЦ»; • транспортно – экспедиционные услуги; • услуги по выполнению погрузо-разгрузочных работ; • услуги удостоверяющего центра по формированию и выдаче сертификатов электронной цифровой подписи. Подготовка закупочной документации в соответствии с заявками и техническими заданиями закрепленных предприятий, с соблюдением требований Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом». Размещение конкурсных процедур по выбору поставщиков для предприятий Топливной компании «ТВЭЛ» на этп Фабрикант. Проработка с Заказчиками технических характеристик для конкретизации заявленных оборудования, материалов, работ и услуг.
Обновлено 21 февраля
200 000 Р, 38 лет, Качканар, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Уральский завод дизельных двигателей Синара Транспортные Машины, 1 год и 2 месяца
Обеспечение ТМЦ, работа с ГОЗ, продажа дизелей и запчастей к ним.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ООО "Уральская Теннисная Академия", 1 год и 9 месяцев
1. Поиск подрядчиков и заключение договоров на общестроительные работы, монтаж сетей (электричество, газовая котельная, водопровод, канализация, вентиляция и кондиционирование, слаботочные системы, станция пожаротушения). 2. Технический надзор и контроль над сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ. Участие в приемке объекта в эксплуатацию. 3. Организация службы технической эксплуатации объекта (6500 м2), разработка штатного расписания, подбор персонала (20 чел.), проведение тендеров по договорам на обслуживание инженерного оборудования и коммуникаций и охраны комплекса. Административно-хозяйственное управление. 4. Контроль технического состояния объекта, строительных конструкций, содержания прилегающей территории, организация устранений поломок и замечаний в работе. 5. Взаимодействие с надзорными, контрольными и ресурсоснабжающими организациями (договора, акты, графики осмотров, тех.обсл., сверка платежей). 6. Организация и ведение складского хозяйства, обеспечение сохранности ТМЦ. 7. Организация вывоза бытовых отходов и отходов автомойки. 8. Организация Event мероприятий. 9. Взаимодействие с арендаторами на свободные помещения (поиск и привлечение, ведение переговоров, контроль дебиторской задолженности). 10. Бюджетирование. Разработка и успешное внедрение мероприятий по повышению энергоэффективности предприятия и снижению затрат на эксплуатацию. Основные результаты: Успешно организовал завершение работ по строительству объекта, вводу комплекса в эксплуатацию. Сформировал эффективный (оптимальный по численности) коллектив для поддержания работы комплекса. Провел мероприятия по снижению затрат на коммунальные расходы. Ответственный за Промбезопасность предприятия (газовое и электрохозяйство).
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 59 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 38 лет и 11 месяцев
Многоотраслевой Холдинг (в состав холдинга входят Группы предприятий машиностроительной отрасли, хлебокомбинаты, строительно - монтажные пред-приятия, предприятия энергетической отрасли, а также предприятия сдачи имущества в аренду), БАНК, г. Екатеринбург Начальник Контрольно - Ревизионного Управления (в подчинении 15 человек) - - проверка бухгалтерии предприятия внутренней аудиторской группой; - - проверка крупных договоров поставки или услуг, вместе с актами выполненных работ, для строительных организаций КС-2, КС-3; - - проверка предприятий использующих поставки сторонних организаций на предмет анализа прайса этой организации, а также мониторинг цен других аналогичных производителей; - - проверка отклонений от планового бюджетирования на предмет цеховых затрат, либо увеличения затрат на выпуск единицы продукции, провожу расследование для выяснения причин этого отклонения; - - проверка строительных организаций на правильность и своевременность ежемесячного закрытия объема работ; - - проверка предприятий на правильность ведения управленческого учёта, бюджетов всех уровней и показателей финансового результата; - - контроль за плановым поступлением денежных средств в Управляющую компанию и структурные предприятия; - - проверка на месте для контроля за движением денежных средств проводится проверка движения по расчётному счёту (дебет, кредит), наличия денежных средств в кассе, выдачей и поступлением денег с документарной проверкой обоснованности этих доходов или расходов. Также при необходимости проводить инвентаризацию производимой и закупленной продукции и обоснованность оказания услуг с фактическим и документарным контролем для проверки реального состояния дел на предприятии; - - при необходимости провожу контрольные замеры работ, выборочные наблюдения или сплошные наблюдения, технологический контроль и текущие контрольные проверки; - - проверка правильности отнесения затрат, согласно принятой системе бюджетирования.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 59 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 971 город, стаж 37 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, ЗАО «САХА Голд Майнинг» Добыча золота, дражным способом., 2 месяца
