Резюме «Директор арт» в Екатеринбурге

Найдено 622 резюме
После регистрации будет доступно 1 042 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Екатеринбург , стаж 8 лет и 9 месяцев
Специалист по замерам, ООО «Академия лестниц», 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Выезд на объект, обсуждение рабочих моментов с клиентами, производство замера пространства. Изучение специфики строительства конструкций, чтение чертежей, планирование пространства.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 25 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 10 месяцев
Арт-директор, Пушкин Central Club, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Арт директор Обязанности: 1) Организация клубных вечеринок а так же специальных мероприятий с участием известных диджеев и артистов. Работал с такими артистами как: Егор КРИД, Ксения Бородина, Анна Хилькевич (сериал Универ), DJ Леонид Руденко (хэдлайнер открытия олимпиады СОЧИ 2014), MONATIK, группа ПИЦЦА, АРТИК и Асти, T-KILLAH, плотно сотрудничаю с BLACK STAR INC. и многими другими звездами российского шоу-бизнеса. Также работал с деятелями европейской музыкальной сцены: Andre Crom, Betoko, Phonique, Kant, DJ RAE, Trafik, Nice7, Affkt и другими. 2) Обеспечение рекламной компании заведению и мероприятиям 3) Разработка дизайна афиш и всей рекламной продукции 4) Взаимодействие и сотрудничество со СМИ 5) Привлечение спонсоров и сотрудничество с ними на постоянной основе 6) Взаимодействие с партнерами и подрядчиками 7) Координация работы всего персонала в клубе 8) Разработка и согласование дизайна самого заведения, контроль состояния заведения 9) Контроль закупок
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 11 мая
40 000 Р , 22 года , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер объекта, ООО "Татлинъ", 2 года и 3 месяца (по апрель 2017)
Обязанности: Управление объектом – Здание типографии издательства «Уральский рабочий» по пр. Ленина 49 / ул. Тургенева, 1 в г. Екатеринбурге, являющегося объектом культурного наследия федерального значения. Реклама и привлечение субарендаторов. Контроль своевременной оплаты арендной ставки Контроль соблюдения режима субарендаторами Контроль презентабельности здания Организация Event-мероприятий для рекламы ресторанной галереи. Достижения: Введение и курирование пропускной системы Введение электронной системы обслуживания Увеличение арендной ставки на 100% Снижение затрат на обслуживание здания на 30% Объект сдан в субаренду на 90%
Обновлено 1 мая
По договоренности , 44 года , Екатеринбург , готова к переезду в Москву , стаж 24 года и 2 месяца
Организатор / ведущая онлайн-мероприятий, конференций, вебинаров и мастер-классов, Индивидуальное предпринимательство / частная практика, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Создание, пополнение и обновление базы подписчиков • Поиск спикеров и тем, необходимых аудитории • Работа с рекламной рассылкой • Дизайн и вёрстка рекламных модулей • Представление спикера аудитории, полная координация онлайн-мероприятия
Журналист, Заместитель директора по культурно-досуговой деятельности в сфере сохранения народной культуры, Артист оркестра Донецкого академического симфонического оркестра им. С. С. Прокофьева, Арт-директор, Основатель, Организатор, менеджер и продюсер, Арт-менеджер, Артист симфонического оркестра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0416\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\x2D\u0434\u043E\u0441\u0443\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0432\x20\u0441\u0444\u0435\u0440\u0435\x20\u0441\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0410\u0440\u0442\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0440\u043A\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430\x20\u0414\u043E\u043D\u0435\u0446\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043A\u0430\u0434\u0435\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0438\u043C\u0444\u043E\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0440\u043A\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430\x20\u0438\u043C.\x20\u0421.\x20\u0421.\x20\u041F\u0440\u043E\u043A\u043E\u0444\u044C\u0435\u0432\u0430,\x20\u0410\u0440\u0442\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u044E\u0441\u0435\u0440,\x20\u0410\u0440\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0410\u0440\u0442\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0438\u043C\u0444\u043E\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0440\u043A\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430')%}
Обновлено 14 апреля
По договоренности , 39 лет , Екатеринбург , стаж 1 год и 6 месяцев
Арт-директор, Doctor Scotch Pub, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Привлечение постоянных посетителей, работа над закреплением лояльности клиентов. Разработка и организация развлекательных программ. Работа по продвижению бренда в соц. сетях. Ведение программ с учётом тематики и алко. продукции.
Обновлено в 12:08
По договоренности , 53 года , Екатеринбург , готов к переезду , Французский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 25 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по качеству, ОАО "УКЗ" (Уральский компрессорный завод), 10 месяцев (по январь 2013)
Организация работы и управление подразделениями: ОМКиС, ОТК, Сервисный центр. Создание и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы предприятия и качества выпускаемой продукции и оказываемого сервиса. Внедрение эффективных методов управления в рамках СМК. Развитие СМК. Организация работ по контролю качества выпускаемой продукции и сервиса. Организация работы с рекламациями. Внедрение в практику работы завода 5S - упорядочение. Обучение. В подчинении 18 человек. Достигнутые результаты: Определены самые браконосные и ответственные операции, заготовки, детали, узлы и агрегаты, на основании полученных данных были определены: номенклатура, контрольные точки объем и методы контроля исходя из имеющейся численности контролеров (нехватка контролеров составляла 6 человек) Составлен и утвержден перечень материалов, комплектующих, узлов, агрегатов подлежащих входному контролю. Организована работа по переборке и сортировки по маркам стали поступающего на завод металлолома для литейного производства. В литейном цехе организованы места для приемки литья и изоляторы брака. Организована система идентификации литья с возможностью прослеживаемости до № плавки. Организовано место хранения для модельной оснастки с учетом всех необходимых требований. На участке гальваники организована работа по контролю соблюдения технологического процесса, поверены и установлены недостающие приборы контроля за параметрами техпроцесса, заведены журналы и организован контроль за качеством гальванических растворов. Собственными силами проведено обучение 6 внутренних аудиторов из числа ИТР завода (разработана собственная программа обучения). Организовано и проведено обучение всех ИТР завода по 5S. Во всех цехах разработаны планы этапов работ, бюджетов и рабочих групп по 5S упорядочение, начался процесс внедрения. Была организована работа по плановому проведению аудитов СМК. Пройден надзорный аудит, выписано одно незначительное несоответствие, по результатам аудита проведен анализ и разработаны корректирующие действия. Организован сбор данных по качеству выпускаемой продукции АО всем цехам, разработана и утверждена форма управленческого отчета.
Директор по качеству, Советник директора, Заместитель по производству /и.о. директора, Заместитель руководителя департамента управления качеством/Заместитель руководителя департамента тех, Директор. Ведущий аудитор TUV NORD, Заместитель директора. Ведущий аудитор TUV NORD, Исполнительный директор, Аудитор/консультант систем управления качеством, Исполнительный директор, Горный мастер, Горнорабочий очистного забоя, Диспетчер рудника, Горный мастер подземных работ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\u0438.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x2F\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0442\u0435\u0445,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20TUV\x20NORD,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430.\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20TUV\x20NORD,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0410\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x2F\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u043E\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u043E\u0447\u0438\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0431\u043E\u044F,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442')%}
Обновлено в 11:46
80 000 Р , 43 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор магазина, Розничный магазин дверей и керамической плитки, 2 года (по настоящее время)
* Ассортиментная политика * Договорная работа * Кадровая работа * Ценообразование * Разработка рекламных проектов * Разработка мотивационных программ для продавцов * Разработка новых продуктов * Личные продажи * Анализ эффективности работы магазина * Мерчендайзинг
Обновлено в 08:07
40 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Командир части, Министерство обороны, 20 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
Обязанности: управление коллективами практически во всех возможных сферах жизнедеятельности (общ.) В период времени с 2012 по 2017 год трижды участвовал в формировании "с нуля" новых частей, структурных подразделений, трудовых коллективов до уровня применения по предназначению. В подчинении имел с 1996 по 2017 года от 9 человек до 1500. Подчиненная часть поднялась с 26 места до 5-го места из 43 аналогичных частей рейтинга.
Обновлено в 06:33
65 000 Р , 42 года , Екатеринбург , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель Службы Безопасности предприятия, ООО Чистый Город, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Сфера деятельности предприятия: Торговля черными и цветными металлами, переработкой отходов металлов и других ценных видов вторичного сырья. Арендные услуги. Основные функции: • Организация работы службы безопасности предприятия. • Разработка и осуществление мероприятий по техническому обеспечению безопасности, оборудование помещений охранной сигнализацией, системами контроля доступа, системой видеонаблюдения. • Диагностика потерь, выявление причин, снижение потерь. • Разработка положений, инструкций, правил, графиков, регламентов и другой организационной документации. • Управление персоналом. • Кадровая безопасность предприятия. • Контроль за своевременным выполнением приказов, распоряжений и инструкций. • Урегулирование конфликтных ситуаций. • Отчетность о проделанной работе. • Разработка и проведение мероприятий по обеспечению сохранности коммерческой тайны. • Выявление и предотвращения фактов противоправной деятельности со стороны сотрудников и клиентов предприятия. • Проведение внутренних расследований. • Подготовка и согласование договоров Аренды. • Проверка и анализ рисков коммерческого сотрудничества. • Организация технического обслуживания и ремонта автотранспорта. • Организация взаимодействия с правоохранительными органами по установлению виновных лиц, по фактам противоправных действий, причинения ущерба, а также принятие мер по возмещению ущерба.
Руководитель службы безопасности предприятия, Заместитель директора Частного Охранного предприятия, Руководитель Службы Безопасности предприятия, Заместитель директора Частного Охранного Предприятия, Заместитель директора Частного Охранного Предприятия скрыть
Обновлено в 05:35
По договоренности , 40 лет , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Исеть-опт" ( филиал производителя инструмента ТМ Кратон), 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
Управление филиалом федеральной компании по продаже инструмента ТМ Кратон, рынок DIY. Зона ответсвенности УрФО, ХМАО, Пермская обл. 3 юридических лица в управлении. Склад 1 600 кв м, ассортимент 3000 артикулов, управление логистикой, сервисной службой, отделом продаж, бухгалтерией. Восстановил клиентскую базу. (рост 20%) Набрал отдел продаж с нуля. Провёл личные переговоры с крупными оптовиками и сетями - заключил договора. Снизил расходы предприятия. Организовал переезд склада в новое лучшее помещение за меньшую стоимость. Продажи электроинструмента ТМ Кратон вывел на 2 место в России. Уровень ПДЗ - 0. Организовал работу с первичной бухгалтерской документацией (лучший показатель по стране, до вступления в должность филиал был на последнем месте).
Обновлено 26 июня
По договоренности , 45 лет , Артемовский , стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по экономике предприятия группы, Начальник планово-экономического отдела, АО «АМЗ «ВЕНТПРОМ», 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Директор по экономике предприятия группы: 1. Организация бухгалтерского и налогового учета предприятия во всем направлениям хозяйственной деятельности. 2. Организация составления и сдачи финансовой, налоговой, статистической отчетности. 3. Контроль за полнотой и правильностью отображения всех хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета (расчеты с дебиторами и кредиторами; движение товарно - материальных ценностей; денежных средств; расчетов с подотчетными лицами; отражение производственных операций в учете на всех этапах и т.д.). 4. Контроль кадрового учета по предприятию группы. 5. Подготовка и оформление сделок по финансированию Общества (лизинговые операции, гарантии обеспечения обязательств). 6. Согласование договорной документации. 7. Осуществление функции внутреннего аудита бухгалтерского и налогового учета в части своевременного и обоснованного отражения хозяйственных операций в учете, мотивированного списания МПЗ, правильности заполнения первичных документов, начисления заработной платы, формирования и сдачи отчетности, систематизации и обработки первичной документации по всем хозяйственным операциям. 8. Автоматизация процессов хозяйственной деятельности с использованием 1С УПП 8.3 +CRM. 9. Разработка всех методических и нормативных документов по предприятию: Учетная политика, График документооборота; Положение по оплате труда и премированию работников; Положение по конфиденциальной информации и коммерческой тайне; Положение о защите персональных данных; Правила трудового распорядка и т.д. 10. Осуществление взаимодействия с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, оформление банковских гарантий под залог ценных бумаг, имущественных прав. 11. Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков. 12. Анализ эффективности предприятия (доходы, расходы, прибыль, рентабельность). 13. Проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов хозяйственной деятельности предприятия. 14. Формирование необходимой управленческой информации для руководства с целью принятия решений в интересах предприятия. 15. Финансовый контроль. 16. Организация разработки информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением информации, первичных документов. 17. Руководство деятельностью подразделений компании, организация работы по повышению квалификации работников, оказание методической помощи работникам компании по финансовым вопросам. Начальник планово-экономического отдела: 1. Общее управление и организация работы планово- экономического отдела Общества. 2. Разработка нормативных документов в целях улучшения организации и выполнения работы отдела. 3. Планирование и анализ финансово- хозяйственной деятельности: бюджетирование (БДДС, БДР, ББЛ); контроль бухгалтерского учёта; анализ операционных и финансовых показателей, подготовка рекомендаций по повышению эффективности ведения бизнеса. 4. Формирование, контроль, выполнение и анализ отклонений бюджетов предприятия. 5. Формирование аналитических пояснительных записок и другого рода отчетов по бюджетах предприятия. 6. Координация бюджетного процесса по Подразделениям и в целом по Обществу. 7. Анализ себестоимости продукции. 8. Совместная работа с руководителями Подразделений по достижению плановых показателей рентабельности. 9. Оптимизация и автоматизация процессов в 1С УПП 8.3+СRM по бюджетированию и финансовому планированию. 10. Организация и внедрение автоматизации учетных процессов предприятия с применением программного обеспечение 1С УПП 8.3+СRM по блокам: «Общие вопросы», «Управление продажами», «Складской учет», «Бухгалтерский учет», «Финансовый учет», «Управление закупками», «Производственные операции». 11. Разработка и внедрение методологических документов - Регламентов по блокам учета в программе 1С УПП 8.3+ СRM с целью автоматизации бизнес процессов. 12. Проведение семинаров - обучений сотрудников предприятия по внедрению автоматизации и успешной работы в программе 1С УПП 8.3+ СRM. 13. Информационно-аналитическая поддержка менеджмента в части экономических показателей, управленческого, бухгалтерского и налогового учета. Личные достижения: 1. Настройка бюджетного процесса Общества; 2. Разработка и внедрение нового Положения по бюджетированию и финансовому планированию и оптимизация бюджетного процесса. 3. Внедрение и поэтапная автоматизация процессов с использованием программы 1С УПП 8.3+СRM по блокам: «Общие вопросы», «Управление продажами», «Складской учет», «Бухгалтерский учет», «Финансовый учет», «Управление закупками», «Производственные операции». 4. Разработка Графика документооборота предприятия.
Обновлено 26 июня
160 000 Р , 39 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет
Директор, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Общее руководство Компанией. Руководство закупками (выбор поставщиков, переговоры, определение ассортиментной матрицы, согласование коммерческих условий, схем логистики и т.д.). Развитие продаж (договорная работа с сетями, ввод новинок, контроль ценообразования, проведение ценовых промо-мероприятий). Финансы (финансовое планирование, отчет P$L, мониторинг и снижение расходов, факторинговые схемы, финансовый календарь, дебиторская и кредиторская задолженности, платежи контрагентам). Бухгалтерия (закрытие налоговых периодов, документооборот, налоговые отчисления). Логистика (транспортная - собственный автотранспорт, складская - учет товародвижения, инвентаризации, контроль отгрузок, оптимизация товарного запаса).
Обновлено 26 июня
По договоренности , 52 года , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 6 месяцев
Главный энергетик Службы Заказчика, ООО «Уралбилд» группа компаний «ATLAS DEVELOPMENT» Строительство коммерческой и жилой недвижимости, девелопмент. (Реализация проекта Логистического центра площадью 34900 м2, жилищное строительство), 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство энергетическим сектором Технического Заказчика на этапах предпроектной подготовки, проектирования, выполнения строительно-монтажных работ, ввода объекта в эксплуатацию; защита разработанных проектных решений, нахождение наиболее оптимальных и экономически целесообразных решений. Предоставление проектной документации на рассмотрение и согласование в согласующие и надзорные организации. Получение оптимальных технических условий в энергоснабжающих организациях. Работа с организациями: подготовка к заключению и ведению договоров со всеми энергоснабжающими, инспектирующими организациями (Ростехнадзор, СЭС, Пожнадзор и т.д) Осуществление проверки проектной документации на соответствие нормам и принятым принципиальным решениям, согласованность с проектными решениями смежных разделов проекта. Контроль монтаж, ПНР, подготовка сдаточной документации на объектах совместно с профильными специалистами технического надзора, участие в процедуре сдачи объекта, обеспечение передачи объектов инженерной инфраструктуры эксплуатирующим организациям. Создание службы эксплуатации «с нуля».
Главный инженер Службы Заказчика, руководитель проекта, Главный энергетик / Начальник энергетической службы технического управления, Главный энергетик, Заместитель главного энергетика, Начальник турбинного цеха, мастер скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 42 года , Екатеринбург , готов к переезду , стаж 16 лет и 8 месяцев
Технический директор, OOO "БМЗ", 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство техническими службами главного конструктора, главного сварщика, главного технолога, отделом маршрутной технологии, инструментальным производством, центральной заводской лабораторией. Основная задача своевременное обеспечение производства КТД, инструментом, оснасткой. Проведение испытаний по подтверждению свойств материалов, проведение неразрушающих видов контроля, поверка мерительного инструмента. Основные достижения: - Разработана ERP система по конструкторско-технологической подготовке производства на базе SWE, 1С. Позволило сократить срок запуска производства в два раза; - Разработан алгоритм автоматического формирования потребности в инструменте, нормирования электромонтажных работ в 1С; - Разработана методика изготовления сварных металлоконструкций по 3Д моделям; - Проведено повышение наработки пульпового насоса по требованию заказчика; - Проведено успешное внедрение проектов по системе "Бережливое производство"; - Проработано оптимальное решение по механообработке «Камеры взаимодействия» (шар из алюминия диаметром 10м, толщина стенки 100 мм., для РФЯЦ-ВНИИЭФ в г. Саров). Разработана технология обработки фасок под сварку, отверстий с применением фрезерного РТК, радара и трекера. Отверстия выполняются непосредственно в шаре, оси отверстий должны пересекаться в центре шара; - Проработана технология изготовления и испытаний «Кессонов» для лазерного зала РФЯЦ-ВНИИЭФ в г. Саров. Разработана технология обработки нержавейки без применения СОЖ. Разработана технология испытаний вакуумированием. - Создана лаборатория разрушающих и неразрушающих видов контроля (мех. испытания, стилоскопирование, УЗК.
Главный сварщик, Директор департамента по подготовке производства, Главный сварщик, Заместитель главного сварщика, Начальник отдела разработки и внедрения технологий сварных металлоконструкций, Начальник термического участка, Мастер обрубного участка, Мастер производственного обучения Электрогазосварщиков скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0432\u0430\u0440\u0449\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0432\u0430\u0440\u0449\u0438\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0432\u0430\u0440\u0449\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0441\u0432\u0430\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0440\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0431\u0440\u0443\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0433\u0430\u0437\u043E\u0441\u0432\u0430\u0440\u0449\u0438\u043A\u043E\u0432')%}
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 38 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор магазина, x5 retail group, 4 месяца (по июнь 2016)
Увеличение товарооборота на 20%
Руководитель группы снабжения, Руководитель проектов, Коммерческий директор, директор, Начальник отдела закупок, Региональный менеджер по продажам, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер по управлению ассортиментом, Менеджер по закупкам и маркетингу, руководитель группы закупок скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0430\u0441\u0441\u043E\u0440\u0442\u0438\u043C\u0435\u043D\u0442\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 43 года , Екатеринбург , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Специалист по развитию, 7 лет (по настоящее время)
Управленческий консалтинг в сфере маркетинга, менеджмента и продаж: оценка рынка, разработка концепции и бизнес-плана; разработка маркетинговой стратегии и программы...
Freelancer, Start-up менеджер, Директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер оптовых продаж, Товаровед, Инженер производства, менеджер по качеству (товаровед), Разнорабочий строительных специальностей, Милиционер, Курсант скрыть
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 39 лет , Екатеринбург , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор, Муниципальное автономное учреждение культуры "Культурно-зрелищный центр "Стрела"(МАУК "КЗЦ "Стрела"), 3 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Организация и контроль всех процессов учреждения. Маркетинговая и рекламная деятельность. Подбор и мотивация персонала. Стратегия развития. Локальный менеджмент всех структур учреждения. Работа с внешними контрагентами и с административными органами. Организация социально значимых мероприятий и мероприятий коммерческой направленности. Контроль и анализ каналов продвижения учреждения Разработка и поддержание рекламной активности. Разработка маркетинговых мероприятий учреждения. Ведение групп в социальных сетях. Работа с сайтом. Контроль за актуальностью информации на сайте Подготовка печатной продукции и рекламных материалов. Активное взаимодействие с партнерами учреждения Ведение крупномасштабных проектов: организация мероприятий «под ключ» (от идеи – до реализации), разработка концепции мероприятия (идея, сценарий, программа); координация проектов (подбор и оформление площадки для проведения мероприятия, разработка и реализация оригинального сценария). Проведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, выстраивание долгосрочных отношений. Контроль всех служб, задействованных на проекте. Составление и оформление официальных текстов, релизов, резолюций, информационных писем. Развитие и поддержание визуальной концепции заведения и креативной концепции проекта. Генерация новых идей. Оценка возможностей и невозможности воплощения конкретной рекламной идеи на определенных рекламных носителях и их адаптация под технологические реалии. Отслеживание трендовых явлений. Установление и поддержание отношений с целевой аудиторией. Подготовка полиграфической и другой рекламной продукции для различных мероприятий. Создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов. Оформление презентаций, мероприятий. Популяризация видения миссии, целей, ценностей, философии учреждения Организация досуговой жизни сотрудников (спортивной, культурной) Организация общественных работ Подготовка, организация и проведение корпоративных мероприятий (23 февраля, 8 марта, новый год и др.) Обеспечение внутреннего PR корпоративной культуры Разработка плана мероприятий ориентированных на создание, поддержание и контроль корпоративной культуры в учреждении. Организация и выполнение плана, контроль соблюдения утвержденного бюджета Работа по созданию атмосферы в учреждении и проектах учреждения нанизанной на стержневую нить задуманной стратегии-идеи
Директор магазина, управляющий, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по работе с клиентами, Работа на аутсорсинге – управление проектами, Бизнес-тренер, Главный администратор, менеджер по продаже услуг, Менеджер по банкетам и конференциям скрыть
Обновлено 21 июня
300 000 Р , 44 года , Екатеринбург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг", 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2014)
Текущее руководство оперативно-хозяйственной деятельностью филиала. На 1.11.12 - 360 сотрудников. Операционная деятельность, направленная на выполнение выручки и увеличения абонентской базы путем: обеспечения качественных продаж и подключения, качественного технического и сервисного обслуживания абонентов, информирования абонентов, профилактики оттока. B2C, B2B, B2G направления. Организация входящих, розничных, прямых и дилерских продаж B2С направления. Организация входящих, прямых и сервисных продаж В2В направления. Развитие В2G направления. Сервис В2С и B2B: - Командообразующие мероприятия и обучение всего контактного персонала (агенты продаж, специалисты по продажам, менеджеры, техники подключения и сервиса и т.д.) сервисным принципам работы, начиная с качественной продажи, подключения и бесконечному качественному обслуживанию абонента. - Работа по информированию действующей абонентской базы с целью профилактики оттока и увеличению доходности. - Работа с действующей абонентской базой - активации, работа с "ленью", вывод абонентов из приостановлений, работа с текущей и просроченной дебиторской задолженностью, снижение расторжений по инициативе клиента, увеличение ARPU. - Детальный анализ обращаемости абонентов для профилактики снижения оттока, в том числе через технический сервис. Сформировано экономическое мышление руководителей высшего и среднего звена филиала (бюджет, БДР, БДДС). Проводилась постоянная оптимизация всех прямых и косвенных бизнес процессов, влияющих на сервис, увеличение NPS. Разрабатывалась и исполнялась локальная стратегия конкуренции. Сокращены накладные расходы (сокращение персонала с 360 до 250 человек, ФОТ, транспортные расхода, складские запасы, аренда, и т.д.)
Обновлено 21 июня
По договоренности , 45 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Директор по продажам, ООО ПИРИТ, 3 месяца (по апрель 2017)
Февраль - май 2017 ООО ПИРИТ г. Ростов-на-Дону (общий штат 35 чел.) Должность: Проектная работа в должности директора по продажам Зона ответственности: Ростовская область Задачи от собственников: - Разработать стратегию развития компании - Разработать мотивацию и стандарты работы торгового персонала; - Систематизировать работу складского персонала по приёму, хранению и отпуску товара; - Систематизировать процедуру по согласованию планов продаж с поставщиками;. - Минимизировать дебиторскую задолжность и организовать контроль за своевременным возвратом дебиторской задолжности. Достижения: Все задачи поставленные собственниками были выполнены в полном объёме
Обновлено 19 июня
150 000 Р , 55 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 3 месяца
Первый заместитель генерального директора, Непубличное Акционерное Общество ''РДС'', 1 год и 2 месяца (по декабрь 2015)
Организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью. Управление процессами при выполнении функций как генерального подрядчика, так и субподрядчика; взаимодействие с заказчиком и техническим контролем. Организация взаимодействия всех структурных подразделений; формирование структуры предприятия. Планирование и проработка графиков выполнения работ с проработкой ресурсных составляющих; контроль за обеспечением строительства техникой, материалами, технической документацией. Заключение договоров с субподрядными организациями, оказания услуг и поставки ТМЦ. Представление интересов компании в учреждениях и организациях любой организационно-правовой формы, правоохранительных органах, структурах государственной власти и местного самоуправления. Объекты строительства: Судостроительный комплекс "Звезда" (блок корпусных производств; окрасочные камеры; тяжелый стапель); другие объекты в г. Большой Камень; "Игорная зона" (дорожное строительство; придорожное освещение; арочный мост; КНС) г. Артем; Дальзавод (дорожное строительство; подпорные стенки) г. Владивосток.
Директор, Технический директор (реорганизация 15.05.2013г.), Директор, Начальник ПТО Рефтинской ГРЭС, заместитель начальника ПТО, ведущий инженер – технолог ПТО, Мастер по ремонту котельного оборудования 1группы скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 51 год , Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 5 месяцев
Руководитель направления, ООО "Технопоиск", Филлиал "Корпорация "Redmond", 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Общее руководство коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью филиала; Бюджетирование, план продаж, все виды отчетов на периоды (месяц, квартал, год) Организация продаж подразделения: В2В, ритейл (29 магазинов), интернет магазин, работа с сетями (НОРД, RBT, Монетка и т.д.), уцененной техники из и неликвидов. Обеспечение выполнения плана продаж. Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Управление дебиторской задолженностью; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности; Контроль выполнения ремонтно-строительных работ для нужд компании (расширение, перепланировка и т.д.). Организация и проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности в подчиненных подразделениях ДОСТИЖЕНИЯ: - Организация работы филиала с 0. - Открытие и организация работы интернет- магазина multivarka.pro в Екатеринбурге с 0. - Открытие и организа‎ция работы сервисного центра с 0. - Набор персонала 25 человек - Организация продаж - Организация складской логистики (склад 3000 м2, стеллажный способ) - Организация транспортной логистики.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 51 год , Екатеринбург , готов к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Руководитель направления Урал, ООО "Технопоиск", Филиал "Корпорация "Redmond", 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Общее руководство коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью филиала; Бютжетирование, план продаж, все виды отчетов на периоды (месяц, квартал, год) Организация продаж подразделения: В2В, ритейл (29 магазинов), интернет магазин, работа с сетями (НОРД, RBT, Монетка и т.д.), уцененной техники из и неликвидов. Обеспечение выполнения плана продаж. Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Управление дебиторской задолженностью; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности; Контроль выполнения ремонтно-строительных работ для нужд компании (расширение, перепланировка и т.д.). Организация и проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности в подчиненных подразделениях ДОСТИЖЕНИЯ: - Продвижение бренда "Redmond" в Уральском регионе - Организация работы филиала с 0. - Открытие и организация работы интернет- магазина multivarka.pro в Екатеринбурге с 0. - Открытие и организа‎ция работы сервисного центра с 0. - Набор персонала 25 человек - Организация продаж - Организация складской логистики (склад 3000 м2, стеллажный способ) - Организация транспортной логистики.
Обновлено 17 июня
88 000 Р , 47 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 29 лет
Начальник территориального участка, ОАО "Газпромнефть-Урал", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Контроль процессов работы азс сверху донизу, решение всех хозяйственно административных вопросов, координирование работы персонала. Анализ продаж по группам товаров в % анализ продаж нефтепродуктов, выводы составление планов продаж, контроль поставок товаров, согласно объемов реализации. контроль проведения маркетинговых акций, анализ эффективности их проведения, контроль работы магазинов и зоны кафе на АЗС контроль выкладки товаров согласно планограмм Выполнение планов по реализации, сохранность ТМЦ. Контроль, корректировка и соблюдение бюджета, Контроль за соблюдением стандартов Управление группой из 13 АЗС. Работа над снижением текучести кадров на АЗС. Создание конкурентоспособных условий труда. Внедрение мер по повышению оборота по конкретным позициям или группам товара. Мониторинг конкурентной среды (цены, ассортимент, акции). Создание кадрового резерва управляющих. Контроль процента товарных потерь. Создан коллектив управляющих профессионалов, оценки по тайному покупателю на вверенном участке достигнута уровня 97%, выполнение планов продаж, нефтепродуктов и сопутствующих товаров, проведена реконструкция двух АЗС. Признан лучшим начальником участка по Уралу за 2014 год. В 2015 году занял второе место в конкурсе профмастерства по уральскому региону. В 2016 год стал победителем конкурса профмастерства по г. Екатеринбург, добился отсутствия недостачи по нефтепродуктам на свое территориальном участке, инвентаризации по сопутствующим товарам сведены к нулю, на всероссийском конкурсе среди начальников участка в г. Барнаул 2016 год, занял 3 место.
Супервайзер, Исполнительный директор, Территориальный представитель, Управляющий магазинами торговой сети Монетка в Пермском крае, Исполнительный директор, Экономист, Нначальник Лысьвенского филиала, Начальник агентства по г. Лысьва, Директор, Заместитель директора, директор, Заместитель директора, Инспектор, Военнослужащий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u041C\u043E\u043D\u0435\u0442\u043A\u0430\x20\u0432\x20\u041F\u0435\u0440\u043C\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u043A\u0440\u0430\u0435,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041B\u044B\u0441\u044C\u0432\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0433.\x20\u041B\u044B\u0441\u044C\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439')%}
Обновлено 15 июня
По договоренности , 42 года , Артемовский , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО"Венеция", 6 лет (по настоящее время)
Управление коллективом численностью 35 человек, административная работа (поставщиками, составление БДР, отчет перед собственником, анализ работы персонала и экономических показателей предприятия, контроль по снижению затрат на производстве, повышение рентабельности, составление письменных отчетов) Знание калькуляции.• Работа с кадрами (проведение собраний с персоналом, работа по повышению квалификации работников, контроль за работой персонала, утверждение систем поощрения и наказания и мотивация персонала, составление графиков работы по сменам и отпускам.проведение тренингов. внедрение и разработка новых блюд, проведение банкетов, свадеб, работа с клиентами). • Есть опыт в осуществлении ремонта залов, рекламмы. • Отличное знание русской кухни, и некоторых национальных кухонь.
Обновлено 14 июня
150 000 Р , 45 лет , Екатеринбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор гипермаркета, ООО АШАН, 2 года и 2 месяца (по июнь 2016)
АШАН-Московский (10000 кв.м., 330 чел в подчинении) - Организация бесперебойной работы магазина - Внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов компании - Развитие управленческих компетенций и лидерских качеств менеджеров и руководителей - Формирование эффективной команды управленцев - Бизнес планирование на 3 года, защита БДР, разработка и внедрение мероприятий по достижению KPI - Взаимодействие с контролирующими организациями и арендодателем Достижение: 2014г - Магазин Лидер по прогрессу ТО и артикул/клиента в АШАН-Россия, 3-е место по прогрессу ТО и ТО/кв.м в группе АШАН, сокращение стока на 25% 2016 - Сокращение потерь на протяжении 3-х п/годий на 20% - 8 место по России
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.