Резюме «Директор по ИТ» в Екатеринбурге

Найдено 573 резюме
После регистрации будет доступно 1 263 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:03
По договоренности, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 7 месяцев
Начальник отдела ИТ, ПАО Облкоммунэнерго, 6 лет и 2 месяца
• Сотрудники отдела - 15 человек. • Технический аудит состояния корпоративной сети компании • Экспертный технический консалтинг • Выработка стратегии развития и реструктуризации корпоративной системы • Организация технической поддержки независимых компаний, входящих в группу компаний Облкоммунэнерго. • Создание с нуля и управление территориально распределенной сетью компании. (43 региональных подразделений по Свердловской Области) • Общее количество рабочих станций более 1500 • Управление серверным парком • Написание инструкций, регламентов, положений • Постановка задач для сотрудников отдела ИТ • Планирование работ по модернизации сети и оборудования • Контроль качества исполнения задач через систему заявок и опросы пользователей • Управление снабжением расходными материалами и оргтехникой • Бюджетирование расходов отдела ИТ • Участие в выработке тех. решений для крупных проектов в сфере ЖКХ по Свердловской Области. • Стандартизация сервисов и компонентов корпоративной сети • Внедрение корпоративных инфраструктурных сервисов. • Централизованное управление корпоративной сетью на базе MS Windows\xNIX • Документирование сервисов и компонентов корпоративной сети. • Ведение договоров по направлению связь, обслуживание техники. Реализованные проекты: • Создание современного областного центра обработки данных для Регионального Информационного Центра по заданию правительства Свердловской области в рамках федеральной программы по модернизации электронного учета услуг ЖКХ. (кластерные системы виртуализации на основе Blade шасси, системы хранения уровня Enterprise, многочисленные дублированные инженерные подсистемы, системы бесперебойного гарантированного электропитания) • Создание единой областной централизованной системы диспетчеризации и АСКУЭ для нужд коммерческого учета услуг ЖКХ. • Внедрение централизованной единой системы по учету и отпуску электро и тепловой энергии, комплексная система автоматизация энергосбытовой деятельности. • Многочисленные оперативные организации региональных представительств компании.
Обновлено в 13:29
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Основные обязанности: - Организация Сервисной службы в части обеспечения качественной технической поддержки - Контроль соблюдения регламентов обслуживания (SLA) - Оценка компетенций, мотивация и обучение сотрудников - Анализ инцидентов и проблем, оптимизация процедур реакции на обращения пользователей, разработка и актуализация стандартов, инструкций и регламентов. Подготовка оперативной отчетности по обращениям - Внедрение системы Service Desk, разработка каталога услуг - Разработка и внедрение корпоративной политики использования программного обеспечения на предприятиях компании - Планирование, формировании и исполнении ИТ-бюджета. Оптимизация капитальных и операционных затрат - Управление поставщиками ИТ услуг/оборудования, включая анализ и мониторинг рынка предложений, проведение тендеров, заключение договоров и контроль качества оказываемых услуг и сервисов.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:55
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель дирекции развития информационных технологий, Уральский банк реконструкции и развития, 1 год и 6 месяцев
Задачи: • Автоматизация основных бизнес-процессов банка. • Разработка целевой архитектуры ИТ ландшафта. • Обеспечение необходимой скорости изменения ПО (версионное ПО+ собственные разработки). Должностные обязанности: • Управление дирекцией: Управление банковских технологий (64 чел). Управление разработки программного обеспечения (45 чел); • Развитие систем ИТ ландшафта (SAP + специализированные ИС на Oracle + интернет банки и системы удаленного доступа). Выполненные проекты: • Обновление ИС банка под требование законодательства (446П, 107Н и т.д.) • Перевод поглощаемого ВУЗ-банка на ИТ системы УБРР.
Обновлено в 11:27
По договоренности, 33 года, Сухой Лог, готов к переезду, стаж 13 лет
Начальник отдела информационных систем, ОАО "Сухоложский огнеупорный завод", 4 года и 11 месяцев
Руководство и организация работ по обеспечению надежности и непрерывности предоставляемых информационных систем 24/7. Успешный опыт внедрения и сопровождения системы управления ресурсами предприятия (ERP) на базе Microsoft Dynamics AX (Axapta). Внедрение и самостоятельная доработка 1С "Зарплата и управление персоналом 8". Разработка ИТ стратегии предприятия и реализация планов по модернизации действующих и внедрения новых программных комплексов. Автоматизация бизнес процессов. Проведение закупок, выработка технико-экономического обоснования внедрения программного обеспечения. Постановка задач программистам и контроль их выполнения, тестирование разработанного ПО, при необходимости непосредственное участие в разработке. Опыт управления коллективом. Разработки инструкций, регламентов для пользователей программных продуктов. Проведение переговоров, контроль договоров с поставщиками ПО. Работа с серверами линейки Microsoft. Работа с базами данных SQL на уровне администратора баз данных. Знание компьютерного железа, опыт ремонта, сборки. Знание сетей, сетевого оборудования. Знание и понимание бухгалтерского учета, расчета заработной платы, кадровой работы.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 49 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 20 лет и 11 месяцев
Консультант по управлению ИТ, Индивидуальный предприниматель, 1 год и 5 месяцев
1. Диагностика и аудит бизнес-процессов. Описание бизнес-процессов (BPMN 2.0). 2. Диагностика и аудит ИТ 3. Выстраивание и оптимизация проектного управления 4. Проектирование и построение надежной, эффективной и масштабируемой территориально распределенной ИТ-инфраструктуры (группа производственных предприятий). 5. Разработка и внедрение методов и инструментов управления ИТ в соответствие с ITIL/COBIT. Внедрение ServiceDesk и системы непрерывного мониторинга ИТ-инфраструктуры (Zabbix, SpiceWorks). 6. Разработка KPI и метрик для мониторинга бизнес-процессов на данных из 1С 8.3. Настройка и внедрение соответствующих средств автоматизации отчетности и аналитики на платформе Microsoft (SQL Server, Excel, PowerPivot, SharePoint) и OpenSource инструментов (Linux, PostgreSQL, Mondrian, Saiku, BIRT, JasperSoft, Talend). 7. Преподавательская деятельность (авторский курс "Современный руководитель службы ИТ", SoftLine)
Обновлено 25 мая
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Севастополь, Ялту, стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по ИТ, ОАО "Курганмашзавод", 10 месяцев
• организация работы подразделения; • поддержка существующей ИТ-инфраструктуры; • исследование существующих технологических процессов; • разработка новых бизнес-процессов, организация работ по внедрению новых бизнес-процессов. Внедренные проекты:  Внедрение системы управления производством на основе системы «Парус» в сборочно-сдаточном производстве (выдача заданий в производство, организация сбора факта, организация складского учета);  Внедрение системы 1С:Документооборот.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель ИТ отдела, Сеть автоцентров (Марки: Jaguar, Land Rover, Peugeot, Citroen, Fiat, Jeep, Volvo, Nissan), 9 лет и 7 месяцев
• Руководство ИТ-отделом (6 чел.). Постановка задач. Контроль бюджетов. • Внедрение и сопровождение ERP системы на базе Microsoft Navision (отраслевое решение Incadea) в территориально распределенной сети автоцентров. Модули покупка\продажа запчастей, покупка продажа автомобилей, сервисное обслуживание, CRM, кассовые операции, интеграция с 1С, интеграция с дилерскими порталами. • Репликация на базе LS Retail Scheduler. • Внедрение программы лояльности клиентов. Расчет, начисление\списание бонусов. • Руководство разработкой мобильного приложения для iOS и Android. • Запуск системы ServiceDesk. • Инициация и сопровождение проекта обеспечения телефонной связью на базе Avaya IPO, интеграция с ERP. • Внедрение системы отчетности на базе MS Reporting Services • Участие в запуске собственной службы такси, полное ИТ-сопровождение ("Такси-Авантайм", официальный перевозчик а/п Кольцово). • Запуск MDM-решения для контроля за мобильными устройствами водителей.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по ИТ, ОАО Лорри, 8 лет и 4 месяца
Обязанности: Разработка стратегии ИТ; Управление дирекцией ИТ: постановка целей, оценка результатов, обучение сотрудников, написание регламентов и процедур, направленных на оптимизацию работы дирекции; Анализ, оптимизация, эксплуатация бизнес-процессов; Управление ИТ сервисами; Организация взаимодействия с внешними поставщиками сервисов; Организация запуска новых точек присутствия; Организация службы поддержки; Создание централизованной телефонии; Создание ЦОД компании; Планирование бюджета. Достижения: Снизил затраты на связь на 50%; Инициировал, разработал и внедрил проект отраслевого решения для транспортных компаний; (проект получил премию в 2012, как лучший инновационный проект года РФ); Внедрил комплексную систему автоматизации мониторинга автотранспорта и сбора данных телеметрии; Организовал корпоративный портал; Разработал концепции развития и создания новых точек присутствия; Внедрил стандарты ITIL; Перевод части сервисов на аутсорсинг; Организация службы поддержки; Организация комплексной системы безопасности периметра компании.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела ИТ, Центр Международной Торговли Екатеринбург, 1 год и 2 месяца
Описана стратегия развития ИТ в соответствии со статегией развития компании на 2017-2018гг Проведен аудит ИТ безопасности, описаны основные угрозы, намечен план работ на 2017г Внедрена CRM система для управления арендой недвижимости/конгресс деятельностью Внедрена бесшовная WiFi сеть с покрытием порядка 48тыс кв.м., настроена СМС авторизация для гостевой сети в соответствии с ФЗ "О Связи" Внедрено новое ПО для фитнесс-центра. Начаты работы по перестройке сети передачи данных. Начато продвижение компании в соц. сетях, разработан и запущен новый сайт компании
Обновлено 17 мая
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 23 года и 1 месяц
ИТ-директор / CIO, Металлургический холдинг. Завод металлургического машиностроения, 2 года и 8 месяцев
Разработка ИТ стратегии и инфраструктуры металлургического Предприятия. Комплексное обеспечение потребностей Предприятия в современных информационных технологиях. Обеспечение стабильности работы ИТ инфраструктуры, сохранности данных, защиты от несанкционированного доступа, своевременной адаптации ИТ- системы под задачи бизнеса. Повышение эффективности деятельности Предприятия посредством разработки и оптимизации бизнес-процессов и информационных потоков. Обеспечение заменяемости сотрудников. Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT бюджета. Управление функционалом корпоративной учетной системы. Контроль бесперебойного функционирования всех учетных систем Предприятия. Разработка и реализация комплекса мер по защите информации, обеспечение информационной и коммерческой безопасности. Контроль работы по лицензированию ПО. Организация поддержки и обучения пользователей в области информационных технологий. Организация технической поддержки функциональных информационных систем и программного обеспечения. Организация процессов разработки, планирования, запуска проектов информационных систем, их технического обслуживания и дальнейшего развития. Организация инфраструктуры для работы группы компаний (сети, сервера, компьютеры, шифрование, удаленный доступ, хранилища файлов и репозиториев проектов, телефония, система видео наблюдения, выбор нового оборудования и технологий). Подготовка технической и отчетной документации по выполняемым проектам. Организация работы автоматизированных систем передачи данных, поддержка пользователей. Обеспечение работы сайтов предприятия.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 23 года и 1 месяц
ИТ-директор / CIO, Завод металлургического машиностроения, 2 года и 8 месяцев
Разработка ИТ стратегии и инфраструктуры металлургического Предприятия. Комплексное обеспечение потребностей Предприятия в современных информационных технологиях. Обеспечение стабильности работы ИТ инфраструктуры, сохранности данных, защиты от несанкционированного доступа, своевременной адаптации ИТ- системы под задачи бизнеса. Повышение эффективности деятельности Предприятия посредством разработки и оптимизации бизнес-процессов и информационных потоков. Обеспечение заменяемости сотрудников. Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT бюджета. Управление функционалом корпоративной учетной системы. Контроль бесперебойного функционирования всех учетных систем Предприятия. Разработка и реализация комплекса мер по защите информации, обеспечение информационной и коммерческой безопасности. Контроль работы по лицензированию ПО. Организация поддержки и обучения пользователей в области информационных технологий. Организация технической поддержки функциональных информационных систем и программного обеспечения. Организация процессов разработки, планирования, запуска проектов информационных систем, их технического обслуживания и дальнейшего развития. Организация инфраструктуры для работы группы компаний (сети, сервера, компьютеры, шифрование, удаленный доступ, хранилища файлов и репозиториев проектов, телефония, система видео наблюдения, выбор нового оборудования и технологий). Подготовка технической и отчетной документации по выполняемым проектам. Организация работы автоматизированных систем передачи данных, поддержка пользователей. Обеспечение работы сайтов предприятия.
Обновлено 3 мая
60 000 Р, 54 года, Екатеринбург, стаж 27 лет и 10 месяцев
Зам. руководителя уральского филиала, Уральский филиал Информсвязь-Холдинг г.Москва, 9 лет и 9 месяцев
Продвижение решений компании в Уральском регионе
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель группы системного программного обеспечения, ООО Коммерческий Банк «КОЛЬЦО УРАЛА», 11 лет и 11 месяцев
Должностные обязанности и функции. – Организация внедрения в эксплуатацию системного и прикладного программного обеспечения. Участие в разработке проектов перспективного развития банка. – Планирование, ведение и учет лицензионного программного обеспечения и учет технических средств (аудит оборудования). – Руководство работами по настройке и поддержке информационной системы. – Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. – Подготовка отчетов, предложений по модернизации информационной системы. – Осуществление: планирование ресурсов; управление заявками пользователей на обслуживание; управление изменениями; управление составом ИС, планирование расходов и составление бюджета. Достижения. – Участвовал в следующих проектах: "Внедрение MS System Center 2012 R2". Организована виртуальная среда на основе Hyper-V, используется DPM, OM, VMM, реализована технология Failover Cluster. Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Срок внедрения 6 месяцев. «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2012 R2». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Срок внедрения 3 месяца. «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2003 на 2013». Организация-интегратор "УЦСБ". Находится в эксплуатации. Срок внедрения 3 месяца. «Внедрение системы управления инфраструктурой корпоративной сети на основе MS System Center Configuration Manager 2007». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. Срок внедрения 5 месяцев. «Организация безопасной работы с персональными данными отдела кадров и внутренней бухгалтерии согласно закону о ПД». Внедрялся своими силами. Проект основан на технологии терминального доступа с помощью публикации приложений и MS SQL. Срок внедрения 1 неделя. «Миграция терминальной фермы на основе MS Windows 2003 на виртуальные сервера 2008 R2 с дальнейшим опубликованием приложений». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Система позволяет упростить работу пользователей и системных администраторов в управлении терминальной фермой, сократить средства предприятия на оборудование при организации виртуализации. «Миграция контроллеров домена со схемы 2003 на 2008 R2». Организация-интегратор «Softline». Проект реализуется в рамках программы корпоративного лицензирования (Microsoft Enterprise Agreement (EA). Находится в эксплуатации. С целью сокращения затрат инсталляция произведена в системе виртуализации серверов на базе VMware ESXi. Срок внедрения 2 недели. «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2004 на MS Forefront TMG». Организация-интегратор «УЦСБ». Находится в эксплуатации. Внедрение позволило обеспечить улучшенную защиту веб трафика, родную поддержку 64 битных систем, поддержку MS Windows Server 2008 и MS Windows Server 2008 R2 и встроенную защиту от вредоносных программ. Срок внедрения 1 месяц. «Внедрение автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства и автоматизация бизнес-процессов и управление документооборотом на основе DocsVision». Находится в эксплуатации. Система позволила упорядочить работу с документами в электронном виде, обеспечивая и достоверность, и защищенность, и скорость. Срок внедрения 2,5 года. «Миграция прокси-сервера MS ISA Server с 2000 на 2004». Организа-ция-интегратор «Открытые технологии 98». Проект выполнен полностью и имеет продолжение. Проект позволил повысить безопасность и хорошую интегрируемость с системой. Срок внедрения 1 месяц. «Миграция корпоративной банковской почтовой системы MS Exchange с 2000 на 2003». Организация-интегратор «Открытые технологии 98». Находится в эксплуатации. Проект позволил расширить функционал и дать больше возможностей для бизнеса в стадии его расширения. Срок внедрения 1 месяц. «Внедрение внутрикорпоративного быстрого обмена сообщениями». Внедрялся своими силами. Находится в эксплуатации. Проект реализован на Jive Messenger на основе Java, что обеспечило лучшую связь и сократило расходы на телефонную связь центрального офиса с филиалами и доп. офисами, в т.ч. межрегиональными. Срок внедрения 3 недели. – Установил портал SharePoint Services, чтобы улучшить обмен и поиск информации, рационализировать рабочие процессы, а также поддерживать на более высоком уровне взаимоотношения с клиентами и их обслуживание. Далее готовимся к внедрению SharePoint Service, который позволит организовать совместную работу, порталы, модуль поиска, управление рабочими процессами и т.п. – Перевел некоторые серверы и системы на виртуальную платформу VMware ESXi. Производился своими силами. Внедрение помогло сокра-тить расходы на покупку новых серверов, а так же персональных компьютеров. – В банке внедрено большое кол-во ПО: платежных, учетных, тестовых и проверочных систем, АРМов и транспортных подсиситем, в т.ч. и ГУ ЦБ. – За время работы в банке кол-во сотрудников в моем подчинении выросло до 4-х чел., кол-во сопровождаемого серверного и другого оборудования выросло до 150 единиц (обусловлено интенсивным развитием банка), за последние 2-3 года внедрено примерно 20 проектов разного назначения и функционала. – Продвинулся за 1,5 года с должности ведущего инженера до руководителя группы СПО. Опыт работы в ИТ – 10 лет из них 5 лет на руководящей должности.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Должность: Руководитель службы технической поддержки пользователей. Должностные обязанности и достижения: • Руководство службой технической поддержки по обслуживанию вычислительной техники. • Управление проектами внедрения производственных информационных систем, контроль исполнения. • Обеспечение бесперебойной работы парка рабочих станций (1400 ПК) • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники • Внедрение информационных систем, руководство IT-проектами. • Составление и контроль исполнения бюджета по расходу на IT; • Написание технических заданий для разработки программного обеспечения. • Контроль работы сотрудников отдела • Контроль эксплуатации и сопровождения IT инфраструктуры; • Разработка инструкций, технических требований, технических заданий для отдела; • Проектирование, планирование и построение IT инфраструктуры, выбор компонентов; • Разработка и внедрение информационных стратегий, создание единой информационной структуры; • Разработка и внедрение правил для пользователей, технические аспекты корпоративной защиты; • Разработка, планирование, координация работы информационных технологий с руководителями других направлений • Изучение и анализ рынка ИТ услуг с целью обеспечения производства и управления службой технической поддержки современными информационными технологиями. • Обеспечение информационной безопасности. • Стратегическое планирование вычислительных мощностей и программных комплексов. Составление технических заданий. Достижения в процессе работы: • Руководство всей деятельностью, связанной с обслуживанием (поддержкой) компьютерного оборудования, включая копировальную технику. • Управление проектами внедрения производственных информационных систем, контроль исполнения. • Технический контроль качества ИТ служб, контроль исполнения. • Технологическое развитие ИT-инфраструктуры в целом, внедрение новых сервисов и инструментов для работы. • Руководство внутренними проектами оперативное и стратегическое планирование • Контроль процесса подбора, установки, использования и поддержки аппаратного и программного обеспечения, развитие технологий на предприятии • Внедрение и сопровождение ИТ сервисов общего назначения. • Реализация технической политики и политики информационной безопасности. • Разработка и осуществление планов технических мероприятий (антивирусная защита, хранение данных и пр.) • Управление и организация ИТ службы, разграничение зон ответственности и функциональных обязанностей подчиненных сотрудников. • Разработка технической политики и определение перспектив развития средств контроля, организация внедрения новых технических и программных средств защиты.
Обновлено 17 апреля
60 000 Р, 38 лет, Екатеринбург, стаж 16 лет
Развитие регионального интернет-магазина www.stolplit.ru Достижения: — Расширил географию доставки интернет магазина до 37 городов. — Привлек на сайт 9 новых партнеров, увеличил продажи по агентской схеме. — Обеспечил рост показателей выручки в сравнении с предыдущим годом на 38%. — Оптимизировал контекстную рекламу, добился снижения расходов и повышения ROI.
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 41 год, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела телекоммуникаций и технической поддержки, ВТБ24 (ЗАО) филиал 6611 в г. Екатеринбурге., 8 лет и 11 месяцев
За время работы было запущено более 15 дополнительных офисов обслуживания в Свердловской и Тюменской областях. Создана отказоустойчивая сеть передачи данных с автоматическим резервированием каналов на базе оборудования Cisco. Построена защищенная сеть для банкоматов и информационных терминалов. Внедрена система терминального доступа и виртуализации серверов Hyper-V. Внедрена IP телефония на базе Avaya.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 51 год, Екатеринбург, стаж 22 года и 10 месяцев
Руководитель информационного отдела, ООО "Инженерный центр "Русэлпром", 6 лет и 2 месяца
Организация работы службы, переговоры с поставщиками, осуществление закупок. Организация телефонной связи, доступа в интернет.
Обновлено 20 марта
По договоренности, 43 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководство отделом (инженеры-программисты, аналитики). Планирование и оптимизация деятельности. Разработка Технических Заданий. Повышение эффективности работы. руководство проектами по изменению процессов сопровождения ИС анализ бизнес-процессов, связанных с основной деятельностью компании, выявление проблемных и узких мест обеспечение заданной функциональности ERP, производительности информационных систем обеспечение работоспособности систем мобильной торговли менеджеров сбор и анализ требований со стороны бизнеса для изменения бизнес-процессов и доработки/разработки ПО разработка ПО (Oracle DB, Oracle BI, APEX 5, PostgreSql, Pentaho, Odoo) управление отношениями с поставщиками и сторонними разработчиками ПО, в т.ч. разработка и согласование Технических Заданий. Оптимизация затрат. Осуществлено и применяется: Выполнено развертывание внутреннего портала (CRM, Service Desk (в т.ч. для системных администраторов) и внедрение технологии Kanban (по некоторым проектам SCRUM) в работу отдела и смежных подразделений, налажено планирование работ программистов. Проведены работы по подбору системы BI для внутренней и внешней отчетности. Осуществлено развертывание Oracle BI 11, выполняется анализ данных и автоматизация формирования отчетности Выполнен проект по оптимизации процессов с участием EDI, ЕГАИС, УПД и ЭСФ Проведены работы по подбору системы интеграции (SSiS.Oracle Di, Pentaho). Развернута система интеграции решений ПО Pentaho и начат перенос рутинных задач по обработке данных.
Обновлено 20 марта
80 000 Р, 35 лет, Екатеринбург, стаж 9 лет и 9 месяцев
Ведущий системный аналитик, ООО “Центр ИТ”, 1 год и 3 месяца
Работа на крупном международном проекте Анализ деятельности заказчика Разработка технических решений различного уровня сложности Написание техзаданий и сопроводительной документации Распределение работы по реализации задач по направлениям среди подразделений Сдача работы заказчику
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 55 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Директор департамента автоматизации, ООО "ВПК", 1 год и 7 месяцев
- Разработка и реализация ИТ-Стратегии - управление строительством Корпоративной сети - управление портфелем проектов компании: Автоматизация конструкторско-технологической подготовки производства, автоматизация производственного учета и планирования, автоматизация документооборота - Управление эксплуатацией и техническим обслуживанием вычислительной техники - Аналитика и оптимизация бизнес-процессов.
Обновлено 28 февраля
180 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела ИТ, Группа компаний "Кировский", 15 лет и 7 месяцев
1. Организация работы подразделения, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками. 2. Построение чёткой организационной структуры. 3. Управление группой из 30 специалистов в области информационных технологий. 4. Контроль над всеми системными и операционными вопросами, связанными с работой подразделения, а также над соблюдением нормативных требований. 5. Организация единого информационного пространства – объединение всех точек продаж и удалённых офисов в единую сеть. 6. Централизация архитектуры сети – из групп несвязанных удалённых компьютеров и торгового оборудования в единую управляемую сеть. 7. Создание центральных (общих) справочников и классификаторов номенклатуры, штрих-кодов, контрагентов, договоров. 8. Внедрение систем оперативного учёта – GESTORI, бухгалтерского учёта -1С:Предприятие 8.1 (8.2).
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 31 год, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела АСУ, ОАО "АМЗ "ВЕНТПРОМ", 7 лет и 5 месяцев
Руководство отделом из 6 человек (2 системных администратора, 2 программиста 1С, 1 электромонтер связи, 1 программист ЧПУ). ЛВС 250 ПК. Сервера HP, IBM, Dell. Реализация долгосрочных проектов: 1С 8.2:УПП, система инженерного документооборота Аскон (Компас, Лоцман, Вертикаль), модернизация всей ИТ инфраструктуры - ВОЛС, активное оборудование Cisco, объединение сетей филиалов под средством VPN и т.д. Администрирование серверов под управлением Windows 2003/2012 ServerR2. SQL Server 2003, 2008. AD, DHCP, DNS, WSUS, Hyper-V. Маршрутизаторы Kerio, Cisco, Zyxel и т.д. Настройка и администрирование АТС LG CS1000, iPECS-LIK300. Настройка активного оборудования свичи, маршрутизаторы, СКУД, СУРВ, аналоговых и ip систем видео наблюдения, систем видеоконференцсвязи. Perco, Domination, Polycom, LifeSize, Axis и т.д. Командировки по РФ и ЕС, выбор ПО и оборудования с ЧПУ для основного производства предприятия. - Построение территориально-распределенной IT-инфраструктуры - Внедрение систем автоматизации - Организация работы ИТ отдела, анализ поставленных задач, планирование ресурсов - Постановка и контроль задач команде разработки, самостоятельная - Обеспечение технической поддержки пользователей офиса и филиалов, - Обеспечение функционирования техники, рабочих станций и серверов компании - Разработка и внедрение мер по повышению безопасности и эффективности работы информационной системы компании - Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов организации и систем коммуникаций - Формирование и контроль исполнения ИТ бюджета - Учет используемого программного обеспечения и компьютерной техники - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Предприятия, филиалов.
Обновлено 7 декабря 2016
По договоренности, 34 года, Екатеринбург, стаж 11 лет и 11 месяцев
Июль 2005 - июль 2008, ЗАО ПИИ ГЕО в должности системного администратора июль 2008 - октябрь 2016, ЗАО ПИИ ГЕО в должности руководителя отдела системного администрирования. Накопленный опыт позволяет решать различные ИТ задачи. Ниже некоторые реализованные задачи. Реализованные проекты и работы: 1) Построение доменной сети на базе WinServer от 2003 до 2012R2 2) Организация почтовой системы на базе MDaemon/MS Exchange 3) Модернизация парка печатной техники: внедрение больших МФУ Canon 2030,2230,2520, плоттеров HP T1100/T790 + централизованная система разграничения прав на базе сервера печати. 4) Проектирование и монтаж проводной ЛВС предприятия: - Более 500 абонентских портов. Коммутаторы cisco catalyst 29XX, 37XX, nexus 5000, 3com/hp 5) Проектирование и монтаж wi-fi распределенной сети предприятия (головной и удаленные офисы) на базе оборудования cisco (точки доступа, контроллер, авторизация абонентов средствами MS AD) 6) Проектирование и монтаж системы защищенного удаленного доступа к ЛВС на базе кластера cisco ASA (anyconnect) и MS NPS 7) Проектирование и внедрение WAN, DMZ и Internet сегментов ЛВС на базе программных маршрутизиторов. 8) Проектирование и монтаж нескольких ЦОД. Кондиционирование, защита по электропитанию (ИБП, распределители питания на оборудовании APC), серверные стойки, кроссировка медных и оптических кабелей, сервера HP (различные модели), СХД EMC clarion, vnx, isilon. 9) Проектирование и монтаж системы резервного копирования. Symantec BackupExec, ленточные библиотеки HP. 10) Проектирование и монтаж распределенной голосовой сети IP телефонии на базе АТС cisco Unified Communications Manager. - около 200 абонентов (телефоны cisco 69xx, 79xx, 89xx, 99xx, polycom vvx1500) - организация кластера - функции присутствия на базе cisco unifited presence - мобильные клиенты на базе cisco jabber и cisco anyconnect - голосовые шлюзы cisco 29xx и addpac GSM 11) Внедрение корпоративной антивирусной системы на базе Nod32. Реализация различных антивирусных политик для каждого офиса. 12) Проектирование и внедрение систем мониторинга на базе MS SCOM и Zabbix (не завершено) 13) Тестирование решений VDI для графических станций на базе vmware view, citrix xendesktop 14) Внедрение продукта MS SCCM 15) Проектирования и монтаж системы видео наблюдения. Аналоговые и IP камеры. Сервера "Линия", Videonet 16) Системы физического контроля доступа на базе оборудования Perco 17) Проектирование и внедрение кластера виртуализации серверной инфраструктуры ЦОД на базе MS Hyper-V R2/VmWare vSphere 5.5 - несколько узлов на базе серверов HP - более 30ВМ - система управления MS SCVMM 2008R2/VmWare vCenter 18) Проектирование и внедрение системы защиты от записи данные на съемные носители на базе ПО DeviceLock 19) Внедрение средств доступа в интернет на базе спутникового оборудования inmarsat и GSM модемов. Также имеются наработки по мобильным решениям VSAT и wi-fi мостам на расстояния 30-50км в условиях дальнего сервера. За время работы был организован отдел как подразделение компании. Внутри отдела была сформирована служба тех.поддержки на базе методологии ITIL. Были разработаны различные положения и инструкции по работе данной службы. Внедрена электронная система ServiceDesk на базе ПО ServiceDesk plus Имеется богатый опыт работы: 1) с поставщиками коммуникационных услуг (интернет провайдеры, телефонные компании, сотовые операторы): - анализ рынка - заключение контрактов - контроль оплаты услуг, сроков и качества оказания этих услуг - разрешение спорных ситуаций 2) с поставщиками оборудования: - выбор поставщиков - заключение договоров на поставку - контроль сроков поставки и отгрузки оборудования - Решение ситуаций по срыву сроков и т.д. 3) с сервисными центрами: - поиски СЦ - заключение договоров на работы - гарантийный ремонт - решение ситуаций по срыву сроков или некачественному оказанию услуг. 4) с системными интеграторами: - Постановка задачи и формирование бюджета - Контроль работ по проектированию, пусконаладочные, опытные и эксплуатационные испытания - заключение договоров на работы Имеется богатый опыт по набору кадров, проведению собеседований с кандидатами, решению конфликтных ситуаций внутри отдела (стараюсь организовать работу так чтобы и сотрудникам было интересно и предприятию была польза)
Обновлено в 12:47
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 17 лет и 11 месяцев
Системный администратор, ООО "Круст", 5 месяцев
Обеспечение работоспособности вычислительной и оргтехники. Поддержка пользователей. Участие в производственном процессе.
Обновлено в 12:47
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела ИТ, Компания, 1 год и 1 месяц
Обеспечение надлежащей работоспособности средств вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования, взаимодействие с провайдерами, поставщиками услуг и исполнителями работ. Информационная безопасность. Консультация пользователей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен