Резюме «Бизнес-тренер» в Екатеринбурге

Найдено 676 резюме
После регистрации будет доступно 1 507 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 сентября
По договоренности 37 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Персональный и командный коуч, бизнес-тренер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Уральский банк Сбербанка России
Персональный коучинг и коучинг команд. Разработка и проведение бизнес-тренингов и бизнес-симуляций
Руководитель отдела развития (проектная деятельность), Директор по персоналу, Внешний консультант (проектная деятельность), Внешний консультант (проектная деятельность), Внешний консультант (проектная деятельность), Внешний консультант (проектная деятельность), Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора Департамента по работе с персоналом, Заместитель начальника управления по работе с персоналом Ур. Банка-начальник отдела подбора и учет, Ведущий специалист, начальник Управления по работе с персоналом региональной сети, Специалист, ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Менеджер, Библиотекарь скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 45 лет Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 6 месяцев
Главный специалист отдела мотивации 11 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО Энергомаш"
• Организация и сопровождение процесса управления эффективностью. • Обучение сотрудников подразделений (потребность, программы, проведение и пост-сопровождение).
Начальник управления, Исполнительный директор, Директор по персоналу, Заместитель начальника отдела подготовки персонала скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 12 сентября
По договоренности 37 лет Екатеринбург стаж 15 лет
Генеральный директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
"УралКонсалтинг"
Управление группой менеджеров по продажам, поиск новых рынков сбыта, переговоры с ключевыми заказчиками, выполнение плана продаж, подбор, обучение и развитие персонала, участие в проектах компании, продвижение новых продуктов. Достижения: Заключение годовых контрактов с крупными госкомпаниями.
Директор по развитию, бизнес-тренер, Руководитель оценки и развития персонала, тренер по продажам, Руководитель отдела продаж, Директор учебного центра, бизнес-тренер, Менеджер-консультант, Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж скрыть
Обновлено 9 сентября
60 000 Р 42 года Екатеринбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер транспортного отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Атом", транспортно-экспедиционная компания
Функциональные обязанности: 1. Организация работы собственного транспорта: - Получение и обработка заявок на перевозку от сотрудников фирмы; - Планирование движения транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки; - Выбор рациональных маршрутов движения транспорта; - Контроль над своевременным и правильным выполнением перевозок водителями предприятия; - Организация оптимальной загрузки транспорта, с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта. 2. Работа с транспортными компаниями: - Оформление заказа на оказание транспортных услуг сторонними организациями (перевозчиками); - Контроль над своевременным и правильным выполнением транспортных услуг перевозчиком; - Контроль над своевременностью оплаты услуг перевозчиков предприятием; - Изучение рынка транспортных услуг, поиск транспортных компаний, способных оказать услуги по транспортировке на более выгодных условиях. Причина увольнения: реорганизация компании, снижение зарплаты, понижение в должности.
Категорийный менеджер розницы, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель направления Расходные материалы, Региональный представитель по Уралу, Руководитель товарного направления Напольные покрытия, Региональный менеджер по УРФО ГК Калинка-ковры и ковровые покрытия, Супервайзер эксклюзивного областного отдела компании Юнилевер, Продавец-консультант в отделе Лакокрасочные материалы скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 49 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ГК АСМ ООО "Люкс мебель"
Организация работ и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений Компании. Участие в разработке стратегии развития розничной сети. Проведение анализа финансовой и экономической деятельности розничной сети. Организация и контроль по выполнению всех приказов генерального директора. Оперативное управление структурными подразделениями розничной сети. Проведение корректирующих мероприятий для повышения эффективности работы подразделений и выполнению поставленных задач. Работа над совершенствованием системы мотивации работников розничной сети, обучение и развитие персонала.
