Клиент SuperJob с 2015 года

Фреш Маркет

Более 1000 сотрудников
Фреш Маркет
Привлекательный работодатель 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Компания ООО «Фреш Маркет»  входит в группу компаний О’КЕЙ, одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Наша компания была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России. В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивается бесперебойная поставка свежих и качественных товаров в магазины. В данный момент наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети. На апрель 2021 уже открыты 121 супермаркет. Супермаркеты ДА! - это совершенно новая для российского рынка концепция розничной торговли, это магазин с политикой европейского дискаунтера, где покупатель найдет идеальное сочетание цены и качества, сбалансированный ассортимент, современные, просторные магазины, в которых удобно и приятно совершать покупки. Мы понимаем, что мотивированная и любящая свое дело команда единомышленников - это путь к успеху компании, поэтому  нашим сотрудникам мы создаем все условия для комфортной работы и профессионального роста. Новым сотрудникам мы предоставляем возможность пройти бесплатное обучение с сохранением оклада на период его прохождения. Если Вы готовы работать и развиваться в молодой, прогрессивной и перспективной компании - добро пожаловать в наш коллектив!
Заявите о желании работать в компании

Сайт и соцсети

216 вакансий


  • 3:52Тула
    Фреш Маркет
    Управление персоналом. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать…
    Опыт успешного управления командами от 1 года. Организаторские и лидерские навыки. Умение правильно постановить задачи и…
    <p><b>Компания ФРЕШ МАРКЕТ приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином</b></p><p><b>Заработная плата от 57 500 до 80 500 руб. гросс (до вычета налога)</b></p><p><br /></p><p><b>Какие задачи мы ставим:</b></p><p>1. Управление персоналом:</p><p>· Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;</p><p>· Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;</p><p>· Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);</p><p>· Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.</p><p>2. Управление товарным запасом:</p><p>· Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;</p><p>· Контролировать/ производить ротацию товара;</p><p>· Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;</p><p>· Проводить локальные и общие инвентаризации.</p><p>3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:</p><p>· Гарантировать качество и cвежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;</p><p>· Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;</p><p>· Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.</p><p><br /></p><p><b>Что для нас важно:</b></p><p>· Опыт успешного управления командами от 1 года;</p><p>· Организаторские и лидерские навыки;</p><p>· Умение правильно постановить задачи и контролировать их выполнение;</p><p>· Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;</p><p>· Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;</p><p>· Многозадачность;</p><p>· Готовность достигать результат вместе с нами.</p><p><br /></p><p><b>Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:</b></p><p>· График работы: 5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены;</p><p>· Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);</p><p>· Возможность работы рядом с домом;</p><p>· Официальное трудоустройство с первого дня;</p><p>· Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);</p><p>· Стремительный карьерный рост.</p><p><br /></p><p><b>Наши особые преимущества:</b></p><p><b>За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);</b></p><p>Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;</p><p>Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;</p><p>Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;</p><p>Уютная столовая для сотрудников;</p><p>….а еще подарки на праздники и многое другое…</p>
    У компании есть ещё 51 похожая вакансия

  • Уведомления о новых вакансиях
    Подпишитесь на новые вакансии компании и получайте уведомления как только их опубликуют

  • 3:49Тула
    Фреш Маркет
    Управление персоналом. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать…
    Опыт успешного управления командами от 1 года. Организаторские и лидерские навыки. Умение правильно постановить задачи и…
    <p><b>Компания ФРЕШ МАРКЕТ приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином</b></p><p><b>Заработная плата от 57 500 до 80 500 руб. гросс (до вычета налога)</b></p><p><br /></p><p><b>Какие задачи мы ставим:</b></p><p>1. Управление персоналом:</p><p>· Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;</p><p>· Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;</p><p>· Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);</p><p>· Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.</p><p>2. Управление товарным запасом:</p><p>· Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;</p><p>· Контролировать/ производить ротацию товара;</p><p>· Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;</p><p>· Проводить локальные и общие инвентаризации.</p><p>3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:</p><p>· Гарантировать качество и cвежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;</p><p>· Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;</p><p>· Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.</p><p><br /></p><p><b>Что для нас важно:</b></p><p>· Опыт успешного управления командами от 1 года;</p><p>· Организаторские и лидерские навыки;</p><p>· Умение правильно постановить задачи и контролировать их выполнение;</p><p>· Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;</p><p>· Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;</p><p>· Многозадачность;</p><p>· Готовность достигать результат вместе с нами.</p><p><br /></p><p><b>Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:</b></p><p>· График работы: 5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены;</p><p>· Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);</p><p>· Возможность работы рядом с домом;</p><p>· Официальное трудоустройство с первого дня;</p><p>· Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);</p><p>· Стремительный карьерный рост.</p><p><br /></p><p><b>Наши особые преимущества:</b></p><p><b>За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);</b></p><p>Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;</p><p>Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;</p><p>Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;</p><p>Уютная столовая для сотрудников;</p><p>….а еще подарки на праздники и многое другое…</p>
  • 1:56Домодедово
    Фреш Маркет
    Управление персоналом. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать…
    Опыт успешного управления командами от 1 года. Организаторские и лидерские навыки. Умение правильно постановить задачи и…
    <p><b>Компания ФРЕШ МАРКЕТ приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином</b></p> <p> </p> <p><b>Заработная плата от 69 000 до 85 000 руб. гросс (до вычета налога)</b></p> <p><br /></p> <p><b>Какие задачи мы ставим:</b></p> <p><b> </b></p> <p>1. Управление персоналом:</p> <p>· Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;</p> <p>· Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;</p> <p>· Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);</p> <p>· Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.</p> <p>2. Управление товарным запасом:</p> <p>· Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;</p> <p>· Контролировать/ производить ротацию товара;</p> <p>· Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;</p> <p>· Проводить локальные и общие инвентаризации.</p> <p>3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:</p> <p>· Гарантировать качество и cвежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;</p> <p>· Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;</p> <p>· Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.</p> <p> </p> <p><b> </b></p> <p><b>Что для нас важно:</b></p> <p>· Опыт успешного управления командами от 1 года;</p> <p>· Организаторские и лидерские навыки;</p> <p>· Умение правильно постановить задачи и контролировать их выполнение;</p> <p>· Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;</p> <p>· Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;</p> <p>· Многозадачность;</p> <p>· Готовность достигать результат вместе с нами.</p> <p> </p> <p> </p> <p><b>Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:</b></p> <p>· График работы: 5*2, плавающие выходные; утренние и вечерние смены;</p> <p>· Полное соблюдение ТК РФ. Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);</p> <p>· Возможность работы рядом с домом;</p> <p>· Официальное трудоустройство с первого дня;</p> <p>· Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);</p> <p>· Стремительный карьерный рост.</p> <p> </p> <p><b>Наши особые преимущества:</b></p> <p> <b>За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);</b></p> <p> Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;</p> <p> Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;</p> <p> Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;</p> <p> Уютная столовая для сотрудников;</p> <p> ….а еще подарки на праздники и многое другое…</p>