Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6521266Обновлено 21 июля
В избранные

Директор по развитию, коммерческий директор, директор

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 41 год (16 мая 1976), высшее образование, не женат, детей нет
Екатеринбург
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
9 лет и 4 месяца
декабрь 2004 — март 2014
Директор
ООО ЦБТ Простые решения, ИП (консалтинг), Екатеринбург, полная занятость
Консалтинг. Настройка бизнес-процессов, подбор персонала.

Обязанности:
1) управление фирмой (до 10 сотрудников)
2) переговоры и продажи первым лицам
4) разработка и адаптация технологий и методик
5) контроль и личное участие в проектах

Достижения:
Проведено 10 диагностик бизнеса, выполнено 8 проектов.

Проекты:
1. Реформа системы продаж Группа компаний СТКС.
2. Построение системы работы с клиентами в компании ООО Стройцентр.
3. Реформа системы региональных продаж ТД Аверон.
4. Реформа службы продаж ТК Митко.
1 год и 2 месяца
октябрь 2003 — ноябрь 2004
Коммерческий директор
ООО Бест-Ботлинг, Екатеринбург, полная занятость
Обязанности:
1. Управление службой продаж, службой маркетинга и лабораторией (около 10 чел).
2. Планирование и прогнозирование продаж и маржинальной прибыли.
3. Контроль продаж в 5 регионах РФ.
4. Управление портфелем продуктов.
5. Ценовая, ассортиментная и сбытовая политика.
6. Отбор персонала.
1 год и 6 месяцев
май 2002 — октябрь 2003
Начальник отдела маркетинга, Коммерческий директор
ООО ТК Кредос, Екатеринбург, полная занятость
Крупный дистрибьютор пива и с/а
Обязанности:
1. управление коммерческой службой: маркетинг, продажи, закуп, удаленные подразделения (около 70 чел).
2. планирование продаж и прибыли (ассортимент, направления бизнеса).
3. управление дебиторской задолженностью и контроль выполнения бюджета.
4. выполнение плана по продажам по брендам
5. управление портфелем контрактов

Достижения:
1) провел реформу коммерческой службы.
2) создал отдел маркетинга с нуля.
3) увеличил объем продаж на 50% к прошлому периоду.
1 год и 1 месяц
май 2001 — май 2002
Маркетолог, директор по развитию
ООО Центр Торгового Оборудования, Екатеринбург, полная занятость
Комплексное оснащение торговых площадей "под ключ".

Обязанности:
1) управление маркетингом и рекламой
2) организация мероприятий по продвижению, PR (в том числе организация групповой поездки в Европу на выставку "Магазиностроение-2001")
3) позиционирование компании на рынке комплексного оснащения
Высшее образование
1999
Уральский гуманитарный институт
Экономики
Очно-заочная форма обучения
Бакалавр экономики
1998
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Механико-машиностроительный
Дневная/Очная форма обучения
Инженер - системотехник САПР
Курсы
2006
IBS
Искусство влияния (авторский тренинг Александра Резника)
Екатеринбург
2004
USIB
Энергия денег (Авторский тренинг Павла Эрзяйкина)
Екатеринбург
2004
Центр Сергея Азимова
Продвинутые продажи и переговоры (авторский тренинг Сергея Азимова)
Екатеринбург
2002
Центр подготовки руководителей
Стратегический маркетинг
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Возьмусь за холдинг, или компанию с численностью персонала от 100 чел. Систематизирую, структурирую, налажу работу служб, повышу конкурентоспособность. Себе возьму часть от заработанного.

Навыки:
1) управление персоналом - 70 человек.
2) управление продажами:
- создание службы с нуля
- наладка бизнес-процессов и создание KPI
- структурирование базы и создание стандартов работы с клиентами
- развитие каналов продаж
3) управление маркетингом (не производство)
- корректировка позиционирования компании
- создание эффективного коммерческого предложения
- выбор каналов продвижения
4) управление закупом:
- анализ ассортимента, составление эффективной ассортиментной матрицы
- постановка управления товарными запасами.
5) переговоры - топ-уровень.
6) обучение персонала
7) разработка систем мотивации.
Компьютерные навыки:
Офисные приложения, Интернет, 1С.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор
По договоренности
Директор, Маркетинг, ООО
Коммерческий директор
Коммерческий директор
По договоренности
Директор, ООО "Самсон-Урал"
Смотреть все резюме
Резюме № 6521266 в открытом доступе Последнее обновление 21 июля, 11:57

Резюме

Директор по развитию, коммерческий директор, директор По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 мая 1976, 41 год. Не женат, детей нет.
Екатеринбург
12.2004—03.2014   9 лет 4 месяца
Директор
ООО ЦБТ Простые решения, ИП (консалтинг), г. Екатеринбург, полная занятость.
Консалтинг. Настройка бизнес-процессов, подбор персонала.

Обязанности:
1) управление фирмой (до 10 сотрудников)
2) переговоры и продажи первым лицам
4) разработка и адаптация технологий и методик
5) контроль и личное участие в проектах

Достижения:
Проведено 10 диагностик бизнеса, выполнено 8 проектов.

Проекты:
1. Реформа системы продаж Группа компаний СТКС.
2. Построение системы работы с клиентами в компании ООО Стройцентр.
3. Реформа системы региональных продаж ТД Аверон.
4. Реформа службы продаж ТК Митко.
10.2003—11.2004   1 год 2 месяца
Коммерческий директор
ООО Бест-Ботлинг, г. Екатеринбург, полная занятость.
Обязанности:
1. Управление службой продаж, службой маркетинга и лабораторией (около 10 чел).
2. Планирование и прогнозирование продаж и маржинальной прибыли.
3. Контроль продаж в 5 регионах РФ.
4. Управление портфелем продуктов.
5. Ценовая, ассортиментная и сбытовая политика.
6. Отбор персонала.
05.2002—10.2003   1 год 6 месяцев
Начальник отдела маркетинга, Коммерческий директор
ООО ТК Кредос, г. Екатеринбург, полная занятость.
Крупный дистрибьютор пива и с/а
Обязанности:
1. управление коммерческой службой: маркетинг, продажи, закуп, удаленные подразделения (около 70 чел).
2. планирование продаж и прибыли (ассортимент, направления бизнеса).
3. управление дебиторской задолженностью и контроль выполнения бюджета.
4. выполнение плана по продажам по брендам
5. управление портфелем контрактов

Достижения:
1) провел реформу коммерческой службы.
2) создал отдел маркетинга с нуля.
3) увеличил объем продаж на 50% к прошлому периоду.
05.2001—05.2002   1 год 1 месяц
Маркетолог, директор по развитию
ООО Центр Торгового Оборудования, г. Екатеринбург, полная занятость.
Комплексное оснащение торговых площадей "под ключ".

Обязанности:
1) управление маркетингом и рекламой
2) организация мероприятий по продвижению, PR (в том числе организация групповой поездки в Европу на выставку "Магазиностроение-2001")
3) позиционирование компании на рынке комплексного оснащения
Высшее
1999
Уральский гуманитарный институт
Факультет: Экономики
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Бакалавр экономики
Высшее
1998
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Факультет: Механико-машиностроительный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер - системотехник САПР
Курсы и тренинги
2006
IBS
Искусство влияния (авторский тренинг Александра Резника)
Екатеринбург
2004
USIB
Энергия денег (Авторский тренинг Павла Эрзяйкина)
Екатеринбург
2004
Центр Сергея Азимова
Продвинутые продажи и переговоры (авторский тренинг Сергея Азимова)
Екатеринбург
2002
Центр подготовки руководителей
Стратегический маркетинг
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Возьмусь за холдинг, или компанию с численностью персонала от 100 чел. Систематизирую, структурирую, налажу работу служб, повышу конкурентоспособность. Себе возьму часть от заработанного.

Навыки:
1) управление персоналом - 70 человек.
2) управление продажами:
- создание службы с нуля
- наладка бизнес-процессов и создание KPI
- структурирование базы и создание стандартов работы с клиентами
- развитие каналов продаж
3) управление маркетингом (не производство)
- корректировка позиционирования компании
- создание эффективного коммерческого предложения
- выбор каналов продвижения
4) управление закупом:
- анализ ассортимента, составление эффективной ассортиментной матрицы
- постановка управления товарными запасами.
5) переговоры - топ-уровень.
6) обучение персонала
7) разработка систем мотивации.
Компьютерные навыки:
Офисные приложения, Интернет, 1С.