Бизнес-тренер, Ведущий специалист по обучению и развитию персонала, Руководитель отдела обучения и развития персонала, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 35 лет Екатеринбург
Обновлено 31 августа
По договоренности 45 лет Екатеринбург стаж 16 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Уральский Центр НЛП технологий"
Оценка потребности в обучении. Посттренинговое сопровождение. Консалтинг. Автор и ведущий бизнес-тренингов и программ обучения. В том числе: • «Гений продаж» (цикл программ для специалистов в сфере продаж); • «Самопрограммирование или Управление собой» (целеполагание, работа со стрессом); • «Круг силы» (развитие лидерства); • «Гений отбора» (современные психотехнологии отбора и оценки персонала); • «Тайм – менеджмент»; • «Убеждай и властвуй» (эффективные стратегии ведения переговоров); • «Современные психотехнологии управления персоналом»; • Работа с претензиями и жалобами потребителей: коммуникативные аспекты. Сертификационные курсы "НЛП Практик", "НЛП Мастер" (бизнес-формат)
Руководитель отдела обучения, Преподаватель, Менеджер по обучению персонала, Начальник отдела развития персонала скрыть
Обновлено 25 августа
60 000 Р 31 год Екатеринбург стаж 10 лет и 3 месяца
Региональный бизнес-тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ювелирная компания РУТА
- Формирование годового/квартального/ежемесячного графика обучающих мероприятий - Формирование корпоративных программ тренингов по продажам и управлению - Формирование целевых, обучающих модулей - Проведение тренингов по продукту, продажам, управлению, согласно графика - "Полевое" сопровождение, согласно графика и поставленных задач - Аудит отделов продаж - Аттестация персонала (тестирование + практика) - Создание и оптимизация рабочего графика, согласно принципов тайм менеджмента - Обучение наставничеству начальников ОП - Построение системы адаптации новых сотрудников.
Бизнес-тренер, Директор по продажам, региональный тренер, Начальник отдела продаж, бизнес-тренер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 августа
40 000 Р 41 год Екатеринбург стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 9 лет и 11 месяцев (по апрель 2017)
ТЕРВОЛИНА
Отличные навыки продаж и умение работать с персоналом (постановка задач, контроль, обучение, мотивация, наставничество). Доброжелательность, ориентированность на продажи, умение работать с персоналом, ответственность, добросовестность, аккуратность в работе с документами, стремление к развитию. Работала бизнес тренером три года.
Обновлено 20 июля
80 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию территории (УРФО и Удмуртия) 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ПКК Весна
Подбор и обучение персонала, разработка и проведение тренингов для сотрудников компании, планирование и проведение маркетинговых акций в торговых точках УРФО и Удмуртии, выполнение первичных и вторичных продаж дивизиона, выполнение KPI и задач Центрального офиса. Отчетность по установленным формам, развитие количественной и качественной дистрибьюции через ВТП и ТПД.
Обновлено 20 июля
80 000 Р 38 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию территории 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ПКК "Весна"
Подбор и обучение персонала, разработка и проведение тренингов для сотрудников компании, планирование и проведение маркетинговых акций в торговых точках УРФО и Удмуртии, выполнение первичных и вторичных продаж дивизиона, выполнение KPI и задач Центрального офиса. Отчетность по установленным формам, развитие количественной и качественной дистрибьюции через ВТП и ТПД.
Обновлено 15 июля
По договоренности 41 год Екатеринбург Английский (Свободно владею) стаж 19 лет и 6 месяцев
Заведующий филиалом 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
ГАПОУ СО «Училище олимпийского резерва № 1 (колледж)»
* Общее руководство деятельностью обособленного подразделения. * Организация и контроль деятельности подразделения по направлениям учебной деятельности, спортивной подготовки, воспитательной работы, питания, проживания, перевозок людей и материально-технического обеспечения. * Разработка штатного расписания. * Формирование и контроль исполнения бюджета по всем направлениям деятельности подразделения. * Участие в работе приемной и апелляционной комиссии. * Представление интересов организации в органах государственной власти и организациях всех форм собственности по доверенности.
Преподаватель, Начальник управления персоналом, Начальник отдела учета персонала, Руководитель проекта, Ведущий бизнес-тренер, Начальник отдела карьерного развития и оценки персонала, Ведущий психолог, Старший преподаватель, Директор (Соучеридитель), Директор, Начальник отдела психологического обеспечения, Творческий директор скрыть
Обновлено 4 июля
50 000 Р 32 года Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 11 месяцев (по март 2016)
ООО Ювелирная сеть 585 - Золотой
- анализ потребностей в обучении, планирование очных курсов своего региона УРАЛ (Екатеринбург и Свердловская область, ЮЖ Урал, Башкирия, Тюмень и ХМАО), организация и проведение обучающих программ на вверенной территории; - регулярное проведение обучения в формате бизнес тренингов, семинаров, вебинаров (по продажам, продукту, развитию управленческих компетенций) для различных категорий сотрудников (управляющие магазинов и рядовой персонал, включая промоутеров); - разработка и корректировка учебных, методических материалов, презентаций, конспектов, рабочих тетрадей; - контроль и оценка качества освоения знаний и навыков, коучинг персонала компании (полевые визиты по всей вверенной территории Урала с предоставлением надлежащей обратной связи); - анализ результатов обучения (предоставление надлежащей отчетности по разработанной форме) и подбор оптимальных форматов обучения сотрудников; - участие в различных проектах УЦ (подготовка к открытию торговых точек; проведение проф-конкурсов среди персонала).
Тренинг-менеджер по УФО, Территориальный менеджер, Торговый представитель по национальным клиентам, Торговый представитель керамических изделий по городу и Свердловской области, Администратор игрового зала скрыть
Обновлено 30 мая
30 000 Р 59 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 24 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Учебный бизнес, организация стартапов, консалтинг, реклама и маркетинг, "раскрутка" бизнесов
Прошу посмотрите портфолио
Обновлено 27 мая
45 000 Р 37 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
УЦ "Бизнес-Перспектива"
- Разработка и проведение тренингов, бизнес-тренингов, комплексных программ обучения под потребности заказчика; - Проведение до и посттренинговой оценки персонала; - Проведение коуч-сессии для сотрудников компаний, разработка системы мотивации персонала; - Разработка должностных инструкций и прописание внутренних стандартов обслуживания и взаимодействия с клиентами, участие в разработке корпоративной культуры на предприятии; - Составление « Книг продаж», учебных материалов, методических пособий.
Обновлено 22 мая
33 000 Р 24 года Екатеринбург стаж 3 года и 11 месяцев
Ведущий инженер 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
ОАО "РЖД"
Ведение ежемесячной отчетности. Оформление документации (протоколов, распоряжений, приказов). Делегирование задач специалистам подразделений. Последующее сведение информации в отчет. Взаимодействие с внешними контролирующими органами.
Специалист по персоналу, Специалист по персоналу, Рекламный агент скрыть
Обновлено 11 мая
42 000 Р 29 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 10 лет
Ведущий специалист отдела обучения 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк
Начинал работать в Сбербанке с должности специалиста обслуживания вызовов в Контактном центре до старшего специалиста отдела обслуживания ключевых клиентов. Занимался обучением и адаптацией новых сотрудников, проводил тренинги для нового персонала и действующих сотрудников. Принимал участие в разработке обучающих программ. В настоящее время работаю в подразделении финансового менеджмента в учебном центре по направлению SAP ERP, занимаюсь обучением внутренних пользователей работе в системах SAP.
Педагог-психолог, Менеджер по работе с клиентами, Фрилансер / Специалист, Продавец-консультант, Инженер по сопровождению систем Консультант +, Продавец-консультант, Лаборант кабинета информатики скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности 46 лет Екатеринбург стаж 13 лет и 5 месяцев
Преподаватель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Школа развития творческого потенциала (категория учащихся - взрослые)
Организация и ведение учебного процесса по направлениям: психогенетика, арт-терапия, живопись, дизайн интерьера, ландшафтный дизайн. Провести занятия эффективно, с пользой для учеников, и самое главное, чтобы им это нравилось. Ученики, увлеченные процессом занимались живописью 2,5 года и занимаются по сей день, обеспечивая оборот предприятию. Люди, без специального образования, которые последний раз рисовали в школе на уроках ИЗО научились рисовать на уровне выпускников художественной школы. Выпускники курсов ландшафтного дизайна и дизайна интерьера могут и хотят самостоятельно создавать и воплощать проекты. Участники курсов по арт-терапии выявили и отработали ограничения и запреты, мешающие им достичь профессиональных целей в самореализации. Все обучающиеся получали знания с радостью и удовольствием.
Дизайнер-консультант, Верификатор, Менеджер по организации мероприятий, Менеджер по персоналу, Начальник сектора скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 52 года Екатеринбург готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 6 месяцев
Старший бизнес-тренер 8 месяцев (по май 2016)
ОАО Евросеть-Ритейл
Разработка и проведение тренингов для руководителей TOP и Middle уровня
Тренер-консультант, Бренд-директор, Директор по маркетингу, коммерческий директор торгового дома Регион – Урал, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 24 года Екатеринбург Английский (Технический) стаж 5 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер 2 года и 9 месяцев (по май 2017)
ПАО " Уралтрансбанк"
Активные продажи клиентам МСБ в г. Екатеринбурге (Холодные заонки, презентации на территории клиентов, Кросс продажи и др.) в подчинении 30 сотрудников. Курирование всех офисов банка по кредитованию сегмента МСБ от привлечения клиента до выдачи. Разработка продуктов по кредитованию МСБ. Привлечение клиентов дистанционно по телефону (Холодные звонки), создание продающих Коммерческих предложений. Анализ рынка конкурентов. Проведение обучений: по продажам и привлечению клиентов, Маркетингу (Как привлечь, удержать и вернуть клиентов), Лидерству, Менеджменту и Тайм-Менеджменту для руководителей офисов и сотрудников. Разработал и внедрил методику обучения по "Нематериальной мотивации" сотрудников для руководителей офисов и др. Нововведения и особые навыки, которые внедрил в банке: 1) Обучил и внедрил в Контакт-центр "Холодный обзвон" для массового привлечения клиентов. 2) Разработал новые продукты для сегмента МСБ. 3) На личном примере показывал офисам, как работать с клиентами и продавать продукты для юридических и физических лиц и др.
Менеджер по прямым продажам, Руководитель отдела продаж мебель, Заместитель руководителя салона связи скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 57 лет Екатеринбург стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель группы Отдела корпоративных продаж 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО НПФ Образование
Создала агентскую группу с 0. Обучение сотрудников продажам услуг-проведение тренингов, коучинг сотрудников, контроль работы в поле, дистанционное обучение. Рекрутинг и персональное обучение на ежедневной основе. Контроль сотрудников по правильному применению и выполнению рекомендаций на ежедневной основе.
Директор агентства, Директор Филиала, Директор Представительства, Тренинг-менеджер филиала скрыть
Обновлено 18 сентября
25 000 Р 25 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер 8 месяцев (по май 2017)
ООО Первая помощь
СММ, рерайтинг/копирайтинг, рекламная информация (в том числе дизайн в PH)
Консультант технической поддержки, Младший менеджер по медиа-планированию, Старший официант, Официант, Официант-бармен скрыть
Обновлено 11 сентября
70 000 Р 38 лет Екатеринбург стаж 8 лет и 2 месяца
Директор по организационному развитию и управлению персоналом 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Владимир и Компания» (реорганизация ООО «Владимир и К◦» в форме присоединения ООО «Владимир и Компания»).
- управление штатом Компании численностью 1500 чел., состоящих из 4-х бизнесов: дистрибьюция, розничная сеть (157 магазинов), франшиза, мебельный цех, представленность свердловская обл., Москва, Санкт-Петербург; - управление департаментом персонала: отдел кадровой службы, отдел подбора и адаптация персонала, отдел обучения и оценки персонала, отдел ОТ и ТБ; - стратегический HR – менеджмент. Формирование кадровой политики на основе стратегии развития компании. - организация, ведение и оптимизация HR процессов: рекрутмент, кадровый резерв, адаптация, мотивация, обучение, оценка, ротация персонала, наставничество; - аудит существующей структуры и ресурсов компании, диагностика корпоративной и организационной стратегии, оптимизация структуры и системы HR – управления. Анализ текущего функционального состояния для выявления возможностей оптимизации численности и качественного состава. - организация и непосредственное участие в описании бизнес процессов, создание регламентов, стандартов работы в целях оптимизации взаимодействия между структурными подразделениями, контроль их выполнения; - формирование кадровых процессов. Управление по целям; IIS Интегрированная премиальная система; KCL Ключевые компетенции; BS Компенсации: оклады; PASS Аттестационная политика; TDP Политика обучения и развития; RSP Привлечение и отбор персонала. - организация приема, распределения и увольнения сотрудников, найма персонала (анализ, планирование, набор, отбор, собеседования, принятие решения). - бюджетирование в части: ФОТ, подбора, развития персонала, обучения, оценки персонала, корпоративные мероприятия, мотивация, ОТ И ТБ, наставничества; - разработка документов, регламентирующих деятельность HR-отдела. Формализация кадровых процедур; - систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ; - разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Достижения: - повышен уровень закрытия вакансий на 36% (с точки отсчета 50% до 86%) с еженедельной текучестью 44%, снижение ее до 12%; - разработана и внедрена эффективная система поиска и подбора персонала всех уровней; - разработаны и внедрены организационные регламенты, регламентирующих документов по управлению персоналом, положения о предприятиях, подразделениях, должностные инструкций и пр. - создана и внедрена работающая система материальной и нематериальной мотивации персонала; - разработаны и внедрены: системы KPI, профилей компетенций, программы адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала, системы наставничества; - проведен аудит кадрового документооборота, кадровая документация приведена в соответствие требованиям законодательства РФ. - разработаны и проведены мероприятия по оптимизации организационной структуры и штатной численности с учетом оптимального использования трудового ресурса, оптимизации рабочего времени.
Начальник отдела обучения и мотивации, Менеджер по обучению и адаптации скрыть
Обновлено 4 сентября
50 000 Р 38 лет Екатеринбург готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, коуч 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Индустрия эффективности
Более 100 коучинг-часов с руководителями и менеджерами эффективность коучинга достигает 85%, в отличие от эффективности тренингов - 15% коучинг позволяет руководителю стать намного эффективнее за счет обнаружения его истинной мотивации к достижениям, осознания кто он и что от него зависит и чему он содействует в процессе деятельности, ответственность перестает быть стрессом и тяжелой ношей, а становится осознанным выбором и приносит удовлетворение, преобразуясь в стабильно растущие экономические показатели компании. темы коучингового взаимодействия: • развитие лидерских качеств, • развитие управленческих компетенций, • делегирование • тайм-менеджмент • раскрытие потенциала и способов его реализации • управление стрессом коучинг команды позволяет решить вопросы взаимодействия, каждому члену осознать свою роль и степень влияния на процессы в компании, снять внутренне напряжение и повысить ответственность от "я работаю на дядю" до "я работаю на себя". Эффективность каждого и команды в целом повышается за счет осознанной самореализации, личной и командной ответственности, нацеленности на результат, переведенный в ценности сотрудников. • создание крепкой команды, нацеленной на результат и лояльной компании • для достижения новых амбициозных целей, • для применения знаний и навыков в работе • прокачка личной мотивации, раскрытие потенциала • личная ответственность за сделки и переговоры • эффективное взаимодействия между сотрудниками • инициативность, интерес и "заточенность" на рост Разработаны и реализованы тренинги по темам: • целеполагание, мотивация, личная эффективность • принципы проектной деятельности в работе менеджеров отделов продаж • выявление потребностей клиентов, повышение лояльности, выстраивание долгосрочных отношений • тайм-менеджмент
Заместитель директора по развитию персонала, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора департамента PR скрыть
Обновлено 23 июля
50 000 Р 50 лет Екатеринбург стаж 15 лет и 11 месяцев
Ведение обучающих тренингов для специалистов и руководителей сбербанка, продажа банковских продуктов (вывела отделение на первое место по Екатеринбургу), планирование и контроль за работой допофисов по качеству клиентского обслуживания
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.