Резюме «Директор по развитию» в Екатеринбурге

Найдено 5 467 резюме
После регистрации будет доступно 10 931 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:15
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 1 год и 1 месяц
Главный специалист потребительского рынка, Администрация орджоникидзевского района г. Екатеринбург, 1 год и 1 месяц
Куратор направлений: автомобильный бизнес; ГО и ЧС; ликвидация несанкционированной торговли в районе должностные обязанности:работа с предприятиями в районе по направлению, сбор, систематизирование данных составление отчетности в Администрацию города; проведение мероприятий по ГО и ЧС в районе, отчетность и контроль; работа с представителями ОВД и Прокуратуры по выявлению и ликвидации несанкционированной торговли на территории района
Обновлено в 09:54
По договоренности, 48 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Danone Россия, 6 месяцев
Контроль дистрибуции на территории Планирование деятельности территории Постановка задач и маршрутов супервайзерам Полевое обучение. Поиск новых дистрибуторов.
Обновлено в 08:30
50 000 Р, 53 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 22 города, стаж 20 лет и 8 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Различные организации, 10 лет и 11 месяцев
Обновлено в 08:27
60 000 Р, 42 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Ярославль, Севастополь, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Компания Силовые Технологии". Группа компаний "Power Technology", 1 год
Развитие продаж и представленности компании на территории Уральского и Сибирского регионов, с "0". Подбор помещения для филиала в г. Екатеринбург. Разработка дизайна, ремонт и оборудования офиса. Регистрация филиала в разрешительных органах. Заключение договоров необходимых для деятельности филиала. Подбор и обучение персонала. Повышение эффективности работы интернет площадки на территории региона. Бюджетирование: планирование доходов и расходов. Маркетинговое сопровождение открытия и работы филиала. Планирование продаж, формирование бюджета. Поиск заказчиков, холодные звонки, переговоры на уровне первых лиц. Вывод на рынок новых продуктов. Организация и проведение выставок, презентаций. Разработка и реализация антикризисных программ по стимулированию спроса и увеличение объема продаж в условиях экономического кризиса.
Обновлено в 07:53
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети, Удобные деньги, 1 год и 8 месяцев
Управление сетью, соблюдение корпоративных стандартов, ведение переговоров, заключение договоров, расчеты с поставщиками и подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности сети. Управление коллективом специалистов по выдаче займов. Управление коллективом специалистов отдела обеспечения. Подбор персонала, обучение, наставничество. Организация снабжения. На данный момент в руководстве 22 структурных подразделения в Курганской и Свердловской областях
Обновлено в 06:53
70 000 Р, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по ж/д перевозкам, Транспортная, 9 лет и 5 месяцев
Организация перевозок железнодорожным транспортом. Текущая работа с железной дорогой. Работа с транспортно-экспедиционными организациями, а также с транспортными организациями, которые являются собственниками и арендаторами грузовых железнодорожных вагонов. Контейнерные перевозки железнодорожным транспортом.
Обновлено в 06:52
70 000 Р, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по ж/д перевозкам, Транспортная, 9 лет и 5 месяцев
Организация перевозок железнодорожным транспортом. Текущая работа с железной дорогой. Работа с транспортно-экспедиционными организациями, а также с транспортными организациями, которые являются собственниками и арендаторами грузовых железнодорожных вагонов. Контейнерные перевозки железнодорожным транспортом.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готова к переезду в Самару, стаж 9 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "ОТК-Екатеринбург", 1 год и 11 месяцев
Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании; Разработка плана развития; Обеспечение эффективной и бесперебойной работы блоков: продажи, коммерция, логистика, склад, учет; Формирование бюджета доходов и расходов и контроль его эффективного исполнения; Планирование и реализация планов закупок и продаж; Подбор персонала, обучение, адаптация, ротация; Разработка системы мотивации (ключевых показателей эффективности KPI), постановка SMART-задач и контроль выполнения, ведение CRM; Урегулирование кредиторской и дебиторской задолженности; Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программ продвижения продукции; Работа с региональными, федеральными и национальными сетями; Активное расширение клиентской базы, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности продаж, оптимизация издержек; Полная инвентаризация активов.
Обновлено 29 апреля
45 000 Р, 45 лет, Екатеринбург, стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководитель регионального развития, Фабрика мягкой мебели, 2 года
- Занимаюсь активным продвижением и продажей продукции компании в ЮФО и Уральском федеральном округе; Продвижение и продажа мягкой мебели, ортопедических матрасов, мебель малых форм. Ценовой сегмент - эконом+, средний, средний+. - Опыт управленческой работы в продажах (сегмент В2В), а также опыт «длинных» продаж (переговоры, презентации, выезды к клиентам); - Осуществляю контроль работы с дебиторской задолженностью; - Представляю интересы компании в различных гос.органах; - Занимаюсь поиском новых партнеров и осуществлял дальнейшее сотрудничество; - Личные продажи; "холодные звонки"; - опыт создания региональных подразделений (региональный склад) - Подбор персонала, эффективный контроль производительности сотрудников, мотивация персонала и работа по целям. - Опыт эффективного участия в федеральных и региональных мебельных выставок (экспозиции, переговоры, продажи).
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 48 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 17 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант, Бизнес-консалтинг (частная практика), 3 года и 3 месяца
Сотрудничество по развитию компаний по следующим направлениям: 1) Разработка и внедрение Стратегического Плана развития. 2) Разработка и внедрение Системы управления (планирование, организация, мотивация, контроль). 3) Разработка и внедрение Комплекса маркетинга (ценообразование, товарная политика, каналы сбыта, стимулирование сбыта; АВС-анализ). 4) Разработка и внедрение Кадровой политики (подбор, обучение, аттестация и развитие сотрудников; повышение лояльности к компании и удовлетворенности сотрудников). 5) Разработка и внедрение Основ бюджетирования (контроль доходов и расходов). 6) Разработка и внедрение Системы продаж (формирование отдела продаж). 7) Разработка и внедрение Системы логистики (снабжение, склад, доставка). 8) Разработка и внедрение критериев оценки (KPI) и нормативов для бизнес-процессов (продажи, снабжение, склад, доставка, администрация). 9) Организация и проведение конференций, семинаров, тренингов, корпоративных мероприятий. Сотрудничество осуществляется как на долгосрочной основе (сопровождение и/или консультации в режиме онлайн), так и на краткосрочной основе (проект), а также продажа семинаров (для самостоятельного внедрения) по направлениям (см. выше), которые актуальны для компании-заказчика.
Обновлено 29 апреля
60 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию розничной сети, Лео, федеральная сеть магазинов www.leodom.ru, 2 года и 7 месяцев
Лео, федеральная сеть магазинов Екатеринбург, leodom.ru Директор по развитию розничной сети - Руководство отделом развития (менеджер по поиску помещений, менеджеры по запуску). - Контроль поиска и подбор объектов для размещения магазинов сети. - Оценка эффективности предлагаемых объектов (расположение объекта, конкурентная среда и т.д.). - Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. - Проведение переговоров на уровне первых лиц. - Открытие и организация работы подразделения с «нуля». - Организация и контроль над бизнес-процессами всех подразделений. (до 70% времени командировки - работа в магазинах) За период 2013-2014 открыто 15 магазинов. Проведена полная реконструкция в 7 магазинах. Снижены затраты на закуп оборудования на 40%. Оптимизированы процессы и сроки запуска новых объектов.
Обновлено 28 апреля
60 000 Р, 36 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, Максимум, Риэлторская компания, 7 месяцев
Руководство и организация работы компании на территории Свердловской области в части направления - коммерческая недвижимость. Контроль и курирование объектов от момента начала переговоров до запуска. Подбор помещений различного назначения. Оформление прав на земельные участки (аренда, выкуп). Работа с арендодателям и арендаторами. Организация согласования и подписания договоров с контрагентами. Подготовка планов платежей по договорам. Обеспечение деятельности сотрудников компании. Взаимодействие с регулирующими и надзорными органами по вопросам, связанным с деятельностью компании (при возникновении необходимости). Участие в комитетах Компании. Организация предоставления в юридическую службу Компании документов для регистрации в ФРС. Участие в разработке нормативно-методологической документации, связанной с поиском, приобретением, проектированием, реконструкцией, строительством и вводом в эксплуатацию объектов недвижимости. Планирование, бюджетирование, отчетность. Встречи с ключевыми клиентами; разрешение конфликтных ситуаций.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, стаж 19 лет
Директор по развитию, Транспортная компания "Арсиленд", 1 год и 5 месяцев
Активные продажи услуг компании по грузоперевозкам, для региональных и федеральных торгующих компаний. Организация работы по продвижению корпоративных продаж, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 19 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор / Директор по развитию, ООО "ВУС технологии", 1 год и 10 месяцев
Развитие новых направлений деятельности компании в сегменте поставок и сервиса оборудования для горнодобывающей отрасли.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Ханты-Мансийск, стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель по развитию розничной сети, мегафон ритейл, 3 года и 3 месяца
Развитие розничной сети, бюджетирование, управление операционными затратами, переговоры с первыми лицами компаний, отчётность
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 30 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор, Кадровое агенство "Павком плюс", 1 год и 11 месяцев
- организация работы агентства; - переговоры, заключение договоров на подбор персонала; - контроль за деятельностью сотрудников; - контроль за соблюдением финансовой дисциплины, отсутствием задолженности; - поддержание рентабельности агентства.
Обновлено 27 апреля
70 000 Р, 48 лет, Екатеринбург, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, sаvtorg торговля стройматерьялами, 3 года и 8 месяцев
Переговоры с магазинами, сбор заявок, расширение клиентской базы, выполнение плана продаж, заключение договоров, руководство отделом, контроль дебиторской задолженности, заключение договоров с поставщиками
Обновлено 27 апреля
100 000 Р, 56 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 18 городов, стаж 8 лет и 5 месяцев
Увеличение чистой прибыли, а также создание нового бизнеса к уже действующему с помощью маркетинговых технологий, проводя консалтинг до результата! Кейс №1: Личный консалтинг авторизованного центра ЗАО «СБЕРБАНК-АСТ» по УрФО. Рассмотрел более 500 резюме. Провел более 100 собеседований по подбору персонала. Создал отдел продаж с «нуля». Оптимизировал все бизнес-процессы в компании. Увеличил прибыль компании в два раза в течение 9 месяцев. Кейс №2: В составе группы консультантов Real Estate Group. В компании «АТЭКС» (г. Киров) была с нуля выстроена полностью система продаж. В результате был сформирован новый профессиональный отдел продаж. Впоследствии собственник и директор компании-застройщика ООО «АТЭКС» А. В. Тарасов отметил: «Если говорить языком цифр, то количество продаж выросло на 47% уже в течение первого месяца работы. К концу третьего месяца мы достигли действительно впечатляющей цифры – рост продаж на 73%! А по итогам работы за четыре месяца сумма продаж в целом выросла на 80% по сравнению с первоначальным уровнем». За первые 4–6 недель было внедрено порядка 60–70 основных инструментов по увеличению прибыли, а остальные, а их более 100, внедрялись в течение последующего периода по мере необходимости. Кейс №3: Производственно-торговая фирма «Вагнер-Екатеринбург»: Проблема: падение продаж. Решение: 1. Разработка новых продуктов с позиционированием в выбранных сегментах рынка; 2. Реклама и стимулирование сбыта новых и существующих продуктов в выбранных сегментах; 3. Методы распространения каждого продукта в выбранных сегментах; 4. Улучшения работы отдела продаж, в том числе организация конвейерной модели построения отдела продаж, которую мы обсуждали; 5. Улучшение и развитие системы исполнения заказов, производства, гарантийного и послегарантийного обслуживания; 6. Развитие системы управления предприятием. В итоге: Прибыль возросла за первый месяц на 35% Маркетинг – это основная движущая сила каждого бизнеса. В конце концов, маркетинг – это наука о том, как заставить людей прийти к вам и попробовать ваш продукт или услугу, заставлять их снова и снова возвращаться, чтобы покупать еще больше. Он включает в себя продажи, рекламу, дизайн продукта, PR и множество других элементов, которые менее очевидны. Без маркетинга вы теряете клиентов. А без клиентов вы теряете бизнес.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор управляющей компании, ООО УК Солнечный, 11 месяцев
Основные обязанности: 1. Осуществление оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельности компании. 2. Обеспечение комфортного проживания жителей района "Солнечный". 3. Эксплуатация объектов инфраструктуры и инженерных сетей района. 3. Формирование требований для Застройщиков района к будущим жилым кварталам, с последующим контролем исполнения. 4. Организация процесса приемки МКД от Застройщиков. 5. Разработка, согласование, утверждение финансовых и инвестиционных планов. Формирование тарифов на дополнительные услуги. 6. Реализации планов по техническому обслуживанию и ремонту. 7. Разработка и реализация комплекса мероприятий по снижению дебиторской задолженности. 8. Разработка и продвижение новых видов услуг, обеспечивающих дополнительные доходы Обществу. Достижения: - Приемка в эксплуатацию вновь вводимого жилого квартала от Застройщика. - Организация процесса приема-передачи помещений дольщикам. - Обеспечение выбора управляющей компании на общем собрание собственников (дольщиков) с последующим заключением договоров управления. - Подача документов под №1, при участие в конкурсе проводимого Администрацией района на право управления многоквартирными домами - На основание результатов анализа рынка управления многоквартирными домами в Екатеринбурге сформировал уникальное торговое предложение и разработал стратегию развития УК. - Сформировал концепцию проживания в районе "Солнечный". Концепция включает в себя следующие основные направления: Правила проживания для жителей, Система комплексной безопасности, стратегия развития паркования в районе. - Организация и последующее сопровождение уникальной услуги "Солнечный экспресс" - доставка школьников района до ближайших школ. - Повышения лояльности жителей к УК путем проведения регулярных встреч с Советом дома, активными жителями. - Увеличение каналов информирования о результатах работы УК, уменьшение времени ожидания жителем ответа на свои вопросы обратной связи
Обновлено 26 апреля
130 000 Р, 60 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Челябинск, Пермь, стаж 38 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по экономике и финансам, ООО "Бакальское рудоуправление", 1 год и 6 месяцев
Разработка и внедрение системы бюджетирования, основанной на принципах Бизнес-Единиц (шахта - Б-Единица, имеющая Доход, Затраты, Прибыль, Железнодорожный цех - Б-Единица, обогатительная фабрика - Б-Единица и т.д.) в рамках группы компаний НПРО Урал (ООО "Бакальское рудоуправление", ОАО "Высокогорский горно-обогатительный комбинат", ООО "НПРО Урал"). Разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивирующей работников Бизнес-Единиц к увеличению объемов производства и прибыльности Бизнес-Единиц. Методическое руководство разработкой Программы выхода из кризиса Группы компаний (развитие потенциально прибыльных Б-Единиц и закрытие убыточных Б-Единиц). Разработка и внедрение на предприятии Проектного управления. Создание системы Активного сбыта. Оптимизация портфеля товаров (максимизация маржинальной прибыли при ограниченных ресурсах). Внедрение принципов Социального партнерства между Работодателем, Наемными работниками и Властью для обеспечения совместной результативной работы по реализации Программы выхода из кризиса. Опыт взаимодействия с Гос. структурами в процессе разработки Программы выхода из кризиса. Разработка Бизнес-Плана вывода предприятия из кризиса в соответствии с требованиями UNIDO (общее методическое руководство и разработка экономической и финансовой частей).
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 52 года, Екатеринбург, готов к переезду в Новосибирск, стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 1 месяц
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель инжинирингового центра, Управляющая компания технопарка высоких технологий Свердловской области "Университетский" ОАО "Уральский университетский комплекс", 2 года и 11 месяцев
Участие в работах по коммерциализации результатов научно-технической деятельности. Организация работ по поиску технологических партнеров и высококвалифицированного персонала в необходимой области; Организация работ по поиску партнеров для осуществления кооперации в разработке, адаптации и внедрении новых наукоемких технологий. Организация работ по внедрению новых технологий в промышленность, адаптации иностранных технологий. Организация работ по трансферу отечественных и зарубежных технологий между научным и промышленным секторами, а также между компаниями. Организация работ по созданию технологических компаний. Участие в организационной, технической поддержке научных коллективов, разработчиков в коммерциализации технологий. Оказание консалтинговых услуг в сфере коммерциализации технологий (технологический аудит, патентная поддержка, маркетинговая поддержка, управление проектом) Содействие в поиске инвестиций для выполнения опытно-конструкторских работ и инновационных проектов. На настоящий день административно подготовлена структура, написаны процедуры и документы по поддержке инноваций и привлечения инвестиций.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 35 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель инжинирингового центра, Управляющая компания технопарка высоких технологий Свердловской области "Университетский" ОАО "Уральский университетский комплекс", 2 года и 11 месяцев
Участие в работах по коммерциализации результатов научно-технической деятельности. Организация работ по поиску технологических партнеров и высококвалифицированного персонала в необходимой области; Организация работ по поиску партнеров для осуществления кооперации в разработке, адаптации и внедрении новых наукоемких технологий. Организация работ по внедрению новых технологий в промышленность, адаптации иностранных технологий. Организация работ по трансферу отечественных и зарубежных технологий между научным и промышленным секторами, а также между компаниями. Организация работ по созданию технологических компаний. Участие в организационной, технической поддержке научных коллективов, разработчиков в коммерциализации технологий. Оказание консалтинговых услуг в сфере коммерциализации технологий (технологический аудит, патентная поддержка, маркетинговая поддержка, управление проектом) Содействие в поиске инвестиций для выполнения опытно-конструкторских работ и инновационных проектов. На настоящий день административно подготовлена структура, написаны процедуры и документы по поддержке инноваций и привлечения инвестиций.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 21 год и 2 месяца
Директор по развитию, Коммуникационное агентство ЕFF media (BBDO grupp), 3 года и 9 месяцев
Поэтапно: менеджер экспертных продаж, ведущий специалист службы продаж, директор по развитию. Определение потребности целевого клиента в услугах продвижения и построения коммуникации с брендом. Первоначальное взаимодействие. Экспертные продажи основных и дополнительных возможностей агентства. Поддержание коммуникации с клиентом. Допродажи. Продвижение субфедеральных и федеральных брендов: участие в разработке и реализации коммуникационных тактик, медиастратегий. Медиабаинг.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 4 месяца
Куратор проекта, Телекоммуникационная компания "Виасат", 5 лет и 11 месяцев
Проверка и согласование экономической части исполнительной документации субподрядчиковСогласование на проведение работ с балансодержателями зданий, составление графиков работ МБ, организация каналов связи для получения доступа к дистанционному образованию для детей-инвалидов. Работа с УК по получению техусловий для размещений объектов связи
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен