Резюме «Директор по развитию» в Екатеринбурге

Найдено 5 476 резюме
После регистрации будет доступно 11 046 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:49
50 000 Р , 53 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 22 города , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Различные организации, 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено в 12:39
По договоренности , 44 года , Екатеринбург , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, Транспортная компания "Арсиленд", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Активные продажи услуг компании по грузоперевозкам, для региональных и федеральных торгующих компаний. Организация работы по продвижению корпоративных продаж, работа с дебиторской задолженностью.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:56
По договоренности , 31 год , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "ОТК-Екатеринбург", 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании; Разработка плана развития; Обеспечение эффективной и бесперебойной работы блоков: продажи, коммерция, логистика, склад, учет; Формирование бюджета доходов и расходов и контроль его эффективного исполнения; Планирование и реализация планов закупок и продаж; Подбор персонала, обучение, адаптация, ротация; Разработка системы мотивации (ключевых показателей эффективности KPI), постановка SMART-задач и контроль выполнения, ведение CRM; Урегулирование кредиторской и дебиторской задолженности; Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программ продвижения продукции; Работа с региональными, федеральными и национальными сетями; Активное расширение клиентской базы, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности продаж, оптимизация издержек; Полная инвентаризация активов.
Генеральный директор, переведена на должность ГД в представительство в г. Екатеринбурге, Начальник отдела продаж, переведена на должность генерального директора, Менеджер по продажам, переведена на должность начальника отдела продаж, Менеджер по продукту, переведена на должность менеджера по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0413\u0414\x20\u0432\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u0443,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено в 10:17
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 1 месяц
Главный специалист потребительского рынка, Администрация орджоникидзевского района г. Екатеринбург, 1 год и 1 месяц (по август 2014)
Куратор направлений: автомобильный бизнес; ГО и ЧС; ликвидация несанкционированной торговли в районе должностные обязанности:работа с предприятиями в районе по направлению, сбор, систематизирование данных составление отчетности в Администрацию города; проведение мероприятий по ГО и ЧС в районе, отчетность и контроль; работа с представителями ОВД и Прокуратуры по выявлению и ликвидации несанкционированной торговли на территории района
Обновлено в 08:22
60 000 Р , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Ярославль, Ростов , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Компания Силовые Технологии". Группа компаний "Power Technology", 1 год (по сентябрь 2016)
Развитие продаж и представленности компании на территории Уральского и Сибирского регионов, с "0". Подбор помещения для филиала в г. Екатеринбург. Разработка дизайна, ремонт и оборудования офиса. Регистрация филиала в разрешительных органах. Заключение договоров необходимых для деятельности филиала. Подбор и обучение персонала. Повышение эффективности работы интернет площадки на территории региона. Бюджетирование: планирование доходов и расходов. Маркетинговое сопровождение открытия и работы филиала. Планирование продаж, формирование бюджета. Поиск заказчиков, холодные звонки, переговоры на уровне первых лиц. Вывод на рынок новых продуктов. Организация и проведение выставок, презентаций. Разработка и реализация антикризисных программ по стимулированию спроса и увеличение объема продаж в условиях экономического кризиса.
Директор филиала, Заместитель директора, Заместитель коммерческого директора, Руководитель направления, заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по развитию, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Торговый представитель (канал мини-и-супермаркетов), Специалист по мерчандайзингу. Руководитель подразделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\x20\u043C\u0438\u043D\u0438\x2D\u0438\x2D\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0443.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено в 06:55
60 000 Р , 39 лет , Екатеринбург , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию розничной сети, Лео, федеральная сеть магазинов www.leodom.ru, 2 года и 7 месяцев (по февраль 2015)
Лео, федеральная сеть магазинов Екатеринбург, leodom.ru Директор по развитию розничной сети - Руководство отделом развития (менеджер по поиску помещений, менеджеры по запуску). - Контроль поиска и подбор объектов для размещения магазинов сети. - Оценка эффективности предлагаемых объектов (расположение объекта, конкурентная среда и т.д.). - Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. - Проведение переговоров на уровне первых лиц. - Открытие и организация работы подразделения с «нуля». - Организация и контроль над бизнес-процессами всех подразделений. (до 70% времени командировки - работа в магазинах) За период 2013-2014 открыто 15 магазинов. Проведена полная реконструкция в 7 магазинах. Снижены затраты на закуп оборудования на 40%. Оптимизированы процессы и сроки запуска новых объектов.
Обновлено в 06:35
По договоренности , 52 года , Екатеринбург , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Немецкий (Разговорный) , Французский (Базовый) , Иврит (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель Департамента продаж, ООО "Корпорация "Маяк", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Управление Департаментом продаж. 2. Оптимизация работы Департамента, путем эффективного распределения функциональных обязанностей. 3. Осуществление плановых объемов продаж. 4. Использование техники и инструментов продаж. 5. Контроль над разработкой новых направлений продаж, клиентов и текущие сделки с клиентами. 6. Нахождение в постоянном контакте с VIP клиентами, в прямой и обратной связи, используя все доступные для этого средства связи. 7. Сбор информации о рынке, оценка, использование, обеспечение общедоступности для других сотрудников. 8. Сбор информации о маркетинговых шагах конкурентов, об их новациях и новых продуктах на рынке. 9. Решение специфических для структурного подразделения проблем. 10. Участие в составлении планов продаж на месяц, квартал и год. 11. Мотивирование подчиненных собственной активностью. 12. Постоянное развитие собственной квалификации. 13. Постоянная оптимизация собственной деятельности. 14. Поддержка подчиненных через передачу новой информации и опыта. 15. Работа стратегически в соответствии с точкой зрения экономики предприятия, кратко- и долгосрочных планов предприятия. 16. Предоставление в установленные сроки отчетов о проделанной (за неделю, месяц и т.д.) работе Президенту компании. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Осуществление рациональной организации сбыта продукции, услуг предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. 2. Обеспечение участия Департамента в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции и услуг, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта. 3. Организация подготовки и заключение договоров на поставку продукции и услуг потребителям, согласование условий поставок. 4. Ведение работы по составлению планов поставок и их увязки с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции и услуг производственными и другими подразделениями в сроки, по спецификации, номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. 5. Принятие мер по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку. 6. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах, возможностей оперативного предоставления требуемых объемов услуг. 7. Организация приемки готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции, оказания услуг. 8. Осуществление разработки и внедрения стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций. 9. Принятие участия в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции. 10. Организация оптовой торговли выпускаемой предприятием продукции, оказанию услуг. 11. Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию и услуги. 12. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров. 13. Обеспечение учета выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. 14. Координация деятельности складов готовой продукции, руководство работниками Департамента. 15. Контроль над сбором информации о клиентах и конкурентах и занесение ее в базу данных. 16. Отслеживание состояния крупных проектов и тендеров на территории ответственности. 17. Проведение анализа деятельности Департамента и оценка ее согласно основным критериям деятельности и согласно показателям оценки.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела корпоративных продаж, Региональный управляющий (Руководитель филиальной сети) по торговле транспортными средствами, Начальник отдела торговли транспортными средствами и спецтехникой, Менеджер/консультант по продажам запасных частей к автомобильной, дорожно-строительной технике, Индивидуальный предприниматель, Менеджер по маркетингу и продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\x28\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0435\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u043E\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\x2D\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 22 июня
150 000 Р , 47 лет , Екатеринбург , стаж 1 год и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "АРАЛТАУ-ЗЛАТО", 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2016)
Разработка месторождения россыпного золота с "нуля" подготовка проектной и разрешительной документации, обустройство инфраструктуры, подбор персонала, организация добычных работ. Объем добычи:сезон 2015г. 30кг, Сезон 2016г.150кг.
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 47 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по ж/д перевозкам, Транспортная, 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация перевозок железнодорожным транспортом. Текущая работа с железной дорогой. Работа с транспортно-экспедиционными организациями, а также с транспортными организациями, которые являются собственниками и арендаторами грузовых железнодорожных вагонов. Контейнерные перевозки железнодорожным транспортом.
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 47 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по ж/д перевозкам, Транспортная, 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация перевозок железнодорожным транспортом. Текущая работа с железной дорогой. Работа с транспортно-экспедиционными организациями, а также с транспортными организациями, которые являются собственниками и арендаторами грузовых железнодорожных вагонов. Контейнерные перевозки железнодорожным транспортом.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 30 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор по продажам и развитию, Издательский дом "Информ-медиа" (издания: Технадзор,Энергонадзор, Государственный надзор, Регламент, Справочник ПБ), 3 месяца (по настоящее время)
Стратегическое и текущее планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация). Разработка ценовой и скидочной политики.
Обновлено 21 июня
100 000 Р , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-консультант, Бизнес-консалтинг (частная практика), 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Сотрудничество по развитию компаний по следующим направлениям: 1) Разработка и внедрение Стратегического Плана развития. 2) Разработка и внедрение Системы управления (планирование, организация, мотивация, контроль). 3) Разработка и внедрение Комплекса маркетинга (ценообразование, товарная политика, каналы сбыта, стимулирование сбыта; АВС-анализ). 4) Разработка и внедрение Кадровой политики (подбор, обучение, аттестация и развитие сотрудников; повышение лояльности к компании и удовлетворенности сотрудников). 5) Разработка и внедрение Основ бюджетирования (контроль доходов и расходов). 6) Разработка и внедрение Системы продаж (формирование отдела продаж). 7) Разработка и внедрение Системы логистики (снабжение, склад, доставка). 8) Разработка и внедрение критериев оценки (KPI) и нормативов для бизнес-процессов (продажи, снабжение, склад, доставка, администрация). 9) Организация и проведение конференций, семинаров, тренингов, корпоративных мероприятий. Сотрудничество осуществляется как на долгосрочной основе (сопровождение и/или консультации в режиме онлайн), так и на краткосрочной основе (проект), а также продажа семинаров (для самостоятельного внедрения) по направлениям (см. выше), которые актуальны для компании-заказчика.
Директор по развитию (зона ответственности-УрФО), Управляющий б/о (менеджер проекта, куратор проекта), Заместитель генерального директора по развитию (зоны ответственности: г. Екатеринбург и Свердловская, Коммерческий директор (зона ответственности-УрФО), Руководитель отдела по открытию филиалов (10 филиалов), Директор по продажам (зоны ответственности-УРФО), Коммерческий директор (зоны ответственности: Свердловская, Курганская, Челябинская области, ХМАО), Заместитель начальника отдела региональных продаж и развития (11 филиалов) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0440\u0424\u041E\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\x2F\u043E\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x3A\x20\u0433.\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433\x20\u0438\x20\u0421\u0432\u0435\u0440\u0434\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0440\u0424\u041E\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\x2810\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u0423\u0420\u0424\u041E\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u043E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x3A\x20\u0421\u0432\u0435\u0440\u0434\u043B\u043E\u0432\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u041A\u0443\u0440\u0433\u0430\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F,\x20\u0427\u0435\u043B\u044F\u0431\u0438\u043D\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0425\u041C\u0410\u041E\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\x2811\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x29')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Специалист по развитию, 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Организация работ и линейное управление структурными звеньями. • Управление бизнес-процессами Компании: организация выполнения внутрифирменных стандартов, правил, бизнес-процессов, анализ функционирования бизнес-процессов компании, разработка (совершенствование) бизнес-процессов компании. • Разработка регламентирующей документации. • Организация системы стратегического управления: организация системы планирования (в том числе долгосрочного) на предприятии, разработка системы планов и показателей, координация (согласование) всех планов, разрабатываемых на предприятии. • Стратегическое планирование. • Контроль реализации стратегии. • Организационная структуризация: описание организационной структуры, анализ организационной структуры, совершенствование организационной структуры. • Информационная логистика. • Управление персоналом: управление кадровым потенциалом, регулирование трудовых отношений, административный контроль выполнения персоналом трудовых обязанностей. Стратегическое планирование: * разработка миссии * разработка стратегической концепции * разработка стратегических целей, проектов и программ развития * разработка корпоративных целей и стратегических карт BSC предприятия * комплексная разработка стратегии (конкурентный или ресурсный вариант) и внедрение системы стратегического управления * разработка и внедрение системы сбалансированных показателей - BSC на корпоративном уровне разработка ключевых показателей результативности структурных подразделений — KPI Моделирование и реинжениринг бизнес процессов: * описание бизнес процессов "как есть" - описание бизнес направлений - описание работ, функций, бизнес процессов, процедур - функционально-стоимостной анализ бизнес процессов - описание организационной структуры * анализ и оптимизация бизнес-процессов компании. Разработка моделей процессов "как надо" * анализ и оптимизация организационной структуры компании. Разработка структуры "как надо" * разработка базовых документов, регламентирующих деятельность предприятия (положения:предприятия и подразделений, должностные инструкции и т.д.)
Директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер оптовых продаж, Товаровед, Инженер производства, менеджер по качеству (товаровед), Разнорабочий строительных специальностей, Милиционер, Курсант скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 46 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам, "Уралспецмебель" ИП Усольцев О.И., 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работа с заказчиками. Проектирование офисной, торговой мебели. Визуализация проекта. Оформление первичной документации в 1С. Взаимодействие с производством.
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Управляющий филиалом, Директор по развитию / Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель нач.производственно-диспетчерского управления, Ведущий инженер-технолог скрыть
Обновлено 19 июня
200 000 Р , 35 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Proplex, 4 года (по июнь 2017)
БР УРАЛ Оперативное управление Бизнес Регионом "УРАЛ". 8 филиалалов компании (Екатеринбург, Пермь, Самара, Уфа, Тюмень, Сургут, Оренбург, Казахстан).(более 100 человек в подчинении). Ежегодная разработка и внедрение стратегии развития БР Урал, соблюдение данной стратегии, выполнение ее на 100%. Систематизация и сегментация условий партнерства (прямые клиенты, дилеры). Разработка минимизации логистических потерь, доставки и хранении товара. Увеличение оборота БР УРАЛ на 30% по результатам года. Увеличение клиентской базы БР Урал. Увеличение маржинальной прибыли компании. Участвовал в разработке закупа крошки ПВХ на Китайских производственных площадках. Вывод БР "Урал" на самоокупаемость в целом, так и отдельных филиалов. Руководитель направления Aluplast в России (развитие продаж немецкой профильной компании, Премиум сегмент). Startup программы развития продаж. Внедрение стратегии развития профильных систем. Разработка и внедрение продуктового портфеля.(себестоимость, маржинальность, прибыльность) Разработка и внедрение маркетинга, обучения. Презентация и внедрение программы развития 24 филиалам по всей России. Разработка и внедрение программ поддержки продаж профиля Aluplast.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерции, ООО "Полимерные технологии", 2 года (по настоящее время)
Управление коммерческой службой компании. Внедрение системы CRM. Контроль выполнения ключевых показателей продаж представительствами. Прямые продажи.
Заместитель директора по продажам по экспорту, Директор по развитию, Директор департамента продаж, Руководитель проекта, Ведущий менеджер по продажам, Директор представительства в Украине, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Ханты-Мансийск , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель по развитию розничной сети, мегафон ритейл, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Развитие розничной сети, бюджетирование, управление операционными затратами, переговоры с первыми лицами компаний, отчётность
Обновлено 14 июня
По договоренности , 50 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 21 год и 4 месяца
Директор по развитию, Коммуникационное агентство ЕFF media (BBDO grupp), 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Поэтапно: менеджер экспертных продаж, ведущий специалист службы продаж, директор по развитию. Определение потребности целевого клиента в услугах продвижения и построения коммуникации с брендом. Первоначальное взаимодействие. Экспертные продажи основных и дополнительных возможностей агентства. Поддержание коммуникации с клиентом. Допродажи. Продвижение субфедеральных и федеральных брендов: участие в разработке и реализации коммуникационных тактик, медиастратегий. Медиабаинг.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , стаж 1 месяц
Руководитель, ООО "СК ТРОН", 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 30 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, НП ГК "АСМ", 5 лет (по январь 2017)
Открытие новых регионов (мебельные салоны, склады, офисы); поддержание действующих мебельных салонов; подбор (собеседования и обучение персонала (продавцы-консультанты, администраторы, управляющие, работники складов), анализ работы с ключевыми показателями эффективности персонала; полевое обучение; сбор и анализ информации на территориальном мебельном рынке; координация и заключение договоров аренды, рекламы; разработка, координация и контроль внешней и внутренней рекламы на торговых точках; контроль почтовой рассылки; обеспечение и контроль плановых показателей по продажам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек, учет и контроль вверенных материальных ценностей и финансовых средств на подотчетной территории. командировки в регионы РФ с проверками; осуществление необходимых проверок, аудита (ревизия, инвентаризация, наличие документации, проверка кассы) торговых точек; согласование новых салонов, складов и помещений; подбор (собеседования руководителей) и обучение персонала (руководителей), анализ работы с ключевыми показателям эффективности сети; сбор и анализ информации мебельном рынке во всех регионах присутствия собственной розничной сети; внедрение новинок в ассортименте и рекомендации фабрикам по потребностям розницы; заказ тканей для мягкой мебели (заказ товара на фабриках (расчет потребности сети и необходимого ассортимента); разработка и внедрение маркетинговых мероприятий (согласование макетов), обеспечение и контроль плановых показателей по продажам и приоритетам; регулярный мониторинг конкурентов; обеспечение и контроль сдачи отчетности для руководителей компании.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 48 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта, Гастрономия в Покровском Пассаже http://www.gastronomija.ru/, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление коммерческой деятельностью объекта. http://www.gastronomija.ru/ Организация взаимодействия штатных служб и аутсорсинговых организаций. Обеспечение высоких стандартов обслуживания.
Директор, Директор сети магазинов, Исполнительный директор, Директор, Коммерческий директор, Директор, Директор по развитию, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор Торговой сети скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 39 лет , Екатеринбург , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, HU, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Производство и продвижение: строительные материалы, косметика для обуви, инсектициды и репелленты, удобрения. Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Разработка стратегии, совместно с директорами предприятий, контроль над внедрением. Организация централизованного отдела маркетинга. ВЭД (Китай). Анализ рынка производителей Китая (оборудование, сырье). Составление международных контрактов, контроль над реализацией проектов ВЭД. Участие в оперативной деятельности предприятий. Участие в советах акционеров. Разработка и реализация проекта по оптимизации себестоимости производимой продукции. Реализация проекта по расширению охвата дистрибуции товаром компаний. Прямое подчинение собственнику компаний. Результаты работы: Перевыполнение планов по обороту и прибыли компаний. Снижение материальной себестоимости производимой продукции на 20%. Сформирована эффективная команда ТОП-менеджеров. Увеличение доли тм на федеральном рынке.
Обновлено 12 июня
50 000 Р , 41 год , Екатеринбург , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор, ООО Время, 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Документация, прием на работу, увольнение, организация рабочего места, обучение продаж, тренинги, проведение планерок, мативация и вдохновение сотрудников на выполнения планов.
Обновлено 11 июня
По договоренности , 48 лет , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Danone Россия, 6 месяцев (по январь 2017)
Контроль дистрибуции на территории Планирование деятельности территории Постановка задач и маршрутов супервайзерам Полевое обучение. Поиск новых дистрибуторов.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет
Руководитель розничной сети, Удобные деньги, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Управление сетью, соблюдение корпоративных стандартов, ведение переговоров, заключение договоров, расчеты с поставщиками и подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности сети. Управление коллективом специалистов по выдаче займов. Управление коллективом специалистов отдела обеспечения. Подбор персонала, обучение, наставничество. Организация снабжения. На данный момент в руководстве 22 структурных подразделения в Курганской и Свердловской областях
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.