Работа в полном финансовом и экономическом объёме. Составление и корректировка производственно – финансового плана с составлением бюджета доходов и расходов и бюджета движения денежных средств.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 56 лет, Екатеринбург, стаж 16 лет и 11 месяцев
- участие в тендерных закупках с минимизацией затрат на логистику; - ведение переговоров с ответственными лицами партнеров по сделкам; - договорная работа; - сопровождение сделок «от и до» - управление финансовыми потоками предприятия; - работа в программе «Сбербанк бизнес онлайн»; - уверенный пользователь интернета, программ Excel, Word.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 56 лет, Екатеринбург, стаж 16 лет и 11 месяцев
- участие в тендерных закупках с минимизацией затрат на логистику; - ведение переговоров с ответственными лицами партнеров по сделкам; - договорная работа; - сопровождение сделок «от и до» - управление финансовыми потоками предприятия; - работа в программе «Сбербанк бизнес онлайн»; - уверенный пользователь интернета, программ Excel, Word.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель производства, ООО "ЗПК РИЗН” филиал ”ТК Брозекс", 3 года и 5 месяцев
Строительство цеха, обеспечение энергоресурсам, налаживание производственной деятельности в цехе с 0. Подбор станков, набор персонала, развитие, продвижение продукции и поиск рынка сбыта, реклама, оформление необходимой документации. Контроль деятельности производства, планирование, закупка сырья, мотивация персонала, логистика. Разработка и запуск сайта для продажи выпускаемой продукции. Оказание полного перечня услуг от выпуска готовой продукции, доставки и осуществлении монтажа. Комплектование и продажа необходимого сопутствующего материала для объекта строительства.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ООО "Гильдия" (Филиал ХК г. Москва), 4 года и 11 месяцев
Сфера деятельности компании: оптовая торговля импортным, отечественным мясным сырьем. Открытие филиала, подбор персонала. Поиск и заключение договоров с контрагентами. Ведение переговоров и заключение договоров с торговыми сетями и мясокомбинатами. Ведение ключевых контрагентов. Осуществление закупа. Работа в полях. Расширение клиентской базы. Расширение ассортимента. Руководство отделами продаж. Участие в гос. закупках. Управление финансово-экономическими, кадровыми, юридическими, административно-хозяйственными, производственными, складскими и информационными службами предприятия. Исковая и претензионная работа, представление интересов предприятия в вышестоящих инстанциях, взаимодействие с общественными организациями, представителями органов местного самоуправления и государственной власти. Отслеживание затратной и доходной части подразделений предприятия, своевременное координирование дефицита бюджета. Координация бизнес-процессов. Контроль ведения бухгалтерского учета, своевременности составления и предоставления бухгалтерской и финансовой отчетности.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела ИТ, ПАО Облкоммунэнерго, 6 лет и 2 месяца
• Сотрудники отдела - 15 человек. • Технический аудит состояния корпоративной сети компании • Экспертный технический консалтинг • Выработка стратегии развития и реструктуризации корпоративной системы • Организация технической поддержки независимых компаний, входящих в группу компаний Облкоммунэнерго. • Создание с нуля и управление территориально распределенной сетью компании. (43 региональных подразделений по Свердловской Области) • Общее количество рабочих станций более 1500 • Управление серверным парком • Написание инструкций, регламентов, положений • Постановка задач для сотрудников отдела ИТ • Планирование работ по модернизации сети и оборудования • Контроль качества исполнения задач через систему заявок и опросы пользователей • Управление снабжением расходными материалами и оргтехникой • Бюджетирование расходов отдела ИТ • Участие в выработке тех. решений для крупных проектов в сфере ЖКХ по Свердловской Области. • Стандартизация сервисов и компонентов корпоративной сети • Внедрение корпоративных инфраструктурных сервисов. • Централизованное управление корпоративной сетью на базе MS Windows\xNIX • Документирование сервисов и компонентов корпоративной сети. • Ведение договоров по направлению связь, обслуживание техники. Реализованные проекты: • Создание современного областного центра обработки данных для Регионального Информационного Центра по заданию правительства Свердловской области в рамках федеральной программы по модернизации электронного учета услуг ЖКХ. (кластерные системы виртуализации на основе Blade шасси, системы хранения уровня Enterprise, многочисленные дублированные инженерные подсистемы, системы бесперебойного гарантированного электропитания) • Создание единой областной централизованной системы диспетчеризации и АСКУЭ для нужд коммерческого учета услуг ЖКХ. • Внедрение централизованной единой системы по учету и отпуску электро и тепловой энергии, комплексная система автоматизация энергосбытовой деятельности. • Многочисленные оперативные организации региональных представительств компании.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник управления снабжения, АО "НЛМК-Урал", 3 года и 3 месяца
Начальник управления снабжения АО «НЛМК-Урал», производственные площадки в г. Ревда / г. Нижние Серги / г. Березовский (название компании до переименования ОАО «НСММЗ»). В подчинении до 80 человек (отделы по закупке, аналитический отдел и складское хозяйство). Должностные обязанности: Обеспечение материально техническими ресурсами (далее МТР), через руководство вверенным подразделением, предприятий группы компаний НЛМК Уральского региона: ООО «ВИЗ-Сталь»(2013-2014г.), АО «НЛМК-Урал», ООО «НЛМК-Метиз», ООО «НЛМК-Урал Сервис», включая поставку в срок, хранение, учет и выдачу в производство; - определение стратегии деятельности управления снабжения; - развитие и дальнейшие разработки по внедрению SAP ERP; - разработка и формирование штатного расписания; - разработка ДИ для персонала; - организация подбора и обучения персонала; - разработка стандартов предприятия в сфере закупок, организации хранения, учета и нормирования запасов МТР; - руководство по анализу ситуации на рынке по требуемым МТР; - бюджетирование и финансовый контроль; - контроль за проведением конкурентной проработки, в т.ч. и в форме тендеров, утверждение выбора Поставщика МТР; - подписание договоров на поставку и контроль по их исполнению.
Обновлено 29 апреля
60 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по производству, ООО "Гебо" (ТС Елисей), 1 год и 2 месяца
Обеспечение качественной и эффективной работы производства Фабрики кухни. Контроль выпуска продукции собственного производства требуемого количества и качества в соответствии с заявками магазинов. Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления, нормами закладки сырья, выпускаемой продукции и соблюдением работников санитарных требований. Выполнение плановых показателей продаж, контроль качества сырья, п/ф и готовой продукции, планирование потребности в замене оборудования, кухонного инвентаря; контроль документооборота производства, контроль издержек ФК; контроль составления графиков сменности и табеля учета рабочего времени. В подчинении 80 чел. Достижения: увеличение ТО в 2 раза, выполнение показателей KPI (ФОТ, уровень сервиса, дегустации), участвовала в открытии кондитерского цеха.
Обновлено 29 апреля
65 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель проектов, ФГУП "Комбинат "Электрохимприбор" ГК "Росатом", 6 лет и 4 месяца
- управление строительными проектами, экспертиза проектов и сметной стоимости; - управление проектами нового направления бизнеса (маркетинговые исследования, разработка ПК, ПС, ФМ, бизнес-планов, M&A, паспортов проекта, сетевое планирование, защита проектов, получение финансирования); - НИОКР; - строительство новых заводов, создание новых производств, автоматизация бизнес-процессов; - комплектацией строящихся объектов добычи и транспортировки нефти и газа, внешняя кооперация; - организация и проведение закупочных процедур согласно 223 ФЗ, 44 ФЗ (ПИР, СМР, ПНР, поставка сложного технологического оборудования, внешняя кооперация)
Обновлено 29 апреля
150 000 Р, 41 год, Екатеринбург, готова к переезду в Новосибирск, Омск, Йошкар-Олу и еще 7 городов, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения, ООО "Корпорация КРЕПС", 6 лет и 2 месяца
Вид деятельности компании – производство и продажа стройматериалов Зона ответственности: УрФО, ХМАО, ЯНАО, Башкортостан, Казахстан Кол-во подчинённых: 60 человек Поддержание и развитие клиентской базы Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, курирование VIP клиентов Вывод новых продуктов компании на рынок Разработка и внедрение стратегии продвижения Разработка ценовой политики Разработка рекламной кампании Проведение промо-акций, мероприятий, направленных на поддержание/увеличение объёма продаж Разработка мотивационных систем для клиентов Подбор, обучение, мотивация персонала Бюджетирование Ведение управленческой отчётности Административно-хозяйственная деятельность В 2012г. были достигнуты рекордные показатели деятельности филиала с момента его образования в 2005г (в части объёма продаж, прибыли) Сезон 2016г. достигнут стабильный высокий рост показателей к прошлому периоду.
Обновлено 29 апреля
150 000 Р, 41 год, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Хабаровск и еще 6 городов, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по продажам / директор филиала, ООО «КРЕПС-Урал», 6 лет и 2 месяца
Вид деятельности компании – производство и продажа стройматериалов Кол-во подчиненных: 35 человек Поддержание и развитие клиентской базы Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, курирование VIP клиентов Вывод новых продуктов компании на рынок Разработка и внедрение стратегии продвижения Разработка ценовой политики Разработка рекламной кампании Проведение промо-акций, мероприятий, направленных на поддержание/увеличение объёма продаж Разработка мотивационных систем для клиентов Подбор, обучение, мотивация персонала Бюджетирование Ведение управленческой отчётности Административно-хозяйственная деятельность В 2012г. были достигнуты рекордные показатели деятельности филиала с момента его образования в 2005г (в части объёма продаж, прибыли) Сезон 2016г. достигнут стабильный высокий рост показателей к прошлому периоду.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Обновлено 29 апреля
60 000 Р, 51 год, Екатеринбург, стаж 14 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ОАО "Северский Гранитный Карьер", 8 месяцев
Управление горнодобывающим предприятием, выполнение плановых показателей добычи и переработки нерудных материалов.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор, . группа компаний «Лафер» г. Смоленск (гостиничный бизнес, производство: деревообработка, изделия окон ПВХ, сделки с недвижимостью, аутсорсинг). Группа компаний «Каскад» г. Москва., 2 года и 9 месяцев
Города места работы: Москва и МО, Смоленск, Сухуми (Абхазия), Калининград, Пермь, Витебск (Белоруссия), Кисловодск, Сочи. Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка и внедрение форм отчетности и учета; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация финансовых потоков; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета, контроль исполнения; - организация бухгалтерский налоговый учет предприятия; - разработка стратегии развития компании; - подбор, аттестация и мотивация персонала. - контроль рекламной компании и привлечения клиентов. - мониторинг конкурентоспособности компании на рынке, - оптимизация затрат; - ценообразование; - координация инвестиционной деятельности; - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - сделки с недвижимостью; - управление недвижимостью; - контроль и управление производственными процессами предприятия. Достижения: - запуск деревообрабатывающего производства с «0»; - реконструкция и строительство логистических комплексов с «0». - запуск производства конструкций из ПВХ профиля с «0»; - формирование специализированного штата; - мотивация сотрудников для увеличении прибыли; - увеличил сбыта продукции; - уменьшил производственные расходы; - привлек новых поставщиков; - вывел компанию на российский рынок и рынок Европа, ближнего зарубежья; - увеличил положительный баланс предприятия; - разработка сайта компании; - ведение групп в соц. Сетях; - ведение рекламы в интернете; - разработка рекламных роликов радио, ТВ; - разработка и внедрение эффективной системы расценок. Открыты новые компании в параллельном подчинении: ООО «Пять Звезд» Складской комплекс. г. Смоленск. (В подчинении 30 человек) (В стадии строительства с «0»). Должность Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - антикризисное управление; - контроль выполнения плановых показателей; - разработка и внедрение форм отчетности; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, мотивация персонала; - оптимизация затрат. Достижения - привлечение новых поставщиков - создание отличного сплоченного коллектива - сокращение затрат на 10% - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - реконструкция складов S=10000м2. Состояние: на данный момент заморожен в связи отсутствия средств. ООО «Дом Строй Поставка» (Компания занимается закупками и продажами строй материалов). г. Смоленск- Москва. (В штате 4 человека). Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - подбор, аттестация и мотивация персонала; - контроль рекламной компании и привлечения клиентов - контроль работы персонала - контроль качества предоставления услуг - оптимизация затрат - мониторинг конкурентоспособности компании. Достижения: - организация работы компании с "0" - эффективная система мотивации, - выход на прибыль через 6 месяцев Дополнительная работа Группа компаний «Каскад» ООО «ФинИнвестКом» Занимается проектированием, изготовлением, монтажом и пусконаладочными работами технологического оборудования очистных сооружений. Руководитель проекта (В подчинении 50 человек). Обязанности: - Поиск новых клиентов. - Переговоры с заказчиком. - Заключение договоров. - Ведение монтажных работ. - Сдача объектов заказчику. - Финансовый контроль сделок. - Ведение разработки проекта для заказчика. - Подбор материалов подходящих заказчику. Достижения: - Заключил договора на сумму более 150 мнл. рублей - Успешная сдача объекта заказчику. - Заключил контракты на 2018г, на сумму 80 млн. рублей. - Снизил затраты на транспортные расходы. - заключил договора с поставщиками материалов, снизив себестоимость 15%. Общее количество персонала 400 человек.
Обновлено 29 апреля
80 000 Р, 31 год, Екатеринбург, стаж 11 лет и 3 месяца
Генеральный директор, . группа компаний «Лафер» г. Смоленск (гостиничный бизнес, производство: деревообработка, изделия окон ПВХ, сделки с недвижимостью, аутсорсинг). Группа компаний «Каскад» г. Москва., 2 года и 9 месяцев
Города места работы: Москва и МО, Смоленск, Сухуми (Абхазия), Калининград, Пермь, Витебск (Белоруссия), Кисловодск, Сочи. Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка и внедрение форм отчетности и учета; - контроль дебиторской задолженности; - оптимизация финансовых потоков; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета, контроль исполнения; - организация бухгалтерский налоговый учет предприятия; - разработка стратегии развития компании; - подбор, аттестация и мотивация персонала. - контроль рекламной компании и привлечения клиентов. - мониторинг конкурентоспособности компании на рынке, - оптимизация затрат; - ценообразование; - координация инвестиционной деятельности; - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - сделки с недвижимостью; - управление недвижимостью; - контроль и управление производственными процессами предприятия. Достижения: - запуск деревообрабатывающего производства с «0»; - реконструкция и строительство логистических комплексов с «0». - запуск производства конструкций из ПВХ профиля с «0»; - формирование специализированного штата; - мотивация сотрудников для увеличении прибыли; - увеличил сбыта продукции; - уменьшил производственные расходы; - привлек новых поставщиков; - вывел компанию на российский рынок и рынок Европа, ближнего зарубежья; - увеличил положительный баланс предприятия; - разработка сайта компании; - ведение групп в соц. Сетях; - ведение рекламы в интернете; - разработка рекламных роликов радио, ТВ; - разработка и внедрение эффективной системы расценок. Открыты новые компании в параллельном подчинении: ООО «Пять Звезд» Складской комплекс. г. Смоленск. (В подчинении 30 человек) (В стадии строительства с «0»). Должность Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - антикризисное управление; - контроль выполнения плановых показателей; - разработка и внедрение форм отчетности; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, мотивация персонала; - оптимизация затрат. Достижения - привлечение новых поставщиков - создание отличного сплоченного коллектива - сокращение затрат на 10% - подключение участков земли к энергоресурсам, водоснабжению, водоотведению; - реконструкция складов S=10000м2. Состояние: на данный момент заморожен в связи отсутствия средств. ООО «Дом Строй Поставка» (Компания занимается закупками и продажами строй материалов). г. Смоленск- Москва. (В штате 4 человека). Генеральный директор Обязанности: - управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - формирование бюджета; - подбор, аттестация и мотивация персонала; - контроль рекламной компании и привлечения клиентов - контроль работы персонала - контроль качества предоставления услуг - оптимизация затрат - мониторинг конкурентоспособности компании. Достижения: - организация работы компании с "0" - эффективная система мотивации, - выход на прибыль через 6 месяцев Дополнительная работа Группа компаний «Каскад» ООО «ФинИнвестКом» Занимается проектированием, изготовлением, монтажом и пусконаладочными работами технологического оборудования очистных сооружений. Руководитель проекта (В подчинении 50 человек). Обязанности: - Поиск новых клиентов. - Переговоры с заказчиком. - Заключение договоров. - Ведение монтажных работ. - Сдача объектов заказчику. - Финансовый контроль сделок. - Ведение разработки проекта для заказчика. - Подбор материалов подходящих заказчику. Достижения: - Заключил договора на сумму более 150 мнл. рублей - Успешная сдача объекта заказчику. - Заключил контракты на 2018г, на сумму 80 млн. рублей. - Снизил затраты на транспортные расходы. - заключил договора с поставщиками материалов, снизив себестоимость 15%. Общее количество персонала 400 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен