Резюме «Директор арт» в Екатеринбурге

Найдено 613 резюме
После регистрации будет доступно 1 030 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 25 лет, Екатеринбург, стаж 4 года и 8 месяцев
Арт-директор, Пушкин Central Club, 4 года и 9 месяцев
Арт директор Обязанности: 1) Организация клубных вечеринок а так же специальных мероприятий с участием известных диджеев и артистов. Работал с такими артистами как: Егор КРИД, Ксения Бородина, Анна Хилькевич (сериал Универ), DJ Леонид Руденко (хэдлайнер открытия олимпиады СОЧИ 2014), MONATIK, группа ПИЦЦА, АРТИК и Асти, T-KILLAH, плотно сотрудничаю с BLACK STAR INC. и многими другими звездами российского шоу-бизнеса. Также работал с деятелями европейской музыкальной сцены: Andre Crom, Betoko, Phonique, Kant, DJ RAE, Trafik, Nice7, Affkt и другими. 2) Обеспечение рекламной компании заведению и мероприятиям 3) Разработка дизайна афиш и всей рекламной продукции 4) Взаимодействие и сотрудничество со СМИ 5) Привлечение спонсоров и сотрудничество с ними на постоянной основе 6) Взаимодействие с партнерами и подрядчиками 7) Координация работы всего персонала в клубе 8) Разработка и согласование дизайна самого заведения, контроль состояния заведения 9) Контроль закупок
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 30 лет, Екатеринбург, стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист по замерам, ООО «Академия лестниц», 2 года и 5 месяцев
Выезд на объект, обсуждение рабочих моментов с клиентами, производство замера пространства. Изучение специфики строительства конструкций, чтение чертежей, планирование пространства.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 38 лет, Екатеринбург, стаж 1 год и 4 месяца
Арт-директор, Doctor Scotch Pub, 1 год и 5 месяцев
Привлечение постоянных посетителей, работа над закреплением лояльности клиентов. Разработка и организация развлекательных программ. Работа по продвижению бренда в соц. сетях. Ведение программ с учётом тематики и алко. продукции.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готова к переезду в Москву, стаж 24 года
Организатор / ведущая онлайн-мероприятий, конференций, вебинаров и мастер-классов, Индивидуальное предпринимательство / частная практика, 2 года и 3 месяца
- Создание, пополнение и обновление базы подписчиков • Поиск спикеров и тем, необходимых аудитории • Работа с рекламной рассылкой • Дизайн и вёрстка рекламных модулей • Представление спикера аудитории, полная координация онлайн-мероприятия
Обновлено 2 декабря 2016
По договоренности, 33 года, Екатеринбург, стаж 6 лет и 11 месяцев
Дизайнер, Funky Business, 7 месяцев
Разработка фирменных печатных материалов. Создание айдентики компаний (от логотипа до фирменного стиля). Верстка и составление брендбуков.
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности, 29 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 23 города, стаж 6 лет и 8 месяцев
Арт-директор, Короли и Капуста, 9 месяцев
Пожалуй, самый интересный проект в моей жизни. На излёте лета 2015 года мне предложили придумать и открыть необычное заведение. И я сделал это. Атмосферный бар, для тех, кто продаёт. "Короли и Капуста" с подслоганом: "Кухня, терасса, культурные ценности, смыслы.". Мною в социальной сети фейсбук был организован такой шум, что на публикации в СМИ о моём заведении мы не потратили ни копейки: http://primamedia.ru/news/economics/11.12.2015/478818/perviy-bar-dlya-prodazhnikov-koroli-i-kapusta-otkrilsya-vo-vladivostoke.html. У меня на площадке стали проводиться воркшопы продажников, пиарщиков и рекламщиков, заседания деловых клубов, да и просто встречи с клиентами. Через несколько месяцев после открытия я поселил у себя известный литературный проект: http://primamedia.ru/online/1122/o-literaturnoy-zhizni-vo-vladivostoke-rasskazali-andrey-voronoy-i-yaroslav-shirs.html Это было отмечено даже в светских новостях топ-уровня Владивостока: https://www.youtube.com/watch?v=zByMa0wJLD4 Ключевые СМИ города безвозмездно писали об этом: http://www.newsvl.ru/vlad/2016/01/30/143851/, http://deita.ru/news/culture/17.02.2016/5066901-chtivo-vykhodit-v-kosmos/, http://www.vostokmedia.com/n273875.html. (очень много публикаций). Параллельно я занимался общественной деятельностью и меня, как публичного персонажа, стали постоянно таскать на телеэфиры, что косвенно давало рекламу нашему заведению: Я, как общественный деятель: http://www.otvprim.ru/society/primorskij-kraj_02.12.2015_31197_v-tsentre-vnimanija-parkovki-nelegaly.html Я, как арт-директор: http://www.otvprim.ru/society/primorskij-kraj_25.11.2015_30943_v-tsentre-vnimanija-ne-platit-za-zhenschin-ravnopravie-ili-zhlobstvo.html Как "консультант по странным вопросам": http://www.otvprim.ru/society/primorskij-kraj_09.01.2016_32492_tok-shou-12-chudo.html http://www.otvprim.ru/society/primorskij-kraj_20.11.2015_30753_tok-shou-12-brak-grazhdanskij-ili-ofitsialnyj.html http://www.otvprim.ru/society/primorskij-kraj_07.02.2016_33752_tok-shou-12-brak-po-ljubvi-ili-po-raschetu.html Даже негативный инфоповод я обернул в плюс своему заведению: И что началось! Два дня подряд прямые эфиры в прайм-тайм: http://www.otvprim.ru/culture/primorskij-kraj_02.03.2016_34774_kriminalnoe-chtivo-vladivostoka-mozhno-li-smeshivat-poeziju-s-alkogolem-i-chem-eto-oborachivaetsja.html http://www.otvprim.ru/culture/primorskij-kraj_03.03.2016_35263_kriminalnoe-chtivo-vladivostoka-chast-2.html Я под шумок немного меняю формат и встаю под флаги всероссийского проекта "Чтецы". Это всё очень внимательно освещает местная пресса: http://www.newsvl.ru/vlad/2016/03/14/145333/ Даже до Екатеринбурга докатилась новость (в редакции 66.ру работает мой старый враг Платон Маматов - его работа): http://urfo.org/ekb/558596.html http://66.ru/news/entertainment/182433/ И даже китайские СМИ пишут про новый проект! http://russian.news.cn/2016-03/12/c_135180243.htm Заведение на слуху, народ ходит, профит! Маркетинговый бюдет: 0 рублей. В общем, я в короткий срок, ВООБЩЕ, без маркетингового бюжета создал информационную кампанию приблизительной стоимостью в миллион рублей. Отбросим ложную скромность: это - неплохой результат.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 53 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 25 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по качеству, ОАО "УКЗ" (Уральский компрессорный завод), 10 месяцев
Организация работы и управление подразделениями: ОМКиС, ОТК, Сервисный центр. Создание и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы предприятия и качества выпускаемой продукции и оказываемого сервиса. Внедрение эффективных методов управления в рамках СМК. Развитие СМК. Организация работ по контролю качества выпускаемой продукции и сервиса. Организация работы с рекламациями. Внедрение в практику работы завода 5S - упорядочение. Обучение. В подчинении 18 человек. Достигнутые результаты: Определены самые браконосные и ответственные операции, заготовки, детали, узлы и агрегаты, на основании полученных данных были определены: номенклатура, контрольные точки объем и методы контроля исходя из имеющейся численности контролеров (нехватка контролеров составляла 6 человек) Составлен и утвержден перечень материалов, комплектующих, узлов, агрегатов подлежащих входному контролю. Организована работа по переборке и сортировки по маркам стали поступающего на завод металлолома. На участке покраски в систему подачи воздуха установлены фильтры для очистки воздуха от масла и воды. Проведена чистка покрасочной камеры от «напыла». Восстановлена вытяжная вентиляция в покрасочной камере. В литейном цехе организованы места для приемки литья и изоляторы брака. Организована система идентификации литья с возможностью прослеживаемости до № плавки. Организовано место хранения для модельной оснастки с учетом всех необходимых требований. На участке гальваники организована работа по контролю соблюдения технологического процесса, поверены и установлены недостающие приборы контроля за параметрами техпроцесса, заведены журналы и организован контроль за качеством гальванических растворов. Проведено обучение 6 внутренних аудиторов из числа ИТР завода. Организовано и проведено обучение всех ИТР завода по 5S. Во всех цехах разработаны планы этапов работ, бюджетов и рабочих групп по 5S упорядочение, начался процесс внедрения. Была организована и проводилась работа по плановому проведению аудитов СМК. Пройден надзорный аудит, выписано одно незначительное несоответствие, по результатам аудита проведен анализ и разработаны корректирующие действия. Организован сбор данных по качеству выпускаемой продукции АО всем цехам, разработана и утверждена форма управленческого отчета.
Обновлено 30 апреля
95 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель филиала, АО "ТК "МЕГАПОЛИС", 3 года и 3 месяца
• Разработка и реализация проекта по созданию полноценного филиала в г. Нягань; • Полное руководство филиалом (продажи, контроль склада, дебиторской задолженности, отчетность вышестоящему руководству, АХО). • Руководство отделом продаж (выполнение функции РГТА, построение маршрутов, ПА, обучение ТА в ПС и офисе. • Финансовое и маркетинговое планирование, оценка рисков. Формирование бюджета расходной/доходной части; • Операционное руководство всеми подразделениями. Управление персоналом. Общая численность около 15 человек; • Подбор персонала, определение в потребности и организация процесса обучения. Разработка и внедрение стандартов работы, регламента взаимодействия между подразделениями. Создание внутренней нормативной документации; • Заключение договорных отношений с поставщиками товаров и услуг, необходимых для осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельности; • Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти и управления. Достижения: - Открытие филиала с нуля и вывод проекта на рентабельность за 3 месяца вместо запланированных 6-ти - Заключены контракты с 90% розничных партнеров на территории зоны ответственности - Стабильное перевыполнение планов продаж. Повышение рейтинга филиала в компании - Построение сильной команды (минимум текучести кадров)
Обновлено 30 апреля
55 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель службы безопасности предприятия, Торговая сеть алкомаркет «Магнум» г Екатеринбург.Розничная торговля., 4 года и 1 месяц
В подчинение 80 человек. Основные функции: • Организация работы службы безопасности торговой сети. • Разработка и осуществление мероприятий по техническому обеспечению безопасности, оборудование помещений охранной сигнализацией, системами контроля доступа, системой видеонаблюдения. • Диагностика потерь, выявление причин, снижение потерь. • Разработка положений, инструкций, правил, графиков, регламентов и другой организационной документации. • Управление персоналом. • Кадровая безопасность торговой сети. • Контроль за своевременным выполнением приказов, распоряжений и инструкций. • Урегулирование конфликтных ситуаций. • Отчетность о проделанной работе. • Разработка и проведение мероприятий по обеспечению сохранности коммерческой тайны. • Выявление и предотвращения фактов противоправной деятельности со стороны сотрудников и клиентов предприятия. • Проведение внутренних расследований. • Проверка и анализ рисков коммерческого сотрудничества. • Организация взаимодействия с правоохранительными органами по установлению виновных лиц, по фактам противоправных действий, причинения ущерба, а также принятие мер по возмещению ущерба.
Обновлено 28 апреля
70 000 Р, 39 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Казань, Сочи, стаж 14 лет и 10 месяцев
Ижевское производственное объединение пассажирского автотранспорта официально создано в 1973 году. На сегодняшний день ОАО ИПОПАТ обслуживает более 90 маршрутов – городских, пригородных, междугородних. Ежесуточно в среднем автобусами перевозится более 400 тыс. пассажиров. Основные задачи: - поиск и привлечение арендаторов; - согласование условий аренды, переговоры; - контроль и обучение агентов по работе с арендаторами; - подготовка и подписание договоров долгосрочной аренды; - предложение дополнительных пакетов и услуг; - сопровождение ключевых контрактов.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор гипермаркета, Х5 Retail Group N.V., 4 месяца
• Управление командой гипермаркета • Реализация ключевых коммерческих проектов в гипермаркете: организация сезонной промозоны, планирование торцов, анализ ТОР 100 товаров в категориях • Разработка, защита и выполнение операционного и инвестиционного бюджета гипермаркета, уровня маржи, уровня известных и неизвестных потерь, операционного результата, контроль проведения генеральных и локальных инвентаризаций • Операционное управление стоками магазина, выполнение целей по уровню стоков • Разработка и выполнение количественных и качественных целей в части приема клиента, оценки независимых экспертиз лояльности клиентов • Личный рекрутмент, сопровождение и продвижение менеджеров отделов, контроль графиков работы, соблюдения трудового законодательства • Выполнение целей по обучению линейного персонала, руководителей, реализация программ обучения. Стажировка в должности с наставником из числа действующих директоров, управление ограниченными периметрами в гипермаркете в рамках стажировки на должность.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 47 лет, Екатеринбург, стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник управления кадров, Уральский региональный центр МЧС России, 3 года и 9 месяцев
Вывел организацию на первое место в системе МЧС по кадровой работе
Обновлено 27 апреля
80 000 Р, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель проектов, ООО СК "ГЕН СТРОЙУРАЛ", 2 года и 5 месяцев
Ведение всех этапов строительства от фундамента до сдачи в эксплуатацию. - Подготовка исполнительной документации. - Работа с проектной документацией. - Формирование бюджета по строительству. - Составление графиков и плана производства работ. - Подбор персонала и подрядных организаций.. - Ведение всей исполнительной документации и ТБ. - Обеспечение мер безопасности производства работ. - Координация и контроль работы подрядных организаций. - Технический надзор, организация и контроль всеми видами производства. - Взаимодействие с заказчиком и сдача выполненных работ - Ввод объектов в эксплуатацию. - Проведение претензионных работ. - Отчётность.
Обновлено 27 апреля
80 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор магазина, Розничный магазин дверей и керамической плитки, 1 год и 11 месяцев
* Ассортиментная политика * Договорная работа * Кадровая работа * Ценообразование * Разработка рекламных проектов * Разработка мотивационных программ для продавцов * Разработка новых продуктов * Личные продажи * Анализ эффективности работы магазина * Мерчендайзинг
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 46 лет, Екатеринбург, стаж 11 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, ООО"Респект-Урал". Обувь, аксессуары. (В подчинении 12 чел), 3 года и 9 месяцев
Подбор персонала (через сми), оценка, адаптация, обучение персонала (ведение листа адаптации, чек-лист) Разработка и проведение тренингов (Имеются собственные разработки) Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение финансовых результатов Ежедневное проведение собраний и мини тренингов на увеличение % конверсии, комплексности Мотивация (материальная, психологическая, социальная) Контроль за соблюдением дресс-кода и корпоративной этики Расстановка задач по SMART Контроль за выполнением поставленного плана на месяц, неделю, смену Составление табеля Работа с KPI показателями (средний чек, конверсия, комплексность, личный план) Расчет з.платы Прием и отбраковка товара Наценка, переоценка товара (1С) Работа с претензиями, спорными вопросами Проведение экспертизы Проведение акций Ежемесячный учет ТМЦ Причина увольнения: Соглашение сторон
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 36 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по закупкам, ООО "ТД Северный ниобий", 2 года и 1 месяц
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 42 года, Екатеринбург, стаж 16 лет и 6 месяцев
Технический директор, OOO "БМЗ", 7 лет и 5 месяцев
Руководство техническими службами главного конструктора, главного сварщика, главного технолога, отделом маршрутной технологии, инструментальным производством, центральной заводской лабораторией. Основная задача своевременное обеспечение производства ТД, инструментом, оснасткой. Проведение испытаний по подтверждению свойств материалов, проведение неразрушающих видов контроля, поверка мерительного инструмента. Основные достижения: - Организация заготовительного и сварочного производства под выпуск буровых установок; - Сокращение сроков проработки заказов в два раза; - Разработка методики изготовления сварных металлоконструкций по 3Д моделям; - Повышение наработки пульпового насоса по требованию заказчика; - Разработка ERP системы по конструкторско-технологической подготовке производства на базе 1С. - Внедрение проектов по системе "Бережливое производство".
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, стаж 33 года и 5 месяцев
Руководитель направления, ООО "Технопоиск", Филлиал "Корпорация "Redmond", 2 года и 10 месяцев
Общее руководство коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью филиала; Бюджетирование, план продаж, все виды отчетов на периоды (месяц, квартал, год) Организация продаж подразделения: В2В, ритейл (29 магазинов), интернет магазин, работа с сетями (НОРД, RBT, Монетка и т.д.), уцененной техники из и неликвидов. Обеспечение выполнения плана продаж. Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Управление дебиторской задолженностью; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности; Контроль выполнения ремонтно-строительных работ для нужд компании (расширение, перепланировка и т.д.). Организация и проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности в подчиненных подразделениях ДОСТИЖЕНИЯ: - Организация работы филиала с 0. - Открытие и организация работы интернет- магазина multivarka.pro в Екатеринбурге с 0. - Открытие и организа‎ция работы сервисного центра с 0. - Набор персонала 25 человек - Организация продаж - Организация складской логистики (склад 3000 м2, стеллажный способ) - Организация транспортной логистики.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 44 года, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор филиала, АО ТК "Мегаполис", 9 лет и 8 месяцев
11.2006г. – по июнь 2016 АО ТК «Мегаполис» филиал в г. Екатеринбург (федеральная табачная дистрибьюторская компания, подотчётные суб. филиалы по Свердловской области в гг. Нижний Тагил, Серов, Каменск Уральский, Красноуфимск, Артёмовский, общий штат филиала 270 чел.) Должность: директор филиала Зона ответственности: Свердловская область Задачи: - Развитие бизнеса компании на вверенной территории. - Обеспечение реализации стратегии компании по развитию количественной и качественной дистрибьюции. - Обеспечение выполнения утверждённых планов продаж. - Планирование бюджета и контроль за его исполнением. - Набор, адаптация и обучение руководителей отделов и менеджеров среднего звена - Административно-хозяйственное управление. - Представление и защита интересов компании на всех уровнях. - Организация полного цикла логистической цепочки. Достижения: 1) Успешный проект перевода системы прямых продаж с VanSale на PreSale; 2) Открытие филиалов с нуля в гг. Серов, Каменск Уральский, Красноуфимск, Артёмовский. 3) Организация и реализация проектов по слиянию (поглощению) с тремя компаниями. 4) Второе место среди 76 филиалов компании по итогам 2014 г. 5) Успешный запуск проекта активный TeleSale 6) Формирование сплочённой и эффективной команды руководителей по всем направлениям
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 50 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Тюмень, стаж 33 года и 9 месяцев
Руководитель направления Урал, ООО "Технопоиск", Филиал "Корпорация "Redmond", 3 года и 3 месяца
Общее руководство коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью филиала; Бютжетирование, план продаж, все виды отчетов на периоды (месяц, квартал, год) Организация продаж подразделения: В2В, ритейл (29 магазинов), интернет магазин, работа с сетями (НОРД, RBT, Монетка и т.д.), уцененной техники из и неликвидов. Обеспечение выполнения плана продаж. Организация взаимодействия всех структурных подразделений; Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств филиала; Управление персоналом; Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; Постановка и совершенствование системы управленческого учета, оптимизация бизнес-процессов; Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; Управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами; Планирование и контроль над всем входящим и исходящим материальным потоком на предприятии; Взаимодействие с проверяющими органами; Управление дебиторской задолженностью; Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности; Контроль выполнения ремонтно-строительных работ для нужд компании (расширение, перепланировка и т.д.). Организация и проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности в подчиненных подразделениях ДОСТИЖЕНИЯ: - Продвижение бренда "Redmond" в Уральском регионе - Организация работы филиала с 0. - Открытие и организация работы интернет- магазина multivarka.pro в Екатеринбурге с 0. - Открытие и организа‎ция работы сервисного центра с 0. - Набор персонала 25 человек - Организация продаж - Организация складской логистики (склад 3000 м2, стеллажный способ) - Организация транспортной логистики.
Обновлено 20 апреля
120 000 Р, 42 года, Екатеринбург, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ТБМ-Казахстан, 9 лет и 11 месяцев
Открытие филиала с нуля, подбор персонала (освоены различные методики), формирование бюджета филиала (работа в программах Hyperion Planning, LanFinance), отслеживание его исполнения. Оптимизация расходов подразделения. Формирование плана продаж по товарным направлениям (более 100 направлений, более 1000 артикулов), отслеживание его выполнения. Формирование ассортимента продаж. Формирование складского запаса филиала, инвентаризации складского запаса (более 1000 артикулов). Выбор перспективных товарных направлений. Анализ конкурентной ситуации в регионе продаж и ближайших регионах. Работа по ослаблению конкурентов (по ключевым Клиентам и товарам конкурентов). Произвожу настройку программ "СуперОкна", "IT Окна" на любые комплектующие и их комбинации. Принимал участие в обучении вновь принятых директоров филиалов, готов делиться опытом с коллегами. Имеется успешный опыт работы на падающем рынке с сохранением объёмов продаж (2009, 2015 годы), управления коллективом в сложных условиях. Готов к выполнению корпоративных стандартов, их транслированию сотрудникам. Уважительно отношусь ко всем категориям персонала. Имеется опыт управления складом 700 кв.м. Пройден ряд тренингов по продажам и управлению персоналом, бизнес-игры TOPSIM; КАЙДЗЕН, коучингу и пр.; управленческие тренинги А. Фридмана; тренинг по продажам Е. Колотилова. Хорошо усваиваю и понимаю технические характеристики продукции, применяю техническую подготовленность в переговорах. За время работы закрыты филиалы конкурентов Artec, АКС. Создана ситуация для затруднённого входа на рынок прочих конкурентов. Филиал дважды получал дипломы за наиболее интенсивное развитие в Холдинге ТБМ, дипломы за наибольший прирост по отдельным товарным направлениям, также за эффективное управление бюджетом. Имеется автомобиль. В целом во мне Вы найдёте подготовленного легко обучаемого сотрудника, умеющего принимать и продвигать принятые решения.
Обновлено 19 апреля
88 000 Р, 47 лет, Екатеринбург, готов к переезду, стаж 28 лет и 10 месяцев
Начальник территориального участка, ОАО "Газпромнефть-Урал", 3 года и 9 месяцев
Контроль процессов работы азс сверху донизу, решение всех хозяйственно административных вопросов, координирование работы персонала. Анализ продаж по группам товаров в % анализ продаж нефтепродуктов, выводы составление планов продаж, контроль поставок товаров, согласно объемов реализации. контроль проведения маркетинговых акций, анализ эффективности их проведения, контроль работы магазинов и зоны кафе на АЗС контроль выкладки товаров согласно планограмм Выполнение планов по реализации, сохранность ТМЦ. Контроль, корректировка и соблюдение бюджета, Контроль за соблюдением стандартов Управление группой из 13 АЗС. Работа над снижением текучести кадров на АЗС. Создание конкурентоспособных условий труда. Внедрение мер по повышению оборота по конкретным позициям или группам товара. Мониторинг конкурентной среды (цены, ассортимент, акции). Создание кадрового резерва управляющих. Контроль процента товарных потерь. Создан коллектив управляющих профессионалов, оценки по тайному покупателю на вверенном участке достигнута уровня 97%, выполнение планов продаж, нефтепродуктов и сопутствующих товаров, проведена реконструкция двух АЗС. Признан лучшим начальником участка по Уралу за 2014 год. В 2015 году занял второе место в конкурсе профмастерства по уральскому региону. В 2016 год стал победителем конкурса профмастерства по г. Екатеринбург, добился отсутствия недостачи по нефтепродуктам на свое территориальном участке, инвентаризации по сопутствующим товарам сведены к нулю, на всероссийском конкурсе среди начальников участка в г. Барнаул 2016 год, занял 3 место.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 40 лет, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Исеть-опт" ( филиал производителя инструмента ТМ Кратон), 1 год
Управление филиалом федеральной компании по продажам инструмента ТМ Кратон. DIY, Зона ответсвенности УрФО, ХМАО, Пермская обл. 3 юр. лица в управлении. Склад 1 600 кв м, ассортимент 3000 артикулов, логистика, сервисная служба, отдел продаж, бухгалтерия. Восстановление клиентской базы. Набрал отдел продаж с нуля. Проведение переговоров с крупными оптовиками и сетями - заключил договора, личные продажи.
Обновлено 16 апреля
30 000 Р, 27 лет, Екатеринбург, стаж 7 лет
Менеджер, Кафе "Offline", 1 год
• Организация и контроль работы персонала (кассир, клининговая служба); • Открытие и закрытие смены • Контроль изменений в ценообразовании • Организация и проведение кофе-брейков, фуршетов, банкетов • Работа с поставщиками; • Организация доставки обедов (вид: корпоративное питание; контроль сохранения температуры блюд, подготовка и контроль погрузки и транспортировки, упаковка пищи в пластиковую посуду, сборка заказов по адресам) • Ведение документооборота; • Работа с программой iiko • Работа с претензиями посетителей • Инкассация денежных ресурсов и ведение кассовой отчетности • Учет личного состава предприятия; прием и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений; заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Обновлено 15 апреля
По договоренности, 52 года, Екатеринбург, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 1 город, стаж 17 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Евродизайн -Екатеринбург" (оптовая и розничная торговля строительными и отделочными материалами), 4 года и 3 месяца
Оптовые и розничные продажи строительных, отделочных материалов и предметов интерьера в УРФО. Создание предприятия с "0". Конкурентное позиционирование и разработка продуктовой стратегии, выстраивание системы продаж, организация и выстраивание бизнес процессов, анализ их эффективности и оптимизация. Оперативное финансовое планирование. Контроль и анализ финансовых результатов. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, движением денежных средств. Разработка плановых параметров и контроль нормативного товарного запаса на предприятии. Управление закупками. Регламентирование и стандартизация деятельности вспомогательных и обслуживающих подразделений. Организация подбора, обучения и адаптации персонала. Разработка систем мотивации для сотрудников предприятия. . Вывод предприятия на проектные мощности. К лету 2015 г предприятие становится, крупнейшим дистрибьютором подвесных потолков в регионе с долей рынка более 40%. Входит в число четырех самых крупных продавцов напольных покрытий (ПВХ покрытия, ламинированные полы и МДФ панели, паркет) в регионе.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен