Резюме «Директор по ИТ» в Екатеринбурге

Найдено 573 резюме
После регистрации будет доступно 1 267 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Екатеринбург , Немецкий (Базовый)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 1 месяц
Консультант по качеству ИТ сервисов / ITSM, ГК "Фомлайн", 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
По договоренности , 39 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела ИТ, ПАО Облкоммунэнерго, 6 лет и 2 месяца (по апрель 2016)
• Сотрудники отдела - 15 человек. • Технический аудит состояния корпоративной сети компании • Экспертный технический консалтинг • Выработка стратегии развития и реструктуризации корпоративной системы • Организация технической поддержки независимых компаний, входящих в группу компаний Облкоммунэнерго. • Создание с нуля и управление территориально распределенной сетью компании. (43 региональных подразделений по Свердловской Области) • Общее количество рабочих станций более 1500 • Управление серверным парком • Написание инструкций, регламентов, положений • Постановка задач для сотрудников отдела ИТ • Планирование работ по модернизации сети и оборудования • Контроль качества исполнения задач через систему заявок и опросы пользователей • Управление снабжением расходными материалами и оргтехникой • Бюджетирование расходов отдела ИТ • Участие в выработке тех. решений для крупных проектов в сфере ЖКХ по Свердловской Области. • Стандартизация сервисов и компонентов корпоративной сети • Внедрение корпоративных инфраструктурных сервисов. • Централизованное управление корпоративной сетью на базе MS Windows\xNIX • Документирование сервисов и компонентов корпоративной сети. • Ведение договоров по направлению связь, обслуживание техники. Реализованные проекты: • Создание современного областного центра обработки данных для Регионального Информационного Центра по заданию правительства Свердловской области в рамках федеральной программы по модернизации электронного учета услуг ЖКХ. (кластерные системы виртуализации на основе Blade шасси, системы хранения уровня Enterprise, многочисленные дублированные инженерные подсистемы, системы бесперебойного гарантированного электропитания) • Создание единой областной централизованной системы диспетчеризации и АСКУЭ для нужд коммерческого учета услуг ЖКХ. • Внедрение централизованной единой системы по учету и отпуску электро и тепловой энергии, комплексная система автоматизация энергосбытовой деятельности. • Многочисленные оперативные организации региональных представительств компании.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель дирекции развития информационных технологий, Уральский банк реконструкции и развития, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Задачи: • Автоматизация основных бизнес-процессов банка. • Разработка целевой архитектуры ИТ ландшафта. • Обеспечение необходимой скорости изменения ПО (версионное ПО+ собственные разработки). Должностные обязанности: • Управление дирекцией: Управление банковских технологий (64 чел). Управление разработки программного обеспечения (45 чел); • Развитие систем ИТ ландшафта (SAP + специализированные ИС на Oracle + интернет банки и системы удаленного доступа). Выполненные проекты: • Обновление ИС банка под требование законодательства (446П, 107Н и т.д.) • Перевод поглощаемого ВУЗ-банка на ИТ системы УБРР.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 40 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по ИТ, ОАО Лорри, 8 лет и 4 месяца (по апрель 2015)
Обязанности: Разработка стратегии ИТ; Управление дирекцией ИТ: постановка целей, оценка результатов, обучение сотрудников, написание регламентов и процедур, направленных на оптимизацию работы дирекции; Анализ, оптимизация, эксплуатация бизнес-процессов; Управление ИТ сервисами; Организация взаимодействия с внешними поставщиками сервисов; Организация запуска новых точек присутствия; Организация службы поддержки; Создание централизованной телефонии; Создание ЦОД компании; Планирование бюджета. Достижения: Снизил затраты на связь на 50%; Инициировал, разработал и внедрил проект отраслевого решения для транспортных компаний; (проект получил премию в 2012, как лучший инновационный проект года РФ); Внедрил комплексную систему автоматизации мониторинга автотранспорта и сбора данных телеметрии; Организовал корпоративный портал; Разработал концепции развития и создания новых точек присутствия; Внедрил стандарты ITIL; Перевод части сервисов на аутсорсинг; Организация службы поддержки; Организация комплексной системы безопасности периметра компании.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 49 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 21 год
Консультант по управлению ИТ, Индивидуальный предприниматель, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
1. Диагностика и аудит бизнес-процессов. Описание бизнес-процессов (BPMN 2.0). 2. Диагностика и аудит ИТ 3. Выстраивание и оптимизация проектного управления 4. Проектирование и построение надежной, эффективной и масштабируемой территориально распределенной ИТ-инфраструктуры (группа производственных предприятий). 5. Разработка и внедрение методов и инструментов управления ИТ в соответствие с ITIL/COBIT. Внедрение ServiceDesk и системы непрерывного мониторинга ИТ-инфраструктуры (Zabbix, SpiceWorks). 6. Разработка KPI и метрик для мониторинга бизнес-процессов на данных из 1С 8.3. Настройка и внедрение соответствующих средств автоматизации отчетности и аналитики на платформе Microsoft (SQL Server, Excel, PowerPivot, SharePoint) и OpenSource инструментов (Linux, PostgreSQL, Mondrian, Saiku, BIRT, JasperSoft, Talend). 7. Преподавательская деятельность (авторский курс "Современный руководитель службы ИТ", SoftLine)
Преподаватель, научный руководитель, Консультант, куратор проекта, Account Technology Strategist (Специалист по технологиям, Эксперт по системной архитектуре), Руководитель проекта, директор по ИТ, председатель комитета по стратегич. планированию и развитию, Начальник Управления контроллинга, Консультант по управлению, Консультант, заведующий практикой Управление производством, бизнес-процессы и ИТ, Старший специалист по информации, консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u043A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20Account\x20Technology\x20Strategist\x20\x28\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0442\u0435\u043A\u0442\u0443\u0440\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0442\u0435\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447.\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u043E\u0439\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u044B\x20\u0438\x20\u0418\u0422,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 7 июня
По договоренности , 33 года , Сухой Лог , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела информационных систем, ОАО "Сухоложский огнеупорный завод", 5 лет (по настоящее время)
Руководство и организация работ по обеспечению надежности и непрерывности предоставляемых информационных систем 24/7. Успешный опыт внедрения и сопровождения системы управления ресурсами предприятия (ERP) на базе Microsoft Dynamics AX (Axapta). Внедрение и самостоятельная доработка 1С "Зарплата и управление персоналом 8". Разработка ИТ стратегии предприятия и реализация планов по модернизации действующих и внедрения новых программных комплексов. Автоматизация бизнес процессов. Проведение закупок, выработка технико-экономического обоснования внедрения программного обеспечения. Постановка задач программистам и контроль их выполнения, тестирование разработанного ПО, при необходимости непосредственное участие в разработке. Опыт управления коллективом. Разработки инструкций, регламентов для пользователей программных продуктов. Проведение переговоров, контроль договоров с поставщиками ПО. Работа с серверами линейки Microsoft. Работа с базами данных SQL на уровне администратора баз данных. Знание компьютерного железа, опыт ремонта, сборки. Знание сетей, сетевого оборудования. Знание и понимание бухгалтерского учета, расчета заработной платы, кадровой работы.
Обновлено 5 июня
60 000 Р , 54 года , Екатеринбург , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 27 лет и 11 месяцев
Зам. руководителя уральского филиала, Уральский филиал Информсвязь-Холдинг г.Москва, 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Продвижение решений компании в Уральском регионе
Обновлено 1 июня
По договоренности , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Приглашен в компанию для организации отдела телекоммуникаций и технических систем, создания собственного парка вычислительных мощностей и службы технической поддержки. Постановка задачи подчиненным специалистам. Контроль выполнения, проверка результатов работ. Планирование расходов на обслуживание инфраструктуры, оптимизация затрат. Заключение договоров с операторами связи и ключевыми поставщиками. Осуществление координации работ при реализации проектов. Организация работы по оперативному устранению возникающих в процессе эксплуатации нарушений работы информационных систем, анализ и учет случаев отказа информационных систем, систем связи и телекоммуникационных систем
Обновлено 25 мая
По договоренности , 36 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву, Севастополь, Ялту , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по ИТ, ОАО "Курганмашзавод", 11 месяцев (по настоящее время)
• организация работы подразделения; • поддержка существующей ИТ-инфраструктуры; • исследование существующих технологических процессов; • разработка новых бизнес-процессов, организация работ по внедрению новых бизнес-процессов. Внедренные проекты:  Внедрение системы управления производством на основе системы «Парус» в сборочно-сдаточном производстве (выдача заданий в производство, организация сбора факта, организация складского учета);  Внедрение системы 1С:Документооборот.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель ИТ отдела, Сеть автоцентров (Марки: Jaguar, Land Rover, Peugeot, Citroen, Fiat, Jeep, Volvo, Nissan), 9 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
• Руководство ИТ-отделом (6 чел.). Постановка задач. Контроль бюджетов. • Внедрение и сопровождение ERP системы на базе Microsoft Navision (отраслевое решение Incadea) в территориально распределенной сети автоцентров. Модули покупка\продажа запчастей, покупка продажа автомобилей, сервисное обслуживание, CRM, кассовые операции, интеграция с 1С, интеграция с дилерскими порталами. • Репликация на базе LS Retail Scheduler. • Внедрение программы лояльности клиентов. Расчет, начисление\списание бонусов. • Руководство разработкой мобильного приложения для iOS и Android. • Запуск системы ServiceDesk. • Инициация и сопровождение проекта обеспечения телефонной связью на базе Avaya IPO, интеграция с ERP. • Внедрение системы отчетности на базе MS Reporting Services • Участие в запуске собственной службы такси, полное ИТ-сопровождение ("Такси-Авантайм", официальный перевозчик а/п Кольцово). • Запуск MDM-решения для контроля за мобильными устройствами водителей.
Обновлено 17 мая
По договоренности , 34 года , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела ИТ, Центр Международной Торговли Екатеринбург, 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
Описана стратегия развития ИТ в соответствии со статегией развития компании на 2017-2018гг Проведен аудит ИТ безопасности, описаны основные угрозы, намечен план работ на 2017г Внедрена CRM система для управления арендой недвижимости/конгресс деятельностью Внедрена бесшовная WiFi сеть с покрытием порядка 48тыс кв.м., настроена СМС авторизация для гостевой сети в соответствии с ФЗ "О Связи" Внедрено новое ПО для фитнесс-центра. Начаты работы по перестройке сети передачи данных. Начато продвижение компании в соц. сетях, разработан и запущен новый сайт компании
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 38 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель группы системного программного обеспечения, ООО Коммерческий Банк «КОЛЬЦО УРАЛА», 12 лет (по настоящее время)
Должностные обязанности и функции. – Организация внедрения в эксплуатацию системного и прикладного программного обеспечения. Участие в разработке проектов перспективного развития банка. – Планирование, ведение и учет лицензионного программного обеспечения и учет технических средств (аудит оборудования). – Руководство работами по настройке и поддержке информационной системы. – Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. – Подготовка отчетов, предложений по модернизации информационной системы. – Осуществление: планирование ресурсов; управление заявками пользователей на обслуживание; управление изменениями; управление составом ИС, планирование расходов и составление бюджета. Достижения. – Участвовал в следующих проектах: "Внедрение MS System Center 2012 R2". Организована виртуальная среда на основе Hyper-V, используется DPM, OM, VMM, реализована технология Failover Cluster. Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Срок внедрения 6 месяцев. «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2012 R2». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Срок внедрения 3 месяца. «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2003 на 2013». Организация-интегратор "УЦСБ". Находится в эксплуатации. Срок внедрения 3 месяца. «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2007». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. Срок внедрения 5 месяцев. «Организация безопасной работы с персональными данными отдела кадров и внутренней бухгалтерии согласно закону о ПД». Внедрялся своими силами. Проект основан на технологии терминального доступа с помощью публикации приложений и MS SQL. Срок внедрения 1 неделя. «Миграция терминальной фермы на основе MS Windows 2003 на виртуальные сервера 2008 R2 с дальнейшим опубликованием приложений». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Система позволяет упростить работу пользователей и системных администраторов в управлении терминальной фермой, сократить средства предприятия на оборудование при организации виртуализации. «Миграция контроллеров домена со схемы 2003 на 2008 R2». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. С целью сокращения затрат инсталляция произведена в системе виртуализации серверов на базе VMware ESXi. Срок внедрения 2 недели. «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2004 на MS Forefront TMG». Организация-интегратор «УЦСБ». Находится в эксплуатации. Внедрение позволило обеспечить улучшенную защиту веб трафика, родную поддержку 64 битных систем, поддержку MS Windows Server 2008 и MS Windows Server 2008 R2 и встроенную защиту от вредоносных программ. Срок внедрения 1 месяц. «Внедрение автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства и автоматизация бизнес-процессов и управление документооборотом на основе DocsVision». Находится в эксплуатации. Система позволила упорядочить работу с документами в электронном виде, обеспечивая и достоверность, и защищенность, и скорость. Срок внедрения 2,5 года. «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2000 на 2004». Организа-ция-интегратор «Открытые технологии 98». Проект выполнен полностью и имеет продолжение. Проект позволил повысить безопасность и хорошую интегрируемость с системой. Срок внедрения 1 месяц. «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2000 на 2003». Организация-интегратор «Открытые технологии 98». Находится в эксплуатации. Проект позволил расширить функционал и дать больше возможностей для бизнеса в стадии его расширения. Срок внедрения 1 месяц. «Внедрение внутрикорпоративного быстрого обмена сообщениями». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Проект реализован на Jive Messenger на основе Java, что обеспечило лучшую связь и сократило расходы на телефонную связь центрального офиса с филиалами и доп. офисами, в т.ч. межрегиональными. Срок внедрения 3 недели. – Установил портал SharePoint Services, чтобы улучшить обмен и поиск информации, рационализировать рабочие процессы, а также поддерживать на более высоком уровне взаимоотношения с клиентами и их обслуживание. Далее готовимся к внедрению SharePoint Service, который позволит организовать совместную работу, порталы, модуль поиска, управление рабочими процессами и т.п. – Перевел некоторые серверы и системы на виртуальную платформу VMware ESXi. Производился своими силами. Внедрение помогло сокра-тить расходы на покупку новых серверов, а так же персональных компьютеров. – В банке внедрено большое кол-во ПО: платежных, учетных, тестовых и проверочных систем, АРМов и транспортных подсиситем, в т.ч. и ГУ ЦБ. – За время работы в банке кол-во сотрудников в моем подчинении выросло до 4-х чел., кол-во сопровождаемого серверного и другого оборудования выросло до 150 единиц (обусловлено интенсивным развитием банка), за последние 2-3 года внедрено примерно 20 проектов разного назначения и функционала. – Продвинулся за 1,5 года с должности ведущего инженера до руководителя группы СПО. Опыт работы в ИТ – 10 лет из них 5 лет на руководящей должности.
Обновлено 22 апреля
По договоренности , 41 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 23 года и 10 месяцев
Руководитель службы технической поддержки пользователей, ФГУП «ПО «Oктябрь», 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Должность: Руководитель службы технической поддержки пользователей. Должностные обязанности и достижения: • Руководство службой технической поддержки по обслуживанию вычислительной техники. • Управление проектами внедрения производственных информационных систем, контроль исполнения. • Обеспечение бесперебойной работы парка рабочих станций (1400 ПК) • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники • Внедрение информационных систем, руководство IT-проектами. • Составление и контроль исполнения бюджета по расходу на IT; • Написание технических заданий для разработки программного обеспечения. • Контроль работы сотрудников отдела • Контроль эксплуатации и сопровождения IT инфраструктуры; • Разработка инструкций, технических требований, технических заданий для отдела; • Проектирование, планирование и построение IT инфраструктуры, выбор компонентов; • Разработка и внедрение информационных стратегий, создание единой информационной структуры; • Разработка и внедрение правил для пользователей, технические аспекты корпоративной защиты; • Разработка, планирование, координация работы информационных технологий с руководителями других направлений • Изучение и анализ рынка ИТ услуг с целью обеспечения производства и управления службой технической поддержки современными информационными технологиями. • Обеспечение информационной безопасности. • Стратегическое планирование вычислительных мощностей и программных комплексов. Составление технических заданий. Достижения в процессе работы: • Руководство всей деятельностью, связанной с обслуживанием (поддержкой) компьютерного оборудования, включая копировальную технику. • Управление проектами внедрения производственных информационных систем, контроль исполнения. • Технический контроль качества ИТ служб, контроль исполнения. • Технологическое развитие ИT-инфраструктуры в целом, внедрение новых сервисов и инструментов для работы. • Руководство внутренними проектами оперативное и стратегическое планирование • Контроль процесса подбора, установки, использования и поддержки аппаратного и программного обеспечения, развитие технологий на предприятии • Внедрение и сопровождение ИТ сервисов общего назначения. • Реализация технической политики и политики информационной безопасности. • Разработка и осуществление планов технических мероприятий (антивирусная защита, хранение данных и пр.) • Управление и организация ИТ службы, разграничение зон ответственности и функциональных обязанностей подчиненных сотрудников. • Разработка технической политики и определение перспектив развития средств контроля, организация внедрения новых технических и программных средств защиты.
Обновлено 17 апреля
60 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет
Руководитель интернет-магазина, Столплит, 1 год (по апрель 2017)
Развитие регионального интернет-магазина www.stolplit.ru Достижения: — Расширил географию доставки интернет магазина до 37 городов. — Привлек на сайт 9 новых партнеров, увеличил продажи по агентской схеме. — Обеспечил рост показателей выручки в сравнении с предыдущим годом на 38%. — Оптимизировал контекстную рекламу, добился снижения расходов и повышения ROI.
Обновлено 31 марта
По договоренности , 51 год , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 22 года и 10 месяцев
Руководитель информационного отдела, ООО "Инженерный центр "Русэлпром", 6 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
Организация работы службы, переговоры с поставщиками, осуществление закупок. Организация телефонной связи, доступа в интернет.
Руководитель информационного отдела, Директор РОИТ/УА, Директор бюро САПР и автоматизации документооборота, Специалист 1-й ка-тегории бюро ПО РОИТ/УА, Начальник КБ сетевых технологий ИВЦ, Ведущий конструктор сектора САПР скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель сектора развития информационных систем и разработки программного обеспечения, Группа Торгово-Логистических Компаний, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство отделом (инженеры-программисты, аналитики). Планирование и оптимизация деятельности. Разработка Технических Заданий. Повышение эффективности работы. руководство проектами по изменению процессов сопровождения ИС анализ бизнес-процессов, связанных с основной деятельностью компании, выявление проблемных и узких мест обеспечение заданной функциональности ERP, производительности информационных систем обеспечение работоспособности систем мобильной торговли менеджеров сбор и анализ требований со стороны бизнеса для изменения бизнес-процессов и доработки/разработки ПО разработка ПО (Oracle DB, Oracle BI, APEX 5, PostgreSql, Pentaho, Odoo) управление отношениями с поставщиками и сторонними разработчиками ПО, в т.ч. разработка и согласование Технических Заданий. Оптимизация затрат. Осуществлено и применяется: Выполнено развертывание внутреннего портала (CRM, Service Desk (в т.ч. для системных администраторов) и внедрение технологии Kanban (по некоторым проектам SCRUM) в работу отдела и смежных подразделений, налажено планирование работ программистов. Проведены работы по подбору системы BI для внутренней и внешней отчетности. Осуществлено развертывание Oracle BI 11, выполняется анализ данных и автоматизация формирования отчетности Выполнен проект по оптимизации процессов с участием EDI, ЕГАИС, УПД и ЭСФ Проведены работы по подбору системы интеграции (SSiS.Oracle Di, Pentaho). Развернута система интеграции решений ПО Pentaho и начат перенос рутинных задач по обработке данных.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 55 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 11 месяцев
Директор департамента автоматизации, ООО "ВПК", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- Разработка и реализация ИТ-Стратегии - управление строительством Корпоративной сети - управление портфелем проектов компании: Автоматизация конструкторско-технологической подготовки производства, автоматизация производственного учета и планирования, автоматизация документооборота - Управление эксплуатацией и техническим обслуживанием вычислительной техники - Аналитика и оптимизация бизнес-процессов.
Директор по ИТ, Независимый консультант, Заместитель генерального директора по ИТ, Директор по внедрению, Директор по ИТ, Менеджер проектов по развитию ИТ, Менеджер ИТ, Менеджер службы эксплуатации ИТ скрыть
Обновлено 28 февраля
180 000 Р , 40 лет , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела ИТ, Группа компаний "Кировский", 15 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Организация работы подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками. 2. Построение чёткой организационной структуры. 3. Управление группой из 30 специалистов в области информационных технологий. 4. Контроль над всеми системными и операционными вопросами, связанными с работой подразделения, а также над соблюдением нормативных требований. 5. Организация единого информационного пространства – объединение всех точек продаж и удалённых офисов в единую сеть. 6. Централизация архитектуры сети – из групп несвязанных удалённых компьютеров и торгового оборудования в единую управляемую сеть. 7. Создание центральных (общих) справочников и классификаторов номенклатуры, штрих-кодов, контрагентов, договоров. 8. Внедрение систем оперативного учёта – GESTORI, бухгалтерского учёта -1С:Предприятие 8.1 (8.2).
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 31 год , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела АСУ, ОАО "АМЗ "ВЕНТПРОМ", 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом из 6 человек (2 системных администратора, 2 программиста 1С, 1 электромонтер связи, 1 программист ЧПУ). ЛВС 250 ПК. Сервера HP, IBM, Dell. Реализация долгосрочных проектов: 1С 8.2:УПП, система инженерного документооборота Аскон (Компас, Лоцман, Вертикаль), модернизация всей ИТ инфраструктуры - ВОЛС, активное оборудование Cisco, объединение сетей филиалов под средством VPN и т.д. Администрирование серверов под управлением Windows 2003/2012 ServerR2. SQL Server 2003, 2008. AD, DHCP, DNS, WSUS, Hyper-V. Маршрутизаторы Kerio, Cisco, Zyxel и т.д. Настройка и администрирование АТС LG CS1000, iPECS-LIK300. Настройка активного оборудования свичи, маршрутизаторы, СКУД, СУРВ, аналоговых и ip систем видео наблюдения, систем видеоконференцсвязи. Perco, Domination, Polycom, LifeSize, Axis и т.д. Командировки по РФ и ЕС, выбор ПО и оборудования с ЧПУ для основного производства предприятия. - Построение территориально-распределенной IT-инфраструктуры - Внедрение систем автоматизации - Организация работы ИТ отдела, анализ поставленных задач, планирование ресурсов - Постановка и контроль задач команде разработки, самостоятельная - Обеспечение технической поддержки пользователей офиса и филиалов, - Обеспечение функционирования техники, рабочих станций и серверов компании - Разработка и внедрение мер по повышению безопасности и эффективности работы информационной системы компании - Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов организации и систем коммуникаций - Формирование и контроль исполнения ИТ бюджета - Учет используемого программного обеспечения и компьютерной техники - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Предприятия, филиалов.
Обновлено 22 июня
155 000 Р , 48 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 83 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по производству, ООО "СМУ-4", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
1. Организация с "0" производства металлоконструкций с участком горячего цинкования (подбор оборудования и персонала, проект цехов, организация служб и отделов, выход на проектную мощность). Списочная численность 130 человек. 2. Организация с "0" производства шкафов управления и связи от изготовления монтажных плат до покраски (подбор оборудования и персонала, проект цехов, организация служб и отделов, выход на проектную мощность в режиме 24/7, переход на конвейерное производство). Списочная численность 140 человек. 3. Организация производства предизолированных труб и труб в теплоизоляции (замена части существующего оборудования и подбор нового, оптимизация штатного расписания, реорганизация служб и отделов, выход на мощность до 3 километров обработанных труб в сутки). Списочная численность 110 человек. 4. Бюджетирование. Планирование развития предприятия. Руководство работой производственных подразделений, инженерных служб и отделов, координация их взаимодействия. Составление производственных планов и графиков подчиненных цехов и служб при условии непрерывной трехсменной работы, контроль их выполнения. Снижение себестоимости продукции и внедрение системы ERP. Отчетность. 5. Организация служб IT и КИПиА. Организация подъездных а/т и ж/д путей. Согласование организации внешних инженерных сетей. Контроль состояния зданий и сооружений. 5. Оптимизация штатного расписания, утверждение должностных инструкций. Обеспечение требований техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, контроль соблюдения трудовой дисциплины. Обучение и аттестация сотрудников.
Обновлено 22 июня
120 000 Р , 48 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 88 городов , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по производству, ООО "СМУ-4", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
1. Организация с "0" производства металлоконструкций с участком горячего цинкования (подбор оборудования и персонала, проект цехов, организация служб и отделов, выход на проектную мощность). Списочная численность 130 человек. 2. Организация с "0" производства шкафов управления и связи от изготовления монтажных плат до покраски (подбор оборудования и персонала, проект цехов, организация служб и отделов, выход на проектную мощность в режиме 24/7, переход на конвейерное производство). Списочная численность 140 человек. 3. Организация производства предизолированных труб и труб в теплоизоляции (замена части существующего оборудования и подбор нового, оптимизация штатного расписания, реорганизация служб и отделов, выход на мощность до 3 километров обработанных труб в сутки). Списочная численность 110 человек. 4. Разработка регламентов взаимодействия производственных подразделений и заводских служб и их контроль. Организация с "0" службы КИПиА, отделов ОТК, IT, МТО и ПДО. Составление производственных планов и графиков подчиненных цехов и служб при условии непрерывной трехсменной работы, контроль их выполнения. Графики ППР и ТО. Руководство работой производственных подразделений, инженерных служб и отделов, координация их взаимодействия. Составление производственных планов и графиков подчиненных цехов и служб при условии непрерывной трехсменной работы, контроль их выполнения. Снижение себестоимости продукции и внедрение системы ERP. Отчетность. 5. Оптимизация штатного расписания, утверждение должностных инструкций. Обеспечение требований техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, контроль соблюдения трудовой дисциплины. Обучение и аттестация сотрудников. 6. Внедрение систем УПП и ERP (1С и LOGOS). 7. Строительство новой производственной площадки от получения разрешительной документации до начала выпуска готовой продукции.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 53 года , Екатеринбург , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель начальника департамента корпоративных и технологических АСУ, ОАО «МРСК Урала» (Передача, распределение электроэнергии, разработка и внедрение программного обеспечения, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, системная интеграция, интернет, телекоммуникации, связь), 7 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Функционал: • Автоматизация бизнес-процессов предприятия. • Организация и контроль внедрения информационных систем корпоративного и технологического сегментов предприятия. • Лицензирование проприетарного ПО, организация внедрения свободно распространяемого ПО. • Организация проектирования и строительства корпоративной вычислительной сети компании (далее - КВС). • Организация и контроль проектирования и внедрения системы резервного копирования, системы мониторинга ИТ инфраструктуры, системы объединенных коммуникаций (IP-телефония, видеоконференцсвязь и т.д.). • Техническая реализация системы информационной безопасности, в том числе – системы защиты персональных данных. • Организация проектирования, строительства и модернизации центров обработки данных (инженерные системы, вычислительные мощности). • Размещение и предоставление сервисов на основе облачной инфраструктуры. • Формирование и исполнение бюджета и инвестиционной программы. • Подготовка и согласование конкурсной документации (технические задания, экспертиза заявок участников, проекты договоров и т.д.) для проведения закупочных процедур. Достижения: • Спроектирована и построена корпоративная вычислительная сеть Компании в трех регионах УРФО для 8 000 пользователей. • Выполнен проект и начата реализация системы объединенных коммуникаций (IP-телефония, видеоконференцсвязь и т.д.) для всех пользователей Компании. • Проведена модернизация распределенного центра обработки данных Компании (ЦОД) общей мощностью около 20 серверов, 10 систем хранения данных. • Спроектирована и реализована система защиты персональных данных, начат проект по созданию комплексной системы информационной безопасности. • Внедрено около 10 продуктов специализированного программного обеспечения для автоматизации технологических процессов, в том числе на платформе 1С.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Генеральный директор, ЗАО УК "Инвестиция", 3 года и 8 месяцев (по октябрь 2016)
Управление несколькими объектами коммерческой недвижимости в составе УК (9 объектов; отдельные юр. лица). Реконструкция и строительство объектов недвижимости. Определение стратегии развития, моделирование и финансовое планирование. Определение экономической целесообразности внедрения бизнес-моделей, срока их окупаемости. Разработка и внедрение бизнес-планов. Проведение структурной и налоговой оптимизации, снижение затрат. Управление денежными средствами предприятий холдинга. Работа с банками по привлечению кредитов. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий. Составление и консолидация бюджетов управляемых предприятий (БДР, БДДС). Предоставление управленческой отчетности для собственников. Группа предприятий осуществляет следующие виды деятельности: - Арендный бизнес; - Гостиничный и ресторанный бизнес; - ЖКХ.
Финансовый директор, коммерческий директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Первый заместитель генерального директора, Первый заместитель исполнительного директора, Заместитель директора филиала, Начальник финансово-экономического управления, Начальник финансово-экономического отдела, Собственник, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный энергетик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A')%}
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО «Сити Строй», 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы сотрудников Торгового зала и кассиров; взаимодействие с контролирующими органами; управление, подбор, обучение и мотивация персонала; участие в оценке персонала. Контроль выполнения всех бизнес-процессов в торговом зале, за соблюдением стандартов обслуживания покупателей и мерчандайзинга. Анализ результатов финансовой деятельности вверенных отделов по итогам периода. Контроль за оформлением торгового зала и соответствие выкладки проводимым акциям и стандартам мерчандайзинга. Организация мероприятий, направленных на поддержку и повышение объема продаж и сокращение потерь Ежемесячная оценка работы руководителей отделов по поставленным целям и задачам и начисление заработной платы по результатам работы. Контроль за соблюдением техники безопасности и норм санитарии. ДОСТИЖЕНИЯ: 1) Выполнение плана по поставленным целям по товарообороту, торговой наценке.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.